Anda di halaman 1dari 26

MATERI PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

SEKTOR OTOMOTIF
SUB SEKTOR KENDARAAN RINGAN

MEMPERBAIKI SISTEM PENGAPIAN


OTO.KR05.011.03

BUKU KERJA

DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I.


DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.51 Lt.7.B Jakarta Selatan
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Otomotif Sub Sektor Kendaraan Ringan OTO.KR05.011.03

DAFTAR ISI

Daftar Isi ............................................................................................................ 1

BAB I STANDAR KOMPETENSI ........................................................................... 2

1.1 Unit Kompetensi yang Dipelajari .................................................. 2


1.2 Judul Unit .................................................................................. 2
1.3 Kode Unit .................................................................................. 2
1.4 Deskripsi Unit ............................................................................ 2
1.5 Kemampuan Awal ...................................................................... 2
1.6 Elemen Kompetensi dan Kriteria Unjuk Kerja ................................ 3
1.7 Batasan Variabel ........................................................................ 4
1.8 Panduan Penilaian ...................................................................... 5
1.9 Kompetensi Kunci ...................................................................... 7

BAB II TAHAPAN BELAJAR ................................................................................. 8

BAB III TUGAS TEORI DAN UNJUK KERJA ............................................................ 9

Judul Modul: Memperbaiki Sistem Pengapian


Halaman: 1 dari 25
Buku Kerja Versi: 18-05-2006
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Otomotif Sub Sektor Kendaraan Ringan OTO.KR05.011.03

BAB I
STANDAR KOMPETENSI

1.1. Unit Standar Kompetensi Kerja Yang dipelajari

Dalam sistem pelatihan, Standar Kompetensi diharapkan menjadi panduan bagi peserta
pelatihan atau siswa untuk dapat :
mengidentifikasikan apa yang harus dikerjakan peserta pelatihan.
mengidentifikasikan apa yang telah dikerjakan peserta pelatihan.
memeriksa kemajuan peserta pelatihan.
menyakinkan bahwa semua elemen (sub-kompetensi) dan kriteria unjuk kerja telah
dimasukkan dalam pelatihan dan penilaian.

1.2 Judul Unit

Perbaikan Sistem Pengapian

1.3 Kode Unit

OTO.KR05.011.03

1.4 Deskripsi Unit

Unit ini mengidentifikasikan kompetensi yang dibutuhkan untuk melaksanakan perbaikan


sistem pengapian konvensional ( Platina ) atau sistem elektronik ( tidak termasuk sistem
yang berhubungan dengan Engine Manajemen System dan komponen-komponennya )
pada kendaraan ringan.

1.5 Kemampuan Awal

Peserta pelatihan harus telah memiliki kemampuan awal Pengetahuan


fundamental sistem pengapian

Judul Modul: Memperbaiki Sistem Pengapian


Halaman: 2 dari 25
Buku Kerja Versi: 18-05-2006
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Otomotif Sub Sektor Kendaraan Ringan OTO.KR05.011.03

1.6 Elemen Kompetensi dn Kriteria Unjuk Kerja

Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja ( Performance Criteria )


1 Memperbaiki sistem 1.1 Sistem pengapian diperbaiki tanpa
pengapian dan menyebabkan kerusakan terhadap komponen
komponennya atau sistem lainnya

1.2 Informasi yang benar diakses dari spesifikasi


pabrik dan dipahami

1.3 Perbaikan, penyetelan dan penggantian


komponen dilaksanakan dengan menggunakan
peralatan, teknik dan material yang sesuai

Sistem pengapian diuji dan hasilnya dicatat


1.4 menurut prosedur dan kebijakan perusahaan

Seluruh kegiatan perbaikan dilaksanakan


berdasarkan SOP ( Standard Operation
1.5 Procedure ) , Undang-undang K3 (
Keselamatan dan Kesehatan Kerja ) Peraturan
perundang-undangan dan prosedur/kebijakan
perusahaan

Judul Modul: Memperbaiki Sistem Pengapian


Halaman: 3 dari 25
Buku Kerja Versi: 18-05-2006
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Otomotif Sub Sektor Kendaraan Ringan OTO.KR05.011.03

1.7 Batasan Variabel

Batasan Konteks
Standar kompetensi ini digunakan untuk :
Motor bensin, sistem pengapian konvensional ( Platina ), sistem pengapian elektronik
( Tidak termasuk manajemen engine sistem )

Sumber informasi/dokumen dapat termasuk :


