SUBSDIO DE DESEMPREGO
FICHA TCNICA
TTULO
Guia Prtico Subsdio de Desemprego
(6001 4.55)
PROPRIEDADE
Instituto da Segurana Social, I.P.
AUTOR
Departamento de Prestaes e Contribuies
PAGINAO
Departamento de Comunicao e Gesto do Cliente
CONTACTOS
Linha Segurana Social: 300 502 502, dias teis das 9h00 s 17h00.
Site: www.seg-social.pt, consulte a Segurana Social Direta.
DATA DE PUBLICAO
3 de janeiro de 2017
NDICE
A O que ? ............................................................................................................................................................ 4
B1 Quem tem direito? ........................................................................................................................................... 4
Quem tem direito ao subsdio de desemprego? ........................................................................................ 4
Quem no tem direito ao subsdio de desemprego? ................................................................................. 5
Quais as condies necessrias para ter acesso ao subsdio de desemprego? ....................................... 5
Qual o prazo de garantia? ........................................................................................................ 6
O que conta para o prazo de garantia? ....................................................................................... 6
B2 Qual a relao desta prestao com outras que j recebo ou posso vir a receber? ....................................... 7
No pode acumular com ............................................................................................................................ 7
Pode acumular com ................................................................................................................................... 7
Penso de Velhice antecipada por desemprego de longa durao ........................................................... 7
Subsdio Social de Desemprego ................................................................................................................ 8
Subsdio de Desemprego Parcial............................................................................................................... 8
Pagamento do montante nico das prestaes de desemprego ............................................................... 9
C Como posso pedir? Que formulrios e documentos tenho de entregar? ....................................................... 9
Os beneficirios que esto a receber prestaes de desemprego em Portugal e pretendem ausentar-se
do territrio nacional para procurar trabalho num pas da Unio Europeia, Islndia, Noruega,
Listenstaina ou na Sua, mantendo o direito s prestaes de desemprego, devem: ............................. 9
Formulrios .............................................................................................................................................. 10
Documentos necessrios ......................................................................................................................... 10
Situaes em que necessrio apresentar outros documentos: ............................................................ 11
Se o empregador terminar o contrato com justa causa ............................................................. 11
Se o empregador terminar o contrato por extino do posto de trabalho ou inadaptao do
trabalhador................................................................................................................................. 11
Se o empregador terminar o contrato por despedimento coletivo ............................................. 11
Se o trabalhador terminar o contrato com justa causa .............................................................. 11
Se o trabalhador suspender o contrato por salrios em atraso ................................................. 11
Os beneficirios que esto a receber prestaes de desemprego em Portugal e pretendem ausentar-se
do territrio nacional para procurar trabalho num pas da Unio Europeia, Islndia, Noruega,
Listenstaina ou na Sua, ou na Sua, mantendo o direito s prestaes de desemprego, devem: ...... 12
Onde se pede? ........................................................................................................................................ 14
At quando se pode pedir? ...................................................................................................................... 14
D1 Como funciona esta prestao? Quanto e quando vou receber? - ATUALIZADO ..................................... 15
Quanto se recebe? .................................................................................................................................. 15
Como se calcula o valor do subsdio ......................................................................................... 15
Limites mximos ao montante do subsdio de desemprego ...................................................... 16
Limite mnimo ao montante do subsdio de desemprego .......................................................... 16
Majorao do montante do subsdio de desemprego .............................................................................. 16
Reduo do montante do subsdio de desemprego .................................................................. 16
Durante quanto tempo se recebe?........................................................................................................... 17
A partir de quando se tem direito a receber? ........................................................................................... 18
D2 Como posso receber? ................................................................................................................................... 18
D3 Quais as minhas obrigaes? ....................................................................................................................... 19
Obrigaes para com a Segurana Social............................................................................................... 20
O que acontece se no cumprir ................................................................................................. 20
Obrigaes para com o Servio de Emprego .......................................................................................... 20
Pode ser dispensado de algumas destas obrigaes ................................................................ 21
Pode beneficiar do Estatuto do Trabalhador Estudante ............................................................ 22
O que so diligncias de procura ativa de emprego .................................................................. 22
Como se comprova as diligncias de procura ativa de emprego ............................................... 22
O que acontece se no cumprir ................................................................................................. 23
D4 Por que razes termina? ............................................................................................................................... 24
O pagamento do subsdio de desemprego suspenso se .................................................................. 24
O que preciso fazer para reiniciar o pagamento ..................................................................... 25
Casos em que perde o direito ao subsdio cujo pagamento est suspenso (e no pode haver
reincio do pagamento) .............................................................................................................. 26
O subsdio de desemprego termina definitivamente se: .......................................................................... 26
E Outra Informao E1 Legislao Aplicvel - ATUALIZADO ......................................................................... 26
E2 Glossrio ....................................................................................................................................................... 28
Perguntas Frequentes - ATUALIZADO .................................................................................................................. 32
A O que ?
