Componente de Transformacin Curricular

Familias Profesionales y Especialidades

Bachillerato Tcnico

Gestin Administrativa y Contable

Especializacin Contabilidad y
Administracin

ENUNCIADO GENERAL DEL CURRCULO

 Componente de Transformacin Curricular - Familias Profesionales y Especialidades

OBJETIVO GENERAL DEL CURRCULO

Efectuar las operaciones bsicas o auxiliares de gestin administrativa, en el mbito privado

y/o pblico, con arreglo a las normas de organizacin interna, a las instrucciones recibidas y
a la legislacin vigente, de forma eficiente y con calidad de servicio.

Objetivos especficos del currculo

1. Registrar, procesar y transmitir informacin.

2. Realizar las gestiones administrativas de compra y venta de productos y/o servicios.

3. Realizar las gestiones administrativas de personal.

4. Realizar las gestiones administrativas de tesorera y los registros contables.

5. Informar y atender al cliente sobre productos y/o servicios financieros y de seguros.

6. Manejar a nivel de usuario un sistema operativo monousuario y paquetes integrados de

procesadores de texto, hoja de clculo y bases de datos en sistemas monousuario o conec-
tado en red de rea local.

7. Conocer las medidas de proteccin concernientes a la seguridad y salud laboral y conocer la

situacin socioeconmica y de insercin profesional del sector de administracin de empre-
sas y su marco legal y laboral.

8. Realizar las operaciones de gestin administrativa en el mbito de competencias del auxiliar

administrativo en empresas u organismos, desarrollando las actividades en las mismas
situaciones reales que los trabajadores del sector

Bachillerato Tcnico en Gestin Administrativa y Contable

Especializacin Contabilidad y Administracin 2
 Componente de Transformacin Curricular - Familias Profesionales y Especialidades

ESTRUCTURA MODULAR DEL CURRCULO

a) Mdulos asociados a Unidades de Competencia

Mdulo 1: Comunicacin, archivo de la informacin y operatoria de teclados

Objetivo:
Registrar, procesar y transmitir informacin.

Contenidos
Procedimientos
- Analizar los canales y medios de comunicacin
en funcin de la estructura de la empresa.
- Aplicar procedimientos de recepcin, registro, ar-
chivo y transmisin de informacin en funcin de -
la naturaleza de la informacin.
- Utilizar con destreza los medios y equipos de ofi-
cina en la elaboracin y transmisin de docu-
mentacin.
- Evaluar la importancia de la seguridad en la con-
servacin y de la confidencialidad en el acceso a
la informacin y documentacin de la empresa.
Hechos y conceptos
- La empresa y su entorno: La empresa (objetivos,
funciones y tipos de empresas). Organizacin en
la empresa. Departamentos y reas funcionales
tipo.
- Las comunicaciones y el tratamiento de la infor-
macin: Comunicacin oral (normas de comuni-
cacin y expresin oral). Comunicacin escrita
(normas de comunicacin y expresin escrita).
- Tipos y formato de impresos y documentos. Abre-
viaturas comerciales y oficiales.
- Medios y equipos de comunicacin, transmisin
y elaboracin de documentacin e informacin - Valorar la importancia de la seguridad en la con-
escrita.
- Correspondencia: servicio de correos, circulacin
interior del correo
- Tipos de registros y archivos de informacin y
documentacin. Concepto y clasificacin de los
libros registros. Ordenacin y clasificacin docu-
mental y de la correspondencia. Sistemas de or-
denacin y clasificacin.
Conservacin y seguridad de la informacin y do-
cumentacin. Los archivos: Concepto y tipos de
archivos. Mobiliario y tiles de archivo. El archivo
informtico.
- Operatoria de teclados en ordenadores y mqui-
nas elctricas-electrnicas. Teclado estndar y
extendido. Posicionamiento por filas. Utilidades
bsicas de los programas de aprendizaje de
operatoria de teclados.
Actitudes, valores y normas
- Tener empata en el trato con el pblico.
- Valorar la expresin correcta y la utilizacin de los
trminos adecuados en su mbito de competen-
cia
- Interesarse por presentar con correccin los tra-
bajos escritos.
- Valorar el trabajo metdico, organizado y realiza-
do eficazmente.
- Valorar el cuidado y mantenimiento adecuado de
los equipos ofimticos.
servacin de la documentacin e informacin.
- Responsabilizarse de la confidencialidad en el
acceso a la documentacin.

