SALARIO MINIMO

Definicin:
Del vocablo latino salarum lleg a nuestra lengua como salario. El concepto se emplea para nombrar a la remuneracin que un
individuo recibe de manera peridica por realizar un cierto trabajo. La palabra salario deriva de sal: en la antigedad, la sal era muy
valiosa y se empleaba como medio de pago.
Consiste en una suma preestablecida que debe pagarse al trabajador por los servicios prestados en un lapso determinado, y que
debe cubrir las necesidades mnimas del trabajador y su grupo familiar. Dicha suma queda establecida y garantizada por las leyes,
tomando en cuenta las condiciones socioeconmicas de cada pas.

Propsito fundamental:
Garantizar la satisfaccin de las necesidades bsicas de las personas.

Historia del salario mnimo

Los primeros pasos en funcin de mejorar las condiciones laborales imperantes, se dieron en 1890 en Nueva Zelanda. Luego, ya casi
finalizando el siglo XIX, surgieron otras iniciativas, esta vez en Nueva Zelanda y Australia, quienes haban reconocido la importancia
de establecer un salario mnimo, como mecanismo de proteccin a los trabajadores para alcanzar las condiciones de igualdad,
libertad y dignidad. En Guatemala se dio el primer intento de establecer un salario mnimo (...) data de 1951, cuando el Gobierno
acord un salario mnimo de Q.1.25 para la ciudad y de Q. 0.80 para el campo. Sin embargo, despus de 1954 esta medida fue
derogada y relegada hasta 1964, cuando se emiti un decreto que fij un salario mnimo.

Caractersticas
El salario mnimo presenta tres o caractersticas bsicas.
Es vital: es decir, est estipulado para cubrir las necesidades elementales de alimentacin, vivienda, vestido, educacin, transporte,
previsin y recreacin del trabajador y su grupo familiar
Es mvil: esto implica que peridicamente se harn los ajustes necesarios para adecuar la cantidad establecida, a las variaciones en
el costo de la vida
Se determina en unidades monetarias por jornada laboral: en ese sentido, se estipula una cantidad mnima fija por horas

Condiciones para su aplicacin

Las condiciones idneas para establecer el salario mnimo parte de negociaciones tripartitas, es decir, aquellas en las que participan
los actores sociales involucrados, a saber: trabajadores, patronos y Estado. Aun cuando la fijacin del salario es universal, la
participacin por igual de estos sectores aumenta las posibilidades de que el resultado sea ms justo y ms adaptado a la realidad
econmica y social de cada pas.

Marco legal
El salario mnimo y los procedimientos para su determinacin estn sealados en:
- Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala
(Artculo 102.- Derechos sociales mnimos de la legislacin del trabajo. Literal f.)
- Cdigo de Trabajo (Decreto No. 1441)
(Artculos 103 al 115) (Establece mecanismos de fijacin del salario mnimo)
- Acuerdos gubernativos
(Acuerdo Gubernativo 288-2016 de fecha 30 de diciembre del 2016) y
- Convenios internacionales de la OIT, ratificados por Guatemala.
(Los sobresalientes Convenios No. 26, 94, 95, 99, 100, 111, 117, 131, 141, 1449)

Salario Mnimo 2017

ACTIVIDADES ECONMICAS HORA DIURNA ORDINARIA SALARIO DIARIO
NO AGRCOLAS Q.10.86 Q.86.90
AGRCOLAS Q.10.86 Q.86.90
EXPORTADORA Y DE MAQUILA Q.9.93 Q.79.48

En total, el sueldo para campo y ciudad sera Q2 mil 747. 21, que incluye la bonificacin de Q250, y para trabajadores de
maquila y exportacin Q2 mil 534.14, incluida la bonificacin.