Breve descripcin del programa

La transformacin
est en m
Como parte de la visin de cambio positivo que
aspira alcanzar Guatemala, fue elegida de entre 159
naciones del mundo para ser pionera del proyecto
de transformacin de pas a travs de una cultura de
valores.
El gur del liderazgo mundial, segn la Revista
Newsweek, John C. Maxwell, autor de ms de 77
BestSellers, y su equipo de trabajo, seleccionaron a
Guatemala para introducir el programa de nacin La Breve descripcin del programa
Transformacin est en m, con el propsito de que
redunde en un impacto colectivo en todas las esferas La transformacin
de la sociedad.
Este Ministerio tiene la seguridad de que la educacin
est en m
es clave para una verdadera transformacin de pas. Por
ello, con apoyo de la Asociacin Guatemala Prspera
se capacitar al personal docente y administrativo de
establecimientos educativos pblicos en leyes y valores
contenidos en el diplomado La Transformacin est
en m.
La discusin de los contenidos, dirigidos a elevar la
calidad educativa de los participantes e impactar en
el desarrollo de las comunidades, se llevar a cabo
durante 30 semanas, a travs de la modalidad de mesas
redondas.

Cmo se implementa
el diplomado?
1.
Cada director de establecimiento educativo pblico
deber conformar las mesas redondas de acuerdo con
el total de docentes y personal administrativo. Del
total de integrantes por grupo, se debe nombrar a un
lder; cada mesa debe tener un mnimo de 4 personas
y un mximo de 8, incluido el facilitador.
2.
El facilitador o lder de mesa debe contar con dos
caractersticas primordiales: ser responsable para la
organizacin de las reuniones, cumpliendo con lo
requerido (listas de asistencia y toma de fotografa), y
ser positivo para obtener los resultados que se esperan
entre los integrantes de la mesa redonda.
3.
Al estar conformadas las mesas redondas, la Direccin
Departamental de Educacin definir una fecha para
que Guatemala Prspera brinde entrenamiento en
cada cabecera departamental a los facilitadores o
lderes de mesas, con nfasis en la importancia de
hablar de Valores, as como el funcionamiento de la
metodologa del grupo a su cargo.
4.
El diplomado deber iniciar formalmente la semana
despus de que los lderes de mesa hayan recibido el
entrenamiento.
5.
Cada mesa redonda deber planificar una reunin
semanal, con duracin de 45 minutos a una hora como
mximo. El lder debe asegurarse que se complete en
cada reunin la lista de asistencia y toma de fotografa.
6.
Los directores de cada establecimiento educativo
pueden elegir el horario para su mesa redonda, segn
sus necesidades, cumpliendo con el cronograma que
se les entregar.
7.
Al finalizar las 30 semanas, se coordinar un acto
de graduacin en el que la Asociacin Guatemala
Prspera entregar diplomas a todos los participantes
que hayan culminado satisfactoriamente el programa.
Este reconocimiento tiene el aval de Guatemala
Prspera, John C. Maxwell (EQUIP) y la Universidad
Da Vinci, por lo que cuenta con crditos universitarios.
Te invitamos a formar parte de este
proyecto de transformacin para
contribuir a hacer de este un mejor pas!
Para cualquier duda, puedes comunicarte al rea de
Recursos Humanos de tu Direccin Departamental;
a la Direccin de Recursos Humanos, con el
Departamento de Capacitacin y Evaluacin del
Desempeo en el nmero telefnico 2270-9339 o a
estas direcciones de correos electrnicos:
deptocapacitacion@mineduc.gob.gt o al
jjacobo@mineduc.gob.gt