Anda di halaman 1dari 2

.

PEMERINTAH KABUPATEN TEGAL


DINAS KESEHATAN
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEGAL

PUSKESMAS DANASARI DANASARI


UPTD PUSKESMAS
Jln. Raya Danasari Kec. Bojong Kabupaten Tegal Kode Pos 52465

KERANGKA ACUAN
ORIENTASI PENANGGUNGJAWAB DAN PELAKSANA PROGRAM BARU
DI PUSKESMAS DANASARI

I. PENDAHULUAN
Orientasi adalah latihan yang dilaksanakan dengan menempatkan staf / pegawai baru untuk
memangku jabatan dengan didampingi pegawai lama yang telah berpengalaman. Pegawai baru
mendapatkan petunjuk petunjuk bagaimana cara melaksanakan tugasnya, diselenggarakan dalam
waktu tertentu sehingga pegawai baru dapat berdiri sendiri dalam menjalankan tugasnya. Kurangnya
proses orientasi dapat menimbulkan masalah yaitu kurangnya produktivitas kerja pegawai baru. Hal ini
dapat disebabkan karena kurangnya informasi serta pemahaman tentang visi, misi, tujuan Puskesmas,
tugas pokok dan fungsi, hubungan tata kerja dan tanggungjawab, cara penilaian kerja, tata kerja yang
berlaku di Puskesmas yang diperlu diketahui oleh seorang penanggungjawab dan pelaksana program
baru. Oleh sebab itu, kegiatan orientasi sangat diperlukan bila ada penanggungjawab maupun pelaksana
program baru di Puskesmas.

II. TUJUAN
Tujuan dari kegiatan orientasi penanggungjawab dan pelaksana program baru adalah:
1. Menyiapkan mental penanggungjawab dan pelaksana program barudalam menghadapi peralihan
suasana dari lingkungan tempat kerja lama/dunia pendidikan ke lingkungan kerja yang baru.
2. Menghilangkan hambatan psikologis dalam memasuki kelompok dan lingkungan baru.
3. Mengenal lingkungan pekerjaan yang baru.
4. Memahami dan mampu melaksanakan tugas dan pekerjaan yang baru.

III. WAKTU DAN LOKASI PELAKSANAAN


Kegiatan orientasi penanggungjawab dan pelaksana program baru di laksanakan di dalam gedung
dan luar gedung wilayah Puskesmas Danasari. Kegiatan orientasi ini dilaksanakan minimal 2 minggu.

IV. SASARAN
Sasaran kegiatan orientasi adalah penanggungjawab dan pelaksana program baru.

V. PELAKSANA
Pelaksana kegiatan orientasi ini adalah penanggung jawab dan pelaksana program lama/pihak
manajemen Puskesmas

1
VI. METODE
Kegiatan orientasi dilaksanakan dengan metode ceramah, praktik langsung pada program kerja
yang sesuai dengan jabatan penanggungjawab dan pelaksana program baru ( on the job training ) dan
pengenalan wilayah

VII. PENUTUP
Demikian kerangka acuan orientasi penanggungjawab dan pelaksana program baru menjadi
pedoman teknis di Puskesmas Danasari. Orientasi penanggungjawab dan pelaksana prgram baru dapat
dilaksanakan dengan baik apabila memperoleh dukungan dari berbagai pihak baik lintas program, lintas
sektor maupun dari Kepala Puskesmas. Oleh sebab itu perlu adanya kerjasama yang baik dengan lintas
program maupun lintas sektor.

Ditetapkan di Danasari
Pada tanggal : 2 Februari 2013
Kepala Puskesmas Danasari

BEGJO UTOMO,SKM,M.Kes
NIP.19700512 199403 1 007