Os Abertretif cp012017 PDF

PREFEITURA DO MUNICPIO DE OSASCO/SP
EDITAL DE ABERTURA (RETIFICADO EM 02/06/17)

CONCURSO PBLICO N 01/2017
A Prefeitura do Municpio de Osasco/SP faz saber que realizar, por meio do INDEPAC - INSTITUTO DE CULTURA,
DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL, PROMOO HUMANA E AO COMUNITRIA, em datas, locais e horrios a serem
oportunamente divulgados, Concurso Pblico regido de acordo com a Constituio Federal de 5 de outubro de 1988, destinado
ao provimento de vagas nos cargos descritos no Captulo 1 deste edital, de acordo com a Lei Municipal n 836, de 16 de abril de
1969, que dispe sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Municpio de Osasco.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O presente Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas nos cargos indicados neste edital, pelo Estatuto dos
Funcionrios Pblicos do Municpio de Osasco, dentro do prazo de validade de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por mais 2
(dois) anos, a contar da data da homologao do certame, a critrio da Prefeitura do Municpio de Osasco.
1.2. As vagas oferecidas so para o municpio de Osasco/SP, porm os locais de trabalho sero definidos no ato da posse e
podero ser alterados a critrio da Administrao Pblica.
1.3. Os cargos, as vagas, o salrio inicial, a carga horria e os requisitos mnimos exigidos so os estabelecidos abaixo:
ENSINO MDIO
Total Vagas Vagas

Requisitos mnimos Taxa de
Cargo de AP PCD Carga horria Salrio
(*) (**)
exigidos Inscrio
Vagas
Ensino mdio completo e

possuir Carteira Nacional
R$ 1.251,99 +
de Habilitao - CNH,
40 horas 35% ref.
Agente de Trnsito 80 76 04 nas categorias A e B, R$ 40,00
semanais adicional de
ou A e C, ou A e
risco de vida
D, ou nas categorias
C ou D.
R$ 1.135,59 +
Ensino mdio completo
Abono previsto
Assistente de 40 horas (2 Grau) e possuir
01 01 -- no Art. 3 da Lei R$ 40,00
Finanas semanais conhecimentos em
Complementar
informtica.
n 312/2015
Certificado, devidamente
registrado, de curso nvel
mdio completo,
fornecido por instituio
40 horas
de ensino reconhecida
semanais R$ 1082,10
pelo Ministrio da
(sujeito a (acrescido de
Educao;
Guarda Civil revezamento 50% de
Municipal - 3 100 100 -- de escalas e adicional de R$ 40,00
Classe Feminino plantes Regime Especial Ter idade mnima de 21
vide item 1.6 de Trabalho (vinte e um) anos
deste Policial RETP) completos, at a data da
Captulo) posse; e
Ter altura mnima de

1,65m.
Certificado, devidamente
registrado, de curso nvel
mdio completo,
fornecido por instituio
40 horas
semanais R$ 1082,10
pelo Ministrio da
(sujeito a (acrescido de
Educao;
Guarda Civil revezamento 50% de
Municipal - 3 100 100 -- de escalas e adicional de R$ 40,00
Classe Masculino plantes Regime Especial Ter idade mnima de 21
vide item 1.6 de Trabalho (vinte e um) anos
deste Policial RETP) completos, at a data da
Captulo) posse; e
Ter altura mnima de

1,65m.
ENSINO MDIO
Total Vagas Vagas

(*) (**)
exigidos Inscrio
Vagas
Habilitao para o
magistrio em curso de
Nvel Mdio completo,
Professor de com certificado fornecido
31 horas
Desenvolvimento 200 190 10 R$ 1.665,11 por instituio de ensino R$ 40,00
semanais
Infantil I reconhecida pelo ME, na
modalidade Normal ou
Licenciatura Plena em
Pedagogia.
Formao em docncia
para o magistrio em
curso de Nvel Mdio
completo, com
certificado devidamente
registrado e fornecido
por instituio de ensino
21 ou 27
reconhecida pelo ME, na
horas
21 horas = R$ modalidade Normal ou
semanais (a
1.347,10 Normal Superior, ou em
definio da
Professor de curso especfico de
270 256 14 jornada ser R$ 40,00
Educao Bsica I graduao plena, com
realizada 27 horas = R$ diploma devidamente
quando da 1.731,97 registrado e fornecido
atribuio de
sala de aula)
reconhecida pelo ME, na
educao infantil, de 4
(quatro) a 6 (seis) anos,
no Ensino Fundamental e
na Educao de Jovens e
Adultos ou Licenciatura
Plena em Pedagogia.
* AP Ampla concorrncia
** PCD Pessoas com deficincia
ENSINO SUPERIOR
Total Vagas Vagas

(*) (**)
exigidos Inscrio
Vagas
Curso de Graduao
Completo, em instituio
pelo Ministrio da
Educao, em Anlise de
Sistemas, ou Tecnologia
da Informao, ou
Processamento de
Dados, ou Cincias da
Analista de 40 horas Computao, ou
01 01 -- R$ 4.908,04 R$ 55,00
Negcios semanais Bacharelado em
Informtica, ou ainda,
Curso de Graduao
Completo com Ps
Graduao ou Extenso
na rea de Tecnologia da
Informao, em
instituio de ensino
reconhecida pelo
Ministrio da Educao.
Bacharel em
Processamento de
Analista de 40 horas Dados, Computao,
01 01 -- R$ 4.908,04 R$ 55,00
Sistemas semanais Sistemas, Administrao
de Empresas, Cincias
Econmicas, Engenharia,
ENSINO SUPERIOR
Total Vagas Vagas

(*) (**)
exigidos Inscrio
Vagas
Matemtica e Fsica.
Bacharel em
Administrao de
40 horas Empresas, Administrao
Analista Financeiro 02 02 -- R$ 4.908,04 R$ 55,00
semanais Pblica, Cincias
Contbeis ou
Econmicas.
Bacharel em Arquitetura
30 horas e Urbanismo, e registro
Arquiteto 01 01 -- R$ 3.681,03 R$ 55,00
semanais no respectivo Conselho
de Classe.
Curso de Graduao de
Nvel Superior, em
40 horas
Auditor 01 01 -- R$ 4.908,04 instituio de ensino R$ 55,00
semanais
reconhecida pelo
Ministrio da Educao.
Bacharel em Cincias
40 horas Contbeis, com registro
Contador 01 01 -- R$ 4.908,04 R$ 55,00
semanais no respectivo Conselho
de Classe.
Bacharel em
20 horas Odontologia, com
Dentista (Diarista) 10 09 01 R$ 4.350,36 R$ 55,00
semanais registro no respectivo
Conselho de Classe.
Bacharel em Cincias
40 horas Econmicas, com
Economista 02 02 -- R$ 4.908,04 R$ 55,00
semanais registro no respectivo
Conselho de Classe.
Bacharel em Engenharia
e especializao na rea
Engenheiro 30 horas
02 02 -- R$ 3.681,03 de atuao, com registro R$ 55,00
Agrnomo semanais
no respectivo Conselho
de Classe.
Bacharel em Engenharia,
30 horas com registro no
Engenheiro Civil 01 01 -- R$ 3.681,03 R$ 55,00
semanais respectivo Conselho de
Classe.
Bacharel em Engenharia
Engenheiro de e especializao na rea
30 horas
Segurana do 02 02 -- R$ 3.681,03 de atuao, com registro R$ 55,00
semanais
Trabalho no respectivo Conselho
de Classe.
Bacharel em Medicina
Mdico Alergista 20 horas com residncia mdica,
01 01 -- R$ 4.350,36 R$ 55,00
(Diarista) semanais ou com especializao,
ou com ttulo de
ENSINO SUPERIOR
Total Vagas Vagas

(*) (**)
exigidos Inscrio
Vagas
especialista na rea de
atuao e registro no
Conselho Regional de
Medicina do Estado de
So Paulo.
com residncia mdica,
ou com especializao,
ou com ttulo de
Mdico Anestesista 12 horas
10 09 01 R$ 3.936,04 especialista na rea de R$ 55,00
(Plantonista) semanais
atuao e registro no
So Paulo.
Mdico ou com ttulo de
20 horas
Cardiologista 05 04 01 R$ 4.350,36 especialista na rea de R$ 55,00
semanais
(Diarista) atuao e registro no
So Paulo.
Mdico Cirurgio ou com ttulo de
12 horas
Peditrico 02 02 -- R$ 3.936,04 especialista na rea de R$ 55,00
semanais
(Plantonista) atuao e registro no
So Paulo.
Bacharel em Medicina e
Mdico Clnico 20 horas registro no Conselho
20 19 01 R$ 4.350,36 R$ 55,00
Geral (Diarista) semanais Regional de Medicina do
Estado de So Paulo.
ou com ttulo de
Mdico do 20 horas
02 02 -- R$ 4.350,36 especialista na rea de R$ 55,00
Trabalho (Diarista) semanais
atuao e registro no
So Paulo.
20 horas
Endocrinologista 02 02 -- R$ 4.350,36 especialista na rea de R$ 55,00
semanais
So Paulo.
Mdico Geriatra 20 horas ou com ttulo de
01 01 -- R$ 4.350,36 R$ 55,00
(Diarista) semanais especialista na rea de
atuao e registro no
ENSINO SUPERIOR
Total Vagas Vagas

(*) (**)
exigidos Inscrio
Vagas
So Paulo.
20 horas
Ginecologista 20 19 01 R$ 4.350,36 especialista na rea de R$ 55,00
semanais
So Paulo.
12 horas
Ginecologista 42 40 02 R$ 3.936,04 especialista na rea de R$ 55,00
semanais
So Paulo.
20 horas
Infectologista 01 01 -- R$ 4.350,36 especialista na rea de R$ 55,00
semanais
So Paulo.
20 horas
Mastologista 01 01 -- R$ 4.350,36 especialista na rea de R$ 55,00
semanais
So Paulo.
12 horas
Neonatologista 35 33 02 R$ 3.936,04 especialista na rea de R$ 55,00
semanais
So Paulo.
20 horas
Neuroclnico 02 02 -- R$ 4.350,36 especialista na rea de R$ 55,00
semanais
So Paulo.
ENSINO SUPERIOR
Total Vagas Vagas

(*) (**)
exigidos Inscrio
Vagas
20 horas
Neuropediatra 01 01 -- R$ 4.350,36 especialista na rea de R$ 55,00
semanais
So Paulo.
20 horas
Otorrinolaringologi 02 02 -- R$ 4.350,36 especialista na rea de R$ 55,00
semanais
sta (Diarista) atuao e registro no
So Paulo.
ou com ttulo de
Mdico Pediatra 20 horas
(Diarista) semanais
atuao e registro no
So Paulo.
ou com ttulo de
Mdico Pediatra 12 horas
atuao e registro no
So Paulo.
20 horas
Pneumologista 03 03 -- R$ 4.350,36 especialista na rea de R$ 55,00
semanais
So Paulo.
20 horas
Proctologista 02 02 -- R$ 4.350,36 especialista na rea de R$ 55,00
semanais
So Paulo.
ou com ttulo de
Mdico Psiquiatra 20 horas
(Diarista) semanais
atuao e registro no
So Paulo.
ENSINO SUPERIOR
Total Vagas Vagas

(*) (**)
exigidos Inscrio
Vagas
ou com ttulo de
Mdico Psiquiatra 12 horas
atuao e registro no
So Paulo.
20 horas
Radiologista 02 02 -- R$ 4.350,36 especialista na rea de R$ 55,00
semanais
So Paulo.
20 horas
Reumatologista 03 03 -- R$ 4.350,36 especialista na rea de R$ 55,00
semanais
So Paulo.
ou com ttulo de
Mdico Sanitarista 20 horas
(Diarista) semanais
atuao e registro no
So Paulo.
ou com ttulo de
Mdico Socorrista 12 horas
atuao e registro no
So Paulo.
20 horas
Ultrassonografista 02 02 -- R$ 4.350,36 especialista na rea de R$ 55,00
semanais
So Paulo.
ou com ttulo de
Mdico Urologista 20 horas
(Diarista) semanais
atuao e registro no
So Paulo.
ENSINO SUPERIOR
Total Vagas Vagas

(*) (**)
exigidos Inscrio
Vagas
ou com ttulo de
Mdico Vascular 20 horas
(Diarista) semanais
atuao e registro no
So Paulo.
Mdico Verificador ou com ttulo de
12 horas
de bito 01 01 -- R$ 3.936,04 especialista na rea de R$ 55,00
semanais
So Paulo.
Formao em docncia
de nvel superior (ensino
superior completo com
Educao Artstica), com
diploma devidamente
Professor de
Educao Bsica II 27 horas
63 60 03 R$ 2.210,82 superior reconhecida R$ 55,00
- Educao semanais
pelo ME, em curso
Artstica
especfico de graduao
plena para o exerccio na
Educao Infantil de 4
no Ensino Fundamental,
no Ensino Mdio e em
Educao Especial.
Formao em docncia
Educao Fsica), com
diploma devidamente
Professor de superior reconhecida
27 horas
Educao Bsica II 43 41 02 R$ 2.210,82 pelo ME, em curso R$ 55,00
semanais
- Educao Fsica especfico de graduao
no Ensino Mdio e em
Educao Especial.
Possuir registro no
CREF/SP.
Formao em docncia
Professor de Letras e habilitao em
27 horas
Educao Bsica II 106 101 05 R$ 2.210,82 Ingls), com diploma R$ 55,00
semanais
Ingls devidamente registrado
e fornecido por
instituio de ensino
superior reconhecida
pelo ME, em curso
ENSINO SUPERIOR
Total Vagas Vagas

