Redes infoRmticas
TEMA:
tRabajo final
PARTICIPANTES:
CRISMERLIN GARCIA PERALTA
Profesor:
Jos FRANCISCO
19/12/2016
NAGUA, R.D
Introduccin
En este presente trabajo a continuacin se presentaran diversos temas de inters
y de uso prctico con respecto al Sistema de Redes Informatices, su ciclo,
estructura y dems temas de inters.
Por otro parte les voy a definir como introduccin lo que es un sistema en
general: es un objeto complejo cuyos componentes se relacionan con al menos
algn otro componente; puede ser material o conceptual.1 Todos los sistemas
tienen composicin, estructura y entorno, pero slo los sistemas materiales
tienen mecanismo, y slo algunos sistemas materiales tienen figura (forma).
SISTEMA INFORMATICO
Un sistema informtico (SI) es un sistema que permite almacenar y procesar
informacin; es el conjunto de partes interrelacionadas: hardware, software y personal
informtico. El hardware incluye computadoras o cualquier tipo de dispositivo
electrnico, que consisten en procesadores, memoria, sistemas de almacenamiento
externo, etc.
El software incluye al sistema operativo, firmware y aplicaciones, siendo
especialmente importante los sistemas de gestin de bases de datos. Por ltimo, el
soporte humano incluye al personal tcnico que crean y mantienen el sistema
(analistas, programadores, operarios, etc.) y a los usuarios que lo utilizan.
Desarrollo
Los sistemas informticos pasan por diferentes fases en su ciclo de vida, desde la
captura de requisitos hasta el mantenimiento. En la actualidad se emplean numerosos
sistemas informticos en la administracin pblica, por ejemplo, las operadoras de la
polica, el servicio al cliente, etctera.
Estructura
Los sistemas informticos suelen estructurarse en subsistemas:
Subsistema fsico: asociado al hardware. Incluye entre otros elementos: CPU,
memoria principal, placa base, perifricos de entrada y salida, etc.
Subsistema lgico: asociado al software y la arquitectura; incluye, sistema operativo,
firmware, aplicaciones y bases de datos.
Clasificacin
Los sistemas informticos pueden clasificarse con base a numerosos criterios. Las
clasificaciones no son estancas y es comn encontrar sistemas hbridos que no encajen
en una nica categora.
Por su uso
Sistemas de uso especfico.
Sistemas de uso general.
Por el paralelismo de los procesadores
MIMD, Multiple Instruction Multiple Data.
SIMD, Single Instruction Multiple Data.
SISD, Single Instruction Single Data.
Por el tipo de computadora utilizado en el sistema
Estaciones de trabajo (workstations).
Macrocomputadoras (servidores de gran capacidad).
Minicomputadoras (por ejemplo, computadoras personales).
Microcomputadoras (servidores pequeos).
Supercomputadoras.
Terminales ligeros (thin clients).
ANALISIS Y SISTEMAS
NO es:
No es:
No es:
Qu hace el sistema?
Quines realizan las actividades?
Con que departamentos o sistemas est relacionado?
Quin provee los datos o informacin fuente?
Quin utiliza la informacin resultante? Para qu?
Los analistas utilizan una variedad de mtodos a fin de recopilar los datos sobre una
situacin existente, como entrevistas, cuestionarios, inspeccin de registros (revisin
en el sitio) y observacin. Cada uno tiene ventajas y desventajas. Generalmente, se
utilizan dos o tres para complementar el trabajo de cada una y ayudar a asegurar una
investigacin completa.
Qu es una encuesta?
Se ha dicho que Estados Unidos ya no es una "sociedad industrial", sino una "sociedad
de informacin". Esto es, nuestros mayores problemas y tareas ya no giran
principalmente en la produccin de bienes y servicios necesarios para nuestra
supervivencia y comodidad.
Preparacin de la Entrevista
Determinar la posicin que ocupa de la organizacin el futuro entrevistado, sus
responsabilidades bsicas, actividades, etc. (Investigacin).
Preparar las preguntas que van a plantearse, y los documentos necesarios
(Organizacin).
Fijar un lmite de tiempo y preparar la agenda para la entrevista. (Sicologa).
Elegir un lugar donde se puede conducir la entrevista con la mayor comodidad
(Sicologa).
Hacer la cita con la debida anticipacin (Planeacin).
Conduccin de la Entrevista
Explicar con toda amplitud el propsito y alcance del estudio (Honestidad).
Explicar la funcin propietaria como analista y la funcin que se espera conferir al
entrevistado. (Imparcialidad).
Hacer preguntas especficas para obtener respuestas cuantitativas (Hechos).
Evitar las preguntas que exijan opiniones interesadas, subjetividad y actitudes
similares (habilidad).
Evitar el cuchicheo y las frases carentes de sentido (Claridad).
Ser corts y comedio, abstenindose de emitir juicios de valores. (Objetividad).
Conservar el control de la entrevista, evitando las divagaciones y los comentarios al
margen de la cuestin.
Escuchar atentamente lo que se dice, guardndose de anticiparse a las respuestas
(Comunicacin).
Secuela de la Entrevista
Escribir los resultados (Documentacin).
En conclusin los temas dados y redactados en este trabajo fueron de mucha utilidad
y de inters para m, ya que he recopilado informacin que me falta con respecto a
todos los temas impartidos por esta asignatura.