Buenas noches compaeros y maestra.

La importancia (beneficios) de las declaraciones de visin y misin, con base en ellos, analiza la
declaracin de Misin de la empresa para la cual trabajas o para alguna en la que hayas
laborado

Comenzare la aportacin a este foro diciendo que la misin y la visin son elementos estndar y
crticos de la estrategia organizacional de una empresa. La mayora de empresas establecidas
desarrollan las declaraciones de misin y de visin de su organizacin, que sirven como guas
fundamentales para el establecimiento de los objetivos de la empresa. Entonces, la empresa
desarrolla planes estratgicos y tcticos para alcanzar los objetivos.

La declaracin de la misin de una empresa es esencialmente su exposicin de motivos. Sirve

como una gua para todos los que toman decisiones en la empresa. Los accionistas, los lderes y los
empleados son, por lo general, el objetivo de la misin. ste debe ayudar a los trabajadores dentro
de la organizacin para saber qu decisiones y tareas se alinean mejor con la misin de la
empresa. Una declaracin de misin ofrece una visin de lo que los lderes de la empresa ven
como el objetivo principal para estar en el negocio. Algunas compaas tienen misiones con fines
de lucro, mientras que otras hacen a los clientes un punto focal. Otras empresas utilizan una
misin de sealar intenciones ms altruistas que en ltima instancia conducen a los beneficios.

Mientras que las declaraciones de visin a veces se confunden o se utilizan como sinnimos con
las declaraciones de misin. Sin embargo, las declaraciones de visin deben ofrecer ms que una
direccin y deben incluir la perspectiva de los valores corporativos. Una visin podra proporcionar
una direccin para la compaa durante los prximos cinco a 10 aos, advirtiendo tambin un
compromiso con la integridad, la transparencia, la apertura y otros valores.

En el caso del Corporativo en Seguridad Privada Integral y Custodias Genesis, S.A. de C.V., su
mision es ser el grupo lider en la prestacion de servicios de seguridad con tica y responsabilidad,
asi como en nmero de personal buscando siempre la lealtad y honradez con la capacitcin
y tegnologa para satisfacer las exigencias del cliente. Logrando esto a traves de los valores que
fomenta y trata de forjar en su personal como lo son disciplina, eficacia, honor, honradez y lealtad.

Saludos

Bibliografa:

David, Fred R. (2013). Conceptos de Administracin Estratgica. 14 Edicin Mxico: Pearson

Prentice Hall.