(*) (**)
exigidos Inscrio
Vagas
especfico de graduao
no Ensino Mdio e em
Educao Especial.
Bacharel em Direito, com
inscrio definitiva da
Ordem dos Advogados
Procurador 40 horas
05 04 01 R$ 6.051,89 do Brasil OAB/SP e R$ 55,00
Classe I semanais
possuir 2 (dois) anos de
experincia profissional
na rea.
* AP Ampla concorrncia
** PCD Pessoas com deficincia
1.4. Todas as etapas constantes neste Edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de Braslia/DF.
1.5. As atribuies dos cargos esto descritas no Anexo VI, deste Edital.
1.6. O horrio de trabalho do Guarda Civil Municipal - 3 Classe Feminino/ Masculino ser fixado pelo Comandante
Geral/Diretor do Departamento de Segurana Urbana, de acordo com a natureza e necessidade do servio, cuja durao ser de
40 (quarenta) horas semanais, sujeito a escalas de revezamento e plantes.
2. DOS REQUISITOS BSICOS EXIGIDOS
2.1. Para se inscrever o candidato dever ler este edital em sua ntegra, tendo conhecimento e estando de acordo com as
exigncias nele contidas, principalmente, as especificadas a seguir, que devem ser comprovadas poca da posse:
2.1.1. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre brasileiros e portugueses
conforme disposto nos termos do pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal e do Decreto Federal n 70.436/72;
2.1.2. Ter, na data da posse, idade mnima de 18 (dezoito) anos completos ou emancipado nos termos da legislao civil
vigente, exceto para o cargo de Guarda Civil Municipal - 3 Classe Feminino/ Masculino, cujo candidato deve ter idade mnima
de 21 (vinte e um) anos completos.
2.1.3. No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar, nos termos do Decreto n 57.654/66, alterado pelo
Decreto n 93.670/86;
2.1.4. Ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral;
2.1.5. Possuir documentao comprobatria, no ato da posse, dos REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS para o cargo, conforme
especificado no Captulo 1 deste Edital, e a DOCUMENTAO COMPROBATRIA determinada no item 16.5 do Captulo 16
deste edital;
2.1.5.1. Para os cargos de Guarda Civil Municipal - 3 Classe Feminino e Guarda Civil Municipal - 3 Classe Masculino,
obrigatrio ter sido considerado RECOMENDADO em investigao social, a ser realizada aps a homologao deste concurso, de
acordo com o estabelecido no Captulo 13 deste Edital, alm de ser considerado APTO no exame mdico, de acordo com o
estabelecido no Captulo 16 deste Edital, sob pena de eliminao no certame.
2.1.6. Ter aptido fsica e mental e no possuir deficincia fsica incompatvel com o exerccio do cargo.
2.1.7. No ter sido punido, em deciso da qual no caiba recurso administrativo, em processo disciplinar, por ato lesivo ao
patrimnio pblico de qualquer esfera de governo, condenado em processo criminal por prtica de crimes contra a administrao
pblica, capitulados nos ttulos II e XI da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n 7.492/86 e na Lei n 8.429/92;
2.1.8. No estar, no ato da posse, incompatibilizado para nova nomeao em novo cargo, de acordo com o previsto nos incisos
XVI e XVII, do art. 37 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil;
2.1.9. No receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos
acumulveis previstos na Constituio Federal;
2.1.10. No ter sido demitido ou destitudo de cargo (servidor pblico), nas situaes previstas no Estatuto dos Funcionrios
Pblicos do Municpio de Osasco ou em legislao correlata (Lei Complementar n 138/05);
2.1.11. No estar em gozo de auxlio-doena da Previdncia Social.
3. DAS INSCRIES
3.1. As inscries sero realizadas via Internet, no endereo eletrnico http://www.indepac.org.br/concursos/, iniciando-
se no dia 29 de maio de 2017 e encerrando-se no dia 23 de junho de 2017, observado o horrio oficial de Braslia/ DF e
os itens estabelecidos no Captulo 2. Dos Requisitos Bsicos Exigidos, deste Edital.
3.2. Aps o preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa de
inscrio, a ttulo de ressarcimento de despesas com material e servios, de acordo com o valor definido no Captulo 1 deste
Edital.
3.3. Objetivando evitar nus desnecessrios, o candidato dever recolher o valor da taxa de inscrio somente se atender a
todos os requisitos exigidos para o cargo pretendido.
3.4. A inscrio do candidato implicar no completo conhecimento e a tcita aceitao das normas legais pertinentes e condies
estabelecidas neste Edital e seus Anexos, e as condies previstas em Lei, sobre as quais no poder alegar desconhecimento.
3.5. O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio atravs de boleto bancrio, pagvel em toda a rede bancria,
com vencimento para o dia 26 de junho de 2017, primeiro dia til subsequente aps a data de encerramento do perodo de
inscrio. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o
candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
3.5.1. O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico http://www.indepac.org.br/concursos/, at a data de
encerramento das inscries e dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio, aps a concluso do preenchimento
da ficha de solicitao de inscrio on-line.
3.5.2. Aps o encerramento do perodo de inscrio, no haver possibilidade de impresso do boleto para pagamento, seja qual
for o motivo alegado.
3.5.3. A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio.
3.5.4. O comprovante de inscrio o boleto bancrio devidamente quitado e dever ser mantido em poder do candidato e
apresentado no local de realizao da Prova Escrita. de inteira responsabilidade do candidato a manuteno sob sua guarda do
comprovante do pagamento da taxa de inscrio, para posterior apresentao, se necessrio.
3.6. O candidato poder efetuar at 4 (quatro) inscries neste Concurso Pblico, sendo 1 (uma) para cada perodo de aplicao
de provas (A, B, C e D) disposto na tabela do item 7.1.1, Captulo 7 deste Edital.
3.6.1. Em caso de mais de uma inscrio para o mesmo perodo de aplicao de prova, o candidato dever optar somente por
um cargo por perodo, sendo considerado como ausente para os demais cargos do referido perodo de aplicao, mesmo que a
aplicao das provas ocorra na mesma sala.
3.6.2. Ocorrendo a hiptese do item 3.6.1, no haver restituio parcial ou integral dos valores pagos a ttulo de taxa de
inscrio.
3.7. No sero aceitas inscries recebidas por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile, transferncia ou depsito em
conta corrente, por depsito por meio de envelope em caixa rpido, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou
extemporneas ou por qualquer outra via que no a especificada neste Edital, bem como fora do perodo de inscrio
estabelecido.
3.8. No ser aceito, como comprovante de pagamento da inscrio, comprovante de agendamento bancrio.
3.9. Salvo nos casos de suspenso, anulao ou cancelamento do certame, no haver devoluo, parcial ou integral, da
importncia paga, ainda que superior ou em duplicidade, nem iseno total ou parcial de pagamento do valor da taxa de
inscrio, seja qual for o motivo alegado.
3.10. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao de opo de cargo sob hiptese alguma, portanto, antes de
efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato deve verificar atentamente a opo preenchida.
3.10.1. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de inscrio para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para
outros processos ou concursos.
3.11. O INDEPAC e a Prefeitura do Municpio de Osasco no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no
recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,
bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. Assim recomendvel que o candidato
realize sua inscrio e respectivo pagamento com a devida antecedncia.
3.11.1. Ao emitir o boleto bancrio, certifique-se que o computador utilizado seja confivel e que esteja com o antivrus
atualizado para, assim, evitar possveis fraudes na gerao do boleto bancrio supracitado.
3.11.2. O boleto bancrio a ser gerado para este Concurso Pblico ser emitido pelo Banco Santander.
3.11.3. A representao numrica do cdigo de barras (linha digitvel) constante no boleto bancrio sempre iniciar com o
nmero 03399 que identifica o Banco Santander.
3.11.4. Antes de efetuar o pagamento, verifique se os primeiros nmeros constantes no cdigo de barras pertencem ao Banco
Santander. Boletos gerados por outras instituies bancrias para o pagamento da taxa de inscrio deste Concurso Pblico so
boletos falsos.
3.11.5. Ser de responsabilidade do candidato ficar atento para as informaes do boleto bancrio, a fim de evitar fraudes no
pagamento. Na dvida, entre em contato com o SAC do INDEPAC.
3.12. A partir do dia 4 de julho de 2017, o candidato dever conferir no endereo eletrnico
http://www.indepac.org.br/concursos/ se os dados da inscrio, efetuada via Internet, e se o valor da inscrio foi
recebido pelo INDEPAC, ou seja, se a inscrio est confirmada.
3.12.1. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato do INDEPAC, pelo
e-mail indepac@indepac.org.br para verificar o ocorrido, nos dias teis no horrio das 8h s 16h.
3.13. A apresentao dos documentos e das condies exigidas para participao no referido Concurso Pblico ser feita por
ocasio da posse, sendo que a no apresentao implicar a anulao de todos os atos praticados pelo candidato.
3.14. As informaes prestadas na ficha de inscrio on-line so de inteira responsabilidade do candidato, ainda que realizada
com o auxlio de terceiros, cabendo Prefeitura do Municpio de Osasco e ao INDEPAC, o direito de excluir do Concurso
Pblico aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente, respeitando-se a ampla
defesa e o contraditrio.
3.15. O candidato que desejar concorrer vaga na condio de deficiente, obrigatoriamente, no ato da inscrio, informar em
campo especfico da Ficha de Inscrio, e proceder conforme estabelecido no Captulo 5 deste Edital.
3.16. O candidato que necessitar de condies especiais para realizao das provas dever encaminhar, por meio de
correspondncia com AR (Aviso de Recebimento) ou Sedex, at o trmino das inscries, formulrio constante no Anexo II deste
Edital, devidamente preenchido e assinado pelo candidato, especificando a condio especial para a realizao da prova,
identificando no envelope: nome e cargo ao qual est concorrendo e nome do Concurso Pblico: Prefeitura do Municpio de
Osasco - Concurso Pblico n 01/2017 Cond. Especial, ao INDEPAC, localizado Rua Perdes, 101 - Aclimao - So
Paulo - SP, CEP 01529-030.
3.16.1. O candidato que no o fizer durante o perodo de inscrio estabelecido no item anterior, no ter a prova e as condies
especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado.
3.16.2. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
3.16.3. Para efeito do prazo de recebimento da solicitao por correspondncia com AR ou SEDEX, estipulado no item 3.16 deste
Captulo, ser considerado 5 (cinco) dias corridos aps a data de trmino das inscries.
3.16.4. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que
tambm se submeter s regras deste Edital e Anexos e ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel
pela guarda da criana. A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas.
3.16.4.1. A candidata lactante dever declarar a referida condio na ficha de inscrio online e encaminhar sua solicitao ao
INDEPAC, at o trmino das inscries, por correspondncia com AR ou SEDEX, conforme estabelecido no item 3.16.
3.17. O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao da prova por motivo de crena religiosa, dever
encaminhar solicitao ao INDEPAC, nos termos do item 3.16 deste Captulo.
3.18. O candidato que solicitar condio especial para a realizao das provas dever, a partir de 4 de julho de 2017, acessar o
site http://www.indepac.org.br/concursos/, para verificar o resultado da solicitao pleiteada.
3.19. So de exclusiva responsabilidade do candidato, sob as penas da lei, as informaes fornecidas no ato da inscrio.
4. DA SOLICITAO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO
4.1. O candidato, que estiver amparado pelos dispositivos contidos na Lei Municipal n 4.790/17, poder requerer a iseno da
taxa de inscrio deste Concurso Pblico, desde que comprove os requisitos previstos no item 4.1.1 deste Captulo, a saber:
4.1.1. Cumulativamente: Resida no municpio de Osasco/SP; e seja doador de sangue, no inferior a 2 (duas) vezes, durante o
perodo de 12 (doze) meses imediatamente anteriores data de publicao deste edital, para rgo oficial ou entidade
credenciada pela Unio, pelo Estado ou pelo Municpio.
4.1.1.1. A comprovao dos requisitos dispostos no item 4.1.1 ser realizada por meio dos seguintes documentos:
a) Cpia simples do documento de identidade (RG) frente e verso;
b) Cpia simples do CPF frente e verso;
c) Cpia simples do comprovante de residncia, com data de at 3 (trs) meses anteriores publicao deste edital;
d) Comprovantes de doao de sangue, sendo, no mnimo, 2 (duas) vezes, durante o perodo de 12 (doze) meses
imediatamente anteriores data de publicao deste edital, para rgo oficial ou entidade credenciada pela Unio, pelo Estado
ou pelo Municpio, e que sejam expedidos pela entidade coletora;
e) Formulrio de solicitao de iseno da taxa de inscrio, constante no Anexo IV deste Edital.
4.2. O candidato que preencher a condio estabelecida no item 4.1.1 dever solicitar a iseno do pagamento do valor de
inscrio obedecendo aos seguintes procedimentos:
4.2.1. Acessar, no perodo de 29 a 31 de maio de 2017, o site do INDEPAC - http://www.indepac.org.br/concursos/ e,
na rea do Concurso Pblico n 01/2017 da Prefeitura do Municpio de Osasco, realizar a inscrio online;
4.2.2. Imprimir o formulrio de solicitao de iseno da taxa de inscrio, constante no Anexo IV deste Edital, preench-lo e
assin-lo;
4.2.3. Encaminhar o formulrio especificado no subitem anterior, juntamente com os documentos descritos nas alneas do
subitem 4.1.1.1, at 31 de maio de 2017, por SEDEX ou correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR), ao
INDEPAC, localizado Rua Perdes, 101 - Aclimao - So Paulo - SP, CEP 01529-030, identificando no envelope: ISENO
DO VALOR DE INSCRIO - Concurso Pblico - Prefeitura do Municpio de Osasco 01/2017.
4.2.4. Como comprovante de residncia, sero aceitos: contas de gua, energia, telefone, etc., fatura de carto de crdito ou
extrato/demonstrativo bancrio ou, ainda, declarao anual do IRPF, em seu prprio nome, com data de at 3 (trs) meses
anteriores data de publicao deste Edital, no qual conste, obrigatoriamente, o CEP - Cdigo de Endereamento Postal da
residncia. No caso de residir com ascendentes (pai, me, avs) ou descendentes (filhos ou netos) at o 2 grau, poder
apresentar comprovante de residncia em nome deles, desde que acompanhado de cpia da certido de nascimento que
comprovem tal parentesco. No caso de cnjuge, dever tambm ser apresentada a comprovao da unio, atravs de certido
de casamento ou declarao de unio estvel. No caso de aluguel, apresentar cpia do contrato de locao, com firma
reconhecida no nome da pessoa que consta o comprovante de residncia, com data anterior data de publicao deste Edital.
Na falta do contrato de locao, apresentar declarao da pessoa que tem o nome no comprovante de residncia, afirmando que
o pretendente ao cargo reside no endereo, com firma reconhecida, conforme modelo constante no Anexo V, deste Edital.
4.3. O formulrio discriminado no subitem 4.2.2 dever ser encaminhado devidamente preenchido e conter a assinatura do
solicitante e a data.
4.4. A comprovao da tempestividade da solicitao de iseno ser feita pela data da postagem.
4.5. O formulrio de solicitao de iseno postado por SEDEX ou correspondncia com AR, conforme disposto no subitem 4.2.3,
refere-se a um nico candidato.
4.6. A documentao comprobatria enviada pelo candidato ser analisada pelo INDEPAC, que decidir sobre a iseno do valor
de inscrio, considerando o estabelecido neste captulo.
4.6.1. A documentao comprobatria enviada pelo candidato no ser devolvida em hiptese alguma.
4.7. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a) deixar de efetuar a inscrio pela internet no perodo estabelecido no item 4.2.1, deste captulo;
b) deixar de enviar a documentao comprobatria estabelecida nas alneas do subitem 4.1.1.1, deste captulo;
c) deixar de enviar a documentao comprobatria das alneas do subitem 4.1.1.1, na forma e no prazo previstos neste captulo;
d) deixar de preencher corretamente ou de assinar o formulrio discriminado no subitem 4.2.2, deste captulo;
e) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas.
4.8. A declarao falsa de dados para fins de iseno do pagamento do valor de inscrio determinar o cancelamento da
inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, bem como excluso do candidato do certame em qualquer poca, sem
prejuzo das sanes civis e penais cabveis pelo teor das afirmativas, assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
4.9. No dia 9 de junho de 2017, o candidato dever verificar a situao sobre o deferimento ou indeferimento da solicitao da
iseno do valor de inscrio no endereo eletrnico http://www.indepac.org.br/concursos/ e na Imprensa Oficial do
Municpio de Osasco IOMO, no endereo eletrnico www.osasco.sp.gov.br.
4.10. O candidato dispor de 2 (dois) dias teis a partir da divulgao dos resultados da anlise dos requerimentos de iseno
do pagamento da inscrio, citada no subitem anterior, para contestar o indeferimento por meio de interposio de recurso,
conforme previsto no Captulo 15 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
4.11. No dia 20 de junho de 2017, ser divulgado no endereo eletrnico http://www.indepac.org.br/concursos/ e na
Imprensa Oficial do Municpio de Osasco IOMO, no endereo eletrnico www.osasco.sp.gov.br o resultado do recurso contra
o indeferimento da solicitao da iseno do valor de inscrio.
4.12. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos, para efetivar a sua inscrio no Concurso Pblico, devero
acessar o endereo eletrnico http://www.indepac.org.br/concursos/, imprimir a segunda via do respectivo boleto
bancrio para pagamento da taxa de inscrio e pag-lo at a data de seu vencimento, na forma do item 3.5 do captulo 3, deste
edital.
4.13. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno deferidos estaro automaticamente inscritos no certame.
4.14. O candidato que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e
no prazo estabelecidos no item 4.12 estar automaticamente excludo do Concurso Pblico.
5. DA INSCRIO PARA PESSOA COM DEFICINCIA
5.1. s pessoas com deficincia assegurado o direito de se inscreverem neste Concurso Pblico, desde que as atribuies do
cargo pretendido sejam compatveis com a deficincia que possuem, conforme estabelecido no Decreto Federal n 3.298, de
20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004.
5.2. Em obedincia ao disposto no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de
02/12/2004, aos candidatos com deficincia habilitados, ser reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas
existentes ou que vierem a surgir no prazo de validade do Concurso Pblico.
5.2.1. Em virtude das atribuies do cargo de Guarda Civil Municipal - 3 Classe (Feminino/ Masculino), especificadas no Anexo
VI, deste Edital, no ser reservada vaga para pessoa com deficincia, conforme disposto no artigo 38, inciso II, do Decreto
Federal n 3.298/99.
5.3. So consideradas pessoas com deficincia as que apresentem, em certo grau, uma deficincia constante do Artigo 4 do
Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004.
5.4. Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficincia, declarada na inscrio, no se constate, devendo o
mesmo constar apenas da lista de classificao geral de aprovados.
5.4.1. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato cuja deficincia declarada na inscrio seja incompatvel com o cargo
pretendido.
5.5. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia,
astigmatismo, estrabismo e congneres.
5.6. As pessoas com deficincia participaro deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no
que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota
mnima exigida para todos os demais candidatos.
5.7. As vagas destinadas s pessoas com deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no
Concurso Pblico ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao.
5.8. No ato da inscrio, o candidato com deficincia que necessite de tratamento diferenciado nos dias do Concurso Pblico
dever requer-lo, indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas.
5.9. O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia dever declarar a condio na Ficha de
Inscrio.
5.10. O candidato com deficincia, durante o perodo das inscries, dever encaminhar, via Sedex ou correspondncia com
Aviso de Recebimento (AR), ao INDEPAC, localizado Rua Perdes, 101 - Aclimao - So Paulo - SP, CEP 01529-030,
identificando o nome do Concurso Pblico no envelope: Prefeitura do Municpio de Osasco Concurso Pblico n 01/2017
LAUDO MDICO, os documentos a seguir:
a) Formulrio constante no Anexo II deste Edital, devidamente preenchido e assinado pelo candidato, especificando a condio
especial para a realizao da prova (caso a condio especial seja necessria); e
b) Original ou cpia autenticada do Laudo Mdico, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia
ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive
para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando o seu nome, nmero do RG e do CPF.
5.10.1. Os candidatos que solicitarem a prova em braille devero levar, para esse fim, no dia da aplicao das provas, reglete e
puno.
5.10.2. O candidato com deficincia auditiva poder solicitar, no formulrio constante no Anexo II deste Edital, a autorizao
para utilizao de aparelho auricular, sujeito a inspeo e aprovao da Comisso Multidisciplinar, com a finalidade de garantir a
lisura do Concurso Pblico.
5.10.2.1. O candidato com deficincia auditiva e mudez, que necessitar de tradutor intrprete de libras, dever solicitar o
profissional atravs do formulrio, conforme modelo constante do Anexo II do presente edital.
5.10.3O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional de 1 (uma) hora para a realizao das provas, dever
enviar a documentao indicada nas alneas a e b do item 5.10, acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de
sua deficincia.
5.10.4. A comprovao da tempestividade do envio da documentao tratada nas alneas do item 5.10 e subitem 5.10.3 ser
feita pela data da postagem.
5.10.5. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas neste sistema, com
tamanho de letra correspondente a corpo 24.
5.10.6. As condies especficas e ajudas tcnicas previstas acima no excluem outras que se fizerem necessrias.
5.10.7. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido e ser divulgado
conforme disposto no item 3.14, do Captulo 3 deste edital.
5.11. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
5.12. O candidato que no atender, dentro do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados no item 5.10 e respectivas
alneas e subitens, no ter a condio especial atendida ou no ser considerado pessoa com deficincia, seja qual for o motivo
alegado.
5.13. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme as instrues constantes deste Captulo no poder
interpor recurso em favor de sua situao.
5.14. Os candidatos, que no ato da inscrio se declararem pessoas com deficincia, se aprovados no Concurso Pblico, tero
seus nomes divulgados na lista geral dos aprovados e em lista especfica.
5.15. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao, licena-
sade ou aposentadoria por invalidez.
6. DAS PROVAS
6.1. O Concurso Pblico constar das seguintes provas e respectivo nmero de questes:
ENSINO MDIO
N de
Tipo de Questes da
Cargo Contedo da Prova Objetiva
Prova Prova
Objetiva
Lngua Portuguesa 10
Agente de Trnsito
Objetiva Matemtica 10
Assistente de Finanas
Conhecimentos Especficos 20
Objetiva +
Aferio de
Guarda Civil Municipal - 3 Classe Altura e
Lngua Portuguesa 10
Feminino Teste de
Matemtica 10
Guarda Civil Municipal - 3 Classe Aptido
Masculino Fsica +
Avaliao
Psicolgica
Professor de Desenvolvimento Infantil Lngua Portuguesa 10

