UNIVERSIDAD PRIVADA TELESUP

SLABO
I. DATOS GENERALES
1.1. Curso : Administracin Empresarial
1.2. Ciclo : Segundo
1.3. Carrera : Todas
1.4. Cdigo curso : N-201
1.5. Requisito : Ninguno
1.6. Crditos : 03

II. DESCRIPCIN GENERAL

La asignatura es de naturaleza prctico terico, orientada a introducir al estudiante a la

Ciencia Administrativa y desarrollar en l capacidades y habilidades de gestin de
organizaciones.
Se trata de una asignatura que le permitir reconocer la importancia de la Administracin,
as como su desarrollo a travs de la historia de la sociedad, identificando finalmente las
etapas o fases del proceso administrativo moderno.

Se exige al alumno la elaboracin, presentacin y sustentacin de una investigacin

monogrfica, vinculada a su carrera profesional.

Comprende cuatro unidades de aprendizaje: I. Introduccin a la Administracin. II

Principales Escuelas de Administracin. III. Escuelas de Administracin y El Proceso
Administrativo IV. El Proceso Administrativo (Continuacin).

III. COMPETENCIA

La competencia que el estudiante debe lograr al final de la asignatura es: Adquiere y

desarrolla habilidades bsicas para la aplicacin de la Ciencia Administrativa, utilizando
este valioso recurso en provecho de lograr una organizacin que permita alcanzar sus
objetivos.

IV. CAPACIDADES

1. Reconoce la importancia de la Administracin como ciencia al servicio del desarrollo de

la sociedad y su desarrollo a travs de la historia.
2. Describe los aportes de las principales escuelas de Administracin y reconoce su
importancia.
3. Describe completamente los aportes de las principales escuelas de Administracin y se
introduce al proceso administrativo.
4. Complementa su conocimiento sobre el proceso administrativo.

V. ACTITUDES

1. Disposicin para la investigacin de la Administracin.

2. Sentido de Planificacin, organizacin y orden.
3. Promueve el control en sus actividades.
VI. PROGRAMACIN DE CONTENIDOS

UNIDAD DE APRENDIZAJE I: INTRODUCCIN A LA ADMINISTRACIN

CAPACIDAD: 1. Reconoce la importancia de la Administracin como ciencia al servicio del desarrollo de la
sociedad y su desarrollo a travs de la historia.
Semana Contenidos conceptuales Contenidos procedimentales Actividades
1. Introduccin a la Toma contacto con las principales Discusiones guiadas. Lecturas
Administracin. caractersticas de la administracin. Ejercicios de autoevaluacin
2. Objetivos e importancia de Reconoce la importancia de la Discusiones guiadas. Lecturas
la Administracin. administracin y sus principales Ejercicios de autoevaluacin
objetivos.
1
3. Administracin: Origen y Valora los aportes de las diferentes Discusiones guiadas. Lecturas
Desarrollo. culturas a la administracin Ejercicios de autoevaluacin
4. Administracin Cientfica Identifica los aportes de la escuela Discusiones guiadas. Lecturas
1ra Parte Cientfica. Ejercicios de autoevaluacin
Evaluacin parcial 1

UNIDAD DE APRENDIZAJE II: PRINCIPALES ESCUELAS DE ADMINISTRACIN

CAPACIDAD: 2. Describe los aportes de las principales escuelas de Administracin y reconoce su
importancia.
Semana Contenidos conceptuales Contenidos procedimentales Actividades
5. Administracin Cientfica Identifica los aportes de la escuela Discusiones guiadas. Lecturas
2da parte. Cientfica. Ejercicios de autoevaluacin
6. La Escuela Clsica Seala los aportes de la escuela Discusiones guiadas. Lecturas
Clsica. Ejercicios de autoevaluacin
2 7. La Escuela Burocrtica Distingue los aportes de la escuela Discusiones guiadas. Lecturas
1ra parte. Burocrtica. Ejercicios de autoevaluacin
8. La escuela Burocrtica Valora el impacto e la escuela Discusiones guiadas. Lecturas
2da Parte Burocrtica en la administracin. Ejercicios de autoevaluacin
Evaluacin parcial 2

UNIDAD DE APRENDIZAJE III: ESCUELAS DE ADMINISTRACIN Y EL PROCESO ADMINISTRATIVO

CAPACIDAD: 3. Describe completamente los aportes de las principales escuelas de Administracin y se
introduce al proceso administrativo.
Semana Contenidos conceptuales Contenidos procedimentales Actividades
9. Escuela Conductista. Distingue los aportes de la escuela Discusiones guiadas. Lecturas
Conductista. Ejercicios de autoevaluacin
10. Escuela Sistemtica de la Identifica los aportes de la escuela Discusiones guiadas. Lecturas
Administracin Sistemtica. Ejercicios de autoevaluacin
3 11. El Proceso Administrativo Se introduce al proceso Discusiones guiadas. Lecturas
administrativo. Ejercicios de autoevaluacin
12. Planeacin Reconoce las principales actividades Discusiones guiadas. Lecturas
relacionadas con la Planeacin. Ejercicios de autoevaluacin
Evaluacin parcial 3

UNIDAD DE APRENDIZAJE IV: EL PROCESO ADMINISTRATIVO (CONTINUACI N)

CAPACIDAD: 4. Complementa su conocimiento sobre el proceso administrativo.
Semana Contenidos conceptuales Contenidos procedimentales
13. Organizacin Seala las principales actividades
relacionadas con la Organizacin
14. Direccin (1ra parte) Identifica y reconoce las principales
actividades relacionadas con la
Direccin.
4
15. Direccin (2da parte). Explica y pone de manifiesto el
concepto de la Direccin.
16. Control. Identifica y reconoce las principales
actividades relacionadas con el
Control.
Evaluacin final
Actividades
Discusiones guiadas. Lecturas
Ejercicios de autoevaluacin
Discusiones guiadas. Lecturas
Ejercicios de autoevaluacin
Discusiones guiadas. Lecturas
Ejercicios de autoevaluacin
Taller: La Administracin y el
Proceso Administrativo.
Exposiciones grupales
VII. METODOLOGA DESARROLLO DE LOS CONTENIDOS

1. Participacin y discusin de temas on line.

2. Revisin de lecturas.
3. Desarrollo de actividades y ejercicios (cuestionarios, foros, chat y otros).
4. Desarrollo de talleres presenciales de reforzamiento.
5. Autoevaluacin y evaluacin del proceso de aprendizaje.

VIII. EQUIPOS Y MATERIALES

Multimedia, pizarra, texto didctico, referencias de fuentes de informacin, internet y

equipo informtico.

IX. EVALUACIN

La Nota final ser el promedio de:

PROMEDIO 4PC + 6TI

FINAL = 10

Donde:
TI: Trabajo de Investigacin.
PC: Prcticas Calificadas.

X. FUENTES DE INFORMACIN

1. CHIAVENATO, Idalberto. Administracin de Recursos Humanos, Mc Graw Hill.

2004
2. STONER, James. Administracin. Prentice Hall. 2006
3. MINTZBERG, Henry. El Procesos Estratgico. Prentice Hall. 1997
4. Koont-Weihrich y Cannice. Administracin Una perspectiva global y
empresarial. Mc Graw Hill. 2008.
5. CHIAVENATO, Idalberto. Innovacin de la Administracin, Mc Graw Hill. 2010
6. RODRIGUEZ, Joaquin Introduccin a la Administracin con enfoque a sistemas
Internacional Thompson Editores 2003.