CIANI
Editora: Nios y Nias Egresados del CIANI La Vega I Campeones
Nacionales en Tenis de Mesa. 14
ceninfa@conani.gov.do
En los CIANI celebramos el Da del Ahorro Escolar. 16
Encuentro
Francisco J. Neri P.
Encuentro con las coordinadoras educativas del Distrito
y la Regin Este. 29
Reconocimiento
Reconocimiento a la Presidenta Ejecutiva del CONANI 30
Impresin: Kirsys Fernndez.
Esta publicacin es una produccin del
Centro Nacional de Informacin sobre Niez Gestin Territorial
y Familia (CENINFA). Encuentro con ONGs de la Regin Metropolitana. 31
Secretara de Estado de Interior y
Polica. En cumplimiento del requisito Intercambio Cultural
por Ley No. 6132, la publicacin Participacin la Seccin de Psicologa del CONANI con
cuatrimestral de CONANI est inscrita los nuevos representantes del Cuerpo de Paz. 32
en el registro no. 70-120
Esta es una publicacin gratuita del Eliminacin de Violencia
Consejo Nacional para la Niez y la
Adolescencia CONANI El Consejo Nacional para la Niez y Adolescencia
CONANI, realiza actividades en el Marco del Da Interna-
cional de la Eliminacin de la Violencia contra la Mujer. 33
Inauguracin
36
Encuentro
1er Encuentro Inter-fronterizo con el Sistema de Proteccin
de los Nios, Nios y Adolescentes con CONANI. 38
Da de la paz
Da internacional de la paz. 39
Proyecto
Proyecto empoderamiento de los derechos de niez y los
derechos humanos en la Republica Dominicana. 44
Equipo Multidisciplinario
Actividad de socializacin con los familiares y los adoles-
centes del centro de atencin integral para adolescentes en
46
Cristbal.
Taller
Taller de Padres 48
Salud Integral
Agradecimiento de la seccin de salud integral y el personal
de enfermera de los Centros Infantiles de Atencin Integral 49
(CIANI).
Plan de mejora
Plan de mejora y priorizacin. 50
Lectura
Lecturas recomendadas. 52
Capacitacin
Divisin de Capacitacin Septiembre-Diciembre 2013
Departamento de Recursos Humanos. 54
Relaciones Internacionales
Representantes de 24 pases miembros de la Organizacin de Estados Americanos (OEA), se reunieron en la ciudad de Mede-
lln, Colombia con el fin de analizar la situacin de los nios, las nias y adolescentes del continente americano, enfocndose
en el tema de la Primera Infancia.
Durante los das 16 y 17 de septiembre de 2013, en Recibe mandatos emanados de las Cumbres de las
Medelln, Colombia fue celebrada la 88 Reunin Ordi- Amricas, la Asamblea General y el Consejo Perma-
naria del Consejo Directivo del Instituto Interamericano nente, como instancias superiores especializadas en
del Nio, la Nia y Adolescentes (IIN). La misma cont niez, propias del Instituto. Cuenta con un Consejo
con la participacin de representantes de 24 pases Directivo y el Congreso Panamericano del Nio, Nia
miembros de la Organizacin de Estados Americanos y Adolescentes, integrados ambos por las altas auto-
(OEA), con el fin de analizar la situacin de los nios, ridades de niez de las Amricas y el Caribe. El Con-
las nias y adolescentes del continente americano, en- sejo Directivo se rene anualmente por mandato, y
focndose en el tema de la Primera Infancia. de manera extraordinaria si los estados lo consideran
oportuno.
El instituto Interamericano del Nio, la Nia y Adoles-
centes es el Organismo Especializado de la OEA, con
una amplia trayectoria en la promocin y defensa de
los derechos de la niez en la regin.
PARTICIPACIN DEL
CONSEJO NACIONAL PARA LA NIEZ Y LA ADOLESCENCIA (CONANI)
EN LA REUNIN DE TRABAJO SOBRE MEDIDAS DE PROTECCIN DE MENORES.
La Lic. Kirsys Fernndez, Presidenta Ejecutiva del CONANI, con la Agencia de Adopciones ASEFA y las autoridades del Instituto Madrid autoridades del
Instituto Madrileo de la Familia y el Menor.
La Presidenta Ejecutiva de CONANI, Lic. Kirsys Fernndez, particip en la reunin de trabajo sobre
medidas de Proteccin de Menores, celebrada el pasado da 8 del mes de octubre 2013 en la ciudad
de Madrid, Espaa con las autoridades de la Asociacin Espaola de Atencin y Apoyo a Familia y
Adopcin (ASEFA), y el Instituto Madrileo de la Familia; la finalidad de la reunin fue para tratar asun-
tos relacionados a la Adopcin Internacional.
