PLAN OF ACTION

Plan Of Action (POA) Kelompok C Stase Manajemen Program Studi Sarjana Keperawatan Tahap Profesi Ners Angkatan I STIKES
Suaka Insan Banjarmasin di Ruang Seruni (Syaraf) RSUD Ulin Banjarmasin.
No. Masalah Kegiatan Sasaran Waktu Pelaksana Tempat
1. Pelaksanaan model 1. Refresh pelaksanaan model Staff Ruang Januari 2013. 1. Bidang Ruang
tim modifikasi asuhan keperawatan tim modifikasi. Seruni Keperawatan Seruni
keperawatan 2. Pembentukan struktur (Syaraf). RSUD Ulin (Syaraf)
profesional di Ruang organisasi pengelolaan Banjarmasin/ RSUD Ulin
Seruni sudah ruangan berdasarkan rencana Staf Banjarmasin.
diterapkan namun pelaksanaan model tim Pendidikan
masih belum optimal, modifikasi: ketua tim dan dari STIKES
yaitu uraian tugas dan perawat pelaksana. Suaka Insan
tanggung jawab Banjarmasin.
belum terfokus, 2. Mahasiswa
sebagai kepala Stase
ruangan, supervisor, Manajemen
ketua tim, dan Program
perawat pelaksana. Studi Sarjana
Keperawatan
Tahap
Profesi Ners
Angkatan I
No. Masalah Kegiatan Sasaran Waktu Pelaksana Tempat
STIKES
Suaka Insan
Banjarmasin.
2. Pelaksanaan 1. Pembuatan dokumentasi non- Mahasiwa dan 12-22 Januari Stase Ruang
pendokumentasian formal (bayangan). staf Ruang 2013. Manajemen Seruni
asuhan keperawatan 2. Pendokumentasian asuhan Seruni Program Studi (Syaraf)
sudah dilaksanakan keperawatan yang (Syaraf). Sarjana RSUD Ulin
tetapi belum optimal. berkelanjutan. Keperawatan Banjarmasin.
Tahap Profesi
Ners Angkatan I
STIKES Suaka
Insan
Banjarmasin.
3. Pelaksanaan timbang 1. Pengkajian secara penuh Mahasiwa dan 12-22 Januari Stase Ruang
terima belum berfokus terhadap masalah, kebutuhan, staf Ruang 2013. Manajemen Seruni
pada masalah dan tindakan yang telah Seruni Program Studi (Syaraf)
keperawatan. dilaksanakan serta hal-hal (Syaraf). Sarjana RSUD Ulin
yang penting lainnya selama Keperawatan Banjarmasin.
masa perawatan (tanggung Tahap Profesi
jawab). Ners Angkatan I
2. Melakukan klarifikasi, tanya STIKES Suaka
No. Masalah Kegiatan Sasaran Waktu Pelaksana Tempat
jawab dan melakukan validasi Insan
terhadap hal-hal yang telah Banjarmasin.
ditimbangterimakan atau
berhak bertanya terhadap
keterangan-keterangan yang
kurang jelas.
3. Pembuatan format overan.
4. Pelaksanaan ronde 1. Melakukan simulasi ronde Mahasiwa, staf 1. 17 Stase Ruang
keperawatan belum keperawatan. Ruang Seruni Januari Manajemen Seruni
terlaksana. 2. Melakukan ronde (Syaraf), 2013 Program Studi (Syaraf)
keperawatan. pasien dan 2. 21 Sarjana RSUD Ulin
keluarga. Januari Keperawatan Banjarmasin.
2013. Tahap Profesi
Ners Angkatan I
STIKES Suaka
Insan
Banjarmasin.
5. Pelaksanaan supervisi 1. Pelaksanaan supervisi Mahasiwa dan 12-22 Januari Stase Ruang
sudah dilaksanakan keperawatan, kelompok staf Ruang 2013. Manajemen Seruni
tetapi belum melalui tiga tahap : persiapan, Seruni Program Studi (Syaraf)
optimalnya pelaksanaan, dan evaluasi. (Syaraf). Sarjana RSUD Ulin
No. Masalah Kegiatan Sasaran Waktu Pelaksana Tempat
penyediaan 2. Pembuatan lembar supervisi. Keperawatan Banjarmasin.
instrument supervisi. Tahap Profesi
Ners Angkatan I
STIKES Suaka
Insan
Banjarmasin.
6. Pelaksanaan 1. Memberikan penjelasan lisan Pasien dan 12-22 Januari Stase Ruang
discharge planning terhadap pasien dan keluarga. keluarga. 2013. Manajemen Seruni
belum terlaksana 2. Memberikan leaflet kepada Program Studi (Syaraf)
dengan maksimal. pasien dan keluarga. Sarjana RSUD Ulin
Keperawatan Banjarmasin.
Tahap Profesi
Ners Angkatan I
STIKES Suaka
Insan
Banjarmasin.
7. Fasilitas sentralisasi 1. Pengadaan buku obat. Mahasiwa dan 11-22Januari Stase Ruang
obat belum 2. Pengadaan format persetujuan staf Ruang 2013. Manajemen Seruni
dilaksanakan dengan sentralisasi obat dan serah Seruni Program Studi (Syaraf)
optimal karena tidak terima obat. (Syaraf), Sarjana RSUD Ulin
semua ruangan 3. Pendokumentasian pemberian pasien dan Keperawatan Banjarmasin.
No. Masalah Kegiatan Sasaran Waktu Pelaksana Tempat
dilakukan progam obat. keluarga. Tahap Profesi
sentralisasi obat. Ners Angkatan I
STIKES Suaka
Insan
Banjarmasin.
8. Belum maksimalnya 1. Pengadaan sarana dan Mahasiwa, 1. 11-22 Staf Ruang
pengelolaan sarana prasarana ruangan yang pasien dan Januari Keperawatan Seruni
dan prasarana yang kurang serta perbaikan keluarga, 2013. Ruang Seruni (Syaraf)
tersedia, sarana dan fasilitas ruangan yang rusak. Ruang Seruni 2. 18 Januari (Syaraf) RSUD RSUD Ulin
prasarana yang ada di 2. Pelaksanaan kerja bakti (Syaraf). 2013 Ulin Banjarmasin.
ruangan masih ada membersihkan ruangan. Banjarmasin dan
yang belum sesuai 3. Penambahan jumlah tenaga Mahasiswa
dengan standar baku Cleaning Service (CS). Stase
rumah sakit. Misalnya 4. Pengadaan general caution di Manajemen
ada wastafel yang sarana dan prasarana umum. Program Studi
rusak dan alat Sarjana
sterilisator yang masih Keperawatan
dengan metode Tahap Profesi
perebusan (model Ners Angkatan I
lama), adanya keluhan STIKES Suaka
mengenai kebersihan Insan
No. Masalah Kegiatan Sasaran Waktu Pelaksana Tempat
toilet umum yang Banjarmasin.
masih kurang, serta
belum adanya
peraturan untuk
menetapkan kapasitas
maksimal pengunjung
maupun penunggu
dari pasien rawat inap.