Anda di halaman 1dari 3

SURAT PERJANJIAN KERJA

Yang bertanda tangan dibawah ini :

1. Nama : dr. Primana Setya N, MPH

Jabatan : Direktur klinik

Alamat : Jln. Anggrek no 18, Blitar Jawa timur

Selanjutnya dalam surat perjanjian ini disebut sebagai Pihak Pertama (pemberi kerja)

2. Nama :

Jenis Kelamin : Perempuan

Tempat & Tgl lahir :

Pendidikan terakhir :

Alamat :

No.KTP :

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri, selanjutnya disebut sebagai
Pihak Kedua (karyawan).

Kedua belah pihak sepakat untuk membuat perjanjian kerja dengan ketentuan dan syarat-
syarat sebagai berikut:

Pasal pasal perjanjian kerja

Pasal 1

Pihak Pertama dengan ini menyatakan menerima Pihak Kedua sebagai karyawan yang
membantu Pihak Pertama dalam melakukan kewajiban tugas klinik, yang terletak di Jln.
Anggrek no 18, Blitar Jawa Timur. Pihak kedua dengan ini menyatakan bersedia menjadi
karyawan Pihak Pertama di bagian Front Office klinik.

Pasal 2

Karyawan/ti mendapatkan kontrak kerja selama 2 tahun dengan masa percobaan 2 bulan.
Meliputi orientasi dan pelatihan perawatan kecantikan. Selama masa percobaan karyawan/ti
mendapatkan gaji penuh. Untuk 1 bulan pertama tidak ditambahkan jasa tindakan.

Jika selama masa percobaan karyawan/ti tidak memenuhi standart yang telah ditetapkan, pihak
perusahaan akan memutuskan hubungan kerja dan Karyawan/ti membayar ganti rugi pelatihan
ke perusahaan sebesar Rp. 3.000.000,- (bagi terapis)

Karyawan berhak mendapat cuti sesui peraturan klinik dan perundang undangan yang telah
ditetapkan pemerintah

Pasal 3

Apabila Pemberi kerja atau Pekerja mengakhiri perjanjian kerja untuk waktu tertentu sebelum
waktunya berakhir, maka pihak yang mengakhiri perjanjian kerja tersebut wajib membayar ganti
rugi kepada pihak lainnya sebesar Rp. 3.000.000,- kecuali apabila putusnya hubungan kerja
karena alasan memaksa dan / kesalahan berat pekerja. Pihak kedua juga tidak dibenarkan bekerja
sambilan di tempat lain selama masa kontrak.

Pasal 4

Pihak Pertama dan Kedua bersedia mentaati isi peraturan perjanjian kerja ini dan pihak kedua
akan patuh pada tata tertib yang berlaku di tempat bekerja sesuai SOP yg telah ditetepkan.

Pasal 5

Segala perselisihan yang timbul akibat perjanjian kerja ini akan diselesaikan secara musyawarah
dan mufakat, dan apabila tidak dapat diselesaikan para pihak akan menyelesaikannya melalui
Kantor Pengadilan Negeri.
Demikian Surat Perjanjian Kerja ini dibuat, setelah para pihak membaca dan memahami isinya
kemudian dengan sukarela tanpa paksaan atau tekanan dari siapapun bersama sama
menandatanganinya diatas kertas bermaterai yang berlaku.

Dibuat di Blitar, Jawa timur


Tanggal : ............................20..

Pihak Pertama Pihak Kedua

( Dr. Primana Setya N, MPH ) ( )