UNIVERSIDAD FERMIN TORO

VICE RECTORADO ACADEMICO

FACULTAD DE CIENCIAS JURDICAS Y POLTICAS
ESCUELA DE DERECHO

PROGRAMA INSTRUCCIONAL

DATOS BSICOS DE LA ASIGNATURA

Semestre/ Pre -
Nombre de la asignatura: Cdigo H.C.
Ao Requisito
DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA
DTS-333 3 3 S/P
SEGURIDAD SOCIAL

DENSIDAD HORARIA
Tipo de Asignatura: OBLIGATORIA
H.T. H.P/H.L H.A THS/SEM

Escuela: DERECHO 1 0 2 3/102

DATOS BSICOS DEPARTAMENTO/S RESPONSABLE/S

FORMACIN SOCIAL ECONMICA Y Profesores /Responsables:

DEPARTAMENTO/S:
DE INTEGRACIN ABOG. KENT VALERA C.

DATOS BSICOS DE LA AUTORIZACIN

AUTORIZADO POR
Revisado por
Fecha de VICE RECTORADO ACADMICO
Vigencia UNIDAD
DECANATO
CURRICULAR

OCTUBRE, 2007

(FIRMA Y SELLO)
 FUNDAMENTACION

La asignatura de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social es de vital

importancia para que el alumno comprenda realmente la importancia que existe en la
relacin de trabajo que implica capital, esfuerzo, remuneracin, beneficios tanto para el
empleador como para el trabajador. Alrededor de la expresin del trabajador se engloba
una tesis doctrinaria de normas especiales sobre las que mantiene estable la estructura
sobre la cual se nutre el estado. Adems es punto de partida y de convergencia del
principio de justicia social, imprimindole as orden, certeza jurdica y eficacia al concepto
de seguridad jurdica, fundamentos estos que ya nos sealan su esencial conocimiento y
aplicacin. El programa ha sido distribuido en cuatro (4) unidades:

I Unidad: Historia del Derecho Laboral.

II Unidad: Sujetos de relacin de trabajo.
III Unidad: La remuneracin.
IV Unidad: Seguridad Social.

Perfil del Docente:

Debe ser un profesional del derecho con especialidad en derecho laboral, con
experiencia en el ejercicio. Ser dinmico, proactivo, creativo, objetivo, responsable, buen
oyente, participativo, flexible, atento, cordial y responder inquietudes por parte de los
estudiantes durante todo el proceso de enseanza aprendizaje. Con Formacin en
Educacin Virtual Interactiva a Distancia

OBJETIVO GENERAL DE LA ASIGNATURA

Analizar la importancia del derecho del trabajo en su mbito social y econmico,

desde su evolucin histrica hasta nuestros tiempos, su importancia en todo aspecto legal
en una relacin patrono-trabajador segn la normativa jurdica actual y vigente.

2
 Capacidad para identificar el concepto, objeto, ubicacin, sus fuentes, principios, bases
Competencia:
constitucionales y prescripciones del derecho del trabajo en el mundo.

UNIDAD I OBJETIVO TERMINAL

ANALIZAR LA IMPORTANCIA DEL ESTUDIO DEL

HISTORIA DEL DERECHO LABORAL
DERECHO LABORAL.

Duracin 9 semanas Ponderacin 30%

Objetivos Especficos Estrategias

Contenidos
de aprendizaje Instruccionales

Conceptuales:

1. Estudiar el origen y evolucin del Tema 1: Desarrollo histrico a Presenciales

derecho laboral mundial y nivel mundial y en Venezuela del
nacionalmente. derecho laboral: Exposicin del
2. Saber que fuentes estn - En el mundo antiguo. docente.
consagradas en la Ley sustantiva - Durante la edad media. Investigacin
y adjetiva del derecho laboral. - Latifundio, esclavitud y documental.
3. Argumentar las bases artesanos. Taller en mesa
constitucionales de las figuras - La industrializacin, la lucha redonda.
laborales que tienen rango obrera y los sindicatos.
constitucional. - El capitalismo.
- Ley de pobres y Ley de
Indios.
- Primer periodo venezolano:
Desde la Constitucin de
1830, Cdigos Civiles, Virtual
Ordenanzas y Cdigos Interaccin en los
Policiales, Ley de Minas. EVA.
- Segundo periodo venezolano:
Lluvia de ideas. Foro
Desde la Ley de talleres y
Virtual.
establecimientos pblicos
Mapa conceptual. A
1917.
travs de las TICs.
- Ley del Trabajo 1928 y su
Exposicin del
reglamento.
docente a travs de
- Ley de Trabajo 1936 y sus
Video publicado en el
reglamentos.
EVA.
- Ley Orgnica del Trabajo
1990 y sus reglamentos. Cuadro sinptico. A
- Ley Orgnica de Tribunales y travs de las TICs.
procedimientos del trabajado Investigacin WEB.
de 194, reformas y Lectura comentada.
derogatorias. Segn recursos
- Ley Orgnica Procesal del publicados en el EVA.
Trabajo 2002. Mapa mental. A travs
- Ley Orgnica de condiciones de las TICs.
y medio ambiente del trabajo
de 2005.
- Ley Orgnica para la
proteccin del nio(a) y
adolescente 2000.
- Ley Orgnica de Seguridad
Social Integral 2001.
- Organizacin Internacional
del trabajo (OIT). Convenios
ratificados por Venezuela en
materia laboral.
Procedmentales:

4. Explicar los conceptos diversos Tema 2: Conceptos del derecho Presenciales

del derecho del trabajo. Su laboral desde el punto de vista
naturaleza jurdica, autonoma, econmico, social, jurdico e Lluvia de ideas.
interpretacin, caractersticas y internacional. Clasificacin en el Lecturas
ubicacin en el ordenamiento campo pblico y privado. programadas.
jurdico nacional y laboral. Naturaleza jurdica del derecho Interrogatorio.
5. Identificar las fuentes del derecho del trabajo.
del trabajo, en la ley sustantiva y Autonoma del derecho del Virtual
adjetiva ambas laborales. trabajo.
6. Precisar los principios que Integracin del derecho del Interaccin en los
regulan al derecho del trabajo. trabajo. EVA.
7. Reconocer las bases Diversas denominaciones. Lluvia de ideas. Foro
constitucionales que hacen Caractersticas y ubicacin del Virtual.
referencia al derecho laboral. derecho del trabajo. Mapa conceptual. A
8. Examinar las prescripciones de travs de las TICs.
las acciones laborales, segn el
Exposicin del
Cdigo Civil de Venezuela, la Ley
docente a travs de
Orgnica del Trabajo y su
Video publicado en el
reglamento.
EVA.
Cuadro sinptico. A
travs de las TICs.
Investigacin WEB.
Lectura comentada.
Segn recursos
publicados en el EVA.
Mapa mental. A travs
de las TICs.

Actitudinales:

9. Apreciar la evolucin del derecho Tema 3: Fuentes del derecho Presenciales

laboral desde sus inicios laboral: conceptos, clases segn
mundialmente. Entender la LOT y RLOT. Participacin e
cronolgicamente el origen en Tema 4: Principios intervencin del
Venezuela del derecho del fundamentales y generales que estudiante.
trabajo. regulan al derecho del trabajo. Esquematizar cada
10. Describir las fuentes consagradas Tema 5: Base constitucional del tema.
en la Ley sustantiva y adjetiva del derecho del trabajo venezolano. Cuadro comparativo y
derecho laboral. Tema 6: Prescripciones similitudes.
11. Analizar las bases laborales, concepto, clases,
constitucionales de las figuras interrupciones. Virtual
laborales que tienen rango Interaccin en los
constitucional. EVA.
12. Apreciar las diversas Lluvia de ideas. Foro
prescripciones de las acciones Virtual.
laborales conforme al Cdigo Civil Mapa conceptual. A
y la Ley Orgnica del Trabajo y su travs de las TICs.
reglamento.
Exposicin del
docente a travs de
Video publicado en el
EVA.
Cuadro sinptico. A
travs de las TICs.
Investigacin WEB.
Lectura comentada.
Segn recursos
publicados en el EVA.
Mapa mental. A travs
de las TICs.

