Anda di halaman 1dari 7

PROCESO CAS N 009-2017-ANA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ESPECIALISTA EN


ANLISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIN GEOGRFICA

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de Un Especialista en anlisis y desarrollo de sistemas de informacin geogrfica,
con la finalidad de realizar las actividades detalladas en el punto III.

2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante


Oficina del Sistema Nacional de Informacin de los Recursos Hdricos.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin


Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administracin.

4. Base legal
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de
Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por D.S. N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITO DETALLE
Experiencia profesional no menor a tres (03) aos en el sector
pblico y/o privado.
Experiencia especfica no menor a dos (02) aos en funciones
Experiencia (1)
relacionadas al puesto en el sector pblico y/o privado, de los
cuales un (01) ao debe ser en Administracin de Base de datos
geoespaciales en el sector pblico.
Responsabilidad / proactivo.
Habilidad para comunicacin eficaz
Competencias (2)
Capacidad para el trabajo en equipo y bajo presin
Orientacin a resultados
Formacin Acadmica, grado Ttulo Profesional de Ingeniero Gegrafo o Ingeniero en Sistemas.
acadmico y/o nivel de estudios (3) Con Colegiatura y habilitacin vigente.
Curso de Construccin de Geodatabase. (mnimo 12 horas)
Curso de Master GIS web (mnimo 12 horas)
Cursos y/o estudios de Curso de programacin Python o Net. (mnimo 12 horas)
especializacin (4) Conocimiento de anlisis de datos geo estadsticos y
geoespaciales
Conocimiento de programacin Python o Net.
Requisitos para el puesto o cargo Disponibilidad Inmediata.
(5) Conocimiento de Idioma ingls (Nivel Intermedio).

1
Conocimiento de Word y Powerpoint (Intermedio) y Excel
(Avanzado)
Notas:
1. Para la Evaluacin Curricular los requisitos (1), (3) y (4), sern considerados requisitos mnimos indispensables, los postulantes que no cumplan
con estos requisitos, sern considerados NO APTOS.
2. La persona con discapacidad que cumpla con los requisitos para el cargo y alcance un puntaje aprobatorio obtiene una calificacin del 15% sobre el
puntaje final obtenido en la etapa de evaluacin, que incluye la entrevista final, de acuerdo a lo dispuesto por la Ley 29973. La discapacidad deber
estar acreditada por el rgano competente, en el cual determinar el grado de discapacidad.

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


Principales funciones a desarrollar:
Elaborar propuestas de directivas para el control, ordenamiento, estandarizacin de informacin cartogrfica
digital y de imgenes de satlite, para la operatividad del Sistema Nacional de Informacin de Recursos
Hdricos.
Desarrollar y administrar la base de datos geoespacial generada y acondicionada por la OSNIRH, para la
operatividad del Sistema Nacional de Informacin de Recursos Hdricos.
Desarrollar aplicativos, servicios web e interoperabilidad, para la difusin de informacin cartogrfica, para la
operatividad del Sistema Nacional de Informacin de Recursos Hdricos. Implementar la Infraestructura de
datos espaciales y administracin de geodatabase en geoservidor, para la operatividad del Sistema Nacional
de Informacin de Recursos Hdricos.
Administrar el GEOHIDRO del SNIRH o servicios de difusin de informacin geoespacial, para la operatividad
del Sistema Nacional de Informacin de Recursos Hdricos.
Apoyar en la elaboracin de la infraestructura de datos espaciales, para la operatividad del Sistema Nacional
de Informacin de Recursos Hdricos.
Apoyar en el manejo de base de datos espaciales, para la operatividad del Sistema Nacional de Informacin
de Recursos Hdricos.
Analizar los volmenes de datos hidrometeorolgicos para elaboracin y publicacin de informacin geo
estadstica, para la operatividad del Sistema Nacional de Informacin de Recursos Hdricos.
Realizar otras funciones que asigne el director de la Oficina del Sistema Nacional de Informacin de Recursos
Hdricos, para la operatividad del Sistema Nacional de Informacin de Recursos Hdricos relacionadas a la
misin del puesto.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestacin de servicios Autoridad Nacional del Agua Sede Lima

Duracin del contrato Tres (03) meses a partir de la suscripcin del contrato

Remuneracin mensual S/. 7,000.00 (Siete Mil y 00/100 soles) mensuales, incluido
el impuesto de Ley.

Otras condiciones esenciales del contrato Este contrato podr ser renovado.

2
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

REA
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
RESPONSABLE
El 12 de abril del
Aprobacin de la Convocatoria. Jefatura
2017
El 02 de Junio del Unidad de Recursos
Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo.
2017 Humanos
CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en la pgina web de la El 16 de Junio del Unidad de Recursos
1
institucin. 2017 Humanos
Registro de Postulantes:
Registro de ficha de inscripcin al proceso de seleccin CAS
El 23 de Junio del Unidad de Recursos
2 va correo electrnico a soporte.convocatoriascas@ana.gob.pe
2017 Humanos / OSNIRH
La inscripcin se cierra el da 23 de Junio del 2017 a las
17:00 p.m (Hora Exacta).
SELECCIN
El 26 de Junio al
Calificacin curricular de ficha de inscripcin al proceso de
3 03 de Julio del Comit de Seleccin
seleccin CAS.
2017
Publicacin de resultados de la calificacin curricular en la El 04 de Julio del Unidad de Recursos
4
pgina web de la institucin. 2017 Humanos
Presentacin de CV documentado:
Mesa de partes de la Autoridad Nacional del Agua Calle
Diecisiete N 355, Urb. El Palomar San Isidro Lima (los Unidad de Recursos
El 05 de Julio del
5 postulantes debern presentar su curriculum vitae Humanos / Trmite
2017
documentado, correctamente foliado, visado, adjuntando copia Documentario
DNI y la declaracin jurada anexa a las bases del proceso). De
09:00 a.m. a 04:00 p.m. (Hora Exacta).
Evaluacin de CV documentado: Se verificar lo declarado
Del 06 al 07 de
6 en la ficha de inscripcin y en la presentacin del CV Comit de Seleccin
Julio del 2017
documentado al proceso de seleccin CAS.
El 10 de Julio del Unidad de Recursos
7 Publicacin de resultados de evaluacin de CV documentado.
2017 Humanos
El 11 de Julio del
Entrevista: 2017
Calle Diecisiete N 355, Urb El Palomar San Isidro Lima El 12 de Julio del
8 Comit de Seleccin
(los postulantes debern presentarse 15 minutos antes de la 2017
hora sealada en la publicacin, portando su DNI). El 13 de Julio del
2017
El 14 de Julio del Unidad de Recursos
9 Publicacin del Resultado Final en pgina web de la institucin.
2017 Humanos
SUSCRIPCIN DEL CONTRATO

3
REA
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
RESPONSABLE
Del 17 al 21 de Unidad de Recursos
10 Suscripcin del Contrato.
Julio del 2017 Humanos
El 24 de Julio del Unidad de Recursos
11 Registro del Contrato.
2017 Humanos

El Cronograma y Etapas del Procesos estn sujetas a variaciones que se darn a conocer oportunamente. En el aviso de
publicacin de resultados de cada etapa, se anunciar fecha, hora y lugar de la siguiente actividad.

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIN


Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,
distribuyndose de esta manera:

TABLA DE PESOS PORCENTUALES

EVALUACIN SIN PRUEBA DE CONOCIMIENTO


PESO PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
PORCENTAL MNIMO MXIMO
EVALUACIN CURRICULAR (ECu) 60% 42.00 60.00
a. Formacin Acadmica 18.00 25.00
b. Capacitacin 3.00 5.00
c. Experiencia Laboral y/o profesional 7.00 10.00
d. Experiencia Especfica 14.00 20.00
ENTREVISTA PERSONAL (EP) 40% 28.00 40.00

PUNTAJE FINAL (PF) 100% 70.00 100.00


Para calcular el puntaje final se procede de la siguiente manera:
Sin Evaluacin de Conocimientos:

Puntaje Final (PF) = ECu + EP


VII. REGISTRO DE POSTULANTES

1. Registro de ficha de Inscripcin al proceso de seleccin CAS, va portal institucional


(web)
Los postulantes deben registrarse en el vnculo ficha de Inscripcin al proceso de seleccin CAS del portal
Institucional de la ANA habilitado para tal fin, en la(s) fecha(s) sealada(s) en el cronograma que forma parte
de las bases del proceso. El registro, incluye datos del puesto, datos personales, formacin acadmica,
especializacin / diplomados, otras capacitaciones en relacin al puesto y experiencia laboral a modo de
declaracin jurada. El registro debe ser correctamente completado, guardado y enviado para considerar la
inscripcin como vlida para los efectos del proceso.
4
VIII. CONSIDERACIONES PARA LOS POSTULANTES

1. El Proceso de Seleccin se desarrolla de acuerdo a lo sealado en la Directiva General N 003-2017-ANA-J-


OA denominada Normas y Procedimientos para el Proceso de Seleccin y Contratacin bajo el Rgimen
Laboral Especial de Contratacin Administrativa de Servicios (CAS) en la Autoridad Nacional del Agua.