Spesifikasi pabrik kendaraan
SOP ( Standard Operasional Procedure )
Kebutuhan pelanggan
Kode area tempat kerja
Undang-undang

Pelaksanaan K3 harus memenuhi :


Undang-undang K3 ( Keselamatan dan Kesehatan Kerja )
Penghargaan dibidang industri

Sumber-sumber dapat termasuk :


Peralatan tangan, perlengkapan penguji termasuk Multy meter, Ohm meter, Volt
meter, Tacho meter, Timing light, Pembersih busi
Peralatan bertenaga, air tools, tunescope, engine analyzer, distributor test
Coil, condensor, transistor
Perlengkapan solder

Kegiatan
Kegiatan harus dilaksanakan dibawah kondisi kerja normal dan harus meliputi :
Pembongkaran,perakitan,penggantian komponen
Pengujian fungsi
Pengukuran

Variable terapan lainnya meliputi :


Single and dual point,transistor asissted,single and multifle distributors,ballas and non
ballast Primery circuit,suppressed and non suppressed high tension leads
Mekanisme lanjut (advance mechasisms),mekanik,Vacum,electronik
CDI,magnetic fulse,optic,hall efect

Judul Modul: Memperbaiki Sistem Pengapian


Halaman: 4 dari 25
Buku Kerja Versi: 18-05-2006
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Otomotif Sub Sektor Kendaraan Ringan OTO.KR05.011.03

1.8 Panduan penilaian

Konteks ;
Pengetahuan dan keterampilan dasar dapat di nilai melalui pekerjaan dan tidak
melalui pekerjaan
Penilaian keterampilan dapat dilakukan setelah periode pelatihan yang diawasi dan
pengalaman melakukan sendiri pada tipe yang saMA. Jika kondisi tempat kerja tidak
memungkinkan,penilaian dapat dilakukan melalui simulasi
Hasil yang telah ditentukan harus dapat tercapai tanpa pengawasan langsung
Kemampuan dinilai sesuai dengan konteks dari kualifikasi yang telah di perlihatkan

Aspek aspek penting :


Kompetensi penting diambil secara menyeluruh agar mampu menerapkan kompetensi
pada keadaan yang berubah ubah dan merespon situasi yang berbeda pada beberapa
aspek aspek berikut :
Menguji sistim/komponen pengapian
Memperbaiki sistim/komponen pengapian

Pengetahuan dasar :
Konstruksi dan cara kerja sistim pengapian sesuai penggunaannya
Prosedur pengukuran dan pengujian
Persyaratan keamanan kendaraan,perlengkapan dan keselamatan diri
Pola pengapian

Penilaian praktek :
Mengakses,memahami dan menerapkan informasi teknik
Menggunakan peralatan dan perlengkapan yang sesuai dan aman
Menguji dan mengidentifikasi kesalahan/kerusakan pada sistim
pengapian/komponennya
Memperbaiki sistem pengapian
.
Keterampilan yang dibutuhkan : Bobot
Mengumpulkan,menganalisa dan mengorganisasikan informasi 1
Merencanakan dan mengorganisasikan kegiatan 1
Menggunakan gagasan tehnis dan matematis 1
Pemecahan masalah 2
Penggunaan teknologi 2

Judul Modul: Memperbaiki Sistem Pengapian


Halaman: 5 dari 25
Buku Kerja Versi: 18-05-2006
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Otomotif Sub Sektor Kendaraan Ringan OTO.KR05.011.03

Unjuk kerja dan keterampilan yang di perlukan :


1. Melaksanakan tugas rutin dengan prosedur yang ditetapkan dimana kemajuan
keterampilan seseorang di awasi secara berkala oleh pengawas.
2. Melaksanakan tugas yang lebih luas dan sulit dengan peningkatan kemandirian dan
tanggung jawab individu.
3. Hasil pekerjaan diperiksa oleh pengawas
4. Melaksanakan tugas kompleks dan non rutin,menjadi mandiri dan tanggung jawab
pada pekerjaan lain.

