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INTRODUCCIN

Los peligros en cualquier actividad, por menos insignificantes que


sean, pueden generar prdidas de horas laborales y tener repercusiones en
el mediano y largo plazo. En este sentido, las empresas deben procurar
identificar los peligros y riesgos existentes en cada puesto de trabajo, para
impedir que los mismos afecten a sus trabajadores.
La educacin, el desarrollo y el alto rendimiento de las organizaciones
modernas, dependen en gran parte de la eficacia y eficiencia, as como
tambin de la adaptacin y el sentido de la responsabilidad del recurso
humano. Es por ello que cada da son ms las organizaciones que aportan
tiempo y dinero a la seguridad y prevencin de accidentes con lesiones que
ocurren en lugares de trabajo.
La seguridad industrial y salud ocupacional deben sentar las bases
para el establecimiento de una filosofa que indique los lineamientos y
objetivos en el rea de seguridad, higiene y ambiente de toda organizacin,
actuando como gua para la administracin de los recursos y permitiendo a
los gerentes definir los resultados que se esperan obtener en el mediano y
largo plazo dentro de la gestin. De esta manera, ser posible que estos se
puedan ejecutar de forma clara y se obtengan resultados satisfactorios.
El anlisis de riesgos en los puestos de trabajo, debe ser una prioridad
para las organizaciones actuales, en especial donde se desarrollan
actividades repetitivas y que aparentemente no requieren grandes esfuerzos,
pero que a la larga, pueden desencadenar enfermedades profesionales y
afectar la productividad de la empresa. Por esta razn, la investigacin tiene
como propsito analizar los riesgos fsicos a los que se encuentran
expuestos los trabajadores de la empresa JM C.A ubicada en Puerto Ordaz
Estado Bolvar.

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El trabajo fue realizado aplicando un diseo de Investigacin No
Experimental, del tipo Descriptiva-Evaluativa. Se encuentra estructurada de
la siguiente manera:
Captulo I. El Problema. Est centrado en el planteamiento del
problema, punto de partida de la investigacin, los objetivos y la justificacin
del mismo.
Captulo II. Marco Referencial. Se describen los antecedentes de la
investigacin, las bases tericas, legales, sistema de variables y la definicin
de trminos bsicos.
Captulo III. Marco Metodolgico. Se detalla el tipo y diseo de
investigacin, la poblacin y muestra del estudio, as como las tcnicas e
instrumentos de recoleccin y anlisis utilizados.
Captulo IV. Resultados. Se presentan los resultados obtenidos luego
de la aplicacin del instrumento de recoleccin de datos, dando cumplimiento
con los objetivos trazados en la investigacin. Finalmente, se presentan las
conclusiones y recomendaciones derivadas del estudio realizado.

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CAPITULO I

EL PROBLEMA

Contextualizacin del Problema

El riesgo es el dao potencial que puede surgir por un proceso


presente o evento futuro. Este combina la probabilidad de que ocurra un
evento negativo con el dao que dicho evento causara (Montero, 1997).
Toda actividad laboral, implican riesgos ocupacionales, los cuales son
los factores o agentes agresivos que pueden provocar un acontecimiento no
deseado, dando como resultado un dao fsico al trabajador o a la propiedad.
En la expresin dao fsico se incluye los estados patolgicos (lesiones,
enfermedades ocupacionales, consecuencias mentales y nerviosas del
organismo), que son contrados por exposicin al medio en el que los
trabajadores se encuentran obligados a trabajar.
Dentro de las empresas que deben tomar en consideracin los riesgos
a los cuales estn expuestos sus trabajadores, se encuentran las ferreteras,
donde se manipulan objetos filosos, existe carga y transporte de objetos
pesados y en general. JM C.A. es una empresa de este ramo, encargada
adems de la comercializacin de materiales de construccin, herramientas,
equipos, entre otros. Hasta el momento, no se han registrado accidentes
incapacitantes, pero aun cuando las actividades que se realizan revisten
riesgos, el personal no utiliza consecuentemente los implementos de
seguridad requeridos y adems, el local no posee buena ventilacin e
iluminacin, ni se observa sealizacin alguna.

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La prevencin de riesgos laborales se ha convertido en un objetivo
primordial para todas las empresas, dado que la nueva normativa obliga a un
estricto cumplimiento de las condiciones de seguridad en el puesto de
trabajo. La Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo (LOPCYMAT) son un conjunto de normas jurdicas creadas para
regular el ambiente laboral en materia de seguridad, salud y bienestar y bajo
lo establecido en el artculo 12 de esta Ley, se cre el Instituto Nacional de
Prevencin, Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL), como organismo
encargado de vigilar que las empresas garanticen a sus trabajadores un
ambiente adecuado para la prctica segura de sus funciones. En este
sentido, la empresa JM C.A. no escapa a esta realidad y tiene la obligacin
de cumplir con las disposiciones de las leyes y sus compromisos con la
seguridad de sus trabajadores y de los procesos.
Las condiciones de trabajo son el conjunto de variables que definen la
realizacin de una tarea concreta y el entorno en que esta se realiza, en
cuanto que estas variables determinan la salud del individuo que la ejecuta.
Este conjunto de variables hace referencia tanto a la tarea concreta, es decir,
al contenido ms o menos intrnseco de cada trabajo, como el entorno fsico
y organizativo en el que se realiza.
En todo lugar de trabajo existe un ambiente fsico que rodea a las
personas que trabajan en el mismo. Entre el ambiente y las personas se
produce una interaccin que puede causar dao si se sobrepasan
determinados niveles de equilibrio normal. Los procesos de trabajo, en
general, adems producen una modificacin del ambiente, muchas veces
aumentando los factores de riesgo. Los principales factores del ambiente
fsico que interesa conocer son: ruidos, vibraciones, iluminacin, condiciones
de temperatura (calor-fro), radiaciones ionizantes y no ionizantes.
Existe una legislacin especial que determina lo que en higiene del
trabajo se denomina Lmites Permisibles o Niveles Tcnicos de
Referencia. Los factores de riesgo ambiental nombrados anteriormente se

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pueden medir con instrumentos y expresar en unidades de medida distintas
para cada riesgo.
El propsito de este proyecto es realizar un anlisis de los riesgos
fsicos a los que se encuentran expuestos los trabajadores de JM C.A. con el
fin de identificar los factores fsicos inherentes a las condiciones de trabajo y
actividades ejecutadas en el mismo y as reducir la probabilidad de enfermar
por ese riesgo a travs de la implementacin de medidas de prevencin y
control para la exposicin de los mismos; adems de ello, garantizar el
cumplimiento del contenido del marco legal vigente.

Objetivos de la Investigacin

Objetivo General

Analizar los riesgos fsicos presentes en la empresa J.M. C.A. ubicada


en Puerto Ordaz Estado Bolvar.

Objetivos Especficos

Diagnosticar la situacin actual de la empresa J.M. C.A con la finalidad de


determinar las condiciones inseguras presentes en ella.

Identificar los riesgos fsicos que puedan existir en los puestos de trabajo con
el propsito de conocer las consecuencias para la seguridad y salud de los
empleados.

Evaluar los factores de riesgo fsico que puedan afectar a los trabajadores
expuestos con el fin de determinar los parmetros que caracterizan su
magnitud y compararlos con los Valores Lmites Admisibles o Niveles
Tcnicos de Referencia NTR, definidos por la legislacin.

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Proponer las medidas preventivas o protectoras necesarias para lograr que
la exposicin de las disconformidades halladas sea aceptable.

Justificacin de la Investigacin

La salud laboral se construye en un medio ambiente de trabajo


adecuado, con condiciones de trabajo justas, donde los trabajadores puedan
desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participacin
para la mejora de las condiciones de salud y seguridad.
El presente proyecto tiene como propsito establecer las medidas de
seguridad preventivas que permitan resguardar el bienestar de los
trabajadores y la integridad fsica de las instalaciones, se basa en el anlisis
de riesgos fsicos presentes en la empresa JM C.A. la cual se dedica a la
comercializacin de herramientas y materiales para la construccin en
general. El anlisis se realiza con la finalidad de identificar los agentes
peligrosos o contaminantes en las reas de trabajo a fin de determinar la
magnitud de los riesgos fsicos presentes y estar dirigido a todo el personal
que labora en la empresa.
La importancia del trabajo radica en que los riesgos fsicos asociados
al rea objeto de investigacin sern identificados y evaluados de forma
cuantitativa. Asimismo, permitir comparar los niveles de riesgos fsicos
presentes, con los lmites permisibles aceptados a nivel nacional. Todo ello,
con el objeto de elaborar un conjunto de medidas preventivas y de control
orientadas al mejoramiento de las condiciones de trabajo y el bienestar del
trabajador, conforme a los sealamientos establecidos en las normas
Venezolanas COVENIN, fundamentada en el cumplimiento de la Ley
Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y la Ley
Orgnica del Trabajo.

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CAPITULO II

MARCO REFERENCIAL

Antecedentes de la Investigacin

Realizando revisiones de investigaciones anteriores, relacionadas con


el desarrollo de este estudio; el investigador adquiere enfoques ms
objetivos hacia lo que desea demostrar o lograr con la aplicacin del
proyecto en cuestin, tomando ideas resaltantes que puedan ser empleadas
o mejor an, ser ampliadas para adquirir un sentido de anlisis ms extenso,
con relacin a las variables involucradas. A continuacin se esbozan las
siguientes:
Morales, . (2013), en su trabajo de grado titulado Anlisis de los
riesgos laborales presentes en la construccin de la estacin teatros
del Metro de Caracas Trabajo de grado para optar al ttulo de Ingeniero
Industrial en la Universidad de Oriente. Los riesgos qumicos que prevalecen
en la construccin de la estacin son los causados por el cemento, las
actividades de soldaduras y cortes de metales. La medida de control ejercida
para este tipo de riesgos est en el uso de los equipos de proteccin
adecuada tales como las mascarillas respiratorias, ya que los controles de
ingeniera son difciles de aplicar en una construccin pues, la exposicin a
los riesgos es variable e intermitente. En cuanto a los riesgos ergonmicos,
en la construccin las operaciones se realizan en posturas fatigosas,
repetitivas; las posiciones ms comunes en las que realizan las actividades
son de pie y agachados espordicamente estn sentados.

