TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO PARAN

CONCURSO PBLICO

EDITAL N 01/2017 DE ABERTURA DE INSCRIES

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO PARAN, tendo em vista o contrato celebrado com a FUNDAO CARLOS CHAGAS, faz
saber que ser realizado em locais, datas e horrios a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico para provimento de cargos efetivos, de nvel
mdio e nvel superior, do Quadro de Pessoal deste Tribunal, o qual reger-se- de acordo com as Instrues Especiais que fazem parte deste Edital.

INSTRUES ESPECIAIS

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas as normas deste Edital.
1.2 O Concurso destina-se ao preenchimento das vagas indicadas nos itens 2.1.1 e 2.1.2 e das que vierem a surgir a partir da publicao deste Edital, de
acordo com a disponibilidade oramentria, relativas aos cargos constantes no Captulo 2 deste Edital, obedecida a ordem classificatria, durante o
prazo de validade previsto neste Edital.
1.3 Os candidatos nomeados estaro subordinados s normas Constitucionais aplicveis ao Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei
8.112, de 11 de dezembro de 1990, e alteraes posteriores), bem como aos demais normativos aplicveis Justia Eleitoral.
1.4 Os candidatos aos cargos/reas/especialidades do presente Concurso ficaro sujeitos jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, na
forma do artigo 19 da Lei n 8.112/90 e alteraes posteriores, salvo disposies em leis especficas. A especialidade de Medicina do Trabalho possui
jornada semanal diferenciada de 20 (vinte) horas, de acordo com a legislao vigente.
1.5 A lotao dos aprovados dar-se-:
a) para os cargos de Analista Judicirio rea Judiciria e Tcnicos Judicirios rea de Administrativa, nas Zonas Eleitorais ou nas unidades de
atendimento do Tribunal no Interior, podendo ser aproveitados nas vagas da capital no caso de aps os procedimentos de Remoo Interna, se
verifique a ocorrncia de vagas nas Zonas Eleitorais da Capital ou na Secretaria do Tribunal.
b) para os demais cargos exclusivamente na Secretaria do Tribunal.
1.6 Os cargos/reas/especialidades, os cdigos de opo, a escolaridade/pr-requisitos, o nmero de vagas, a remunerao inicial e o valor de inscrio
so os estabelecidos no Captulo 2 deste Edital.
1.7 A descrio das atribuies bsicas dos cargos/reas/especialidades consta do Captulo 2 deste Edital.
1.8 O contedo programtico consta do Anexo I deste Edital.
1.9 Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital devero ser encaminhados ao Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao
Carlos Chagas por meio do Fale Conosco (e-mail) no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br ou pelo telefone (0XX41) 4063-5241, de segunda
a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia).
1.9.1 O telefone (0XX41) 4063-5241 ficar disponvel para atendimento dos questionamentos conforme o item 1.9 at a homologao do
concurso.

2. DOS CARGOS

2.1 O valor da inscrio, os cargos/reas/especialidades, os cdigos de opo, a escolaridade/pr-requisitos, o nmero de vagas e a remunerao
inicial so os estabelecidos a seguir.
2.1.1 Ensino Superior Completo
Valor da Inscrio: R$ 90,00 (noventa reais)
(1)
Remunerao: R$ 10.461,90
N de vagas
N de vagas
N de Vagas reservadas
Cdigo reservadas
Cargo/rea/Especialida Escolaridade/Pr-Requisitos Total de destinadas aos
de (2) aos
de (a serem comprovados no ato da posse) Vagas ampla candidatos
Opo candidatos
concorrncia com (4)
(3) Negros
Deficincia
Diploma, devidamente registrado, de concluso
Analista Judicirio - rea de curso de graduao de nvel superior em
A01 02 02 - -
Judiciria Direito, expedido por instituio de ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
Diploma, devidamente registrado, de concluso
Analista Judicirio rea
de curso de graduao de nvel superior na rea
Apoio Especializado
B02 de Tecnologia da Informao, expedido por (*) - - -
Especialidade Anlise
instituio reconhecida pelo Ministrio da
de Sistemas
Educao (MEC).
Diploma devidamente registrado de curso de
Analista Judicirio - rea
graduao em Biblioteconomia, expedido por
Apoio Especializado -
C03 instituio de ensino superior reconhecida pelo (*) - - -
Especialidade
Ministrio da Educao. Registro no Conselho
Biblioteconomia
Regional de Biblioteconomia.
Diploma, devidamente registrado, de concluso
Analista Judicirio rea de curso de graduao de nvel superior em
Apoio Especializado Cincias Contbeis, expedido por instituio
D04 01 01 - -
Especialidade reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC)
Contabilidade e registro profissional no Conselho Regional da
Categoria.
Diploma, devidamente registrado, de concluso
Analista Judicirio - rea do curso de graduao de nvel superior em
Apoio Especializado - Medicina; acrescido de curso de ps-graduao
E05 01 01 - -
Especialidade Medicina em Medicina do Trabalho, fornecido por
do Trabalho instituio de ensino superior reconhecida pelo
MEC, e registro no rgo de classe especfico.
Notas:
(*) Cadastro de Reserva para vagas que surgirem ou forem criadas no prazo de validade do concurso.
1
www.pciconcursos.com.br
(1)
Valor vigente, correspondente a Vencimento + gratificao de atividade judiciria (GAJ).
(2)
Nmero de vagas (incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia e candidatos negros).
(3)
Reserva de vagas para candidatos com deficincia, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo 5 deste Edital.
(4)
Reserva de vagas para candidatos negros, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo 6 deste Edital.

2.1.2 Ensino Mdio Completo

Valor da Inscrio: R$ 70,00 (setenta reais)
(1)
Remunerao: R$ 6.376,41
N de vagas
N de vagas
N de Vagas reservadas
Cdigo reservadas
Cargo/rea/Especialida Escolaridade/Pr-Requisitos Total de destinadas aos
de (2) aos
de (a serem comprovados no ato da posse) Vagas ampla candidatos
Opo candidatos
concorrncia com (4)
(3) Negros
Deficincia
Certificado, devidamente registrado, de
concluso de curso de ensino mdio (antigo
Tcnico Judicirio rea
F06 segundo grau) ou curso tcnico equivalente, 02 02 - -
Administrativa
expedido por instituio de ensino reconhecida
pelo rgo competente.
Certificado, devidamente registrado, de
concluso de curso de ensino mdio (antigo
segundo grau), ou curso tcnico equivalente,
Tcnico Judicirio - rea expedido por instituio de ensino reconhecida
Apoio Especializado - pelo rgo competente, em conjunto com
G07 01 01 - -
Especialidade certificado de habilitao em curso tcnico de
Enfermagem enfermagem expedido por instituio de ensino
reconhecida pelo rgo competente e registro
profissional no Conselho Regional de
Enfermagem.
Certificado, devidamente registrado, de
concluso de ensino mdio (antigo segundo
grau), ou curso tcnico equivalente, expedido por
instituio de ensino reconhecida pelo rgo
competente, em conjunto com certificado de
Tcnico Judicirio rea habilitao em cursos de operao de
Apoio Especializado computadores, com carga horria total de, no
H08 Especialidade mnimo, 120 horas-aula, expedido por instituio 02 02 - -
Operao de de ensino reconhecida pelo rgo competente,
Computadores tambm sero aceitas horas-aula das disciplinas
de Sistemas Operacionais, Redes de
Computadores e Eletrnica, em curso superior
na rea de Tecnologia da Informao, cursadas
em instituio reconhecida pelo Ministrio da
Educao.
Certificado, devidamente registrado, de
concluso de ensino mdio (antigo segundo
grau) ou curso tcnico equivalente, expedido por
instituio de ensino reconhecida pelo rgo
competente, em conjunto com certificado de
Tcnico Judicirio rea habilitao em cursos de programao de
Apoio Especializado sistemas, com carga horria total de, no mnimo,
I09 Especialidade 120 horas-aula, expedido por instituio de 02 02 - -
Programao de ensino reconhecida pelo rgo competente,
Sistemas tambm, sero aceitas horas-aula das disciplinas
de programao, banco de dados e engenharia
de software, em curso superior na rea de
Tecnologia da Informao, cursadas em
instituio reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC).
Notas:
(*) Cadastro de Reserva para vagas que surgirem ou forem criadas no prazo de validade do concurso.
(1)
Valor vigente, correspondente a Vencimento + gratificao de atividade judiciria (GAJ).
(2)
Nmero de vagas (incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia e candidatos negros).
(3)
Reserva de vagas para candidatos com deficincia, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo 5 deste Edital.
(4)
Reserva de vagas para candidatos negros, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo 6 deste Edital.

