Anda di halaman 1dari 4

KOMPETENSI INTI DAN KOMPETENSI DASAR

SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK)/MADRASAH ALIYAH KEJURUAN (MAK)

BIDANG KEAHLIAN : MANAJEMEN DAN BISNIS


MATA PELAJARAN : PENGANTAR ADMINISTRASI PERKANTORAN
KELAS : X

KOMPETENSI INTI KOMPETENSI DASAR


1. Menghayati dan mengamalkan 1.1 Bertambah keimanannya dengan
ajaran agama yang dianutnya menyadari hubungan keteraturan dan
kompleksitas alam dan jagad raya
terhadap kebesaran Tuhan yang
menciptakannya
1.2 Penerapan penggunaan panca indera
sebagai alat komunikasi secara efektif
dan efisien berdasarkan nilai-nilai agama
yang dianut
1.3 Meyakini bahwa bekerja adalah salah satu
bentuk pengamalan perintah Tuhan yang
harus dilakukan secara sungguh-sungguh

2. Menghayati dan mengamalkan 2.1. Memiliki motivasi internal dan


perilaku jujur, disiplin, tanggung menunjukkan rasa ingin tahu dalam
jawab, peduli ( gotong royong, pembelajaran menyiapkan,
kerjasama, toleran, damai), mennggunakan peralatan kantor
responsif dan proaktif dan 2.2. Menunjukkan perilaku ilmiah (jujur ,
menunjukkan sikap sebagai disiplin, tanggung jawab, peduli, santun,
bagian dari solusi atas berbagai ramah lingkungan, gotong royong)
permasalahan bangsa dalam dalam melakukan pembelajaran sebagai
berinteraksi secara efektif bagian dari sikap ilmiah
dengan lingkungan sosial dan 2.3. Menghargai kerja individu dan kelompok
alam serta dalam menempatkan dalam pembelajaran sehari-hari sebagai
diri sebagai cerminan bangsa wujud implementasi sikap kerja
dalam pergaulan dunia 2.4. Memiliki Sikap proaktif dalam melakukan
kegiatan perkantoran
3. Memahami, menerapkan dan 3.1. Menjelaskan Paradigma dan filosofi
menganalisis pengetahuan administrasi perkantoran
factual, konseptual, dan 3.2. Menguraikan Karakteristik administrasi
prosedural berdasarkan rasa perkantoran
ingin tahunya tentang ilmu
pengetahuan, teknologi, seni, 3.3. Memahami Azas-azas manajemen
perkantoran
budaya, dan humaniora dalam
wawasan kemanusiaan, 3.4. Menguraikan Pekerjaan kantor
kebangsaan, kenegaraan, dan
3.5. Mengidentifikasi struktur organisasi dan
peradaban terkait penyebab
jabatan di bidang administrasi
phenomena dan kejadian perkantoran
dalam bidang kerja yang
spesifik untuk memecahkan 3.6. Menjelaskan komunikasi kantor
masalah 3.7. Memahami azas, tujuan, dan jenis tata
ruang kantor

3.8. Mengidentifikasikan fasilitas dan


lingkungan kantor serta penataannya

1
KI 4) Mengolah, menalar, dan menyaji 4.1. Mengevaluasi paradigma dan filosofi
dalam ranah konkret dan ranah administrasi perkantoran untuk
abstrak terkait dengan memecahkan masalah yang terjadi
pengembangan dari yang sehari-hari
dipelajarinya di sekolah secara
mandiri, dan mampu 4.2. Mengevaluasi berbagai Karakteristik
melaksanakan tugas spesifik di administrasi perkantoran
bawah pengawasan langsung 4.3. Menggunakan Azas-azas manajemen
perkantoran untuk memecahkan
masalah manajemen