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Regnault, M. (2013). Anlisis de los riesgos laborales presentes
en las reas de trabajo del almacn de una empresa de
telecomunicaciones. Trabajo de grado para optar al ttulo de Ingeniero
Industrial en la Universidad de Oriente. En este trabajo se desarroll un
anlisis de riesgo cualitativo en las reas de trabajo del Almacn Nodal
Puerto La Cruz de la Corporacin CANTV, con la finalidad de establecer
propuestas para minimizar los riesgos presentes. Con la realizacin de este
proyecto se logr la elaboracin de un manual de normas y procedimientos
de Seguridad, Higiene y Ambiente, as como tambin dar cumplimiento a la
normativa vigente en cuanto a prevencin, condiciones y medio ambiente de
trabajo (LOPCYMAT).
Pea. A. (2012), en su trabajo de grado titulado Anlisis de riesgos
ocupacionales en las operaciones de perforacin HP 113 de la empresa
Helmerich & Payne, en la zona norte del Estado Monagas. Trabajo de
grado presentado para optar al ttulo de Ingeniero Industrial en el Instituto
Universitario Politcnico Santiago Mario. Se determina que la implantacin
activa de un anlisis de riesgo en tareas, sera un instrumento eficaz para
identificar los riesgos y garantizar el buen funcionamiento tanto de los
trabajadores como los equipos y herramientas a utilizar. Al elaborar el
anlisis de riesgo en las actividades se est aportando el desarrollo de un
trabajo eficaz y completo para crearles conciencia a los trabajadores de lo
importante que es contar con un Departamento de Higiene y Seguridad
Industrial que est en funcionamiento y que puede prestarle su apoyo y
seguridad a los trabajadores que se desenvuelven como personas
capacitadas para ejecutar cualquier actividad.
Las investigaciones antes citadas son consideradas de gran aporte
para el desarrollo del presente trabajo, debido a que reflejan una
metodologa a seguir y sirven como referencia para el ANLISIS DE LOS
RIESGOS FSICOS PRESENTES EN LA EMPRESA J.M. C.A. UBICADA EN
CIUDAD PIAR - ESTADO BOLVAR. Por medio de este estudio se

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garantizara y demostrar a terceras partes (clientes, proveedores, etc.) que
sus actividades se desarrollan con estricto cumplimiento legislativo y
compromiso de mejora continua.

Bases Tericas

Higiene y Seguridad Industrial


La higiene industrial es el conjunto de actuaciones dedicadas a la
identificacin, evaluacin y control de aquellos agentes qumicos, fsicos y
biolgicos presentes en el mbito laboral que pueden ocasionar
enfermedades, ineficiencia notable, afectar la salud y el bienestar, o crear
algn malestar significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la
comunidad.
Es decir, son tcnicas encaminadas a paliar o evitar las modificaciones
del medio ambiente laboral, para mejorar las condiciones del mismo,
regulando las constantes de ventilacin, humedad, temperatura, presin,
ruidos, etc. y mantenindolo exento de contaminantes fsicos, qumicos y
biolgicos, o en su defecto, conservndolos, dentro de unos lmites tolerables
para la salud.
Segn el Janania (2006) se entiende por seguridad industrial la
tcnica no mdica que tiene por objeto la lucha contra los accidentes de
trabajo, con el fin de de crear un medio seguro dentro de una organizacin
industrial (p. 21). La higiene industrial tiene como finalidad principal la
conservacin de la salud de los trabajadores, lo cual requiere bsicamente
de un programa de proteccin de salud, prevencin de accidentes y
enfermedades profesionales y forzosamente se extiende ms a de los lmites
de la mera prevencin, incluyendo el aspecto ms amplio e la salud total del
trabajador.
El mismo autor opina que la naturaleza del medio ambiente de
trabajo :a origen por s mismo, a muchos de los problemas como el de los

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materiales txicos acarreados por el aire, la temperatura, la humedad
excesiva, la iluminacin defectuosa, los ruidos, el amontonamiento y el
saneamiento general de la planta. En este sentido, el comit conjunto de
expertos en seguridad ocupacional de la Organizacin Internacional del
abajo y la Organizacin Mundial de la Salud afirma que la higiene industrial
tiene como finalidad promover y mantener el ms alto grado de bienestar
fsico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones,
Protegerlos en sus ocupaciones de los riesgos resultantes de los agentes
nocivos, ubicar y mantener a los trabajadores de manera adecuada a sus
aptitudes fisiolgicas como psicolgicas y en suma adaptacin, cada hombre
a su trabajo.

Etapas clsicas de la prctica de la Higiene Industrial


Identificacin de factores de riesgos: permite determinar los agentes
que pueden estar presentes y en qu circunstancias en el medio
ambiente de trabajo; adems de la posible magnitud de los efectos
nocivos para la salud y el bienestar. Etapa indispensable para una
planificacin adecuada de la evaluacin de riesgos y de las
estrategias de control, as como para el establecimiento de prioridades
de accin.
Evaluacin de riesgos: se realiza para valorar la exposicin de los
trabajadores y para obtener informacin que permita disear o
establecer la eficiencia de las medidas de control. El objetivo de la
evaluacin de la exposicin es determinar la magnitud, frecuencia y
duracin de la exposicin de los trabajadores un agente, y de esta
forma determinar el nivel de riesgo para su salud.
Prevencin y control de riesgos: consiste en desarrollar e implantar
estrategias para eliminar o reducir a niveles aceptables la presencia
de agentes y factores nocivos en el lugar de trabajo, teniendo tambin
en cuenta la proteccin del medio ambiente, es decir, consiste en la

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aplicacin de medidas adecuadas para prevenir y controlar los riesgos
en el medio ambiente de trabajo, siendo esto el principal objetivo de la
higiene industrial.

Procedimientos de Seguridad
Toda empresa u organizacin debe poseer sus propios procedimientos
y normativas de seguridad las cuales a su vez deben estar basadas en
estndares nacionales e internacionales. Estos procedimientos sirven de
gua para los trabajadores en especial aquellos que tienen poca experiencia
en el puesto de trabajo asignado y las actividades que debe realizar.
El definir de forma general los objetivos de la normalizacin y
procedimientos en materia de seguridad, permiten la simplificacin,
unificacin y especificacin de las actividades, dando as solucin a
problemas variados pero con caractersticas similares. En este sentido, una
empresa toma en cuenta las siguientes recomendaciones para lograr un
mximo rendimiento de sus procedimientos de seguridad:
- Procurar que sean lo ms concretos y simples posibles, utilizando una
terminologa clara y adecuada.
- Debern redactarse en tono imperativo para evitar las dudas acerca
de su cumplimiento.
- Deben considerar la legislacin vigente, tanto nacional como
internacional.
- Evitar su multiplicidad para un mejor cumplimiento.
- Debern resolver por si solos, o conjuntamente con otros
procedimientos, problemas de seguridad en el trabajo.

Riesgos Laborales
Como se dijo anteriormente, la seguridad en el trabajo se ocupa de
analizar los riesgos de accidente, detectando sus causas principales para de
esta forma, estudiar la manera ms adecuada para su reduccin o

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eliminacin. Primeramente se debe entender corno riesgo, la posibilidad de
dao a las personas o bienes como consecuencia de circunstancias o
condiciones del trabajo.
En este sentido, la seguridad en el trabajo debe encargarse de
analizar los riesgos, valorarlos y controlarlos, como se muestra en el Cuadro
1.
Cuadro 1. Diferentes Tcnicas utilizadas en Seguridad

Etapa de Actuacin Nombre de la Tcnica Forma de Actuacin

- Anlisis de Riesgo Tcnicas Analticas - No evitan el accidente


- Valoracin del - Identifican el peligro y
Riesgo valoran el riesgo

- Control del Riesgo Tcnicas - Prevencin - Evitan el accidente al


Operativas eliminar sus causas

- Proteccin - No evitan el accidente


- Reducen o eliminan
daos
Fuente: Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo (Ringen, Seegal y Weeks, 2001)

Siguiendo un proceso lgico, se debe comenzar por el anlisis del


nesgo, en donde el mismo es identificado y se estiman los lugares donde
pueden ocurrir, para continuar con la valoracin del mismo. Este primer
proceso de deteccin de las causas que pueden desencadenar un accidente,
constituye el objetivo de las tcnicas de anlisis, a saber: inspecciones,
anlisis del trabajo y revisin estadstica de accidentes anteriores.
Al tener identificado y valorado el riesgo, es necesario buscar la
manera de controlarlo. En este caso se aplican tcnicas operativas que
permiten suprimir las causas para eliminar o reducir los riesgos de
accidentes y/o consecuencias de ellos. Segn el tipo de causa que se trata
de eliminar, se aplicarn tcnicas que acten sobre la condicin insegura
(mejora de mtodos, normalizacin, sealizacin, mantenimiento preventivo,

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proteccin individual, entre otros) y que acten sobre actos inseguros
(formacin, adiestramiento, propaganda, incentivos, entre otros).
En la Figura 1 se presenta el esquema donde se representan las fases de la
evaluacin del riesgo.

Figura 1. Gestin del riesgo

Fuente: Seguridad e Higiene del Trabajo (Corts, 2001)

Mtodo Fine
La metodologa de William T. Fine, consiste en la determinacin del
nivel estimado del riesgo potencial (tambin denominado magnitud del
riesgo o grado de peligrosidad) a partir de la expresin:
NERP = C x E x P
Asigna valores a estos parmetros de manera de cuantificar el
resultado y en dependencia del valor que este asuma, as ser la magnitud
del riesgo y las acciones a tomar.
Siendo:
E: Exposicin (frecuencia de presentacin del riesgo)
C: Consecuencia (dependiendo de la gravedad)
P: Probabilidad (de que se produzca el accidente)
Cada uno de estos factores es sustituido por valores tabulados,
dependiendo de las caractersticas del puesto, sistema de seguridad

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utilizada, equipos de seguridad utilizados, tiempo de exposicin al riesgo y
gravedad de la posible lesin para cada uno de los riesgos a valorar.

