Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • FORM Evaluasi Uraian Tugas Perawat

    Diunggah oleh

    iim
    266 tayangan14 halaman
    Dokumen tersebut berisi evaluasi pelaksanaan tugas beberapa pegawai di Puskesmas Pondok Ranji selama periode tertentu. Evaluasi mencakup tugas-tugas rutin seperti asuhan keperawatan, kolaborasi dengan dokter, bantuan kegiatan posyandu, dan membuat laporan. Kriteria penilaian terdiri dari sangat baik, baik, cukup baik, dan kurang baik. Rencana tindak lanjut juga dicantumkan.

    Deskripsi Asli:

    Judul Asli

    FORM evaluasi uraian tugas perawat.xlsx

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Dokumen tersebut berisi evaluasi pelaksanaan tugas beberapa pegawai di Puskesmas Pondok Ranji selama periode tertentu. Evaluasi mencakup tugas-tugas rutin seperti asuhan keperawatan, kolaborasi dengan dokter, bantuan kegiatan posyandu, dan membuat laporan. Kriteria penilaian terdiri dari sangat baik, baik, cukup baik, dan kurang baik. Rencana tindak lanjut juga dicantumkan.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    266 tayangan14 halaman

    FORM Evaluasi Uraian Tugas Perawat

    Diunggah oleh

    iim
    Dokumen tersebut berisi evaluasi pelaksanaan tugas beberapa pegawai di Puskesmas Pondok Ranji selama periode tertentu. Evaluasi mencakup tugas-tugas rutin seperti asuhan keperawatan, kolaborasi dengan dokter, bantuan kegiatan posyandu, dan membuat laporan. Kriteria penilaian terdiri dari sangat baik, baik, cukup baik, dan kurang baik. Rencana tindak lanjut juga dicantumkan.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai XLSX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 14

    PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN

    DINAS KESEHATAN
    UPT PUSKESMAS PONDOK RANJI
    Jl. Beruang II RT. 02/02 Kel. Pondok Ranji Kec. Ciputat Timur Kota Tangerang Selatan

    EVALUASI PELAKSANAAN URAIAN TUGAS


    Periode :

    PEGAWAI YANG DINILAI : Shihabudin Abdullah Azzam, Amd, Kep


    YANG MENILAI : Febrina, SKM, M.Si

    PENILAIAN
    No RINCIAN URAIAN TUGAS SANGAT CUKUP KURANG KET
    BAIK
    BAIK BAIK

    Melaksanakan tugas asuhan keperawatan didalam gedung


    1 maupun diluar gedung

    Berkolaborasi dengan Dokter dalam pelayanan pengobatan


    2 pasien baik di Puskesmas induk maupun di pos-pos Puskesling

    Membantu kegiatan lintas program antara lain dalam kegiatan


    3 pemberantasan penyalit, UKS, Penyukuhan Kesehatan
    Masyarakat dan kegiatan lapangan lainnya

    4 Melaksanakan kegiatan Puskesmas diluar gedung

    Membantu pelaksanaan kegiatan Posyandu balita dan Posyandu


    5 lansia

    6 Membantu Kepala Puskesmas dalam membuat laporan kegiatan

    Membantu Kepala Puskesmas dalam membuat laporan program


    7 kesehatan Lingkungan

    8 Melaksanakan tugas sebagai anggota tim UKM

    9 Melaksanakan tugas lain yg diberikan oleh atasan

    Kriteria Penilaian:
    86 (sangat baik), 76-85 (baik), 66 -75 (cukup baik), 65 (kurang Baik)

    Rencana Tindak lanjut :


    1. ..............................................................................................
    2. ..............................................................................................
    3. ..............................................................................................
    Yang Menilai,
    Kepala Puskesmas Pondok Ranji

    Febrina, SKM, M.Si


    NIP 19670202 198811 2 003
    PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN
    DINAS KESEHATAN
    UPT PUSKESMAS PONDOK RANJI
    Jl. Beruang II RT. 02/02 Kel. Pondok Ranji Kec. Ciputat Timur Kota Tangerang Selatan

    EVALUASI PELAKSANAAN URAIAN TUGAS


    Periode :