Duracin: 250 perodos

Bachillerato Tcnico en Gestin Administrativa y Contable

Especializacin Contabilidad y Administracin 3
 Componente de Transformacin Curricular - Familias Profesionales y Especialidades

Mdulo 2: Gestin administrativa de compra-venta.

Objetivo:
Realizar las gestiones administrativas de compra y venta de productos y/o servicios.

Contenidos
Procedimientos
- Aplicar tcnicas de comunicacin adecuadas en -
la relacin con clientes y proveedores
- Elaborar la documentacin derivada de las ope-
raciones de compra-venta, aplicando la legisla-
cin mercantil vigente.
- Aplicar mtodos de control y valoracin de exis-
tencias, teniendo en cuenta la legislacin vigen-
te.
- Utilizar aplicaciones informticas de gestin de
almacn y facturacin.
Hechos y conceptos
- Aprovisionamiento: Etapas del proceso de com-
pra. Formas de pago. Tipos de existencias.
Stocks ptimo y mnimo. Fichas de almacn.
Caractersticas de los mtodos de valoracin de
existencias: PEPS, UEPS, Promedio ponderado
y Ultimo precio de mercado.
- Comercializacin: Etapas del proceso de ventas.
Los precios. Servicio postventa.
- Impuestos en las operaciones de compraventa:
Caractersticas. Regmenes de aplicacin. Tipos.
Modelos y plazos de presentacin de la declara-
cin-liquidacin.
- Legislacin mercantil aplicable a la compra-ven-
ta: Contrato de compra-venta. Requisitos lega-
les de la facturacin.
Tipos de documentos relacionados con las ope-
raciones de compra-venta. La facturacin. Ele-
mentos que componen la factura. Caractersti-
cas del pago-cobro aplazado.
- Tipos de registro y archivo de la informacin y
comunicacin derivada de las compras, ventas y
gestin de almacn. Soporte documental. Soporte
informtico. Libros registro obligatorios y volun-
tarios
- Estructura funciones y tipos de software de ges-
tin de compra y venta
Actitudes, valores y normas
- Tener empata en el trato con clientes y provee-
dores.
- Interesarse por presentar con correccin los tra-
bajos escritos.
- Valorar el trabajo metdico, organizado y realiza-
do eficazmente.
- Valorar el cuidado y mantenimiento adecuado de
los equipos ofimticos.
- Valorar la importancia de la seguridad en la con-
servacin de la documentacin e informacin
- Interesarse por progresar en los conocimientos
informticos en el mbito de usuario.

Duracin: 160 perodos

Bachillerato Tcnico en Gestin Administrativa y Contable

Especializacin Contabilidad y Administracin 4
 Componente de Transformacin Curricular - Familias Profesionales y Especialidades

Mdulo 3: Gestin administrativa de los recursos humanos.

Objetivo:
Realizar las gestiones administrativas de los recursos humanos de la empresa.

Contenidos
Procedimientos
- Elaborar la documentacin inherente proceso de
contratacin laboral, aplicando la legislacin vi-
gente.
- Elaborar la documentacin derivada retribucin y
liquidacin de haberes, aplicando la legislacin
vigente.
- Aplicar la normativa que regula las relaciones la-
borales entre empresas y trabajadores.
- Utilizar aplicaciones informticas de gestin de
personal y realizacin de recibos de retribucio-
nes del personal.
Hechos y conceptos
- Introduccin al Derecho del trabajo. El Derecho
laboral. Fuentes del Derecho del trabajo. Norma-
tiva relacionada con las relaciones laborales.
- El contrato de trabajo. Caractersticas. Forma del
contrato. Tipos de contrato. La contratacin labo-
ral. Documentacin.
- El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.
Prestaciones sociales de los trabajadores. Coti-
zaciones al sistema de prestaciones sociales
- La retribucin laboral. El salario. El recibo de re-
tribuciones.
- El Cdigo de trabajo. Relaciones laborales. Jor-
nada de trabajo. La representacin de los traba-
jadores en la empresa. Los convenios entre tra-
bajadores y empresa.
- Estructura funciones y tipos de software de ges-
tin de personal
Actitudes, valores y normas
- Cooperar en el trabajo en equipo con actitud tole-
rante y receptiva ante las opiniones de los de-
ms.
- Sensibilizarse ante las cuestiones de seguridad
e higiene en le trabajo y reconocer la utilidad de
las medidas diseadas para evitar las posibles
repercusiones para la salud.
- Tener empata en el trato con el personal de la
empresa.
- Interesarse por presentar con correccin los tra-
bajos escritos.
- Valorar el trabajo metdico, organizado y realiza-
do eficazmente.
- Valorar el cuidado y mantenimiento adecuado de
los equipos ofimticos.
- Responsabilizarse de la confidencialidad en el
acceso a la documentacin.

