LIDERAZGO Y RESPONSABILIDAD EN SALUD Y Compaa

SEGURIDAD INDUSTRIAL Minera

Antamina S.A.
Sistema Integrado de Gestin
Cdigo: DC100 Version:02
Unidad
Yanacancha
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ORIGINAL FIRMADO Y UBICADO EN LA OFICINA DE

SEGURIDAD INDUSTRIAL

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CUADRO DE CONTROL DE CAMBIOS

Cambios en el presente documento desde la ltima revisin

Se actualiz las referencias legales de acuerdo al Reglamento de Seguridad y

Salud Ocupacional en Minera DS024-2016.

Se adecu el formato segn el DC001 Estndar de Control de Documentos y

Registros

En el tem 5.3 se realiz el cambio de lder de elemento por lder de estndar

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INDICE / CONTENIDO

1. OBJETIVO ................................................................................................................. 4
2. ALCANCE.................................................................................................................. 4
3. REFERENCIAS LEGALES Y OTRAS NORMAS ..................................................... 4
4. ESPECIFICACIONES DEL ESTANDAR .................................................................. 4
5. RESPONSABLES ..................................................................................................... 6
6. REGISTROS, CONTROLES Y DOCUMENTACIN ............................................... 6
7. FRECUENCIA DE INSPECCIONES ........................................................................ 6
8. EQUIPO DE TRABAJO............................................................................................. 7
9. REVISIN Y MEJORAMIENTO CONTINUO ........................................................... 7
10. ANEXOS ................................................................................................................... 7

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1. OBJETIVO

Establecer el marco de referencia para el desarrollo de una cultura proactiva en

Salud y Seguridad Industrial, mediante el liderazgo de la administracin de lnea y toda
la lnea de supervisin de Compaa Minera Antamina S.A.

2. ALCANCE

Presidencia, vicepresidencias, gerencias y todos los niveles de supervisin de

Antamina, incluyendo cada uno de los Socios Estratgicos que laboran bajo su
responsabilidad.

3. REFERENCIAS LEGALES Y OTRAS NORMAS

DS.024-2016-EM /TTULO III / SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y

SALUD OCUPACIONAL:
o CAPTULO I / LIDERAZGO Y COMPROMISO (Art. 54)

o CAPTULO II / POLTICA DEL SISTEMA DE GESTIN DE

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (Arts. 55 al 56)

o CAPTULO III / PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL (Art. 57)

o CAPTULO V / REUNION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

(Arts. 60 al 64)

o CAPTULO VI / GERENTE DE SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL(Arts. 65 al 70)

Norma OHSAS 18001 2007.

4. ESPECIFICACIONES DEL ESTANDAR

4.1 Establecer en la Poltica de Antamina los temas relacionados con el

compromiso y participacin de la organizacin en los temas de Salud y
Seguridad Industrial y las normas legales aplicables.

4.2 La poltica debe ser:

Aprobada por el Presidente de Antamina.

Revisada peridicamente para asegurar que se mantiene vigente y
apropiada a la organizacin.
Publicada en lugares visibles.
Difundida a todos los trabajadores de Antamina y Socios Estratgicos.

4.3 La Presidencia de Antamina designa un representante, con responsabilidades

especficas relacionadas al sistema de gestin de Salud y Seguridad Industrial,
el mismo que tiene definidas sus funciones, responsabilidad y autoridad para:

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Asegurar que el sistema de gestin se establezca, implemente y

mantenga de acuerdo con los requisitos del Sistema de Gestin de
Antamina, legislacin vigente y norma OHSAS 18001-2007.
Asegurar que los reportes de desempeo del sistema de gestin de
Salud y Seguridad Industrial sean presentados a la direccin para su
revisin, utilizados como base para la mejora continua del sistema.
Otras requeridos en la documentacin del sistema de gestin de Salud y
Seguridad Industrial.

4.4 Cada gerencia de Antamina y su lnea de mando tiene la responsabilidad de

dar cumplimiento a lo establecido en:

La Poltica.
El sistema de gestin de Salud y Seguridad Industrial de la organizacin.
Las normas legales vigentes y la designacin de lderes de estndares
en cada una de las reas operativas, los mismos que contribuyen a que
el sistema de gestin de Salud y Seguridad Industrial se encuentre
establecido, implementado y mantenido.

4.5 La organizacin establece y documenta sus objetivos, metas y parmetros de

medicin relacionados a salud y seguridad industrial, los cuales se revisan
peridicamente para establecer el nivel de cumplimiento de:

Los objetivos del Sistema de Gestin de Antamina.

Las actividades requeridas para cumplir con los requisitos de Salud y
Seguridad Industrial.

4.6 Los resultados de desempeo obtenidos son parte de la evaluacin del

desempeo de los lderes y de los supervisores, superintendentes y gerentes
responsables.

4.7 Antamina cuenta con el Comit de Seguridad y Salud Ocupacional para

gestionar los temas relacionados a salud y seguridad Industrial.

4.8 La conformacin y las funciones del Comit de Seguridad y Salud Ocupacional

estn de acuerdo a lo indicado en el Captulo V del DS N 024-2016-EM.

4.9 Adicionalmente y con la finalidad de lograr la mxima participacin del

personal, Antamina cuenta con reuniones MASS&C en cada rea, en los
cuales se revisan las mismas actividades que en el Reunin Senior orientadas
a los resultados del rea.

4.10 Cada Comit de Seguridad y Salud Ocupacional debe contar con un

cronograma de reuniones.

4.11 Cada Comit de Seguridad y Salud Ocupacional emitir un acta de las

reuniones.

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4.12 En cada Comit de Seguridad y Salud Ocupacional se revisar la

implementacin de las acciones comprometidas en la reunin anterior y se
evaluar su efectividad.

5. RESPONSABLES

5.1 Presidente y Gerente General

Liderar los asuntos de Salud y Seguridad Industrial.

Revisar y aprobar peridicamente la Poltica de Antamina.
Revisar el avance del sistema de Gestin de Salud y Seguridad industrial.
Evaluar el avance de las actividades permanentes del sistema de gestin de
Salud y Seguridad Industrial, as como el cumplimiento de sus programas
especficos.

5.2 Gerencias y Superintendencias

Difundir la Poltica y sus compromisos al personal en sus reas de

responsabilidad.
Definir actividades en Salud y Seguridad Industrial para sus reas, que
soporten el cumplimiento de los objetivos y metas de Antamina.
Verificar el cumplimiento de los parmetros de medicin del sistema de gestin
de Salud y Seguridad Industrial en la evaluacin del desempeo de la lnea de
organizacin.
Verificar el cumplimiento de los parmetros de medicin del sistema de gestin
de Salud y Seguridad Industrial en la evaluacin del desempeo de la lnea de
supervisin.
Nombrar lderes funcionales de los elementos del sistema de gestin en Salud
y Seguridad Industrial.
Presidir las reuniones de sus reas.
Participar en la revisin del Sistema de Gestin de Salud y Seguridad industrial.

5.3 Lderes de Estndar del Sistema de Gestin Salud y Seguridad

Industrial

Asegurar el buen funcionamiento del estndar del sistema de gestin asignado,

en su rea de responsabilidad.

6. REGISTROS, CONTROLES Y DOCUMENTACIN

Registro de entrega y/o difusin de la poltica de Antamina al personal.

7. FRECUENCIA DE INSPECCIONES

La frecuencia de revisin de los documentos depender de su uso y de las

necesidades que las circunstancias exijan, los documentos vigentes se encuentran en
el portal de la Intranet.

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8. EQUIPO DE TRABAJO

Todo personal que trabaja para la Compaa Minera Antamina incluyendo SSEE.

9. REVISIN Y MEJORAMIENTO CONTINUO

N Revisin Fecha de Aprobacin

01 30/11/2012

02 25/11/2016

10. ANEXOS

Ninguno

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