C L A U S U L A S:
TERCERA. Ambas partes declaran y otorgan que este contrato se celebra por tiempo determinado, lo
anterior debido a que la existencia de la LA EMPLEADORA se encuentra regulada en el Acuerdo de
creacin del Organismo emitido por el Ayuntamiento de Mrida, siendo el da 31 de agosto de 2018
el trmino de su vigencia, por lo que LA EMPLEADORA tiene la necesidad de contratar trabajadores
durante la vigencia del Organismo a fin de llevar a cabo el objeto y finalidades para las que fue
creado. En virtud de lo expuesto, el presente contrato tendr una duracin de DURACIN das.
Asimismo, EL TRABAJADOR(A) se compromete a cuidar con esmero los materiales y equipo que le sean
proporcionados por LA EMPLEADORA, para el desempeo de su trabajo, as como a no hacer uso
indebido de los mismos, ni sacarlos del centro de trabajo sin autorizacin expresa y por escrito de LA
EMPLEADORA. De igual manera se obliga a observar, cumplir y respetar las polticas y disposiciones
que rigen en el centro de trabajo.
SEXTA. EL TRABAJADOR(A) prestar sus servicios en cualquiera de los lugares y/o establecimientos que
SPTIMA. Las partes acuerdan que el presente contrato se celebra por tiempo determinado, ya que
la naturaleza del presente contrato as lo exige, por lo que la relacin de trabajo que deriva del
presente tendr una duracin de DURACIN DAS, das contados a partir del inicio de su vigencia,
en virtud de ser ste el tiempo durante el cual se llevarn a cabo las actividades contratadas, por lo
que vencer, en los trminos del propio contrato, a ms tardar el da VIGENCIA_, momento en el
cual terminar la relacin laboral sin responsabilidad para LA EMPLEADORA, de acuerdo a lo
establecido en la fraccin III del artculo 53 de la Ley Federal del Trabajo.
DCIMA. Para laborar en exceso de la jornada semanal pactada en este contrato, EL TRABAJADOR(A)
requerir orden o autorizacin de LA EMPLEADORA, la que tendr que ser por escrito en ambos casos.
Sin este requisito no se reconocer trabajo alguno en tiempo extraordinario.
DCIMA PRIMERA. EL TRABAJADOR(A) gozar de un da de descanso por cada seis das de trabajo. El
da de descanso ser el que LA EMPLEADORA seale, la que podr cambiarlo libremente durante la
vigencia de este contrato, para lo cual EL TRABAJADOR(A) otorga desde luego su consentimiento.
Cuando EL TRABAJADOR(A) labore domingo y tenga su da de descanso en cualquier otro da de la
semana, LA EMPLEADORA le pagar por el domingo laborado una prima del veinticinco por ciento
del importe de un da ordinario de trabajo, tal y como lo establece la Ley Federal del Trabajo.
En caso de retraso o falta injustificada LA EMPLEADORA podr imponerle las sanciones disciplinarias
respectivas.
Cuando por causa de enfermedad o accidente EL TRABAJADOR(A) no acuda a sus labores, tendr
la obligacin de dar aviso a LA EMPLEADORA, dentro del primer da de ausencia, de los motivos de la
DCIMA CUARTA. EL TRABAJADOR(A) quedar obligado a trabajar en los das de descanso obligatorio
sealados en la Ley Federal del Trabajo, cuando LA EMPLEADORA se lo comunique por escrito,
recibiendo en tal caso el pago previsto en la propia Ley. El trabajo en los das de descanso obligatorios
requerir necesariamente de la orden o autorizacin de LA EMPLEADORA, la que tendr que ser por
escrito en ambos casos.
Asimismo, EL TRABAJADOR(A) otorga su consentimiento para que el pago del salario convenido se
efecte por medio de depsito o transferencia a una cuenta bancaria del TRABAJADOR(A).
DCIMA SEXTA. Adems del salario a que se refiere la clusula inmediata anterior, EL TRABAJADOR(A)
percibir, en su caso, las prestaciones de previsin social de acuerdo al plan o planes que LA
EMPLEADORA pudiera establecer a favor de las personas que tengan relacin laboral con ella.
DCIMA SPTIMA. De conformidad con el artculo 53 de la Ley del Seguro Social en vigor, LA
EMPLEADORA queda relevada de todas las responsabilidades que por riesgo de trabajo le impone la
Ley Federal del Trabajo.
VIGSIMA PRIMERA. En trminos de lo establecido en el artculo 134 de la Ley Federal del Trabajo, EL
TRABAJADOR(A) se obliga a someterse a los reconocimientos y exmenes mdicos que LA
EMPLEADORA le requiera, obligndose de igual modo a dar aviso a LA EMPLEADORA de cualquier
enfermedad que adquiera de ndole contagiosa y que pudiera afectar a sus compaeros de trabajo.
VIGSIMA QUINTA. En todo lo no previsto expresamente por este contrato, se estar a las disposiciones
de la Ley Federal del Trabajo y dems ordenamientos legales aplicables.
Y para constancia, se firma este contrato en Mrida, Yucatn, a DIA de MES de AO.
TRABAJADOR(A) LA EMPLEADORA
______________________________ _______________________________________________
NOMBRE MRIDA, CAPITAL AMERICANA DE LA CULTURA 2017
LIC. ERICA BEATRIZ MILLET CORONA