Duracin: 150 periodos

Bachillerato Tcnico en Gestin Administrativa y Contable

Especializacin Contabilidad y Administracin 5
 Componente de Transformacin Curricular - Familias Profesionales y Especialidades

Mdulo 4: Contabilidad general y tesorera.

Objetivo:
Realizar las gestiones administrativas de tesorera y los registros contables

Contenidos
Procedimientos
- Analizar las caractersticas de los elementos pa-
trimoniales y su funcin en el desarrollo de la
actividad empresarial.
- Interpretar el contenido bsico del Plan General
de Contabilidad y su funcin como normativa con-
table.
- Realizar el proceso contable de la informacin
correspondiente a un ejercicio econmico, apli-
cando adecuadamente la metodologa contable
y los criterios del Plan General de Contabilidad.
- Interpretar la legislacin mercantil que regula el
tratamiento de la documentacin contable.
- Utilizar aplicaciones informticas en la realiza-
cin del proceso contable.
- Analizar las funciones del servicio de tesorera y
las caractersticas de la documentacin relativa
a su gestin.
- Aplicar procedimientos de control y registro en la
gestin de tesorera.
- Utilizar aplicaciones informticas para la realiza-
cin de las funciones administrativas relaciona-
das con los cobros y pagos.
Hechos y conceptos
- Valorar el trabajo metdico, organizado y realiza-
- La actividad empresarial. Recursos financieros
e inversin. Factores de produccin: recursos hu- -
manos y materiales. Ciclo de negocio de la em-
presa: tipos de empresa segn su ciclo.
- Valorar la importancia de la seguridad en la con-
- El patrimonio empresarial. Elementos y masas
patrimoniales.
- Interesarse por progresar en los conocimientos
- Teora de las cuentas. La partida doble.
Inventarios y balances: Balance de Comproba-
cin y Balance de Situacin. Libros contables.
Caractersticas del ciclo contable bsico.
- El Plan General de Contabilidad. El PGC y la le-
gislacin mercantil. Principios contables y nor-
mas de valoracin. Codificacin contable: cua-
dro de cuentas. Grupos, subgrupos y cuentas
principales. Las Cuentas Anuales.
- Legislacin mercantil de la documentacin con-
table. Legalizacin de los libros contables obli-
gatorios. Normas de elaboracin y presentacin
del Libro de Inventarios y Cuentas Anuales.
- La tesorera. Tipos de documentos y medios de
cobros y pagos. Elementos que componen los
documentos de cobros y pagos. Libros auxilia-
res de Caja y Bancos.
- Estructura funciones y tipos de software de con-
tabilidad y tesorera.
Actitudes, valores y normas
- Cooperar en el trabajo en equipo con actitud tole-
rante y receptiva ante las opiniones de los de-
ms.
- Interesarse por presentar con correccin los tra-
bajos escritos.
do eficazmente.
Valorar el cuidado y mantenimiento adecuado de
los equipos ofimticos.
servacin de la documentacin e informacin
informticos en el mbito de usuario.

