GESTO PARA RESULTADOS direcionada a lgica da administrao para a
definio de objetivos e metas, alm da medio e do controle destes resultados.
Visa MAXIMIZAR O VALOR PBLICO atravs de uma METODOLOGIA que
envolve a definio de objetivos e metas, o monitoramento das atividades na BUSCA DE RESULTADOS MELHORES.
*se originou na iniciativa privada;
*A GESTO POR RESULTADOS foi ADAPTADA AO SETOR PBLICO.
Gesto por Resultados para Empresas Privadas: LUCRATIVIDADE, AUMENTO
DE PARTICIPAO NO MERCADO.
Gesto por Resultados para O Setor Pblico: AUMENTO VALOR PBLICO
(respostas efetivas e teis as necessidades da coletividade)
3 DINMICAS da GPR:
* Disponibilizar mais informaes para os gestores pblicos;
* Contribuir para a melhoria da capacidade das autoridades e organizaes pblicas- PRESTA CONTAS; * Ajudar alocao descentralizada de objetivos e responsabilidades bem como avaliao do desempenho daqueles que exercem as funes gerenciais.
PARA o bom funcionamento da GPR deve-se haver:
-MONITORAMENTO das atividades governamentais;
-Definio dos OBJETIVOS e METAS;
-Maior AUTONOMIA e FLEXIBILIDADE aos GESTORES.
NA GPR o PARADIGMA BUROCRTICO DEVE SER ATACADO.
PARADIGMA DO CLIENTE Noo do indivduo como cliente, como entende o setor privado, no se adapta perfeitamente ao setor pblico.
-Na Constituio todos os indivduos tm os mesmos direitos e deveres e devem
ser tratados da mesma forma pelo Estado, no h distino. No setor privado, um cliente mais importante tratado como VIP, e tem algumas regalias; -A cultura organizacional reinante das organizaes pblicas AUTORREFERIDA (volta para os interesses da burocracia, e no dos cidados) - servidores condicionados a satisfazer o chefe e no a sociedade; -A PRESTAO E QUALIDADE do SERVIO PBLICO SO LIMITADOS AO ORAMENTO. O Setor Pblico pode prestar indiretamente seus servios, ou seja, transferir a execuo de seus servios (delegao) a particulares por: 1) Concesso e a permisso de servios pblicos; 2) Concesso patrocinada e a concesso administrativa, englobadas sob o ttulo de parcerias pblico-privadas; 3) Contrato de gesto como instrumento de parceria com as chamadas organizaes sociais.
CONTRATUALIZAO DE RESULTADOS: instrumento ligado ao
modelo gerencial e BUSCA DA GESTO POR RESULTADOS na ADM PUBLICA.
*H um ACORDO DE RESULTADOS
O ACORDO POR RESULTADOS PODEM SER 3:
Parceria Poder Pblico e Entidades (Adm Indireta):Ex: Agncias Executivas.
***Contratos de Gesto com entidades no integrantes da Administrao
Pblica: trata das Organizaes Sociais (entidades privadas sem fins lucrativos), h a obrigao da entidade delegada no atingimento das metas (servios e ativ de interess publico) acordadas no contrato.
Celebrao entre o Poder Pblico e seus rgos (Administrao Direta)
GOVERNO ELETRNICO
*UTILIZAO DE TECNOLOGIAS DE INFORMAO E COMUNICAO (TIC) E NA
MELHORIA DOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS; E *O USO DA INTERNET PARA A PRESTAO DE SERVIOS PBLICOS ELETRNICOS.
G= GOVERNO B= EMPRESAS C= CLIENTES
B2C= Relao Empresas Clientes
B2B= Relao Empresas Empresas O Governo Eletrnico deve atuar de acordo com os seguintes fundamentos: 1. JUNTO AO CIDADO; 2. NA MELHORIA DA SUA PRPRIA GESTO INTERNA; 3. NA INTEGRAO COM PARCEIROS E FORNECEDORES.
As Diretrizes do E-Gov (Governo Eletrnico) so:
-Prioridade promoo CIDADNIA;
-Incluso Social INDISSOCIVEL; -Recurso Estratgico: SOFTWARE LIVRE; -Gesto Conhecimento instrumento de articulao estratgica; -Racionalizao (economia) Recursos; -Politicas, Normas, Sistemas e Padres INTEGRADOS - INTEGRAO DAS AES com outros nveis de governo e poderes.