Pengetahuan dan Keterampilan Pokok

Pokok-pokok pengetahuan dan keterampilan yang harus dinilai penguasaan dan


keterampilan adalah sebagai berikut :

Macam-macam komponen sistem pengapian


- Coil
- Condensor
- Platina ( Kontak Point )
- Ballast Resistor
- Distributor
- Kabel Tegangan Tinggi dan Tutup distributor
- Busi

Karakteristik komponen sistem pengapian


- Tahanan Primeir
- Tahanan Scunder
- Kapasitas energi listrik
- Exsternal & Internal resistor
- Sentrifugal advanser
- Busi panas & Busi dingin

Pemakaian peralatan pengukuran


- Ohm meter
- Volt meter
- Dwell tester
- Timing light
- Fuller

Kontek Penilaian

Unit ini harus dinilai pada waktu kerja atau pada pelatihan. Penilaian harus mencakup
demontrasi praktis ditambah bermacama metode untuk menilaian pengetahuan dasar

Judul Modul: Memperbaiki Sistem Pengapian


Halaman: 6 dari 25
Buku Kerja Versi: 18-05-2006
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Otomotif Sub Sektor Kendaraan Ringan OTO.KR05.011.03

Aspek Penting Penilaian

Fokus khusus dari unit ini akan bergantung pada sektor industri. Program pelatihan
prakejuruan dapat mengandung cakupan dari seluruh sektor industri.
Lihat pada :
1. Subjek ini idealnya diajarkan menggunakan sebuah lingkungan teori/praktik
terintegrasi.
2. Penekanan pada aplikasi praktis

Keterkaitan dengan unit lain

Unit ini merupakan unit dasar yang membekali pengetahuan dan keterampilan tentang
mendiagnosa sistem pengapian konvensional. Untuk itu direkomendasikan agar unit ini
dilatihkan/dinilai dalam kaitannya dengan unit lain.

1.9 Kompetensi kunci

No Kompetensi Kunci Dalam Unit Ini Bobot


1 Mengumpulkan, mengorganisir dan menganalisa informasi 1
2 Mengkomunikasikan ide-ide dan informasi 1
3 Merencanakan dan mengorganisir aktivitas-aktivitas 2
4 Bekerja dengan orang lain dan kelompok 2
5 Menggunakan ide-ide dan tehnik matematik 2
6 Memecahkan masalah 2
7 Menggunakan teknologi 2

Tingkat kemempuan yang harus ditunjukkan dalam menguasai kompetensi ini

Tingkat Karakteristik
Melakukan tugas-tugas rutin berdasarkan prosedur yang baku dan
1
tunduk pada pemeriksaan kemajuannya oleh supervisor
Melakukan tugas-tugas yang lebih luas dan lebih kompleks dengan
2 peningkatan kemampuan untuk pekerjaan yang dilakukan secara
otonom. Supervisor melakukan pengecekan
Melakukan aktivitas-aktivitas kompleks dan non rutin, yang diatur
3
sendiri dan bertanggungjawab atas pekerjaan orang lain

Judul Modul: Memperbaiki Sistem Pengapian


Halaman: 7 dari 25
Buku Kerja Versi: 18-05-2006
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Otomotif Sub Sektor Kendaraan Ringan OTO.KR05.011.03

BAB II
TAHAPAN BELAJAR

2.1 Langkah-langkah/ tahapan belajar


Penyajian bahan, pengajar, peserta dan penilai harus yakin dapat memenuhi seluruh
rincian yang tertuang dalam standart kompetensi
Isi perencanaan merupakan kaitan antara kriteria unjuk kerja dengan pokok-pokok
keterampilan dan pengetahuan

Indikator Unjuk Kerja


Kriteria Unjuk Kerja
Tahapan Belajar Sumber
1.1. Sistem pengapian Macam macam coil Buku informasi
diperbaiki tanpa Fungsi Buku referensi (text book)
menyebabkan kerusakan Lembar kerja
terhadap komponen Diagram-diagram,
atau sistem lainnya gambar
1.2. Informasi yang Contoh tugas kerja
benar diakses dari Rekaman dalam bentuk
spesifikasi pabrik dan Kelayakan kaset, video, film dan lain-
dipahami lain.
1.3. Perbaikan, Modul K3
penyetelan dan Praktek pemilihan
penggantian komponen komponen sistem
dilaksanakan dengan pengapian
menggunakan peralatan,
teknik dan material yang
sesuai
1.4. Sistem pengapian
diuji dan hasilnya dicatat
menurut prosedur dan
kebijakan perusahaan Cara Kerja
1.5. Seluruh kegiatan
perbaikan dilaksanakan
berdasarkan SOP (
Standard Operation Alat pengaman dan
Procedure ) , Undang- prosedur pengaman
undangK3( - Faktor-Faktor K3
Keselamatandan - Isolasi,Fuse,Wirin
KesehatanKerja) g diagram
Peraturanperundang-
undangandan
rosedur/kebijakan
perusahaan

Judul Modul: Memperbaiki Sistem Pengapian


Halaman: 8 dari 25
Buku Kerja Versi: 18-05-2006
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Otomotif Sub Sektor Kendaraan Ringan OTO.KR05.011.03

BAB III
TUGAS TEORI DAN PRAKTIK

3.1 Tugas Tertulis

Tugas tertulis dapat digunakan oleh Penilai untuk mengidentifikasi kesiapan Anda untuk
melaksanakan Penilaian Unjuk Kerja.

