Anda di halaman 1dari 2

Peningkatan Kompetensi, Pemetaan

Kompetensi, Rencana Peningkatan


Kompetensi, Bukti Pelaksanaan
No. Dokumen :
No. Revisi :
PEMERINTAH Tanggal Terbit :
KAB. BOLAANG SPO PUSKESMAS MOMALIA
Halaman :
MONGONDOW
SELATAN

Ditetapkan Oleh: I NYOMAN KARTANA S.Kep


Kepala Puskesmas NIP..19710706 199403 1 007
Momalia

Pengertian 1. Kompetensi adalah seperangkat pengetahuan, keterampilan, dan perilaku


yang harus dimiliki, dihayati, dikuasai, dan diaktualisasikan dalam
melaksanakan tugas keprofesionalan.
2. Peningkatan kompetensi adalah suatu kegiatan yang bertujuan untuk
meningkatkan kompetensi yang sudah ada di Puskesmas Momalia.
3. Pemetaan kompetensi adalah pengelompokan tenaga pelayanan klinis
sesuai dengan bidang masing-masing petugas pelayanan klinis.
4. Rencana peningkatan kompetensi adalah suatu rencana yang bertujuan
untuk meningkatkan kompetensi dengan cara mengikuti pelatihan-
pelatihan tambahan.
Tujuan Untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas pelayanan dan manajemen di
Puskesmas Karangtengah.
Kebijakan Surat Keputusan Kepala Puskesmas Momalia tentang peningkatan kompetensi,
pemetaan kompetensi, rencana peningkatan kompetensi, bukti pelaksanaan.
Referensi Permenkes RI No. 1691/MENKES/PER/VIII/2011 tentang keselamatan pasien
rumah sakit.

Prosedur 1. Bagian Tata Usaha menganalisa kebutuhan pelatihan tiap-tiap personil


untuk meningkatkan kompetensi dengan menyebarkan form Kebutuhan
Pelatihan.
2. Berdasarkan hasil analisa tersebut, Bagian Tata Usaha membuat
rekapitulasi kebutuhan pelatihan.
3. klinik menghadirkan narasumber untuk melakukan pelatihan.
4. Narasumber dapat berasal dari klinik itu sendiri.
5. Jika ada informasi pelatihan yang diadakan oleh pihak Pemerintah,
maka Bagian Tata Usaha memberikan rekomendasi kepada Kepala
Puskesmas untuk mengirimkan personil yang benar-benar
membutuhkan pelatihan, agar peningkatan kompetensi tepat sasaran.
6. Pelaksanaan Pelatihan secara internal harus dilengkapi dengan,
pengumuman adanya pelatihan, daftar hadir pelatihan.
7. Pelaksanaan Pelatihan yang diadakan secara eksternal (Pemerintah
ataupun Lembaga lainnya) harus dilengkapi dengan adanya sertifikat,
adanya surat tugas mengikuti pelatihan.
8. Sertifikat yang didapat dari pelatihan eksternal harus di fotocopy oleh
personil yang mengikuti dan diserahkan kepada Bagian Tata Usaha.
9. Kepala Puskesmas mengevaluasi setiap personil yang mengikuti
pelatihan.
Unit Tekait Seluruh petugas yang terkait di Puskemas Momalia.