propusieron y probaron un modelo empresarial que analiz las interrelaciones entre la personalidad
innovacin en los negocios. As pues, el modelo propuesto indica que la personalidad proactiva
un factor clave en el tipo de innovaciones introducidas y ejecutadas en las empresas por los
nmero de empleados y el ingreso promedio) a los cuales se les entrevist para la recopilacin de
la informacin.
La investigacin no da una aproximacin terica donde se seala que diversidad de autores han
influencia de las percepciones de los emprendedores y sus intenciones, enfatizando que diversos
estudios afirman que la conducta del emprendedor influye de manera directa en el desempeo de
la organizacin.
Posteriormente, una vez aplicado y comprobado el modelo, los resultados demostraron que la
esencial que impulsa el diseo de estrategias y les permite manejar proactivamente el entorno en
el que se desarrollan.
Lo anterior enunciado implica que los empresarios de pequeos negocios adquieren la habilidad
de descubrir y crear valor agregado mediante la combinacin de recursos que obtengan una ventaja
al identificar las oportunidades en el mercado, as pues, las percepciones del ambiente, influirn
Ahora bien, el estudio propone que efectivamente existe una correlacin entre la disposicin del
empresario y su personalidad proactiva, lo que les permite tener una orientacin estratgica en su
organizacin y que generalmente hacen uso de estrategias prospectoras (bsqueda activa de nuevas
empresa, lo que resultara esencial para el crecimiento y desarrollo de las organizaciones, as como
en la creacin de valor.