PERSPECTIVA CUALITATIVA
Su preocupacin fundamental se dirige a comprender los programas de intervencin y
sus efectos en los participantes, dentro de un contexto de actuacin determinado.
Tambin denominado naturalista. En el estudio de los procesos implicados en la
puesta en prctica se preocupa de cmo ocurre el fenmeno. La informacin as
obtenida permite aventurar juicios de valor sobre el grado y la amplitud que el
programa o el centro est consiguiendo.
La complementariedad metodolgica
Segn Cook y Reichardt es cuando se refieren a la flexibilidad y a la adaptabilidad
de los mtodos a las situaciones objeto de estudio. Soltis opina que si la
investigacin educativa se concibe como emprica, interpretativa, normativa y
crtica, es lgico pensar que los problemas deben abordarse desde pticas
complementarias, para recoger la mayor riqueza, no desde posturas excluyentes y
raquticas.
El investigador puede elegir con libertad una mezcla de los atributos de ambos,
siempre que mantenga claramente definidos los objetivos de su investigacin y cubra
mejor las necesidades.
PROCEDIMIENTOS Y TCNICAS PARA LA RECOGIDA DE INFORMACIN Y DATOS
TCNICAS: aquellos medios que emplea el investigador o evaluador para registrar sus
observaciones o facilitar el tratamiento adecuado de la informacin. Es necesario
que las tcnicas seleccionadas o elaboradas en la investigacin evaluativa nos
puedan garantizar que los datos suministrados alcanzan una buena calidad, de forma
que la toma de decisiones derivada de la misma sea la ms adecuada a la realidad
objeto de estudio.
Tcnicas de enfoque cuantitativo: uno de los objetivos que se debe fijar el
investigador ser el conseguir un dato de calidad, es decir, un dato
suficientemente preciso, vlido y fiable que no induzca a error o sesgo en su
procesamiento formal.
- La entrevista: recogida directa de informacin que se basa en una relacin
personal entre entrevistador y entrevistado, mediante anotaciones y comentarios no
slo sobre lo que se busca directamente, sino tambin, sobre las circunstancias en
que estos hechos se producen. La entrevista estructurada es aquella que emplea un
protocolo previo de preguntas de alternativa fija o bien de varias alternativas de
respuesta. Su inconveniente se encuentra en la falta de flexibilidad.
- La encuesta: un repertorio de preguntas que se formulan a un grupo determinado de
sujetos que suelen representar a un colectivo ms amplio. Recoger la opinin y
valoracin de una muestra representativa. Este repertorio de preguntas y respuestas
aparecen reflejadas en el cuestionario, que intenta recoger toda la informacin
necesaria e importante para el problema que se investiga.
- Observacin sistemtica: el observador contempla la realidad sin actuar sobre
ella, registra hechos o fenmenos tal y como se estn produciendo en un momento
determinado. Debemos tener delimitado el campo de la observacin, seleccionando
puntos concretos, el guin de la observacin.
- Autoinformes: ayuda a recabar informacin ms profunda, sobre determinados
aspectos del programa, presenta un grado de especificacin que no alcanza la
encuesta, en cambio no se dirige a un nmero tan elevado de personas.
- Otras formas de recogida de informacin:
1 datos de archivo: pueden suministrar informacin sobre la posicin de los
implicados antes de iniciar la intervencin en alguna de las variables relevantes
del estudio, pueden ser oficiales y personales;
2 indicadores: nos permiten reflejar la evolucin y desarrollo de la realidad
social que estudiamos, pueden ser descriptivos y evaluativos o normativos.
Tcnicas de enfoque cualitativo: surgen como crtica a los modelos csicos de
evaluacin en que se haca especial incidencia sobre los resultados alcanzados. Se
resalta la importancia de la evolucin del proceso, que permitir aportar
modificaciones en el desarrollo de la intervencin educativa.
- La entrevista abierta o no estructurada: consiste en captar el mensaje del
entrevistado sin ningn filtro previo. Mayor liberta a la iniciativa tanto del
entrevistador como del entrevistado. La conversacin facilita y estimula una
expresin ms libre y con respuestas no determinadas de antemano, dado que las
preguntas que se formulan suelen ser de tipo abierto y el entrevistado debe
construir la respuesta. Requiere una mayor preparacin de los entrevistadores.
Entrevista focalizada: muy tcnica, se parte de un listado de tpicos sobre los
cuales se realiza la entrevista; entrevista clnica: se dirige al campo de las
motivaciones y sentimientos, tiene una finalidad eminentemente teraputica;
entrevista no dirigida: el problema de estudio acta como catalizador.
- Los grupos de discusin: permite acceder a imgenes colectivas y simblicas
cargadas de valor, que configuran actitudes, condicionan comportamientos y dan
lugar a estados de opinin ms o menos permanente. Entre 6 y 10 personas guiadas
por un moderador experto. La discusin que se genera suele ser relajada,
confortable y satisfactoria para los participantes, puesto que tienen la
oportunidad de exponer sus ideas y comentarios ante los dems.
- La observacin participante o activa: participacin directa del observador que
asume diferentes roles en la vida del grupo. El observador adems de ver lo que
est aconteciendo, lo siente y se integra en la situacin o en el desarrollo del
programa de intervencin. Para la recogida de informacin se recurre a los diarios,
notas de campo, el registro de incidentes crticos, las listas de control, etc. la
mejor forma sera mediante el empleo de los recursos audiovisuales.
- La tcnica Delphi: busca respuestas consensuadas de un grupo de expertos a una
serie de cuestiones especficas. Los sujetos que participan en el proceso de
trabajo, generando ideas y ofreciendo sus aportaciones, no se comunican verbalmente
entre s, por lo que desconocen la identidad de las opiniones expresadas, a
excepcin del investigador que coordina el grupo; as, se evita la influencia de
las respuestas e unos sujetos sobre otros.