1. OBJETIVO
2. ALCANCE
3. DEFINICIONES
ACCIDENTE DE TRABAJO: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del
trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional o
psiquitrica, una invalidez o la muerte.
Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del
empleador, o contratante durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, an fuera del lugar
y horas de trabajo.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los
trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el
transporte lo suministre el empleador. Tambin se considerar como accidente de trabajo el
ocurrido durante el ejercicio de la funcin sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso
sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha funcin.
De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecucin de
actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se acte por cuenta o en representacin
del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de
servicios temporales que se encuentren en misin. (Ley 1562 de 2012)
ACCIDENTE GRAVE (Resolucin 1401 de 2007): Aquel que trae como consecuencia
amputacin de cualquier segmento corporal; fractura de huesos largos (fmur, tibia, peron,
humero, radio y cubito); trauma craneoenceflico; quemaduras de segundo y tercer grado;
lesiones severas de mano, tales como, aplastamiento o quemaduras; lesiones severas de
columna vertebral con compromiso de mdula espinal; lesiones oculares que comprometan la
agudeza o el campo visual o lesiones que comprometan la capacidad auditiva.
CAUSAS INMEDIATAS: Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo
general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos subestndares o actos
inseguros (comportamientos que podran dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente) y
condiciones subestndares o condiciones inseguras (circunstancias que podran dar paso a la
ocurrencia de un accidente o incidente). Resolucin 1401 de 2007.
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CAUSAS BSICAS: Causas reales que se manifiestan detrs de los sntomas; razones por las
cuales ocurren los actos y condiciones subestndares o inseguros; factores que una vez
identificados permiten un control administrativo significativo. Las causas bsicas ayudan a
explicar por qu se cometen actos subestndares o inseguros y por qu existen condiciones
subestndares o inseguras. Resolucin 1401 de 2007.
RED ASISTENCIAL: conjunto de clnicas especializadas o no, adscritas a una ARP mediante
convenio, y que estn facultadas para prestar los servicios de atencin asistenciales que
requiera un trabajador accidentado.
FURAT: es el formato nico de reporte de presunto accidente de trabajo creado por el Ministerio
de la Proteccin Social para que las empresas pblicas y privadas informen a la ARL y dems
entidades relacionadas con el Sistema General de Riesgos Laborales., la ocurrencia de los
accidentes que se consideren de origen laboral.
INCIDENTE DE TRABAJO: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con ste, que
tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran
lesiones o se presentaran daos a la propiedad y/o prdida en los procesos.
4. CONDICIONES GENERALES.
La investigacin de los accidentes graves y mortales deber realizar se dentro los quince (15)
das siguientes a la ocurrencia del evento y remitirlos a la respectiva Administradora de Riegos
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Laborales ARL, de acuerdo a los establecido en la Res 1401 de 2007, Art. 4. El Equipo
Investigador deber estar conformado como mnimo por:
Se debe tener en cuenta que los supervisores, encargados de reas, o quienes intervienen
directa en los procesos productivos o de servicios, son quienes mejor deben conocer el trabajo
que realizan y su entorno, as como los trabajadores a su cargo.
Cuando se trate de investigaciones de accidentes y/o incidentes mortales o graves, el mando
directivo de la empresa recabe en la colaboracin y/o asesoramiento de personal profesional con
licencia en Salud Ocupacional interno o externo, formando parte del Equipo Investigador. Las
personas que tengan que investigar accidentes debern estar capacitadas y entrenadas en el
procedimiento a seguir en la aplicacin de esta metodologa preventiva.
Recuerde que el empleador debe realizar el reporte de todo accidente de trabajo ocurrido a sus
trabajadores dentro de los dos (2) das hbiles siguientes a la ocurrencia del accidente.
Solo para Accidente de trabajo: El Coordinador de SST realiza el reporte del accidente de
trabajo, puede reportarse telefnicamente LINEA SALVAVIDAS DE SURA 4055911 y en el caso
de COLPATRIA a la LINEA: XXXXXXXXXXXXXXX
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Nota: Es necesario para realizar el reporte del presunto accidente, tener los datos personales del
trabajador como:
Nombres completos
Nro. de cedula de ciudadana
Cargo o perfil.
Hora en que ocurre el presunto accidente
Direccin exacta donde ocurre el evento
EPS y AFP del accidentado.
Labores estaba realizando al momento del evento
Breve descripcin del accidente
Correo electrnico y numero de celular del accidentado.
Hora en que inicia labores ese da y horario habitual
Nmero telefnico
El trabajador accidentado ser inmediatamente direccionado a una IPS cercana al lugar del
accidente, adscrita a la red asistencial de Sura (directos) o Colpatria (Temporales)
Se reportarn los accidentes graves y mortales, as como las enfermedades diagnosticadas como
laborales, directamente a la Direccin Territorial u Oficinas Especiales correspondientes, dentro
de los dos (2) das hbiles siguientes al evento o recibo del diagnstico de la enfermedad,
independientemente del reporte que deben realizar a las Administradoras de Riesgos Laborales y
Empresas Promotoras de Salud y lo establecido en el artculo 40 del Decreto 1530 de 1996.
