Tema:
Actividad 1
El Ser Humano y Su Contexto
Participante:
Anny Carolina Hernndez Ortega
16-6202
Facilitadora:
Olga F. Holgun C.
Ser Humano
La situacin social de nuestro pas, se podra decir que es una situacin difcil en
el sentido que los valores humanos, la dignidad humana, la libertad de expresin,
la igualdad y equidad han ido mermando en nuestra sociedad ya que las nuevas
generaciones de padres no le han dado la importancia que realmente tiene tan
importantes propiedades humanas.
Me considero como una persona analtica, observo mucho, pienso mucho lo que
voy a decir para evitar cometer errores en mis expresiones, soy tmida y en
momentos resulto ser muy callada porque prefiero el silencio en lugar de decir
algo descompuesto y que ofenda a los dems.
Respeto las opiniones de los dems y sus diferentes puntos de vistas, aunque en
ocasiones no comparto sus criterios, pero los respeto.
Amistosa
Analtica
Eficaz
Organizada
Diplomtica
Humorista (En ciertas ocasiones).
Dentro de las cualidades que me gustara cambiar y ver como con el desarrollo del
curso poder mejorar, puedo mencionar:
Autoritaria
Sarcstica
Poco Flexible
La timidez
Dentro de los valores con los que me describen son los siguientes:
Alegra Fidelidad Prudencia
Franqueza Respeto
Amistad Generosidad Responsabilida
Amor Gratitud d
Autenticidad Honestidad Sacrificio
Compasin Integridad Sensibilidad
Creatividad Justicia Servicio
Determinacin Laboriosidad Sinceridad
Empata Lealtad Sociabilidad
Equidad Nobleza Solidaridad
Espontaneidad Paciencia Transparencia
Efectividad Perseverancia Voluntad
Estos valores y cualidades me han ayudado mucho en lo que hoy en da soy, una
persona que tiene muchas amistades, que sabe lo que s respetar al ser humano,
que lucha cada da para salir adelante, y en mi trabajo, porque con el respeto, la
responsabilidad, la honestidad entre otros valores, hoy tengo el tiempo que llevo
trabajando para la empresa a la que trabajo.
Es muy satisfactorio para m identificarme con estos valores y ser la persona que
soy hoy, humilde, sencilla, llena de deseos de superacin, llena de carisma y amor
hacia el prjimo.
Es el grado al cual una persona desea realizar Incluyen las necesidades vitales para
tares difciles y desafiadoras en un alto nivel. la supervivencia y son de orden biolgico. Dentro de
este grupo, encontramos necesidades como:
Su inters es desarrollarse, destacarse necesidad de respirar, de beber agua, de dormir, de
aceptando responsabilidades personales, se comer, de sexo, de refugio. Maslow piensa que estas
distingue adems por intentar hacer bien las necesidades son las ms bsicas en la jerarqua, ya
cosas, tener xito incluso por encima de los que las dems necesidades son secundarias hasta
premios. Buscan el enfrentamiento con que no se hayan cubierto las de este nivel.
problemas, desean retroalimentarse para
saber sus resultados y afrontan el triunfo o el 3. Necesidades de afiliacin
fracaso.
Maslow describe ests necesidades como menos
2. La necesidad de afiliacin: bsicas, y tienen sentido cuando las necesidades
anteriores estn satisfechas. Ejemplos de estas
Significa que la gente busca buenas relaciones necesidades son: el amor, el afecto y la pertenencia o
interpersonales con otros. Su rasgo esencial afiliacin a un cierto grupo social y buscan superar los
ser solicitados y aceptados por otros, sentimientos de soledad. Estas necesidades se
persiguen la amistad y la cooperacin en lugar presentan continuamente en la vida diaria, cuando el
de la lucha, buscan comprensin y buenas ser humano muestra deseos de casarse, de tener una
relaciones. familia, de ser parte de una comunidad, ser miembro
de una iglesia o asistir a un club social.
Es tpica en la gente que le gusta estar a cargo Tras cubrir las necesidades de los tres primeros
como responsable. niveles de la Pirmide de Maslow, aparecen las
necesidades de reconocimiento como la autoestima,
Su principal rasgo es el de tener influencia y el reconocimiento hacia la propia persona, el logro
control sobre los dems y se afanan por esto. particular y el respeto hacia los dems; al satisfacer
dichas necesidades, la persona se siente segura de s
misma y piensa que es valiosa dentro de la sociedad;
cuando estas necesidades no son satisfechas, las
personas se sienten inferiores y sin valor.
5. Necesidades de autorrealizacin
e. Despus de hecho el cuadro consulta con tres amigos para que te den su
opinin acerca de cules de esas necesidades son ms importantes para
ellos y por qu, colocar nombre de los entrevistados.
1er. Entrevistado (a): Gloribel Paula Ventura.
Para Gloribel, dentro de las necesidades de Mc Clelland la ms importante para
ella es la necesidad de logro, porque esta le permite desarrollarse, tener
responsabilidades.
De las necesidades planteadas por Maslow, dice que para ella la ms importante
es la autorrealizacin, porque en este nivel es que ella desarrolla sus capacidades,
y la bsqueda de una misin para su vida.
2do. Entrevistado (a): Andreisy Mercedes.
Para Andreisy, de las necesidades de Mc Clelland la ms importante es la
afiliacin y la necesidad de poder, porque es bueno tener buenas relaciones
interpersonales y la necesidad de logro, porque con esta ella busca enfrentarse
con problemticas.
De las necesidades propuestas por Maslow, dice que la ms importante es la
necesidad fisiolgica, porque es necesario alimentarse, y mantener en buen
estado el organismo.
De las propiedades humanas, puedo decir que son importantes porque todas las
personas somos, ontolgicamente, iguales (todos estamos constituidos por un
cuerpo y un alma) pero debido a las distintas habilidades o capacidades de cada
persona cada, quien aportar y recibir del estado, de manera justa, lo que su
condicin personal le permita o necesite.