2.2 Descrio Sumria das Atribuies Bsicas dos bibliogrfico e de multimeios, bem como com
cargos/reas/especialidades (Resoluo TSE n 20.761/2000, implantao e desenvolvimento de bibliotecas.
alterada pela Resoluo TSE n 22.206/2006 e Resoluo TSE 2.2.4 Analista Judicirio rea Apoio Especializado
n 22.447/2006). Especialidade Contabilidade: Executar atividades de
2.2.1 Analista Judicirio - rea Judiciria - Executar atividades nvel superior relacionadas com anlise contbil e
privativas de bacharel em Direito relacionadas com auditoria.
processamento de feitos, apoio a julgamentos e execuo de 2.2.5 Analista Judicirio - rea Apoio Especializado -
mandados. Especialidade Medicina do Trabalho: Executar
2.2.2 Analista Judicirio rea Apoio Especializado atividades de nvel superior relacionadas com a
assistncia mdica preventiva e curativa, conforme a
Especialidade Anlise de Sistemas: Realizar
especialidade mdica.
atividades de nvel superior relacionadas com
2.2.6 Tcnico Judicirio rea Administrativa: Executar
desenvolvimento, implantao e manuteno de
atividades de nvel intermedirio relacionadas com as
sistemas informatizados. funes de administrao de recursos humanos,
2.2.3 Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - materiais e patrimoniais, oramentrios e financeiros,
Especialidade Biblioteconomia: Executar atividades de controle interno, bem como as de desenvolvimento
nvel superior relacionadas com manuteno, organizacional e suporte tcnico e administrativo s
conservao, divulgao e recuperao de acervos unidades organizacionais
2
www.pciconcursos.com.br
 2.2.7 Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado -
Especialidade Enfermagem: Executar atividades de
nvel intermedirio relacionadas com os servios de
enfermagem
2.2.8 Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado
Especialidade Operao de Computadores: Executar
atividades de nvel intermedirio relacionadas com
operao e manuteno de equipamentos e informtica.
2.2.9 Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado
Especialidade Programao de Sistemas: Executar
atividades de nvel intermedirio relacionadas com a
programao de sistemas informatizados.
3. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS
CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES
3.1 O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser
investido no cargo/rea/especialidades se atender s seguintes
exigncias na data da posse:
a) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas
constantes dos Decretos de n 70.391, de 12 de abril de 1972, n
70.436, de 18 de abril de 1972 e na Constituio da Repblica
Federativa do Brasil de 1988, artigo 12, pargrafo 1;
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
c) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d) estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os
candidatos do sexo masculino;
e) encontrar-se no pleno gozo dos direitos polticos;
f) no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo
pblico federal, nos termos dispostos no artigo 137 da Lei n
8.112/90;
g) possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e
pr-requisitos constantes do Captulo 2 e cumprir os
requisitos constantes do Captulo 15 deste Edital;
h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do
cargo/rea/especialidade, conforme artigo 14, pargrafo
nico, da Lei n 8.112/90;
i) no pertencer a diretrio de partido poltico ou exercer
qualquer atividade partidria, bem como no estar filiado a
partido poltico (Art. 366, do Cdigo Eleitoral e Resoluo
TSE n. 21.570/2003);
j) no haver sido condenado em sentena criminal com trnsito
em julgado que comine pena impeditiva do exerccio da
funo pblica, nos ltimos 5 (cinco) anos.
3.2 O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos
enumerados no item 3.1 deste Captulo perder o direito
investidura no cargo/rea/especialidade para o qual foi nomeado.
3.3 O candidato aprovado dentro do nmero de vagas oferecido no
presente Edital ser nomeado, em carter efetivo, para
investidura em classe e padro inicial do
cargo/rea/especialidade para o qual concorreu.
4. DAS INSCRIES
4.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita
aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital,
em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
4.1.1 De forma a evitar nus desnecessrio, o candidato
dever recolher o valor de inscrio somente aps
tomar conhecimento de todos os requisitos e condies
exigidos para o Concurso.
4.2 As inscries ficaro abertas, exclusivamente, via Internet, no
perodo de 10h do dia 23/06/2017 s 14h do dia 21/07/2017
(horrio de Braslia), de acordo com o item 4.3 deste Captulo.
4.2.1 As inscries podero ser prorrogadas, por
necessidade de ordem tcnica e/ou operacional, a
critrio do TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO
PARAN e/ou da Fundao Carlos Chagas.
4.2.2 A prorrogao das inscries de que trata o item
anterior poder ser feita sem prvio aviso, bastando,
para todos os efeitos legais, a comunicao de
prorrogao feita no site www.concursosfcc.com.br.
4.3 Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo
eletrnico www.concursosfcc.com.br durante o perodo das
inscries e, por meio dos links referentes ao Concurso Pblico,
efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos
abaixo:
4.3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o
Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela
Internet.
4.3.2 Efetuar o pagamento da importncia referente
inscrio, exclusivamente no Banco do Brasil, por meio
da Guia de Recolhimento da Unio GRU Cobrana,
3
www.pciconcursos.com.br
gerada no prprio site da Fundao Carlos Chagas, de
acordo com as instrues constantes no endereo
eletrnico, pagvel em qualquer agncia bancria,
casa lotrica ou agncia dos Correios at a data limite
para pagamento das inscries, 21/07/2017, no valor
de:
- Ensino Superior Completo: R$ 90,00 (noventa reais)
para os cargos de Analista Judicirio todas as reas
e Especialidades;
- Ensino Mdio Completo: R$ 70,00 (setenta reais)
para os cargos de Tcnico Judicirio todas as reas
e Especialidades.
4.3.2.1 Somente sero processadas as inscries
preenchidas corretamente, cujo
recolhimento do valor seja confirmado pelo
Banco do Brasil.
4.3.2.1.1 dever do candidato manter
sob sua guarda cpia do
Requerimento de Inscrio e
da Guia de Recolhimento da
Unio (GRU) paga, inclusive
quando da realizao das
provas, de maneira a dirimir
eventuais dvidas.
4.3.3 Em conformidade com o Decreto n 8.727, de 28 de
abril de 2016, fica assegurada a possibilidade de uso
do nome social pessoa transexual ou travesti
durante o concurso, nos termos do item 4.20.2 deste
Captulo.
4.3.4 A partir de 30/06/2017, o candidato poder conferir, no
endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, se os
dados da inscrio efetuada foram recebidos e o valor
da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato
dever entrar em contato com o Servio de
Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos
Chagas, por meio do Fale Conosco (e-mail) no
endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br ou pelo
telefone (0XX41) 4063-5241, de segunda a sexta-feira,
teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), para
verificar o ocorrido.
4.3.5 A inscrio somente ser confirmada aps a
comprovao do pagamento do valor da inscrio.
4.3.6 Ser cancelada a inscrio com pagamento efetuado
por um valor menor do que o estabelecido e as
solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem
efetuados aps a data de encerramento das inscries,
no sendo devido ao candidato qualquer ressarcimento
da importncia paga.
4.3.7 O candidato no dever enviar cpia do documento de
identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
informao dos dados cadastrais no ato de inscrio,
sob as penas da lei.
4.3.8 A Fundao Carlos Chagas e o TRIBUNAL REGIONAL
ELEITORAL DO PARAN no se responsabilizam por
solicitaes de inscries no recebidas por motivo de
ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, falta de energia eltrica, bem como
outros fatores que impossibilitem a transferncia de
dados.
4.3.9 O candidato somente ter sua inscrio efetivada se
forem realizados todos os procedimentos previstos no
item 4.3 e subitens deste Captulo. O descumprimento
das instrues para inscrio implicar sua no
efetivao.
4.4 Ao inscrever-se o candidato dever indicar no Formulrio de
Inscrio o Cdigo da Opo de cargo/rea/especialidade,
conforme tabela constante do Captulo 2 deste Edital e da barra
de opes do Formulrio de Inscrio.
4.5 Ao inscrever-se no Concurso recomendado ao candidato
observar atentamente as informaes sobre a aplicao das
provas (Captulo 8, item 8.1 e subitens) uma vez que s poder
concorrer a um cargo/rea/especialidade por perodo de
aplicao.
4.5.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio para o
mesmo perodo de aplicao das provas ter
confirmada apenas a ltima inscrio, sendo as demais
canceladas.
4.5.2 O cancelamento das inscries ter como base os
procedimentos descritos abaixo:
4.5.2.1 as datas em que forem efetivados os
pagamentos das Guias de Recolhimento da
Unio - GRU;
 4.5.2.2 sendo a data de pagamento a mesma, ser
considerado o nmero do pedido registrado
em cada Guia de Recolhimento da Unio -
GRU.
4.6 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de
inteira responsabilidade do candidato, reservando-se ao
TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO PARAN e Fundao
Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico aquele
que no preencher o documento oficial de forma completa,
correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
4.7 Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos para alterao
de opo de cargo/rea/especialidade.
4.8 No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da
inscrio, com exceo ao cidado amparado pelo Decreto
Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008, que comprove estar
inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo
Federal Cadnico, e for membro de famlia de baixa renda, nos
termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007.
4.8.1 A comprovao no Cadastro nico para Programas
Sociais ser feita pela indicao do Nmero de
Identificao Social NIS pertencente ao candidato,
alm dos dados solicitados no Requerimento de
Iseno via Internet.
4.8.2 A veracidade das informaes prestadas pelo
candidato, no Requerimento de Iseno, ser
consultada junto ao rgo gestor do Cadnico.
4.9 Para solicitar a iseno de pagamento de que trata o item 4.8
deste Captulo, o candidato dever efetuar a inscrio isenta,
conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
4.9.1 Acessar, no perodo de 10h do dia 23/06/2017 s
23h59 do dia 27/06/2017, observado o horrio de
Braslia, o endereo eletrnico
www.concursosfcc.com.br e os links referentes ao
Concurso Pblico, ler e aceitar o Requerimento para
inscrio isenta de Pagamento.
4.9.2 Indicar o Nmero de Identificao Social NIS
pertencente ao candidato, alm dos dados solicitados
no Requerimento de Inscrio isenta via internet.
4.10 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de
inteira responsabilidade do candidato, respondendo civil e
criminalmente pelo teor das afirmativas.
4.11 No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio
ao candidato que:
a) deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela Internet;
b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas.
4.12 Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em
lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10
do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
4.12.1 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias
relativas situao declarada pelo candidato,
deferindo-se ou no seu pedido.
4.13 A partir do dia 04/07/2017 o candidato dever verificar no
endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br os resultados da anlise das
inscries com iseno de pagamento do valor da inscrio,
observados os motivos de indeferimento.
4.14 O candidato que tiver seu requerimento de iseno de
pagamento do valor da inscrio deferido ter sua inscrio
validada, no gerando Guia de Recolhimento da Unio GRU
para pagamento de inscrio.
4.14.1 O candidato, cujo pedido de iseno tenha sido
deferido, interessado em concorrer a dois cargos no
Concurso, dever observar o disposto no item 4.5
deste Captulo, sob pena de cancelamento da
inscrio.
4.14.1.1 Para as inscries isentas de pagamento,
ser considerado, para fins de validao da
ltima inscrio efetivada, o nmero do
documento gerado no ato da inscrio.
4.15 O candidato que tiver seu pedido de iseno de pagamento do
valor da inscrio indeferido poder apresentar recurso no prazo
de dois dias teis aps a publicao, no site
www.concursosfcc.com.br vedada a juntada de documentos e
retificao do Nmero de Identificao Social NIS informado no
perodo de inscries.
4.15.1 Aps a anlise dos recursos ser divulgada no site
www.concursosfcc.com.br a relao dos requerimentos
deferidos e indeferidos.
4.16 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos e
queiram participar do certame devero gerar Guia de
Recolhimento da Unio GRU no site da Fundao Carlos
Chagas e pagar a inscrio at a data limite de 21/07/2017, de
www.pciconcursos.com.br
acordo com o item 4.3 deste Captulo, sob pena de excluso do
concurso pblico se no o fizerem.
4.17 O TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO PARAN e a
Fundao Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens
e estada dos candidatos para prestar as provas do Concurso.
4.18 No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico,
via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta
corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou
extemporneas ou por qualquer outra via que no as
especificadas neste Edital.
4.19 No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no
atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
4.20 O candidato que necessitar de alguma condio ou atendimento
especial para a realizao das provas dever formalizar pedido,
por escrito, no formulrio de Inscrio via Internet, at a data de
encerramento da inscrio (21/07/2017), a fim de que sejam
tomadas as providncias cabveis. A no observncia do perodo
para solicitao ensejar no indeferimento do pedido.
4.20.1 Para ter a condio especial atendida, o candidato
dever anexar a solicitao, assinada e contendo todas
as informaes necessrias para o atendimento, bem
como anexar atestado mdico ou de especialista que
comprove a necessidade do atendimento especial.
4.20.2 Para incluso do nome social nas listas de chamada
e nas demais publicaes referentes ao certame, o(a)
candidato(a), deve enviar a imagem da declarao
digitada e assinada pelo candidato em que conste o
nome civil e o nome social.
4.20.3 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito
anlise de legalidade, viabilidade e razoabilidade do
pedido.
4.21 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a
realizao da prova, poder faz-lo em sala reservada, desde
que o requeira na forma do item 4.20, observando os
procedimentos a seguir.
4.21.1 A lactante dever apresentar-se, no dia da aplicao
da prova, no respectivo horrio para o qual foi
convocada, com o acompanhante e a criana.
4.21.2 A criana dever ser acompanhada de adulto
responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro
indicado pela candidata) e permanecer em ambiente
reservado.
4.21.3 No ser disponibilizado, pela Fundao Carlos
Chagas, responsvel para a guarda da criana, e a sua
ausncia acarretar candidata a impossibilidade de
realizao da prova.
4.21.4 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata
lactante poder ausentar-se temporariamente da sala
de prova, acompanhada de uma fiscal.
4.21.5 Na sala reservada para amamentao ficaro somente
a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo
vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras
pessoas que tenham grau de parentesco ou de
amizade com a candidata.
4.21.6 No haver compensao do tempo de amamentao
em favor da candidata.
5. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA
5.1 s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das
prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37
da Constituio Federal, no artigo 37 do Decreto Federal n
3.298/1999, assegurado o direito de inscrio para os cargos
em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a
deficincia.
5.2 Em obedincia ao disposto no Decreto n 3.298/1999, Decreto n
5.296/2004 e Resoluo TSE n 23.391/2013, ser-lhes-
reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas
existentes, que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de
validade do Concurso, para cada cargo/rea/especialidade.
5.2.1 O primeiro candidato com deficincia classificado no
Concurso Pblico ser nomeado para ocupar a quinta
vaga aberta, do cargo/rea/especialidade para o qual
foi aprovado, enquanto os demais sero nomeados a
cada intervalo de vinte cargos providos ( 2 do artigo
11 da Resoluo TSE n 23.391/2013).
5.3 Considera-se pessoa com deficincia aquela que se enquadra na
definio do artigo 1 da Conveno sobre os Direitos da Pessoa
com Deficincia da Organizao das Naes Unidas (Decreto
Legislativo n 186/2008 e Decreto n 6.949/2009) combinado com
os artigos 3 e 4, do Decreto n 3.298/1999, da Smula 377 do
Superior Tribunal de Justia STJ, do Decreto Federal n
4
 8.368/2014, da Lei 13.146/2015 (Estatuto da Pessoa com
Deficincia).
5.4 As pessoas com deficincia, resguardadas as condies
especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/1999,
particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em
igualdade de condies com os demais candidatos, no que se
refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de
aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e
nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
5.4.1 Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2,
devero ser requeridos por escrito, durante o perodo
das inscries, por meio da Internet, Fundao
Carlos Chagas.
5.4.2 O candidato dever declarar, quando da inscrio:
a) conhecer o Decreto Federal n 3.298/1999 e o Decreto
Federal n 5.296/2004;
b) estar ciente das atribuies do cargo pretendido e que, no
caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo
desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao
durante o estgio probatrio.
5.4.3 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito
anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
5.5 O candidato dever declarar, quando da inscrio ser pessoa
com deficincia, especificando-a no Formulrio de Inscrio, e
que deseja concorrer s vagas reservadas. Para tanto, dever
encaminhar, durante o perodo de inscries (do dia 23/06/2017
ao dia 21/07/2017), a documentao relacionada abaixo via
Internet, por meio do link de inscrio do Concurso Pblico
www.concursosfcc.com.br.
a) Laudo Mdico expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses
antes do incio das inscries, atestando a espcie e o grau ou
nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas
CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para
assegurar previso de adaptao da sua prova, informando,
tambm, o seu nome, documento de identidade (RG), nmero
do CPF, identificao do concurso e opo de
cargo/rea/especialidade;
b) O candidato com deficincia visual, que necessitar de prova
especial em Braile, ou Ampliada, ou a necessidade de leitura
de sua prova, ou Software de Leitura de Tela, alm do envio
da documentao indicada na letra a deste item, dever
encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das
inscries, especificando o tipo de deficincia;
c) O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do
atendimento do intrprete de Lngua Brasileira de Sinais,
alm do envio da documentao indicada na letra a deste
item, dever encaminhar solicitao por escrito, at o trmino
das inscries;
d) O candidato com deficincia que necessitar de tempo
adicional para realizao das provas, alm do envio da
documentao indicada na letra a deste item, dever
encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das
inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido
por especialista da rea de sua deficincia.
e) O candidato com deficincia fsica, que necessitar de
atendimento especial, alm do envio da documentao
indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito,
at o trmino das inscries, mobilirio adaptado e espaos
adequados para a realizao da prova, designao de fiscal
para auxiliar no manuseio das provas discursivas e
transcrio das respostas, salas de fcil acesso, banheiros
adaptados para cadeira de rodas etc, especificando o tipo de
deficincia.
5.5.1 Aos candidatos com deficincia visual (cegos) que
solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas
provas nesse sistema e suas respostas devero ser
transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos
devero levar para esse fim, no dia da aplicao da
prova, reglete e puno, podendo utilizar-se de
soroban.
5.5.2 Aos candidatos com deficincia visual (baixa viso) que
solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas
provas nesse sistema.
5.5.2.1 O candidato dever indicar o tamanho da
fonte de sua prova Ampliada, entre 18, 24
ou 28. No havendo indicao de tamanho
de fonte, a prova ser confeccionada em
fonte 24.
www.pciconcursos.com.br
5.5.3 Para os candidatos com deficincia visual poder ser
disponibilizado softwares de leitura de tela, mediante
prvia solicitao (durante o perodo de inscries).
5.5.3.1 O candidato dever optar pela utilizao de
um dos softwares disponveis: Dos Vox, ou
NVDA, ou JAWS ou ZoomText (ampliao
ou leitura).
5.5.3.2 Na hiptese de serem verificados
problemas tcnicos no computador e/ou no
software mencionados no item 5.5.3.1, ser
disponibilizado ao candidato, fiscal ledor
para leitura de sua prova.
5.6 O candidato com deficincia que necessitar de tratamento
diferenciado no dia do concurso dever requer-lo, na forma e no
prazo definidos neste Edital, indicando as condies especiais de
que necessita para a realizao das provas.
5.6.1 O atendimento das condies especiais solicitadas
para a realizao das provas ficar sujeito anlise de
viabilidade e razoabilidade do pedido.
5.7 Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries,
no atenderem aos dispositivos mencionados no item 5.5 e seus
subitens sero considerados como pessoas sem deficincia e
podero no ter a prova e/ou condies especiais atendidas, seja
qual for o motivo alegado.
5.8 As instrues para envio do laudo mdico no link de inscrio do
Concurso, conforme disposto no item 5.5 deste Captulo, estaro
disponveis no site da Fundao Carlos Chagas.
5.8.1 de inteira responsabilidade do candidato o envio
correto de arquivos.
5.8.2 A Fundao Carlos Chagas e o TRIBUNAL REGIONAL
ELEITORAL DO PARAN no se responsabilizam por
falhas no envio dos arquivos, tais como: arquivo em
branco ou incompleto, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, bem
como outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a transferncia de dados.
5.9 O candidato com deficincia que desejar concorrer s vagas
reservadas aos candidatos com deficincia dever encaminhar
Laudo Mdico, de acordo com o item 5.5 deste Captulo.
5.10 O candidato que encaminhar laudo mdico, de acordo com o
especificado no item 5.5, e que, no tenha indicado no ato da
inscrio se deseja concorrer s vagas reservadas,
automaticamente ser considerado como concorrendo s vagas
reservadas.
5.11 No dia 31/07/2017 ser publicado no site
www.concursosfcc.com.br, da Fundao Carlos Chagas, uma
lista contendo o deferimento dos laudos mdicos e das condies
especiais solicitadas.
5.12 Considerar-se- deferido (vlido) o laudo mdico que estiver de
acordo com a alnea a, item 5.5 deste Captulo;
5.12.1 O candidato cujo laudo seja considerado invlido ou
tenha a solicitao indeferida poder consultar por
meio de link disponvel no site
www.concursosfcc.com.br os motivos do indeferimento
e poder interpor recurso no prazo de dois dias teis
aps a publicao indicada no item 5.12, vedada a
juntada de documentos.
5.12.2 No dia 07/08/2017 sero divulgados no site da
Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br as
respostas aos recursos interpostos.
5.13 O candidato cujo laudo for considerado indeferido, no
concorrer s vagas reservadas para pessoas com deficincia,
sem prejuzo da solicitao de tratamento diferenciado, se
houver, conforme disposto nos itens 5.6 e 5.6.1.
5.14 O candidato com deficincia, se classificado na forma deste
Edital, alm de figurar na lista especfica de candidatos com
deficincia por cargo/rea/especialidade, ter seu nome
constante da lista de classificao geral por
cargo/rea/especialidade, caso obtenha a
pontuao/classificao necessria para tanto, na forma dos
Captulos 9, 10 e 11 deste Edital.
5.15 O candidato com deficincia aprovado no Concurso, quando
convocado, dever munido de documento de identidade original,
submeter-se avaliao a ser realizada por equipe
multiprofissional, indicada pela Fundao Carlos Chagas,
composta de trs profissionais capacitados e atuantes nas reas
das deficincias em questo, sendo um deles mdico e trs
profissionais integrantes da carreira almejada pelo candidato,
objetivando verificar se a deficincia se enquadra na definio do
artigo 1 da Conveno sobre os Direitos da Pessoa com
Deficincia da Organizao das Naes Unidas (Decreto
Legislativo n 186/2008 e Decreto n 6.949/2009) combinado com
5
 os artigos 3 e 4, do Decreto n 3.298/1999, da Smula 377 do
Superior Tribunal de Justia STJ, do Decreto Federal n
8.368/2014, da Lei 13.146/2015 (Estatuto da Pessoa com
Deficincia), observadas as seguintes disposies:
5.15.1 A avaliao de que trata este item ser realizada por
equipe prevista pelo art. 43 do Decreto Federal n
3.298/1999 e suas alteraes.
5.15.2 A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo
candidato, de documento de identidade original e
Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido
no prazo de at 12 (doze) meses anteriores referida
avaliao, atestando a espcie e o grau ou nvel de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de
Doena CID, a provvel causa da deficincia,
contendo a assinatura e o carimbo do nmero do CRM
do mdico responsvel por sua emisso, bem como
apresentar os exames necessrios para comprovao
da deficincia declarada.
5.15.3 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo
alegado para justificar o atraso ou a ausncia do
candidato com deficincia avaliao tratada no item
5.15.
5.15.4 A anlise da compatibilidade entre as atribuies do
cargo/rea/especialidade e a deficincia do candidato
ser realizada durante o estgio probatrio, conforme
previsto no 2 do art. 43 do Decreto n 3.298, de
20/12/1999, e em observncia determinao do CNJ
constante do Pedido de Providncia n 0002785-
76.2011.2.00.0000.
5.15.5 O candidato cuja deficincia declarada no se
confirme, ser eliminado da lista especfica,
permanecendo na lista geral, desde que tenha obtido
pontuao/classificao necessria, de acordo com os
Captulos 9, 10 e 11 deste Edital.
5.15.6 O candidato ser eliminado do certame, caso no
tenha obtido a pontuao/classificao para figurar na
listagem geral indicada nos Captulos 9, 10 e 11 deste
Edital.
5.16 As vagas que surgirem e que no forem providas por falta de
candidatos com deficincia, por reprovao no Concurso ou na
percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com
estrita observncia ordem classificatria.
5.17 A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies
deste Captulo implicar a perda do direito a ser admitido para as
vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
5.18 O laudo mdico apresentado ter validade somente para este
Concurso Pblico e no ser devolvido.
5.19 No decorrer do estgio probatrio ser exonerada a pessoa com
deficincia, quando verificada a incompatibilidade de sua
deficincia com as atribuies do cargo.
5.20 Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser
arguida para justificar a concesso de readaptao ou
aposentadoria por invalidez.
6. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS NEGROS
6.1 Sero reservadas aos candidatos negros 20% (vinte por cento)
das vagas existentes e das que vierem a surgir durante o prazo
de validade do concurso, para cada um dos cargos oferecidos,
na forma da Resoluo n. 203/2015 do Conselho Nacional de
Justia.
6.1.1 Caso o percentual indicado no item 6.1 configure um
nmero decimal igual ou maior do que 0,5 (cinco
dcimos), adotar-se- o nmero inteiro imediatamente
superior; se menor do que 0,5 (cinco dcimos), adotar-
se- o nmero inteiro imediatamente inferior.
6.2 O candidato dever, quando da inscrio, indicar se deseja
concorrer s vagas reservadas populao negra, preenchendo
a autodeclarao de que preto ou pardo, conforme quesito cor
ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia
e Estatstica IBGE.
6.2.1 A autodeclarao ter validade somente para este
Concurso.
6.3 Presumir-se-o verdadeiras as informaes prestadas pelo
candidato no ato da inscrio, sem prejuzo da apurao das
responsabilidades administrativa, civil e penal.
6.4 Constatada a falsidade da declarao a que se refere o item 6.2,
ser o candidato eliminado do concurso e, se houver sido
nomeado, ficar sujeito anulao de sua nomeao ao servio
6
www.pciconcursos.com.br
pblico aps o procedimento administrativo em que lhe seja
assegurado o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de
outras sanes cabveis.
6.5 No dia 31/07/2017 ser publicada no site da Fundao Carlos
Chagas www.concursosfcc.com.br lista contendo a relao dos
candidatos que optaram por concorrer s vagas reservadas aos
candidatos negros.
6.5.1 O candidato poder interpor recurso no prazo de dois
dias teis aps a publicao indicada no item 6.5 ou,
neste mesmo prazo, solicitar alterao de sua opo
por concorrer s vagas destinadas aos candidatos
negros.
6.5.2 No dia 07/08/2017 sero divulgados no site da
Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br as
respostas aos recursos interpostos.
6.6 O candidato classificado que, no ato da inscrio, declarou-se
preto ou pardo, ter seu nome publicado em lista especfica e
figurar tambm na lista de classificao geral, caso obtenha a
pontuao/classificao necessria para tanto, na forma dos
Captulos 9, 10 e 11 deste Edital.
6.7 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos
negros nos Cargos/reas/Especialidades com nmero de vagas
igual ou superior a 3.
6.8 O primeiro candidato negro classificado no concurso ser
convocado para ocupar a 3 vaga aberta, relativa ao cargo para o
qual concorreu, enquanto os demais candidatos negros
classificados sero convocados para ocupar a 8, a 13, a 18 e a
23 vagas, e assim sucessivamente, observada a ordem de
classificao, relativamente criao de novas vagas, durante o
prazo de validade do concurso.
6.9 O candidato negro concorrer concomitantemente s vagas a ele
reservadas e s vagas destinadas ampla concorrncia, de
acordo com a sua ordem de classificao no concurso.
6.9.1 O candidato negro poder concorrer
concomitantemente s vagas reservadas a pessoas
com deficincia, se atender a essa condio.
6.9.2 O candidato negro aprovado dentro do nmero de
vagas oferecido ampla concorrncia no ser
computado para efeito de preenchimento das vagas
reservadas a candidatos negros.
6.10 O candidato negro aprovado para as vagas a ele destinadas e
para as reservadas s pessoas com deficincia, convocado
concomitantemente para o provimento dos cargos, dever
manifestar opo por uma delas.
6.10.1 Na hiptese de que trata o item 6.10 deste Captulo,
caso o candidato no se manifeste previamente, ser
nomeado dentro das vagas destinadas aos candidatos
negros.
6.11 Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga
reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato negro
classificado imediatamente aps o desistente.
6.12 Na hiptese de no haver candidatos negros aprovados em
nmero suficiente para que sejam ocupadas as vagas
reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a
ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais
candidatos aprovados, observada a ordem de classificao no
concurso.
6.13 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de
alternncia e de proporcionalidade, que consideram a relao
entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas a
candidatos com deficincia e a candidatos negros.
6.14 O candidato inscrito como negro participar do Concurso Pblico
em igualdade de condies com os demais candidatos, no que
se refere aos contedos das provas objetivas, avaliao e aos
critrios de aprovao, ao dia, ao horrio e ao local de aplicao
das provas, e nota exigida para todos os demais candidatos.
6.15 Os candidatos aprovados no concurso que se autodeclararem
negros sero convocados, por meio de Edital especfico, para
entrevista de verificao da veracidade de sua declarao aps
divulgao do Resultado aps anlise de Recursos das Provas
Objetivas e Discursivas com Comisso a ser instituda pela
Fundao Carlos Chagas para esse fim.
6.15.1 A avaliao da Comisso de Avaliao quanto
condio de pessoa negra levar em considerao em
seu parecer a autodeclarao firmada no ato de
inscrio no concurso pblico e os critrios de fenotipia
do candidato.
6.15.2 A Comisso de Avaliao ser composta por 3 (trs)
membros.
6.15.3 O TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO PARAN e
a Fundao Carlos Chagas eximem-se das despesas
com viagens e estada dos candidatos convocados pela
Comisso de que trata este item.
 6.15.4 Ser considerado negro o candidato que assim for
reconhecido por pelo menos um dos membros da
comisso avaliadora.
6.15.5 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o
candidato ser eliminado do concurso sem prejuzo de
outras sanes cabveis.
6.15.5.1 Ser considerada fraudulenta
declarao quando, ao se realizar a
avaliao, verifique-se a existncia de
indcios de m-f por parte do
interessado.
6.15.6 Os candidatos que no forem reconhecidos pela
Comisso como negros - cuja declarao resulte de
erro, por ocasio de falsa percepo da realidade, no
sendo, portanto, revestida de m-f - ou os que no
comparecerem para a verificao na data, horrio e
local a serem estabelecidos em Edital especfico para
este fim, continuaro participando do concurso em
relao s vagas destinadas ampla concorrncia, se
tiverem obtido pontuao/classificao para tanto. Ser
eliminado do concurso o candidato que no possua
pontuao/classificao para figurar na listagem geral.
6.15.7 A avaliao da Comisso especfica quanto ao
enquadramento, ou no, do candidato na condio de
a pessoa negra, ter validade apenas para este
concurso.
6.15.8 Aps anlise da Comisso especfica ser divulgado
Edital de Resultado provisrio da entrevista de
verificao do qual o candidato ter dois dias teis para
apresentar recurso.
6.15.9 Sendo ento, aps anlise dos recursos, divulgado o
Resultado final da entrevista de verificao.
6.16 O no enquadramento do candidato na condio de pessoa negra no
se configura em ato discriminatrio de qualquer natureza,
representando, to somente, que o candidato no se enquadrou nos
quesitos cor ou raa, utilizados pelo (IBGE), que definem a raa negra.

