UNIDAD DE DICTMENES E
INFORMES EN DERECHO
K (2119) 2016
5346 0 0 9 2
ORD.: i i
SANTIAGO,
El personal destinado por ei sindicato a atender los servicios mnimos se conformar con
trabajadores involucrados en el proceso de negociacin y recibir el nombre de equipo de
emergencia. Sus integrantes debern percibir remuneraciones por ei tiempo trabajado.
Los servicios mnimos debern proveerse durante el tiempo que sea necesario y para los
fines que fueron determinados.
Del texto legal inserto, se desprende que los Servicios Mnimos son aquellas
funciones, tareas, procesos o reas de gestin o servicio de una empresa que, sin
menoscabar en su esencia el derecho a huelga, conforme al tamao y caractersticas de
la empresa, establecimiento o faena, deben ser atendidas durante el desarrollo de una
huelga, cuando resultan estrictamente necesarias para proteger los bienes corporales e
instalaciones de 1a empresa y prevenir accidentes; garantizar la prestacin de servicios de
utilidad pblica o la atencin de necesidades bsicas de la poblacin, incluidas aquellas
relacionadas con la vida, la seguridad o la salud de las personas, y garantizar la
prevencin de daos ambientales o sanitarios.
Este supuesto de servicios mnimos debe ser aplicado en base a ios criterios que
establece el propio ordenamiento jurdico.
Al efecto, cabe considerar que el artculo 2o letra e), de la Ley N 19.300, Bases
Generales del Medio Ambiente, define dao ambiental, como toda prdida,
disminucin, detrimento o menoscabo significativo inferido al medio ambiente o a
uno o ms de sus componentes.
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Al respecto, el artculo 360 del numeral 36) del artculo 1o de la Ley N 20.940,
seala:
Los servicios mnimos y los equipos de emergencia debern ser calificados antes del
inicio de la negociacin colectiva.
parte del empleador; tampoco se podr iniciar la negociacin colectiva en tanto no estn
calificados los servicios mnimos y equipos de emergencia.
Recibida la propuesta del empleador, los sindicatos tendrn un plazo de quince das para
responder, en forma conjunta o separada.
Las partes tendrn un plazo de treinta das desde formulada la propuesta para alcanzar
un acuerdo.
En caso de acuerdo, se levantar un acta que consigne los servicios mnimos y los
equipos de emergencia concordados, la que deber ser suscrita por el empleador y por
todos los sindicatos que concurrieron a la calificacin. Copia del acta deber depositarse
en la Inspeccin del Trabajo dentro de los cinco das siguientes a su suscripcin.
Si las partes no logran acuerdo o este no involucra a todos los sindicatos, cualquiera de
ellas podr requerir la intervencin de la Direccin Regional del Trabajo, dentro de los
cinco das siguientes.
En caso que la empresa tenga establecimientos o faenas en dos o ms regiones del pas,
el requerimiento deber formularse ante la Direccin Regional del Trabajo del domicilio
del requirente. En caso que haya sido requerida la intervencin de dos o ms Direcciones
Regionales, la Direccin Nacional del Trabajo determinar cul de ellas resolver todos
los requerimientos.
Recibido el requerimiento, la Direccin Regional del Trabajo deber oir a las partes y
solicitar un informe tcnico al organismo regulador o fiscalizador que corresponda.
Cualquiera de las partes podr acompaar informes tcnicos de organismos pblicos o
privados. Asimismo, a requerimiento de parte o de oficio, la Direccin Regional del
Trabajo podr realizar visitas inspectivas.
La resolucin que emita la Direccin Regional del Trabajo calificando los servicios
mnimos y los equipos de emergencia de la empresa deber ser fundada y emitida dentro
de los cuarenta y cinco das siguientes al requerimiento. Esta resolucin deber ser
notificada a las partes dentro de los cinco das siguientes a su emisin y slo ser
reclamable ante el Director Nacional del Trabajo.
La Direccin del Trabajo, en el mes de abril de cada ao, publicar los estndares
tcnicos de carcter general que han servido de base para a calificacin de los servicios
mnimos y los equipos de emergencia.
a) Por escrito.
Si dentro del plazo descrito las partes arriban a un acuerdo, ste deber
extenderse por escrito y cumplir los siguientes requisitos:
En el evento que dicho acuerdo directo tenga lugar mientras est pendiente la
calificacin ante la Direccin del Trabajo, dicho acuerdo pondr trmino al
procedimiento iniciado.
b) Contenido: El acuerdo debe abarcar todas las materias propias del proceso
de calificacin, es decir, debe:
Sobre esta materia, se debe atender a lo dispuesto en el artculo 361 del Cdigo del
Trabajo, que ordena:
1 Por aplicacin del artculo 25 de la Ley N 19.880, se consideran inhbiles los das sbado, domingo y
festivo.
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b) No contestar dentro dei plazo fijado por la ley, en cuyo caso se entender
aceptada la propuesta del empleador.
El inciso final del artculo 359 del Cdigo del Trabajo dispone lo siguiente:
trabajadores del equipo de emergencia que no hayan sido provedos por el sindicato,
salvo que la Inspeccin del Trabajo autorice fundadamente un nmero distinto.
De conformidad a io previsto por el inciso primero del artculo 360, los servicios
mnimos y los equipos de emergencia debern ser calificados antes del inicio de la
negociacin colectiva. En este sentido, cabe hacer presente que en el evento que el
empleador o un sindicato hayan ingresado oportunamente el requerimiento a la Direccin
Regional del Trabajo, no se podr iniciar el proceso de negociacin colectiva en tanto la
Direccin no haya emitido un pronunciamiento respecto al requerimiento de calificacin de
servicios mnimos y equipos de emergencia formulado, mediante resolucin ejecutoriada.
Por lo que, considerando que la Ley N 20.940, ha sido publicada en el Diario Oficial
del da 8 de septiembre de 2016, su fuerza obligatoria general se inicia a contar del 1 de
abril de 2017.
En las negociaciones colectivas que deban iniciarse dentro de ios seis meses posteriores
a la entrada en vigencia de la presente ley y respecto de las cuales no exista acuerdo en
la calificacin de los servicios mnimos y equipos de emergencia, el empleador deber
recurrir a la Direccin Regional del Trabajo correspondiente, de acuerdo al procedimiento
dispuesto en el artculo 360 del Cdigo del Trabajo, incorporado por el numeral 36) del
artculo 1 de esta ley, en la oportunidad siguiente:
a) Si la negociacin colectiva debe iniciarse dentro de los dos primeros meses siguientes
a la entrada en vigencia de (a ley, el empleador deber ejercer su requerimiento dentro
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del plazo de noventa das, contado desde el cuarto mes siguiente a la publicacin de la
ley.
b) Si la negociacin colectiva debe iniciarse dentro del tercer o cuarto mes posterior a la
entrada en vigencia de la ley, el empleador deber ejercer su requerimiento dentro del
plazo de noventa das, contado desde el quinto mes siguiente a la publicacin de la ley.
c) Si la negociacin colectiva debe iniciarse dentro del quinto o sexto mes siguiente a la
entrada en vigencia de la ley, el empleador deber ejercer su requerimiento dentro del
plazo de noventa das, contado desde el sexto mes siguiente a la fecha de publicacin de
la ley.
CMV/J^CC/i^/PRC
Distribucin:
Subdirector - Jurdico - Partes - Contro! - Boletn Oficial
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