Cuadro 2. Valoracin del riesgo mtodo fine


Factor Clasificacin Cdigo Interpretacin
Numrico
Exposicin (E) La situacin de riesgo se
Frecuencia con presenta:
que ocurre la a) Continuamente (muchas (10) Muy alta
situacin de veces al da)
riesgo. b) Frecuente (6) Alta
(aproximadamente 1 vez al
da)
c) Ocasionalmente (1 o 2 veces (3) Media
por semana)
d) Poco casual (1 o 2 veces al (2) Baja
mes)
e) Raramente (1 0 2 veces al (1) Muy Baja
ao)
f) Muy difcilmente (no a (0.5) Incierta
ocurrido en aos pero es
concebible)
Consecuencia a) Muchas muertes (100) Catstrofe
(C) b) Varias muertes (40) Desastres
Resultado ms c) Muertes (15) Muy seria
probable de un d) Lesiones Permanentes (7) Seria
accidente
e) Lesin Corporal (3) Importante
potencial
f) Primeros Auxilios (1) Notable
Probabilidad (P) Secuencia completa de
Probabilidad que accidente:
se la secuencia a) Es el resultado ms probable (10) Debe
de accidente se y esperado si la situacin de esperarse
complete riesgo tiene lugar (ocurre
frecuentemente )
b) Es completamente posible y (6) puede
nada extrao: tiene una producirse
probabilidad del 50%
c) Sera una secuencia o (3) Raro pero
coincidencia rara: no es posible
normal que suceda
Probabilidad de 10%
d) Sera una coincidencia (1) Poco casual
remotamente posible. Se
sabe que ha ocurrido
Probabilidad 1%
Fuente: Seguridad e Higiene en el Trabajo (Jos Mara Cortes)
Cuadro 2. Cont.

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Factor Clasificacin Cdigo Interpretacin
Numrico
Probabilidad (P) e) Nunca ha sucedido en (0.5) Concebible
Probabilidad que muchos aos de exposicin, pero
pero es posible que ocurra imposible
se la secuencia
f) Es prcticamente imposible (0.2 ) Imposible
de accidente se que suceda. Una
complete probabilidad entre un milln.

Fuente: Seguridad e Higiene en el Trabajo (Jos Mara Cortes)

La determinacin del NERP permitir establecer si los riesgos son


tolerables o por el contrario se deben adoptar acciones, estableciendo su
temporizacin de acuerdo a los siguientes criterios:

Cuadro 3. Criterios de decisin Mtodo Fine


NERP CLASIFICACIN DEL RIESGO MEDIDAS DE ACTUACIN
400 Extremo Hay que terminar. Parar
250 NERP < Muy alto Requiere correccin inmediata
400
200 NERP < 250 Alta Necesita correccin
85 NERP < 200 Medio Precisa atencin
40 NERP <85 Bajo Posiblemente aceptable en la
situacin actual
Fuente: Seguridad e Higiene en el Trabajo (Jos Mara Cortes)

Identificacin de Riesgos
Es fundamental en la prctica de la higiene industrial e indispensable
para una planificacin adecuada de la evaluacin de riesgos y de la
implantacin de las estrategias de control (Grimaldi y Simonds, 2000). Un
diseo adecuado de las medidas de control requiere la caracterizacin fsica
de las fuentes contaminantes y de las vas de propagacin de los agentes
contaminantes.

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Por medio de la identificacin de riesgos se puede determinar los
agentes que estn presentes y en qu circunstancias, la naturaleza y
magnitud de los efectos para la salud y el bienestar de los trabajadores.

Riesgos Ocupacionales
Es la probabilidad de que la exposicin a un agente fsico, qumico,
biolgico, entre otros causen daos a la salud o integridad del trabajador
expuesto (Corts, 2001). Los riesgos ocupacionales se clasifican en:
Qumicos.
Ergonmicos.
Biolgicos.
Psicosociales
Fsicos.
Mecnicos.

Riesgos Qumicos
Tambin conocidos como factores de riesgos qumicos, son todas las
sustancias orgnicas e inorgnicas, naturales o sintticas que pueden
incorporarse al ambiente y que son capaces de afectar la salud o la vida de
las personas (Corts, ob. cit.). Los riesgos qumicos se clasifican en:
- Gases y vapores.
- Aerosoles, polvo, niebla, bruma y humo.

Riesgos Ergonmicos
Son aquellos factores inadecuados del sistema hombre-mquina
desde el punto de vista de diseo, construccin, operacin, ubicacin de
maquinarias, los conocimientos, la habilidad, las condiciones y las
caractersticas de los operarios y de las interrelaciones con el entorno y el
medio ambiente de trabajo (Corts, ob. cit.). El alcance de la ergonoma:
- Mediciones fisiolgicas.

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- Tolerancia del trabajo.
- Energa humana, optimizacin y su uso eficiente. Aplicaciones de
fuerza esqueltica-musculares (entre ellas el manejo manual de
materiales y el levantamiento de cargas pesadas)
- Efectos del clima
- Problemas del tamao y la postura del cuerpo.
- Condiciones temporales, sociales y econmicas del trabajo.
- Edad, fatiga, vigilancia y accidentes.
- Diseo del traajo.

Riesgos Biolgicos
Son los agentes infecciosos de origen animal o vegetal, y las
sustancias derivada de ellos, que puedan ocasionar enfermedades o
malestar en los trabajadores (Ramrez, 1995).

Riesgos Psicosociales
Pueden ser citados desde el punto de vista del factor humano que
involucra los siguientes aspectos importantes: deficiente informacin,
desconocimiento de la seguridad industrial, supervisin inconsciente
(supervisores se preocupan por que las actividades se cumplan a cabalidad).
Efectos de los riesgos psicosociales:
- Aumento de la tensin arterial.
- Irritabilidad, angustia.
- Estrs psicolgico.
- Trastornos somticos (enfermedades cardiovasculares y
gastrointestinales)
- Reaccin indeseable (alcoholismo, accidentes cardiovasculares,
accidentes laborales, suicidio)

Riesgos Fsicos

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Son tipos o formas de energas existentes en un lugar de trabajo,
dependiendo de ciertas condiciones y situaciones que pudieran causar daos
(Ramrez 1995). Los tipos de riesgos fsicos son:

- Ruido: es una forma de energa transmitida a travs de slidos,


lquidos o gases, capaz de producir molestias o daos en el ser
humano. Desde el punto de vista fsico es un movimiento ondulatorio
producido en un medio elstico por una vibracin. Los mismos pueden
ser:
Continuo o estable. Es aquel que no tiene cambios rpidos o
repentinos de nivel en el tiempo ( 5 dB) de banda ancha.
Intermitente: es aquel en el que se producen cadas bruscas de
forma intermitente hasta el nivel ambiental y viceversa, puede
ser uniforme o variable.
Impacto: es aquel cuya frecuencia de impulso flucta de forma
brusca en un tiempo inferior a 35 milisegundos.
Efectos del ruido:
Aumento del nerviosismo y agresividad.
Trastornos de memoria, de atencin y de captacin.
Fatiga y trastornos digestivos.

- Iluminacin: es un factor ambiental de carcter microclimtico, que


tiene como finalidad facilitar la visualizacin de las cosas dentro de un
contexto especial de modo que el trabajo se pueda realizar en unas
condiciones estables de eficacia, comodidad y seguridad. Tipos de
iluminacin:
Natural, proveniente del sol
Artificial, creada por el hombre

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- Temperaturas Extremas: son un tipo de energa que puede ser
natural o artificial, y cuya exposicin puede afectar al hombre. Efectos
de las temperaturas extremas bajas:
Malestar general.
Disminucin de la destreza manual.
Congelacin de los miembros.
Comportamiento extravagante.
La muerte por falla cardiaca.
Efectos de las temperaturas extremas altas:
Trastornos siconeurticos.
Trastornos sistemticos (calambres, agotamiento y golpe de
calor)
Trastornos en la piel (erupcin y quemada)

- Radiaciones ionizantes: son ondas o partculas con energa


suficiente para producir una gran cantidad de ionizaciones en la
materia con la que interactan. Tipos de radiaciones ionizantes:
Alfa
Beta
Gamma
X
Neutrones

Riesgos Mecnicos
Son los que se producen por el uso de mquinas, tiles, o
herramientas, produciendo cortes, quemaduras, golpes, etc (Montero, 1997).
Clasificacin:
- Atrapado entre: este tipo es el que se produce cuando la lesin es
causada por el aplastamiento, golpe, o presin sobre la persona

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lesionada entre un objeto en movimiento y otro estacionario, o entre
dos objetos en movimiento.
- Golpeado por: esta expresin de refiere al tipo de lesin que se
produjo por impacto o golpe, pero en los casos en que el movimiento
estaba fundamentalmente a cargo del objeto y no de la persona
lesionada.
- Golpeado contra: este tipo es el que produce la lesin cuando el
movimiento es de la persona lesionada y no del objeto, sustancia u
otra persona, produjo la lesin (las lesiones accidentales causadas por
cada aparecen en los siguientes puntos y por lo tanto no se incluyen
en este tipo de accidente).
- Cada a un mismo nivel: este tipo de accidente incluye los casos en
que la persona cae sobre la superficie que lo est apoyando (piso,
plataforma, tierra, etc.), resultando lesionado por el contacto con dicha
superficie de apoyo o con objetos localizados aproximadamente al
mismo nivel. Las lesiones que se producen a consecuencia de
resbalones y tropezones que se traducen en cadas, quedan incluidas
en esta categora.
- Cada a otro nivel: este tipo se refiere a las ocasiones en que una
persona cae desde un nivel superior a otro nivel inferior, recibiendo la
lesin por contacto con un objeto o sustancia que se encuentre en el
seguido de los dos niveles.
- Rozadura, punzada o rasguo: este tipo se refiere a las lesiones que
sean fundamentalmente de un impacto o golpe pero que produzcan
daos a los tejidos como resultado de una prolongada o fuerte presin
contra sustancias speras, puntiagudas o duras, tal como sucede al
arrodillarse o pisar sobre objetos penetrantes, cuando materias
extraas entran en los ojos o cuando esquirlas cortan la piel.
- Sobre-esfuerzo: se refiere a las tensiones, rupturas, etc., que son
consecuencia de un esfuerzo repentino o mayor que el promedio para

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levantar o aguantar objetos pesados o para defenderse contra
resbalones o prdidas de equilibrio, etc.
- Quemaduras: provienen del contacto con sustancias custicas, txicas
o nocivas.