Duracin: 250 periodos

Bachillerato Tcnico en Gestin Administrativa y Contable

Especializacin Contabilidad y Administracin 6
 Componente de Transformacin Curricular - Familias Profesionales y Especialidades

Mdulo 5: Productos y servicios financieros y de seguros bsicos

Objetivo:
Informar y atender al cliente sobre productos y/o servicios financieros y de seguros

Contenidos
Procedimientos
- Distinguir las organizaciones, entidades y em-
presas que operan en el sector financiero.
- Analizar los productos y servicios financieros b-
sicos, relacionando sus caractersticas con sus
posibilidades de aplicacin.
- Analizar los productos de seguros bsicos, rela-
cionando sus caractersticas con sus posibilida-
des de aplicacin.
- Calcular los gastos y beneficios de los servicios
y productos financieros bsicos.
- Calcular primas de seguros aplicando tablas y
coeficiente especficos del sector.
- Aplicar procedimientos administrativos relativos
a los productos y servicios financieros bsicos.
- Aplicar procedimientos administrativos relativos
a los productos de seguros bsicos.
- Aplicar las tcnicas y procedimientos adecuados
en la negociacin con clientes.
Hechos y conceptos
- Principales caractersticas del sistema financie-
ro ecuatoriano.
- Productos y operaciones bancarias. Operaciones -
pasivas. Operaciones activas
- Caractersticas principales de los servicios ban- -
carios
- Caractersticas de la capitalizacin y actualiza-
cin simple y compuesta.
- Caractersticas y tipos de rentas y prstamos.
- Entidades de Seguros. El seguro privado. Con-
tratacin de seguros (vida, propiedad, viaje, au-
tomviles). Las primas
- Fondos de pensiones.
- Caractersticas generales del proceso adminis-
trativo bancario. Organizacin de una oficina ban-
caria tipo. Impresos y documentacin bsica.
- Caractersticas generales del proceso adminis-
trativo de seguros. Organizacin de una oficina
de seguros tipo (departamentos y funciones). Im-
presos y documentacin bsica.
- Fases de la negociacin y la venta con clientes.
Tipos de clientes.
Actitudes, valores y normas
- Tener empata en el trato con el pblico.
- Valorar la expresin correcta y la utilizacin de los
trminos adecuados en su mbito de competen-
cia
- Valorar la importancia de saber escuchar.
Valorar el trabajo metdico, organizado y realiza-
do eficazmente.
Responsabilizarse de la confidencialidad en el
acceso a la documentacin.

Duracin: 140 periodos

Bachillerato Tcnico en Gestin Administrativa y Contable

Especializacin Contabilidad y Administracin 7
 Componente de Transformacin Curricular - Familias Profesionales y Especialidades

b) Mdulos de carcter bsico y/o transversal

Mdulo 6: Aplicaciones informticas.

Objetivo:
Manejar a nivel de usuario un sistema operativo monousuario y paquetes integrados de procesadores de
texto, hoja de clculo y bases de datasen sistemas monousuario o conectado en red de rea local.
Contenidos
Procedimientos
- Diferenciar los elementos lgicos y fsicos que
componen un sistema informtico.
- Aplicar las utilidades, funciones y procedimien-
tos de un sistema operativo monousuario.
- Aplicar los comandos o instrucciones necesa- -
rios para la realizacin de operaciones bsicas
con un sistema conectado en red de rea local.
- Manejar a nivel de usuario un procesador de tex-
to, una hoja de clculo y una base de datos, in- -
cluyendo el intercambio datos entre dichas apli-
caciones.
- Aplicar procedimientos, utilidades y funciones del
sistema operativo y de las aplicaciones de pro-
psito general que garanticen la integridad, se-
guridad, disponibilidad y confidencialidad de la
informacin almacenada.
Hechos y conceptos
- Informtica bsica: Caractersticas del procesos -
de datos. Elementos de hardware. Represen-
tacin interna de datos. Elementos de software. -
- Conceptos y hechos asociados a los sistemas
operativos: Funciones bsicas de un sistema -
operativo. Sistemas operativos monousuario y
multiusuario. Comandos del sistema operativo.
Entornos de usuario.
- Redes locales y de teleproceso. Tipos bsicos
de redes de rea local. Componentes fsicos de
redes locales. Caractersticas de los sistema
operativo de redes locales. Redes de
teleproceso: funciones bsicas y componentes
fsicos.
Conceptos y hechos asociados a la utilizacin
de procesadores de texto, hojas de clculo, ba-
ses de datos y aplicaciones grficas y de
autoedicin
Paquetes integrados: Objetivos y funciones de
programas integrados. Caractersticas de la ins-
talacin y carga de paquetes integrados.
Modularidad de paquetes integrados. Concep-
tos y hechos asociados a la importacin-expor-
tacin de datos.
Actitudes, valores y normas
- Valorar el trabajo metdico, organizado y realiza-
do eficazmente.
Valorar el cuidado y mantenimiento adecuado de
los equipos ofimticos.
Interesarse por actuar con eficiencia minimizan-
do costes, en el mbito de su competencia.
Interesarse por progresar en los conocimientos
informticos en el mbito de usuario.
- Tener iniciativa para solicitar colaboracin