Penilai akan menggunakan satu atau lebih pertanyaan untuk setiap elemen. Jika Penilai
kurang puas dengan kesiapan anda dalam melakukan Penilaian Unjuk Kerja rencana
pelatihan ulang akan dibicarakan antara Anda dengan Penilai.

Pertanyaan
Tugas berdasarkan pada soal-soal berikut

Jawablah pertanyaan-pertanyaan berikut secara singkat dan jelas !

1. Identifikasilah keuntungan menggunakan pendekatan logis saat mendiagnosa


gangguan sistem pengapian.

.....
..

2. Identifikasilah 3 jenis permasalahan sistem pengapian



..
.

3. Identifikasilah pengaruh penggunaan pendekatan yang salah saat mendiagnosa


gangguan sistem pengapian


4. Identifikasilah tujuan pengujian busi



5. Sebutkan perbedaan tahan primeri dengan tahan skunder pada coil




Judul Modul: Memperbaiki Sistem Pengapian


Halaman: 9 dari 25
Buku Kerja Versi: 18-05-2006
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Otomotif Sub Sektor Kendaraan Ringan OTO.KR05.011.03

Pilihlah B apabila pernyataan dibawah ini benar dan S apabila salah.

1. Voltmeter digunakan untuk mengukur tegangan kerja dan tegangan jatuh


( voltage drops )
.

2. Sedangkan Ampermeter digunakan untuk memeriksa rangkaian atau besaran arus


yang mengalir pada komponen
..

3. Diode tester digunakan untuk menguji keterpakaian diode daya


.

4. Dwellmeter digunakan untuk memeriksa derajat pengapian


..

5. Timing light digunakan untuk memeriksa celak kontal point


..

6. Pengujian resistansi lilitan primeir coil menggunakan Ohmmeter


...

7. Pengujian ballast resistor dapat dilakukan pada saat panas maupun dingin
..

8. Pengujian resistensi kabel tegangan tinggi menggunakan ohmmeter


..

9. Sentrifugal advanser berfungsi untuk membuka kontak point


..

10. Loncatan bunga api listrik pada busi disebabkan oleh proses induksi listrik
..

Judul Modul: Memperbaiki Sistem Pengapian


Halaman: 10 dari 25
Buku Kerja Versi: 18-05-2006
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Otomotif Sub Sektor Kendaraan Ringan OTO.KR05.011.03

3.2. Tugas Praktek ( Tugas Unjuk Kerja)

Bunga Api :
Periksa bahwa terjadi loncatan bunga api.

Putuskan hubungan kabel tegangan tinggi busi dari distributor


Dekatkan ujung kabel tegangan tinggi tadi sekitar 12,5 mm ( " ) dari busi
Perhatikan terdapat loncatan bunga api saat mesin di start

Bila tidak ada loncatan bunga api lakukan pengujian sebagai berikut :
Jawaban :

1. Periksa Governor. Langkah kerja :


- Putar rotor berlawanan putaran
jarum jam dan lepaskan
- Rotor akan kembali seperti semula

Judul Modul: Memperbaiki Sistem Pengapian


Halaman: 11 dari 25
Buku Kerja Versi: 18-05-2006
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Otomotif Sub Sektor Kendaraan Ringan OTO.KR05.011.03

2. Periksa Celah Udara Langkah kerja :


- Menggunakan fuller ukur celah
antara timing rotor dengan pick up
coil

3. Periksa Signal Generator Langkah kerja :


- (+) Avometer ke kabel input
- (-) Avometer masa (body)
- Ukur tahanan signal generator

Langkah kerja :
4. Periksa Rubbing Block - Menggunakan fuller ukur celah antara
rotor distributor dengan fiber platina

Judul Modul: Memperbaiki Sistem Pengapian


Halaman: 12 dari 25
Buku Kerja Versi: 18-05-2006
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Otomotif Sub Sektor Kendaraan Ringan OTO.KR05.011.03

Langkah kerja :
5. Periksa Eksternal Resistor - (+) Avometer ke kabel input resistor
- (-) Avometer output resistor ( dapat
sebaliknya )

6. Periksa internal resistor Langkah kerja :


- (+) Avometer ke terminal B coil
- (-) Avometer ke terminal (+) coil
( dapat sebaliknya )

7. Periksa tanpa internal resistor ( coil Langkah kerja :


pengapian ) 1. Tahanan Primeir :
- (+) Avometer ke terminal (+) coil
- (-) Avometer ke terminal (-) coil
( dapat sebaliknya )

Judul Modul: Memperbaiki Sistem Pengapian


Halaman: 13 dari 25
Buku Kerja Versi: 18-05-2006
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Otomotif Sub Sektor Kendaraan Ringan OTO.KR05.011.03

8. Periksa tahanan primeir coil dengan Langkah kerja :


internal resistor Tahanan Primeir :
- (+) Avometer ke terminal B coil
- (-) Avometer ke terminal (-) coil
( dapat sebaliknya )

9. Periksa tahanan scondary coil, Langkah kerja :


tanpa internal resistor Tahanan skunder coil :
- (+) Avometer ke terminal (+) coil
- (-) Avometer ke tegangan tinggi coil
( dapat sebaliknya )

10. Periksa tahanan scondary coil, Langkah kerja :


dengan internal resistor - (+) Avometer ke terminal (B) coil
- (-) Avometer ke tegangan tinggi coil
( dapat sebaliknya )

Judul Modul: Memperbaiki Sistem Pengapian


Halaman: 14 dari 25
Buku Kerja Versi: 18-05-2006
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Otomotif Sub Sektor Kendaraan Ringan OTO.KR05.011.03

11. Periksa tahanan penyekat tanpa Langkah kerja :


internal resistor
- (+) Avometer ke terminal (+) coil
- (-) Avometer ke pemegang coil (case
coil)
- ( atau sebaliknya )

12 Melepas komponen distributor Lepaskan komponen menurut


urutan sbb :

1. Kap, rotor & penutup

2. Terminal

3. Platina

4. Vacuum advanser

5. Breaker plate

6. Cam ( nok )

Judul Modul: Memperbaiki Sistem Pengapian


Halaman: 15 dari 25
Buku Kerja Versi: 18-05-2006
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Otomotif Sub Sektor Kendaraan Ringan OTO.KR05.011.03

13 eriksa tutup distributor Langkah kerja :


- Periksa kemungkinan terdapat
keretakan
- Periksa Sisa-sisa karbon atau
terbakar
- Periksa Persinggungan bagian
tengah atau aus

14 Periksa rotor distributor Langkah kerja :


- Periksa kemungkinan retak
- Periksa sisa-sisa karbon atau
terbakar

15 Periksa Breaker plate Langkah kerja :


- Periksa breaker plate apakah berputar
dengan halus

Judul Modul: Memperbaiki Sistem Pengapian


Halaman: 16 dari 25
Buku Kerja Versi: 18-05-2006
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Otomotif Sub Sektor Kendaraan Ringan OTO.KR05.011.03

16 Periksa pemberat governor & Pen Langkah kerja :


- Periksa bagian fitting dari pemberat
governor
- Periksa pen dari kemungkinan
bengkok

17 Periksa membran vacuum Langkah kerja :


advanser - Hisap lubang kecil vacuum advanser

18 Periksa cam & poros Langkah kerja :


- Periksa cam kemungkinan aus, atau
cacat
- Periksa hubungan antara cam
dengan poros

Judul Modul: Memperbaiki Sistem Pengapian


Halaman: 17 dari 25
Buku Kerja Versi: 18-05-2006
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Otomotif Sub Sektor Kendaraan Ringan OTO.KR05.011.03

19 Periksa bos & ring Langkah kerja :


- Periksa bos, rumah dan ring
kemungkinan aus
- Periksa perubahan bentuk atau cacat

20 Periksa waser Langkah kerja :


- Periksa urutan waser pada poros
governor
- Urutan waser 2 mm, 0,2 mm, waser
bakelit, 0,2 mm, 0,2 mm

21 Periksa pemberat & pen Langkah kerja :


- Periksa antara pemberat dengan
porosnya

Judul Modul: Memperbaiki Sistem Pengapian


Halaman: 18 dari 25
Buku Kerja Versi: 18-05-2006
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Otomotif Sub Sektor Kendaraan Ringan OTO.KR05.011.03