7. DAS PROVAS

7.1 O Concurso Pblico constar das seguintes provas:

N DE
CDIGO CARGO/REA/ESPECIALIDADE PROVAS PESO DURAO CARTER
QUESTES
Conhecimentos Gerais 20 1
Habilitatrio e
A01 Analista Judicirio rea Judiciria Conhecimentos Especficos 40 3 4h
Classificatrio
Discursiva - Redao - 2
Conhecimentos Gerais 20 1
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Habilitatrio e
B02 Conhecimentos Especficos 40 3 4h
Especialidade Anlise de Sistemas Classificatrio
Discursiva - Estudo de Caso 02 2
Conhecimentos Gerais 20 1
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Habilitatrio e
C03 Conhecimentos Especficos 40 3 4h
Especialidade Biblioteconomia Classificatrio
Discursiva - Estudo de Caso 02 2
Conhecimentos Gerais 20 1
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Habilitatrio e
D04 Conhecimentos Especficos 40 3 4h
Especialidade Contabilidade Classificatrio
Discursiva - Estudo de Caso 02 2
Conhecimentos Gerais 20 1
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Habilitatrio e
E05 Conhecimentos Especficos 40 3 4h
Especialidade Medicina do Trabalho Classificatrio
Discursiva - Estudo de Caso 02 2
Conhecimentos Gerais 20 1
Habilitatrio e
F06 Tcnico Judicirio rea Administrativa Conhecimentos Especficos 40 3 4h
Classificatrio
Discursiva - Redao - 2
Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Conhecimentos Gerais 20 1 Habilitatrio e
G07 3h
Especialidade Enfermagem Conhecimentos Especficos 40 3 Classificatrio

Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Conhecimentos Gerais 20 1 Habilitatrio e

H08 3h
Especialidade Operao de Computadores Conhecimentos Especficos 40 3 Classificatrio

Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Conhecimentos Gerais 20 1 Habilitatrio e

I09 3h
Especialidade Programao de Sistemas Conhecimentos Especficos 40 3 Classificatrio

7.2 As Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de
Conhecimentos Especficos constaro de questes objetivas
de mltipla escolha, com cinco alternativas cada uma. Cada
questo poder avaliar habilidades que vo alm do mero
conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao
e anlise, com o intuito de valorizar a capacidade de raciocnio e
contemplar mais de um objeto de avaliao, e versar sobre
assuntos constantes do Contedo Programtico do Anexo I, de
acordo com as atribuies dos Cargos/reas/Especialidades
descritas no Captulo 2 deste Edital.
7.3 Para os cargos de Analista Judicirio - rea Judiciria e Tcnico
Judicirio rea Administrativa a Prova Discursiva - Redao
reger-se- conforme disposto no Captulo 10 deste Edital.
7.4 Para os cargos de Analista Judicirio rea de Apoio
Especializado Especialidades Anlise de Sistemas,
Biblioteconomia, Contabilidade e Medicina do Trabalho a
Prova Discursiva Estudo de Caso reger-se- conforme
disposto no Captulo 11 deste Edital.
8. DA PRESTAO DAS PROVAS
8.1 A aplicao das Provas Objetivas, Redao e Estudo de Caso
est prevista para o dia 03/09/2017, na Cidade de Curitiba/PR,
conforme opo de cargo/rea/especialidade indicada pelo
candidato no Formulrio de Inscrio, nos seguintes perodos:
8.1.1 Perodo da MANH: para o cargo de Tcnico Judicirio
todas as reas e Especialidades;
7
www.pciconcursos.com.br
8.1.2 Perodo da TARDE: para o cargo de Analista Judicirio
todas as reas e Especialidades.
8.1.3 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta
de lugares adequados existentes nos colgios
localizados na Cidade de Curitiba/PR, a Fundao
Carlos Chagas poder aloc-los em cidades prximas
determinada para aplicao das provas, no
assumindo qualquer responsabilidade quanto ao
transporte e alojamento desses candidatos.
8.1.4 A aplicao das provas na data prevista depender da
disponibilidade de locais adequados sua realizao.
8.1.5 Havendo alterao da data prevista, as provas podero
ocorrer em sbados, domingos ou feriados.
8.2 A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais
sero divulgadas oportunamente por meio de Edital de
Convocao para Provas, a ser publicado no Dirio Oficial da
Unio por meio de aviso, no site da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br, e por meio de Cartes Informativos
que sero encaminhados aos candidatos por e-mail. Para tanto,
fundamental que o endereo eletrnico constante no
Formulrio de Inscrio esteja completo e correto.
8.2.1 O candidato receber o Carto Informativo por e-mail,
no endereo eletrnico informado no ato da inscrio,
sendo de sua exclusiva responsabilidade a
manuteno/atualizao de seu correio eletrnico.
8.2.1.1 No sero encaminhados Cartes
Informativos de candidatos cujo endereo
 eletrnico informado no Formulrio de
Inscrio esteja incompleto ou incorreto.
8.2.1.2 A Fundao Carlos Chagas e o TRIBUNAL
REGIONAL ELEITORAL DO PARAN no
se responsabilizam por informaes de
endereo incorretas, incompletas ou por
falha na entrega de mensagens eletrnicas
causada por endereo eletrnico incorreto
ou por problemas no provedor de acesso
do candidato tais como: caixa de correio
eletrnico cheia, filtros anti-spam, eventuais
truncamentos ou qualquer outro problema
de ordem tcnica, sendo aconselhvel
sempre consultar o site da Fundao
Carlos Chagas para verificar as
informaes que lhe so pertinentes.
8.2.2 A comunicao feita por intermdio de e-mail
meramente informativa. O candidato dever
acompanhar no Dirio Oficial da Unio e pelo site da
Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br a
publicao do Edital de Convocao para Provas.
8.2.2.1 O envio de comunicao pessoal dirigida
ao candidato, ainda que extraviada ou por
qualquer motivo no recebida, no
desobriga o candidato do dever de
consultar o Edital de Convocao para
Provas.
8.3 O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3
(terceiro) dia que antecede a aplicao das provas ou em
havendo dvidas quanto ao local, data e horrio de realizao
das provas, dever entrar em contato com o Servio de
Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas,
pelo telefone (0XX41) 4063-5241, de segunda a sexta-feira,
teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), ou consultar o site
da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br.
8.4 Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na
respectiva data, horrio e no local constantes no Carto
Informativo e no site da Fundao Carlos Chagas.
8.5 Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo
enviado ao candidato, ou erros observados nos documentos
impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das
provas, quanto a nome, nmero de documento de identidade,
sexo, data de nascimento, endereo e critrio de desempate,
devero ser corrigidos por meio do site da Fundao Carlos
Chagas www.concursosfcc.com.br, de acordo com as instrues
constantes da pgina do Concurso, at o terceiro dia til aps a
aplicao das Provas.
8.5.1 Dados referentes aos critrios de desempate podero
ser corrigidos, somente, at o terceiro dia til aps a
aplicao das Provas Objetivas.
8.5.2 O link para correo de cadastro ser disponibilizado
no 1 (primeiro) dia til aps a aplicao das provas.
8.5.3 O candidato que no solicitar as correes dos dados
pessoais nos termos do item 8.5 dever arcar,
exclusivamente, com as consequncias advindas de
sua omisso.
8.6 Caso haja inexatido na informao relativa opo de
cargo/rea/especialidade e/ou condio de pessoa com
deficincia e/ou condio de ser negro, o candidato dever
entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato
SAC da Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta
e oito) horas de antecedncia da data de realizao das provas,
por meio do Fale Conosco (e-mail) no endereo eletrnico
www.concursosfcc.com.br, ou pelo telefone (0XX41) 4063-5241,
de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de
Braslia), para verificar o ocorrido.
8.6.1 No ser admitida troca de opo de
cargo/rea/especialidade.
8.6.2 O candidato que no entrar em contato com o SAC no
prazo mencionado ser o exclusivo responsvel pelas
consequncias advindas de sua omisso.
8.7 Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver
portando documento de identidade original que bem o identifique,
como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas por
Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pelo
Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar; Cdula
de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade
fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos de Classe que, por
Lei Federal, valham como documento de identidade como, por
exemplo, as Carteiras do CREA, OAB, CRC, CRM etc.;
Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e
Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao
(com fotografia na forma da Lei n 9.503/97), bem como carteiras
www.pciconcursos.com.br
funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas
por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade.
8.7.1 No sero aceitos como documentos de identidade:
certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira
nacional de habilitao sem foto, carteiras de estudante,
carteiras funcionais sem valor de identidade.
8.7.2 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de
forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato.
8.7.3 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar,
no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto,
dever apresentar documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo,
30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao
especial, compreendendo coleta de assinaturas e de
impresso digital em formulrio prprio.
8.7.4 A identificao especial ser exigida, tambm, do
candidato cujo documento de identificao gere
dvidas quanto fisionomia, assinatura, condio
de conservao do documento e/ou prpria
identificao.
8.8 No haver segunda chamada ou repetio de prova.
8.8.1 O candidato no poder alegar desconhecimentos
quaisquer sobre a realizao da prova como
justificativa de sua ausncia.
8.8.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o
motivo, caracterizar desistncia do candidato e
resultar em sua eliminao do Concurso Pblico.
8.9 Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico
o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios
candidatos bem como sua autenticidade, ser solicitado aos
candidatos, quando da aplicao das provas, a transcrio da
frase contida nas instrues da capa do Caderno de Questes
para a Folha de Respostas, para posterior exame grafotcnico.
8.9.1 Na impossibilidade, devidamente justificada, de
transcrio da cpia manuscrita da frase, o candidato
dever apor sua assinatura, em campo especfico, por
trs vezes.
8.9.2 Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato
que se recusar a transcrever a frase contida nas
instrues da capa do caderno de questes.
8.9.3 A cpia manuscrita da frase e a assinatura do
candidato em sua Folha de Respostas visam atender
ao disposto no item 15.9 deste Edital.
8.10 Nas Provas, o candidato dever assinalar as respostas na
Folha de Respostas, nico documento vlido para a correo
da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de
inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder
em conformidade com as instrues especficas contidas na
capa do Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver
substituio da Folha de Respostas por erro do candidato.
8.10.1 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo
reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer
marca poder ser lida pelas leitoras ticas,
prejudicando o desempenho do candidato.
8.10.2 Os prejuzos advindos de marcaes feitas
incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira
responsabilidade do candidato.
8.10.3 No sero computadas questes no assinaladas ou
que contenham mais de uma resposta, emenda ou
rasura, ainda que legvel.
8.11 O candidato dever comparecer ao local designado munido,
obrigatoriamente, de caneta esferogrfica de material
transparente e tinta preta ou azul.
8.11.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de
Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica
de material transparente e tinta preta ou azul.
8.12 O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal da sala o
caderno de questes e a Folha de Respostas personalizada.
8.13 Durante a realizao das Provas, no ser permitida nenhuma
espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a
utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer
anotaes.
8.14 O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos
na Folha de Respostas, em especial seu nome, nmero de
inscrio, nmero do documento de identidade e opo de
cargo/rea/especialidade.
8.15 Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem
prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de
burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras
relativas ao Concurso, aos comunicados, s Instrues ao
8
 Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o
tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na
aplicao das provas.
8.15.1 Por medida de segurana os candidatos devero deixar
as orelhas totalmente descobertas, observao dos
fiscais de sala, durante a realizao das provas.
8.15.2 No ser permitida a utilizao de lpis, lapiseira,
marca texto ou borracha.
8.16. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, inadmitindo-se
qualquer tolerncia;
b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
d) no apresentar documento que bem o identifique;
e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do
fiscal;
f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida:
f.1) 3 (trs) horas do incio da prova para os candidatos ao
cargo de Tcnico Judicirio rea Administrativa e
para os candidatos ao cargo de Analista Judicirio
todas as reas e especialidades;
f.2) 2 (duas) horas do incio da prova para os candidatos ao
cargo de Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado
Especialidades Enfermagem, Operao de
Computadores e Programao de Sistemas.
g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no
comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que
no o fornecido pela Fundao Carlos Chagas no dia da
aplicao das provas;
h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas,
Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos;
i) estiver portando armas no ambiente de provas, mesmo que
possua o respectivo porte;
j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
k) no devolver integralmente o material recebido;
l) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou
utilizando-se de livros, anotaes, cdigos, manuais, notas
ou impressos no permitidos, mquina calculadora ou similar;
m) estiver fazendo uso de qualquer espcie de relgio e
qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao tais
como: telefone celular, tablets ou outros equipamentos
similares;
n) estiver fazendo uso de protetor auricular, fones de ouvido ou;
o) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos,
incorrendo em comportamento indevido.
8.17 O candidato ao ingressar no local de realizao das provas,
dever manter desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja
sob sua posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos
modos de vibrao e silencioso.
8.17.1 Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da
prova, no levar nenhum dos objetos indicados na
alnea m do item 8.16, deste Captulo.
8.17.2 Caso seja necessrio o candidato portar algum dos
objetos indicados na alnea m do item 8.16, estes
devero ser acondicionados, no momento da
identificao, em embalagem especfica a ser fornecida
pela Fundao Carlos Chagas exclusivamente para tal
fim, devendo a embalagem lacrada permanecer
embaixo da mesa/carteira durante toda a aplicao da
prova, sob pena de ser excludo.
8.17.3 aconselhvel que os candidatos retirem as baterias
dos celulares, garantindo que nenhum som seja
emitido, inclusive do despertador, caso esteja ativado.
8.18 Ser excludo do Concurso, o candidato que estiver utilizando ou
portando em seu bolso ou bolsa/mochila os objetos indicados na
alnea m, item 8.16, deste Captulo, aps o procedimento
estabelecido no subitem 8.17.2, deste Captulo.
8.19 Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como:
bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, culos
escuros, protetores auriculares, fones de ouvido, sero
acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde
devero permanecer at o trmino da prova.
www.pciconcursos.com.br
8.19.1 A Fundao Carlos Chagas e o TRIBUNAL REGIONAL
ELEITORAL DO PARAN no se responsabilizaro por
perda ou extravio de documentos, objetos ou
equipamentos eletrnicos ocorridos no local de
realizao das provas, nem por danos neles causados.
8.20 No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do
candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais
de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao
Carlos Chagas proceder incluso do candidato, mediante a
apresentao de comprovao de pagamento, com o
preenchimento de formulrio especfico.
8.20.1 A incluso de que trata o item 8.20 ser realizada de
forma condicional e ser analisada pela Fundao
Carlos Chagas, na fase do Julgamento das Provas
Objetivas, com o intuito de verificar a pertinncia da
referida inscrio.
8.20.2 Constatada a improcedncia da inscrio, esta ser
automaticamente cancelada sem direito a reclamao,
independentemente de qualquer formalidade,
considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
8.21 Por medida de segurana do certame podero ser utilizados, a
qualquer momento, detectores de metais nas salas de prova
aleatoriamente selecionadas e em qualquer dependncia do local
de prova.
8.22 A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no
momento de romper-se o lacre das caixas de provas mediante
termo formal e na presena de 3 (trs) candidatos nos locais de
realizao das provas.
8.23 Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na
hiptese de se verificarem falhas de impresso, o Coordenador
do Colgio, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de:
a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos;
b) proceder, em no havendo nmero suficiente de Cadernos
para a devida substituio, leitura dos itens onde ocorreram
falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes
completo;
c) estabelecer, se a ocorrncia verificar-se aps o incio da
prova e aps ouvido o Planto da Fundao Carlos Chagas,
prazo para reposio do tempo usado para regularizao do
caderno.
8.24 Haver, em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para
que os candidatos possam acompanhar o tempo de prova.
8.25 Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico,
estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o
candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e o
candidato ser automaticamente eliminado do Concurso.
8.26 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto
para a aplicao das provas em razo de afastamento do
candidato da sala de prova.
8.27 Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do
local, data e horrio determinados.
8.28 Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais
adquiridos, no sero fornecidos exemplares dos Cadernos de
Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou
privado, mesmo aps o encerramento do Concurso. O candidato
dever consultar o Cronograma de Provas e Publicaes (Anexo
II), para tomar conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para
divulgao das questes das Provas Objetivas, dos gabaritos
e/ou dos resultados.
8.28.1 As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis
no site www.concursosfcc.com.br at o ltimo dia para
interposio de recursos referentes ao Resultado das
Provas Objetivas.
9. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS
9.1 As Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de
Conhecimentos Especficos tero carter habilitatrio e
classificatrio e sero avaliadas, cada uma, na escala de 0 (zero) a
10 (dez).
9.2 Considerar-se- habilitado o candidato que obtiver,
simultaneamente, no mnimo,
9.2.1 na prova de Conhecimentos Gerais, 50% (cinquenta por
cento) de acerto e
9.2.2 na prova de Conhecimentos Especficos, 50% (cinquenta
por cento) de acerto.
9.3 A nota das Provas Objetivas no concurso corresponder mdia
aritmtica ponderada das notas obtidas em cada prova, na escala de
0 (zero) a 10 (dez), atribuindo-se:
9.3.1 peso 1 (um) nota da Prova Objetiva de Conhecimentos
Gerais;
9.3.2 peso 3 (trs) nota da Prova Objetiva de Conhecimentos
Especficos.
9.4 Os candidatos que obtiverem mdia aritmtica ponderada igual ou
superior a 6 (seis) sero classificados por cargo/rea/especialidade,
em ordem decrescente das mdias.
Classificao Geral
Cdigo Cargo/rea
N de candidatos habilitados e mais
bem classificados at a posio
A01 Analista Judicirio rea Judiciria
F06 Tcnico Judicirio rea Administrativa
(*) Para fins da reserva de vagas para candidatos negros, sero convocados os candidatos at as posies indicadas na tabela, desconsiderados os
candidatos que obtiveram nota para integrar a listagem geral.
10.2.1 Os demais candidatos sero excludos do Concurso.
10.3 Na Prova Discursiva - Redao, o candidato dever desenvolver
um texto dissertativo a partir de uma nica proposta, sobre tema
atual e poder versar sobre tema relacionado rea de
atividade. Na Prova Discursiva - Redao, considerando-se que
o texto constitui uma unidade, os itens discriminados a seguir
sero avaliados em estreita correlao:
10.3.1 Contedo - at 4 (quatro) pontos:
a) perspectiva adotada no tratamento do tema;
b) capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema
proposto;
c) consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu
encadeamento.
10.3.1.1 A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso
ocorra abordagem tangencial, parcial ou diluda em
meio a divagaes e/ou colagem de textos e de
questes apresentados na prova.
10.3.2 Estrutura - at 3 (trs) pontos:
a) respeito ao gnero solicitado;
b) progresso textual e encadeamento de ideias;
c)articulao de frases e pargrafos (coeso textual).
10.3.3 Expresso - at 3 (trs) pontos:
a) desempenho lingustico de acordo com o nvel de
conhecimento exigido para o cargo/rea;
b) adequao do nvel de linguagem adotado produo
proposta e coerncia no uso;
c) domnio da norma culta formal, com ateno aos seguintes
itens: estrutura sinttica de oraes e perodos, elementos
coesivos; concordncia verbal e nominal; pontuao;
regncia verbal e nominal; emprego de pronomes; flexo
verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e
acentuao.
A avaliao da expresso no ser feita de modo estanque
ou mecnico, mas sim de acordo com sua estreita correlao
com o contedo desenvolvido.
10.4 Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da
avaliao do desempenho na Prova Discursiva - Redao a que
se refere este Captulo, os candidatos devero valer-se das
normas ortogrficas em vigor, implementadas pelo Decreto
Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008, e alterado
pelo Decreto n 7.875, de 27 de dezembro de 2012, que
estabeleceu o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa.
10.5 Ser atribuda nota ZERO Prova Discursiva - Redao que:
a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;
www.pciconcursos.com.br
9.5 Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero
excludos do Concurso.
10. DA PROVA DISCURSIVA REDAO PARA OS CARGOS
DE ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA E TCNICO
JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA
10.1 A Prova Discursiva Redao ser aplicada aos candidatos
inscritos para os cargos de Analista Judicirio rea Judiciria e
Tcnico Judicirio rea Administrativa no mesmo dia e perodo
das Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de
Conhecimentos Especficos.
10.2 Somente sero avaliadas as Provas Discursivas Redao dos
candidatos habilitados e mais bem classificado nas Provas Objetivas,
em conformidade com o Captulo 9 deste Edital, mais os empates na
posio, no limite estabelecido no quadro abaixo, e todos os
candidatos com deficincia, inscritos em conformidade com o
Captulo 5 e habilitados na forma do Captulo 9, deste Edital.
Cota Negros (*)
N de candidatos habilitados e mais
bem classificados at a posio
104 26
520 130
b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente
(apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em
versos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do local
apropriado.
c) for assinada fora do local apropriado;
d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a
identificao do candidato;
e) estiver em branco;
f) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel.
10.6 A folha para rascunho no Caderno de Provas de preenchimento
facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo
candidato ser considerado na correo da Prova Discursiva -
Redao pela Banca Examinadora.
10.7 Na Prova Discursiva - Redao, devero ser rigorosamente
observados os limites mnimo de 20 (vinte) linhas e mximo de
30 (trinta) linhas, sob pena de perda de pontos a serem
atribudos Redao.
10.8 A Prova Discursiva - Redao ter carter eliminatrio e
classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez)
pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver
nota igual ou superior a 6 (seis) pontos.
10.9 O candidato no habilitado na Prova Discursiva - Redao ser
excludo do Concurso.
11. DA PROVA DISCURSIVA ESTUDO DE CASO
11.1 A Prova Discursiva Estudo de Caso, para os cargos de
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade
Anlise de Sistemas, Analista Judicirio rea Apoio
Especializado Especialidade Biblioteconomia, Analista
Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade
Contabilidade, Analista Judicirio rea Apoio Especializado
Especialidade Medicina do Trabalho ser aplicada para todos
os candidatos no mesmo dia e horrio das Provas Objetivas de
Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos.
11.2 Sero corrigidas as Provas Discursivas Estudo de Caso dos
candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas
Objetivas (Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos)
para os Cargos/reas/Especialidades especificados no item 11.1,
deste Captulo, at o limite estabelecido no quadro a seguir,
considerados os empates at a ltima posio de classificao,
alm de todos os candidatos com deficincia, inscritos em
conformidade com o Captulo 5 e habilitados na forma do
Captulo 9, deste Edital.
10

Cdigo Cargo/rea/Especialidade N de candidatos habilitados e mais
bem classificados at a posio
Analista Judicirio rea Apoio Especializado
B02
Especialidade Anlise de Sistemas
Analista Judicirio rea Apoio Especializado
C03
Especialidade Biblioteconomia
Analista Judicirio rea Apoio Especializado
D04
Especialidade Contabilidade
Analista Judicirio rea Apoio Especializado
E05
Especialidade Medicina do Trabalho
(*) Para fins da reserva de vagas para candidatos negros, sero convocados os candidatos at as posies indicadas na tabela,
desconsiderados os candidatos que obtiveram nota para integrar a listagem geral.
11.2.1 Os demais candidatos sero excludos do
Concurso.11.3 A Prova Discursiva Estudo
de Caso destinar-se- a avaliar o domnio de
contedo dos temas abordados, a experincia prvia
do candidato e sua adequabilidade quanto s
atribuies e especialidade do cargo.
11.4 A Prova Discursiva Estudo de Caso constar de duas
questes prticas, para os quais o candidato dever
apresentar, por escrito, as solues. Os temas versaro sobre
contedo pertinente a Conhecimentos Especficos, conforme
programa constante do Anexo I deste Edital, adequados s
atribuies do Cargo/rea/Especialidade para o qual o
candidato se inscreveu.
11.5 A Prova Discursiva Estudo de Caso ter carter
eliminatrio e classificatrio.
11.6 Cada uma das questes ser avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez)
pontos, considerando-se habilitado o candidato que obtiver,
concomitantemente,
11.6.1 nota maior do que 0 (zero) em cada uma das duas questes e,
11.6.2 mdia igual ou superior a 6 (seis) no conjunto das duas
questes.
11.7 Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao
do desempenho na Prova Discursiva Estudo de Caso a que se refere
este Captulo, os candidatos devero valer-se das normas ortogrficas
em vigor, implementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de
setembro de 2008, e alterado pelo Decreto n 7.875, de 27 de
dezembro de 2012, que estabeleceu o Acordo Ortogrfico da Lngua
Portuguesa.
11.7.1 A avaliao da expresso no ser feita de modo
estanque ou mecnico, mas sim de acordo com sua estreita
correlao com o contedo desenvolvido.
11.8 Ser atribuda nota ZERO Prova Discursiva Estudo de
Caso nos seguintes casos:
11.8.1 apresentar abordagem incorreta do contedo solicitado;
11.8.2 apresentar textos na forma no articulada
verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e
palavras soltas ou em versos) ou qualquer
fragmento do texto escrito fora do local apropriado;
11.8.3 for assinada fora do local apropriado;
11.8.4 apresentar qualquer sinal que, de alguma forma,
possibilite a identificao do candidato;
11.8.5 estiver em branco;
11.8.6 apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel.
11.9 A folha para rascunho no Caderno de Provas de
preenchimento facultativo. Em hiptese alguma o rascunho
elaborado pelo candidato ser considerado na correo da
Prova Discursiva - Estudo de Caso pela Banca
Examinadora.
11.10 O candidato no habilitado na Prova Discursiva Estudo de
Caso ser excludo do Concurso.
11.11 A grade de correo/mscara de critrios contendo a
abordagem/requisitos de respostas definida pela Banca
Examinadora, as respostas apresentadas pelo candidato e
a pontuao obtida pelo candidato sero divulgadas por
ocasio da Vista da Prova Discursiva Estudo de Caso.
12. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS
12.1 Para os candidatos aos cargos de Analista Judicirio rea
11
www.pciconcursos.com.br
Classificao Geral Cota Negros
N de candidatos habilitados e mais
bem classificados at a posio
32 08
32 08
32 08
32 08
Judiciria e Tcnico Judicirio rea Administrativa
habilitados nas Provas Objetiva e Discursiva Redao, a
nota final para aprovao no Concurso corresponder
mdia aritmtica ponderada das notas de suas provas
utilizando-se os seguintes pesos:
a) Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais: peso 1
(um);
b) Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos: peso
3 (trs);
c) Prova Discursiva-Redao: peso 2 (dois).
12.1.1 Sero considerados habilitados os candidatos que
obtiverem mdia aritmtica ponderada igual ou
superior a 6 (seis) nas Provas Objetivas e
Discursiva Redao, obedecidos os critrios
estabelecidos nos captulos 9 e 10 desse Edital. Os
demais candidatos sero excludos do Concurso.
12.2 Para os candidatos aos cargos de Analista Judicirio rea
Apoio Especializado Especialidades: Anlise de Sistemas,
Biblioteconomia, Contabilidade e Medicina do Trabalho, a
nota final para aprovao no Concurso corresponder
mdia aritmtica ponderada das notas de suas provas
utilizando-se os seguintes pesos:
a) Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais: peso 1
(um);
b) Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos: peso
3 (trs);
c) Prova Discursiva Estudo de Caso: peso 2 (dois).
12.2.1 Sero considerados habilitados os candidatos que
obtiverem mdia aritmtica ponderada igual ou
superior a 6 (seis) nas Provas Objetivas e
Discursiva Estudo de Caso, obedecidos os
critrios estabelecidos nos captulos 9 e 11 desse
Edital. Os demais candidatos sero excludos do
Concurso.
12.3 Para os candidatos aos cargos de Tcnico Judicirio rea
Apoio Especializado Especialidades: Enfermagem,
Operao de Computadores e Programao de Sistemas
a nota final corresponder mdia aritmtica ponderada
das notas de suas provas utilizando-se os seguintes
pesos:
a) Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais: peso 1
(um);
b) Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos: peso
3 (trs);
12.3.1 Sero considerados habilitados os candidatos
que obtiverem mdia aritmtica ponderada igual ou superior
a 6 (seis) nas Provas Objetivas, conforme critrios
estabelecidos no captulo 9 desse edital. Os demais
candidatos sero excludos do Concurso.
12.3.2 Os candidatos aos cargos de Tcnico Judicirio
rea Apoio Especializado Especialidades: Enfermagem,
Operao de Computadores e Programao de Sistemas
sero listados em ordem decrescente de nota final de
classificao no limite estabelecido no quadro a seguir,
considerados os empates at a ltima posio de
classificao, alm de todos os candidatos com deficincia,
inscritos em conformidade com o Captulo 5 e habilitados na
forma do Captulo 9, deste Edital. Os demais candidatos
sero excludos do Concurso Pblico.
 Classificao Geral
Cdigo Cargo/rea/Especialidade N de candidatos habilitados e mais bem N de candidatos habilitados e mais bem
classificados at a posio
Tcnico Judicirio rea Apoio
G07 Especializado Especialidade
Enfermagem
Tcnico Judicirio rea Apoio
H08 Especializado Especialidade
Operao de computadores
Tcnico Judicirio rea Apoio
I09 Especializado Especialidade
Programao de Sistemas
(*) Para fins da reserva de vagas para candidatos negros, sero considerados os candidatos at as posies indicadas na tabela,
desconsiderados os candidatos que obtiveram nota para integrar a listagem geral.
12.4 Para efeito de desempate, obedecidos aos critrios estabelecidos
nos Captulos 9, 10 e 11, deste Edital, na hiptese de igualdade
de mdia final, sero utilizados sucessivamente, de acordo com o
art. 18 da Resoluo/TSE n 23.391/2013, os seguintes critrios:
12.4.1 Para os cargos de Tcnico Judicirio rea Apoio
Especializado Especialidades: Enfermagem, Operao de
Computadores e Programao de Sistemas:
a) maior idade, no caso dos candidatos que se
enquadrem na condio de idoso, nos termos do
artigo 1 da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003,
considerada, para esse fim, a data limite de correo
dos dados cadastrais estabelecida no item 8.5 deste
Edital;
b) maior pontuao obtida na Prova de Conhecimentos
Especficos;
c) maior pontuao obtida na Prova de Conhecimentos
Gerais;
d) maior tempo de exerccio efetivo da funo de jurado,
nos termos do disposto no artigo 440 do Cdigo de
Processo Penal, com a redao conferida pela Lei n
11.689, de 9 de junho de 2008, considerando-se o
perodo compreendido entre a data da entrada em
vigor da Lei e a data da publicao deste Edital de
Abertura de Inscries;
e) maior tempo de servio prestado Justia Eleitoral,
na forma prevista no artigo 98 da Lei n 9.504, de 30
de setembro de 1997;
f) maior idade.
12.4.2. Para o cargo de Tcnico Judicirio rea
Administrativa e todas as reas/Especialidades dos
cargos de Analista Judicirio:
a) maior idade, no caso dos candidatos que se
enquadrem na condio de idoso, nos termos do
artigo 1 da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003,
considerada, para esse fim, a data limite de correo
dos dados cadastrais estabelecida no item 8.5 deste
Edital;
b) maior pontuao obtida na Prova de Conhecimentos
Especficos;
c) maior pontuao obtida na Prova Discursiva -
Redao ou Prova Discursiva - Estudo de Caso
(conforme o cargo);
d) maior pontuao obtida na Prova de Conhecimentos
Gerais;
e) maior tempo de exerccio efetivo da funo de jurado,
nos termos do disposto no artigo 440 do Cdigo de
Processo Penal, com a redao conferida pela Lei n
11.689, de 9 de junho de 2008, considerando-se o
perodo compreendido entre a data da entrada em
vigor da Lei e a data da publicao deste Edital de
Abertura de Inscries;
f) maior tempo de servio prestado Justia Eleitoral,
na forma prevista no artigo 98 da Lei n 9.504, de 30
de setembro de 1997;
g) maior idade.
12.5 Na hiptese de igualdade de mdia final, no que se refere aos
cargos listados no item 12.4.1, deste captulo, aps aplicados os
critrios estabelecidos nas alneas a, be c, o candidato ser
convocado a apresentar documentao comprobatria referente
s alneas d,e e f no prazo de 3 (trs) dias teis, a contar do
dia subsequente ao da publicao do edital de convocao. No
que se refere aos cargos listados no item 12.4.2, deste captulo,
aps aplicados os critrios estabelecidos nas alneas a, b, c
e d, o candidato ser convocado a apresentar documentao
comprobatria referente s alneas e, f e g no prazo de 3
www.pciconcursos.com.br
Cota Negros (*)
classificados at a posio
32 08
104 26
104 26
(trs) dias teis, a contar do dia subsequente ao da publicao
do edital de convocao.
12.5.1 Recomenda-se ao candidato providenciar, com
antecedncia, a obteno de documentos oficiais
comprobatrios das situaes elencadas no item 12.4,
deste Captulo.
12.5.2 A documentao mencionada no item 12.4, deste
Captulo, dever ser comprovada mediante Certido ou
Declarao expedida pelos respectivos rgos.
12.5.3 A Certido ou Declarao acima especificada dever
conter:
a) nome completo, filiao, data de nascimento, nmero da
carteira de identidade e nmero do CPF;
b) tempo de servio lquido em dias (tempo de servio bruto,
descontadas as faltas).
12.5.3.1 No sero considerados os documentos
recebidos fora do prazo, ou em desacordo com
o acima estabelecido.
12.5.3.2 A anlise das certides apresentadas e a
contagem dos respectivos tempos de servio
ficaro a cargo do Tribunal Regional Eleitoral
do Paran.
12.6 Para cada cargo/rea/especialidade sero publicadas trs
listagens com a relao nominal dos candidatos habilitados no
Concurso Pblico, em ordem decrescente de classificao:
a) a primeira lista contendo a pontuao de todos os
candidatos habilitados por cargo, inclusive a dos
candidatos com deficincia e os negros, caso tenham
obtido pontuao/classificao necessria para tanto.
b) a segunda lista contendo somente a pontuao dos
candidatos com deficincia.
c) a terceira lista contendo somente a pontuao dos
candidatos negros.
13. DOS RECURSOS
13.1 Ser admitido recurso quanto:
a) ao indeferimento do requerimento de iseno do valor da
inscrio;
b) ao indeferimento da opo de concorrer s vagas reservadas
s pessoas com deficincia e/ou solicitaes especiais;
c) opo de concorrer s vagas reservadas aos candidatos
negros (preto ou pardo);
d) aplicao das Provas Objetivas e Discursivas;
e) s questes das Provas Objetivas e gabaritos preliminares;
f) ao resultado das provas;
g) ao resultado da avaliao mdica para enquadramento do
candidato como pessoa com deficincia;
h) ao resultado da avaliao da comisso especfica quanto ao
enquadramento do candidato na condio de pessoa negra.
13.2 Os recursos devero ser interpostos no prazo de 2 (dois) dias
teis aps a ocorrncia do evento que lhes der causa, tendo
como termo inicial o 1 dia til subsequente data do evento a
ser recorrido.
13.2.1 Somente sero considerados os recursos interpostos
no prazo estipulado para a fase a que se referem.
13.2.2 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo
destinado a evento diverso do questionado.
13.3 Os recursos devero ser interpostos exclusivamente pela
Internet, no site da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br, de acordo com as instrues
constantes na pgina do Concurso Pblico.
13.3.1 Somente sero apreciados os recursos interpostos e
transmitidos conforme as instrues contidas neste
Edital e no site da Fundao Carlos Chagas.
12
 13.3.2 A Fundao Carlos Chagas e o TRIBUNAL
REGIONAL ELEITORAL DO PARAN no se
responsabilizam por recursos no recebidos por
motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de
comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, falta de energia eltrica, bem como
outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados.
13.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu
pleito.
13.5 No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax),
telegrama, e-mail ou outro meio que no seja o especificado
neste Edital.
13.6 Ser concedida vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva
a todos os candidatos que realizaram prova, no perodo
recursal referente ao resultado preliminar das Provas.
13.7 Ser concedida Vista da Prova Discursiva - Redao e da
Prova Discursiva - Estudo de Caso para todos os candidatos
que tiveram a prova corrigida, conforme Captulos 10 e 11
deste Edital, da divulgao do resultado at o ltimo dia para
interposio de recursos de Vista das Provas.
13.7.1 As instrues para a vista de prova estaro
disponveis no site da Fundao Carlos Chagas.
13.8 A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso,
sendo soberana em suas decises, razo pela qual no
cabero recursos adicionais.
13.9 O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos
recursos interpostos, e as provas sero corrigidas de acordo
com o gabarito oficial definitivo.
13.10 Nas Provas Objetivas, o(s) ponto(s) relativo(s) (s)
questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a
todos os candidatos presentes prova, independentemente de
formulao de recurso.
13.11 Na ocorrncia do disposto nos itens 13.9 e 13.10, deste
Captulo, e/ou em caso de provimento de recurso, poder
ocorrer a classificao/desclassificao do candidato que
obtiver, ou no, a nota mnima exigida para a prova.
13.12 Sero indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas
neste Captulo;
c) cuja fundamentao no corresponda questo recorrida;
d) sem fundamentao e/ou com fundamentao
inconsistente, incoerente ou os intempestivos;
e) encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais
online.
13.13 No espao reservado s razes do recurso fica VEDADA
QUALQUER IDENTIFICAO (nome do candidato ou qualquer
outro meio que o identifique), sob pena de no conhecimento
do recurso.
13.14 Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento
referido no item 13.1, deste Captulo, devidamente
fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.
13.15 As respostas de todos os recursos, quer procedentes ou
improcedentes, sero levadas ao conhecimento de todos os
candidatos inscritos no Concurso por meio do site da Fundao
Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, no tendo qualquer
carter didtico e ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias
a contar da data de sua divulgao.
14. DA HOMOLOGAO
14.1 O resultado final do Concurso, aps decididos todos os
recursos interpostos, ser homologado pelo TRIBUNAL
REGIONAL ELEITORAL DO PARAN e publicado no Dirio
Oficial da Unio.
15. DO PROVIMENTO DOS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES
15.1 O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao do
TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO PARAN e obedecer,
rigorosamente, a ordem de classificao por
cargo/rea/especialidade, de acordo com as necessidades do
Tribunal e disponibilidade oramentria.
15.2 Os candidatos nomeados sero lotados de acordo com as
normas internas do TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO
PARAN, observada a estrita ordem de classificao.
15.3 O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar
posse dentro do prazo legal ter o ato de nomeao tornado
sem efeito.
15.4 O candidato nomeado dever apresentar original e cpia dos
seguintes documentos como condio para sua posse:
13
www.pciconcursos.com.br
a) Certido de nascimento ou casamento, com as devidas
averbaes, se for o caso;
b) Carteira oficial de identidade;
c) Cadastro de Pessoas Fsicas - CPF;
d) Carto de inscrio no PIS - PASEP, caso seja participante;
e) Certificado de reservista, de dispensa de incorporao, ou
outro documento de quitao com o servio militar, se
candidato do sexo masculino;
f) Certido de nascimento dos dependentes;
g) Comprovao da escolaridade/habilitao exigida para o
cargo a que foi nomeado;
h) Certido negativa de antecedentes criminais, expedidas
pelos foros das Justias Estadual, Federal, Eleitoral e do
Distribuidor Criminal do Estado ,do local de residncia do
candidato, de onde haja residido nos ltimos 5 anos;
i) Certido de Quitao Eleitoral e negativa de filiao
partidria;
j) Atestado de Antecedentes Criminais, expedido pela
Secretaria de Segurana Pblica, onde haja residido nos
ltimos 5 anos;
k) 2(duas) fotos recentes, tamanho 3X4.
15.4.1 No sero aceitos protocolos dos documentos
exigidos.
15.4.2 Alm dos documentos citados acima, o candidato
dever assinar no momento da posse: Declarao de
no ter sofrido as penalidades previstas no art. 137 e
pargrafo nico da Lei n 8.112/1990, caso tenha
exercido ou exera funo pblica, Declarao
negativa de acumulao de cargo pblico, bem com
Declarao de no participao em gerncia ou
administrao de sociedade privada e de no
exerccio do comrcio art.117, X, da Lei 8.112/1990.
15.4.3 O candidato no momento da posse apresentar
declarao de bens e valores, nos termos da Lei n
8.730/1993, Lei n 8.429/1992 e IN 67/2011 TCU.
15.5 A no apresentao de qualquer um dos documentos
comprobatrios fixados no presente Captulo, dentro do prazo
legal, tornar sem efeito a nomeao do candidato.
15.6 Alm da apresentao dos documentos relacionados no item
15.4 deste Captulo, a posse do candidato ficar condicionada
realizao de inspeo mdica pela equipe de sade do
Tribunal Regional Eleitoral do Paran, ou por ele indicado, que
fornecer laudo mdico de sanidade fsica e mental.
15.6.1 Os candidatos habilitados para vagas reservadas s
pessoas com deficincia tambm devero cumprir o
disposto no item 15.6, sem prejuzo das exigncias
estabelecidas no Captulo 5 deste Edital.
15.6.2 Observado o prazo legal para posse, o no
comparecimento do candidato inspeo mdica na
data e horrio agendados pela Administrao, dado o
seu carter eliminatrio, implicar a sua eliminao
do Concurso.
15.6.3 A Administrao convocar os candidatos para a
inspeo mdica constante do item 15.6 e os
informar dos exames laboratoriais e complementares
a serem por eles apresentados naquela ocasio.
15.6.3.1 Os exames laboratoriais e
complementares sero realizados s
expensas dos candidatos e serviro
como elementos subsidirios inspeo
mdica constante do item 15.6 deste
Captulo.
15.6.4 No ser empossado o candidato considerado inapto
nos exames mdicos.
15.7 Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento para a
realizao do Exame Mdico na data e horrio agendado pelo
TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO PARAN, e
comunicado previamente ao candidato, implicar na eliminao
do Concurso.
15.8 No sero admitidos, em nenhuma hiptese, pedidos de
reconsiderao ou recurso do julgamento obtido na inspeo
de sade.
15.9 O TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO PARAN, no
momento do recebimento dos documentos para a posse,
afixar 1 (uma) foto 3x4 do candidato no Carto de
Autenticao e, na sequncia, coletar a sua assinatura e a
transcrio de frase, para posterior remessa Fundao Carlos
Chagas, que emitir um laudo tcnico informando se o
empossando a mesma pessoa que realizou as provas do
Concurso.
15.10 A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para
investidura at a data da posse ou a prtica de falsidade
 ideolgica em prova documental acarretaro cancelamento da
inscrio do candidato, sua eliminao do respectivo Concurso
Pblico e anulao de todos os atos relativos a ele, praticados
pelo Tribunal, ainda que j tenha sido publicado o edital de
homologao do resultado final, sem prejuzo das sanes
legais cabveis.
16. DAS DISPOSIES FINAIS
16.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes
instrues e aceitao das condies do Concurso, tais como se
acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais
pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues
especficas para a realizao do certame, acerca das quais no
poder alegar desconhecimento.
16.2 A legislao com vigncia aps a data de publicao deste
Edital, bem como as alteraes em dispositivos constitucionais,
legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de
avaliao nas provas do Concurso.
16.3 Todos os clculos descritos neste Edital, relativos aos resultados
das provas, sero realizados com duas casas decimais,
arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal
for maior ou igual a cinco.
16.4 O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da
data da publicao da homologao do resultado final, podendo
ser prorrogado por igual perodo, a critrio do TRIBUNAL
REGIONAL ELEITORAL DO PARAN.
16.5 O Tribunal poder homologar por atos diferentes e em pocas
distintas o resultado final dos cargos deste Concurso.
16.6 O TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO PARAN reserva-se
o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao
interesse e s necessidades do servio, de acordo com a
disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes.
16.7 Os atos relativos ao presente Concurso, editais, convocaes,
avisos e resultados sero disponibilizados no site da Fundao
Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) e sero publicados:
16.7.1 No Dirio Oficial da Unio a ntegra do Edital de
Abertura de Inscries e do Edital de Resultado Final e
Aviso para as demais publicaes.
16.8 As publicaes dos atos relativos ao provimento de cargos aps
a homologao do Concurso sero de competncia do
TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO PARAN e publicados
no Dirio Oficial da Unio.
16.9 Ficar disponvel o boletim de desempenho do candidato para
consulta por meio do CPF e do nmero de inscrio do
candidato, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br na data em que os resultados das
provas forem publicados no Dirio Oficial da Unio.
16.10 O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e
comunicados referentes ao Concurso Pblico de
responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas
por telefone informaes relativas ao resultado do Concurso
Pblico.
16.11 No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou
certides relativos habilitao, classificao ou nota de
candidatos, valendo para tal fim o boletim de desempenho
disponvel no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas,
conforme item 16.9 deste Captulo, e a publicao do Resultado
Final e homologao no Dirio Oficial da Unio.
16.12 Em caso de alterao/correo dos dados pessoais (nome,
endereo, telefone para contato, sexo, data de nascimento etc.)
constantes no Formulrio de Inscrio, o candidato dever:
16.12.1 Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro
dia til aps a aplicao das provas, conforme
estabelecido no item 8.5 do Captulo 8 deste Edital, por
meio do site www.concursosfcc.com.br.
16.12.2 Aps o prazo estabelecido no item 16.12.1 at a
publicao do Resultado Final do Concurso,
encaminhar a solicitao de atualizao dos dados
cadastrais (endereo, telefone e e-mail), juntamente
com a cpia do Documento de Identidade e o
comprovante de endereo atualizado, se for o caso,
para o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da
Fundao Carlos Chagas por meio do e-mail:
sac@fcc.org.br.
16.12.2.1 O candidato dever entrar em contato com o
Servio de Atendimento ao Candidato SAC
da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone
(0XX41) 4063-5241, de segunda a sexta-
feira, em dias teis, das 10 s 16 horas
(horrio de Braslia) para confirmar o
www.pciconcursos.com.br
recebimento do e-mail contendo a solicitao
de atualizao dos dados cadastrais.
16.12.3 Aps a publicao do Resultado Final do Concurso,
encaminhar solicitao ao TRIBUNAL REGIONAL
ELEITORAL DO PARAN mediante declarao
assinada e datada, contendo a identificao completa
do candidato, por intermdio do e-mail srgd@tre-
pr.jus.br.
16.12.4 As alteraes nos dados pessoais quanto ao critrio de
desempate estabelecido no item 12.4, Captulo 12
deste Edital, somente sero consideradas quando
solicitadas no prazo estabelecido no item 16.12.1 deste
Captulo, por fazer parte do critrio de desempate dos
candidatos.
16.13 responsabilidade do candidato manter seu endereo (inclusive
eletrnico) e telefone atualizados, at que se expire o prazo de
validade do Concurso, para viabilizar os contatos necessrios,
sob pena de, quando for nomeado, perder o prazo para tomar
posse, caso no seja localizado.
16.14. O TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO PARAN e a
Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por eventuais
prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo eletrnico errado ou no atualizado;
b) endereo residencial errado ou no atualizado;
c) endereo de difcil acesso;
d) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas,
decorrentes de informao errnea de endereo por parte do
candidato;
e) correspondncia recebida por terceiros.
16.15 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou
tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos
relacionados ao Concurso, quando constatada a omisso,
declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a
finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.
16.15.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas
no item 16.15 deste Captulo, o candidato estar sujeito
a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o
artigo 299 do Cdigo Penal.
16.16 Os candidatos habilitados aps o resultado final do concurso
pblico podero ser aproveitados para nomeao em outro rgo
do Poder Judicirio da Unio, obedecida a ordem de
classificao e a convenincia administrativa, com observncia
da identidade do cargo, do expresso interesse do candidato e
desde que para exerccio na mesma localidade em que tero
exerccio os servidores do TRE/PR.
16.16.1 O candidato que no aceitar a nomeao para outro
rgo permanecer na mesma posio na listagem de
classificao do Concurso.
16.17 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes,
atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a
providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da
convocao dos candidatos para as Provas correspondentes,
circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser
publicado.
16.18 As despesas relativas participao do candidato no Concurso,
sua apresentao para posse e exerccio e sua participao
em evento de ambientao correro s expensas do prprio
candidato.
16.19 O TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO PARAN e a
Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por quaisquer
cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este
Concurso.
16.20 O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas
neste Edital, a qualquer tempo, implicar sua eliminao do
Concurso Pblico.
16.21 As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os
casos duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pelo
TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO PARAN e pela
Fundao Carlos Chagas, no que a cada um couber.
Curitiba, 06 de junho de 2017.
Des. ADALBERTO JORGE XISTO PEREIRA
Presidente
14
 ANEXO I
CONTEDO PROGRAMTICO
Observao: Considerar-se- a legislao vigente,
incluindo legislaes complementares, smulas,
jurisprudncias e ou orientaes jurisprudenciais (OJ), at a
data da publicao deste Edital.
CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS
CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES
Gramtica e interpretao de texto da lngua portuguesa:
Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal.
Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios.
Conjunes coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e
modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal.
Regncia nominal e verbal. Sintaxe. Ocorrncia de crase.
Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases
corretas e incorretas). Inteleco de texto. Noes de Informtica:
Tipos de computadores pelo porte, tipos e finalidade de sistemas
operacionais, conceitos de hardware e de software. Edio de
textos, planilhas e apresentaes com o Microsoft Office 2013 e
LibreOffice verso 5.0 ou superior. Redes de computadores:
conceitos bsicos, dispositivos de interconexo de redes, redes
sem fio. Navegadores web: Mozilla Firefox e Google Chrome,
busca e pesquisa na Internet. Uso de webmail. . Aplicativos e
procedimentos relacionados Internet e intranet. Noes de
sistema operacional Windows 7, instalao de perifricos e
softwares, conceitos de organizao e de gerenciamento de
informaes, arquivos, pastas e programas. Procedimentos de
backup e restaurao de arquivos e pastas. Armazenamento de
dados na nuvem (cloud storage). Segurana da informao:
procedimentos e mecanismos de segurana, noes de vrus,
worms e outras pragas virtuais (malware). Aplicativos para
segurana (antivrus, firewall, antispyware). Normas Aplicveis
aos Servidores Pblicos Federais: Regime Jurdico dos
Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/90 e alteraes
posteriores): provimento e vacncia; dos direitos e vantagens;
regime disciplinar; do processo administrativo disciplinar.
Organizao da Carreira dos Servidores do Poder Judicirio da
Unio (Lei n 11.416/2006 e suas alteraes). Processo
Administrativo no mbito da Administrao Pblica Federal (Lei n
9.784/99 e alteraes posteriores): das disposies gerais; dos
direitos e deveres dos administrados; da competncia; dos
impedimentos e da suspeio; da motivao; dos prazos. Lei de
Improbidade Administrativa (Lei n 8.429/92 e alteraes
posteriores). Regulamento Interno do Tribunal Regional Eleitoral
do Estado do Paran: (Resoluo n/2017). Lei Brasileira de
Incluso da Pessoa com Deficincia (Estatuto da Pessoa com
Deficincia): Lei n 13.146/2015 e alteraes posteriores.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
A01 Analista Judicirio rea Judiciria
Direito Constitucional: Constituio: conceito e classificao;
poder constituinte; interpretao; aplicabilidade das normas
constitucionais. Controle de constitucionalidade. Dos princpios
fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais. Da
organizao do Estado: Da organizao Poltico-Administrativa; Da
Unio; Dos Estados Federados; Dos Municpios; Do Distrito Federal
e dos Territrios; Da Administrao Pblica (Disposies Gerais;
Dos Servidores Pblicos). Da Organizao dos Poderes: Do Poder
Legislativo; Do Poder Executivo; Do Poder Judicirio (Disposies
Gerais; Do Supremo Tribunal Federal; Do Superior Tribunal de
Justia; Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais;
Dos Tribunais e Juzes Eleitorais; Dos Tribunais e Juzes dos
Estados); Das Funes Essenciais Justia.
Direito Administrativo: Administrao pblica: princpios bsicos.
Poderes administrativos: poder hierrquico, poder disciplinar, poder
regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Servios
Pblicos: conceito e princpios; delegao: concesso, permisso e
autorizao. Ato administrativo: conceito; requisitos; atributos;
classificao; espcies; anulao; revogao; convalidao;
discricionariedade e vinculao. Organizao administrativa:
administrao direta e indireta; centralizada e descentralizada;
autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de
economia mista. rgos pblicos: conceito, natureza e
classificao. Contratos administrativos: conceito; caractersticas;
peculiaridades; controle; formalizao; execuo e inexecuo;
contratos de concesso de servios pblicos; contratos de gesto.
www.pciconcursos.com.br
Licitaes (Lei n 8.666/1993 e alteraes posteriores): conceito,
objeto, finalidades e princpios, obrigatoriedade, dispensa,
inexigibilidade, vedao, modalidades, procedimentos e fases,
revogao, invalidao, desistncia e controle. Lei do Prego,
Prego Eletrnico e Sistema de Registro de Preos (Lei n
10.520/2002 e Decretos n 5.450/2005 e n 7.892/2013). Servidores
pblicos: cargo, emprego e funo pblicos; classificao dos
agentes pblicos; Regime Jurdico do Servidor. Responsabilidade
civil da Administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano;
Controle da Administrao Pblica: controle administrativo; controle
legislativo; controle judicirio.
Direito Eleitoral: Conceito e fontes. Cdigo Eleitoral (Lei n
4.737/1965 e alteraes posteriores): Introduo; Dos rgos da
Justia Eleitoral; Das Eleies; Disposies Vrias: Das Garantias
Eleitorais; Dos recursos; Disposies Penais; Disposies Gerais e
Transitrias. Lei de Inelegibilidade (Lei Complementar n 64/1990 e
alteraes posteriores). Lei dos Partidos Polticos (Lei n
9.096/1995 e alteraes posteriores). Lei das Eleies (Lei n
9.504/1997 e alteraes posteriores). Lei n 6.091/1974 e
alteraes posteriores. Resoluo TSE n 21.538/2003 e alteraes
posteriores. Smulas do TSE.
Direito Civil: Direito objetivo. Norma jurdica: caractersticas,
elementos e classificao. Fontes do direito. Vigncia, validade,
eficcia, aplicao, hierarquia e revogao. Interpretao das leis.
Conflito intertemporal e interespacial das leis. Lei de Introduo s
Normas do Direito Brasileiro. Direito subjetivo. Faculdades e
interesses. Direito adquirido e expectativa de direito. Pessoas.
Nascituro. Pessoa natural: comeo, fim, personalidade, capacidade
e legitimidade, cessao da incapacidade, emancipao, registro
civil e nome. Domiclio. Ausncia, morte natural e presumida.
Pessoa jurdica: conceito e classificao. Associaes,
organizaes sociais e organizaes sociais de interesse pblico.
Fundaes. Desconsiderao da personalidade jurdica. Direitos da
personalidade: direitos integridade moral, fsica e intelectual.
Bens. Classificao. Bens em si considerados, bens
reciprocamente considerados. Bens pblicos e privados: regime
jurdico. Bem de famlia legal e convencional. Fatos, atos e
negcios jurdicos: conceito, classificao. Elementos de
existncia. Pressupostos de validade. Representao. Invalidade.
Nulidade e anulabilidade. A simulao. Princpio da conservao
dos negcios jurdicos. Converso, concentrao e convalidao
dos negcios. Boa-f objetiva e Teoria dos Atos Prprios. Vcios
dos negcios jurdicos: erro, dolo, coao, estado de perigo e
leso. A eficcia do negcio jurdico. Condio, termo, encargo.
Prescrio e decadncia. Obrigaes. Conceito e elementos
essenciais. Modalidades. Fontes e efeitos das obrigaes.
Transmisso das obrigaes. Cesso de direitos. Adimplemento e
extino das obrigaes. Inadimplemento. Pagamento indevido.
Enriquecimento sem causa. Mora. Extino e inexecuo. Dvidas
de valor. Correo monetria. Perdas e danos. Clusula penal.
Juros. Arras. Contratos. Conceito. Classificao dos contratos.
Contrato preliminar. Formao dos contratos. Estipulao em favor
de terceiro. Promessa de fato de terceiro. Contrato com pessoa a
declarar. Evico. Vcios redibitrios. Extino dos contratos.
Extino normal e anormal. Resoluo, resilio. Exceo de
contrato no cumprido. Resoluo por onerosidade excessiva.
Teoria da Impreviso. Teoria do adimplemento substancial.
Contratos tpicos. Compra e venda, permuta e doao. Contrato de
sociedade. Sociedade simples. Contrato estimatrio. Mandato,
depsito, mtuo, comodato, fiana, locao, locao predial urbana,
seguro, comisso, corretagem, transporte e agncia e distribuio.
Transao. Contratos de adeso. Contratos aleatrios. Negcios
jurdicos unilaterais. Responsabilidade civil. Responsabilidade civil
e responsabilidade penal: independncia e ressalvas.
Responsabilidade objetiva e responsabilidade subjetiva. Culpa.
Responsabilidade civil dos incapazes. Nexo de causa. Causalidade
alternativa. Excludentes de responsabilidade. Responsabilidade
decorrente de abuso de direito. Responsabilidade pelos fatos de
terceiros. Responsabilidade pelos fatos das coisas. Dano e
indenizao. Dano patrimonial, dano pessoal, dano moral e
esttico. Dano coletivo. Dano social. Posse. Conceito, evoluo,
classificao. Aquisio e perda. Efeitos da posse. Defesa da
posse. Composse. Propriedade. Conceito. A propriedade em geral.
A funo social da propriedade. Propriedade imobiliria. Limitaes
impostas propriedade. A propriedade imobiliria urbana.
Modalidades de aquisio e perda. Condomnio. Propriedade em
planos horizontais. Incorporao. Parcelamento do solo urbano.
Usucapio. Direitos de vizinhana. Direitos reais sobre coisa alheia.
Conceitos e princpios. Enfiteuse. Servides. Direito de superfcie.
Usufruto, uso e habitao. Promessa de compra e venda de imvel.
Direitos reais de garantia. A propriedade mvel. Aquisio e perda.
A propriedade resolvel. A propriedade fiduciria. Registros
15
pblicos. Direito de empresa. Empresrio. Sociedades
personificadas e no personificadas. Sociedades simples e
sociedades empresariais. Teoria da empresa. Sociedades por
aes. Sociedades limitadas. Microempresa. Fundo de comrcio.
Aes e debntures. Subscrio de capital. Responsabilidade dos
administradores de sociedades. Cooperativas. Concurso de
credores. Falncia, recuperao judicial e recuperao
extrajudicial. Ttulos de crdito: cheque, letra de cmbio, nota
promissria e duplicata. Jurisprudncia dominante dos Tribunais
Superiores relacionadas aos itens anteriores.
Direito Processual Civil: Novo Cdigo de Processo Civil (Lei
Federal n 13.105/2015 e alteraes e legislaes especiais).
Princpios gerais do processo civil. Fontes. Lei processual civil.
Eficcia. Aplicao. Interpretao. Direito Processual Intertemporal.
Critrios. Jurisdio. Conceito. Caracterstica. Natureza jurdica.
Princpios. Limites. Competncia. Critrios determinadores.
Competncia originria dos Tribunais Superiores. Competncia
absoluta e relativa. Modificaes. Meios de declarao de
incompetncia. Conflitos de competncia e de atribuies. Direito
de ao. Elementos. Condies. Classificao e critrios
identificadores. Concurso e cumulao de aes. Conexo e
continncia. Processo: Noes gerais. Relao Jurdica Processual.
Pressupostos Processuais. Processo e procedimento. Espcies de
processos e de procedimentos. Objeto do processo. Mrito.
Questo principal, questes preliminares e prejudiciais. Sujeitos
Processuais. Juiz. Mediadores e Conciliadores. Princpios. Poderes.
Deveres. Responsabilidades. Impedimentos e Suspeio.
Organizao judiciria federal e estadual. Sujeitos Processuais.
Partes e Procuradores. Capacidade e Legitimao. Representao
e Substituio Processual. Litisconsrcio. Da Interveno de
Terceiros. Da Assistncia. Da Denunciao da Lide. Do
Chamamento ao Processo. Do incidente de desconsiderao da
personalidade jurdica. Do Amicus Curiae. Advogado. Ministrio
Pblico. Auxiliares da Justia. A Advocacia Pblica. Prerrogativas
da Fazenda Pblica em juzo. Fatos e atos processuais. Forma.
Tempo. Lugar. Prazos. Comunicaes. Nulidades. Procedimento
comum. Aspectos Gerais. Fases. Petio inicial. Requisitos.
Indeferimento da petio inicial e improcedncia liminar do pedido.
Resposta do ru. Impulso processual. Prazos e precluso.
Prescrio. Inrcia processual: contumcia e revelia. Formao,
suspenso e extino do processo. Contestao. Reconveno.
Das Providncias preliminares e do Saneamento. Julgamento
conforme o estado do processo. Provas. Audincias. Conciliao e
Mediao. Instruo e julgamento. Distribuio do nus da prova.
Fatos que independem de prova. Depoimento pessoal. Confisso.
Prova documental. Exibio de documentos ou coisas. Prova
testemunhal. Prova pericial. Inspeo judicial. Exame e valorao
da prova. Produo Antecipada de Provas. Da Tutela Provisria:
Tutelas de Urgncia e de Evidncia. Fungibilidade. Princpios
Gerais. Protesto, notificao e interpelao. Arresto. Sequestro.
Cauo. Busca e Apreenso. Exibio. Justificao. Sentena.
Conceito. Classificaes. Requisitos. Efeitos. Publicao,
intimao, correo e integrao da sentena. Do cumprimento da
Sentena. Coisa julgada. Conceito. Espcies. Limites. Remessa
Necessria. Meios de impugnao sentena. Ao rescisria.
Recursos. Disposies Gerais. Apelao. Agravos. Embargos de
Declarao. Embargos de Divergncia. Recurso Ordinrio. Recurso
Especial. Recurso Extraordinrio. Recursos nos Tribunais
Superiores. Reclamao e correio. Repercusso geral. Smula
vinculante. Recursos repetitivos. Liquidao de Sentena.
Espcies. Procedimento. Cumprimento da sentena. Procedimento.
Impugnao. Processo de Execuo. Princpios gerais. Espcies.
Execuo contra a Fazenda Pblica. Regime de Precatrios.
Requisies de Pequeno Valor. Execuo de obrigao de fazer e
de no fazer. Execuo por quantia certa. Embargos de Terceiros.
Exceo de pr-executividade. Remio. Suspenso e extino do
processo de execuo. Procedimentos Especiais. Generalidades.
Caractersticas. Espcies. Ao de Consignao em Pagamento.
Ao Monitria. Ao de Exigir Contas. Aes Possessrias.
Restaurao de autos. Ao Popular. Ao Civil Pblica. Aspectos
processuais. Mandado de Segurana. Mandado de Injuno.
Mandado de Segurana Coletivo. Habeas Data. O Processo Civil
nos sistemas de controle da constitucionalidade. Ao Direta de
Inconstitucionalidade. Ao Declaratria de Constitucionalidade.
Medida Cautelar. Declarao incidental de inconstitucionalidade.
Aes Civis Constitucionais. Arguio de Descumprimento de
Preceito Fundamental. Ao de Improbidade Administrativa.
Jurisprudncia dominante dos Tribunais Superiores em matria de
Processo Civil aplicveis ao novo cdigo de Processual Civil e
demais procedimentos previstos em legislao processual
especfica.
www.pciconcursos.com.br
Direito Penal: Da aplicao da lei penal. Do Crime. Da
imputabilidade penal. Do concurso de pessoas. Das Penas: Das
espcies de pena; Da cominao das penas; Dos efeitos da
condenao. Da Ao penal. Da extino da punibilidade. Dos
crimes contra a f pblica: Da falsidade documental. Dos crimes
contra a Administrao Pblica: Dos crimes praticados por
funcionrio pblico contra a administrao em geral; Dos crimes
praticados por particular contra a administrao em geral; Dos
crimes contra a administrao da Justia. Abuso de autoridade (Lei
n 4.898/1965 e alteraes posteriores).
Direito Processual Penal: Princpios gerais: aplicao da lei
processual no tempo, no espao em relao s pessoas; sujeitos
da relao processual. Do Inqurito policial. Da ao penal. Da
competncia. Da prova: Do exame de corpo de delito e das percias
em geral; Do interrogatrio do acusado; Das testemunhas; Dos
documentos; Da busca e da apreenso. Do Juiz, do Ministrio
Pblico, Do acusado e defensor, dos Assistentes e Auxiliares da
Justia. Da priso e da liberdade provisria. Das citaes e
intimaes. Da sentena. Das nulidades. Dos recursos em geral:
disposies gerais; do recurso em sentido estrito; da apelao; do
habeas corpus e seu processo. Dos Juizados Especiais Criminais
(Lei n 9.099/1995 e alteraes posteriores e Lei n 10.259/2001 e
alteraes posteriores). Smulas do STJ e do STF.
B02 Analista Judicirio rea Apoio Especializado
Especialidade Anlise de Sistemas
Noes de Direito: Constitucional: A Constituio Federal de
1988: Dos Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias
Fundamentais. Da Administrao Pblica: Disposies Gerais; Dos
Servidores Pblicos Civis. Da Organizao dos Poderes: Do Poder
Judicirio: Dos Tribunais e Juzes Eleitorais. Administrativo:
Licitao e Contratos Administrativos (Lei n 8.666/1993 e
alteraes posteriores): Das Disposies Gerais; Dos Princpios;
Das Definies; Das Obras e Servios; Dos Servios Tcnicos
Profissionais Especializados; Das Compras; Da Licitao: Das
Modalidades, Limites e Dispensa. Eleitoral: Cdigo Eleitoral (Lei n
4.737/1965 e alteraes posteriores): Introduo; Dos rgos da
Justia Eleitoral.
Anlise de Sistemas: Servidores de aplicao Java EE:
Fundamentos de servidores de aplicao Java EE; Conceitos de
clusterizao. Java SE: funcionamento da Java Virtual Machine;
objetos, mtodos, classes, pacotes, polimorfismo, sobrecarga,
sobrescrita e herana; threads em Java; bibliotecas grficas (swing
e awt); comandos de acesso a dados; comandos de manipulao
de erros e tratamento de excees; programao e distribuio de
componentes; Javadoc. Desenvolvimento web com Java EE: JSP,
Servlets, Javabeans, EJB, JPA, JSF, JSTL, JDBC, HTML5, CSS,
jQuery, XML, javaScript, Ajax, Web Services. Banco de Dados:
Conceitos e fundamentos de Sistemas Gerenciadores de Banco de
Dados (SGBDs): Oracle, MS SQL Server, MySQL, MariaDB e
PostgreSQL; Bancos de dados distribudos, relacionais e orientados
a objeto; Conceitos de alta disponibilidade; Conceitos de backup e
restaurao; Modelos de banco de dados: hierrquico, rede e
relacional; Independncia de dados; Dicionrio de dados; Modelo
Entidade-Relacionamento (MER); Normalizao; Gerncia de
transaes; Gerncia de bloqueios; Gerncia de desempenho; SQL;
Conceitos de Business Intelligence, Data warehouse, data mining,
ETL e OLAP. Oracle PL/SQL: conhecimentos bsicos de Oracle
PL/SQL; comandos de acesso a dados; comandos de manipulao
e tratamento de erros; desenvolvimento de triggers, functions,
procedures e packages, conhecimento de Oracle SQL Functions.
Armazenamento de Dados: Conceitos de Storage Area Networks
(SAN) e Network Attached Storage (NAS); Fibre Channel (FC):
protocolo Fibre Channel Protocol (FCP), camadas e topologias
padro; Protocolos Common Internet File System (CIFS) e Network
File System (NFS); Redundant Array of Inexpensive Disks (RAID):
principais nveis; Backup: Polticas de backup; Tipos de backup
(completo, incremental e diferencial) e arquiteturas. Redes de
computadores: Arquiteturas e topologias: conceitos, Modelo OSI;
Infraestrutura: Cabeamento estruturado categorias 3, 5, 5e, 6 e 6a,
de acordo com a ABNT NBR 14565:2013; Padres: IEEE 802.1D,
IEEE 802.1Q/p, IEEE 802.1w, IEEE 802.1s, IEEE 802.1X, IEEE
802.3, IEEE 802.3u, IEEE 802.3z, IEEE 802.3ae, IEEE 802.3af;
Rede sem fio (Wireless); padres IEEE 802.11b/g/n; Protocolos:
IPv4, IPv6, TCP, UDP, IPSec, ARP, SNMP, SSH, DNS, DHCP,
SMTP, POP3, IMAP, HTTP, FTP, LDAP, H.323, SIP; Gateways de
aplicao; NAT; Roteadores; Switches; Concentradores;
Multiplexadores; Qualidade de servio (QoS); VOIP; Access Point;
Meios de Transmisso e tipos de redes: LAN, WAN, WLAN e VPN;
Domnio de redes Windows: Servios e Diretrios e GPO; Servios
de e-mail eletrnico; Servios de Proxy; Servidores Web (Apache e
16
IIS); Servidores de contedo: Plone. Segurana da Informao:
Confidencialidade, disponibilidade, integridade, irretratabilidade;
Poltica de segurana da informao; Plano de Continuidade de
Negcios; Gesto de Riscos; ABNT NBR ISO/IEC 27001:2013;
ABNT NBR ISO/IEC 27002:2013; ABNT NBR ISO/IEC 27005:2011;
Cdigos maliciosos Vrus, worm, Cavalo de Troia, spyware,
adware, keyloggers, backdoors, rootkits; Criptografia de chave
pblica (assimtrica); Criptografia de chave secreta (simtrica);
Certificados digitais; Assinaturas digitais; Hashes criptogrficos.
Controle de acesso Autenticao, autorizao e auditoria;
Controle de acesso baseado em papis (Role Based Access Control
RBAC); Autenticao forte (baseada em dois ou mais fatores);
Single sign-on. Ataques de negao de servio (Denial of Service
DoS) e ataques distribudos de negao de servio (Distributed
Denial of Service DDoS); Comunicao segura com Secure
Sockets Layer SSL e Transport Layer Security TLS. Sistemas
de deteco de intruso (Intrusion Detection Systems IDS) e
sistemas de preveno de intruso (Intrusion Prevention Systems
IPS). Fundamentos: Componentes e arquiteturas de sistemas
computacionais (hardware e software); Linguagens de
programao, compiladores e interpretadores; Lgica de
programao: estruturas de dados e algoritmos. Representao de
dados: binrio, hexadecimal e decimal; Processamento paralelo e
distribudo; Componentes e arquiteturas de processadores;
Conjuntos de instruo; Aritmtica computacional; Pipeline;
Hierarquia de memria; Interface entre processadores e perifricos;
Multiprocessamento simtrico e assimtrico; Fundamentos de
sistemas operacionais; Gerenciamento de processos e fluxos de
execuo (threads): alocao de CPU, comunicao e
sincronizao entre processos, impasses (deadlocks) e Noes de Direito: Constitucional: A Constituio Federal de
esgotamento de recursos (starvation); Gerenciamento de memria:
alocao, segmentao, memria virtual, e paginao; Sistemas de
entrada e sada: estruturas de armazenamento secundrio e
tercirio, anlise de desempenho e confiabilidade; Virtualizao;
sistema operacional Windows 7 e Windows Server 2012, e
superiores; Sistema Linux CentOS 7 e superiores; conhecimento
dos pacotes Microsoft Office 2013, LibreOffice 4.1, Adobe CS6 ou
superiores. Gesto de TI e Governana: ITIL v3 edio 2011;
PMBOK 5 edio; Cobit 5. Engenharia de Software: Engenharia
de Requisitos; Processos de software; Processo Unificado Rational
RUP; Processo Unificado UP; Metodologias geis de
desenvolvimento de software: SCRUM; Anlise de Pontos de
Funo APF; UML; Teste de software: TDD; Homologao e
implantao; Aspectos gerais das linguagens de programao
Delphi, PHP, Python, Powershell e Ruby. Conceitos de Web
Services SOAP e REST; Conceitos sobre Oracle APEX e Ruby on
Rails; Processos orientados a objetos; Conceitos da orientao a
objetos; Modelagem de software; Qualidade de software; CMMI-
DEV verso 1.3; MPS.BR. Ingls tcnico: Compreenso de textos
em lngua inglesa. Aquisio de servios e bens de TI conforme
Resoluo CNJ 182/2013.
C03 Analista Judicirio rea Apoio Especializado
Especialidade Biblioteconomia
Noes de Direito: Constitucional: A Constituio Federal de
1988: Dos Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias
Fundamentais. Da Administrao Pblica: Disposies Gerais; Dos
Servidores Pblicos Civis. Da Organizao dos Poderes: Do Poder
Judicirio: Dos Tribunais e Juzes Eleitorais. Administrativo:
Licitao e Contratos Administrativos (Lei n 8.666/1993 e
alteraes posteriores): Das Disposies Gerais: Dos Princpios,
Das Definies, Das Obras e Servios, Dos Servios Tcnicos
Profissionais Especializados, Das Compras. Da Licitao: Das
Modalidades, Limites e Dispensa. Eleitoral: Cdigo Eleitoral (Lei n
4.737/1965 e alteraes posteriores): Introduo; Dos rgos da
Justia Eleitoral.
Biblioteconomia: Documentao: Conceitos bsicos e finalidades
da documentao. Biblioteconomia e cincia da informao:
conceitos bsicos e finalidades. Biblioteca e Sistemas de
Informao Jurdicos. Noes de informtica para bibliotecas:
dispositivos de memria, de entrada e sada de dados. Normas
tcnicas para a rea de documentao: referncia bibliogrfica,
resumos, abreviao de ttulos de peridicos e publicaes
seriadas, sumrio, preparao de ndices de publicaes,
preparao de guias de bibliotecas, centros de informao e de
documentao. Indexao: conceito, definio, linguagens de
indexao, descritores, processos de indexao, tipos de
indexao, critrios de avaliao de eficcia. Resumos e ndices:
tipos, funes e metodologias para elaborao. Classificao
decimal universal (CDU): estrutura, princpios e ndices principais e
emprego das tabelas auxiliares. Catalogao: Catalogao
www.pciconcursos.com.br
descritiva, entradas e cabealhos; catalogao de diferentes tipos
de materiais, incluindo multimeios e recursos eletrnicos. AACR2,
FRBR e RDA. Catlogo: tipos e funes. Organizao e
administrao de bibliotecas: princpios e funes administrativas
em bibliotecas, estrutura organizacional, as grandes reas
funcionais da biblioteca, marketing; teorias de administrao,
administrao de recursos humanos, fsicos, financeiros e
materiais; avaliao de servios; centros de documentao e
servios de informao: planejamento, redes e sistemas.
Desenvolvimento de colees: Conceitos, polticas de seleo e de
aquisio, censura, direito autoral, cooperao interbibliotecria,
desbastamento, avaliao de colees. Recursos informacionais:
Tipologia de fontes bibliogrficas e de dados, fontes impressas e
eletrnicas na rea jurdica: novas tecnologias na recuperao da
informao, bases de dados, bibliografias e catlogos brasileiros e
internacionais, depsito legal e controle bibliogrfico, redes
bibliogrficas e de informao brasileiras e estrangeiras, catlogos
coletivos. Servio de referncia: Organizao de servios de
notificao corrente (servios de alerta), disseminao seletiva da
informao (DSI): estratgia de busca de informao, planejamento
e etapas de elaborao, atendimento ao usurio. Estudo de usurio
entrevista. Automao: formato de intercmbio, formato US MARC,
banco de dados, base de dados, planejamento da automao,
principais sistemas de informao automatizados nacionais e
internacionais.
D04 Analista Judicirio rea Apoio Especializado
Especialidade Contabilidade
1988: Dos Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias
Fundamentais. Da Administrao Pblica: Disposies Gerais; Dos
Servidores Pblicos Civis. Da Organizao dos Poderes: Do Poder
Judicirio: Dos Tribunais e Juzes Eleitorais. Administrativo:
Licitao e Contratos Administrativos (Lei n 8.666/1993 e
alteraes posteriores): Das Disposies Gerais: Dos Princpios,
Das Definies, Das Obras e Servios, Dos Servios Tcnicos
Profissionais Especializados, Das Compras. Da Licitao: Das
Modalidades, Limites e Dispensa. Eleitoral: Cdigo Eleitoral (Lei n
4.737/1965 e alteraes posteriores): Introduo; Dos rgos da
Justia Eleitoral.
Contabilidade Geral: Estrutura Conceitual Bsica do Comit de
Pronunciamentos Contbeis: objetivos dos relatrios contbeis;
caractersticas da informao contbil; estrutura conceitual; funes
da contabilidade. Aspectos contbeis definidos na Lei n
6.404/1976 e alteraes posteriores (principalmente as alteraes
introduzidas pela Lei n 11.638/2007 e Lei n 11.941/2009). Balano
Patrimonial (BP): conceitos de Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido;
identificao, mensurao e evidenciao dos elementos do Ativo,
do Passivo e do Patrimnio Lquido; classificao e estrutura de
apresentao; critrios de avaliao de ativos e passivos; reduo