El Accidente de Trabajo
El accidente se define, segn Corts (2001), como la concrecin o
materializacin de un riesgo, en un suceso imprevisto, que interrumpe o
interfiere la continuidad del trabajo, que puede suponer un dao para las
personas o a la propiedad (p. 347). Desde este punto de vista, tambin se
consideran accidentes los sucesos que no producen daos a las personas, y
a los que en seguridad se les denomina accidentes blancos. De acuerdo a
la definicin dada, es precisamente el riesgo que conlleva para las personas,
lo que diferencia al accidente de otros incidentes o anomalas que perturban
la continuidad del trabajo y que se denominan averas.
Las causas de los accidentes estn por lo general relacionadas con el
funcionamiento de los equipos e instrumentos, las acciones humanas o con
eventos externos. Las causas bsicas son entendidas tambin como races o
reales, ya que dan origen a las acciones y condiciones sub-estndar (causas
inmediatas), asociadas ms directamente con el accidente, su origen puede
estar en factores personales impropios, fallas en la organizacin, polticas
descartadas, gerencia ineficiente y otros.
Las causas bsicas se clasifican frecuentemente en tres grupos,
segn el Centro Internacional de Educacin y Desarrollo - ClED (2000):
- Factores personales: estadsticamente se ha demostrado que ms del
85% de los accidentes tienen sus causas en los errores humanos. Es
lgico suponer que una persona no puede seguir el procedimiento
correcto si nunca se lo han sealado o mostrado. Entre los factores
personales estn: falta de conocimiento o capacidad, motivacin y
problemas fsicos o mentales.

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- Factores de trabajo: en la misma forma, las causas bsicas
designadas como factores de trabajo explican por qu existen o se
crean condiciones sub-estndar. Si no hay normas adecuadas o no se
impone su cumplimiento, se comprarn equipos y materiales de
calidad bajo especificaciones y se disearn procesos, sin tener en
cuenta la prevencin y el control de prdidas. El abuso y uso indebido
de los materiales, herramientas y equipos pueden originar muchas de
las condiciones sub-estndar dando como resultado, prdidas e
ineficiencia en la operacin y peligros para el personal y la propiedad.
- Factores relativos a la gerencia: las polticas desacertadas, inaccin
gerencial y la falta de control gerencial son factores clave en el origen
y generacin de las causas bsicas y por ende en las causas
inmediatas, que dan lugar a los accidentes e incidentes (pp. 51,52).
La existencia de causas bsicas o races dan lugar a las causas
inmediatas manifestadas como acciones y condiciones subestndar (actos y
condiciones inseguras), que podran ocasionar un accidente y llevar
directamente a la prdida. Segn el Centro Internacional de Educacin y
Desarrollo - CIED (2000):
- Accin subestndar o acto inseguro: es el incumplimiento de una
regla, norma o procedimiento aceptado de trabajo seguro, que permite
que se produzca un accidente. Ejemplo de esto son: operar sin
autorizacin, poner fuera de servido los dispositivos de seguridad,
usar herramientas inadecuadas, no emplear el equipo de proteccin
personal, entre otros.
- Condicin sub-estndar o condicin insegura: es una situacin o
circunstancia fsica peligrosa que puede directa o indirectamente,
producir un accidenta Por ejemplo: materiales mal apilados, carencia
de guardas protectoras, iluminacin y/o ventilacin deficiente y orden y
limpieza deficientes (pp. 53, 54).

22
La influencia de cada uno de estos factores ha ido evolucionando con
el tiempo, comenzando por adquirir un papel preponderante el factor humano
y por consiguiente, siendo ms importante para la seguridad la prevencin
humana (Mito del Acto Inseguro), para pasar a un polo opuesto, en el factor
tcnico pasa a ser el factor principal y consecuentemente a adquirir
preponderancia la prevencin tcnica sobre la humana.
A pesar de la importancia del acto inseguro, para lograr una seguridad
eficaz es ms importante actuar sobre la condicin insegura. Por ello, la
seguridad tcnica es ideal. Tanto as, que prcticamente debe
sobreentenderse que se habla siempre de seguridad tcnica cuando se
refiere a seguridad.

Proteccin Individual
Cuando los controles de ingeniera o tos cambios de prcticas de
trabajo no bastan para proteger a los trabajadores adecuadamente, stos
pueden necesitar un equipo de proteccin individual (EPI). Para que tal
equipo sea eficaz, los trabajadores debern ser instruidos en su uso, y el
equipo debe acoplarse perfectamente, y asimismo ha de ser revisado y
mantenido en buen estado. Adems, si otras personas que estn en la
proximidad pueden estar expuestas al riesgo, deben ser protegidas o se
debe impedir su acceso a la zona.
El uso de ciertos equipos personales puede originar problemas. Por
ejemplo, los trabajadores de la construccin, a menudo, trabajan en equipo y
por ello tienen que comunicarse entre s, pero el empleo de mscaras
respiratorias dificulta la comunicacin. El uso de ropa protectora de cuerpo
entero puede contribuir a la fatiga por calor, por su pesadez y por no permitir
disipacin del calor corporal.
La posesin de equipos de proteccin sin conocer sus limitaciones
tambin puede crear la ilusin en los trabajadores o en las empresas de que
los trabajadores estn protegidos cuando la realidad es que, en ciertas

23
condiciones de exposicin, no lo estn. Por ejemplo, corrientemente no hay
guantes que protejan ms de 2 horas contra el cloruro de metileno, un
ingrediente comn para arrancar pinturas. Tampoco hay suficientes datos
acerca de la proteccin que los guantes ofrecen contra mezclas de
disolventes como las que contienen a la vez acetona y tolueno o metanol y
xileno. El nivel de proteccin depende de la forma de utilizacin del guante.
Adems, los guantes suelen ensayarse con una sola sustancia qumica a la
vez, y raramente durante ms de 8 horas.
Una vez que el tcnico, supervisor o profesional de seguridad decide
que es necesario usar equipos de proteccin personal, deber seleccionar la
clase protectora de equipo y asegurarse de que ser usado y conservado
correctamente por el trabajador.
El material de proteccin personal debe ser apropiado a la naturaleza
de los peligros que amenazan al trabajador: productos corrosivos, polvos,
gases, materiales cortantes, picantes, riesgos de quemaduras o aquellas que
pueden provocar lesiones de diversas naturalezas tales como: fracturas,
contusiones, heridas, quemaduras, irritaciones, otros.
Segn Grirnaldi y Simonds (2000), la construccin, calidad y
resistencia del equipo de proteccin personal suministrado a los
trabajadores, debe estar ajustado a las normas aprobadas por las
autoridades competentes y deber reunir las siguientes condiciones:
- Dar adecuada proteccin contra el riesgo particular para el cual fue
diseado.
- Ser razonablemente confortable cuando la usa el trabajador.
- Ajustarse cmodamente sin interferir en los movimientos naturales del
usuario.
- Ser desinfectables y de fcil limpieza.
- Llevar la marca de fbrica a fin de identificar su fabricante.
La proteccin individual permite proteger las diversas partes del cuerpo,
clasificadas en siete reas sucesivamente desde la cabeza a los pies.

24
Proteccin para la cabeza
Estos equipos estn destinados a asegurar la proteccin, contra los
golpes y la penetracin en la cabeza, provocados por la cada de
herramientas o de materiales, los productos txicos, los peligros elctricos,
los riesgos de escalpe en el cuero cabelludo, etc., entre otros equipos se
encuentran los cascos y los gorros (Grimaldi y Simonds, 2000).

Proteccin del odo


La proteccin del odo contra los ruidos de intensidad elevada es
realizada por diversos aparatos. En los ambientes sumamente ruidosos es
necesario realizar pruebas audiomtricas para los trabajadores que estn
estos a niveles que excedan los 90 dBA. Los protectores del odo, de
general, se clasifican en dos grupos principales: los tapones y las orejeras
(Grimaldi y Simonds, 2000).

Proteccin de los ojos y rostro


La proteccin de los ojos y la cara de lesiones debido a agentes
fsicos, qumicos o radiaciones, es vital para cualquier programa de
seguridad ocupacional. Hoy da, esta clase de proteccin est muy
extendida, existiendo gran variedad de modelos, formatos y clases (Grimaldi
y Simonds, ob.cit.). Las principales causas de accidentes en los ojos son los
siguientes:
- Partculas slidas que penetran ms o menos profundamente en el
ojo.
- Polvo ms o menos fro, en supervisin en el aire.
- Lquidos y vapores corrosivos.
- Radiaciones visibles demasiado intensas.

25
Proteccin de las vas respiratorias
A pesar que la generalizacin del empleo de dispositivos de captacin
de vapores y polvos nocivos, es todava necesario para muchos trabajados
utilizar equipos individuales de proteccin de las vas respiratorias. Muchos
trabajadores consideran que el equipo de proteccin respiratorio es un
estorbo, no dndose cuenta de que al no usarlo se puede poner en peligro su
vida. Es necesario ante esta actitud, dar una explicacin clara de porqu es
imperioso usar los equipos, la forma correcta de colocrselos y su
funcionamiento. Para resguardar las vas respiratorias de los agentes
agresivos (polvo, humo, vapores y gases txicos o nocivos), se pueden
utilizar dos procedimientos: filtracin fsica o qumica del aire inhalado y
aislamiento de las vas respiratorias respecto del aire ambiente (Grimaldi y S
monds, 2000).

