Daftar Isi
Daftar Isi
1|Page
SEJARAH SINGKAT UPT PELATIHAN KERJA NGANJUK
UPT Pelatihan Kerja Nganjuk merupakan salah satu UPT Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan
Kependudukan Provinsi Jawa Timur mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas Dinas dalam
pelatihan ketrampilan, Pengetahuan dan ketatausahaan serta pelayanan masyarakat meliputi : Pencaker,
Pekerja, Warga miskin,Purna tugas, Siswa Prakerin/ PSG dan program Life skill bagi siswa SMU. Program
pelatihan yanag fleksibel dengan mengunakan sistem pelatihan yang baik dan mampu memberikan jasa
pelayanan dan konsultan pelatih sesuai dengan kualitas keterampilan masyarakat.
Dimulainya fungsi dan kegiatan UPT Pelatihan Kerja Nganjuk tanggal 20 April 1985 dengan luas areo
2,455 ha dengan nama BLKIP (Balai Latihan Kerja Industri dan Pertanian) Nganjuk sebagai UPT
Depnaker,sedangkan berdirinya gedung BLKIP Nganjuk pada tahun 1981. Pada tahun 1984 berganti
nama menjadi KLK (Kursus Latihan Kerja) Nganjuk.Pada tahun 1985 berubah menjadi LLK-UKM ( Loka
Latihan Kerja Usaha Kecil & Menengah )
Pada era dekade tahun 2000 menjadi UPT Pelatihan Kerja Disnaker Provinsi Jawa Timur, berdasarkan
Perda No. 35 / 2000
No.122 / 2008 berganti nama menjadi Unit Pelaksana Teknis Pelatihan Kerja (UPT PK )
Nganjuk pada Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Timur.
VISI :
Terwujudnya lulusan pelatihan kerja yang memiliki kompetensi dan siap bekerja
MISI :
2.Mengoptimalkan fungsi sarana dan kinerja tenaga pelatihan dalam pelayanan masyarakat
4.Memanfaatkan fasilitas KIOS 3 in 1 dan BKK bagi pengguna pelatihan dan penempatan lulusan
MOTO :
2|Page
TUGAS POKOK DAN FUNGSI
Tugas :
Melaksanakan sebagian tugas Dinas dalam pelatihan keterampilan, pengetahuan dan ketatausahaan
serta pelayanan masyarakat.
Fungsi :
5. Pelaksanaan pelatihan dan uji ketrampilan atau kompetensi dan sertifikasi tenaga kerja
SUMBER DAYA
Tenaga Fungsional instruktur Latihan Kerja Madya yang telah berpengalaman sebanyak 24 orang .Rata-
rata 20 tahun di bidang kejuruan masing-masing
Pejabat struktural 4 orang dan 11 staf siap memberikan pelayanan kepada masyarakat dalam
melaksanakan tugas pelatihan keterampilan
3|Page
POLA PELATIHAN
Berdasarkan Kesepakatan
-240 Jam Latih -240 Jam Latih dan Penyesuaian dengan
-120 Jam Latih -120 Jam Latih Pengguna / Job Order
PERSYARATAN PENDAFTARAN
1.REGULER :
2.IN PLANTTRAINING :
b) membuat surat perjanjian pelatihan dengan Kepala UPT sebagai dasar pelaksanaan pelatihan
c) fotocopy KTP
3.SWADANA PERORANGAN :
4|Page
e) membayar biaya pelatihan sesuai tarif yang telah ditetapkan
4.PRAKERIN / PSG :
b)membuat surat perjanjian pelatihan dengan Kepala UPT dengan Kepala Sekolah sebagai dasar
pelaksanaan pelatihan
JENIS KEJURUAN
1. OTOMOTIF 2. LISTRIK 3.TATA NIAGA
6. ANEKA KEJURUAN
Sub Kejuruan :
6|Page