4
 Estrategias de Evaluacin: Evidencias de Desempeo.

Investigacin documental.
Se examinar cada tema o subtema Conocimiento:
realizando esquemas para ubicar los Cuadro comparativo.
puntos o contenidos. Informe escrito.
Se realizar lectura de disposiciones Producto: Exposicin (mesa redonda).
legales para interpretarlas a como las
opiniones de la doctrina laboral para Participacin y criterios efectivos para el
recalcar y precisar el espritu de la ley Actitud: desarrollo de las estrategias a usar en el
o instrumento jurdico. estudio, aplicando intervenciones,
exposiciones o talleres segn el caso.

5
 Capacidad de distinguir, diferencia r y relacionar cada uno de los sujetos de la relacin de
Competencia: trabajo, as como los contratos, la simulacin, sustitucin, suspensin, mejoras e
invenciones.

UNIDAD II OBJETIVO TERMINAL

IDENTIFICAR LAS DIFERENTES FIGURAS

SUJETOS DE LA RELACIN DE TRABAJO JURDICAS DEL DERECHO LABORAL.

Duracin 9 Semanas Ponderacin 20%

Objetivos Especficos Estrategias

Contenidos
de aprendizaje Instruccionales

Conceptuales:

1. Describir al patrono y trabajador Tema 7: Sujetos de la relacin Presenciales

como sujetos de la relacin de de trabajo:
trabajo. - Patrono: conceptos, Exposicin del
2. Distinguir otros sujetos: el deberes, derechos, docente.
contratista, subcontratista e obligaciones principales, Esquematizar el tema.
intermediario, el representante del - Contratista, subcontratista Lectura programada y
patrono. e intermediario: conceptos, comentada.
responsabilidad solidaria, Interpretacin de
conexo e inherente. disposiciones legales.
- Representante del patrono:
concepto, funciones, Virtual
personas segn la LOT. Interaccin en los
- Trabajador: Concepto y EVA.
clases, deberes, derechos Lluvia de ideas. Foro
y obligaciones principales. Virtual.
Obrero y empleado. Mapa conceptual. A
Regmenes especiales. travs de las TICs.
Trabajadores ordinarios.
Exposicin del
docente a travs de
Video publicado en el
EVA.
Cuadro sinptico. A
travs de las TICs.
Investigacin WEB.
Lectura comentada.
Segn recursos
publicados en el EVA.
Mapa mental. A travs
de las TICs.

Procedmentales:

3. Seleccionar los contratos de trabajo. Tema 8: Contratos de trabajo: Presenciales

4. Relacionar la sustitucin de patrono conceptos, clases, Exposicin de
y la suspensin de la relacin de caractersticas, elementos docente.
trabajo. tipificantes y comunes. Esquematizar el tema.
5. Diferenciar las mejoras e Presunciones legales. Lectura programada y
inversiones en el derecho laboral. Diferencias y semejanzas. comentada.
Interpretacin de
disposiciones legales.

6
 Virtual
Interaccin en los
EVA.
Lluvia de ideas. Foro
Virtual.
Mapa conceptual. A
travs de las TICs.
Exposicin del
docente a travs de
Video publicado en el
EVA.
Cuadro sinptico. A
travs de las TICs.
Investigacin WEB.
Lectura comentada.
Segn recursos
publicados en el EVA.
Mapa mental. A travs
de las TICs.

Actitudinales:

6. Participar la simulacin del contrato Tema 9: Sustitucin de Presenciales

de trabajo. patrono: concepto, causas y
efectos. Exposicin de
Tema 10: Suspensin de la docente.
relacin de trabajo: concepto, Esquematizar cada
causas y efectos. uno de los objetivos.
Tema 11: Mejoras e Lectura de doctrina
invenciones: concepto, clases, diversa, textos legales
derecho a la propiedad: casos, y comentarlos.
textos legales que las regulan
jurdicamente segn el caso.
Tema 12: Simulacin del Virtual
contrato de trabajo: concepto, Interaccin en los
causas y efectos. EVA.
Lluvia de ideas. Foro
Virtual.
Mapa conceptual. A
travs de las TICs.
Exposicin del
docente a travs de
Video publicado en el
EVA.
Cuadro sinptico. A
travs de las TICs.
Investigacin WEB.
Lectura comentada.
Segn recursos
publicados en el EVA.
Mapa mental. A travs
de las TICs.

Estrategias de Evaluacin: Evidencias de Desempeo.

Conocimiento: Pruebas escritas cortas.

Extraer mediante un cuadro comparativo
las caractersticas, elementos de los Informe escrito.
patronos y trabajadores, as como cada Producto: Cuadro comparativo.
contenido de la presente unidad.
Actitud: Actitud asumida en la participacin para el
desarrollo de las actividades.

7
 Capacidad para identificar las jornadas de trabajo, las formas de terminar una relacin
Competencia:
laboral y prestaciones sociales.

UNIDAD III OBJETIVO TERMINAL

DISTINGUIR LOS CONCEPTOS BSICOS DE LA

LA REMUNERACIN
REMUNERACIN.

Duracin 8 Semanas Ponderacin 30%

Objetivos Especficos
Contenidos Estrategias Instruccionales
de aprendizaje

Conceptuales:

1. Definir la remuneracin y su Tema 13: La remuneracin, Presenciales

clasificacin. concepto. Descuentos. Clases.
2. Describir los descuentos Modalidades. Caractersticas. Exposicin del docente.
obligatorios y facultativos, Excepciones. Principios que lo Esquematizar cada tema.
caractersticas, principios, regulan. Sistemas de Lecturas programadas y
excepciones, sistemas, proteccin legal y privilegios. comentadas.
proteccin legal de la Inembargabilidad y Discusin grupal.
remuneracin. excepciones. Salario mnimo.
3. Comparar la participacin de los Decretos, participacin en los Virtual
beneficios de la empresa de la beneficios de la empresa. Interaccin en los EVA.
bonificacin de fin de ao. Bonificacin de fin de ao. Lluvia de ideas. Foro
Virtual.
Mapa conceptual. A
travs de las TICs.
Exposicin del docente a
travs de Video
publicado en el EVA.
Cuadro sinptico. A
travs de las TICs.
Investigacin WEB.
Lectura comentada.
Segn recursos
publicados en el EVA.
Mapa mental. A travs de
las TICs.

Procedmentales:

4. Identificar la jornada de trabajo y Tema 14: Condiciones de Presenciales

sus clases. trabajo. Jornadas de trabajo: Lluvia de ideas.
5. Identificar las prolongaciones e concepto y clases. Interpretacin de normas
interrupciones. Sus limitaciones. Prolongaciones. jurdicas.
6. Determinar las horas prdidas y Interrupciones. Limitaciones. Cuadro comparativo.
horas extras. Horas perdidas. Horas extras.

8
7. Ejercitar el da hbil, feriado Das: hbiles, feriados, Virtual
descanso y compensatorio. descanso y compensatorio.
8. Calcular las prestaciones Interaccin en los EVA.
consideradas sociales y no Lluvia de ideas. Foro
sociales. Virtual.
Mapa conceptual. A
travs de las TICs.
Exposicin del docente a
travs de Video
publicado en el EVA.
Cuadro sinptico. A
travs de las TICs.
Investigacin WEB.
Lectura comentada.
Segn recursos
publicados en el EVA.
Mapa mental. A travs de
las TICs.

Actitudinales:

9. Expresar las formas de Tema 15: Terminacin de la Presenciales

terminacin de la relacin de relacin de trabajo: concepto,
trabajo. causas, efectos patrimoniales. Estudio dirigido.
10. Evaluar los daos y perjuicios y el El Ius Variandi. Taller.
dao moral en el derecho laboral. Tema 16: Prestaciones
sociales: concepto, clases, Virtual
reglas especiales aplicadas a
cada una de ellas. Los daos y Interaccin en los EVA.
perjuicios. El dao moral. Lluvia de ideas. Foro
Virtual.
Mapa conceptual. A
travs de las TICs.
Exposicin del docente a
travs de Video
publicado en el EVA.
Cuadro sinptico. A
travs de las TICs.
Investigacin WEB.
Lectura comentada.
Segn recursos
publicados en el EVA.
Mapa mental. A travs de
las TICs.

Estrategias de Evaluacin: Evidencias de Desempeo.

A travs de actividades diversas Conocimient

en las que continuamente debe o: Pruebas escritas.
participar el estudiante mediante
cuadros comparativos. Producto: Informe documental.

Actitud: Participacin en la elaboracin de las

actividades y cuadros comparativos.

9
 Capacidad para identificar el objeto, principios, textos legales, subsistemas y cotizaciones,
Competencia:
responsabilidades e indemnizaciones que integran la seguridad social en Venezuela.

UNIDAD IV OBJETIVO TERMINAL

SEGURIDAD SOCIAL UBICAR EL RGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL

EN VENEZUELA.

Duracin 8 Semanas Ponderacin 20%

Objetivos Especficos
Contenidos Estrategias Instruccionales
de aprendizaje

Conceptuales:

1. Definir seguridad social y la Tema 17: La seguridad social Presenciales

importancia en Venezuela. en Venezuela. Objeto. Exposicin del docente.
2. Enunciar las caractersticas Caractersticas. Esquematizar cada
generales de la seguridad social. Principios fundamentales que objetivo.
la regulan legalmente. Lecturas comentadas.
Rango constitucional. Interpretacin de normas
jurdicas.

Virtual
Interaccin en los EVA.
Lluvia de ideas. Foro
Virtual.
Mapa conceptual. A
travs de las TICs.
Exposicin del docente a
travs de Video
publicado en el EVA.
Cuadro sinptico. A
travs de las TICs.
Investigacin WEB.
Lectura comentada.
Segn recursos
publicados en el EVA.
Mapa mental. A travs de
las TICs.

Procedmentales:

3. Reconocer los principios que Tema 18: Instrumentos Presenciales

rigen a la seguridad social. internacionales que regulan la
4. Precisar los instrumentos materia. Lluvia de ideas.
instruccionales y los convenios Subsistemas que integran la Cuadro comparativo y
suscritos por Venezuela en seguridad social. similitudes.
materia de seguridad social. Mapa conceptual.
5. Examinar los subsistemas que

10
 integran la seguridad social. Virtual
Interaccin en los EVA.
Lluvia de ideas. Foro
Virtual.
Mapa conceptual. A
travs de las TICs.
Exposicin del docente a
travs de Video
publicado en el EVA.
Cuadro sinptico. A
travs de las TICs.
Investigacin WEB.
Lectura comentada.
Segn recursos
publicados en el EVA.
Mapa mental. A travs de
las TICs.

Actitudinales:

6. Estimar las cotizaciones segn Tema 19: Cotizaciones en Presenciales

los diferentes subsistemas de cuanto a cada subsistema para Taller de anlisis.
seguridad social. el patrono y para el Mesa redonda (discusin
7. Atender a la higiene y seguridad trabajador(a) grupal)
industrial. Riesgos laborales,
8. Percibir la responsabilidad en enfermedades y accidentes
accidentes laborales. ocupacionales segn la
9. Identificar las indemnizaciones en L.O.C.Y.M.A.T. Virtual
caso de accidentes y Higiene y seguridad industrial. Interaccin en los EVA.
enfermedades ocupacionales. Responsabilidad en caso de Lluvia de ideas. Foro
10. Evaluar casos prcticos. accidentes laborales. Virtual.
Indemnizaciones en caso de Lectura comentada.
enfermedades ocupacionales. Segn recursos
Casos prcticos. publicados en el EVA.
Mapa mental. A travs de
las TICs.

Estrategias de Evaluacin: Evidencias de Desempeo.

Mediante el desarrollo de actividades Conocimiento: Prueba escrita.

individuales y grupales elaborar
mapas conceptuales, describiendo el
Rgimen de Seguridad Social en Producto: Exposicin y trabajo prctico.
Venezuela.
Actitud: Participacin y creatividad.

11
 BIBLIOGRAFA

Alfonso Guzmn Rafael. Nueva Didctica del Derecho del Trabajo. 10ma edicin.
Editorial Edita. Caracas. 2007.

Asociacin Venezolana de Abogados Laboralistas- Aval. Normativa Internacional de

Trabajo. Editorial Panapo de Venezuela C.A. 2da edicin corregida y comentada.
Caracas. 2007.

Amrico Pl Rodrguez. Los Principios del Derecho del Trabajo. 3era edicin. Editorial
Depalma. Buenos Aires. 1998.

Carballo Mema Cesr A. Delimitacin del Contrato del Trabajo. Universidad Catlica
Andrs Bello. Caracas. 2001.

Carballo Mema Cesr A. Derecho Laboral Venezolano. Ensayos. Universidad Catlica

Andrs Bello. Caracas. 2001.

Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela. Gaceta Oficial N 5453.

Extraordinario. Caracas 24/03/2000.

Espinoza Prieto Antonio. Los Derechos Laborales Regulados por la Constitucin de la

Repblica Bolivariana de Venezuela. Editorial Buchivacoa. Caracas. 2000.

Ley Orgnica del Trabajo. Gaceta Oficial N 5152. Extraordinario. Caracas 19/06/1997.

Ley Orgnica para la Proteccin del Nio(a) y del Adolescente. Gaceta Oficial N
5226. Extraordinario. Caracas 01/04/2000.

Ley Orgnica para Tribunales y Procedimientos del Trabajo. Gaceta Oficial N 26.226.
Caracas 19/11/1959.

Ley Orgnica Procesal del Trabajo. Gaceta Oficial N 37.504. Caracas 13/08/2002.

Ley Orgnica de Prevencin y Medio Ambiente del Trabajo Gaceta Oficial N 38.236.
Caracas 26/07/2005.

Ley Orgnica de Procedimientos Administrativos. Gaceta Oficial N 2.818.

Extraordinario. Caracas 01/07/1981.

Ley Orgnica del Sistema de Seguridad Social. Gaceta Oficial N 37.600. Caracas
30/12/2002.

Ley Orgnica sobre el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia. Gaceta
Oficial N 38.668. Caracas 23/04/2007.

Ley Orgnica del Sistema de Seguridad Social. Gaceta Oficial N 37.127. Caracas
25/01/2001.

12
Ley Orgnica de Salud. Gaceta Oficial N 5.263. Caracas 17/09/1998.
Ley Orgnica del Sistema Nacional de Salud. Gaceta Oficial N 33.745. Caracas
26/06/1987.

Ley del Estatuto de la Funcin Pblica. Gaceta Oficial N 37.522. Caracas 06/09/2002.

Ley para las personas con discapacidad. Gaceta Oficial N 38.598. Caracas
05/01/2007.

Ley para la proteccin de las familias, la maternidad y la paternidad. Gaceta Oficial

N 36.531. Caracas 03/09/1998.

Ley de igualdad de oportunidades para la mujer. Gaceta Oficial N 4.635. Caracas

28/09/1993.

Ley de violencia contra la mujer y la familia. Gaceta Oficial N 36.531. Caracas

03/09/1998.

Ley que regula el subsistema de salud. Gaceta Oficial N 5.398. Caracas 26/10/1999.

Ley del Seguro Social. Gaceta Oficial N 38.853. Caracas 18/01/2008.

Longa Jorge Rogers. Prctica Forence de Derecho Laboral. Ediciones Libra. Caracas.
Venezuela. 1999.

Reglamento General de la Ley del Seguro Social. Gaceta Oficial N 2.814. Caracas
25/02/1993.

Reglamento de la Ley Orgnica del Trabajo. Gaceta Oficial N 38.426. Caracas

28/04/2006.

Sainz C. La nueva ley marco del sistema de seguridad social integral. Impreso en
Lito-Set C.A. caracas. 1998.

Varela Delgado Ivn. Enfoque Prctico de la Ley Orgnica del Trabajo. Coleccin
Tributaria Laboral. 4ta edicin. Clemente Editores. 1995.

Villasmil Briceo Fernando. Comentarios de la Ley Orgnica del Trabajo. 2da edicin.
Tipografa y Litografa Horizonte. 1999.

Villasmil Briceo Fernando. Estudios del Derecho del Trabajo. Universidad Catlica
Andrs Bello. Caracas. 2001.

Zambrano F. Compendio de leyes de la seguridad social en Venezuela editorial

Atenea, C.A. Caracas. 2007.

13