Proteccin de las manos, antebrazos y brazos


Con las manos, el hombre agarra los objetos que debe manipular, con
las manos sujeta sus herramientas y con las manos aproxima las piezas a
las mquinas; as mismo, las manos son indispensables para la realizacin
de las tareas cotidianas en la vida. La proteccin de las manos puede ser
asegurada por diversos tipo de guantes, estos deben ser confortables (en la
forma y en el material) y eficaz (solidez, resistencia a los agentes externos).

Proteccin del cuerpo


Para proteger contra polvos, vapores, humedad y lquidos corrosivos,
hay muchos materiales impermeables. Hoy da con este tipo de materiales se
confeccionan numerosas clases de vestimentas, a fin de asegurar la
proteccin contra los riesgos industriales (Grimaidi y Simonds, ob.cit.).

26
Proteccin de los pies
Los accidentes en los pies representan el 13% de los accidentes de
trabajo, es decir, casi uno de cada ocho. Si bien es necesario prestar una
constante atencin a las medidas de seguridad colectiva no hay que olvidar
que la utilizacin del calzado de seguridad, adaptado a los trabajos a realizar,
es capaz, por s sola, de reducir en proporciones importantes, la frecuencia y
la gravedad de estos accidentes. La comodidad es un factor importante
cuando se usa cualquier tipo de protector para los pies. Para la proteccin de
los pies se usan zapatos y botas con puntera de seguridad. Segn Grimaldi y
Simonds, (2000), los elementos de seguridad del calzado son:
- Una suela anti-deslizante.
- La puntera de acero.
- Una plantilla metlica flexible impermeable.
- Proteccin al tobillo, a travs de una almohadilla especial.

Bases Legales

Al revisar las diferentes leyes y reglamentos que conforman el marco


jurdico del pas, se pudo constatar que existen algunas de las dedicadas a
legislar sobre los riesgos en el trabajo y sus consecuencias, por lo que se
seleccion algunas de ellas y se presentan a continuacin.

Ley Orgnica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT)

Esta ley est publicada en Gaceta Oficial el 7de Mayo de 2012,


expone en su Captulo I: De Las Condiciones de Trabajo, artculo 156, lo
siguiente:
El trabajo se llevar a cabo en condiciones dignas y seguras, que
permitan a los trabajadores y trabajadoras el desarrollo de sus

27
potencialidades, capacidad creativa y pleno respeto a sus derechos
humanos, garantizando:
a) El desarrollo fsico, intelectual y moral.
b) La formacin e intercambio de saberes en el proceso social de
trabajo.
c) El tiempo para el descanso y la recreacin.
d) El ambiente saludable de trabajo.
e) La proteccin a la vida, la salud y la seguridad laboral.
f) La prevencin y las condiciones necesarias para evitar toda forma
de hostigamiento o acoso sexual y laboral.

La ley establece que las condiciones del lugar de trabajo deben ser
tales, que permitan no solamente la ejecucin de las asignaciones dadas al
trabajador, sino tambin que deben asegurarle su integridad fsica y evitar la
ocurrencia de accidentes o la aparicin de enfermedades ocupacionales.
La misma ley, en el Captulo VI: De la Higiene y Seguridad en el
Trabajo expresa lo siguiente en el Artculo 236:
El patrono deber tornar las medidas que fueren necesarias para
que el servicio se preste en condiciones de higiene y seguridad
que respondan a los requerimientos de la salud del trabajador, en
un medio ambiente de trabajo adecuado y propicio para el
ejercicio de sus facultades fsicas y mentales.

Dentro de la misma ley se indica que el Ejecutivo Nacional, en el


reglamento de esta ley o en disposiciones especiales, determinar las
condiciones que correspondan a las diversas formas de trabajo,
especialmente en aquellas que por razones de insalubridad o peligrosidad
puedan resultar nocivas, y cuidar de la prevencin de los infortunios del
trabajo mediante las condiciones del medio ambiente y las con l
relacionadas.
Por otra parte, en el artculo 237, se establece que ningn trabajador
podr ser expuesto a la accin de agentes fsicos, condiciones ergonmicas,

28
riesgos psicosociales, agentes qumicos, biolgicos o de cualquier otra
ndole, sin ser advertido acerca de la naturaleza de los mismos, de los daos
que pudieren causar a la salud, y aleccionado en los principios de su
prevencin.
En el Artculo 242, se indica que los patronos deben sostener a su costo
un puesto de primeros auxilios, con las condiciones y aprovisionamiento
suficiente para atender a la primera curacin de accidentados y enfermos y
para combatir las endemias locales, con los medicamentos necesarios para
la prevencin y curacin, incluyendo los sueros para mordeduras de
serpientes en zonas rurales y otros semejantes.
Adems, dentro de este centro de primeros auxilios, debe existir un
mdico y un farmacutico por cada cuatrocientos (400) trabajadores o
fraccin mayor de doscientos (200), con lo cual se asegura la atencin
primaria al trabajador en caso de encontrarse en localidades alejadas de
centros poblados.

Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

Fue publicada en Gaceta Oficial nmero 38.236, del 26 de julio de


2005, y de acuerdo al Artculo 1, tiene los siguientes objetivos:
- Establecer las instituciones, normas y lineamientos de las polticas, y
los rganos y entes que permitan garantizar a los trabajadores y
trabajadoras, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un
ambiente de trabajo adecuado.
- Regular los derechos y deberes de los trabajadores y trabajadoras, y
de los empleadores y empleadoras, en relacin con la seguridad,
salud y ambiente de trabajo.
- Establecer las sanciones por el incumplimiento de la normativa.

29
- Regular la responsabilidad del empleador y de la empleadora, y sus
representantes ante la ocurrencia de un accidente de trabajo o
enfermedad ocupacional cuando existiere dolo o negligencia.

Adicionalmente, establece en el Ttulo IV: Derechos y Deberes que los


trabajadores y las trabajadoras tendrn derecho a desarrollar sus labores en
un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el pleno ejercido de sus
facultades fsicas y mentales, y que garantice condiciones de seguridad,
salud, y bienestar adecuadas. En el ejercicio del mismo tendrn derecho a:
- Ser informados, con carcter previo al inicio de su actividad, de las
condiciones en que sta se va a desarrollar.
- Recibir formacin terica y prctica, para la ejecucin de las funciones
inherentes a su actividad.
- No ser sometido a condiciones de trabajo peligrosas o insalubres que,
puedan ser eliminadas o atenuadas.
- Rehusarse a trabajar, a alejarse de una condicin insegura o a
interrumpir una tarea o actividad de trabajo.
- Denunciar las condiciones inseguras o insalubres de trabajo.
- Ser reubicados de sus puestos de trabajo o a la adecuacin de sus
tareas por razones de salud, rehabilitacin o reinsercin laboral.
Adems, son deberes de los trabajadores y trabajadoras:
- Ejercer las labores derivadas de su contrato de trabajo con sujecin a
las normas de seguridad y salud en el trabajo
- Hacer uso adecuado y mantener en buenas condiciones de
funcionamiento los sistemas de control de las condiciones inseguras
de trabajo en la empresa o puesto de trabajo.
- Usar en forma correcta y mantener en buenas condiciones los equipos
de proteccin personal.

30
- Respetar y hacer respetar los avisos, carteleras de seguridad e
higiene y dems indicaciones de advertencias que se fijaren en
diversos sitios.
- Mantener las condiciones de orden y limpieza en su puesto de trabajo.
- Acatar las instrucciones, advertencias y enseanzas que se le
impartieren en materia de seguridad y salud en el trabajo.
La aprobada reforma a la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), tambin contempla sanciones leves,
graves y muy graves para aquellos patronos que incurran en incumplimientos
de esa legislacin.
Las faltas leves estn vinculadas a problemas administrativos en
materia de salud y seguridad en el trabajo y se sanciona hasta con 25
unidades tributarias. Las tipificadas como graves de 26 a 75 unidades
tributarias y las muy graves de 75 a 100 UT.

Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo

Este reglamento publicado en la Gaceta Oficial N 38.596, de fecha 3


de enero de 2007, expresa en su artculo 138, los niveles de los ruidos y
vibraciones y riesgos qumicos.
En los sitios y locales donde existan niveles de ruidos sostenido
de frecuencia superior a (500) ciclos por segundos e intensidad
mayor de ochenta y cinco (85 decibeles, y sea imposible de
eliminar o limitarlos, el patrono deber suministrar equipos,
protectores adecuado a aquellos trabajadores que estn
expuestos a esas condiciones durante su jornada de trabajo, para
frecuencia inferiores a (500) ciclos por segundos, el lmite superior
de intensidad podr ser hasta de noventa y cinco (95) decibeles.
Para niveles mayores de noventa y cinco (95 decibeles
independientemente de su exposicin y la frecuencia, deber
suministrarle equipos protectores adecuados.

Adicionalmente, en el Art. 494, establece que se deben tomar las


medidas apropiadas para que las sustancias qumicas, no originen

31
condiciones insaludables, en el desarrollo de las labores y se reduzcan hasta
el mnimo posibles las condiciones inseguras o peligrosas.
Finalmente, en su Art. 495 expresa que el ambiente de los locales en
los cuales, debido a la naturaleza del trabajo puedan existir concentraciones
de polvo, vapores, gases o emanaciones desagradables, toxicas o
peligrosas, se examinaran peridicamente a intervalos tan frecuentes como
sea necesarios, a fin de garantizar que tales concentraciones se mantengan
dentro de los lmites permisibles.