Duracin: 250 periodos

Bachillerato Tcnico en Gestin Administrativa y Contable

Especializacin Contabilidad y Administracin 8
 Componente de Transformacin Curricular - Familias Profesionales y Especialidades

c) Mdulo de Formacin y Orientacin Laboral

Objetivo:
Conocer las medidas de proteccin concernientes a la seguridad y salud laboral y conocer la situacin
socioeconmica y de insercin profesional del sector de administracin de empresas y su marco legal y
laboral.

Contenidos

Procedimientos - Legislacin y relaciones laborales. Derecho la-

boral: normas fundamentales. Modalidades de
- Detectar las situaciones de riesgo ms habitua- contratacin, suspensin y extincin. Seguridad
les en el mbito laboral que puedan afectar a la Social y otras prestaciones. Salud laboral y me-
salud y al medio ambiente y aplicar las medidas dio ambiental. rganos de representacin. Con-
de proteccin y prevencin correspondientes. venio colectivo. Negociacin.
- Aplicar los primeros auxilios en el lugar del acci- - Orientacin e insercin sociolaboral. El mercado
dente en situaciones simuladas. laboral, estructura Conceptos y hechos asocia-
- Diferenciar las formas y procedimientos de in- dos a la bsqueda de empleo, fuentes de infor-
sercin en la realidad laboral como trabajador macin, mecanismos de oferta-demanda y se-
por cuenta ajena o por cuenta propia. leccin.. El trabajo por cuenta propia.
- Orientarse en el mercado de trabajo, identifican- - Potencial profesional e intereses personales. Iti-
do sus propias capacidades e intereses y su pro- nerarios formativos profesionalizadores.
yeccin profesional.
- Interpretar el marco legal del trabajo y distinguir Actitudes, valores y normas
los derechos y obligaciones que se derivan de - Cooperar en el trabajo en equipo con actitud tole-
las relaciones laborales. rante y receptiva ante las opiniones de los de-
ms.
Hechos y conceptos
- Sensibilizarse ante las cuestiones de seguridad
- La salud laboral. Condiciones de trabajo y segu- e higiene en el trabajo y medio ambiente y reco-
ridad. Salud laboral y calidad de vida. Factores nocer la utilidad de las medidas diseadas para
de riesgo, fsicos, qumicos, biolgicos, evitar las posibles repercusiones para la salud.
organizativos. Prevencin y proteccin de riesgos - Percibir el lugar/Rol que ocupa en la empresa.
fsicos y medio ambientales. Conceptos y hechos
asociados a las prioridades y secuencias de ac- - Valorar el trabajo metdico, organizado y realiza-
tuacin en caso de accidentes y a los primeros do eficazmente.
auxilios y prevencin de incendios, etc. - Tener iniciativa para solicitar colaboracin
- Ser flexible y adaptarse a los cambios.

Duracin: 60 periodos

Bachillerato Tcnico en Gestin Administrativa y Contable

Especializacin Contabilidad y Administracin 9
 Componente de Transformacin Curricular - Familias Profesionales y Especialidades

d) Mdulo de Formacin en Centros de Trabajo

Objetivo:
Realizar las operaciones de gestin administrativa en el mbito de competencias del auxiliar administra-
tivo en empresas u organismos, desarrollando las actividades en las mismas situaciones reales que los
trabajadores del sector.