22 Periksa waser & roda gigi Langkah kerja :


- Periksa waser dengan roda gigi
- Keling ujung-ujung pen

Judul Modul: Memperbaiki Sistem Pengapian


Halaman: 19 dari 25
Buku Kerja Versi: 18-05-2006
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Otomotif Sub Sektor Kendaraan Ringan OTO.KR05.011.03

23 erakit komponen distributor Rakit urutan komponen


distributor sbb :

1. Cam ( nok )

2. Breaker plate

3. Vacuum advanser

4. Platina

5. Terminal

6. Tutup, rotor & kap

Judul Modul: Memperbaiki Sistem Pengapian


Halaman: 20 dari 25
Buku Kerja Versi: 18-05-2006
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Otomotif Sub Sektor Kendaraan Ringan OTO.KR05.011.03

Langkah kerja :
24. Stel Rubbing block
- Stel celah udara dengan
menggunakan fuller

Langkah kerja :
25. Stel selektor octan
- Periksa garis standar octane selector
- Stel octan selector

Langkah kerja :
26. Stel waktu pengapian
- Putar poros engkol pada posisi
waktu pengapian silinder 1
- Vacuum advanser Off

Judul Modul: Memperbaiki Sistem Pengapian


Halaman: 21 dari 25
Buku Kerja Versi: 18-05-2006
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Otomotif Sub Sektor Kendaraan Ringan OTO.KR05.011.03

Langkah kerja :
27. Stell dudukan distibutor
- Putar puli poros engkol
- Luruskan garis tengah celah dengan
poros pompa oli

Langkah kerja :
28. a. Stell dudukan distibutor
- Posisi celah tepat
- Masukan rumah distributor

Langkah kerja :
28. b. Stell dudukan distibutor
- Posisi celah tepat
- Masukan rumah distributor

Judul Modul: Memperbaiki Sistem Pengapian


Halaman: 22 dari 25
Buku Kerja Versi: 18-05-2006
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Otomotif Sub Sektor Kendaraan Ringan OTO.KR05.011.03

29. Periksa kunci kontak Langkah kerja :


- Putar kunci kontak pada posisi ON
- Jangan memutar motor starter

30. a. Periksa timing ignition Langkah kerja :


- Putar rumah distributor berlawanan
putaran jarum jam
- Akan timbul bunga api pada titik
kontak platina
- Kencangkan baut rumah distributor

30. b. Periksa timing ignition Langkah kerja :


- Pasang timing light pada posisinya
- Hidupkan mesin

Judul Modul: Memperbaiki Sistem Pengapian


Halaman: 23 dari 25
Buku Kerja Versi: 18-05-2006
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Otomotif Sub Sektor Kendaraan Ringan OTO.KR05.011.03

Langkah kerja :
31. a. Periksa kabel tegangan tinggi
- Jangan membengkokkan kabel
karena penghantar ( konduktor )
akan rusak

Langkah kerja :
31. b. Periksa kabel tegangan tinggi
- Periksa keadaan terminal kabel dari
karat dan kotor

Langkah kerja :
32. Periksa busi
- Periksa renggang busi
- Periksa busi dari kotoran

Judul Modul: Memperbaiki Sistem Pengapian


Halaman: 24 dari 25
Buku Kerja Versi: 18-05-2006
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Otomotif Sub Sektor Kendaraan Ringan OTO.KR05.011.03

3.3 Chek list Tugas tertulis & Tugas praktek

Semua kesalahan harus diperbaiki terlebih dahulu sebelum ditanda tangani

Ya

Apakah semua petunjuk keselamatan kerja diikuti

Apakah peserta pelatihan mampu memilih dan menggunakan peralatan


uji yang sesuai

Apakah peserta pelatihan mampu mengukur ballast resistor

Apakah peserta pelatihan mampu menghubungkan setiap resistor yang


menggunakan ballast resistor pada sumber tegangan 12 Volt

Apakah peserta pelatihan mampu memutuskan sambungan dengan


sumber 12 volt dan mengukur nilai resistansinya

Apakah seluruh hasil pengujian dicatat dengan benar sehingga dapat


ditentukan apakah balast resistor baik atau tidak

Tanda Tangan Peserta

Tanda Tangan Pelatih

Judul Modul: Memperbaiki Sistem Pengapian


Halaman: 25 dari 25
Buku Kerja Versi: 18-05-2006

Anda mungkin juga menyukai