2. La informacin contenida en la ficha de Inscripcin al proceso de seleccin-CAS, tiene carcter de Declaracin


Jurada, para lo cual la ANA tomar por cierto la informacin en ella consignada para la etapa de Calificacin
Curricular, reservndose el derecho de llevar a cabo la verificacin correspondiente; as como solicitar la
acreditacin de la misma, de conformidad al Artculo N 32 (Numerales 32.1, 32.2 y 32.3) y Artculo N 42
(Numeral 42.1) de la Ley N 27444 "Ley de Procedimiento Administrativo General".

3. Los postulantes seleccionados para la Entrevista Personal, de acuerdo al cronograma de las Bases del
proceso debern presentar su curriculum vitae documentado, foliado, visado y organizado conforme al orden
de la Ficha de inscripcin al proceso de seleccin CAS, sustentando lo declarado al momento de su inscripcin
a la convocatoria, adjuntando la Declaracin Jurada de Rgimen Laboral debidamente firmada (anexo a la
presente base). El postulante que no presente la referida documentacin y/o declaracin jurada ser
eliminado del proceso. As mismo quien no presente el sustento de lo declarado en la Ficha de
Inscripcin.

Modelo de Foliacin

01

02

03

04

Modelo de Visado

Visado y/o
firma

Visado y/o
firma

5
4. El postulante deben presentarse a la entrevista, portando su Documento Nacional de Identidad en original,
asimismo tiene una tolerancia mxima de 15 minutos de la hora citada para presentarse a la entrevista. De no
presentarse a la hora o dentro de la tolerancia, queda automticamente eliminado del proceso.

5. La Autoridad Nacional del Agua da por entendido que los postulantes a la presente Convocatoria Pblica han
tomado pleno conocimiento de las Bases a que se someten.

IX. BONIFICACIONES ESPECIALES

1. Bonificacin por ser personal Licenciado de las Fuerzas Armadas.


Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista
Personal, de conformidad con lo establecido en el artculo 4 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-
2010-SERVIR /PE, siempre que el postulante lo haya declarado en la Ficha de Inscripcin al proceso de
seleccin CAS y lo acredite al momento de la presentacin de su curriculum vitae, con la copia simple del
documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicin de Licenciado de las Fuerzas
Armadas.

2. Bonificacin por Discapacidad.


Se otorgar una bonificacin por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje final al postulante
que lo haya declarado en la Ficha de Inscripcin al proceso de seleccin CAS y que lo acredite al momento de
la presentacin de su curriculum vitae, con la copia simple del documento oficial emitido por el CONADIS.

X. DE LA DECLARACIN DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

1. El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la
entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otros supuestos debidamente justificados.

Toda cancelacin del proceso de seleccin deber ser pblica y justificada, siendo responsabilidad de la
Unidad de Recursos Humanos efectuar la publicacin respectiva. Solo procede hasta antes de la etapa de la
entrevista.

2. El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad
de la entidad:
a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo
aprobatorio en las etapas de la evaluacin del proceso.
d) Cuando el postulante declarado ganador no se presente a la suscripcin del contrato se proceder
conforme lo sealado en el numeral 6.6.1. de la Directiva General N 003-2017-ANA-J-OA.

6
Ao del buen Servicio al Ciudadano

DECLARACIN JURADA DE RGIMEN LABORAL (*)


Lima,

Seores:
AUTORIDAD NACIONAL DEL AGUA
Presente.-

De mi consideracin:

Yo, , identificado con DNI N .., y


domiciliado en , me
presento como postulante al proceso de seleccin CAS N .. - .- ., para la contratacin
administrativa de servicios del puesto de .., declaro bajo
juramento que:

Tengo pleno conocimiento y acepto que el presente proceso de seleccin se realiza bajo las normas que rigen la
Contratacin Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N 1057, modificado por Ley N 29849, y
su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N 075-20085-PCM y modificado por Decreto Supremo N 065-2011-
PCM, reconociendo este como un rgimen laboral especial privativo del Estado y diferente a otros regmenes
coexistentes, al cual me encontrar sometido con la suscripcin del contrato respectivo en caso resulte ganador del
proceso de seleccin.

Esta declaracin jurada se formula en aplicacin del principio de veracidad establecido en el artculo 42 de la Ley N
27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

____________________________________________________
(Firma del postulante)

NOMBRE Y APELLIDOS:.
DNI: ..
Lima, de ..de 20.
Huella Digital

(*) Para ser adjuntada a la presentacin del Curriculum Vitae d documentado, previa a la Etapa de Entrevista.

Anda mungkin juga menyukai