    PEGAWAI YANG DINILAI : Nur Aevi Mardiana A,Md Kep


    YANG MENILAI : Febrina, SKM, M.Si

    PENILAIAN
    No RINCIAN URAIAN TUGAS SANGAT CUKUP KURANG KET
    BAIK
    BAIK BAIK

    Melaksanakan tugas asuhan keperawatan didalam gedung


    1 maupun diluar gedung

    Berkolaborasi dengan Dokter dalam pelayanan pengobatan


    2 pasien baik di Puskesmas induk maupun di pos-pos Puskesling

    Membantu kegiatan lintas program antara lain dalam kegiatan


    3 pemberantasan penyalit, UKS, Penyukuhan Kesehatan
    Masyarakat dan kegiatan lapangan lainnya

    4 Melaksanakan kegiatan Puskesmas diluar gedung

    Membantu pelaksanaan kegiatan Posyandu balita dan


    5 Posyandu lansia

    Membantu Kepala Puskesmas dalam membuat laporan


    6 kegiatan

    Membantu Kepala Puskesmas dalam membuat laporan


    7 nonkapitasi JKN

    8 Melaksanakan tugas sebagai anggota tim UKP

    9 Melaksanakan tugas lain yg diberikan oleh atasan

    Kriteria Penilaian:
    86 (sangat baik), 76-85 (baik), 66 -75 (cukup baik), 65 (kurang Baik)

    Rencana Tindak lanjut :


    1. ..............................................................................................
    2. ..............................................................................................
    3. ..............................................................................................
    Yang Menilai,
    Kepala Puskesmas Pondok Ranji

    Febrina, SKM, M.Si


    NIP 19670202 198811 2 003
    PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN
    DINAS KESEHATAN
    UPT PUSKESMAS PONDOK RANJI
    Jl. Beruang II RT. 02/02 Kel. Pondok Ranji Kec. Ciputat Timur Kota Tangerang Selatan

    EVALUASI PELAKSANAAN URAIAN TUGAS


    Periode :

    PEGAWAI YANG DINILAI : Herma, Amd, Kep


    YANG MENILAI : Febrina, SKM, M.Si

    PENILAIAN
    No RINCIAN URAIAN TUGAS SANGAT CUKUP KURANG KET
    BAIK
    BAIK BAIK

    Melaksanakan tugas asuhan keperawatan didalam gedung


    1 maupun diluar gedung

    Berkolaborasi dengan Dokter dalam pelayanan pengobatan


    2 pasien baik di Puskesmas induk maupun di pos-pos
    Puskesling

    Membantu kegiatan lintas program antara lain dalam


    3 kegiatan pemberantasan penyalit, UKS, Penyukuhan
    Kesehatan Masyarakat dan kegiatan lapangan lainnya

    4 Melaksanakan kegiatan Puskesmas diluar gedung

    Membantu pelaksanaan kegiatan Posyandu balita dan


    5 Posyandu lansia

    Membantu Kepala Puskesmas dalam membuat laporan


    6 kegiatan

    Membantu Kepala Puskesmas dalam membuat laporan


    7 progran survailens dan DBD

    8 Melaksanakan tugas sebagai anggota tim UKM

    9 Melaksanakan tugas lain yg diberikan oleh atasan

    Kriteria Penilaian:
    86 (sangat baik), 76-85 (baik), 66 -75 (cukup baik), 65 (kurang Baik)

    Rencana Tindak lanjut :


    1. ..............................................................................................
    2. ..............................................................................................
    3. ..............................................................................................
    Yang Menilai,
    Kepala Puskesmas Pondok Ranji

    Febrina, SKM, M.Si


    NIP 19670202 198811 2 003
    PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN
    DINAS KESEHATAN
    UPT PUSKESMAS PONDOK RANJI
    Jl. Beruang II RT. 02/02 Kel. Pondok Ranji Kec. Ciputat Timur Kota Tangerang Selatan

    EVALUASI PELAKSANAAN URAIAN TUGAS


    Periode :