Delegacin integrada por la Lic. Clara Luna Directora del Comit Internacional de Proteccin a la Mujer Migrante (CIPROM), adscrito al
Ministerio de la Mujer. El Coronel Maritza Perez, Encargada del departamento de Trata y Trfico de la Polica Nacional, Lic. Wendy Olivero,
Ministra Consejera, Embajada Dominicana en Austria, Viena y el Lic. Giovanni Hernndez Espinal, Sub-consultor Jurdico, Encargado de
Convenios Internacional del CONANI.
El Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia Consejera, Embajada Dominicana en Austria, Viena y
(CONANI) particip, en el marco de la Conferencia de el licenciado Giovanni Hernndez Espinal, Sub-Con-
las Partes, en la Convencin de la Naciones Unidas sultor Jurdico, Encargado de Convenios Internaciona-
contra la Delincuencia Organizada Trasnacional de la les del Consejo Nacional para la Niez y la Adolescen-
Quinta Sesin del Grupo de Trabajo sobre la Trata de cia (CONANI).
Personas en la ciudad de Viena, Austria.
Durante la sesiones de trabajo se abordaron temas
En dicha actividad el Estado Dominicano estuvo re- como las formas de explotacin que no se mencionan
presentado por una delegacin integrada por la Licen- especficamente en el Protocolo, que han surgido en
ciada Clara Luna Directora del Comit Internacional las prcticas o en los contextos nacionales, regionales
de Proteccin a la Mujer Migrante (CIPROM), adscrito e internacionales, dando especial nfasis en el con-
al Ministerio de la Mujer. La Coronel Maritza Prez, cepto del consentimiento de la vctima, entre otros t-
Encargada del Departamento de Trata y Trafico de la picos.
Polica Nacional, Licenciada Wendy Olivero, Ministra
Se abordaron los temas considerados de mayor relevancia como son transferencia de jurisdiccin, medidas de
proteccin respecto a los bienes de los menores de edad, reconocimiento anticipado de medidas de proteccin,
entre otros. A travs de un intercambio de experiencias y ponencias de los responsables de estos temas de la
Conferencia de La Haya.
Con el objetivo de cumplir la pasanta y capacitacin relacionado al Acogimiento Familiar se llev a cabo en
Lima, Per, en la ltima semana de octubre 2013, el intercambio de la comisin de CONANI y los tcnicos de
Buckner-Per con el propsito de socializar las estrategias que utilizan con los casos de nios, nias y ado-
lescentes que se encuentran dentro de este programa de Acogimiento Familiar. As como la validacin de los
instrumentos tcnicos para la implementacin del programa en la Repblica Dominicana.
La finalidad de este intercambio tcnico fue fortalecer la experiencia de CONANI sobre el Programa de Fa-
milias Acogedoras y visualizar la parte gubernamental del INABIF y los retos que presentaron como entidad
gubernamental.
El Acogimiento Familiar evidentemente es una alternativa viable para evitar la institucionalizacin de los NNA,
que por alguna razn necesitan ser protegidos y sacados de su seno familiar.
Los conocimientos adquiridos a travs de este intercambio, nos han permitido dar una mirada hacia lo interno
del proceso de acogimiento; as como tambin elaborar y manejar los instrumentos tcnicos a utilizar durante
todo el proceso de implementacin del proyecto.
El seguimiento, la capacitacin y formacin a las
familias acogedoras y biolgica, debe ser un eje trans-
versal, factor fundamental para que el proceso de Aco-
gimiento se desarrolle de una manera integral.
Participacin de CONANI en la
III Conferencia Mundial de Trabajo Infantil,
Celebrada en la cuidad de Brasilia del 8 al 10 de Octubre del 2013.
Primer panel, en acto de apertura de la III Conferencia Mundial, presentando el Informe Mundial de TI
En dicha actividad el Estado de Trata y Trfico ilcitos de per- Durante las sesiones de trabajo se
Dominicano estuvo representado sonas. abordaron temas como: 1. Viola-
por una delegacin integrada, la La actividad fue encabezada por cin de Derechos de Nios y Ado-
Ministra de Trabajo, quien presi- la Seora Presidenta de Brasil lescentes en actividades ilegales;
dio la delegacin, la Coordinadora Dilma Rousseff, el Director Ge- 2. Trabajo Infantil y Migraciones;
tcnica de la Unidad de Erradica- neral de la OIT, el representante 3. Trabajo Infantil Domstico y
cin del trabajo infantil del Minis- mundial de ONGs, el seor Guy Gnero; 4. Trabajo Infantil en la
terio de Trabajo, en representante Ryder, representante de los traba- Agricultura; 5. Modelos de Educa-
del Consejo Nacional para la Ni- jadores y los empleadores y repre- cin y las Escuelas; 6. Produccin
ez y la adolescencia (CONANI), sentante de la sociedad civil. En el de Estadsticas; 7. Trabajo Infantil
la encargada del departamento acto de clausura dicto una confe- Urbano; 8. Trabajo Infantil en las
de Planificacin y Desarrollo, en rencia magistral el ex Presidente Cadenas Productivas; 9. Papel del
representacin de la Procuradura de la Repblica Federal de Brasil, Sistema Judicial en el combate al
General de la Repblica el Procu- seor Ignacio Lula Da Silva. trabajo infantil
rador nacional adjunto, encargado
En la II Conferencia Mundial de La menos importante como la cada peores formas de trabajo infantil al
Haya, celebrada en mayo de 2010, en los cuatro aos anteriores slo 2016 y al mismo tiempo reitera el
se dicto una resolucin que apro- haba 7 millones - una cifra que de- objetivo global de la erradicacin
b la Hoja de Ruta para hacer del jos a todos muy preocupados, pero de todas las formas de trabajo in-
mundo libre del trabajo infantil 2020 que puso a todos a pensar - y ayu- fantil, intensificando de inmediato
y de sus peores formas al 2016, y d a generar la ltima Conferencia los esfuerzos a todos los niveles
fue en este escenario que se pre- Mundial de La Haya. nacionales e internacional.
sento el informe mundial de Traba-
jo Infantil al 2010, que arrojo la cifra El objetivo fundamental de esta III
de que existan en el mundo 215 conferencia era sacar una visin
millones de nios en trabajo infantil. clara de qu hacer a continuacin,
y el compromiso conjunto para lle-
Recientemente en el mes de sep- gar a una Declaracin de Brasilia,
tiembre del ao en curso, fue pre- que ser la herramienta fundamen-
sentado en la ciudad de Ginebra el tal para todos los pases. Pero te-
ltimo informe mundial de TI, y los niendo presente que las posibilida-
datos arrojados indican que todava des de llevar esta larga marcha con
hay 168 millones de nios en tra- xito a su destino, depende ms
bajo infantil, pero que es un tercio que de eso. Depende de la capa-
menos de cuando nos cont hace cidad de que tengan los gobiernos
ms de una dcada : 78 millones para movilizar los diferentes secto-
menos que en 2000 . Pero lo ms res, organizaciones, ciudadanos en
notable, es que 47 millones menos general.
que en 2008. En los cuatro aos de La Declaracin de Brasilia sobre
2008 a 2012, el trabajo infantil se Trabajo Infantil, reafirma los com-
redujo en 22 por ciento. Esa es una promisos y la determinacin que
notable aceleracin en curso - no tienen los pases de eliminar las Delegacin oficial de la Repblica Dominicana
Para tales fines, cada CIANI prepara un ambiente agradable para recibir a los nios, nias y a sus familiares
o tutores, mostrando el regocijo con que les esperan. Todos los docentes, as como el personal tcnico se
integran en la organizacin de este periodo desarrollando un programa especial de actividades que propicia
un ambiente de acogida y aprendizaje en los nios/as; a la vez que procura un proceso de adaptacin exitoso.
Antes de iniciar el ao escolar se realizan encuentros (CIANI por dentro) con los padres y madres de los nios/
as de nuevo ingreso para darles a conocer el centro donde estarn sus hijos as como las normas, informa-
ciones y orientaciones sobre los servicios que se ofrecen. Del mismo modo, se les sensibiliza para que sean
responsables de motivar y enviar sus hijos al CIANI.
El inicio de ao abre las puertas a un sinnmero de vivencias en las que se involucra toda la comunidad educa-
tiva y circundante al centro durante meses de trabajo que posibilitan el desarrollo de una primera infancia sana
y plena.
Profesor de Tenis de Mesa Jose Gabriel con su equipo de nio y nias egresados, hoy campeones en sus categoras.
El personaje Cheln les entreg regalos, como libros de colorear y alcancas. Adems del aprendizaje
que obtuvieron, disfrutaron de una maana motivante y muy divertida.
Nios y nias del CIANI Villa Tapia quienes, vestidos en representacin de los iconos de CONANI, encabezaron el inicio de la celebracin eucarstica en
conmemoracin al 35 de la aniversario institucin y celebracin del Da Internacional de los Derechos de la Niz. Para esta se llev a cabo la entrega de
ofrendas, poesas y presentaciones como smbolo de gratitud a Dios por los aos cumplidos.
te, en la
jeron presen
id ad es ed uc ativas que di po r el C IANI Vi-
Comun
eu ca rs tic a llevada a cabo
celebracin lla Tapia
El CIANI Villa Duarte tambin dijo presente en esta celebracin del da internacional de los derechos de la niez y 35 aniver-
sario del CONANI, compartiendo con los nios y nios un sabroso pastel, luego de finalizar numerosas actividades realizadas
durante todo el mes noviembre.
El CIANI La Romana deleit con la actuacin de los nios y nias, con la presentacin de un baile
folklrico, adems de poesa y canciones preparadas para este gran da. Esta actividad cont con
la presencia de los padres y madres, familias y comunidad.
Los nios y nias del CIANI Sabana Perdida I, en compaa del personal educativo y tcnico, realizaron un
recorrido por la comunidad, mostrando pancartas alusivas al da internacional de los derechos de la niez y
aniversario del CONANI. Para esta actividad se le dio apertura a la participacin de la comunidad y entidades
educativas y religiosas, que durante aos han dado apoyo en las diferentes actividades realizadas por este
Centro de Atencin Integral.
activi-
ez en la
l C IA N I Snch rsario.
o de el 35 an
ive
o tcnic
El equip reparada para
da d p
Este da fue de jbilo y alegra en todos los Centros de Atencin Integral CIANI. San Francisco prepar la
bienvenida de los nios y nias, bajo un ambiente festivo y con actividades encabezadas por el coordinador
educativo, el cual da inicio narrando a los nios y nias la importancia de este da para nuestra institucin y
el pas.
El Centro de Atencin a la Primera infancia CIANI, de bomberos del municipio de Cabrera y la participa-
Cabrera, provincia Maria Trinidad Snchez, realiz un cin e integracin de todo el personal del CIANI y de
simulacro como medida de prevencin en situaciones la Oficina Municipal. El objetivo del simulacro de in-
de incendio, dicha actividad conto con la colabora- cendio es poder comprobar que el personal y los NN
cin de Arnaldo Lpez, Oficial De Operaciones De La entienden el plan de accin en caso de una emergen-
Defensa Civil, y Luis Alexis Paulino Director de la De- cia, igualmente para evaluar la eficacia del plan y para
fensa Civil, 1er Teniente Juan Meja Peralta, Capitn identificar cualquier debilidad de la estrategia de eva-
Sergio Estvez, Mayor Dima Vitibaldo Ventura, Mayor cuacin.
Juan Domingo Tatis, todos representantes del cuerpo
Bomberos creando estrategias para actuar Bomberos y Defensa Civil acordando estrategias
Evacuacin
cuados
los Nios y Nias eva
Civil y del Centro organizan
Personal de la Defensa
Evacuacin del pe
rsonal afectado po luido
r el humo (ima- haber conc
, despus de
ginario) nadamente
re so a la s aulas orde sp ec ci n
Reg la in
Enfermera del Ce
ntro Examina a los
Nios y Nias
La evaluacin otorgada por los organismos de seguridad, Defensa Civil y Cuerpo de Bomberos al
personal del CIANI por su actuacin, desarrollo, desenvolvimiento y cooperacin en el simulacro efec-
tuado en caso de incendio asciende a una puntuacin de 95%.
Nuestra Presidenta Ejecutiva; Kirsys. Fernndez recibe una placa de reconocimiento, de parte de los Nios de los Centros
El Lic. Alberto Padilla, Encargado del Depto. de Polticas, Normas y Regulaciones, el Lic. Cristian Maldonado encargado del
Depto. de Gestin Territorial, el Lic. Francisco Williams, coordinador de la Regional Metropolitana y participantes de las ONGs
que asistieron al encuentro.
Del mismo modo ayudan a las mujeres que se encuentran en situaciones difciles desde el punto de vista psi-
colgico. En el da de hoy pueden ser ayudadas por psiclogos
voluntarios que intentan ensear a las mujeres que estn siendo
maltratadas lo que tienen que hacer en esa situacin, siendo prio-
ritario dar conocimiento de ello a las autoridades correspondien-
tes.
INAUGURACIN
OFICINA MUNICIPAL DE JIMAN
Lic. Deisi Turbi, Coordinadora Oficina Regional Enriquillo quien tuvo a cargo las palabras de Bienvenida
En fecha 13 de diciembre del ao 2013, el Consejo Jiman, quien invoc al Seor para que todas las ac-
Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI), ciones que se tengan a bien ejecutar desde esta nueva
dej formalmente inaugurada su nueva Oficina Muni- Oficina Municipal, sean orientadas a los nios, nias y
cipal en la comunidad de Jiman, la cual se constituye adolescentes bajo un esquema de amor confraterno y
como la Dcimo Tercera en la estructura Municipal y la cristiano que fortalezca a sus familias.
Vigsimo Tercera en la estructura nacional entregada
por esta administracin a la sociedad dominicana. Las palabras en representacin de la Licda. Kirsys
Fernndez, Presidenta Ejecutiva del Consejo Nacional
Con la finalidad de promover la articulacin interinsti- para la Niez y la Adolescencia (CONANI), fueron ma-
tucional, esta oficina buscar potencializar los recur- nifestadas por el Lic. Cristian Maldonado, en calidad
sos locales a favor de la niez y la adolescencia en el de Gerente del Departamento de Gestin Territorial del
Municipio de Jiman. De igual forma, brindar apoyo CONANI, quien exhort al pblico presente para que
y dar seguimiento a las redes locales de proteccin, esta oficina sea acogida como un espacio donde se
propiciando el desarrollo de acciones de prevencin, unan la sociedad civil, las instancias gubernamenta-
identificacin y colaboracin para el tratamiento de los les, el ayuntamiento y todas las dems entidades que
casos que refieran una situacin de vulnerabilidad de trabajen a favor de la niez y la adolescencia en el
derechos o riesgo social para todo nio, nia o adoles- municipio de Jiman, todo esto bajo la coordinacin de
centes.La bendicin del acto estuvo a cargo del Padre la Oficina Tcnica Regional Enriquillo, con sede en la
Jess Mara Amatria, Prroco de la Iglesia Catlica de Provincia de Barahona.
La mesa de honor estuvo presidida por el Lic. Cristian Todo concluyo con mucho xito y alegra, ya que esta
Maldonado, a quien le acompaaron el Lic. Vianny apertura era un sueo anhelado por todo el Sistema
Medina (Gobernador de la Provincia Independencia), de Proteccin a los Derechos Fundamentales de los
Lic. Fernando Ramn Novas Santana (Alcalde Munici- Nios, Nias y Adolescentes de la Provincia Indepen-
pal), Lic. Salvador Bello (Representante del Ministerio dencia.
Pblico), Dra. Nandy Santana (Representante de la
Provincial de Salud), Licda. Yanercy Daz (Coordina-
dora de la nueva Oficina Municipal Jiman), Licda. Yira
Rodrguez (Encargada de las Oficinas Regionales y
Municipales del CONANI), representantes de la comu-
nidad, juntas de vecinos, entre otros.
Da internacional de la Paz
El Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia CONANI, participo a travs de nuestra Oficina Municipal
de Cabrera, en el acto por la paz, en el marco de la conmemoracin del Da Internacional de la Paz. La
bienvenida a dicho acto estuvo a cargo del Ing. Frank Maireny Pereyra, comunicador y maestro de ceremonia.
El Sr. Josu Martnez, miembro del directorio municipal elevo la oracin a nuestro creador; posteriormente pro-
cedimos a entonar las solemnes notas de nuestro himno nacional acompaados con una magistral msica de
fondo, posteriormente se present un video reflexivo sobre Que es la paz?. Acto seguido del discurso sobre
la paz a cargo de Dayvi Castillo, trabajadora social de la oficina municipal del CONANI.
Prosiguiendo con la actividad se present el video titulado ES TIEMPO DE CAMBIAR del afamado cantante
colombiano Juanes, adems de la interpretacin de la cancin PAZ EN LA TORMENTA a cargo del coro del
liceo secundario Miguel Yanguela y su representante, la profesora Ramona Alcequiez. Al concluir la parte ar-
tstica el coro de CONANI, junto a su profesor Elas Guzmn y el pianista Deyvi Calcao interpreto la cancin
SOMOS AMOR, SOMOS EL MUNDO. Finalmente las palabras de agradecimiento estuvieron a cargo del Lic.
Andrs Garca Hilario, Psiclogo de la oficina municipal.
La Oficina Regional Yuma del Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia CONANI y el Centro Educativo
Salome Urea (el pen) realizo un taller sobre los Derechos de NNA y Cultura de Paz, el 19 de septiembre del
ao en curso, en conmemoracin del Da Internacional de la Paz, a las 8:30 a.m. con la participacin de 180
nios, nias y adolescente del centro educativo.
La actividad estuvo encabezada por la Licda. Greiling Guerrero, Coordinadora Regional Yuma, Licda. Dania
Hernndez Tapia, Asistente de la Coordinadora, Lic. Ruddy M. Polanco Marte, Director del Centro Educativo,
Licda. Brgida Cordero, Subdirectora y profesores de los grados participantes.
