I. OBJETO
Las plazas convocadas para el Proceso de Seleccin por Suplencia de la Municipalidad Distrital de
Socabaya, se encuentran sujetas al rgimen laboral de la actividad pblica regida por el Decreto
Legislativo N 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa de Remuneraciones del Sector Pblico,
para cumplir funciones de acuerdo al Manual de Organizacin y Funciones de la Entidad, y Perfil de
Puestos los cuales son:
N DE
AREA CANTIDAD NOMBRE DE PLAZA CLASIFICACION
PLAZA
REQUISITOS GENERALES:
Remuneracin: S/. 2,086.30 (Dos Mil ochenta y seis 30/100 nuevos soles)
REQUISITOS ESPECIFICOS:
a) Estudios Universitarios Completos contando con Bachiller o Ttulo Profesional de Arquitecto
o Ingeniero Civil o carreras afines.
b) Manejo en Word, Excel, Power Point nivel Intermedio.
c) Experiencia en el Sector Pblico o Privado de 03 aos.
d) Experiencia en el Sector Pblico o Privado de 01 ao respecto a las funciones que indica el
puesto vacante.
e) Experiencia en el Sector Pblico de 01 ao.
f) Capacitacin en temas de su competencia.
FUNCIONES:
1. Programar, dirigir y evaluar las actividades orientadas a la ejecucin de los proyectos de
inversin.
2. Participar en el proceso de elaboracin de los presupuestos participativos
3. Ejecutar los proyectos de Inversin Pblica, declarados viables y que cuente con
estudios definitivos.
4. Dirigir y ejecutar obras de infraestructura pblica, bajo las modalidades de
administracin directa, por encargo o por contrata; previamente aprobado por los
mecanismos administrativos internos municipales, de acuerdo a las disposiciones de
control vigentes.
5. Coordinar la entrega de terreno a los ejecutores de obras cuando no es ejecutado por
6. administracin directa, autorizar los adelantos correspondientes, de acuerdo a la
normatividad vigente.
7. Velar por el cumplimiento del Programa de Inversin en Obras Publicas.
8. Supervisar y controlar la ejecucin de obras y proyectos de inversin, garantizando la
calidad de los mismos.
9. Cumplir con el Plan de Inversiones en Obras Pblicas procurando la respectiva
asignacin de los recursos econmicos y financieros en coordinacin con la Gerencia de
Planeamiento y Presupuesto.
10. Establecer, implementar las directivas tcnicas respecto al ornato, controlando su
adecuado desarrollo y cumplimiento a fin de mejorar la imagen urbanstica del distrito.
11. Administrar y custodiar la documentacin de los proyectos de inversin y estudios
realizados en original.
12. Revisar y dar conformidad a las ampliaciones de plazo acordados con los contratistas.
13. Proporcionar oportunamente las recomendaciones y soluciones para resolver los
problemas tcnicos que hayan sido detectados.
14. Promover medidas de prevencin y seguridad de las obras.
15. Revisar y dar conformidad a las valorizaciones presentadas por los contratistas de obras.
16. Revisar y dar conformidad a los servicios contratados para la ejecucin de obras por
17. administracin directa.
18. Coordinar la recepcin y transferencia de la obra.
19. Coordinar con la Municipalidad Provincial o con el Instituto Nacional de Cultura, el
establecer limitaciones especiales debido a la necesidad de conservacin de zonas
monumentales y de edificios declarados monumentos histricos, de conformidad con
las leyes sobre la materia y con las ordenanzas sobre proteccin urbana y del patrimonio
cultural.
20. Verificar que los recursos humanos, materiales y financieros se utilicen tal como se ha
previsto en la programacin de cada proyecto, teniendo en cuenta las normas
establecidas.
21. Coordinar y controlar la inscripcin de las obras terminadas en los registros de
recepcin.
22. Conformar el comit de recepcin, liquidacin y transferencia de obras.
23. Cumplir las disposiciones relativas a la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin
Pblica; as como el Cdigo de tica de la Funcin Pblica orientadas a cumplir sus
funciones con integridad y valores morales que contribuyan al desempeo eficaz,
eficiente y diligente de las tareas asignadas.
24. Las dems atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus
funciones y las que le sean asignadas por el Gerente de Desarrollo Urbano.
25. Las dems atribuciones que le correspondan conforme a ley y responsabilidades que se
deriven del cumplimiento de sus funciones y las que le sean asignadas por el Gerente
de Desarrollo Econmico Local.
El presente Proceso estar a cargo del Jefe de Recursos Humanos, bajo la supervisin de Gerencia
Municipal, de la Municipalidad Distrital de Socabaya.
La presentacin del currculum vitae documentado deber constar de los siguientes documentos y
tendr el siguiente orden:
Los documentos debern ser foliados, indicando el nmero de folios que adjunta, en Mesa de
Partes de la Entidad, en el horario de 08:00 a 15:30 horas.
Evaluacin Curricular
El Seleccionado del Proceso firmar el contrato de trabajo por suplencia correspondiente, dentro
del da siguiente a la publicacin de los resultados.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
La Jefatura de Personal proceder a la verificacin posterior de los documentos presentados por los
ganadores del Proceso. En caso de detectarse la adulteracin o no conformidad de alguno de ellos,
se pondr en conocimiento del Despacho de Alcalda, para proceder a la descalificacin
correspondiente, con la consiguiente resolucin del contrato, sin perjuicio de las acciones penales
que corresponden segn la Ley N 27444.
As mismo el despacho de la Unidad de Recursos Humanos resolver cualquier situacin que se
suscite durante el proceso de seleccin.
ANEXO N 01
Fecha, de de 2017
.
FIRMA DEL POSTULANTE
Nombre:.
D.N.I. N:
ANEXO N 02
Por lo cual declaro que no me encuentro incurso en los alcances de la Ley N 26771 y su Reglamento
aprobado por D.S. N 021-2000-PCM y sus modificatorias. Asimismo, me comprometo a no
participar en ninguna accin que configure ACTO DE NEPOTISMO, conforme a lo determinado en las
normas sobre la materia.
Manifiesto, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo
declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artculo 438 del Cdigo Penal,
que prevn pena privativa de libertad de hasta 04 aos, para los que hacen una falsa declaracin,
violando el principio de veracidad, as como para aquellos que cometan falsedad, simulando o
alterando la verdad intencionalmente.
Arequipa, .. de . de 2017
.
FIRMA DEL POSTULANTE
Nombre:.
D.N.I. N:
ANEXO N 03
Ley N 28496, Ley que modifica el numeral 4.1 del artculo 4 y el artculo 11 de la Ley N
27815, Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica.
Decreto Supremo N 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del Cdigo de
tica dela Funcin Pblica.
Arequipa, .. de . de 2017
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FIRMA DEL POSTULANTE
Nombre:.
D.N.I. N:
ANEXO N 04
Arequipa, .. de . de 2017
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FIRMA DEL POSTULANTE
Nombre:.
D.N.I. N: