La mujer haba estado apartada del plano laboral y no era una opcin, la sociedad
relegaba a la mujer al hogar. El modelo de la familia ideal que se impuso es el que dependan
de un solo salario, el del hombre, mientras que las mujeres tenan roles de esposas y madres.
Esto cambio, a partir, de la industrializacin y la Segunda Guerra Mundial donde se
empezaron a romper dogmas establecidas por la sociedad. En esta etapa aparecen una serie
de cambios entorno a la mujer, quien es capaz de trabajar y se hace ms independiente. A
partir de los aos sesentas las mujeres comienzan a movilizarse y a defender sus derechos,
crendose a partir de aqu los primeros movimientos feministas a favor de la igualdad de
derechos para hombres y mujeres. Actualmente, se puede decir que las luchas de estos grupos
feminista hicieron efecto por la igualdad que existe. Hay que aclarar que hoy por hoy no
gozamos de una igualdad total, es decir, que hay desigualdades entre hombres y mujeres. Sin
embargo, jams se podr comparar con las desigualdades que existan antes: existe un
progreso significativo en relacin con polticas sociales, derechos de las mujeres, patrones
reproductivos y relaciones familiares.
las relaciones objetivas que los enmarcan, precisan o (de) limitan, como de las situaciones
de visiones o cosmovisiones que los propios actores tienen del mundo de la vida y que acaban
En un inicio, a las mujeres se les hizo difcil acceder en el empleo por el simple hecho
de ser mujer: el gnero. La nocin de gnero se refiere al conjunto de contenidos, o de
significados, que cada sociedad atribuye a las diferencias sexuales. Se trata, por tanto, de una
construccin social que expresa la conceptualizacin que hace cada sociedad de lo masculino
y de lo femenino. Por un lado, implica que las personas internalizan y son condicionadas a
travs del proceso de socializacin para aceptar la manera en que han de participar en la
produccin y el conjunto de roles sociales. Por otro lado, la definicin a nivel social, como
parte de un orden moral que justifica los distintos patrones de comportamiento. El gnero
tuvo y tiene consecuencias para la divisin de trabajo, ya que clasifican las personas
atribuyndole cualidades y asignndoles en funcin de ello distintas actividades. Como dijo
Marta llamas (1987):
hasta se piensa que es natural. Por eso resulta importante darse cuenta de que si bien las
diferencias sexuales son una base sobre la que asienta una determinada divisin de trabajo y
por lo tanto, cierta distribucin de papeles sociales, esta distribucin no es natural. (p. 2)
El crecimiento laboral de las mujeres se deba al incremento de empleos definidos
como femeninos, por ejemplo: secretaria, maestra, enfermera entre otros. En los empleos de
altos rangos haba escasas mujeres; adems, su salario era inferior al de los hombres. A pesar
de la creciente incorporacin de las mujeres al mercado de trabajo, ellas tenan las posiciones
ms desventajosas, con trabajos poco cualificados, rutinarios y mal retribuidos.
Concentrndose en unas pocas ocupaciones, que reflejan los estereotipos tradicionales
femeninos. La estabilidad social se impone en la participacin de valores comunes; los que
permiten jerarquizar socialmente los grupos y dales valores propios, que permiten la divisin
de trabajo. Los valores especficos de las mujeres son una exigencia social. En este sentido,
Mara Duran puntualiza (1981): La Belleza, la Naturalidad, la intuicin y la Afectividad son
otros tantos valores reconstruidos y asignados socialmente a las mujeres, concedidos despus
de su exclusin de los valores parejos reservados a los varones.
La sociedad establece unos roles a seguir. Esto causo que muchas mujeres tardaran
en conseguir un empleo superior. Para algunas mujeres el trabajo remunerado constitua un
factor esencial en sus vidas. Otras mujeres, en cambio, consideraban prioritarias las
responsabilidades familiares y secundario el empleo. Mientras que las primeras representan
ruptura respecto a los patrones tradicionales, las segunda, en cambio, los reproducan. Los
roles y el lenguaje se establecen desde que nacemos dependiendo si eres hombre o eres mujer.
La aceptacin de un lenguaje supone la aceptacin de unas reglas y unos conceptos que no
son unnimes a todos los lenguajes: cada lenguaje es compatible con una forma particular de
ver el mundo. El lenguaje especifico de cada sexo forma parte de la socializacin: la sociedad
va moldendonos para creer en lo que es naturalmente femenino y masculino. Desde
pequeos nos ensean cuales roles debemos tomar, en un futuro, es difcil cambiar o
posicionarse de distinta manera. Muchas mujeres pensaban que ser empleadas y amas de casa
era su obligacin, as que, no aspiraban a acceder en el plano laboral. Mara Durn (1981)
tuvo razn al utilizar el trmino extranjera en lo siguiente:
El lenguaje de la madre con el nio, con el enfermo y con el marginal, con los dems
de resultar extranjera (extraa, ajena) ante quienes esperan de ella un leguaje de mujer
En este nuevo mapa social y cognitivo, los sistemas de comunicacin, con los
Mujer independiente
Conclusin:
A travs de los aos las mujeres han luchado por la equidad de gnero, ya que han
estado relegadas del plano laboral y eso para las mujeres no era una opcin. Una de las luchas
que se llev a cabo fue por lograr la incorporacin de las mujeres al mercado laboral. La
establecidas por la sociedad, y fue donde se impuls el incremento moderado del empleo
femenino, esto fomento el trabajo de las mujeres fuera del hogar. Los primeros trabajos
llevados a cabo por las mujeres ocurrieron en un mercado laboral segregado por gnero,
donde por ejemplo el trabajo domstico tiene el sello de que es un trabajo realizado por las
mujeres. A partir de los aos sesentas las mujeres comienzan a movilizarse, crendose a partir
de aqu los primeros movimientos feministas a favor de la igualdad de derechos para hombres
discrimen por sexo en el empleo, garantizando que hombres y mujeres tengan las mismas
oportunidades para generar y gestionar sus ingresos, lo que conlleva una medida importante
restructurando, las mujeres no solo crearon movimientos sociales para luchar por erradicar
el discrimen en el mbito laboral y en el mbito pblico, sino tambin por la inmersin del
Llego haber una mayor aceptacin para que las mujeres trabajaran. Las relaciones de
domsticas, ya que varios anlisis feministas plantearon que la crianza no debe recaer solo
en la madre sino que deben ayudarse en conjunto para armonizar el mundo laboral y familiar.
A travs del tiempo se ha podido minimizar el peso de las jerarquas sociales, al minimizar
las desigualdades socio-econmicas y de gnero, adems a reconocer la diversidad que ha
tomado lo que llamamos las estructuras familiares, pero hay que enfocarse en que todava