Objetiva +
I Matemtica 10
Ttulos
Professor de Educao Bsica I Conhecimentos Especficos 20
ENSINO SUPERIOR
N de
Tipo de Questes da
Prova Prova
Objetiva
Analista de Negcios
Analista de Sistemas
Analista Financeiro
Arquiteto
Lngua Portuguesa 15
Auditor
Objetiva Matemtica 05
Contador
Economista
Engenheiro Agrnomo
Engenheiro Civil
Engenheiro de Segurana do Trabalho
Lngua Portuguesa 15
Dentista (Diarista) Objetiva
Mdico Alergista (Diarista)

Mdico Anestesista (Plantonista)
Mdico Cardiologista (Diarista)
Mdico Cirurgio Peditrico
(Plantonista)
Mdico Clnico Geral (Diarista)
Mdico do Trabalho (Diarista)
Mdico Endocrinologista (Diarista)
Mdico Geriatra (Diarista)
Mdico Ginecologista (Diarista)
Mdico Ginecologista (Plantonista)
Mdico Infectologista (Diarista) Lngua Portuguesa 15
Mdico Mastologista (Diarista) Objetiva Polticas de Sade 10
Mdico Neonatologista (Plantonista) Clnica Mdica 15
Mdico Neuroclnico (Diarista)
Mdico Neuropediatra (Diarista)
Mdico Otorrinolaringologista
(Diarista)
Mdico Pediatra (Diarista)
Mdico Pediatra (Plantonista)
Mdico Pneumologista (Diarista)
Mdico Proctologista (Diarista)
Mdico Psiquiatra (Diarista)
Mdico Psiquiatra (Plantonista)
Mdico Radiologista (Diarista)
ENSINO SUPERIOR
N de
Tipo de Questes da
Prova Prova
Objetiva
Mdico Reumatologista (Diarista)
Mdico Sanitarista (Diarista)
Mdico Socorrista (Plantonista)
Mdico Ultrassonografista (Diarista)
Mdico Urologista (Diarista)
Mdico Vascular (Diarista)
Mdico Verificador de bito
(Plantonista)
Professor de Educao Bsica II -
Educao Artstica
Lngua Portuguesa 15
Professor de Educao Bsica II - Objetiva +
Matemtica 05
Educao Fsica Ttulos
Professor de Educao Bsica II
Ingls
Objetiva +
Lngua Portuguesa 15
Procurador Classe I Dissertativa
+ Ttulos
6.2. A Prova Objetiva ser realizada com base em instrumentos que mensuram as habilidades e conhecimentos exigidos pelo
cargo conforme indicao das atribuies constantes no Anexo VI deste edital.
6.2.1. As questes sero objetivas de mltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas cada, tero uma nica resposta correta e
versaro sobre o programa contido no Anexo I deste Edital.
6.3. A prova dissertativa ser realizada e avaliada conforme estabelecido no Captulo 9 deste Edital.
6.4. A prova de ttulos ser realizada e avaliada conforme estabelecido no Captulo 10 deste Edital.
6.5. A aferio de altura e o teste de aptido fsica sero realizados e avaliados conforme estabelecido no Captulo 11 deste
Edital.
6.6. A avaliao psicolgica ser realizada e avaliada conforme estabelecido no Captulo 12 deste Edital.
6.7. A investigao social ser realizada conforme estabelecido no Captulo 13 deste Edital.
7. DA PRESTAO DAS PROVAS ESCRITAS
7.1. As provas escritas (objetivas e dissertativas) sero realizadas na cidade de Osasco/SP, nas datas previstas de 23 e 30 de
julho de 2017, de acordo com a diviso dos perodos estabelecidos no item 7.1.1 deste captulo, em locais e horrios a serem
comunicados oportunamente por meio do Edital de Convocao para as Provas Escritas a ser publicado na Imprensa Oficial do
Municpio de Osasco IOMO, no endereo eletrnico www.osasco.sp.gov.br e divulgado atravs da Internet no endereo
eletrnico http://www.indepac.org.br/concursos/, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
7.1.1. As provas sero aplicadas conforme a tabela que segue:
PERODO DE APLICAO CARGOS
Agente de Trnsito
Analista de Negcios
Arquiteto
Assistente de Finanas
Dentista (Diarista)
A Engenheiro Agrnomo
Engenheiro Civil
Engenheiro de Segurana do Trabalho
Professor de Educao Bsica II - Educao Artstica
Professor de Educao Bsica II Ingls
Procurador Classe I
Analista de Sistemas
Contador
Economista
B
Guarda Civil Municipal - 3 Classe Feminino
Guarda Civil Municipal - 3 Classe Masculino
Professor de Educao Bsica II - Educao Fsica
Analista Financeiro
C Auditor
Professor de Desenvolvimento Infantil I
PERODO DE APLICAO CARGOS
Mdico Alergista (Diarista)

Mdico Anestesista (Plantonista)
Mdico Cardiologista (Diarista)
Mdico Cirurgio Peditrico (Plantonista)
Mdico Clnico Geral (Diarista)
Mdico do Trabalho (Diarista)
Mdico Endocrinologista (Diarista)
Mdico Geriatra (Diarista)
Mdico Ginecologista (Diarista)
Mdico Ginecologista (Plantonista)
Mdico Infectologista (Diarista)
Mdico Mastologista (Diarista)
Mdico Neonatologista (Plantonista)
Mdico Neuroclnico (Diarista)
Mdico Neuropediatra (Diarista)
D Mdico Otorrinolaringologista (Diarista)
Mdico Pediatra (Diarista)
Mdico Pediatra (Plantonista)
Mdico Pneumologista (Diarista)
Mdico Proctologista (Diarista)
Mdico Psiquiatra (Diarista)
Mdico Psiquiatra (Plantonista)
Mdico Radiologista (Diarista)
Mdico Reumatologista (Diarista)
Mdico Sanitarista (Diarista)
Mdico Socorrista (Plantonista)
Mdico Ultrassonografista (Diarista)
Mdico Urologista (Diarista)
Mdico Vascular (Diarista)
Mdico Verificador de bito (Plantonista)
Professor de Educao Bsica I
7.1.2. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares existentes nos colgios da cidade de Osasco/SP, o
INDEPAC, reserva-se do direito de aloc-los em cidades prximas para aplicao das provas, no assumindo, entretanto,
qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.
7.1.3. No ser enviado Carto Informativo para o endereo ou e-mail do candidato. O candidato dever, a partir do dia 11 de
julho de 2017, informar-se, pela internet, no endereo eletrnico http://www.indepac.org.br/concursos/ e na Imprensa
Oficial do Municpio de Osasco IOMO, no endereo eletrnico www.osasco.sp.gov.br, em que local e horrio ir realizar a
prova. Ser de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova.
7.1.4. No sero fornecidas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas, exceto na
condio do candidato com deficincia, que demande condio especial para a realizao das provas e/ou esteja concorrendo s
vagas reservadas para pessoas com deficincia, que, nesse caso, dever entrar em contato com a empresa realizadora do
Concurso Pblico, pelo e-mail indepac@indepac.org.br.
7.2. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas, na respectiva data, horrio e local a serem divulgados de acordo
com as informaes constantes no item 7.1 deste Captulo.
7.3. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado.
7.4. Os eventuais erros referentes a nome, nmero de documento de identidade, sexo ou data de nascimento, devero ser
comunicados no dia da realizao das provas escritas para que o fiscal da sala faa a devida correo em Ata da Sala de Prova.
7.4.1. O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item anterior dever arcar, exclusivamente,
com as consequncias advindas de sua omisso.
7.5. Caso haja inexatido na informao relativa opo de cargo e/ou condio de candidato com deficincia, o candidato
dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC do INDEPAC, pelo e-mail
indepac@indepac.org.br, das 8h s 16h, com antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas da data de aplicao das
Provas Escritas.
7.5.1. A alterao da condio de candidato com deficincia somente ser efetuada na hiptese de que o dado expresso pelo
candidato em sua ficha de inscrio tenha sido transcrito erroneamente nas listas afixadas e disponibilizado no endereo
eletrnico http://www.indepac.org.br/concursos/ desde que o candidato tenha cumprido todas as normas e exigncias
constantes no Captulo 4 deste Edital.
7.5.2. O candidato que no entrar em contato com o SAC, no prazo mencionado no item 7.5 deste Captulo, ser o nico
responsvel pelas consequncias ocasionadas pela sua omisso.
7.6. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos, munido
de:
a) Comprovante de inscrio (boleto bancrio referente inscrio com o respectivo comprovante de pagamento);
b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cdula de identidade
expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores;
Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou
Conselhos de Classe, que por Lei Federal, valem como documento de identidade (OAB, CRC, CRA, CRQ etc.) e Carteira Nacional
de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n. 9.503/97).
c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha macia.

7.6.1. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com
clareza.
7.6.2. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade.
7.6.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original,
por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial,
expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias,ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de
assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
7.6.3.1. A identificao especial tambm ser exigida do candidato, cujo documento de identificao apresente dvidas relativas
fisionomia e/ou assinatura do portador.
7.6.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista
(modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no
identificveis e/ou danificados.
7.6.5. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticadas.
7.7. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
7.8. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova
estabelecidos no Edital de Convocao, o INDEPAC, proceder incluso do referido candidato, atravs de preenchimento de
formulrio especfico mediante a apresentao do comprovante de inscrio.
7.8.1. A incluso de que trata o item 7.8, ser realizada de forma condicional e ser confirmada pelo INDEPAC, na fase de
Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida incluso.
7.8.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 7.8, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
7.8.3. No dia da realizao das provas, no ser permitido ao candidato:
7.8.3.1. Entrar ou permanecer no local de exame portando arma(s), mesmo que possua o respectivo porte;
7.8.3.2. Entrar ou permanecer no local de exame com aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager,
palmtop, receptor, relgios digitais, relgios com banco de dados, telefone celular, walkman etc.) ligados ou semelhantes, bon,
gorro, chapu, culos de sol, fones de ouvido, bem como protetores auriculares.
7.8.4. Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao das provas escritas, o
candidato ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
7.8.4.1. Os equipamentos eletrnicos devero ser desligados e acondicionados em invlucros lacrados especficos para esse fim,
que sero fornecidos aos candidatos pelo fiscal de sala. O aparelho celular dever ter a bateria removida pelo prprio candidato.
7.8.4.2. O invlucro lacrado contendo os equipamentos eletrnicos desligados dever permanecer sob a carteira do candidato
at a entrega da folha de respostas ao fiscal, ao trmino da prova. O invlucro lacrado apenas poder ser aberto pelo candidato
aps a sada do colgio de prova.
7.8.5. O descumprimento dos itens 7.8.3.2 e 7.8.4 implicar na eliminao do candidato.
7.8.6. O INDEPAC e a Prefeitura do Municpio de Osasco no se responsabilizaro por perdas ou extravios de objetos ou de
equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas.
7.8.7. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos ou
pessoa estranha ao Concurso Pblico, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, revistas, impressos, quaisquer anotaes,
calculadora, celulares ou qualquer outro aparelho eletrnico.
7.9. Quanto s Provas:
7.9.1. Para a realizao das provas escritas, o candidato dever ler as questes no caderno de questes e marcar suas
respostas na Folha de Respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. A Folha de Respostas o nico documento
vlido para correo.
7.9.1.1. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que
uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis, ou aquelas respondidas a lpis.
7.9.1.2. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder
ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
7.9.1.3. A Folha de Respostas ser identificada, em campo especfico, pelo prprio candidato com sua assinatura.
7.9.2. A prova dissertativa para o cargo de Procurador Classe I ser realizada no mesmo dia da prova objetiva.
7.9.2.1. Para a realizao da prova dissertativa, o candidato receber uma folha de respostas especfica, na qual redigir com
caneta de tinta esferogrfica de tinta azul ou preta.
7.9.2.2. A prova dissertativa dever ser escrita mo, em letra legvel, no sendo permitida a interferncia e ou a participao
de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso, o candidato
ser acompanhado por um fiscal do INDEPAC, devidamente treinado, que dever ditar, especificando integralmente o texto,
especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de acentuao e pontuao.
7.9.2.3. A prova dissertativa no poder ser assinada, rubricada, ou conter, em outro local que no seja o campo especfico para
a assinatura do candidato nas folhas de texto definitivo, qualquer palavra ou marca que as identifiquem, sob pena de ser
anulada. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio do texto definitivo, acarretar a
anulao da parte da prova dissertativa, implicando na eliminao do candidato no Concurso Pblico.
7.9.2.4. O texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da prova dissertativa. As folhas para rascunho so de
preenchimento facultativo, e no valem para finalidade de avaliao.
7.9.2.5. A Folha de Respostas especfica para a prova dissertativa ser identificada, em campo especfico, pelo prprio candidato
com sua assinatura.
7.9.3. de responsabilidade do candidato a leitura das orientaes contidas na capa do caderno de questes e nas folhas de
respostas, bem como a conferncia do material entregue pelo INDEPAC, para a realizao da prova.
7.10. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal a folha de respostas.
7.11. A totalidade das provas ter a durao de 3 (trs) horas, exceto para o cargo de Procurador Classe I, cuja totalidade das
provas (objetiva e dissertativa) ter a durao de 4 (quatro) horas.
7.11.1. Aps o perodo de 2 (duas) horas, o candidato, ao terminar a sua prova, poder levar o caderno de questes, deixando
com o fiscal da sala as folhas de resposta, que sero os nicos documentos vlidos para a correo. Em nenhuma outra situao
ser fornecido o Caderno de Questes.
7.12. Iniciadas as provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorridos 30 (trinta) minutos.
7.12.1. O incio da prova ser definido em cada sala de aplicao.
7.13. As Folhas de Respostas dos candidatos sero personalizadas, impossibilitando a substituio.
7.14. Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico o candidato que:
7.14.1. Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados;
7.14.2. No apresentar o documento de identidade exigido no item 7.6, alnea b, deste Captulo;
7.14.3. No comparecer a qualquer das provas, seja qual for o motivo alegado;
7.14.4. Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes, do tempo mnimo de permanncia
estabelecido no item 7.12, deste captulo;
7.14.5. For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro
meio de comunicao, sobre a prova que estiver sendo realizada, ou utilizando-se de livros, notas, impressos no permitidos,
calculadora ou similar;
7.14.6. For surpreendido portando equipamentos eletrnicos como agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop,
receptor, relgios digitais, relgios com banco de dados, telefone celular, fone de ouvido, walkman e/ou equipamentos
semelhantes, ou ainda bon, gorro, chapu, culos de sol, bem como protetores auriculares;
7.14.7. Estiver com qualquer tipo de equipamento eletrnico em funcionamento durante a realizao das provas escritas,
incluindo os sinais sonoros referentes a alarmes;
7.14.8. Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
7.14.9. No devolver a Folha de Resposta cedida para realizao das provas;
7.14.10. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relao a qualquer dos examinadores,
executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes;
7.14.11. Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos;
7.14.12. Ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando as folhas de respostas;
7.14.13. No cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas e nas folhas de respostas;
7.14.14. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa
do Concurso Pblico.
7.15. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato
utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
7.16. No caso de candidata lactante, no haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. A criana
dever permanecer em local designado, acompanhada de familiar ou terceiro, adulto responsvel, indicado pela candidata.
7.16.1. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova,
acompanhada de uma fiscal.
7.16.2. Na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a
permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
7.16.3. Excetuada a situao prevista no item 3.16.4 do Captulo 3 deste Edital, no ser permitida a permanncia de qualquer
acompanhante nas dependncias do local de realizao da prova, podendo ocasionar, inclusive, a no participao da candidata
no Concurso Pblico.
7.17. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do
candidato da sala de prova.
7.18. A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade.
7.19. Ocorrendo alguma situao de emergncia o candidato ser encaminhado para atendimento mdico local ou ao mdico de
sua confiana. A equipe de Coordenadores responsveis pela aplicao das provas dar todo apoio que for necessrio.
7.20. Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, o mesmo no poder retornar
ao local de sua prova, sendo eliminado do Concurso Pblico.
7.21. Reserva-se ao Coordenador do Concurso Pblico designado pelo INDEPAC, o direito de excluir da sala e eliminar do
restante das provas o candidato cujo comportamento for considerado inadequado ou que desobedecer a qualquer regulamento
constante deste Edital, bem como, tomar medidas saneadoras, e restabelecer critrios outros para resguardar a execuo
individual e correta das provas.
7.22. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas
autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao.
7.23. As instrues dadas pelos Fiscais e Coordenadores, assim como as contidas na prova, devero ser respeitadas pelos
candidatos.
7.24. O candidato no poder ausentar-se da sala ou local de prova, salvo em caso de extrema necessidade, desde que
acompanhado por Fiscal Credenciado e autorizado pelo Fiscal da Sala e, nesse caso, no poder levar consigo qualquer tipo de
bolsa, estojo ou qualquer objetos constante no item 7.14.6 deste captulo, sob pena de excluso do concurso.
7.25. Os gabaritos da prova objetiva sero divulgados no endereo eletrnico http://www.indepac.org.br/concursos/ e na
Imprensa Oficial do Municpio de Osasco IOMO no endereo eletrnico www.osasco.sp.gov.br, em data a ser comunicada
no dia da realizao das provas.
8. DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA
8.1. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e ter carter eliminatrio e classificatrio.
8.1.1. Na avaliao e correo da Prova Objetiva ser utilizado o Escore Bruto.
8.2. O Escore Bruto corresponde ao nmero de acertos que o candidato obtm na prova.
8.2.1. Para se chegar ao total de pontos o candidato dever dividir 100 (cem) pelo nmero de questes da prova, e multiplicar
pelo nmero de questes acertadas.
8.2.2. O clculo final ser igual ao total de pontos do candidato na Prova Objetiva.
8.3. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta).
8.4. O candidato que no comparecer para realizar a Prova ou no habilitado na Prova Objetiva ser eliminado do Concurso
Pblico.
9. DA PROVA DISSERTATIVA
9.1. Somente sero avaliadas as provas dissertativas dos candidatos, ao cargo de Procurador Classe I, habilitados e com as 80
(oitenta) maiores e primeiras pontuaes da Prova Objetiva, acrescidos dos candidatos empatados com a mesma pontuao do
ltimo candidato com a 80 (octogsima) maior pontuao.
9.1.1. Os demais candidatos aprovados nas provas objetivas e que no tiveram as provas dissertativas avaliadas, conforme
previsto no item 9.1, sero excludos do Concurso Pblico.
9.2. A prova dissertativa visa avaliar a expresso do candidato na lngua portuguesa, os conhecimentos especficos constantes
do programa, conforme anexo I deste Edital e os comportamentos inerentes ao exerccio da funo.
9.3. Na prova dissertativa, o candidato dever responder a 1 (uma) questo terico-prtica, que versar sobre o programa
estabelecido para o cargo de Procurador Classe I, no Anexo I deste Edital.
9.3.1. A questo terico-prtica valer de 0 (zero) a 40 (quarenta) pontos.
9.4. O candidato dever redigir dentro da quantidade mnima e mxima de linhas de acordo com o estabelecido no caderno de
questes. No ser considerado texto escrito fora do local apropriado, que no atingir a quantidade mnima de linhas e/ou que
ultrapassar a extenso mxima estabelecida.
9.5. A prova dissertativa ter carter classificatrio e eliminatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 40 (quarenta) pontos.
9.6. Sero considerados habilitados na prova dissertativa os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 20 (vinte)
pontos.
9.7. O candidato no habilitado na prova dissertativa ser eliminado do concurso.
9.8. A prova dissertativa ser realizada, observando-se as seguintes condies:
a) Cada candidato receber uma folha de respostas personalizada, no qual redigir com caneta de tinta na cor azul ou preta (de
material transparente) seu texto definitivo;
b) A prova dissertativa dever ser escrita mo, em letra legvel;
c) No ser permitida durante a realizao da prova, comunicao ou consulta entre os candidatos e/ou a participao de outras
pessoas, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes;
d) O candidato, que tenha solicitado um transcritor para realizao das provas, realizar a prova acompanhado por um fiscal
indicado pelo INDEPAC, devidamente treinado, ao qual dever ditar, especificando integralmente o texto, a grafia das palavras e
os sinais grficos de acentuao e pontuao;
e) A prova dissertativa no poder ser assinada, rubricada, ou conter, em outro local que no seja o cabealho da folha de texto
definitivo, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de ser anulada. A deteco de qualquer marca identificadora
no espao destinado transcrio do texto definitivo acarretar anulao da prova dissertativa sendo atribuda nota zero.
9.9. A prova dissertativa ser avaliada considerando:
a) TEMA E PROPOSTA: Adequao quanto ao tema e proposta solicitada (mximo de 5 pontos).
b) DOMNIO DA NORMA CULTA: uso adequado de pontuao, concordncia, regncia, emprego de tempos verbais, marcas de
oralidade, grafia e acentuao grfica. (mximo de 10 pontos).
c) COESO E COERNCIA: Clareza na estruturao das frases e das oraes; organizao das ideias e das informaes;
concluses apropriadas em relao ao sentido global do texto (mximo de 10 pontos).
d) PROPOSTA DE SOLUO PARA O PROBLEMA ABORDADO: o candidato dever apresentar proposta de interveno bem
articulada argumentao desenvolvida em seu texto. (mximo de 15 pontos).
9.10. Ser atribuda nota ZERO prova dissertativa nos seguintes casos:
9.10.1. Fugir proposta apresentada.
9.10.2. Apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou forma em
verso).
9.10.3. For assinada fora do local apropriado.
9.10.4. Apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato.
9.10.5. For escrita a lpis, em parte ou na sua totalidade.
9.10.6. Estiver em branco.
9.10.7. Apresentar letra ilegvel.
9.10.8. No atingir a quantidade mnima de linhas estabelecida no caderno de questes.
9.11. A folha para rascunho no caderno de provas de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado
pelo candidato ser considerado na correo da prova dissertativa pela banca examinadora.
10. DA PROVA DE TTULOS
10.1. Concorrero prova de Ttulos todos os candidatos habilitados nas provas objetivas para os cargos de Procurador Classe
I, Professor de Desenvolvimento Infantil I, Professor de Educao Bsica I, Professor de Educao Bsica II - Educao Artstica,
Professor de Educao Bsica II - Educao Fsica e Professor de Educao Bsica II Ingls, conforme estabelecido no Captulo
8 deste Edital.
10.1.1. A prova de ttulos ter carter classificatrio. O candidato que no entregar o Ttulo no ser eliminado do Concurso.
10.2. O candidato dever enviar, at o ltimo dia de inscrio, os documentos abaixo, via postal por Sedex ou carta com Aviso
de Recebimento (AR), ao INDEPAC, localizado Rua Perdes, 101 - Aclimao - So Paulo - SP, CEP 01529-030, identificando o
nome do Concurso Pblico no envelope: Prefeitura do Municpio de Osasco Concurso Pblico n 01/2017 - Ttulos:
a) Cpia reprogrfica autenticada dos Ttulos a que venha possuir, assim como seus respectivos histricos escolares;
b) Cpia do Documento de Identificao (RG) e Cpia do Comprovante de inscrio; e
c) Formulrio de entrega de ttulos, cujo modelo o constante do Anexo VIII deste Edital, em via original, identificado,
preenchido com os Ttulos a serem enviados e assinado.
10.2.1. A comprovao de envio dos Ttulos ser feita pelo comprovante de postagem emitido pelos Correios, onde consta o
nmero de identificao do objeto.
10.2.2. Aps o prazo estabelecido no item 10.2 no sero aceitos Ttulos, sob qualquer hiptese.
10.2.3. As cpias apresentadas no sero devolvidas em hiptese alguma. No sero aceitos documentos originais.
10.3. Enviada a relao dos ttulos no sero aceitos pedidos de incluso de documentos, sob qualquer hiptese ou alegao.
10.4. Sero aceitos como documentos os Ttulos que forem representados por Diplomas e Certificados definitivos de concluso
de curso expedidos por estabelecimento e instituies de ensino regularizadas perante os rgo e entidades oficiais de ensino
estaduais e federais, em papel timbrado, e devero conter carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela expedio
do documento.
10.4.1. Os documentos de Ttulos que forem representados por declaraes ou certides devero estar acompanhados do
respectivo histrico escolar, mencionando a data da colao de grau, bem como devero ser expedidos por Instituio Oficial,
em papel timbrado, e devero conter carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento.
10.4.2. Os certificados de Ps Graduao Lato Sensu, com o mnimo de 360 (trezentas e sessenta) horas, devero estar de
acordo com a Resoluo CNE/CES n 1, de 8 de junho de 2007.
10.4.3. No caso de Certificado de Concluso de Ps Graduao Stricto Sensu (Mestrado ou Doutorado), este dever conter a
data de concluso e a aprovao da Dissertao ou Defesa da Tese.
10.4.4. Somente sero vlidos para efeito de contagem dos ttulos de Mestre e Doutor, os cursos reconhecidos pela Coordenao
de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior - CAPES/MEC.
10.4.5. Os certificados expedidos em lngua estrangeira devero vir acompanhados pela correspondente traduo efetuada por
tradutor juramentado ou pela revalidao dada pelo rgo competente.
10.5. Os cursos devero estar autorizados pelos rgos competentes.
10.7. da exclusiva responsabilidade do candidato a apresentao e comprovao dos documentos de Ttulos.
10.8. No sero aceitas substituies de documentos, bem como, Ttulos que no constem nas tabelas apresentadas neste
Captulo.
10.9. A pontuao da documentao de Ttulos se limitar ao valor mximo de 7 (sete) pontos.
10.10. No somatrio da pontuao de cada candidato, os pontos excedentes sero desprezados.
10.11. Sero considerados Ttulos somente os constantes nas tabelas a seguir, de acordo com o cargo:
TABELA DE TTULOS I -
PARA OS CARGOS DE PROFESSOR DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL I, PROFESSOR DE EDUCAO BSICA I,
PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II - EDUCAO ARTSTICA E PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II - EDUCAO
FSICA, PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II INGLS
VALOR VALOR
TTULOS COMPROVAO
UNITRIO MXIMO
Cpia autenticada do Diploma devidamente registrado