ao valor recupervel de Ativos (Impairment); ajustes a Valor
Presente; avaliao ao valor justo. Elementos do Ativo: Caixa e
Equivalentes de Caixa; Estoques; Contas a Receber de Clientes;
Despesas Antecipadas; Instrumentos Financeiros; Imobilizado;
Intangveis. Elementos do Passivo: Fornecedores; Emprstimos e
Financiamentos; Obrigaes Fiscais; Contas a pagar, Provises e
contingncias. Elementos do Patrimnio Lquido: Capital Social;
Reservas de Capital; Reservas de Lucros; Ajustes de Avaliao
Patrimonial. Demonstrao do Resultado do Exerccio (DRE):
conceitos de receitas e despesas; classificao e estrutura de
apresentao; critrios de avaliao das receitas e despesas;
Ajustes a Valor Presente; momento do reconhecimento das receitas
e despesas; apurao da Receita Lquida, do Resultado Bruto, do
Resultado antes de Impostos e Participaes e do Resultado
Lquido. Demonstrao do Resultado Abrangente (DRA): conceitos
de resultado abrangente; classificao e estrutura de apresentao.
Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido (DMPL):
conceitos de reservas de capital, reservas de lucros e ajustes de
avaliao patrimonial; critrios de clculo de acordo com a Lei N
6.404/1976 e alteraes posteriores; classificao e estrutura de
apresentao. Demonstrao do Valor Adicionado (DVA): conceito
de Valor Adicionado; classificao e estrutura de apresentao.
Demonstrao dos Fluxos de Caixa (DFC): Classificao dos
componentes em Atividades Operacionais, Atividades de
Investimento e Atividades de Financiamento; estrutura e formas de
apresentao. Escriturao de operaes: conceitos e lanamentos
contbeis. Balancete de Verificao. Anlise das demonstraes
contbeis: Anlise horizontal, vertical e por quociente; ndices de
endividamento, de rotao, de rentabilidade e de Lucratividade.
Resoluo CFC n 803/1996 e alteraes (Cdigo de tica
Profissional do Contador). Contabilidade Pblica: Conceito.
17
Campo de Aplicao. Regimes Contbeis: Oramentrio e
Patrimonial. Resoluo CFC n 1.111/2007 - Princpios de
Contabilidade Sob a Perspectiva do Setor Pblico. Subsistemas de
Informaes: Oramentrias, Patrimoniais, Custos, Compensao.
Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico
NBC T 16.1 a 16.11. Exerccio Financeiro. Processo de
Planejamento - Oramento: Plano Plurianual - PPA, Lei de
Diretrizes Oramentrias - LDO e Lei Oramentria Anual - LOA.
Receita e Despesa Extraoramentria: Conceito e Contabilizao.
Dvida Ativa. Manual de Contabilidade Aplicado ao Setor Pblico
Edio atualizada - (Portaria Conjunta STN/SOF n 1/2014 e
Portaria STN 700/2014): Anexos - Ementrio da Receita e do
PCASP. Procedimentos Contbeis Oramentrios. Receita
Oramentria: Conceito, Classificao da Receita Oramentria,
Reconhecimento da Receita Oramentria, Relacionamento do
Regime Oramentrio com o Regime Contbil, Etapas da Receita
Oramentria, Procedimentos Contbeis Referentes Receita
Oramentria. Despesa Oramentria: Conceito, Classificaes da
Despesa Oramentria, Crditos Oramentrios Iniciais e
Adicionais, Reconhecimento da Despesa Oramentria, Etapas da
Despesa Oramentria, Procedimentos Contbeis referentes
Despesa Oramentria, Restos a Pagar, Despesas de Exerccios
Anteriores, Suprimentos de Fundos (Regime de Adiantamento).
Procedimentos Contbeis Patrimoniais: Patrimnio Pblico:
Conceito, Composio, Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido/Saldo
Patrimonial. Variaes Patrimoniais: Qualitativa, Quantitativa e
Resultado Patrimonial. Ativo Imobilizado. Ativo Intangvel. Plano de
Contas Aplicado ao Setor Pblico: Aspectos Gerais e Estrutura do
PCASP. Detalhamento das Contas do PCASP. Demonstraes
Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico: Balano Oramentrio.
Balano Financeiro. Balano Patrimonial. Demonstrao das
Variaes Patrimoniais. Demonstrao do Fluxo de Caixa.
Demonstrao das Mutaes no Patrimnio Lquido. Consolidao
das Demonstraes Contbeis. Registros Contbeis de Operaes
Tpicas. Legislao: Lei Complementar n 101/2000 e atualizaes;
Lei Federal n 4.320/64; Sistema Integrado de Administrao
Financeira do Governo Federal SIAFI: conceito, objetivos,
principais documentos contbeis. Lei n 9096/1995 (arts. 30 a 44).
Resolues TSE ns 23.464/2015 e 23.465/2015 (Prestao de
Contas dos Partidos Polticos). Decreto n 93.872/1986, Decreto-
Lei n 200/1967. Portaria Interministerial n 163/2001. Portaria STN
e MOG n 42/1999. Instruo Normativa TCU n 63/2010.
Administrao Financeira e Oramentria: Oramento Pblico:
Conceito, Princpios Oramentrios. Ciclo Oramentrio:
Elaborao da Proposta, Estudo e Aprovao, Execuo e
Avaliao da Execuo Oramentria. Oramento Programa:
Fundamentos e Tcnicas. Oramento Pblico no Brasil: Ttulos I a
VI da Lei Federal n 4.320/1964. Oramento na Constituio
Federal de 1988: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias,
Lei Oramentria Anual. Despesa Oramentria: Classificao
Institucional, Classificao Funcional, Classificao por Estrutura
Programtica, Classificao por Natureza. Despesas de Exerccios
Anteriores. Suprimento de Fundos. Receita Oramentria:
Classificao por Natureza, Origens e Espcies de Receita
Oramentria. Recursos Arrecadados em Exerccios Anteriores.
Crditos Oramentrios Iniciais e Adicionais. Estgios da Receita
Oramentria e da Despesa Oramentria. Restos a Pagar. Dvida
Ativa. Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade
Fiscal): Disposies Preliminares, Planejamento, Receita e
Despesa Pblica, Transferncias voluntrias, Destinao de
Recursos para o Setor Privado, Dvida e Endividamento, Gesto
Patrimonial e Contbil, Relatrio de Gesto Fiscal. Da fiscalizao
contbil, financeira e oramentria Constituio Federal. Conceito
e finalidade do controle da Administrao Pblica. Distino entre
sistema de controle interno e o controle interno da Administrao
Pblica. Controle Externo da Administrao Pblica. Lei Orgnica
do Tribunal de Contas da Unio Lei n 8.443/92. Execuo
oramentria e financeira na viso da Nova Contabilidade Pblica
(Parte I do Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico
Procedimentos Contbeis e Oramentrios). Auditoria: Normas de
Auditoria Interna Resoluo CFC n 986/2003 (NBC TI 01 Da
auditoria interna). Auditoria no setor pblico federal; finalidades e
objetivos da auditoria governamental; abrangncia de atuao;
formas e tipos; normas relativas execuo dos trabalhos. Normas
relativas opinio do auditor; relatrios e pareceres de auditoria;
operacionalidade. Objetivos, tcnicas e procedimentos de auditoria:
planejamento dos trabalhos; programas de auditoria; papis de
trabalho; testes de auditoria; amostragem estatstica em auditoria;
eventos ou transaes subsequentes; reviso analtica; entrevista;
conferncia de clculo; confirmao; interpretao das informaes;
observaes; procedimentos de auditoria em reas especficas das
demonstraes contbeis. Tomada de contas: Instruo Normativa
www.pciconcursos.com.br
TCU n 63/2010; avaliao quantitativa e qualitativa de
desempenho oramentrio. Noes bsicas sobre sistemas de
controles internos administrativos. Coleta de dados e informaes
do Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo
Federal SIAFI para Relatrios de Gesto Anual. NBC TA 200
(Objetivos Gerais do Auditor Independente). NBC TA 230
(Documentao de Auditoria). NBC TA 240 (Responsabilidade do
Auditor em relao Fraude, no contexto das Demonstraes
Contbeis). Matemtica Financeira: Juros e descontos simples:
conceitos bsicos, taxas proporcionais, valor nominal, valor
presente. Juros compostos: conceito, taxa equivalente, taxa efetiva,
taxa nominal. Descontos compostos: conceito, desconto composto
real, desconto composto bancrio, valor presente, equivalncia de
capitais. Emprstimos clculo de valores presentes, clculo das
prestaes, clculo dos montantes, planos de amortizao,
investimentos fluxo de caixa, taxa de atratividade, taxa interna de
retorno, valor presente lquido, ndice de lucratividade.
E05 Analista Judicirio rea Apoio Especializado
Especialidade Medicina do Trabalho
Noes de Direito: Constitucional: A Constituio Federal de
1988: Dos Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias
Fundamentais. Da Administrao Pblica: Disposies Gerais; Dos
Servidores Pblicos Civis. Da Organizao dos Poderes: Do Poder
Judicirio: Dos Tribunais e Juzes Eleitorais. Administrativo:
Licitao e Contratos Administrativos (Lei n 8.666/1993 e
alteraes posteriores): Das Disposies Gerais: Dos Princpios,
Das Definies, Das Obras e Servios, Dos Servios Tcnicos
Profissionais Especializados, Das Compras. Da Licitao: Das
Modalidades, Limites e Dispensa. Eleitoral: Cdigo Eleitoral (Lei n
4.737/1965 e alteraes posteriores): Introduo; Dos rgos da
Justia Eleitoral.
Medicina do Trabalho: Noes de estatstica e epidemiologia em
medicina do trabalho. Noes de fisiologia do trabalho: rgos dos
sentidos. Acidentes do trabalho: definies e preveno. Doenas
profissionais e doenas relacionadas ao trabalho. Notificao de
acidentes e doenas relacionadas ao trabalho. Imunizao dos
trabalhadores. Treinamento de equipes de emergncia; Primeiros
socorros em acidentes graves. Noes de avaliao e controle dos
riscos ligados ao ambiente de trabalho. Higiene do trabalho.
Segurana do trabalho. Agentes fsicos e riscos sade: vibrao.
Radiaes ionizantes e no ionizantes, calor, rudo entre outros.
Otorrinolaringologia e trabalho. Agentes biolgicos e riscos
sade. Doenas infectocontagiosas e trabalho. Agentes qumicos e
riscos sade, incluindo noes de toxicologia. Doenas
Pulmonares Ocupacionais. Dermatoses Ocupacionais. Ergonomia e
melhoria das condies de trabalho: conceitos e princpios da
ergonomia. Organizao do trabalho. Fatores psicossociais e
trabalho. Transtornos mentais e trabalho. Noes de
acompanhamento mdico de portadores de doenas crnicas em
medicina do trabalho. Organizao de servios de sade em
empresas. Preveno e promoo de sade e seus diversos nveis
de atuao. Incluso de pessoas com deficincia. Sade, trabalho e
gnero. Cdigo de tica Mdica na medicina do trabalho. Noes
de legislao relacionada sade e segurana do trabalho,
incluindo legislao trabalhista, acidentria e normas internacionais
da Organizao Internacional do Trabalho (OIT). Previdncia
Social: funcionamento, legislao, conduta mdico-pericial entre
outros. Manual de Percia Oficial em Sade do Servidor Pblico
Federal do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto.
Normas regulamentadoras federais relativas segurana e
medicina do trabalho. Condies sanitrias e de conforto nos locais
de trabalho; Atividades e operaes periculosas; Atividades e
operaes insalubres. Comisses internas de preveno de
acidentes; Servios especializados em engenharia de segurana e
em medicina do trabalho; Equipamentos de proteo individual e
coletivo; Programa de controle mdico de sade ocupacional
PCMSO; Programa de preveno de riscos ambientais PPRA.
Segurana e medicina do trabalho em situaes especiais:
atividades sujeitas a ao de radiaes e agentes biolgicos.
Saneamento Bsico e Meio Ambiente.
F06 Tcnico Judicirio rea Administrativa
Noes de Direito Constitucional: Constituio: conceito e poder
constituinte. Dos princpios fundamentais. Dos direitos e garantias
fundamentais. Da organizao do Estado: Da organizao Poltico-
Administrativa; Da Unio; Dos Estados Federados; Dos Municpios;
Do Distrito Federal e dos Territrios; Da Administrao Pblica
(Disposies Gerais; Dos Servidores Pblicos). Da Organizao
dos Poderes: Do Poder Legislativo; Do Poder Executivo; Do Poder
18
Judicirio (Disposies Gerais; Do Supremo Tribunal Federal; Do
Superior Tribunal de Justia; Dos Tribunais Regionais Federais e
dos Juzes Federais; Dos Tribunais e Juzes Eleitorais; Dos
Tribunais e Juzes dos Estados); Das Funes Essenciais Justia.
Noes de Direito Administrativo: Administrao pblica:
princpios bsicos. Poderes administrativos: poder hierrquico,
poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polcia. Servios
Pblicos: conceito e princpios. Ato administrativo: conceito,
requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao;
discricionariedade e vinculao. Contratos administrativos: conceito
e caractersticas. Licitao: princpios, modalidades, dispensa e
inexigibilidade. Servidores pblicos: cargo, emprego e funo
pblicos.
Noes de Direito Eleitoral: Conceito e fontes. Cdigo Eleitoral
(Lei n 4.737/1965 e alteraes posteriores): Introduo; Dos
rgos da Justia Eleitoral; Das Eleies; Disposies Vrias: Das
Garantias Eleitorais; Dos recursos; Disposies Penais;
Disposies Gerais e Transitrias. Lei de Inelegibilidade (Lei
Complementar n 64/1990 e alteraes posteriores). Lei dos
Partidos Polticos (Lei n 9.096/1995 e alteraes posteriores). Lei
das Eleies (Lei n 9.504/1997 e alteraes posteriores). Lei n
6.091/1974 e alteraes posteriores. Resoluo TSE n
21.538/2003 e alteraes posteriores. Smulas do TSE.
G07 Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado
Especialidade Enfermagem
tica e legislao: aspectos ticos e legais que fundamentam a
prtica do exerccio profissional da Enfermagem. Tcnicas bsicas
de enfermagem. Biossegurana. Processamento de material:
descontaminao, limpeza, desinfeco, esterilizao, controle de
qualidade. Agravos clnicos, cirrgicos e a assistncia de
enfermagem. Emergncias clnicas, cirrgicas e a assistncia de
enfermagem. Sade mental e a assistncia de enfermagem.
Polticas pblicas em sade: evoluo histrica, Sistema nico de
Sade - SUS, legislaes do SUS. Promoo da sade e preveno
de agravos: programas de sade, vigilncia em sade, programa
nacional de imunizaes, doenas transmissveis.
Administrao/Gerenciamento em enfermagem.
H08 Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado
Especialidade Operao de Computadores
Fundamentos de computao: organizao e arquitetura de
computadores; componentes de um computador (hardware e
software); sistemas de entrada, sada e armazenamento;
Configurao e manuteno de Computadores Pessoais (PC) e
perifricos. Sistemas operacionais: princpios; conceitos; funes
bsicas; sistema operacional Windows 7, sistemas operacionais
Windows Server 2008 e 2012, sistema operacional Linux Debian e
Red Hat: conceitos de Active Directory, organizao e de
gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas,
administrao de usurios, grupos, permisses, controle de acesso
e sistema de arquivos. Instalao, configurao e uso de aplicativos
de escritrio: Pacote MS-Office 2003 ou superior e LibreOffice
verso 4.1 ou superior. Noes sobre poltica de backup:
procedimentos; sistemas de cpia de segurana: tipos e meios de
armazenamento. Redes de computadores: topologia; instalao
fsica de redes de computadores; cabeamento estruturado;
elementos de interconexo de redes de computadores (gateways,
switches, roteadores); arquitetura TCP/IP: protocolos e servios de
redes de comunicao; arquitetura cliente-servidor; conceitos de
www.pciconcursos.com.br
Internet e Intranet. Noes de Segurana da Informao:
segurana em redes de computadores: firewall, sistemas de
deteco de intruso (IDS); malwares; antivrus; ataques e
ameaas da Internet; redes sem fio; criptografia: conceitos
bsicos de criptografia. Noes de Gesto de Tecnologia da
Informao: frameworks ITIL v3 atualizada em 2011 e COBIT
verso 5.0. Noes de banco de dados: banco de dados
relacional, modelos E-R, linguagens SQL e PL/SQL. Ingls
tcnico: Compreenso de textos em lngua inglesa.
I09 Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade
Programao de Sistemas
Programao de Sistemas: Conceitos de programao de
computadores: estruturas de dados, algoritmos, laos de repetio,
estruturas de seleo, recursividade, interpretao e compilao de
programas. Conceitos de orientao a objetos: classes, mtodos,
sobrecarga e sobrescrita de mtodos, construtores, objetos,
herana, polimorfismo, modificadores de visibilidade. Linguagens e
tecnologias web: HTML, CSS, JavaScript, JQuery e XML.
Usabilidade e acessibilidade. Linguagens e tecnologias de
programao: Java SE, Java EE, Noes de PHP. Framework JSF
2 (Binding de componentes visuais, Managed Beans , Expression
Language, ciclo de vida, rvore de componentes, suporte a AJAX
no JSF, validao de dados e mensagens de erro, escopo e
navegao). Framework JPA 2 e Hibernate (Mapeamento Objeto-
Relacional, Contexto de persistncia e ciclo de vida das entidades,
Anotaes de relacionamentos: One-to-One, One-to-Many e Many-
to-Many, Configurao de cache, Criao de consultas com JPQL
e Criteria). Servidor de aplicao Tomcat. Noes de
desenvolvimento de aplicativos para dispositivos mveis nas
plataformas Android e IOS. Conceitos de web services: SOAP,
UDDI, WSDL. Engenharia de software: levantamento, classificao
e gerenciamento de requisitos, anlise e projeto estruturado e
orientado a objetos. UML. Noes de Anlise de Pontos de Funo
(APF). Testes, homologao e implantao de sistemas. Noes de
Metodologia de Desenvolvimento de Software: UP, RUP, Scrum e
XP. Noes de arquitetura de sistemas: cliente/servidor,
multicamadas e orientada a servios (SOA). Padres de projetos
(design patterns). Conceitos bsicos de qualidade de software:
modelos CMMI verso 1.3 e MPS.BR (Modelo de Referncia MPS
para Software - MR-MPS-SW). Noes de banco de dados: banco
de dados relacional, modelos E-R, linguagens SQL e PL/SQL.
Oracle 11g, e PostgreSQL. Segurana da Informao no
desenvolvimento de aplicaes web: Injeo de cdigo, Quebra de
autenticao e Gerenciamento de Sesso, Cross-Site Scripting
(XSS), Referncia Insegura e Direta a Objetos, Configurao
Incorreta de Segurana, Exposio de Dados Sensveis, Cross-Site
Request Forgery (CSRF), Utilizao de Componentes Vulnerveis
Conhecidos, Redirecionamentos e Encaminhamentos Invlidos.
Conceitos de segurana da Informao: polticas, controles de
acesso, tipos de ataques, mecanismos e ferramentas de segurana,
criptografia, assinatura e certificao digital, vrus de computador e
outros tipos de malware. Conceitos de redes de computadores:
comunicao de dados, meios de transmisso (Redes, LAN e
WAN), cabeamento estruturado, redes sem fio. Elementos de
interconexo de redes de computadores (hubs, repetidores,
switches, roteadores). Protocolos da famlia TCP/IP verses 4 e 6.
Endereamento IP. Ingls tcnico: Compreenso de textos em
lngua inglesa.
19
 ANEXO II