Para la implementacin del Programa de Acogimiento Los resultados esperados del taller estuvieron orien-
Familiar se desarroll un proceso de capacitacin en tados a:
acogimiento familiar, dirigido a 35 personas: psiclo-
Esperamos sea un espacio para reinsertar al NNA.
gos, de las reas de (trabajadores sociales, coordi-
nadores regionales y municipales). La capacitacin Aprender ms y tener ms opciones para la niez.
se estructur en cuatro (4) Mdulos, para desarro-
llarse en una jornada de cuatro (4) das de trabajo, y Conocer el sistema y el NNA tengan una respuesta
toda la formacin fue desarrollada bajo una metodo- articulada.
loga interactiva. El evento fue realizado en el Hotel En La Romana existen muchos NNA en abandono y
Princess Entertainment Dominicana S.R.L. aspiro a que hayan familias que los protejan.
El seor Cristian Maldonado, Encargado del Departa- Entender mejor cmo funciona el programa.
mento de Gestin Territorial del CONANI, dio la bien- Adquirir herramientas para ponerlo en prctica.
venida a los participantes expresando unas palabras
de recibimiento, cada uno de los participantes realiz Talleres para trabajar con la Familia Biolgica para
una auto presentacin donde expresaron sus expec- cuando los NNA regresen.
tativas con la capacitacin y se les entreg un pre- Conocer a fondo el perfil, cualidades y requisitos
test para conocer los saberes previos de cada uno para una Familia Acogedora.
sobre el tema de Acogimiento y del Proyecto de Fa-
milias Acogedoras. Adquirir conocimientos para poder aplicar las herra-
mientas de proteccin hacia NNA.
Lic. Yira Rodriguez, mientras de diriga a los asistentes. Participacin del Lic. Edwin Ceballos
Lic. Zaida Daz, encargada de capacitacin y desa- Durante la jornada surgieron diversas inquietudes en
rrollo del CONANI, dio inicio con el Marco Referencial relacin al Acogimiento Familiar, entre ellas:
de Familias Acogedoras, donde detall los temas:
Antecedentes
1.Si el NNA no se adapta como se ha pensado, qu
Definiciones generales
tiene contemplado el programa?
Colocacin.
2.Qu ocurre si el NNA en acogimiento no quiere
regresar a su familia de origen?
En un segundo momento tuvo la intervencin el Lic.
Edwin Ceballos, presentando el tema: 3.Qu se hace con el NNA en acogimiento una vez
pasado el tiempo de acogida si la situacin de la Fa-
Marco Legal. Describiendo:
milia Biolgica no ha cambiado?
Plano Internacional
4.En caso de que haya un NNA institucionalizado
Contexto Nacional
sin una medida de proteccin; como entra en Acogi-
Objetivos de las Familias Acogedoras. miento y por cunto tiempo?
Poblacin Objetivo Programa Familias Acogedoras.
5.Si la Familia Biolgica agrede fsica y/o verbal-
Qu es una Familia Acogedora. mente a la Familia Acogedora, qu hacer?
Componentes del Programa.
6.Es posible colocar al NNA en Acogimiento en otro
Reglamento de las Juntas Locales de Proteccin y pueblo distinto al de origen?
Restitucin de Derechos.
7.Qu se hace si el NNA no quiere salir de un hogar
Disposiciones Generales.
o no quiere entrar en Acogimiento?
Reglamento.
La jornada termin con una Retroalimentacin escrita
y evaluacin del da por parte de los participantes,
En el tercer momento, posterior al almuerzo, la Lic. adems se les asign una tarea de buscar informa-
Liris Castillo desarroll el tema: Marco Filosfico. cin del Informe de Idoneidad e Informes Tcnicos.
Misin
Visin
Objetivos; General y Especficos.
Poblacin Objetivo.
Beneficiarios.
Componentes del Programa:
+Componentes fundamentales.
+Entidad coordinadora.
+Coordinacin interinstitucional.
Lic. Carlos Guerreo, director general de la direccin integral de adolescentes en conflicto con la ley,
Lic. Juliana Mariez, directora del centro de adolescentes en conflicto con la ley penal Najayo, San
Cristbal y la Lic. Judith Fabin encargada de equipos multidisciplinarios del consejo Nacional para la
Niez y la Adolescencia CONANI.
Participacin de la Lic. Dorka Heredia Adolescentes en conflicto con la ley penal junto a sus padres
Vista panormica de los asistentes a la reunin. Intervencin de la Lic. Mayra Doe, Encargada de Estadstica de CONANI
Taller de Padres
El Consejo Nacional para la Niez y la Ado- Entre las informaciones suministradas a los
lescencia (CONANI) realiz en fecha 28 de padres, se les hizo atencin especial a que
noviembre del 2013, en el saln de confe- deben observar la manera en que se condu-
rencias de la Direccin Nacional de la Aten- cen los jvenes y los cambios de conducta
cin Integral de la persona Adolescente en en la manera habitual en que estos hacen
conflicto con la ley penal (DINAIA), un taller sus actividades cotidianas porque esto pue-
dirigido a los padres de los adolescentes im- de ser un indicio de alguna situacin en la
partido por la Lic. Blgica de la Rosa Mo- que se encuentren.
reta, la Lic. Silvia Morales Jimenez y la Lic.