Comisin Venezolana de Normas Industriales (COVENIN)

Es un organismo creado en el ao 1958, mediante Decreto


Presidencial N 501 y cuya misin es planificar, coordinar y llevar adelante
las actividades de normalizacin y certificacin de calidad en el pas, al
mismo tiempo que sirve al Estado Venezolano y al Ministerio de Produccin y
Comercio en particular, como rgano asesor en estas materias.
Normas a consultar:
- Calor y fro. Lmites mximos permisibles de exposicin en lugares de
trabajo. COVENIN 2254:1998. 3era revisin
- Iluminancias en tareas y reas de trabajo. COVENIN 2249-1993
- Ruido ocupacional. Programa de conservacin auditiva. Niveles
permisibles y criterios de evaluacin. COVENIN 1565: 1995. 3era
revisin.
- Radiaciones No Ionizantes. Lmites de exposicin. Medidas de
proteccin y control. COVENIN 2238:2004
- Polvos. Determinacin de la concentracin en el ambiente de trabajo.
COVENIN 2252:1998. 1era revisin
- Concentraciones ambientales permisibles de sustancias qumicas en
lugares de trabajo e ndices biolgicos de exposicin. COVENIN
2253:2001. 3era revisin

32
Definicin de Trminos

Accidente de trabajo: Son todas las lesiones funcionales o


corporales, permanentes o temporales, inmediatas o posteriores o la muerte
resultantes de la accin violenta de un agente externo que puede ser
determinado o sobrevenida en el curso de trabajo por el hecho o con ocasin
del trabajo; ser igualmente considerada por un esfuerzo violento,
sobrevenida en las misma circunstancias. (LOPCYMAT. Art. 32. Pg. 15).

Actos inseguros: es toda actividad que por omisin del trabajador


conlleva a la violacin de un procedimiento, norma, reglamento o prctica
segura establecida por la empresa, que puede producir incidentes,
accidentes, enfermedades ocupacionales o fatiga personal. (Norma
COVENIN 2260.88. Pg. 2).

Adiestramiento: Es capacitar al hombre de acuerdo con sus


aptitudes, para el desempeo eficiente de su ocupacin, segn sistemas y
mtodos de trabajo preestablecidos, con la mayor seguridad, menor fatiga y
las mejores relaciones de trabajo posibles. (SIDOR. S.A. 1979. Pg. 30).

Agente o Fuente de Accidente: es el objeto o sustancia que se


relacione ms directamente con el accidente y que por regla general hubiera
podido corregirse o protegerse debidamente. (Rodellar. 1999. Pg. 25).

Anlisis de Trabajo: tiene como finalidad obtener una base


informativa sobre el alcance de la tarea, el elemento humano y sus
problemas, ambas informaciones integran y determinan la organizacin ms
adecuada del trabajo mediante constantes mejoras ambientales, tcnicas de
mtodos, trabajos de investigacin. (Rodellar. 1999. Pg. 58).

33
Condiciones Inseguras: es cualquier situacin o caracterstica fsica
o ambiental previsible que se desva de aquella que es aceptable, normal o
correcta, capaz de producir un accidente de trabajo, una enfermedad
profesional o fatiga al trabajador. (Norma COVENIN 2270.1995. Pg. 2).

Factores Personales: Son factores propios de las personas que lo


llevan a tener un comportamiento inseguro. (SIDOR. 2003. Pg. 4).

Factores de Trabajo: Son las carencias o deficiencia de las acciones


del trabajo o condiciones y actos inseguros. (SIDOR. 2003. Pg. 4).

Higiene Industrial: Es la ciencia y el arte dedicado al reconocimiento,


evaluacin y control de aquellos factores de riesgos ambientales o tensiones
provocadas por o con motivo del trabajo y que pueden ocasionar
enfermedades, afectar la salud y el bienestar o crear algn malestar
significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad. (Norma
COVENIN 2270.95. Pg. 2).
Incidente: es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o
interfiere el desarrollo normal de una actividad sin ocasionar consecuencias.
(Norma COVENIN 2260.88. Pg. 2).

Lesin de Trabajo: es el dao o detrimento fsico o mental inmediato


o posterior como consecuencia de un accidente de trabajo o de una
exposicin prolongada a factores exgenos capaz de producir una
enfermedad profesional. (Norma COVENIN 474.89. Pg. 2).

Medio ambiente de trabajo: es lugar. Local o sitio, cerrado o al aire


libre, donde personas vinculadas por su relacin de trabajo presenten
servicios a empresa, oficina, explotaciones, establecimientos industriales y

34
especiales o de cualquier naturaleza que sean pblicos o privados. (Norma
COVENIN 2260.88. Pg. 2).

Riesgos: es la probabilidad de ocurrencia de un accidente de trabajo


o de una enfermedad profesional. (Norma COVENIN 2260.88. Pg. 2).

Seguridad: es la tcnica de lucha que tiene como misin la deteccin


de los riesgos profesionales del trabajador y la proteccin de los daos.
(Sanchez Escobar. 1978. Pg. 949).

35
CAPITULO III

MARCO METODOLGICO

Modalidad de la Investigacin

Se realiz una investigacin de campo, transversal, por cuanto los


datos fueron recabados directamente y de fuentes primarias de la empresa
en estudio en un momento y tiempo nico. Segn Sabino, (2002) seala:
Diseo de campo son los que se refieren a los mtodos a emplear
cuando los datos de inters se recogen en forma directa a la
realidadestos datos obtenidos de la experiencia emprica son
llamados primarios, primarios de la investigacin sin intermediario de
ninguna naturaleza. (p. 26).

Hernndez, Fernndez y Baptista (2006) indican: Los diseos de


investigacin transversal recolectan datos en un solo momento, en un tiempo
nico, su propsito es describir variables y analizar su incidencia e
interrelacin en un momento dado. (p. 208)

Tipo de Investigacin

La investigacin llevada a cabo representa un estudio no experimental


del tipo Descriptiva, en virtud de que se desarroll mediante la descripcin de
la situacin actual en cuanto a las condiciones de trabajo presentes en la
empresa J.M. C.A.

36
Es Descriptiva, dado que el objetivo de esta investigacin es la
descripcin precisa de la situacin a travs de inspecciones y evaluaciones
de los factores de riesgo fsico presentes en la empresa. Lo afirmado se
sustenta en lo expresado por Tamayo, M. (2000) quien seala que; Es
aquella que comprende la descripcin, registro, anlisis e interpretacin de la
naturaleza actual, y la composicin y proceso de los fenmenos, la
investigacin descriptiva trabaja sobre realidades de hechos y su
caracterstica fundamental es la de presentarnos una interpretacin correcta.
(p. 20).
Se considera de tipo documental por estar basada en la revisin de
manuales, normas, libros y otras fuentes bibliogrficas que se relacionan con
los factores de riesgos fsicos, Sabino, C. (2002); La investigacin
documental se basa en el anlisis de datos obtenidos de distintas fuentes de
informacin los cuales pueden ser libros, revistas, informes de investigacin
u otros materiales de informacin. (p 53).

Procedimientos

I Fase: Formulacin del problema de investigacin la cual consisti en el


estudio dela problemtica presentada dentro dela empresa y que llevo a
establecer los objetivos dela investigacin y su justificacin.

II Fase: Recopilacin de la informacin documental para el anlisis de textos


de investigacin que permitirn confirmar la teorizacin de conceptos
relacionados a la investigacin, as como tambin la legislacin vigente y
comprobar la manera de emplear las tcnicas de anlisis y procesamiento de
datos que sern recopilados.

37
III Fase: Metodologa de la investigacin, definicin del diseo de la
investigacin, tcnicas de obtencin de informacin, definicin de la
poblacin y la muestra, tcnicas de anlisis de datos.

IV Fase: en esta fase se exponen los resultados finales de la investigacin,


se desarrollan los objetivos planteados inicialmente y se formulan las
respectivas conclusiones y recomendaciones derivadas de la investigacin.

Operacionalizacin de las Variables


Cuadro 4
Operacionalizacin de las Variables

Nominal Real Variable Indicadores


Diagnosticar la situacin actual de Condiciones - Lista de Chequeo
la empresa con la finalidad de Inseguras
determinar las condiciones
inseguras presentes en ella.
Identificar los riesgos fsicos que Agentes peligrosos - Inspecciones
puedan existir en los puestos de o contaminantes
trabajo con el propsito de
conocer las consecuencias para
la seguridad y salud de los
empleados.
Analizar los riesgos fsicos
Evaluar los riesgos fsicos que Factores de riesgos - Mtodo William
presentes en la empresa
puedan afectar a los trabajadores fsicos Fine
J.M. C.A. ubicada en
expuestos con el fin de determinar
Puerto Ordaz Estado
los parmetros que caracterizan
Bolvar.
su magnitud y compararlos con
los Valores Lmites Admisibles o
Niveles Tcnicos de Referencia
NTR, definidos por la legislacin.
Proponer las medidas preventivas Medidas - COVENIN
o protectoras necesarias para Preventivas 2254:1998
lograr que la exposicin de las - COVENIN 2249-
1993
disconformidades halladas sea
- COVENIN 1565:
aceptable. 1995
- COVENIN
2238:2004
- COVENIN
2252:1998
- COVENIN
2253:2001
Fuente: Derwin Trillo (2015)

38
Poblacin y Muestra

Poblacin
Segn Arias, (2006), seala: La poblacin, es un conjunto finito o
infinito de elementos con caractersticas comunes para los cuales sern
extensivas las conclusiones de la investigacin. Esta queda delimitada por el
problema y por los objetivos de estudio. (p. 81). La poblacin va estar
conformada por el personal que labora en JM C.A.; que en total son 8
empleados.

Muestra
Segn Azorn (1961) citado por Arias (2006) se puede definir muestra
como ...una parte de la poblacin o subconjunto de unidades, obtenidas
con la finalidad de investigar las propiedades de la poblacin o conjunto de
procedencia... (p. 6).
De acuerdo a lo expresado anteriormente, es preciso agregar que la
muestra es una fraccin representativa de la poblacin, la cual dar a
conocer de manera especfica las caractersticas propias de determinada
poblacin. Pero en este caso el tamao muestral para el desarrollo de esta
investigacin coincide con la poblacin objeto de estudio, es decir, estar
conformado por los 8 empleados de JM C.A.

