Apresentao
Reza a histria que no se devem desprezar os ensinamentos da experincia.
Um caador de raposas muito experiente, o melhor da regio, resolveu aposentar-se. Sabendo disso, um
jovem pediu-lhe que lhe ensinasse as suas tcnicas de caa. Em troca, o rapaz pagaria o preo
correspondente, em moedas de ouro, e o caador concordou. Assinaram um contrato e este ensinou ao
jovem todas as tcnicas e todos os segredos da caa raposa. Com o que recebeu, comprou uma bela casa
e no precisou mais de se preocupar com dinheiro para sobreviver. Tempos depois, resolveu voltar aldeia,
para rever os amigos. Quando l chegou, cruzou-se na rua com o jovem que resolvera, meses antes, pagar
uma fortuna pelos seus segredos e pela sua tcnica de caar raposas.
- E ento? Perguntou-lhe. Como foi a temporada de caa?
- No apanhei uma nica raposa respondeu o rapaz.
Surpreendido e confuso qestionou:
- Mas seguiu os meus conselhos?
Com os olhos baixos o rapaz respondeu:
- Bem, na verdade, no segui. Achei que os seus mtodos estavam ultrapassados e acabei por descobrir, por
mim mesmo, uma maneira melhor de caar raposas.
(Autor Desconhecido)
Se no sabes para onde ests a dirigir-te, pergunta a algum que j l tenha estado.
Compreender a Mentoria
Definio geral: Mentoria/Mentoring I o que ?
o Funes de carreira:
Integrao (favorece a integrao da/do mentorada(o) numa comunidade de
profissional);
Informao: partilha os seus conhecimentos e informaes;
Confrontao para fazer avanar a reflexo;
Guia: sugestes e conselhos
Duas das metas devero ser buscadas dentro do prazo de 1 (um) ms com a utilizao das
ferramentas disponveis.
Ferramentas Disponveis:
Para o processo de mentoria em curso, delineamos as seguintes ferramentas: