Administracin
Asignatura:
en Salud
Principales autores:
La Gestin Contemporanea
Enfoque Behavorista (conductivista)
Destaca en la adaptacin de la
organizacin a su medio ambiente interno
y externo y sobre el comportamiento
individual y colectivo de sus miembros.
2.1.2. Periodo Contemporaneo
1930 - 1962
1
Escuela de Relaciones Humanas
Las necesidades
fisiolgicas et
La Gestin Contemporanea psicolgicas
Enfoque Behavorista (conductivista) de los empleados.
2
Organizacin como un sistema abierto al Escuela Estructuralista
medio ambiente (adaptacin 1 y 2)
La harmona y la adaptacin con el medio
La estructura de la
ambiente
organizacin y su
La satisfaccin de sus empleados y su
adaptacin al
adaptacin al medio ambiente interno
ambiente externo
2.1. Historia de la Gestin
La Gestin Posmoderna
Gestin del Cognitiva (Conocimiento)
Analiza los problemas y encuentra las soluciones Esta presto a reaccionar a los eventos
apropiadas. inesperados y a lidiar a situaciones de
Toma sus decisiones en funcin del inters de la urgencia o de crisis.
organizacin.
2.1.3. Periodo Posmoderno
1965 - a nuestros das
La Gestin Posmoderna
Gestin del Cognitiva (Conocimiento)
Informacin o Conocimiento
2.1.3.1 Informacin
Del dato a la informacin
2.1.3.1 Informacin
Del dato al conocimiento
a. Sistema de informacin
SIH
2.1.3.1 Informacin
La informacin como sistema
a. Sistema de informacin
Un conjunto de compuestos interligados que recogen la informacin, la tratan, la almacenan y la
difunden, a fin de apoyar la toma de decisin y el control en el seno de una organizacin
Laudon , 2001
Mot & Chandon est lune des plus prestigieuses entreprises du groupe LVMH (groupe mondial
qui regroupe des marques de luxe, telles que Louis Vuitton ou Dior).
a. Sistema de informacin
SIH, sistema de acojo y de hospitalizacin
Admisin Localizacin
Identidad
Georeferencia
a. Sistema de informacin
SIH y Recursos Humanos
Evaluacin
Nombre
Apellido
Edad Remuneracin
Sexo
Diploma
Direccin
Tiempo de trabajo,
absentismo
a. Sistema de informacin
SIH y Recursos Humanos
Servicio Y
Unidad de Gestin 1
Empleos tericamente
presupuestados a los empleos
efectivos cancelados
Unidad de Gestin N
a. Sistema de informacin
SIH y PMSI
Diagnostico principal
Diagnostico ligado
Diagnostico asociado
a. Sistema de informacin
SIH y Facturacin/Recetas
Identidad Facturacin
Cobertura
Seguros de Salud
Actos y Cuidados
2.1.3.1 Informacin
La informacin como sistema
a. Sistema de informacin
Organizacin: Estructura Jerarquizada
Los SI pueden contribuir a la reduccin de nivel
jerrquicos en una empresa y dar a los administradores
informacin que necesitan para manejar mejor la toma d
decisi
a. Sistema de informacin
Organizacin: Estructura Jerarquizada
a. Sistema de informacin
11Desarrollo del SI en Ecuador?
a. Sistema de informacin
Desarrollo del SI en Ecuador?
La rectora del manejo de las TIC s ha permitido normar el uso de los recursos tecnolgicos.
Las TIC s han permitido mejorar los procesos de tratamiento de la informacin.
La informacin consolidada permite a los niveles correspondientes tomar decisiones mas acertadas
Nudos Crticos:
Resistencia al cambio por parte de los profesionales de la salud.
Terminologa no homologada a nivel de las unidades operativas de salud
El analfabetismo tecnolgico an impide el despliegue 100% de los productos de TICs
2.1.3.1. Informacin
La informacin como sistema
a. Sistema de informacin
Una creciente demanda de la informacin