Contenidos

Procedimientos - Objeto y contenido de la informacin o documen-

- Identificar, atender, orientar e informar a terceros
de acuerdo con las normas y procedimientos es-
tablecidos, con eficacia, eficiencia y diligencia de
servicio, transmitiendo la mejor imagen de la em-
presa.
- Aplicar el tratamiento requerido a la documenta-
cin en cada fase del proceso administrativo asig-
nada a su nivel, en el plazo y con la presentacin
adecuada.
- Cumplir cualquier actividad o tarea relacionada
con la gestin administrativa con responsabili-
dad profesional, demostrando una actitud de
superacin y respeto.
Hechos y conceptos
- Marco de actuacin de la empresa u organismo
en el desarrollo de su actividad econmica, es-
tructura organizativa, jerrquica y jurdica.
- Funciones desempeadas por los diferentes
componentes de la plantilla en el marco
organizativo de la empresa.
- Itinerarios departamentales por los que circula
la informacin, tanto la procedente del exterior
como la generada en la propia empresa y reco-
nocimiento de los destinatarios de la misma.
tacin, as como del proceso y circuito que debe
seguir.
- Hechos y conceptos asociados a la gestin ad-
ministrativa en general y la gestin contable en
particular, en el marco temporal en el que la em-
presa elabora los diferentes registros e informes.
Actitudes, valores y normas
- Cooperar en el trabajo en equipo con actitud tole-
rante y receptiva ante las opiniones de los de-
ms.
- Tener empata en el trato con el pblico.
- Valorar la importancia de la imagen personal.
- Valorar la expresin correcta y la utilizacin de los
trminos adecuados en su mbito de competen-
cia
- Valorar el trabajo metdico, organizado y realiza-
do eficazmente.
- Responsabilizarse de la confidencialidad en el
acceso a la documentacin.
- Tener iniciativa para solicitar colaboracin
- Percibir el lugar/Rol que se ocupa en la em-
presa.

Duracin: 560 periodos

Bachillerato Tcnico en Gestin Administrativa y Contable

Especializacin Contabilidad y Administracin 10
 Componente de Transformacin Curricular - Familias Profesionales y Especialidades

BACHILLERATO TCNICO EN GESTION ADMINISTRATIVA Y CONTABLE

ESPECIALIZACION CONTABILIDAD Y ADMINISTRACIN

Primer curso:
Area Instrumental
Lenguaje y Comunicacin - 140 perodos
Computacin - 105 perodos
Ingls - 175 perodos
Dibujo - 140 perodos
Area Cientfica
Matemticas - 175 perodos
Fsica - 140 perodos
Qumica - 140 perodos
Biologa - 105 perodos
Area Tcnico-Profesional
Tecnologa General - 70 perodos
Area de Desarrollo Personal-Social
Ciencias Sociales - 140 perodos
Cultura Fsica - 70 perodos
Optativa - 70 perodos

Segundo curso:
Area Instrumental
Lenguaje y comunicacin - 70 perodos
Ingls - 175 perodos
Area Cientfica
Matemticas - 140 perodos
Estadstica - 105 perodos
Area Tcnico-Profesional
Mdulo de comunicacin, archivo de informacin y operatoria de teclados - 250 perodos
Mdulo de contabilidad general y tesorera - 250 perodos
Mdulo de aplicaciones informticas - 250 perodos
Mdulo de gestin administrativa de compra-venta - 160 perodos
Area de Desarrollo Personal-Social
Ciencias Sociales - 70 perodos
Cultura Fsica - 70 perodos
Optativa - 35 perodos

Tercer curso:
Area Instrumental
Ingls - 175 perodos
Computacin - 70 periodos
Area Cientfica
Matemticas - 140 perodos
Estadstica - 70 perodos
Economa - 105 perodos
Area Tcnico-Profesional
Mdulo de gestin administrativa de los recursos humanos - 150 perodos
Mdulo de productos y servicios financieros y de seguros bsicos - 140 perodos
Mdulo de formacin y orientacin laboral - 60 perodos
Area de Desarrollo Personal-Social
Ciencias Sociales - 70 perodos
Optativa - 35 perodos
Area de Relacin con el Mundo del Trabajo
Mdulo de formacin en centros de trabajo - 560 perodos

Bachillerato Tcnico en Gestin Administrativa y Contable

Especializacin Contabilidad y Administracin 11