Tcnicas e Instrumentos de Recoleccin de Datos

Para desarrollar la etapa de recoleccin de datos e informacin se


utilizaron las siguientes tcnicas:

Entrevista No Estructuradas:
Estuvieron orientadas al personal que labora en la empresa, con la
intencin que aportaran su opinin acerca de los aspectos que consideran

39
riesgosos en las instalaciones, lo que permiti conversaciones abiertas para
obtener testimonios de relevancia, con la finalidad de lograr con precisin
datos sobre los riesgos fsicos, y su percepcin, a manera de determinar la
situacin actual.
Segn Ander E. (1982) Dice que: " La entrevista no estructurada son
preguntas abiertas las cuales se responden dentro de una conversacin, la
persona interrogada da una respuesta, con sus propios trminos, de una
cuadro de referencia a la cuestin que se le ha formulado". (P.227).

Observacin Directa:
Con la finalidad de constatar toda la informacin ofrecida por los
trabajadores estudiados, y cotejarlo con la realidad, se realiz una
observacin directa de cada participante en su sitio de trabajo, y con sus
actividades especficas asignadas. Esto permiti disponer de una
averiguacin ms objetiva y precisa de cada una de las respuestas obtenidas
en las entrevistas.
La observacin directa se sustenta en la definicin realizada por
Sabino (2002), seala que: Resulta til y variable cuando se trata de
conocer hechos o situaciones que de algn modo tienen un cierto carcter
pblico, o que por lo menos no pertenecen estrictamente a la esfera de las
conductas privadas de los individuos. (p.104)

Consulta Bibliogrfica
Esta tcnica permiti obtener informacin necesaria relacionada al
tema, recolectando datos a travs de tesis, libros, revistas, Internet y otros,
fundamentando as las bases tericas del trabajo, y a la vez, sustent los
anlisis de los datos recabados.
Segn Tamayo y Tamayo (2004), la revisin bibliogrfica, Es cuando
recurrimos a la utilizacin de datos secundarios, es decir, aquellos que han

40
sido obtenidos por otros y nos llegan elaborados y procesados de acuerdo
con los fines de quienes inicialmente los elaboran y manejan. (p.109).

Tcnicas de Anlisis

Anlisis cualitativo
En este sentido, Sabino (2001), plantea con relacin al anlisis
cualitativo referido al que procedamos a hacer con informacin de tipo verbal
que de un modo general aparece en fichas, es por ello que este tipo de
anlisis se efecta verificando los datos que se refieren a un mismo aspecto
y tratando de evaluar la fiabilidad de cada informacin.

Mtodo FINE
Es un mtodo cuantitativo que consiste en la determinacin del nivel
estimado del riesgo potencial (tambin denominado magnitud del riesgo o
grado de peligrosidad). Se asignan valores dependiendo de las
caractersticas del puesto, sistema de seguridad utilizada, equipos de
seguridad utilizados, tiempo de exposicin al riesgo y gravedad de la posible
lesin para cada uno de los riesgos a valorar.

41
CAPTULO IV

RESULTADOS

Anlisis de la Situacin Actual

Toda empresa tiene como meta operar bajo condiciones de eficiencia


que le permita optimizar al mximo su rendimiento, tal, es el caso de JM C.A,
que es una empresa dedicada a la comercializacin de herramientas,
materiales elctrico, de construccin, hogar, entre otros. Entre los factores a
considerar para el cumplimiento de metas, el referido al bienestar e
integridad fsica de sus trabajadores ocupa un lugar prioritario, por ser el
recurso humano el activo ms importante de toda empresa y J.M. C.A.
cuenta con un personal calificado de 8 personas que se encargan de la venta
y despacho de materiales.
A continuacin se presenta una lista de chequeo general para
determinar las condiciones de seguridad que actualmente presenta la
empresa.

Cuadro 5. Lista de chequeo del ambiente de trabajo presente en JM C.A

ELEMENTOS DE DIAGNOSTICO SI NO N/A


Cuentan con reglamentos de Higiene Industrial?, Est
exhibido? X

Realizan reuniones de seguridad para analizar los accidentes e


X
incidentes de trabajo?
El personal cuenta con los Elementos de Proteccin Personal X

42
necesarios para desarrollar su labor?

43
Cuadro 5. Cont.

Elementos de Diagnostico SI NO N/A

Existen condiciones de orden y limpieza?


X

Las salidas se encuentran sin obstculos y son lo


suficientemente amplias? X

Los productos, insumos o materia prima estn bien apoyados y


X
ordenados en forma adecuada?
Los pisos tienen superficies seguras y adecuadas para el
X
trabajo?
Las paredes y ventanas estn distribuidas razonablemente
X
para trabajar en el lugar?
Las reas de almacenamiento estn sealizadas y
X
demarcadas?
Existen vas de circulacin y estn debidamente demarcadas? X
El sistema de iluminacin y ventilacin en el lugar es eficiente? X
Existen normas de seguridad de acuerdo a la actividad
X
desarrollada?
Existe sealizacin de advertencia frente a riesgos especficos?
X
El personal est enterado de los riesgos especficos del uso de
herramientas y/o equipos? X
El personal realiza sobresfuerzo durante la carga de
productos? X
Los trabajadores cuentan con periodos de descanso
suficientes? X

Los extintores estn debidamente sealizados y libres de


X
obstrucciones?
Los baos estn debidamente dotados y en cantidad suficiente
X
para el personal?
Fuente: Derwin Trillo (2015)

La empresa actualmente cumple con algunas exigencias y


lineamientos que son necesarios para la conformacin de la misma y para
cumplir legalmente con normas especficas de instituciones que se encargan
de velar por la seguridad del empleado en el rea laboral, sin embargo existe

44
un dficit en cuanto a documentacin y herramientas en materia de
seguridad que ayuden a disminuir la posibilidad de riesgos y accidentes que
pueda tener la empresa.
Las caractersticas de las labores, instalaciones y trabajos realizados
en la ferretera hacen posible ciertas condiciones de peligro en el trabajo,
existiendo riesgos inherentes en cada actividad que realiza cada empleado
diariamente.

Identificacin de los riesgos fsicos presentes en JM C.A.

Los factores de riesgos fsicos son todos aquellos factores


ambientales que dependen de las propiedades fsicas de los cuerpos tales
como: Ruido, Temperaturas Extremas, Ventilacin, Iluminacin, Presin,
Vibracin y Radiacin, que actan sobre el trabajador y que pueden producir
efectos nocivos, de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposicin. A
continuacin se muestra el siguiente cuadro con los riesgos fsicos presentes
en la empresa:

Cuadro 6. Riesgos Fsicos presentes en J.M. C.A.

Riesgo identificado Agente Causante Efectos


-Aumento del ritmo cardiaco.
-Fatiga auditiva.
-Trastornos psicolgicos tales
Maquina duplicadora de
Ruido como: introversin,
llaves
aislamiento, agresividad,
ansiedad, etc.
-Sordera
-Perdida de atencin
Condiciones
-Fatiga
Temperatura ambientales, Ausencia
-Golpe de calor
de A/C
-Baja de tensin

45
Cuadro 6. Cont.

Riesgo identificado Agente Causante Efectos


-Alteraciones respiratorias,
drmicas, oculares y del
sistema nervioso central,
Ausencia de extractores cuando el aire est
Ventilacin y mala condicin del contaminado.
sistema de ventilacin. -Creacin de un ambiente de
trabajo incomodo, que no
incentiva al trabajador a
laborar.
-La deficiente iluminacin
Mala ubicacin del aumenta la fatiga visual e
alumbrado, Lmparas incrementa los errores y
Iluminacin
fundidas, Estructura accidentes.
fsica. -Los resplandores y reflejos
provocan deslumbramiento.
Fuente: Derwin Trillo (2015)

Evaluacin de los riesgos fsicos presentes en JM C.A.

Este proceso est dirigido a estimar la magnitud de los riesgos


presentes en JM C.A. obteniendo la informacin necesaria para que el
empresario est en condiciones de tomar una decisin apropiada sobre la
necesidad de adoptar medidas preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de
medidas que deben adoptarse. Para realizar las respectivas mediciones de
acuerdo a los valores de Lmites Mximos Permisibles establecidos en las
normas COVENIN de los riesgos fsicos encontrados fueron necesarios
equipos y materiales para cuantificar los niveles de ruido, iluminacin,
temperatura y ventilacin, con los cuales no se contaban ni fueron
proporcionados por el patrono. Por lo tanto, la evaluacin presentada a
continuacin fue realizada a travs del Mtodo Fine.

46
Ruido: La probabilidad de dao por ruido en JM C.A. est clasificado como
Bajo, ya que es posible escuchar una conversacin a una distancia de dos
metros a tono normal y la afeccin por ruido es trivial; depender de factores
como: el producido por la maquinaria utilizada para realizar duplicados de
llaves y la cantidad de clientes que entre al local. El riesgo por Ruido es
considerado LIGERAMENTE DAINO.

Temperatura: La probabilidad de dao est clasificada como Alto, debido a


que el rea de Almacn tiene poca circulacin de aire y carece de aires
acondicionados o ventiladores que puedan mitigar el calor, sobre todo por la
energa liberada mientras el personal despacha el material requerido por los
clientes, esta situacin se intensifica en las horas de la tarde debido a las
condiciones climticas de la zona. Esto trae consecuencias Dainas, ya que
los usuarios tienen probabilidad de sufrir estrs por calor, elevacin de la
tensin arterial y problemas cardacos. Este riesgo se considera
IMPORTANTE.

