Pos UKK dibentuk harus berasal dari keinginan masyarakat pekerja sendiri, dari jenis pekerjaan
yang sama dan memiliki anggota 1 Pos UKK sebanyak 10 sampai 50 orang pekerja. Tujuannya,
mengupgrade pengetahuan pekerja tentang kesehatan kerja dan kemampuan pekerja dalam
menolong diri sendiri. Selain itu, pelayanan kesehatan kerja oleh kader, ekerja dan tenaga
kesehatan. Serta, munculnya kewaspadaan dan kesiapsiagaan pekerja terhadap risiko dan bahaya
akibat pekerjaannya
BAGI SEKTOR LAIN Memadukan kegiatan sektornya. Pemberdayaan masyarakat lebih efektif
dan efisien.
Kegiatan dilaksanakan oleh kader Pos UKK dibantu petugas Puskesmas secara berkala meliputi
kegiatan:
PROMOTIF : PHBS, Penyuluhan, Konsultasi Kesehatan Kerja Sederhana, Sarasehan dan
Pencatatan/Pelaporan.
PREVENTIF : Mendata jenis pekerjaan, pengenalan risiko bahaya, mendorong upaya perbaikan
lingkungan, membantu pelaksanaan pemeriksaan dan contoh APD)
KESIMPULAN
Keberhasilan mewujudkan pekerja sehat mandiri ditentukan antara lain oleh keberhasilan
melakukan pemberdayaan masyarakat, pekerja, dan dunia usaha ditentukan pula oleh
keberhasilan melaksanakan kemitraan. Untuk terwujudnya pekerja sehat mandiri, setiap petugas
kesehatan harus mampu memberdayakan pekerja serta menggalang kemitraan.
Source : Majalah DISCOVER BALIKPAPAN Edisi 46 September 2016