(Decreto 472 de 2015)
Se deber notificar a la Entidad Promotora de Salud a la que se encuentre afiliado el trabajador, a
la correspondiente Administradora de Riesgos Laborales y a la respectiva Direccin Territorial u
Oficina Especial del Ministerio del Trabajo donde hayan sucedido los hechos sobre la ocurrencia
del accidente de trabajo o de la enfermedad laboral. Copia del informe deber suministrarse al
trabajador y cuando sea el caso, a la institucin prestadora de servicios de salud que atienda
dichos eventos. (Resolucin 2851 de 2015)
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FECHA:
Para el personal directo o temporal toda incapacidad mdica generada por ocurrencia de un
accidente de trabajo, debe ser entregada en formato original al rea de Seguridad y Salud en el
trabajo para que all se proceda a gestionar ante la ARL el pago de las prestaciones econmicas
a que tiene derecho el trabajador accidentado.
Todos los incidentes y accidentes de trabajo se deben investigar dentro de los quince (15)
das siguientes a su ocurrencia, a travs del equipo investigador.
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FECHA:
Cuando el accidente es grave o mortal debe participar adems un profesional con licencia en
salud ocupacional propio o contratado quien firmara con su licencia profesional la
investigacin.
El equipo investigador de los accidentes e incidentes de trabajo debe estar conformado como
mnimo por:
Jefe inmediato del trabajador accidentado o del rea donde ocurri el accidente.
Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo
Delegados de COPASST
Es fundamental tener en cuenta que este paso nicamente incluye la bsqueda de informacin,
no la determinacin de causas; esta accin se abordar ms adelante.
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FECHA:
Tambin implica obtener todos los datos sobre el accidente, el tiempo, el lugar, el agente material,
las condiciones del agente material, el puesto de trabajo, las condiciones del puesto de trabajo, la
formacin y experiencia del accidentado, los mtodos de trabajo, la organizacin de la empresa,
etc. Todos aquellos datos complementarios que se juzguen de inters para describir
secuencialmente cmo se desencaden el evento.
Para el logro de este paso se recomienda reunir la informacin bajo la metodologa de las Cuatro
P, reuniendo la informacin que se describe a continuacin:
Cuando se realice la toma de datos tanto a colaborador involucrado en el evento, como a testigos
o personas que puedan proporcionar informacin sobre este, se recomienda que se aborde de
manera individual y en el sitio donde ocurrieron los hechos; el equipo investigador debe
presentarse y aclarar que su objetivo con la actividad es definir las causas del accidente y que
por ningn motivo la investigacin buscar responsables o tendr como objetivo iniciar procesos
disciplinarios o de ndole similar. Posteriormente se formular la pregunta introductoria: qu
pas? y se invitar al entrevistado a que explique paso a paso y cronolgicamente lo que
sucedi, permitiendo que entregue su libre respuesta sin ningn tipo de intervencin, comentario
o juicio de valor de parte de los entrevistadores; luego el equipo puede solicitar que se ample la
informacin frente a aspectos que llamaron la atencin en el relato preliminar. A continuacin se
presentan algunas preguntas que podrn orientar esta exploracin:
Qu ocurri en realidad?
Cul fue el dao o la consecuencia?
Qu cambio o fue diferente?
Cul fue el efecto?
Qu podra haber prevenido su aparicin?
Qu sali mal en realidad?
Hizo todo el personal lo que supuestamente tena que hacer?
Algn evento o accin previno una situacin peor?
Saba la gente lo que tena que hacer?
Qu se hizo antes para resolverlo?
Quin informo acerca de esto?
Qu podra prevenir que ocurriera de nuevo?
Una vez las preguntas han finalizado el equipo volver a narrar el relato entregado por el
entrevistado para verificar si realmente lo comprendi tal y como este lo expres, de lo contrario
se harn los correctivos necesarios. Al finalizar la entrevista se agradecer la participacin del
entrevistado y se solicitar su firma certificando que entreg su relato para la investigacin.
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PROCEDIMIENTO PARA EL REPORTE E CODIGO:
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TRABAJO
FECHA:
Una vez finalizada la metodologa se procede a hacer identificacin de las Causas Inmediatas
(Actos o Condiciones Inseguras) y enseguida de las Causas Bsicas (Factores de Trabajo o
Personales) y el anlisis causal se consigna en el Formato para la investigacin de incidentes y
accidentes de trabajo.
Para la identificacin de las causas bsicas e inmediatas nos basamos en la norma tcnica
colombiana NTC 3701.
Con base en el anlisis realizado en el numeral anterior, se deber hacer una priorizacin de las
medidas de intervencin de acuerdo con el impacto de las causas bsicas en la ocurrencia del
evento, luego se tendrn en cuenta las causas inmediatas. Al formular las medidas es preciso
tener en cuenta la jerarqua de controles, en especial los tres primeros que se listan a
continuacin:
a. Eliminar el riesgo.
b. Sustituir el riesgo por una condicin, proceso o mtodo de menor riesgo.
c. Implementar controles de ingeniera, por ejemplo, diseo, rediseo, encerramientos.
d. Sealizacin.
e. Controles administrativos (formacin e informacin a los trabajadores, control peridico de
las condiciones de trabajo a travs de inspecciones, control peridico de las condiciones
de salud a travs de exmenes u exmenes complementarios, control de los mtodos de
trabajo -procedimientos-).
f. Elementos de Proteccin Personal (EPP).
Una vez generada la medida debe indicarse si corresponde a un control en la Fuente, Medio o
Persona, sealar el responsable de implementar la medida y de hacerle seguimiento y referenciar
las fechas en que se deber implementar y se verificar si se cumpli y fue efectiva. Esta
informacin se consigna en el Formato para la investigacin de incidentes y accidentes de
trabajo.
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TRABAJO
FECHA:
Todo accidente de trabajo se debe socializar a los dems trabajadores como una leccin
aprendida, mencionando descripcin del evento, causas y planes de acciones establecidos.
7. Anexos
8. Marco Legal
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