    PEGAWAI YANG DINILAI :Nur Cholis Saman A,Md Kep


    YANG MENILAI : Febrina, SKM, M.Si

    PENILAIAN
    No RINCIAN URAIAN TUGAS SANGAT CUKUP KURANG KET
    BAIK
    BAIK BAIK

    Melaksanakan tugas asuhan keperawatan didalam gedung


    1 maupun diluar gedung

    Berkolaborasi dengan Dokter dalam pelayanan pengobatan


    2 pasien baik di Puskesmas induk maupun di pos-pos Puskesling

    Membantu kegiatan lintas program antara lain dalam kegiatan


    3 pemberantasan penyalit, UKS, Penyukuhan Kesehatan
    Masyarakat dan kegiatan lapangan lainnya

    4 Melaksanakan kegiatan Puskesmas diluar gedung

    5 Membantu pelaksanaan kegiatan Posyandu balita dan


    Posyandu lansia

    Membantu Kepala Puskesmas dalam membuat laporan


    6 kegiatan

    Membantu Kepala Puskesmas dalam membuat laporan


    7 program P2TB

    8 Melaksanakan tugas sebagai anggota tim Admen

    9 Melaksanakan tugas lain yg diberikan oleh atasan

    Kriteria Penilaian:
    86 (sangat baik), 76-85 (baik), 66 -75 (cukup baik), 65 (kurang Baik)

    Rencana Tindak lanjut :


    1. ..............................................................................................
    2. ..............................................................................................
    3. ..............................................................................................
    Yang Menilai,
    Kepala Puskesmas Pondok Ranji

    Febrina, SKM, M.Si


    NIP 19670202 198811 2 003
    PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN
    DINAS KESEHATAN
    UPT PUSKESMAS PONDOK RANJI
    Jl. Beruang II RT. 02/02 Kel. Pondok Ranji Kec. Ciputat Timur Kota Tangerang Selatan

    EVALUASI PELAKSANAAN URAIAN TUGAS


    Periode :

    PEGAWAI YANG DINILAI : Didin Prastyo A,Md Kep


    YANG MENILAI : Febrina, SKM, M.Si

    PENILAIAN
    No RINCIAN URAIAN TUGAS SANGAT CUKUP KURANG KET
    BAIK
    BAIK BAIK

    Melaksanakan tugas asuhan keperawatan didalam gedung


    1 maupun diluar gedung

    Berkolaborasi dengan Dokter dalam pelayanan pengobatan


    2 pasien baik di Puskesmas induk maupun di pos-pos Puskesling

    Membantu kegiatan lintas program antara lain dalam kegiatan


    3 pemberantasan penyalit, UKS, Penyukuhan Kesehatan
    Masyarakat dan kegiatan lapangan lainnya

    4 Melaksanakan kegiatan Puskesmas diluar gedung

    Membantu pelaksanaan kegiatan Posyandu balita dan


    5 Posyandu lansia

    Membantu Kepala Puskesmas dalam membuat laporan


    6 kegiatan

    Membantu Kepala Puskesmas dalam membuat laporan


    7 program P2 Filaria

    Membantu Kepala Puskesmas dalam membuat laporan


    8 program P2 Malaria

    Membantu Kepala Puskesmas dalam membuat laporan


    9 keuangan Operasional

    10 Melaksanakan tugas sebagai anggota tim Pokja Admen

    11 Melaksanakan tugas lain yg diberikan oleh atasan

    Kriteria Penilaian:
    86 (sangat baik), 76-85 (baik), 66 -75 (cukup baik), 65 (kurang Baik)

    Rencana Tindak lanjut :


    1. ..............................................................................................
    2. ..............................................................................................
    3. ..............................................................................................
    Yang Menilai,
    Kepala Puskesmas Pondok Ranji

    Febrina, SKM, M.Si


    NIP 19670202 198811 2 003
    PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN
    DINAS KESEHATAN
    UPT PUSKESMAS PONDOK RANJI
    Jl. Beruang II RT. 02/02 Kel. Pondok Ranji Kec. Ciputat Timur Kota Tangerang Selatan

    EVALUASI PELAKSANAAN URAIAN TUGAS


    Periode :