a) Doutorado na rea da Educao -
3 pontos ou de Certificado/ Certido/ Declarao de concluso de
Ps Graduao Stricto Sensu, concludo 3 pontos
curso, acompanhado(a) da cpia autenticada do
at a data de apresentao dos ttulos.
respectivo Histrico Escolar.
b) Mestrado na rea da Educao -
Ps Graduao Stricto Sensu, concludo 2 pontos
at a data de apresentao dos ttulos.
Cpia autenticada do Certificado, Certido ou
c) Ps Graduao Lato Sensu
Declarao de concluso do Curso, indicando o nmero
(especializao) na rea da
1 ponto de horas e perodo de realizao do curso. No caso de
Educao, com carga horria mnima 2 pontos
Declarao ou Certido de concluso de curso, estas
de 360 horas, concluda at a data de
devem vir acompanhadas da cpia autenticada do
apresentao dos ttulos.
TABELA DE TTULOS II -
PARA O CARGO DE PROCURADOR CLASSE I
VALOR VALOR
TTULOS COMPROVAO
UNITRIO MXIMO

a) Doutorado na rea jurdica - Ps
Graduao Stricto Sensu, concludo at a 3 pontos
data de apresentao dos ttulos.
b) Mestrado na rea jurdica - Ps
Graduao Stricto Sensu, concludo at a 2 pontos
data de apresentao dos ttulos.
- Cpia autenticada da Anotao na Carteira de
Trabalho e Previdncia Social (CTPS) (folhas da
identificao do candidato e das folhas com a anotao
como docente); ou
- Cpia autenticada declarao ou certido da empresa
c) Docente, por concurso, de
2 pontos onde presta ou prestou servios ou Contrato de
disciplina jurdica, em instituio 2 pontos
Trabalho, desde que contenham o cargo ou funo
reconhecida pelo Ministrio da Educao.
exercidos pelo candidato, contendo a descrio das
atribuies, em papel timbrado, com CNPJ e assinatura
do responsvel da empresa ou do Setor de Recursos
Humanos, com firma reconhecida; ou
- Cpia autenticada contrato de prestao de servios
VALOR VALOR
TTULOS COMPROVAO
UNITRIO MXIMO
ou recibo de pagamento autnomo (RPA) acrescido de

declarao do contratante (com firma reconhecida) que
informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a
espcie do servio realizado.
Cpia autenticada do Certificado, Certido ou
d) Curso de especializao, extenso
Declarao de concluso do Curso, indicando o nmero
universitria ou equivalente na rea
1 ponto de horas e perodo de realizao do curso. No caso de
jurdica, com carga horria mnima de 2 pontos
Declarao ou Certido de concluso de curso, estas
360 horas, concluda at a data de
devem vir acompanhadas da cpia autenticada do
apresentao dos ttulos.
- Cpia autenticada da Anotao na Carteira de
Trabalho e Previdncia Social (CTPS) (folhas da
identificao do candidato e das folhas com a anotao
como docente); ou
- Cpia autenticada declarao ou certido da empresa
onde presta ou prestou servios ou Contrato de
Trabalho, desde que contenham o cargo ou funo
e) Exerccio de magistrio em
1 ponto exercidos pelo candidato, contendo a descrio das
Direito, em curso superior 2 pontos
atribuies, em papel timbrado, com CNPJ e assinatura
reconhecido pelo Ministrio da Educao.
do responsvel da empresa ou do Setor de Recursos
Humanos, com firma reconhecida; ou
- Cpia autenticada contrato de prestao de servios
ou recibo de pagamento autnomo (RPA) acrescido de
declarao do contratante (com firma reconhecida) que
informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a
espcie do servio realizado.
Cpia legvel da publicao, que dever conter o nome

f) Obra jurdica publicada. 1 ponto 2 pontos do candidato, com autenticao nas pginas em que
conste a autoria.
g) Artigo, comentrio ou parecer Cpia legvel da publicao, que dever conter o nome
jurdico publicado em veculo 0,5 ponto 1 ponto do candidato, com autenticao nas pginas em que
especializado ou obra coletiva. conste a autoria.
h) Conferncias, palestras ou
contribuies prestadas, Cpia autenticada do documento que comprove a
relacionados matria jurdica, em 0,5 ponto 1 ponto participao no evento, contendo a especificao do
congressos, simpsios ou evento, a data e o nome do candidato.
seminrios.
i) Participao em congressos, Cpia autenticada do Certificado/ Certido de

simpsios ou seminrios 0,5 ponto 1 ponto participao expedida em papel timbrado, contendo a
relacionados com matria jurdica. especificao do evento, a data e o nome do candidato.
10.12. Com relao aos ttulos do cargo de Procurador Classe I:

a) Caso seja possvel considerar a mesma produo em mais de uma categoria, a mesma ser considerada uma nica vez, pela
maior pontuao.
b) No podero ser computados, simultaneamente, o ttulo universitrio e o respectivo curso de ps-graduao que o antecedeu.
11. DA AFERIO DE ALTURA E TESTE DE APTIDO FSICA
11.1. Para a Aferio de Altura e Teste de Aptido Fsica (TAF), de carter eliminatrio, sero convocados os candidatos aos
cargos de Guarda Civil Municipal - 3 Classe Feminino e Guarda Civil Municipal - 3 Classe Masculino aprovados e melhor
classificados nas provas objetivas, aps aplicados os critrios de desempate estabelecidos no item 14.7 do Captulo 14 deste
edital, na quantidade de 8 (oito) vezes o nmero de vagas.
11.1.1. Os demais candidatos aprovados nas provas objetivas e no convocados para o teste de aptido fsica, conforme previsto
no item anterior, sero excludos do Concurso Pblico.
11.2. O edital de convocao para a Aferio de Altura e Teste de Aptido Fsica, contendo as informaes quanto s datas, os
horrios e locais de sua realizao, ser publicado na Imprensa Oficial do Municpio de Osasco IOMO, no endereo eletrnico
www.osasco.sp.gov.br e divulgado atravs da Internet no endereo eletrnico http://www.indepac.org.br/concursos/.
11.2.1. A Aferio de Altura e o Teste de Aptido Fsica sero realizados em local a ser definido pelo INDEPAC, sendo de inteira
responsabilidade do candidato o acompanhamento, no podendo ser alegado qualquer espcie de desconhecimento.
11.2.2. Ao candidato s ser permitida a participao na aferio de altura e teste de aptido fsica na respectiva data, horrio e
local a serem divulgados de acordo com as informaes constantes no item 11.2, deste captulo.
11.2.3. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao da aferio e do teste de aptido fsica em outro dia, horrio ou
fora do local designado.
11.2.4. A Aferio de Altura ser realizada com o candidato descalo, descoberto e sem meias, devendo candidato atingir a
altura mnima exigida nos requisitos mnimos exigidos na Tabela do Captulo 1 deste Edital, para ser considerado APTO na
aferio de altura.
11.2.4.1. Se o candidato no tiver a altura mnima exigida, constante nos requisitos mnimos exigidos, na Tabela do Captulo 1
deste Edital, ficar impedido da realizao do teste de aptido fsica, sendo considerado eliminado deste Concurso Pblico.
11.3. O Teste de Aptido Fsica consistir na aplicao de 4 (quatro) avaliaes, assim divididas:
a) Avaliao de Flexo de Brao (masculino)/ Apoio de Frente (feminino) em 1 minuto;
b) Avaliao de Abdominal Remador em 1 minuto;
c) Avaliao de Tiro de 50 metros; e
d) Avaliao de Corrida de 12 minutos.
11.4. Cada avaliao ser pontuada numa escala de 0 a 100 (cem) pontos, totalizando pontuao mxima de 400
(quatrocentos) pontos.
11.4.1. Para ser considerado APTO no Teste de Aptido Fsica - TAF, o candidato dever obter a pontuao mnima de 200
(duzentos) pontos.
11.4.2. O candidato ter que obter a pontuao mnima de 20 (vinte) pontos para cada exerccio.
11.4.3. A pontuao final do Teste de Aptido Fsica no ser considerada para somar-se pontuao da prova objetiva, sendo
o candidato considerado apenas como APTO ou INAPTO.
11.5. A descrio e as marcas para pontuao de cada avaliao so:
MULHERES
AVALIAES PONTUAO POR FAIXA ETRIA
Corrida
21 a 25 A partir
Apoio de Abdominal 12min 26 a 30 31 a 35 36 a 40 41 a 45
frente remador
Tiro 50mt
(em
anos (ou de 46
anos anos anos anos
metros) menos) anos
A partir de zero zero zero zero zero zero
At 04 At 08 At 900
951
De 926 a De 901 a zero zero zero zero zero 20
05 e 06 09 e 10
950 1000
De 901 a De 1001 a zero zero zero zero 20 30
07 a 08 11 a 12
925 1100
De 876 a De 1101 a zero zero zero 20 30 40
09 a 10 13 a 14
900 1200
De 851 a De 1201 a zero zero 20 30 40 50
11 a 12 15 a 16
875 1300
De 826 a De 1301 a zero 20 30 40 50 60
13 a 14 17 a 18
850 1400
De 801 a De 1401 a 20 30 40 50 60 70
15 a 16 19 a 20
825 1500
De 776 a De 1501 a 30 40 50 60 70 80
17 a 18 21 a 22
800 1600
De 751 a De 1601 a 40 50 60 70 80 90
19 a 20 23 a 24
775 1700
De 726 a De 1701 a 50 60 70 80 90 100
21 a 22 25 a 26
750 1800
De 701 a De 1801 a 60 70 80 90 100 100
23 a 24 27 a 28
725 1900
De 676 a De 1901 a 70 80 90 100 100 100
25 a 26 29 a 30
700 2000
De 651 a De 2001 a 80 90 100 100 100 100
27 a 28 31 a 32
675 2100
De 626 a De 2101 a 90 100 100 100 100 100
29 a 30 33 a 34
650 2200
31 ou A partir de 100 100 100 100 100 100
35 ou mais At 625
mais 2201
HOMENS
Corrida
21 a 25 A partir
Flexo de Abdominal 12min 26 a 30 31 a 35 36 a 40 41 a 45
brao remador
Tiro 50mt
(em
anos (ou de 46
anos anos anos anos
metros) menos) anos
A partir de
At 06 At 10 At 1100 zero zero zero zero zero zero
901
De 876 a De 1101 a
07 e 08 11 e 12 zero zero zero zero zero 20
900 1200
De 851 a De 1201 a
09 a 10 13 a 14 zero zero zero zero 20 30
875 1300
De 826 a De 1301 a
11 a 12 15 a 16 zero zero zero 20 30 40
850 1400
De 801 a De 1401 a
13 a 14 17 a 18 zero zero 20 30 40 50
825 1500
15 a 16 19 a 20 De 776 a De 1501 a zero 20 30 40 50 60
HOMENS
Corrida
21 a 25 A partir
Flexo de Abdominal 12min 26 a 30 31 a 35 36 a 40 41 a 45
brao remador
Tiro 50mt
(em
anos (ou de 46
anos anos anos anos
metros) menos) anos
800 1600
De 751 a De 1601 a
17 a 18 21 a 22 20 30 40 50 60 70
775 1700
De 726 a De 1701 a
19 a 20 23 a 24 30 40 50 60 70 80
750 1800
De 701 a De 1801 a
21 a 22 25 a 26 40 50 60 70 80 90
725 1900
De 676 a De 1901 a
23 a 24 27 a 28 50 60 70 80 90 100
700 2000
De 651 a De 2001 a
25 a 26 29 a 30 60 70 80 90 100 100
675 2100
De 626 a De 2101 a
27 a 28 31 a 32 70 80 90 100 100 100
650 2200
De 601 a De 2201 a
29 a 30 33 a 34 80 90 100 100 100 100
625 2300
De 576 a De 2301 a
31 a 32 35 a 36 90 100 100 100 100 100
600 2400
33 ou A partir de
37 ou mais At 575 100 100 100 100 100 100
mais 2401
11.6. Para o Teste de Aptido Fsica - TAF, o candidato dever apresentar atestado mdico emitido com no mximo 30 (trinta)
dias de antecedncia data da prova, que certifique especificamente estar apto para o esforo fsico que ser submetido.
11.7. Ser impedido de participar do Teste de Aptido Fsica - TAF o candidato que no apresentar o atestado mencionado no
item acima, sendo considerado eliminado deste Concurso Pblico.
11.8. O candidato dever apresentar-se para o Teste de Aptido Fsica - TAF com roupa apropriada para a prtica desportiva, ou
seja, calo ou agasalho, camiseta e tnis.
11.9. O Teste de Aptido Fsica - TAF de carter eliminatrio pelos critrios estabelecidos nas tabelas constantes no item 11.5
deste Captulo, devendo o candidato atingir o mnimo exigido em cada uma das avaliaes.
11.10. Para efeito de marcas mnimas, valer apenas a contagem realizada pelos examinadores que tomaro por base as formas
das avaliaes descritas no item 11.5 deste Captulo.
11.11. No haver repetio na execuo das avaliaes, exceto nos casos em que a banca examinadora concluir pela ocorrncia
de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato, que tenham prejudicado seu desempenho.
11.12. O aquecimento e a preparao para o TAF de responsabilidade do prprio candidato, no podendo interferir no
andamento do Concurso.
11.13. Em razo de condies climticas, a critrio da banca examinadora, o Teste de Aptido Fsica - TAF poder ser cancelado
ou interrompido, acarretando o adiamento do TAF para nova data, hiptese em que os candidatos realizaro todas as avaliaes
novamente, desprezando-se os resultados j obtidos.
11.14. vedada a entrada e presena de pessoas ou candidatos que no constem no edital de convocao para o teste de
aptido fsica.
11.15. vedada a permanncia do candidato no local de aplicao aps a realizao do teste de aptido fsica, sob pena de
eliminao deste concurso.
11.16. No ser permitido aos candidatos a utilizao de cmeras, celulares, filmadores e demais aparelhos eletrnicos que
possam reproduzir ou transmitir o contedo do teste de aptido fsica, sob pena de eliminao deste concurso.
12. DA AVALIAO PSICOLGICA
12.1. Para a Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio, sero convocados os candidatos aos cargos de Guarda Civil Municipal
- 3 Classe Feminino e Guarda Civil Municipal - 3 Classe Masculino considerados APTOS no Teste de Aptido Fsica, de
acordo com o estabelecido nos subitens 11.4.1 e 11.4.2 do Captulo 11 deste Edital.
12.2. A Avaliao Psicolgica ser realizada em local, data e horrio a ser definido, oportunamente, por meio de Edital de
Convocao, a ser publicado na Imprensa Oficial do Municpio de Osasco IOMO, no endereo eletrnico
www.osasco.sp.gov.br e divulgado atravs da Internet no endereo eletrnico http://www.indepac.org.br/concursos/,
sendo de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento, no podendo ser alegado qualquer espcie de
desconhecimento.
12.3. As informaes sobre data(s), horrio(s) e local(is) para a Avaliao Psicolgica sero divulgadas, conforme estabelecido
no item anterior.
12.4. A Avaliao Psicolgica ao qual o candidato ser submetido ser realizada por psiclogos credenciados pela Policia Federal,
seguindo s exigncias legais necessrias para o porte de arma de fogo, em cumprimento do disposto na Lei n 10.826 de
22/12/2003, no art. 4, inciso III, instruo normativa n 001 DG/DFP, de 26/02/2004 e ordem de servio n 001 de
11/08/2004, que tratam da aferio de avaliao psicolgica para aquisio e porte de arma de fogo, do Sistema Nacional de
Armas, e ser de carter eliminatrio.
12.4.1. A avaliao consistir em uma bateria de instrumentos, validados pelo Conselho Regional de Psicologia e instrues
normativas da Polcia Federal, devendo ser, composta de inventrios, mdulo de informaes complementares testes projetivos,
expressivos e entrevista psicolgica, visando aferir a estrutura de personalidade e sua dinmica intrapsquica, averiguando-se:
Autocrtica, psicopatologia, confiana, conformidade e comportamento social, agressividade e suas formas de canalizao, tenso
psquica, afetividade e vida interior, resistncia frustrao e a fadiga, recursos mentais, energia psquica, controle emocional,
maturidade, impulsividade, ansiedade, relacionamento intrapessoal, relacionamento interpessoal, bom senso, autoestima,
dependncia qumica, capacidade de ateno, memria e administrao da raiva e estresse.
12.5. A publicao dos resultados da avaliao psicolgica ser feita por meio de relao nominal, constando sua indicao
aptido (indicao) ou no ao cargo, quando os candidatos podero conhecer os motivos que levaram ao resultado da avaliao
por meio de entrevista devolutiva, fornecida pelo psiclogo avaliador.
12.6. Sero considerados INDICADOS os candidatos que responderem satisfatoriamente a todos os instrumentos utilizados na
avaliao, estando posicionados na faixa de normalidade contidos nos manuais dos instrumentos utilizados.
12.7. No caso de inaptido, de carter eliminatrio, caber ao candidato a possibilidade de recurso da avaliao realizada,
atravs de assessoria de outro psiclogo credenciado pela Polcia Federal, o qual fundamentar o pedido de reviso.
12.8. O laudo de avaliao psicolgica emitido para este fim dever ser conclusivo, a fim de fornecer o subsdio necessrio
autoridade competente, no cabendo nesta avaliao, por motivo de tica e respeito ao sigilo, o laudo descritivo.
13. DA INVESTIGAO SOCIAL
13.1. A Investigao Social verificar a conduta irrepreensvel e a idoneidade moral necessrias ao exerccio dos cargos Guarda
Civil Municipal 3 Classe Feminino e Guarda Civil Municipal 3 Classe Masculino.
13.2. A Investigao Social ter carter eliminatrio e o candidato ser considerado RECOMENDADO ou NO RECOMENDADO.
13.3. O processo de Investigao Social ficar a cargo da Prefeitura do Municpio de Osasco e ser realizada aps a
homologao dos cargos de Guarda Civil Municipal 3 Classe Feminino e Guarda Civil Municipal 3 Classe Masculino, ou
seja, aps as etapas de: Prova Objetiva, Aferio de Altura, Teste de Aptido Fsica e Avaliao Psicolgica, a critrio da
municipalidade, sob a superviso Comisso de Fiscalizao e Acompanhamento do Concurso Pblico, a qual ratificar as
concluses objeto das anlises da documentao apresentada.
13.3.1. A convocao para a realizao da Etapa de Investigao Social se dar conforme os itens 16.4 e 16.4.1.
13.3.1.1. Os critrios e os documentos necessrios para a realizao da etapa de Investigao Social sero divulgados por meio
de Edital de convocao conforme os itens 16.4 e 16.4.1.
13.4. A Investigao Social ser realizada a partir das informaes constantes do formulrio especfico a ser preenchido e
assinado pelo candidato.
13.4.1. O formulrio mencionado no item 13.4 ser publicado na Imprensa Oficial do Municpio de Osasco - IOMO, no endereo
eletrnico www.osasco.sp.gov.br, conforme os itens 16.4 e 16.4.1.
13.5. A Investigao Social, realizada pela Prefeitura do Municpio de Osasco, estender-se- at a posse do candidato.
Nesse perodo, o candidato que incorrer em conduta ou condio capaz de torn-lo NO RECOMENDADO para a funo ser
ELIMINADO do concurso.
13.6. Segundo a necessidade, podero ser solicitados documentos complementares para a composio da Investigao Social,
onde vise apreciao da conduta social, reputao e idoneidade do candidato, em sua vida pregressa e atual em todos os
aspectos da vida em sociedade, quer seja social, moral, profissional, escolar, dentre outras possveis, impedindo que pessoa com
perfil incompatvel ingresse na Corporao.
14. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS
14.1. A nota final de cada candidato ser IGUAL:

a) ao somatrio de pontos obtidos na prova Objetiva e Dissertativa, acrescido dos pontos obtidos na prova de ttulos para o
cargo de Procurador Classe I;
b) ao total de pontos obtidos na prova Objetiva, acrescido dos pontos obtidos na prova de ttulos para os cargos de Professor de
Desenvolvimento Infantil I, Professor de Educao Bsica I, Professor de Educao Bsica II - Educao Artstica, Professor de
Educao Bsica II - Educao Fsica e Professor de Educao Bsica II Ingls;
c) ao total de pontos obtidos na prova objetiva para todos os demais cargos.
14.2. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente, da Nota Final, em lista de classificao, por opo de cargo.
14.3. Sero elaboradas duas listas de classificao, uma geral com a relao de todos os candidatos, incluindo os candidatos
com deficincia e uma especial, com a relao apenas dos candidatos com deficincia.
14.4. O resultado provisrio do Concurso Pblico ser publicado na Imprensa Oficial do Municpio de Osasco IOMO no endereo
eletrnico www.osasco.sp.gov.br e divulgado na Internet no endereo eletrnico http://www.indepac.org.br/concursos/,
cabendo recurso nos termos do Captulo 15. Dos Recursos deste Edital.
14.5. Aps o julgamento dos recursos, eventualmente interpostos, ser divulgada a lista de Classificao Final, no cabendo
mais recursos.
14.6. A lista de Classificao Final ser divulgada no endereo eletrnico http://www.indepac.org.br/concursos/ e na
Imprensa Oficial do Municpio de Osasco IOMO, no endereo eletrnico www.osasco.sp.gov.br.
14.6.1. Sero publicados na Imprensa Oficial do Municpio de Osasco apenas os resultados dos candidatos que lograram
classificao no Concurso Pblico.
14.6.2. O resultado geral final do Concurso Pblico poder ser consultado no endereo eletrnico
http://www.indepac.org.br/concursos/, pelo prazo de 3(trs) meses e na Imprensa Oficial do Municpio de Osasco - IOMO
no endereo eletrnico www.osasco.sp.gov.br, a contar da data de sua publicao.
14.7. No caso de igualdade na classificao final, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que:
14.7.1. Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico, conforme artigo
27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso Lei Federal n 10.741/03;
14.7.2. Obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Especficos;
14.7.3. Tiver maior idade, para os candidatos no alcanados pelo Estatuto do Idoso;
14.8. Persistindo o empate, mesmo aps aplicados os respectivos critrios de desempate previstos no item 14.7 e subitens deste
Captulo, dever ser feito sorteio na presena dos candidatos envolvidos por cargo.
14.9. A classificao no presente Concurso Pblico no gera aos candidatos direito nomeao para o cargo, cabendo a
Prefeitura do Municpio de Osasco o direito de aproveitar os candidatos aprovados em nmero estritamente necessrio, no
havendo obrigatoriedade de nomeao de todos os candidatos aprovados no Concurso Pblico, respeitada sempre, a ordem de
classificao, bem como no lhes garante escolha do local de trabalho.
15. DOS RECURSOS
15.1. O candidato que desejar interpor recurso em face dos atos previstos no presente Edital, at o ato de homologao do
certame, dispor de 2 (dois) dias teis ininterruptos para faz-lo, com incio no dia seguinte publicao do evento, o qual
dever ser endereado Comisso de Fiscalizao e Acompanhamento do Concurso Pblico.
15.2. O recurso dever ser individual, feito por escrito e em formulrio prprio para recursos, conforme Anexo III, devidamente
fundamentado, constando o nome do candidato, o cargo, o nmero de inscrio, o nmero da questo (em caso de recurso
contra gabarito) e telefone, dirigido Comisso de Fiscalizao e Acompanhamento do Concurso Pblico e protocolado, pelo
prprio candidato, junto ao Setor de Protocolo do Municpio de Osasco/SP, localizado a Avenida Bussocaba, n 300, sala 51,
Centro - Osasco/SP, das 8h s 16h, de segunda a sexta-feira, exceto feriados e pontos facultativos.
15.3. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo pr-estabelecido e que possurem
fundamentao e argumentao lgica e consistente que permita sua adequada avaliao.
15.4. No sero aceitos recursos interpostos por fax, internet, telegrama ou outro meio que no seja o especificado
no subitem 15.2.
15.5. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido.
15.6. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento disposto nas alneas do item 15.1, deste Captulo.
15.7. Recebido o recurso, a Comisso de Fiscalizao e Acompanhamento do Concurso Pblico encaminhar o mesmo ao
INDEPAC, que decidir pela manuteno ou no do ato recorrido, que dar cincia da referida deciso ao interessado.
15.8. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recurso, recursos de recursos e recurso de gabarito oficial
definitivo.
15.9. Se do exame de recursos contra questes da Prova Objetiva resultar sua anulao, a pontuao correspondente questo
ser atribuda a todos os candidatos que ainda no tiveram acumulado a mesma na sua pontuao final da prova objetiva,
independentemente de terem recorrido ou no.
15.9.1. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder eventualmente alterar a classificao
inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato
que no obtiver nota mnima exigida para aprovao.
15.10. Depois de julgados todos os recursos apresentados, ser publicado o resultado final do Concurso Pblico, com as
alteraes ocorridas em face do disposto no item 15.9.
15.11. A Banca Examinadora do INDEPAC constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela
qual no cabero recursos adicionais.
16. DA NOMEAO
16.1. A nomeao dos candidatos obedecer rigorosamente a ordem de classificao dos candidatos aprovados, observada a
necessidade da Prefeitura do Municpio de Osasco e o limite fixado pela Constituio e Legislao Federal com despesa de
pessoal.
16.2. A aprovao e a classificao final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito nomeao. A Prefeitura do
Municpio de Osasco reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do
servio, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico.
16.3. A nomeao ser feita de acordo com o previsto na Lei Municipal n 836/69.
16.3.1. O candidato empossado no cargo efetivo est sujeito ao perodo de estgio probatrio previsto na Lei
Municipal n 3.798/2003.
16.4. A convocao ser realizada por meio de publicao na Imprensa Oficial do Municpio de Osasco - IOMO no endereo
eletrnico www.osasco.sp.gov.br, devendo o candidato apresentar-se Prefeitura do Municpio de Osasco no dia, local e
horrio estabelecido.
16.4.1. O candidato aprovado e convocado que no comparecer na data estabelecida para a realizao de exame mdico pr-
admissional e entrega de documentos prevista no edital de convocao publicado na Imprensa Oficial do Municpio de Osasco
IOMO, no endereo eletrnico www.osasco.sp.gov.br, ser eliminado automaticamente.
16.5. Os candidatos, quando convocados por meio de edital para a realizao de exame mdico pr-admissional e entrega de
documentos, devero apresentar os originais e cpia simples dos documentos discriminados a seguir:
a) 02 fotos 2X2 recentes;
b) RG. Cdula de identidade expedita a menos de 10(dez) anos ou R.N.E;
c) CPF e Comprovante de Situao Cadastral no CPF, emitido pela Receita Federal ou via internet;
d) PIS / PASEP ou Pesquisa Cadastral fornecida pela Caixa Econmica Federal CEF (no ser aceito carto cidado e/ou bolsa
famlia);
e) Titulo de Eleitor (frente e verso);
f) Certido de Quitao Eleitoral, emitida pelo Tribunal Regional Eleitoral - TRE ou via Internet;
g) Certificado de Reservista ou Carta Patente que comprove estar em dia com o Servio Militar ou dispensa de incorporao (at
45 anos);
h) Carteira Nacional de Habilitao - CNH vigente e na categoria exigida no Capitulo I deste edital, quando for o caso;
i) Certido Negativa de Regularidade da Carteira Nacional de Habilitao - CNH, quando for o caso;
j) Comprovante de endereo (conta de luz, gua , telefone ou gs) com data de at 3(trs) meses da data de apresentao;
K) Certido de Nascimento se solteiro, Certido de Casamento, ou Escritura Pblica de Unio Estvel; SE VIVO, Certido de
bito; SE DIVORCIADO, Certido de Casamento com a averbao;
l) Certido de Nascimento dos filhos menores de 18 anos;
m) Caderneta de Vacinao dos filhos menores de 10 anos;
n) Cpia da Declarao de Bens encaminhada Receita Federal ( Declarao de Imposto de Renda), relativa ao ltimo exerccio
fiscal.
o) Comprovante de Conta Corrente no Banco Bradesco (para o candidato que no possuir conta, ser entregue, pela
Administrao, uma carta para abertura da mesma) no sero aceitas contas poupanas, conta salrio ou contas conjuntas;
p) Certido / Declarao de Acmulo de um ou mais cargos, mencionando o cargo / emprego / funo pblica, jornada semanal
e jornada de trabalho; (Se for planto, mencionar se par ou mpar);
q) Atestado de Antecedentes da Polcia Federal e Estadual expedidas, no mximo, h 30(trinta) dias, respeitando o prazo de
validade descrito na prpria Certido quando houver;
r) Apresentar Certides dos setores de distribuio dos fruns criminais das Justias Federal e Estadual, expedidas, no mximo,
h 30 (trinta) dias, respeitado o prazo de validade descrito na prpria certido, quando houver;
s) Os candidatos que constam na Lista Especial - Candidatos com Deficincia - devero comparecer percia mdica munidos de
laudo mdico, emitido at 30 (trinta) dias antes da realizao da referida percia, que ateste a espcie, o grau ou o nvel de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, conforme
especificado no Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, bem como a provvel causa da deficincia.
t) Conselho Regional da Classe, quando for o caso;
u) Comprovantes de escolaridade requeridos pelo cargo (Diploma ou Certificado de Concluso com Histrico Escolar)
v) SE APOSENTADO: Certido/Declarao expedida pelo rgo competente, mencionando o tipo de aposentadoria, cargo e
provento;
x) Comprovao de experincia, se exigida como requisito mnimo para o cargo.
16.5.1. No ato da posse, o candidato dever declarar, sob as penas da lei, se exerce ou no, outro cargo, funo ou emprego
pblico remunerado, em outro rgo pblico da administrao pblica direta ou indireta de qualquer ente federativo, e se
aposentado por regime prprio de previdncia social em mbito municipal, estadual ou federal.
16.5.2. A comprovao da experincia exigida nos requisitos mnimos do Captulo1, dar-se- atravs de:
a) anotao na Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS); ou
b) declarao ou certido da empresa onde presta ou prestou servios ou Contrato de Trabalho, desde que contenham o cargo
ou funo exercidos pelo candidato, que devero ser compatveis com o emprego ao qual est concorrendo, contendo a
descrio das atribuies, em papel timbrado, com CNPJ e assinatura do responsvel da empresa ou do Setor de Recursos
Humanos, com firma reconhecida.
c) contrato de prestao de servios ou recibo de pagamento autnomo (RPA) acrescido de declarao do contratante (com
firma reconhecida) que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado.
d) a comprovao do exerccio da advocacia contenciosa far-se- mediante certido expedida por serventurio da justia, onde
constem o incio e o trmino do perodo declarado.
16.5.2.1. No ser considerado, para a comprovao da experincia, o tempo de estgio ou trabalho voluntrio.
16.5.3. Caso haja necessidade, a Prefeitura do Municpio de Osasco poder solicitar outras declaraes, documentos
complementares e diligncias.
16.5.4. No sero aceitos protocolos ou cpias dos documentos exigidos. As cpias somente sero aceitas se estiverem
acompanhadas do original.
16.5.5. Ser vedada a posse de ex-servidor pblico demitido ou destitudo de cargo, nas situaes previstas no Estatuto dos
Funcionrios Pblicos do Municpio de Osasco ou em legislao correlata (Lei Complementar n 138/05).
16.6. Obedecida ordem de classificao, os candidatos convocados sero submetidos a exame mdico pr-admissional no
DARH DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAO DE RECURSOS HUMANOS da Prefeitura do Municpio de Osasco, que avaliar sua
capacidade fsica e mental no desempenho das tarefas pertinentes ao cargo a que concorrem.
16.6.1 O candidato convocado por meio de edital previsto no item 16.4 para a realizao do exame mdico pr-admissional e
entrega de documentos dever apresentar-se munido dos exames mdicos complementares solicitados no Anexo VII.
16.6.1.1. Na hiptese de pendncia de entrega dos exames mdicos complementares constantes na Tabela do Anexo VII, o
candidato ter 15 (quinze) dias corridos para a apresentao dos exames mdicos pendentes, de acordo com o respectivo cargo.
16.6.1.2 O prazo constante no item 16.6.1.1, contar a partir do comparecimento do candidato estabelecido nos itens 16.4 e
16.4.1.
16.6.1.3. A apresentao posterior do candidato para a entrega dos exames mdicos complementares pendentes constantes no
item 16.6.1.1, no exime o candidato de apresentar-se no dia, horrio e local previsto no item 16.4 do edital de convocao
previsto neste Captulo, sob pena de eliminao do certame.
16.6.2. As decises do Servio Mdico indicado pela Prefeitura do Municpio de Osasco so de carter eliminatrio para efeito
de nomeao.
16.6.2.1 Podero, a critrio da municipalidade, ser solicitados exames mdicos complementares.
16.6.3. Considerado apto no exame mdico pr-admissional para o desempenho do cargo pblico, o candidato dever apresentar
toda a documentao comprobatria, de acordo com o item 16.5 (e respectivos subitens) deste captulo e do Captulo 1.
16.7. O no comparecimento para a realizao do exame mdico pr-admissional e entrega de documentos, nas datas
agendadas pela Prefeitura do Municpio de Osasco caracterizaro sua desistncia e consequente eliminao do concurso.
16.8. O descumprimento de prazos estabelecidos neste Edital e aqueles determinados pela Prefeitura do Municpio de Osasco
acarretaro na excluso do candidato deste concurso.
16.9. O candidato que no comparecer Prefeitura do Municpio de Osasco, no prazo estabelecido no Edital de Convocao
expedido pela Secretaria Municipal de Administrao/ Recursos Humanos ou, ainda, que manifestar sua desistncia por escrito
ser considerado desclassificado, perdendo os direitos decorrentes de sua classificao no concurso.
16.10. O candidato que no comprovar os requisitos mnimos ser eliminado deste Concurso Pblico, no cabendo recurso.
16.11. O candidato classificado no Concurso Pblico que no aceitar a vaga para a qual foi convocado ser eliminado do
concurso.
16.12. No caso de desistncia do candidato selecionado, quando convocado para uma vaga, o fato ser formalizado pelo mesmo
atravs de Termo de Desistncia.
16.13. O candidato classificado se obriga a manter atualizado o endereo perante a Prefeitura do Municpio de Osasco,
conforme o disposto nos itens 17.8 e 17.9 do Captulo 17 deste Edital.
16.14. No poder ser nomeado o candidato habilitado que fizer, em qualquer documento, declarao falsa, inexata para fins de
posse, no possuir os requisitos mnimos exigidos ou no comprovar as condies estabelecidas nos Captulos 1, 2, 11, 12 e 13
deste Edital, na data estabelecida para apresentao da documentao comprobatria exigido para ingresso no cargo.
16.15. No ser permitida a reserva de vaga em hiptese alguma.
17. DAS DISPOSIES FINAIS

17.1. As convocaes, avisos, resultado provisrio e outras informaes referentes exclusivamente s etapas do presente
Concurso Pblico at o ato de homologao do certame sero publicados na Imprensa Oficial do Municpio de Osasco IOMO,
no endereo eletrnico www.osasco.sp.gov.br e divulgados na Internet no endereo eletrnico
http://www.indepac.org.br/concursos/. de responsabilidade do candidato acompanhar todas as publicaes referentes
ao Concurso Pblico.
17.1.1 Aps a homologao do certame as convocaes para a realizao de exame mdico pr-admissional, entrega de
documentos e para a realizao da etapa de Investigao Social (somente para os cargos de Guarda Civil Municipal 3 Classe
Feminino e Masculino) sero divulgadas, exclusivamente, na Imprensa Oficial do Municpio de Osasco IOMO, no endereo
eletrnico www.osasco.sp.gov.br.
17.2. Sero divulgados apenas os resultados dos candidatos que lograrem classificao no Concurso Pblico.
17.3. A Prefeitura do Municpio de Osasco e o INDEPAC se eximem das despesas com viagens e estadia dos candidatos em
quaisquer das fases do Concurso Pblico.
17.4. A aprovao no Concurso Pblico no gera direito nomeao, mas esta, quando se fizer, respeitar a ordem de
classificao final.
17.5. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo,
em especial na ocasio da posse, acarretaro a nulidade da inscrio e desqualificao do candidato, com todas as suas
decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal.
17.6. Caber Prefeitura do Municpio de Osasco a homologao dos resultados finais do Concurso Pblico.
17.7. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a
providncia ou evento que lhe disser respeito, at a data da respectiva providncia ou evento, circunstncia que ser
mencionada em Edital a ser publicado na Imprensa Oficial do Municpio de Osasco IOMO no endereo eletrnico
www.osasco.sp.gov.br, bem como divulgado na Internet, no endereo eletrnico
http://www.indepac.org.br/concursos/.
17.8. O candidato se obriga a manter atualizado o endereo perante o INDEPAC, situado Rua Perdes, 101 - Aclimao - So
Paulo - SP, CEP 01529-030, at a data de publicao da homologao dos resultados e, aps esta data, junto ao DARH -
Departamento de Administrao de Recursos Humanos da Prefeitura do Municpio de Osasco, situado a Rua Eclsio Viviani,
n 109, Centro - Osasco/SP, pessoalmente (munido de documento de identificao original com foto).
17.9. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que se expire o prazo de validade do
Concurso Pblico, para viabilizar eventuais contatos necessrios.
17.10. A Prefeitura do Municpio de Osasco e o INDEPAC, no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato
decorrentes de:
17.10.1. Endereo no atualizado.
17.10.2. Endereo de difcil acesso.
17.10.3 No sero emitidas correspondncias, telegramas, emails ou contato telefnico pela Prefeitura do Municpio de Osasco.
17.11. As despesas relativas participao do candidato no Concurso Pblico e apresentao para posse e exerccio correro
s expensas do prprio candidato.
17.12. A Prefeitura do Municpio de Osasco, por deciso motivada e justificada, poder revogar ou anular o presente
Concurso Pblico, no todo ou em parte, bem como alterar os quantitativos de vagas constantes no Captulo 1 deste Edital.
17.13. A Prefeitura do Municpio de Osasco e o INDEPAC, no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e
outras publicaes referentes a este Concurso Pblico.
17.14. Todos os clculos de notas descritos neste edital sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima
sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
17.15. A legislao indicada no Anexo I PROGRAMA inclui eventuais alteraes posteriores, ainda que no expressamente
mencionadas. Considerar-se-, para efeito de aplicao e correo das provas, a legislao vigente at a data de publicao
deste Edital.
17.16. No sero admitidas inscries de candidatos que possuam com qualquer dos membros do quadro societrio da empresa
contratada para aplicao e correo do presente certame a relao de parentesco definida e prevista nos artigos 1591 a 1595
do Cdigo Civil, valorizando-se assim os princpios de moralidade e impessoalidade que devem nortear a Administrao Pblica.
Constatada a tempo ser a inscrio indeferida pela Comisso Organizadora e, posterior homologao ser o candidato
eliminado do Concurso Pblico, sem prejuzo de responsabilidade civil, penal e administrativa.
17.17. Decorridos 180 (cento e oitenta) dias da homologao do Concurso Pblico, e no havendo bice administrativo, judicial
ou legal, facultada a incinerao dos registros escritos, mantendose, entretanto, pelo perodo de validade do Concurso
Pblico, os registros eletrnicos a ele referentes.
17.18. A realizao do Concurso Pblico ser feita sob exclusiva responsabilidade do INDEPAC, no havendo o envolvimento na
realizao e avaliao de suas etapas, de recursos humanos da Prefeitura do Municpio de Osasco, exceto na realizao da
Investigao Social, que ser realizada pela Corregedoria Geral da Guarda Civil Municipal.
17.19. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Comisso do Concurso Pblico da Prefeitura do Municpio de
Osasco e pelo INDEPAC, no que tange a realizao deste Concurso Pblico.
Osasco, 19 de maio de 2017.
ROGERIO LINS WANDERLEY