um ano e enquadrados no regime geral de Segurana Social dos trabalhadores por conta de
outrem;
Trabalhadores contratados numa empresa que, cumulativamente, so gerentes (scios ou
no) numa entidade sem fins lucrativos (ex: uma sociedade recreativa sem fins lucrativos),
desde que no recebam pelo exerccio dessas funes qualquer tipo de remunerao;
Professores do ensino bsico e secundrio;
Trabalhadores do setor aduaneiro;
Obs: os trabalhadores aduaneiros que iniciaram atividade profissional antes de janeiro de
1987, que estavam a trabalhar em 1 de dezembro de 1992, esto abrangidos por um regime
especial de proteo no desemprego.
Ex-militares em regime de contrato e em regime de voluntariado (ver Perguntas frequentes).
Trabalhadores no domcilio.
Pensionistas de invalidez e velhice.
Quem, data do desemprego, j puder pedir a Penso de Velhice.
B2 Qual a relao desta prestao com outras que j recebo ou posso vir a receber?
Ateno: o exerccio da atividade no pode, em qualquer caso, ser feito na empresa que efetuou o
despedimento do trabalhador e que determinou a atribuio do respetivo subsdio de desemprego ou
em empresa ou grupo empresarial que tenha uma relao de domnio ou de grupo com aquela.
Formulrios
Documentos necessrios
Situaes em que necessrio apresentar outros documentos:
Se o empregador terminar o contrato por justa causa
Se o empregador terminar o contrato por extino do posto de trabalho ou inadaptao do
trabalhador
Se o empregador terminar o contrato por despedimento coletivo
Se o trabalhador terminar o contrato por justa causa
Se o trabalhador suspender o contrato por salrios em atraso
Trabalhadores migrantes que trabalharam num pas da Unio Europeia, da Islndia, Noruega,
Listenstaina e Sua e que mantm a residncia em Portugal, onde vm requerer as
prestaes de desemprego.
Trabalhadores que se encontrem a receber prestaes de desemprego num pas da Unio
Europeia, Islndia, Noruega, Listenstaina ou Sua e que vm procurar trabalho em Portugal
Os beneficirios que esto a receber prestaes de desemprego em Portugal e pretendem
ausentar-se do territrio nacional para procurar trabalho num pas da Unio Europeia,
Islndia, Noruega, Listenstaina ou na Sua, mantendo o direito s prestaes de
desemprego, devem:
Ex-militares em regime de contrato (menos de 6 anos)
Apresentao do requerimento por um representante
Onde se pede
At quando se pode pedir
Formulrios
Modelo RP5000 Requerimento de Prestaes de Desemprego (preenchido online pelo
funcionrio do Servio de Emprego).
Nota: Por motivos tcnicos, no possvel a apresentao do requerimento na Segurana Social
Direta, podendo apenas ser apresentado no Servio de Emprego.
Modelo RP5044/2013-DGSS Declarao de situao de desemprego passada pela entidade
empregadora ou pela Autoridade para as Condies de Trabalho (se a entidade empregadora se
recusar/no puder faz-lo).
Modelo GD018-DGSS Declarao de Retribuies em Mora passada pela entidade
empregadora ou pela Autoridade para as Condies de Trabalho (quando o contrato suspenso
por salrios em atraso).
Modelo RP5059-DGSS Majorao do Montante do Subsdio de Desemprego.
Documentos necessrios
o Documento porttil U1
Importante: As prestaes de desemprego podem ser pagas por um perodo de trs meses a
contar da data em que o desempregado deixou de estar disposio do Servio de Emprego
em Portugal, podendo ser solicitada a sua prorrogao por mais 3 meses, no podendo, em
ambos os casos, ser ultrapassado o perodo de concesso atribudo inicialmente. No caso de
prorrogao, o requerimento dever ser devidamente fundamentado (designadamente na
perspetiva da promoo da empregabilidade do beneficirio) e entregue, junto do servio de
Segurana Social que emitiu o documento porttil U2, at 30 dias antes do termo do perodo
inicial.
Caso seja autorizada a prorrogao, esta comunicada pelo competente Centro Distrital ao
servio de emprego do pas onde o beneficirio est inscrito, atravs de formulrio prprio,
mas antes disso, e com vista a decidir sobre o pedido de prorrogao, o Centro Distrital pode
solicitar informao sobre o acompanhamento mensal daquele desempregado ao servio de
emprego do pas onde o desempregado est procura de emprego.
Se, durante o perodo em que o desempregado tiver direito manuteno das prestaes,
ocorrer algum facto suscetvel de modificar esse direito, o servio de emprego do Estado-
Membro da Unio Europeia, Islndia, Noruega, Listenstaina ou da Sua para onde o
desempregado se deslocou transmite de imediato instituio portuguesa competente e ao
interessado um documento do qual constem as informaes pertinentes.
Nos casos em que o trabalhador no pediu a renovao do contrato deve ser assinalado o n.
9 do quadro 3 da DSD - Modelo RP 5044/2013-DGSS, no sendo necessria qualquer
declarao adicional, mas nestes casos o desemprego considerado voluntrio.
Onde se pede?
No Servio de Emprego mais prximo de si.
Consulte a rede de servios de emprego na pgina do IEFP em:
http://www.iefp.pt/iefp/rede/CentrosEmprego/Paginas/Home.aspx
Nota:. Nas situaes em que os beneficirios devem comprovar que instauraram ao judicial contra
a entidade empregadora, o requerimento tambm deve ser apresentado no prazo de 90 dias a
contar da data do desemprego, sob pena de, se apresentado fora daquele prazo, ser reduzido o
perodo de concesso da prestao pelo perodo de tempo correspondente ao atraso.
A contagem dos 90 dias fica suspensa enquanto o trabalhador estiver numa destas situaes:
Baixa por doena (se a baixa se prolongar por mais de 30 dias, tem de ser comunicada
Segurana Social e confirmada pelo Sistema de Verificao de Incapacidades; caso
contrrio, retoma-se a contagem dos 90 dias do prazo a partir do 31. dia de doena);
A receber subsdio por risco clnico durante a gravidez, subsdio por interrupo da gravidez,
subsdio parental (subsdio parental inicial, subsdio parental inicial exclusivo do pai, subsdio
parental inicial exclusivo da me e subsdio parental inicial a gozar por um progenitor em caso
de impossibilidade do outro) e subsdio por adoo;
A desempenhar funes de manifesto interesse pblico;
Detido em estabelecimento prisional e outras medidas de coao privativas da liberdade;
espera que a Autoridade para as Condies de Trabalho (antiga Inspeo-Geral do
Trabalho) passe a declarao de situao de desemprego (quando a entidade empregadora
se recusa ou no pode faz-lo).
Quanto se recebe?
Como se calcula o valor do subsdio
Limites mximos ao montante do subsdio de desemprego
Limite mnimo ao montante do subsdio de desemprego
Majorao do montante do subsdio de desemprego
Reduo do montante do subsdio de desemprego
Durante quanto tempo se recebe?
A partir de quando se tem direito a receber?
Quanto se recebe?
O montante dirio do subsdio de desemprego 65% da remunerao de referncia (RR), calculado
na base de 30 dias por ms, sem prejuzo da aplicao do limite mnimo ou mximo previsto na lei.
Se for ex-pensionista de invalidez considerado apto para o trabalho, recebe 337,06 por ms (se
viver sozinho) ou 421,32 por ms (se viver com familiares). Se este valor ultrapassar o valor da
penso de invalidez que estava a receber antes, recebe apenas o valor da penso.
O valor mensal do subsdio de desemprego no pode ser superior a duas vezes e meia o
valor do IAS (1.053,30 ), no podendo ultrapassar 75% do valor lquido da remunerao de
referncia que serviu de base de clculo ao subsdio.
Ateno:
O montante mensal do subsdio de desemprego no pode, em qualquer caso, ser superior ao
valor lquido da remunerao de referncia que serviu de base de clculo ao subsdio de
desemprego.
Menos de 15 210
Igual ou superior
+45 dias por cada 5 anos com registo
a 40 anos e Igual ou superior a 15 e 360 de remuneraes nos ltimos 20 anos
inferior a 50 anos inferior a 24
Igual ou superior a 24 540
Mais de 50 anos Menos de 15 270 + 60 dias por cada 5 anos com registo
Para saber mais sobre cheques "no ordem" consulte os Cadernos do Banco de Portugal
(Caderno n. 3: Cheques - Regras Gerais) em http://www.bportugal.pt
Para maior comodidade e segurana adira ao pagamento dos subsdios por transferncia
bancria.
O dinheiro entra diretamente na sua conta bancria e fica disponvel de imediato.
A Segurana Social garante um pagamento mais rpido, mais seguro, sem atrasos e extravios.
Nota: No caso de IBAN invlido, esta declarao Modelo MG 2 DGSS fica sem efeito. Para o
pagamento de Prestaes Sociais a que tem direito, ser utilizado o meio de pagamento cheque
no ordem, a fim de impedir fraudes no endosso, conforme recomendaes do Banco de
Portugal. Esta modalidade de emisso de cheques apenas permite o pagamento ao beneficirio
nele indicado e no pode ser endossado.
Envie o formulrio e os documentos (IBAN e identificao) pelo correio para o Centro Distrital da sua
rea de residncia ou entregue-os diretamente num dos Servios de Atendimento da Segurana
Social.
Situao Consequncia
Se no cumprir os deveres para com a
Multa de 100,00 a 700,00
Segurana Social
Se trabalhar enquanto est a receber subsdio
de desemprego (mesmo que no se prove que Multa de 250,00 a 1.000,00
recebeu um salrio)
Se no comunicar Segurana Social que
Pode ficar at 2 anos impedido de
comeou a trabalhar a contrato ou a recibo
receber subsdio de desemprego e/ou
verde (para que lhe seja suspenso o subsdio de
subsdio social de desemprego.
desemprego)
pessoal para eventual confirmao por parte do Centro de Emprego, ainda que
promovida aleatoriamente;
d) Comprovativo das iniciativas desencadeadas tendo em vista a criao do prprio
emprego ou empresa, quando no houver qualquer apoio por parte do IEFP, IP,
mediante a exibio do original ou cpia da candidatura j apresentado ou dos
procedimentos ulteriores promovidos at ao deferimento, nomeadamente a inscrio de
inicio de atividade na Repartio de Finanas, e/ou documento de constituio de
empresa na hora;
e) Comprovativo da participao em aes de aproximao ao mercado de emprego,
mediante apresentao de um documento que a respetiva organizao promotora da
ao possa emitir, identificando-se, bem como ao momento e o local da ao e ainda o
respetivo participante;
f) Comprovativo da participao em aes de formao promovidas por entidades
externas ao IEFP, IP, atravs da exibio de um documento da inscrio ou de
frequncia;
g) Respostas recebidas de entidades empregadoras;
h) Comprovativo dos contactos estabelecidos com entidades empregadoras;
i) Cpia dos anncios colocados, tendo visvel a data e o local onde foram colocados;
Caso o beneficirio pratique um ato isolado, para efeitos fiscais, e no comunique o exerccio
de atividade independente ao competente servio de Segurana Social, o nmero de dias de
suspenso do pagamento das prestaes corresponde ao valor resultante da diviso do
montante declarado a ttulo de ato isolado pelo valor dirio da remunerao de referncia.
Ex: Um beneficirio que tenha praticado um ato isolado no valor de 900,00 e cuja
remunerao de referncia diria, para o clculo do subsdio de desemprego era de 15,00 ,
ter o subsdio de desemprego suspenso por 60 dias.
Casos em que perde o direito ao subsdio cujo pagamento est suspenso (e no pode
haver reincio do pagamento)
Se estiver a trabalhar a recibos verdes ou com contrato h 3 anos seguidos ou mais.
Se lhe for atribudo um novo subsdio de desemprego.
Se se ausentar do pas por mais de 3 meses, sem apresentar nenhum comprovativo de ter
estado a trabalhar,
Se no regressar ao pas no fim do perodo da misso de voluntariado (para as situaes
devidamente comprovadas)
Se no regressar ao pas no fim do perodo de durao da bolsa (nas situaes de ausncia
do pas como bolseiro ao abrigo de programa comunitrio ou promovido por outra instituio
internacional ou como bolseiro de investigao).
Se tiverem passado 5 anos ou mais desde a data em que inicialmente pediu o subsdio.
- O art. 75. estabelece uma majorao para o subsdio de desemprego e subsdio por cessao
de atividade.
Portaria n. 128/2009, de 30 de janeiro, alterada pelas Portarias n.s 294/2010, 64/2011, 378-
H/2013 e 20-B/2014, de 31 de maio, 18 de abril, 31 de dezembro e 30 de janeiro, respetivamente.
Regula o trabalho socialmente necessrio desenvolvido por desempregados subsidiados.
Direito a prestaes de desemprego por suspenso do contrato de trabalho por retribuies em mora
(salrios em atraso).
Despacho n. 8/SESS/96
Equipara a penso de aposentao por incapacidade dos deficientes das Foras Armadas penso
de acidente de trabalho.
E2 Glossrio
Agregado monoparental
Abono de famlia para crianas e jovens
Aquele que composto por crianas e jovens com direito ao abono e um nico adulto (parente ou
afim em linha reta ascendente at ao 3 grau, ou em linha colateral, maior at ao 3 grau, adotante,
tutor ou pessoa a quem o requerente esteja confiado por deciso judicial ou administrativa).
Ex: pai, me, av, av, bisav, bisav, irmo, irm, tio, tia, sobrinho ou sobrinha, cunhado ou
cunhada, madrasta ou padrasto).
Data do desemprego
Dia imediatamente a seguir quele em que o contrato de trabalho terminou.
Desemprego involuntrio
Situao de fim do contrato de trabalho por:
Iniciativa do empregador
Fim do contrato quando no implica que o trabalhador passe a receber uma penso
Fim do contrato por justa causa por iniciativa do trabalhador
Acordo de revogao (cessao do contrato por mtuo acordo) entre a empresa e o
trabalhador, por motivo de reestruturao, viabilizao ou recuperao da empresa ou por
esta se encontrar em situao econmica difcil.
Quando o trabalhador foi reformado por invalidez, mas considerado apto para o trabalho
nos exames de reviso da incapacidade.
Emprego conveniente
o emprego que, cumulativamente:
Cumpre as remuneraes mnimas e outras condies previstas na lei;
Consiste em tarefas que possam ser realizadas pelo beneficirio, tendo em conta as suas
aptides fsicas, nvel de escolaridade e formao profissional. Pode ser num setor de
atividade diferente do anterior emprego do trabalhador;
Garante uma remunerao ilquida (antes dos descontos) igual ou superior ao valor da
prestao de desemprego.
Nota: sempre considerado emprego conveniente aquele que garanta uma remunerao
ilquida (antes dos descontos) igual ou superior ao valor quela que recebia no emprego
imediatamente anterior.
Assegure que o valor das despesas de deslocao entre a sua casa e o local de
emprego (nos transportes coletivos) cumpra uma das seguintes condies:
No sejam superiores a 10% da sua remunerao mensal ilquida a auferir (por
exemplo, se vai ganhar 700,00 , no pode gastar mais de 70,00 em deslocaes)
ou
Prazo de garantia
o perodo mnimo de trabalho com descontos para a Segurana Social que necessrio para ter
acesso a um subsdio.
Remunerao de referncia
Neste caso, quanto a entidade empregadora declarou Segurana Social que lhe pagou em mdia
por dia nos primeiros 12 meses dos ltimos 14 (a contar do ms anterior quele em que ficou
desemprego).
Para alm das situaes atrs referidas, consideram-se, ainda, como desemprego involuntrio as
situaes de cessao de contrato de trabalho por acordo que visem o reforo da qualificao e da
capacidade tcnica das empresas e no determinem a diminuio do nvel de emprego.
Os limites referidos so aferidos por referncia aos trs ltimos anos, cuja contagem se inicia na data
da cessao do contrato, e pelo nmero de trabalhadores da empresa no ms anterior ao da data do
incio do trinio.
Os trinios so mveis e no fixos. A data fim do trinio coincide com a data em que ocorre a
cessao do contrato de trabalho e a data incio do trinio fixada contando trs anos para trs da
data fim do trinio.
A data em que ocorrem as cessaes dos contratos de trabalho por acordo sempre contabilizada
como a data fim do trinio.
Assim, na situao referida, a data fim do trinio 24-02-2016 e a data incio 25-02-2013, pelo que
as quotas so calculadas com base no nmero de trabalhadores da empresa no ms de janeiro de
2013, que o ms anterior ao do incio do trinio.
Como se trata de trinios mveis, alerta-se que se a cessao de um novo contrato ocorrer, por
exemplo, em 02-03-2016 a data fim do trinio por referncia a esta cessao de contrato ser 02-03-
2016 e a data de incio do trinio ser 03-03-2013, pelo que o ms relevante para apuramento das
quotas fevereiro de 2013 que o ms anterior data de incio do trinio.
R: Se quando foi nomeado gerente j pertencia ao quadro da empresa, onde foi nomeado gerente,
como trabalhador contratado h pelo menos um ano e enquadrado no regime geral de segurana
social dos trabalhadores por conta de outrem, pode ter direito ao subsdio de desemprego se
renunciar gerncia ou for destitudo dessas funes e, posteriormente, o contrato de trabalho
cessar de forma involuntria e se satisfazer as demais condies de atribuio.
Se foi, desde o incio, gerente (scio ou no), pode ter direito ao subsdio por cessao de actividade
profissional desde que tenha 720 dias de exerccio de actividade profissional como membro dos
rgos estatutrios das pessoas colectivas (MOE), com as respetivas contribuies pagas a uma taxa
de 34,75%, num perodo de 48 meses imediatamente anterior data da cessao da atividade
profissional de forma involuntria e satisfaa as restantes condies de atribuio.
Hiptese 2:
Se receber uma bolsa de formao e o valor da bolsa for igual ou superior ao valor do subsdio, h
lugar suspenso total do valor do subsdio de desemprego durante o perodo de durao do curso
de formao, retomando o subsdio de desemprego aps o termo do curso de formao e pelo
perodo que faltava aquando do incio do curso.
Hiptese 3:
Se o valor da bolsa de formao for inferior ao valor do subsdio de desemprego, h lugar
suspenso parcial do subsdio de desemprego, ou seja, o beneficirio, durante o perodo de durao
do curso de formao, recebe a diferena entre o valor do subsdio e o valor da bolsa.
O perodo de concesso do subsdio de desemprego a que o beneficirio teria direito aps o termo do
curso de formao reduzido em funo dos valores das prestaes parciais de desemprego pagas
durante a frequncia do curso.
Por exemplo: Um beneficirio, que recebia 20 euros dirios de subsdio de desemprego, passou a
receber 5 euros dirios de subsdio por ter ido frequentar um curso de formao profissional, durante
120 dias, em que lhe foi paga uma bolsa com o valor dirio de 15 euros. Assim, dado que durante o
perodo de durao do curso de formao recebeu 600 euros (120x5) de subsdio de desemprego,
cujo valor corresponde a 30 dias de subsdio (600:20=30), aps o termo do curso de formao so
descontados 30 dias no perodo de durao do subsdio que faltava aquando do incio do curso de
formao.
4. Os dias de subsdio de desemprego contam como dias em que descontei para a Segurana
Social?
R: Sim. Os dias em que est a receber subsdio de desemprego tambm contam como dias em que
descontou para a Segurana Social. Durante esse perodo, assume-se que os seus rendimentos so
iguais ao valor da remunerao de referncia com o limite de 8 vezes o IAS.
No caso dos ex-pensionistas de invalidez, assume-se que os seus rendimentos so iguais ao valor do
subsdio de desemprego.
No caso de estar a frequentar um curso de formao profissional cuja bolsa inferior ao valor da
remunerao de referncia, assume-se que os rendimentos so iguais remunerao de referncia
menos o valor da bolsa.
Ateno: Estes perodos de registo de remuneraes por equivalncia entrada de
contribuies quando est a receber subsdio de desemprego no contam para o prazo de garantia
quando pedir novo subsdio de desemprego.
6. O perodo em que estou a receber subsdio de doena conta para o clculo do subsdio de
desemprego?
R: Os dias em que est a receber subsdio de doena tambm contam como dias em que descontou
para a Segurana Social. Durante esse perodo, assume-se que os seus rendimentos so iguais ao
valor da remunerao de referncia.
No entanto, se a baixa se verificar durante o contrato de trabalho e se entretanto ocorreu uma
situao de desemprego e a baixa se prolongar por mais de 30 dias, tem de ser comunicada
Segurana Social e confirmada pelo Sistema de Verificao de Incapacidades para que lhe seja
suspenso o prazo de 90 dias que tm para requerer o subsdio de desemprego, caso contrrio,
retoma-se a contagem dos 90 dias do prazo a partir do 31. dia de doena.
7. O que acontece se o contrato terminar por mtuo acordo mas a entidade empregadora
ultrapassar o nmero de despedimentos permitidos (as quotas definidas)?
R: O trabalhador tem mesma direito ao subsdio de desemprego (ou ao subsdio social de
desemprego inicial) mas a entidade empregadora obrigada a pagar Segurana Social o valor total
do subsdio referente ao perodo inicial da prestao de desemprego.
9. Os valores que recebo da Segurana Social a ttulo de subsdio de desemprego devem ser
declarados para efeitos de IRS?
R: No, no necessita de declarar, para efeito de IRS, os valores recebidos a ttulo de subsdio de
desemprego
10. Se um dos cnjuges estiver desempregado e o outro a trabalhar, mas entretanto este
tambm vier a ficar desempregado, h direito majorao do subsdio de desemprego
desde a data em que o primeiro ficou desempregado?
R: No. A majorao do subsdio de desemprego s devida desde a data em que ambos os
beneficirios so titulares do subsdio de desemprego e desde que tenham filhos titulares de abono
de famlia. Por exemplo, se um dos beneficirios j est a receber subsdio de desemprego em 1 de
novembro de 2015 e o outro s comeou a receber em 1 de janeiro de 2016, a majorao devida
desde 1 de janeiro de 2016, desde que o requerimento da majorao seja apresentado at 31-12-
2016.
11. Nas situaes em que ambos os cnjuges ou unidos de facto tm direito majorao do
subsdio de desemprego e cessa o subsdio de desemprego em relao a um deles, o outro
mantm o direito majorao do subsdio de desemprego?
R: Sempre que um dos cnjuges ou uma das pessoas que vivam em unio de facto deixe de receber
subsdio de desemprego e lhe seja atribudo subsdio social de desemprego subsequente ou,
continuando desempregado, no receba qualquer prestao social por essa eventualidade, o outro
cnjuge ou pessoa que viva em unio de facto, mantm o direito majorao do subsdio de
desemprego que est a receber.
No entanto, o nmero de dias a conceder pode variar de acordo com a situao do beneficirio
perante a segurana social em 31-03-2012. Ou seja, nas situaes de desemprego ocorridas aps
01-04-2012 podem ser aplicados os perodos de concesso que estavam em vigor em 31-03-2012 ou
os novos perodos de concesso que entraram em vigor em 01-04-2012 consoante os que forem
mais favorveis.
Assim, aos beneficirios que, em 31-03-2012, tinham prazo de garantia para aceder ao subsdio de
desemprego (em 31-03-2012 o prazo de garantia era de 450 dias), na primeira situao de
Se tivesse ficado desempregado em 01-04-2012, teria direito a 360 dias de subsdio de desemprego
mais 30 dias por cada grupo de 5 anos com registo de remuneraes nos ltimos 20 anos (ver tabela
publicada na pg. 17). No total teria direito a 420 dias de subsdio de desemprego.
Como em 2016, a idade do beneficirio superior a 30 anos, pelo novo regime de proteo social do
desemprego teria direito 420 dias de subsdio de desemprego mais 30 dias por cada grupo de 5 anos
com registo de remuneraes nos ltimos 20 anos (ver tabela publicada na pg. 18). No total, teria
direito a 480 dias de subsdio de desemprego.
Neste caso, aplica-se o novo regime de proteo social do desemprego por ser mais favorvel ao
beneficirio.
Neste exemplo, como o beneficirio tem apenas 4 anos de descontos desde a ltima situao de
desemprego subsidiado, no tem direito a qualquer acrscimo ao perodo de concesso.
1. Fase
1. Passo
Encontrar o total de remuneraes declaradas dos primeiros 12 meses dos ltimos 14 a
contar do ms anterior quele em que o beneficirio ficou desempregado, acrescido dos
subsdios de frias e de Natal declarados e devidos durante estes 12 meses (no mximo, um
subsdio de frias e um subsdio de Natal).
2. Passo
Encontrar a remunerao de referncia que vai servir de base para clculo do Subsdio
de Desemprego
RR= R/12
3. Passo
Calcular o valor mensal do Subsdio de Desemprego
A regra geral para clculo do Subsdio de Desemprego 65% da RR [n. 1 do art. 28. do
Dec. Lei 220/2006], sendo calculado na base de 30 dias por ms, logo:
Valor do subsdio de Desemprego = 65% X RR
4. Passo
Taxa do IRS = Taxa constante das tabelas de reteno de IRS de acordo com o valor
lquido da remunerao de referncia e agregado do beneficirio, em vigor data em que
foi requerida a prestao de desemprego.
5. Passo
2. Fase
Verificar os limites ao valor do Subsdio de Desemprego
O valor do subsdio de desemprego, relativamente aos requerimentos apresentados a partir
de 01-04-2012, no pode:
1. Ser superior a duas vezes e meia do valor do IAS (1.053,30 ), nem inferior ao IAS
(421,32 );
2. Ser superior a 75% da remunerao lquida de referncia que lhe serviu de clculo, sem
prejuzo da garantia do montante mnimo do IAS ou do valor lquido da remunerao de
referncia se esta remunerao for inferior ao IAS;
3. Em nenhuma circunstncia, ser superior ao valor lquido da remunerao de referncia
que lhe serviu de clculo.
Exemplos de clculos
Exemplo 1
Um beneficirio com retribuio mensal de 300,00 (tempo parcial)
Um beneficirio com uma retribuio mensal de 300,00 (tempo parcial), correspondendo a uma RR
de 350,00 [(300,00 X 14) : 12], e no pressuposto de que solteiro sem filhos (para efeitos de
aplicao da tabela de IRS, aplicvel em 2016, para clculo do valor lquido da RR), temos:
Valor do IAS = 421,32 .
Valor do Subsdio de Desemprego (SD) = 350,00 X 0,65 = 227,50 .
Valor Lquido Remunerao Referncia (VLRR) = 311,50 .
VLRR = Remunerao de Referncia (contribuio para a Segurana Social (11%) + taxa
de IRS aplicvel (neste exemplo no se aplica)) = 350,00 - 38,50 = 311,50 .
75% do Valor Lquido Remunerao Referncia = 311,50 X 0,75 = 233,63 .
Neste caso, o beneficirio tem direito a uma prestao de desemprego no valor mensal de 311,50
durante os primeiros 180 dias de concesso, sendo o subsdio reduzido em 10% a partir do 181. dia.
Exemplo 2
Um beneficirio com retribuio mensal de 485,00
Um beneficirio com uma retribuio mensal de 485,00 correspondendo a uma RR de 565,83
[(485,00 X 14) : 12], e no pressuposto de que solteiro sem filhos (para efeitos de aplicao da
tabela de IRS, aplicvel em 2016, para clculo do valor lquido da RR), temos:
Valor do IAS = 421,32 .