    : Ervina handayani, Amd, Keb


    PEGAWAI YANG DINILAI
    YANG MENILAI : Febrina, SKM, M.Si

    PENILAIAN
    No RINCIAN URAIAN TUGAS SANGAT CUKUP KURANG KET
    BAIK
    BAIK BAIK
    Melaksanakan tugas asuhan keperawatan didalam gedung
    1 maupun diluar gedung

    Berkolaborasi dengan Dokter dalam pelayanan pengobatan


    2 pasien baik di Puskesmas induk maupun di pos-pos
    Puskesling

    Membantu kegiatan lintas program antara lain dalam


    3 kegiatan pemberantasan penyalit, UKS, Penyukuhan
    Kesehatan Masyarakat dan kegiatan lapangan lainnya

    4 Melaksanakan kegiatan Puskesmas diluar gedung

    Membantu pelaksanaan kegiatan Posyandu balita dan


    5 Posyandu lansia

    Membantu Kepala Puskesmas dalam membuat laporan


    6 kegiatan

    Membantu Kepala Puskesmas dalam membuat laporan


    7 program P2 typoid

    Membantu Kepala Puskesmas dalam membuat laporan


    8 program P2 Campak

    Membantu Kepala Puskesmas dalam membuat laporan


    9 keuangan JKN

    10 Melaksanakan tugas sebagai anggota tim UKP

    11 Melaksanakan tugas sebagai anggota tim Jaringan Pelayanan


    Puskesmas dan jejaring Fasyankes untuk fasilitas Fasyankes

    12 Melaksanakan tugas lain yg diberikan oleh atasan

    Kriteria Penilaian:
    86 (sangat baik), 76-85 (baik), 66 -75 (cukup baik), 65 (kurang Baik)

    Rencana Tindak lanjut :


    1. ..............................................................................................
    2. ..............................................................................................
    3. ..............................................................................................
    Yang Menilai,
    Kepala Puskesmas Pondok Ranji

    Febrina, SKM, M.Si


    NIP 19670202 198811 2 003
    PEMERINTAH KOTA TANGERANG SELATAN
    DINAS KESEHATAN
    UPT PUSKESMAS PONDOK RANJI
    Jl. Beruang II RT. 02/02 Kel. Pondok Ranji Kec. Ciputat Timur Kota Tangerang Selatan

    EVALUASI PELAKSANAAN URAIAN TUGAS


    Periode :

    PEGAWAI YANG DINILAI : Ns Nurjawanto S.Kep


    YANG MENILAI : Febrina, SKM, M.Si

    PENILAIAN
    No RINCIAN URAIAN TUGAS SANGAT CUKUP KURANG KET
    BAIK
    BAIK BAIK

    Melaksanakan tugas asuhan keperawatan didalam gedung


    1 maupun diluar gedung

    2 Penanggung Jawab UGD

    3 Penanggung Jawab Pasien ranap

    Berkolaborasi dengan Dokter dalam pelayanan pengobatan


    4 pasien baik di Puskesmas induk maupun di pos-pos
    Puskesling

    Membantu kegiatan lintas program antara lain dalam


    5 kegiatan pemberantasan penyalit, UKS, Penyukuhan
    Kesehatan Masyarakat dan kegiatan lapangan lainnya

    6 Melaksanakan kegiatan Puskesmas diluar gedung

    Membantu pelaksanaan kegiatan Posyandu balita dan


    7 Posyandu lansia

    Membantu Kepala Puskesmas dalam membuat laporan


    8 kegiatan Pukesmas Pembantu

    Membantu Kepala Puskesmas dalam membuat laporan


    9 program PKM

    10 Melaksanakan tugas sebagai anggota tim UKM

    11 Melaksanakan tugas lain yg diberikan oleh atasan

    Kriteria Penilaian:
    86 (sangat baik), 76-85 (baik), 66 -75 (cukup baik), 65 (kurang Baik)

    Rencana Tindak lanjut :


    1. ..............................................................................................
    2. ..............................................................................................
    3. ..............................................................................................
    Yang Menilai,
    Kepala Puskesmas Pondok Ranji

    Febrina, SKM, M.Si


    NIP 19670202 198811 2 003

    Anda mungkin juga menyukai