4.4. Menyusun pekerjaan kantor

4.5. Membuat Struktur organisasi kantor

4.6. Melakukan komunikasi kantor

4.7. Menata ruang kantor

4.8. Menggambar tata letak fasilitas dan


lingkungan kantor

2
KOMPETENSI INTI DAN KOMPETENSI DASAR
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK)/MADRASAH ALIYAH KEJURUAN (MAK)

BIDANG KEAHLIAN : MANAJEMEN DAN BISNIS


MATA PELAJARAN : PENGANTAR ADMINISTRASI PERKANTORAN
KELAS : XI

KOMPETENSI INTI KOMPETENSI DASAR


1.1. Bertambah keimanannya dengan
KI 1) Menghayati dan mensyukuri menyadari hubungan keteraturan dan
ajaran agama yang dianutnya kompleksitas alam dan jagad raya
terhadap kebesaran Tuhan yang
menciptakannya
1.2. Penerapan disiplin waktu dan mengikuti
aturan yang berlaku sebagai bentuk
pengamalan nilai-nilai agama yang
dianut
1.3. Mengaplikasikan sistem informasi
sebagai hasil pemikiran manusia
sehingga dapat bekerja dengan tepat
dan akurat, bermanfaat bagi orang
banyak untuk lebih mendekatkan diri
pada Tuhan
KI 2) Mengembangkan perilaku 2.1. Memiliki motivasi internal dan
(jujur, disiplin, tanggung jawab, menunjukkan rasa ingin tahu dalam
peduli, santun, ramah pembelajaran sistem informasi
lingkungan, gotong royong, manajemen, prosedur operasional
kerjasama, cinta damai, standar dan otomatisasi perkantoran
responsif dan proaktif) dan 2.2. Menunjukkan perilaku ilmiah (jujur ,
menunjukkan sikap sebagai disiplin, tanggung jawab, peduli, santun,
bagian dari solusi atas berbagai ramah lingkungan, gotong royong)
permasalahan bangsa dalam dalam melakukan pembelajaran sebagai
berinteraksi secara efektif bagian dari sikap ilmiah
dengan lingkungan sosial dan 2.3. Menghargai kerja individu dan
alam serta dalam menempatkan kelompok dalam pembelajaran sehari-hari
diri sebagai cerminan bangsa sebagai wujud implementasi sikap kerja
dalam pergaulan dunia 2.4. Memiliki Sikap proaktif dalam
melakukan pembelajaran sistem informasi
manajemen, prosedur operasional
standar dan otomatisasi perkantoran
KI 3) Memahami dan menerapkan 3.1. Menjelaskan Pengertian, simbol-simbol,
pengetahuan factual, konseptual, dan prinsip dan teknik penyusunan SOP
procedural dalam pengetahuan,
teknologi, seni, budaya, dan
3.2. Menjelaskan pengertian, fungsi dan
teknik manajemen waktu berdasarkan
humaniora dengan wawasan
skala prioritas, delegasi, dan asertif
kemanusiaan, kebangsaan,
kenegaraan, dan peradaban terkait 3.3. Menjelaskan makna, dampak dan cara
penyebab phenomena dan kejadian penerapan otomatisasi dalam
dalam bidang kerja yang spesifik

3
untuk memecahkan masalah administrasi perkantoran

3.4. Menjelaskan penerapan otomatisasi


dalam administrasi perkantoran

3.5. Menguraikan Sistem Informasi


Manajemen

3.6. Menjelaskan manajemen basis data


KI 4) Mengolah, menalar, dan 4.1. Menyusun SOP
menyaji dalam ranah konkret
dan ranah abstrak terkait dengan 4.2. Menyusun rencana pengelolaan waktu
pengembangan dari yang 4.3. Merencanaan penerapan otomatisasi
dipelajarinya di sekolah secara dalam administrasi perkantoran
mandiri, dan mampu
melaksanakan tugas spesifik di 4.4. Menggunakan Sistem Informasi
bawah pengawasan langsung Manajemen

4.5. Mengelola basis data

Anda mungkin juga menyukai