ACTIVIDAD 2
PROBLEMAS COMUNICATIVOS
ARROGANCIA, PREPOTENCIA:
El comportamiento y actitud del
director al tratar de imponer su
autoridad su ley y al querer obligar a
sus trabajadores de rangos mnimos
cumplan con los que l les ordene as
sean buenas o malas. Todo esto
genera ambientes laborales negativos,
ya que por el contario si hubiesen
entablado un dialogo pacifico donde
cada uno expusiera sus ideas hubiesen
llegado a un acuerdo donde las dos
partes estuviesen satisfechas.
SUPERVISOR: Comportamiento
asertivo, debido a la agresividad con
que el jefe le hizo el reclamo, el
mantuvo su compostura, supo
responder adecuadamente haciendo
respetar sus derechos pero respetando
los de su jefe. Expres lo que quera,
expreso sus sentimientos
objetivamente sin justificar el error que
tuvo
DARKIS ASTRID CAMARGO GONZALEZ
ACTIVIDAD 2
PROBLEMAS COMUNICATIVOS
3. RECOMENDACIONES
RECOMENDACIONES CASO 1:
RECOMENDACIONES CASO 2:
- El jefe, debido a que tiene un comportamiento inequvoco, no sabe liderar,
aplica mal el poder, porque a su comportamiento genera ambiente negativo
agresividad y miedo hacia subalternos