PROCESO INTEGRAL
DE CIERRE DE MINA
RESPONSABLE
Agosto 2015
Introduccin
La mina inici
operaciones en
2007
cierre gradual
proyectado para
principios de
2016, de
acuerdo a la vida
econmica del
yacimiento.
PROCESO DE PLANEACIN DE CIERRE
BASE DE CONOCIMIENTO
COMIT DE CIERRE
DIALOGO Y COMUNICACIN
COMUNICACIN Y DILOGO DEL PLAN DE CIERRE
Grupos de inters
ESTRUCTURA DEL PLAN INTEGRAL DE CIERRE
Rescate y reubicacin de 25,551 cactus, de 5 especies protegidas en la NOM-059, que fueron reubicadas
en Jardn Botnico, Vivero y 16 sitios perimetrales a la propiedad.
Reforestacin en comunidades aledaas
TOTAL $ 19,418,216
NUESTRO ENTORNO
LAS COMUNIDADES VECINAS
BASE DE CONOCIMIENTO PARA EL PROCESO DEL
PLAN DE CIERRE
Proyectos productivos
Agricultura
Desarrollo Turstico
Emprendimiento
Taller de platera
Negocios familiares
Alianzas pblico-privadas
FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES
Talleres de desarrollo
humano
Cursos de capacitacin
Oficios y habilidades
Fomento a los derechos de la
niez
NUESTROS COLABORADORES
LA FUERZA LABORAL RUMBO AL PLAN DE CIERRE
Ejes del Plan Reinsercin Laboral
Desarrollo de nuevas
habilidades y capacidades
en nuestros colaboradores
que ayuden a su reinsercin
laboral a travs de cinco
ejes:
Capacitacin en nuevos oficios
y Nivelacin de Escolaridad
Certificacin de competencias
actuales
Desarrollo de proyectos de
emprendimiento
Empleabilidad
Plan de Ahorros y
Desvinculacin
Capacitacin en Nuevos Oficios
y Nivelacin de Escolaridad
A travs de instituciones
reconocidas certificamos las
competencias tcnicas de los
colaboradores.
Plan de outplacement
(Liderazgo, Sensibilizacin al
cambio, Desarrollo de
habilidades para la bsqueda
de empleo, CV, entrevista
exitosa y conexin con el
Servicio Nacional de Empleo).
Asesora personalizada y
vinculacin con Cmaras,
sector minero, industrial y de
servicios.
Plan de ahorros y Desvinculacin
Acompaamiento al
personal en etapa de
pensin y jubilacin.
Diseo de planes de
ahorro voluntario para
la proteccin del
patrimonio familiar.
Preparacin de
expedientes de
liquidacin,
excediendo las
condiciones legales..
GRACIAS POR SU ATENCIN