Introduccin ................................................................................. 3
Descripcin de la Oportunidad de Empresa ............................................ 3
Elementos de Innovacin Aplicados ..................................................... 5
Elementos de Sensibilidad Social aplicados ............................................ 6
Gestin ........................................................................................ 8
Resultados Financieros .................................................................. 10
Lecciones aprendidas .................................................................... 11
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Introduccin
El presente informe busca brindar informacin al lector sobre Mr. Brownie, una
empresa creada por estudiantes de la Universidad Icesi, durante el curso de Espritu
Empresarial. Bsicamente, el informe proporciona una nocin general sobre los
diferentes aspectos que fueron esenciales para la creacin de la empresa. Al principio,
se hace una descripcin de la idea de negocio desarrollada, donde se describe el proceso
de decisin sobre el tipo de producto vendido. Luego de ello, se habla sobre los
elementos de innovacin que fueron aplicados y el proceso de sensibilidad social que
se llev a cabo en la Fundacin Copservir. Posteriormente, se habla de la gestin de Mr.
Brownie, donde se explica cmo fue la organizacin empresarial y el proceso de
comercializacin. Con esto, se da paso a hablar sobre los resultados financieros, donde
se presenta el flujo de caja de la empresa. Finalmente, se mencionan las lecciones
aprendidas durante el semestre, donde se describen las ventajas y obstculos que el
grupo debi afrontar durante su actividad empresarial.
Definir nuestra idea de negocio fue un proceso que nos llev algo de tiempo. Desde el
principio, tuvimos presente que nuestra meta como grupo era lograr crear y desarrollar
una idea que estuviera al alcance de nuestras posibilidades en cuanto a disposicin de
tiempo e inversin financiera. En primer lugar, partimos de que el objeto social de
nuestra empresa deba centrarse en la comercializacin de un producto. Sin embargo,
el inconveniente era encontrar dicho producto, pues debamos tener en cuenta la
factibilidad de su distribucin, las restricciones de la competencia empresarial y el valor
agregado que podramos aportar como empresa.
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Con lo anterior, nuestro grupo acord que lo ms apropiado era comercializar un
producto alimenticio de consumo general, dada la fcil rotacin que podra tener. De
igual manera, acordamos que dicho producto deba ser uno que ya estuviera elaborado
por un proveedor que cumpliera con todos los requisitos sanitarios de Invima. De este
modo, optimizaramos el tiempo dedicado a la actividad empresarial desarrollada, ya
que al no tener que intervenir en el proceso de preparacin, podramos enfocarnos en
realizar una fuerte gestin de ventas, adems de evitar los trmites de requisitos
sanitarios.
Otro punto importante que nos llev a definir el producto fue el segmento de mercado
al que nos podamos dirigir. Teniendo en cuenta que al interior de la universidad la
venta de brownies es bastante comn, era evidente que nos enfrentaramos a un alto
nivel de competencia; sin embargo, identificamos que nuestro producto poda ser
llevado a otros espacios, sin descartar la venta dentro de la institucin.
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Elementos de Innovacin Aplicados
Todas las empresas que desean ser exitosas deben tener en cuenta la innovacin, siendo
un aspecto fundamental en una organizacin para que las personas compren el
producto ya que puede tener caractersticas distintas y nuevas que los de la
competencia.
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adems de la estrategia de las redes sociales, realizamos una campaa voz a voz,
en donde todas las personas le contaran a otras sobre nuestro producto y de esta
manera se volviera una cadena y muchas personas se enteraran. Es importante
saber que el mercado de los brownies es bastante grande y que haba bastante
competencia lo que tal vez lograba que la venta fuera ms difcil, entonces
pensamos que tener un contacto directo con el cliente era una buena posibilidad
para que el cliente se llevar uno de nuestros brownies y a la vez crea un
posicionamiento del producto porque no solo es las caractersticas del producto
sino la forma como se ofrece porque si no hay un buen servicio el cliente se va.
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arcoris de los sueos que se encuentra ubicada en el barrio San Fernando, al cual se
realiz una visita para promover el compromiso social de nuestro grupo empresarial.
Las actividades que hicimos con los nios los das que fuimos fue jugar ponchado,
realizamos concursos de bailes, pintamos dibujos, escuchamos msica y lemos algunas
partes de los libros llevados. En estos ratos notamos que los nios fueron felices y
distrajeron un rato porque salieron de las actividades que realizan a diario y adems
que conocieron a nuevas personas que pueden seguir yendo a visitarlos y brindarles
ms ayudas.
Es importante resaltar que las ayudas y el apoyo no solo es brindado a los nios sino
que hay personas mayores que tambin lo necesitan y adems que no solo apoyando a
fundaciones sino que se puede hacer a travs de campaas como tuvimos la
oportunidad de hacerlo gracias a la directora de la fundacin que nos invit a ser parte
de uno de sus proyectos que es llamado dale una mano a tu vida. Esta vez tuvimos la
oportunidad de concientizar a las personas, especialmente, a los deportistas que se
encontraban en el club Caasgordas, sobre la prevencin del cncer de mama que no
solo se produce en las mujeres sino en los hombres y de cmo podemos hacernos un
autoexamen para detectarlo a tiempo. Se puso un stand con unas camisetas, unas
toallas, un abanico y una tarjeta en donde estaban los pasos para hacerse el examen,
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todo esto no tena ningn costo ya que se trataba de una campaa en donde se quera
concientizar a las personas. Todos estos deportistas estaban contentos e interesados
por saber de estos porque ya han sido muchas personas las que se han visto afectada.
Hacer una labor social no solo significa regalar o ayudar a personas que no tienen los
suficientes recursos o que estn enfermas sino de crear conciencia en los dems porque
as de alguna manera cambiamos la manera de pensar en las personas y con esto
muchos ndices de enfermedades y problemas que se presentan a diario disminuiran.
Poco a poco todas las empresas se van involucrando con la responsabilidad social ya
que es un acto que es muy lindo y si se tienen los recursos porque no hacerlo, no solo
es pensar en uno sino en los dems y es as como la sociedad en algn momento
cambiar
Gestin
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Director de recursos humanos (Daniel Fernando Torres): es el encargado de velar
por el personal que se encuentra ayudndonos con la venta de los brownies para
que ellos cumplan sus labores y adems que exista una buena comunicacin.
Otro punto a favor que nos ayud a impulsar las ventas, fue la gestin realizada a travs
de las redes sociales Facebook e Instagram. Con frecuencia, buscbamos promocionar
la imagen de nuestra de empresa, compartiendo fotografas de las personas que
compraban brownies. Adems, a travs de estas redes, muchas otras personas
conocieron nuestra marca y nos dieron la oportunidad de probar nuestro producto.
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Resultados Financieros
Semana 1: En esta primera semana los socios aportamos 67.500 destinados a la compra
del producto. Cada caja de brownies tena un costo de 8.000 pesos y contena 10
unidades. Durante esta primera semana vendimos 50 brownies (100.000 pesos)
Semana 2: Entre todos los socios se realiz un aporte de 100.000 pesos. Esta cantidad,
sumada a los ingresos obtenidos por las ventas de la primera semana nos permiti
hacer la compra de un inventario de 255 brownies (240.000 pesos). En esta semana, se
alcanz una venta de 72 brownies (144.000 pesos).
Semana 3: Durante esta semana, se hizo uso de la utilidad obtenida hasta el momento
para hacer una compra de 153 brownies (122.400 pesos). Al mismo tiempo las ventas
fueron de 67 brownies (134.000 pesos).
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Semana 7: Para esta fecha, se registraron ventas de 31 brownies (62.000 pesos). No se
incurri en ningn gasto.
Semana 8: en esta semana se hizo venta de 60 brownies (120.000 pesos), dando as por
terminada la existencia del producto en nuestro inventario. No se presentaron gastos.
Lecciones aprendidas
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El trabajo en equipo prueba el compromiso de un grupo, donde unos se siente cmodos
y otros no logran adaptarse. En el transcurso, muchos no tuvieron el compromiso y
decidieron abandonar el proyecto, lo cual gener algo de desestabilidad organizacional.
Sin embargo, estas circunstancias permitieron que el equipo se uniera ms para tomar
mando de aquellas tareas que en un principio estaban a cargo de otros, y de este modo
continuar con el proyecto de manera responsable. En estos casos, pudimos dar cuenta
de que lo importante es cumplir el objetivo a cabalidad, superando con perseverancia
los inconvenientes que surjan en el camino.
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Siempre en el trabajo en equipo hay dificultades desde la toma las decisiones hasta la
convivencia. Aprendimos a cumplir con el objetivo de tener un producto exitoso a pesar
de que muchos no siguieron con el proyecto, a pesar de las dificultades del mercado. La
responsabilidad recae sobre el grupo y no sobre unos pocos. Aunque todos tienen sus
cargos y tareas, todos deben estar en capacidad de abordar los diferentes perfiles en
caso de que otros no puedan cumplir. Lograr el xito del proyecto es la meta.
Anexos
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