CRONOGRAMA DE ATIVIDADES

Atividades Datas Previstas

Perodo de Inscries. 23/06/2017 a 21/07/2017

Pedido de Iseno de pagamento do valor da Inscrio. 23/06/2017 a 27/06/2017

Divulgao da consulta individual das solicitaes de iseno deferidas e indeferidas, no site da Fundao Carlos
04/07/2017
Chagas.

Prazo para interposio de recursos quanto ao indeferimento das solicitaes de iseno, no site da Fundao
05/07/2017 a 06/07/2017
Carlos Chagas.

Divulgao/publicao da Relao dos Requerimentos de Iseno de pagamento do valor da inscrio Deferidos

13/07/2017
e Indeferidos, aps recursos.

Data limite para envio de Laudo Mdico (para os candidatos s vagas reservadas a Pessoas com Deficincia). 21/07/2017

Divulgao no site da Fundao Carlos Chagas das solicitaes deferidas quanto condio de deficiente,
31/07/2017
negros e solicitaes especiais.

Prazo para interposio de recursos quanto a solicitaes e condies especiais e para candidatos com
01/08/2017 a 02/08/2017
deficincia e negros.

Divulgao no site da Fundao Carlos Chagas das solicitaes e condies especiais e para candidatos com
07/08/2017
deficincia e negros, aps recursos.

Publicao do Edital de Convocao para as Provas Objetivas e Discursivas. 21/08/2017

Aplicao das Provas Objetivas e Discursivas 03/09/2017

Prazo de interposio de recurso quanto aplicao das Provas, a serem encaminhados pelos candidatos por
04/09/2017 a 05/09/2017
meio do site da Fundao Carlos Chagas.

Divulgao das questes de prova e dos gabaritos preliminares, no site da Fundao Carlos Chagas, a partir das
04/09/2017
17h.

Prazo para interposio de recursos, quanto divulgao dos gabaritos e das questes de Provas, a serem
05/09/2017 a 06/09/2017
encaminhados pelos candidatos por meio do site da Fundao Carlos Chagas.

Divulgao, no site da Fundao Carlos Chagas, dos Resultados Preliminares das Provas Objetivas e
20/10/2017
Discursivas e das respostas das decises dos recursos.

Vista das Folhas de Respostas das Provas Objetiva e Discursivas. 20/10/2017 a 24/10/2017

Prazo para interposio de recursos, quanto aos resultados das Provas Objetivas e Discursivas, a serem
encaminhados pelos candidatos por meio do site da Fundao Carlos Chagas. 23/10/2017 a 24/10/2017

Publicao no Dirio Oficial da Unio do Edital de Resultado da Prova Objetiva e da Prova Discursiva aps
anlise de recursos. 17/11/2017

TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO PARAN

20

www.pciconcursos.com.br