Soraya Gmez, las cuales forman parte del Este tipo de actividades de socializacin
equipo multidisciplinario de CONANI, con la permiten retroalimentar tanto a los padres
finalidad de conocer las necesidades de es- como los profesionales y ambos se benefi-
tos jvenes y de concientizar a los padres en cian de sus resultados.
la manera de ofrecerles apoyo.
tes
los presen
que se dirigan a
, momentos en
ia Morales
Rosa y la Lic. Silv Padres que asistieron al evento.
Lic. Blgica de la
La Lic. Kirsys Fernndez se dirige a los miembros del rea de salud integral y al personal de enfermera
El Consejo Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI), ha elaborado su Plan de Mejora y Priorizacin
2013 con la finalidad de ir recopilando las acciones propuestas por cada una de las reas e ir buscando mejo-
ras en aquellos procesos que as lo requieran. Al mismo tiempo, nos aseguramos que los cambios implantados
tienen un efecto positivo y no influyen negativamente en aquello que la institucin ya vena haciendo bien.
Se espera que todas las acciones propuestas en el Plan, sean implementadas a ms tardar agosto 2014.
La implementacin de los Sistemas de Gestin de Calidad (SGC) en el mundo empresarial ha trado grandes
beneficios, los que van desde la simple diferenciacin de servicios y productos, hasta la obtencin de ventajas
competitivas materializadas en el hecho de preocuparse por la calidad, la atencin al cliente, y la capacidad de
respuesta a las necesidades del mercado. De siempre se pens que la adopcin de dichos sistemas era una
cuestin natural al sector privado; y hasta no hace mucho tiempo el solo hecho de considerar que las entida-
des pblicas implementaran herramientas eminentemente empresariales al interior de sus modelos de gestin,
era visto como un desacierto. Pero ya los tiempos han cambiado
Hoy da en la Repblica Dominicana existe una varie- Define funciones y procesos. Disminuyen las quejas y
dad de instituciones pblicas y privadas certificadas reclamaciones,
bajo esta norma internacional y las mismas poseen Actualiza la metodologa de los procesos de la organi-
grandes beneficios. Es por ello que en el Plan Ope- zacin (Know How),
rativo Anual 2014 la Divisin de Calidad del Consejo Planifica necesidades, controla su ejecucin, mide los
Nacional para la Niez y la Adolescencia (CONANI) resultados y acta,
ha propuesto la implementacin y certificacin de un Define relacin jerrquica y establece responsabilida-
Sistema de Gestin de Calidad (SGC) basado en la des,
norma ISO9001. Diferencia a la institucin respecto a otras organiza-
ciones,
Si se pone en marcha este proyecto y consegui- Optimizacin de la gestin de los recursos, midiendo
mos implementar un SGC, el Consejo Nacional para la su eficacia,
Niez y la Adolescencia (CONANI) habr logrado que Transmite claramente a la organizacin lo que se es-
todos sus procesos tengan una base para la autoges- pera de ellos,
tin, lo que implicar que se garantizar a los ciuda- Incentiva la participacin entre empleados,
danos/usuarios la calidad, eficiencia y celeridad que Ayuda a la adopcin de una cultura de calidad,
stos esperan. Lo anterior conllevar un conocimiento Medir y monitorear el desempeo de los procesos,
sistemtico e integral sobre las normas de calidad y la Mejora la imagen de la institucin,
forma como deben aplicarlas en las funciones diarias Facilita el acceso a nuevos mercados,
que se llevan al interior de la institucin, haciendo que Facilita las relaciones cliente proveedor,
la dinmica que se adelante a lo interno de la institu- Mejora la productividad,
cin est caracterizada por una filosofa de atencin al Propicia la mejora continua,
usuario con un crecimiento sostenido de acceso, cali-
dad de servicio y transparencia en las actuaciones de Algunos ejemplos de instituciones certificadas en ISO
la institucin. Al implementar un Sistema de Gestin de 9001 en la Repblica Dominicana son las siguientes:
Calidad basado en la norma ISO9001:2008 serviremos
de modelo a otras instituciones pblicas que an no Ministerio de Administracin Pblica (MAP)
han dado el paso, pero adems, estaremos aportando Oficina Nacional de la Propiedad Industrial (ONAPI)
al cumplimiento de las lneas de accin contempladas Oficina Presidencial de Tecnologas de la Informacin
en la Estrategia Nacional de Desarrollo (END). y Comunicacin (OPTIC)
Instituto Dominicano de las Telecomunicaciones (IN-
BENEFICIOS DOTEL)
Tesorera de la Seguridad Social (TSS)
La implementacin de un SGC basado en la norma Seguro Nacional de Salud (SENASA)
ISO 9001:2008 ofrece una variedad de beneficios, Instituto Tecnolgico de las Amricas (ITLA)
dentro de los que se pueden citar:
Una institucin con un Sistema de Gestin de la
Estandarizar las actividades del personal que trabaja Calidad implementado habla por s sola. Seamos
dentro de la institucin por medio de la documentacin, partcipes de ello!
Incrementar la satisfaccin del cliente y los fideliza al
asegurar la calidad de productos y servicios de mane-
ra consistente, dada la estandarizacin de los procedi-
mientos y actividades,
Incrementar la eficacia y/o eficiencia de la organiza-
cin en el logro de sus objetivos.
Facilita la polivalencia del personal y la sensibilidad
hacia la calidad,
Lecturas Recomendadas
Centro Nacional de Informacin Niez y Familia (CENINFA)
Esta publicacin es el resultado de la planificacin conjunta entre UNICEF y el ministerio de Economa, Planifi-
cacin y Desarrollo (MEPYD). Refleja el compromiso programtico de UNICEF con el gobierno Dominicano en
la tarea de garantizar el cumplimiento de los derechos de nios, nias y adolescentes en la Repblica Domini-
cana durante el periodo 2012 2016
Parte de nuestros servidores fue- en las operaciones del hotel el cui- fuera del ncleo familiar. Perso-
ron capacitados en las instalacio- dado, atencin, respeto de los de- nas que fueron capacitadas: 103.
nes del INAP en las formaciones de rechos de los nios, nias y adoles- (Masculino-25; Femenino-78).
Alfabetizacin Digital e Informtica centes, as como la Prevencin de
Avanzada. Alcanzando un total de Abuso. Permitiendo que la estada Para el ao 2014, atendiendo a
24 servidores en este cuatrimestre de los mismos est acorde a lo que las necesidades de capacitacin
(5-masculinos y 19 femeninos). promueve la Ley 136-03. detectadas en el 2013, continua-
remos formando tanto a lo interno
Realizamos un taller titulado De- La Divisin de Capacitacin facilit como externo de nuestra institu-
beres y Derechos, con el objetivo el taller de Prevencin de Abuso y cin, permitiendo que los servido-
de reforzar todas las informaciones Ley 136-03 a varios centros educa- res adquieran las herramientas ne-
instituciones a los servidores ac- tivos de esta capital. Capacitando cesarias para prestar un servicio
tivos; entre los temas abarcados un total de 127 educadores (mas- al ciudadano de calidad y acorde
estuvieron: El Cdigo de tica del culinos 24 y femeninos: 103), ase- a los nuevos tiempos. As mismo
CONANI, Normas y Polticas y la gurando que cada uno en sus am- a lo externo, facultaremos en la di-
Ley de Funcin Pblica, permitien- bientes promueva la defensa de los reccin de continuar promoviendo
do refrescar informacin y afianzar Deberes y Derechos en los nios, valores a favor de nuestros nios,
otras que les permitirn continuar nias y adolescentes. nias y adolescentes, garantizando
realizando un servicio de calidad que en todos los estratos de nues-
que cumpla con los requerimientos Con el INFOTEP, a travs de la Lic. tro pas sean considerados como lo
del puesto y de su calidad de servi- Mayra De La Rosa, realizamos el que son, seres humanos.
dores pblicos. Nuestra intencin taller Redaccin de Informes Tc-
es abarcar todos los centros y ho- nicos. En el mes de septiembre
gares a nivel nacional durante este formamos a 18 de nuestros servi-
ao 2014. Este primer taller tuvo dores (masculino-7, femenino-11);
lugar en el CIANI Villa Duarte. Con entre ellos Trabajadores Sociales,
una asistencia de 41 servidores (2 Psiclogos, Supervisores CIANI y
masculinos y 39 femeninos). ONGs y personal de apoyo admi-
nistrativo.
Realizamos el entrenamiento Des-
pertar de los 5 Sentidos, dirigido a Con los padres, madres y tutores
personal de servicio de un hotel en de los Centros de Atencin Integral,
Punta Cana. Con una asistencia as como de instituciones fuera del
de 20 personas (masculino-1, fe- CONANI, impartimos talleres sobre
menino-19) Dicho entrenamiento Equidad de Gnero, concientizn-
faculta a los participantes en todos dolos de la importancia de respetar
los temas que permitan mantener y valorar a cada persona dentro y
O ESC OLAR
NUE V O A
N D O E L
INICIA 2013-20
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