Valor do Subsdio de Desemprego (SD) = 565,83 X 0,65 = 367,79 .
Valor Lquido Remunerao Referncia (VLRR) = 503,59 .
VLRR = Remunerao de Referncia (contribuio para a Segurana Social (11%) + taxa
de IRS aplicvel (neste exemplo no se aplica)) = 565,83 - 62,24 = 503,59 .
75% do Valor Lquido Remunerao Referncia = 503,59 X 0,75 = 377,69 .
Neste caso, o beneficirio tem direito a uma prestao de desemprego no valor mensal de 421,3
(IAS) durante os primeiros 180 dias de concesso, sendo o subsdio reduzido em 10% a partir do
181. dia.
Exemplo 3
Um beneficirio com retribuio mensal de 550,00
Um beneficirio com uma retribuio mensal de 550,00 correspondendo a uma RR de 641,67
[(550,00 X 14) : 12], e no pressuposto de que solteiro sem filhos (para efeitos de aplicao da
tabela de IRS, aplicvel em 2016, para clculo do valor lquido da RR), temos:
Valor do IAS = 421,32 .
Valor do Subsdio de Desemprego (SD) = 641,67 X 0,65 = 417,10 .
Valor Lquido Remunerao Referncia (VLRR) = 532,59 .
VLRR = Remunerao de Referncia (contribuio para a Segurana Social (11%) + taxa
de IRS aplicvel (neste exemplo de 6%)) = 641,67 (70,58 + 38,50 ) = 532,59 .
75% do Valor Lquido Remunerao Referncia = 532,59 X 0,75 = 399,44 .
Neste caso, o beneficirio tem direito a uma prestao de desemprego no valor mensal de 421,32
(IAS) durante os primeiros 180 dias de concesso, sendo o subsdio reduzido em 10% a partir do
181. dia.
Exemplo 4
Um beneficirio com retribuio mensal de 800,00
Um beneficirio com uma retribuio mensal de 800,00 correspondendo a uma RR de 933,33
[(800,00 X 14) : 12], e no pressuposto de que solteiro sem filhos (para efeitos de aplicao da
tabela de IRS, aplicvel em 2016, para clculo do valor lquido da RR), temos:
Valor do IAS = 421,32 .
Valor do Subsdio de Desemprego (SD) = 933,33 X 0,65 = 606,66 .
Valor Lquido Remunerao Referncia (VLRR) = 713,99 .
VLRR = Remunerao de Referncia (contribuio para a Segurana Social (11%) + taxa
de IRS aplicvel (neste exemplo de 12,5%)) = 933,33 (102,67 + 116,67 ) = 713,99 .
75% do Valor Lquido Remunerao Referncia = 713,99 X 0,75 = 535,49 .
Neste caso, o beneficirio tem direito a uma prestao de desemprego no valor mensal de 535,49 ,
durante os primeiros 180 dias de concesso, sendo o subsdio reduzido em 10% a partir do 181. dia.
Exemplo 5
Um beneficirio com retribuio mensal de 1.500,00
Um beneficirio com uma retribuio mensal de 1.500,00 correspondendo a uma RR de 1.750,00
[(1.500,00 X 14) : 12], e no pressuposto de que solteiro sem filhos (para efeitos de aplicao da
tabela de IRS, aplicvel em 2016, para clculo do valor lquido da RR), temos:
Valor do IAS = 421,32 .
Valor do Subsdio de Desemprego (SD) = 1.750,00 X 0,65 = 1.137,50 .
Valor Lquido Remunerao Referncia (VLRR) = 1.187,70 .
VLRR = Remunerao de Referncia (contribuio para a Segurana Social (11%) + taxa
de IRS aplicvel (neste exemplo de 21,5%)) = 1.750,00 (192,50 + 376,25 ) =
1.181,25 .
75% do Valor Lquido Remunerao Referncia = 1.181,25 X 0,75 = 885,94 .
Neste caso, o beneficirio tem direito a uma prestao de desemprego no valor mensal de 885,94
durante os primeiros 180 dias de concesso, sendo o subsdio reduzido em 10% a partir do 181. dia.
Exemplo 6
Um beneficirio com retribuio mensal de 2.400,00
Um beneficirio com uma retribuio mensal de 2.400,00 correspondendo a uma RR de 2.800,00
[(2.400,00 X 14) : 12], e no pressuposto de que solteiro sem filhos (para efeitos de aplicao da
tabela de IRS, aplicvel em 2016, para clculo do valor lquido da RR), temos:
Valor do IAS = 421,32 .
Valor do Subsdio de Desemprego (SD) = 2.800,00 X 0,65 = 1.820,00 .
Valor Lquido Remunerao Referncia (VLRR) = 1.694,00 .