Ventilacin: La probabilidad de este riesgo es clasificado como Alto, ya que


la ausencia de extractores y mala condicin del sistema de ventilacin hace
posible la acumulacin excesiva de polvo y partculas en el ambiente que
puede ocasionar alteraciones respiratorias al personal que all labora. Las
consecuencias por este tipo de riesgo son Dainas, y es considerado como
un riesgo IMPORTANTE.

Iluminacin: En JM C.A., la probabilidad de dao por iluminacin es Medio,


ya que existen algunas sombras al ejecutar las actividades. Existen gran
cantidad de lmparas que no estn funcionando y no brindan la claridad
necesaria para realizar los trabajos caractersticos; generalmente en el da es
aprovechada la luz natural para realizar las actividades, sin embargo, tiene
consecuencias dainas, ya que producir cansancio visual moderado y toda
tarea que se realice en este ambiente estar sujeta, probablemente, a

47
muchos errores. De esta manera, basndonos en la tabla del mtodo RMPP
es un riesgo MODERADO.

Cuadro 7. Valoracin de los riesgos Fsicos

PROBABILIDAD SEVERIDAD DE GRADO DE


DE QUE OCURRA LAS ESTIMACIN DEL RIESGO PELIGROSIDAD
TIPO DE
EL DAO CONSECUENCIAS %
RIESGO O
PELIGRO
IDENTIFICADO

B M A %E LD D ED %C T TO M I IN %P GP= E x C x P

Ruido x 6 x 1 x 3 18

Temperatura x 10 x 3 x 10 300

Ventilacin x 10 x 3 x 10 300

Iluminacin x 6 x 3 x 6 108
Fuente: Derwin Trillo (2015)

Una vez cuantificados los riesgos a travs del Mtodo Fine se


determin la clasificacin de los riesgos y posteriormente las respectivas
medidas de actuacin.

Cuadro 8. Criterios de Decisin segn el grado de peligrosidad para los riesgos


identificados.

CLASIFICACIN MEDIDAS DE
RIESGO IDENTIFICADO
DEL RIESGO ACTUACIN

Ruido Bajo Posiblemente aceptable

48
Temperatura Muy alto Requiere correccin inmediata
Ventilacin Muy alto Requiere correccin inmediata
Iluminacin Medio Precisa Atencin
Fuente: Derwin Trillo (2015)

Medidas Preventivas propuestas para los riesgos fsicos encontrados


en JM C.A.
Cuadro 9. Medidas Preventivas y de Control

RIESGO METODO DE PREVENCIN Y MEDIDAS PREVENTIVAS Y


IDENTIFICADO CONTROL APLICABLES DE CONTROL QUE DEBE
CUMPLIR EL TRABAJADOR
- Capacitar al personal sobre - Observar y poner en
la actividad a realizar, as prctica las normas de
como de los peligros seguridad.
asociados a la misma y sus
- Hacer uso correcto de los
efectos.
EPP.
- Dotar de Equipos de
- Organizar el trabajo
proteccin personal.
limitando la duracin e
- Garantizar la correcta intensidad de la exposicin.
operatividad de los equipos
Ruido - Notificar cualquier defecto o
mediante un esquema de
avera que presente el
mantenimiento preventivo y
equipo.
correctivo.
- Trasladar la mquina de
duplicado de llaves a un
rea donde no afecte al
resto del personal o
clientes.
- Control mdico peridico.

Cuadro 9. Cont.

RIESGO METODO DE PREVENCIN Y MEDIDAS PREVENTIVAS Y


IDENTIFICADO CONTROL APLICABLES DE CONTROL QUE DEBE
CUMPLIR EL TRABAJADOR

49
- Divulgacin de las normas - Uso de ropa de trabajo
de seguridad. transpirable y con un alto
contenido en fibras
- Poner a disposicin de los
naturales en su
trabajadores agua fresca y
composicin, como el
soluciones con electrolitos.
algodn, evitando
- Limitar la actividad fsica y elementos aadidos que
el tiempo durante el cual se influyen en el aumento de la
puede trabajar en temperatura, como
condiciones de estrs logotipos, carteles en la
trmico. Se deben espalda, franjas
programar las tareas ms reflectantes.
duras y pesadas en las
- Deben conocer los signos y
horas ms frescas del turno
los sntomas de los
de trabajo
trastornos producidos por el
Temperatura - Vigilancia especfica de la calor y, la forma de
salud dirigida sobre todo a combatirlos, deben ser
la identificacin de los informados de cundo
trabajadores que estn en deben solicitar ayuda si
riesgo de presentar reconocen los sntomas en
trastornos por calor ellos mismos o en sus
ocasionados por compaeros.
caractersticas personales
- Realizar frecuentemente
como la edad, obesidad y
descansos cortos en
estado de embarazo o por
lugares frescos.
problemas mdicos como
trastornos
cardiocirculatorios o
medicacin contraindicada
(como diurticos o
antidepresivos).
- Proporcionar extractores - Observar y poner en
adecuados para el rea de prctica las normas de
trabajo. seguridad.
Ventilacin
- Dotar el rea de trabajo de
- Mantener orden y limpieza
sistemas de ventilacin
en el trabajo
adecuados.
Cuadro 9. Cont.

RIESGO METODO DE PREVENCIN Y MEDIDAS PREVENTIVAS Y


IDENTIFICADO CONTROL APLICABLES DE CONTROL QUE DEBE
CUMPLIR EL TRABAJADOR

50
- Realizar peridicamente - Hacer uso correcto de los
jornadas de mantenimiento EPP.
Ventilacin
y limpieza en las diferentes
reas de trabajo.
- Realizar el plan de - Mantener orden y limpieza
mantenimiento de la en el trabajo.
iluminacin que incluya
- Observar y poner en
revisin peridica de los
prctica las normas de
mismos y de las
seguridad.
instalaciones elctricas, al
igual que el cambio - Si la iluminacin es escasa
oportuno de los focos y o la visibilidad insuficiente,
tubos fluorescentes que se hacer uso de medios
encuentren fundidos. auxiliares.

- La distribucin de los - No se deben utilizar


niveles de iluminacin debe sistemas o fuentes de luz
ser uniforme, evitando que perjudiquen la
Iluminacin variaciones bruscas de percepcin de los
luminancia dentro de la contrastes, profundidad o
zona de trabajo, entre sta distancia entre objetos
y sus alrededores. dentro de la zona de
trabajo.
- Facilitar la entrada de luz
natural en la zona de
trabajo, manteniendo los
vidrios de ventanas
completamente limpios.
- Orientar los elementos del
lugar de trabajo evitando los
reflejos.

Fuente: Derwin Trillo (2015)

CONCLUSIONES

51
En funcin de los resultados de la investigacin y sus respectivos
anlisis, se llegaron a las siguientes conclusiones:

JM C.A. cuenta con un personal altamente calificado para la comercializacin


y despacho de materiales de construccin y ferretera en general, sin
embargo, no estn totalmente adiestrados en cuanto a procedimientos de
seguridad o medidas preventivas para el control de los riesgos.

Tanto el personal direccin como los trabajadores no poseen un


adiestramiento pertinente a las medidas de seguridad bsicas en la
realizacin de sus labores y las consecuencias de la magnitud de los riesgos
a los cuales se encuentran expuestos.

La empresa no provee a su personal con los equipos de proteccin personal


necesarios para la ejecucin del trabajo, sobre todo para las actividades que
se ejecutan en el almacn.

Los factores de riesgos fsicos a los cuales se exponen los trabajadores de


JM C.A. son: Ruido, Iluminacin, Temperatura (Calor) y Ventilacin y la
evaluacin se realiz en el ambiente de trabajo, o sea, el lugar donde los
trabajadores se exponen durante una jornada laboral de 8 horas horas
diarias.

El procedimiento de evaluacin empleado para el estudio de los riesgos


fsicos presentes fue el Mtodo Fine debido a que no se contaba con los
instrumentos necesarios para la medicin de los Niveles Tcnicos de
Referencia.

Los resultados obtenidos indican que los riesgos de Temperatura y


Ventilacin fueron clasificados con un grado de peligrosidad muy alto, lo que

52
requiere medidas de correccin inmediata; por otro lado el riesgo de
Iluminacin es moderado y necesita atencin.

Los resultados de la investigacin permitieron la elaboracin de medidas


preventivas y de control, adems de representar una herramienta til en la
prevencin de riesgos.

RECOMENDACIONES

53
El personal de direccin de la empresa debe velar porque los trabajadores
tengas todos los equipos de seguridad necesarios para la labor que realizan
y exigir que los utilicen cada vez que lleven a cabo una actividad riesgosa.

Crear conciencia en los trabajadores sobre los riesgos a los cuales estn
expuestos constantemente, los problemas que causan a su salud y las
enfermedades que puedan originar la presencia de los mismos e indicarles la
mejor manera de protegerse; por otra parte deben instruirlos sobre las
posturas correctas que deben adoptar de acuerdo a la tarea que realicen.
Todo esto a travs de charlas dictadas por especialistas, carteleras
informativas, boletines, etc.

Mantener un plan de vigilancia en salud, para prevenir accidentes laborales


producto de actos inseguros o riesgos propios de las actividades que se
realizan, as como tambin a las enfermedades ocupacionales.

Promover a travs de la Higiene y Seguridad programas de Adiestramiento


en donde se sealen los riesgos, sntomas relevantes, condiciones
apropiadas y precauciones a tomar en la ejecucin de las actividades.

Considerar el traslado de la mquina de duplicado de llaves a un rea donde


el ruido no afecte a los dems empleados y clientes en general.

Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo del sistema de iluminacin


y dotar de sistemas de ventilacin adecuados para el rea de almacn.

Proporcionar medios de ventilacin externos necesarios en reas donde la


temperatura se intensifica al transcurrir el da y las actividades ejecutadas.
REFERENCIAS

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55
grado para optar al ttulo de Ingeniero Industrial. Universidad de
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Norma Venezolana COVENIN 1565: 1995. 3era revisin. Ruido ocupacional.


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Norma Venezolana COVENIN 2238:2004. Radiaciones No Ionizantes.


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57