Pengumuman PDF
Pengumuman PDF
I nI PENGUMUMAN
No. PB-1 7/230/INKA/201 7
T
tt A. PosisidanKualifikasiKhusus
A1. Welding Engineer (WLE)
t
3 t '\ *, a. Pria:
T Cr b. Pendidikan S1/D3 Jurusan T. Mesinff. Elektro/T. Pengelasan;
c. Mampu membaca gambar teknik;
I'S"{
.t a d. Memiliki sertifikat Welding Engineer.
A2. Quality Engineer (aEN)
a. PriaManita:
b. Pendidikan S1/D3 Jurusan T. Mesin/T. Elektro/T. lndustri/
T. Pengelasan/T. Sipil;
a new 3
d. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Senior Staf Desain Grafis 0(ode: DGF)
a. PriaManita;
Career?
b. Pendidikan S't/D3 Jurusan T. lnformatika/Desain Grafis;
c. Menguasai software desain grafis auto cad, adobe photoshop,
adobe illustrator, dan corel draw;
4 Senior Staf Manajemen K3 (Kode: MK3)
a. Pda/wanita:
PT lndustri Kereta Api (Persero), b. Pendidikan 51/D3 Jurusan Kesehatan Masyarakat;
mengundang talenta yang c. Memahami Sistem Manaiemen Keselamatan dan Kesehatan
mempunyai semangat, Kerja/SMK3 dan yang memiliki sertifikat ahli K3 Umum.
integritas tinggi, ulet A4. Junior Staf
dan berkompeten 1 . Junior Staf Loqistik (Kode: Loq)
untuk bergabung a. PriaManita:
sebagai karyawan b. Pendidikan 51/D3 Jurusan T. Mesinff. lndustri/Manajemen;
c. Mengerti dan memahami bidang purchasing, inventory serta
prosedur pengadaan barang.
2 Junior Staf Perencanaan dan Pengendalian Produksi (Kode:PPP)
a. PriaManita;
b. Pendidikan 51/D3 Jurusan T. Mesin/T. Elektro/T. Sipil;
c. Memahami proses dan kontrol produksi serta menguasai
software & aplikasi MS. Poect.
3 Junior Staf Tekno looi (Kode: TEK)
a. PriaManita;
b. Pendidikan 31/D3 Jurusan T. Mesin/T. Pengelasan/T. Sipil;
c. Menguasai dan mampu mengoperasikan software Auto Cad
serta mampu membaca gambar teknik.
Halaman 1 dari 3
4. Junior Staf lnformation Technology (Kode: IFT)
a. PriaManita;
b. Pendidikan minimal S1/D3 Jurusan T. lnformatika;
c. Menguasai windows server & networking;
d. Memiliki kemampuan instalasi dan pemahaman tentang troubleshooting jaringan
komputer dan perangkat hardware & software;
e. Menguasai bahasa pemrograman & lT product development, menguasai SAP.
5. Junior Staf Legal (Kode: LGL)
a. Pria/Wanita;
b. Pendidikan minimal S1/D3 Jurusan Hukum:
c. Memahami dan menguasai hukum perusahaan dan hukum blsnis;
d. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
6. Junior StafAkuntansi (Kode: AKT)
a. PriaManita:
b. Pendidikan minimal S1/D3 Jurusan Akuntansi;
c. Mampu menyusun dan menganalisis laporan keuangan serta menguasai aplikasi
komputer untuk akunting.
7. Junior Staf Qualitv Control (Kode: QLC)
a. Prialwanita;
b. Pendidikan minimal S 1/D3 Jurusan T.Mesin/T. lnformatika;
c. Memahami dan mampu membuat lnspection sheet;
d. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
8. Junior Staf Marketing (Kode: MKT)
a. Diutamakan Pria;
b. Pendidikan minimal 51/D3 Jurusan T. Mesin/T. Elektro/T. lndustri/Manajemen;
c. Memahami dan mampu membuat estimasi harga serta konsep marketing;
d. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik;
9. Junior Staf Public Relation (Kode: PRS)
a. PriaManita;
b. Pendidikan minimal S1/D3 Jurusan Komunikasi/Multimedia:
c. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
'10. Junior Staf Human Resources (Kode: HRS)
a. Pria/Vvanita;
b. Pendidikan minimal S1/D3 T. lndustri/T. Mesin/Manajemen SDM/Administrasi;
c. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Halaman 2 dari
C. Persyaratan Administrasi
Dokumen yang harus diupload, meliputi:
1. Curriculum Vitae
2. Pas foto berwarna terbaru (background biru);
3. KTP asliyang masih berlaku;
4. ljazah asli;
5. Transkrip Akademik asli;
6. Surat keterangan pemeriksaan kesehatan asli;
7. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli;
L Sertifikat Toefl ;
9. Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja.
Seluruh dokumen di atas dikumpulkan dan dicompress dalam format file zip/rar, dengan
kapasitas maksimum file sebesar 2 MB.
E. Lain - lain
1. Keputusan kelulusan pelamar dalam setiap tahapan seleksi rekrutmen Karyawan bersifat
final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat;
2. Selama proses seleksi, PT INKA (Persero)tidak melakukan pungutan biaya apapun;
3. Bagi pelamar yang telah mengirimkan lamaran baik melaluijobfair ataupun via pos
dipersilahkan mengikuti proses rekrutmen sesuai dengan pengumuman ini.
Halaman 3 dari 3