Prefeito do
Municpio de Osasco/SP
ANEXO I PROGRAMA
ENSINO MDIO
PARA TODOS OS CARGOS DE ENSINO MDIO

LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de Texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia
Oficial. Pontuao. Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio,
preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncia verbal e nominal.
Regncia verbal e nominal. Sintaxe. Crase.
MATEMTICA
Resoluo de situaes-problema. Raciocnio lgico. Nmeros Inteiros: Operaes, Propriedades, Mltiplos e Divisores; Nmeros
Racionais: Operaes e Propriedades. Nmeros e Grandezas Diretamente e Inversamente Proporcionais: Razes e Propores,
Diviso Proporcional, Regra de Trs Simples e Composta. Porcentagem. Juros Simples. Sistema de Medidas Legais. Conceitos
bsicos de geometria: clculo de rea e clculo de volume.
PARA O CARGO DE AGENTE DE TRNSITO

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
tica profissional. Capacidade jurdica (Art. 1 ao 10 do Cdigo Civil). Administrao Pblica. Princpio da legalidade, publicidade,
moralidade, impessoalidade, isonomia, razoabilidade, proporcionalidade, segurana jurdica, autotutela, eficincia. Poder
regulamentar e poder de polcia. Dos crimes contra a incolumidade Pblica (Art. 250 ao 285 do Cdigo Penal). Legislao de
Trnsito. Cdigo de Trnsito Brasileiro. Sistema Nacional de Trnsito: composio. Registro e licenciamento de veculos. Normas
gerais de circulao e conduta. Crimes de trnsito. Infraes e penalidades. Sinalizao de trnsito, segurana e velocidade.
Condutores de veculos deveres e proibies. Primeiros socorros em acidentes de trnsito. Cidadania e tica. Meio ambiente e
trnsito. Lei N 8.069/90 - Estatuto da Criana e do Adolescente. Conhecimentos referentes s atribuies do cargo.
Conhecimentos em informtica: MS-Windows 7 ou verses mais recentes: rea de trabalho, rea de transferncia, cones,
barra de tarefas e ferramentas, comandos e recursos; unidades de armazenamento; conceito de pastas, diretrios, arquivos e
atalhos; visualizao, exibio e manipulao de arquivos e pastas; uso dos menus, programas e aplicativos; painel de controle;
interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010 ou verses mais recentes. MS-Word 2010 ou verses mais recentes:
barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; editorao e processamento de textos; propriedades e estrutura bsica dos
documentos; distribuio de contedo na pgina; formatao; cabealho e rodap; tabelas; impresso; insero de
objetos/imagens; campos predefinidos; envelopes, etiquetas, mala-direta; caixas de texto. MS-Excel 2010 ou verses mais
recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; funcionalidades e estrutura das planilhas; configurao de
painis e clulas; linhas, colunas, pastas, tabelas e grficos; formatao; uso de frmulas, funes e macros; impresso;
insero de objetos/imagens; campos predefinidos; controle de quebras e numerao de pginas; validao de dados e obteno
de dados externos; filtragens e classificao de dados. Correio Eletrnico: comandos, atalhos e recursos; uso do correio
eletrnico; preparo e envio de mensagens; anexao de arquivos; modos de exibio; organizao de e-mails, gerenciador de
contatos. Internet: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos dos principais navegadores; navegao e princpios de
acesso internet; downloads; conceitos de URL, links, sites, vrus, busca e impresso de pginas.
PARA O CARGO DE ASSISTENTE DE FINANAS

NOES DE CONTABILIDADE: Conceitos; Princpios de Contabilidade; Componentes do Patrimnio; Receitas, Despesas e
Resultado. NOES DE CONTABILIDADE PBLICA: Conceitos, objeto, abrangncia; Princpios de Contabilidade na Perspectiva do
Setor Pblico; Atos e Fatos Administrativos; Informao Contbil; Exerccio Financeiro; Regimes Contbeis; Unidade Contbil;
Fatos Contbeis; Enfoque Patrimonial e Oramentrio. NOES DE AUDITORIA NO SETOR PBLICO: Elementos de Auditoria do
Setor Pblico; Princpios de Auditoria do Setor Pblico. NOES DE ORAMENTO PBLICO E FINANAS: Conceito; Oramento na
Constituio Federal; Princpios oramentrios; Oramento-programa: conceitos e objetivos; Receitas e despesas
extraoramentrias. Lei Complementar n 101/2000 - Responsabilidade Fiscal. Lei Federal n 4.320/1964 - Oramento, Receita
e Despesa Pblica. Conhecimentos referentes s atribuies do cargo. Conhecimentos em informtica: MS-Windows 7 ou
verses mais recentes: rea de trabalho, rea de transferncia, cones, barra de tarefas e ferramentas, comandos e recursos;
unidades de armazenamento; conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos; visualizao, exibio e manipulao de
arquivos e pastas; uso dos menus, programas e aplicativos; painel de controle; interao com o conjunto de aplicativos MS-
Office 2010 ou verses mais recentes. MS-Word 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e
recursos; editorao e processamento de textos; propriedades e estrutura bsica dos documentos; distribuio de contedo na
pgina; formatao; cabealho e rodap; tabelas; impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos; envelopes,
etiquetas, mala-direta; caixas de texto. MS-Excel 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos
e recursos; funcionalidades e estrutura das planilhas; configurao de painis e clulas; linhas, colunas, pastas, tabelas e
grficos; formatao; uso de frmulas, funes e macros; impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos;
controle de quebras e numerao de pginas; validao de dados e obteno de dados externos; filtragens e classificao de
dados. Correio Eletrnico: comandos, atalhos e recursos; uso do correio eletrnico; preparo e envio de mensagens; anexao
de arquivos; modos de exibio; organizao de e-mails, gerenciador de contatos. Internet: barra de ferramentas, comandos,
atalhos e recursos dos principais navegadores; navegao e princpios de acesso internet; downloads; conceitos de URL, links,
sites, vrus, busca e impresso de pginas.
PARA OS CARGOS DE GUARDA CIVIL MUNICIPAL - 3 CLASSE FEMININO E GUARDA CIVIL MUNICIPAL - 3
CLASSE MASCULINO
Atribuies do cargo. Legislao e Sinalizao de Trnsito. Normas gerais de circulao e conduta. Direo defensiva. Primeiros
Socorros. Proteo ao Meio Ambiente. Cidadania. Noes de mecnica bsica de autos. Conhecimentos sobre conduo,
manuteno, limpeza e conservao de veculos; Lei n 9.503 de 23/09/97, que institui o Cdigo de Trnsito Brasileiro. Lei
Orgnica Municipal. Estatuto Geral das Guardas Municipais - LEI N 13.022, DE 8 DE AGOSTO DE 2014; Estatuto do
desarmamento - LEI N 10.826, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2003.
Noes de Direito Administrativo: Estado, governo e Administrao Pblica: conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e
princpios. Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. Invalidao, anulao e revogao.
Prescrio. Bens pblicos: conceito, classificaes e regras no Cdigo Civil (Art. 98 ao 103). Noes de Direito Constitucional:
dos princpios fundamentais (Art. 1 ao 4). Dos direitos e garantias fundamentais (Art. 5 ao 11). Da organizao do Estado
(Art. 18 ao 31; 37 ao 41). Da segurana pblica (Art. 144 os artigo em referncia da Constituio Federal de 1988). Noes
de Direito Penal: dos crimes contra a pessoa e contra o patrimnio (Art. 121 ao 183). Dos crimes contra a Administrao Pblica
(Art. 312 ao 337-A os artigos em referncia so do Cdigo Penal). Noes de Direito Civil: capacidade jurdica (Art. 1 ao 10
do Cdigo Civil). Bens considerados em si mesmos (Art. 79 ao 91 do Cdigo Civil). Legislao de Trnsito. Cdigo de Trnsito
Brasileiro. Sistema Nacional de Trnsito: composio. Registro e Licenciamento de veculos. Habilitao. Normas gerais de
circulao e conduta. Crimes de trnsito. Infraes e Penalidades. Sinalizao de trnsito, segurana e velocidade. Condutores
de veculos deveres e proibies. Lei N 8.069/90 - Estatuto da Criana e do Adolescente. Conhecimentos em informtica: MS-
Windows 7 ou verses mais recentes: rea de trabalho, rea de transferncia, cones, barra de tarefas e ferramentas,
comandos e recursos; unidades de armazenamento; conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos; visualizao, exibio e
manipulao de arquivos e pastas; uso dos menus, programas e aplicativos; painel de controle; interao com o conjunto de
aplicativos MS-Office 2010 ou verses mais recentes. MS-Word 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas,
comandos, atalhos e recursos; editorao e processamento de textos; propriedades e estrutura bsica dos documentos;
distribuio de contedo na pgina; formatao; cabealho e rodap; tabelas; impresso; insero de objetos/imagens; campos
predefinidos; envelopes, etiquetas, mala-direta; caixas de texto. MS-Excel 2010 ou verses mais recentes: barra de
ferramentas, comandos, atalhos e recursos; funcionalidades e estrutura das planilhas; configurao de painis e clulas; linhas,
colunas, pastas, tabelas e grficos; formatao; uso de frmulas, funes e macros; impresso; insero de objetos/imagens;
campos predefinidos; controle de quebras e numerao de pginas; validao de dados e obteno de dados externos; filtragens
e classificao de dados. Correio Eletrnico: comandos, atalhos e recursos; uso do correio eletrnico; preparo e envio de
mensagens; anexao de arquivos; modos de exibio; organizao de e-mails, gerenciador de contatos. Internet: barra de
ferramentas, comandos, atalhos e recursos dos principais navegadores; navegao e princpios de acesso internet; downloads;
conceitos de URL, links, sites, vrus, busca e impresso de pginas.
PARA O CARGO DE PROFESSOR DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL I

Conhecimentos Especficos 1 parte:
Histrias infantis em sala de aula; Formas de organizao dos contedos; Caractersticas de um projeto; O jogo e a Educao
Infantil; A brincadeira de faz-de-conta: lugar do simbolismo, da representao e do imaginrio; Musicalizao; Construtivismo;
Currculo e Avaliao; Os projetos de trabalho; As relaes interativas em sala de aula; Teorias da Aprendizagem; Pensadores da
Educao. Atividade Ldica no desenvolvimento Infantil, Psicomotricidade e Desenvolvimento Infantil; A arte na construo do
desenvolvimento Infantil; Literatura Infantil; Ao Educativa na Educao Infantil; O vnculo afetivo no desenvolvimento Infantil;
Aprendizagem e desenvolvimento Infantil; O processo educativo em Creche. Educao Inclusiva; tica Pedaggica; Temas
Transversais; Bullying. Atividades dirias na construo de hbitos saudveis. Sinais e sintomas de doenas. Acidentes e
Primeiros socorros. Cuidados essenciais: alimentao, repouso, higiene e proteo. Jogos e brincadeiras. Noes de puericultura.
A concepo de Educao Infantil, da infncia e do cuidar. A organizao do tempo e dos espaos na educao infantil. A
construo do raciocnio matemtico. Pensamento e Linguagem. O brincar e o brinquedo.
Sugesto Bibliogrfica:
- CARVALHO, M.T.V.; ORTIZ,C. Interaes: ser professor de bebs cuidar, educar e brincar, uma nica ao. Coleo
Interaes. So Paulo: Editora Edgard Blucher. 2012
- COLL Csar, MARTIM Helena, MAURI Teresa, MIRAS Mariana, ONRUBIA Javier, SOLLE Isabel, ZABALA Antoni. Construtivismo
na sala de aula. Editora: tica.
- FARIA, Vittia; SALLES, Ftima. Currculo na Educao Infantil: dilogo com os demais elementos da Proposta Pedaggica. 2
ed. So Paulo: tica, 2012.
- FAZENDA, Ivani. Didtica e Interdisciplinaridade. Editora: Papiros.
- FONSECA, Vitor da. Desenvolvimento Psicomotor e Aprendizagem. 1 Ed. Porto Alegre: Artmed,2008
- HORN, Maria da Graa Souza. Sabores, Cores, Sons, Aromas: A organizao dos espaos na educao infantil.
- JOLIBERT, Josette. Formando crianas leitoras. Editora: Artmed.
- LEAL, Telma Ferraz. Jogos e brincadeiras no ensino da Lngua Portuguesa - MEC.
- OLIVEIRA, Zilma Ramos de. Educao Infantil Fundamentos e Mtodos. So Paulo:Cortez,2002.
- PEREIRA, Hieda Lucia Lima. Hannas, Maria Lucia. Pedagogia na prtica. Editora: Gente.
- PERRENOUD, Phillipe. Pedagogia diferenciada: das intenes ao. Porto Alegre: Artmed, 2000.
- REIS, Silvia Marina Guedes dos. A Matemtica no cotidiano Infantil: jogos, atividades com crianas de 3 a 6 anos. Campinas:
Papirus.
- RIOS, Terezinha Azeredo. Compreender e ensinar: por uma docncia da melhor qualidade. So Paulo: Cortez, 2001.
- SILVA, Isabel de Oliveira e. Profissionais da Educao Infantil: Formao e construo de identidades. 2 Edio. So Paulo:
Cortez,2003
- ZABALA, Antoni. A prtica educativa: como ensinar. Editora: Artmed.
- ZABALZA, Miguel A. Qualidade em Educao Infantil. Porto Alegre:Artmed,1988
- REFERENCIAL CURRICULAR NACIONAL PARA A EDUCAO INFANTIL /Ministrio da Educao e do Desporto, Secretaria de
Educao Fundamental. Braslia: MEC/SEF, 1998.
- Diretrizes Curriculares Nacionais para Educao Infantil. Ministrio da Educao.
- Critrios para um atendimento em creches que respeite os direitos fundamentais das crianas. Disponvel em:
http://portal.mec.gov.br/dmdocuments/direitosfundamentais.pdf
- Educao Infantil e prticas promotoras de igualdade racial. Braslia: MEC
- Ministrio da Educao. Secretaria de Educao Bsica. Brinquedos e Brincadeiras de creches: manual de orientao
pedaggica. Braslia: MEC/SEF, 2012.
Conhecimentos Especficos 2 parte - Legislao:
- LDB - Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n 9.394/20/12/1996.
- PNE - Plano Nacional de Educao Lei n 13.005 de 2014.
- Constituio Federal - Da Educao, Captulo III, Seo I.
- ECA - Estatuto da Criana e do Adolescente Lei n 8.069 de 1990.
- Parecer CNE/CBE n. 17 / 2001 - Diretrizes Curriculares para a Educao Especial na Educao Bsica.
- Parecer CNE/CEB n 6/2010.
- Resoluo n 5, de 17 de dezembro de 2009 do Conselho Nacional de Educao /Cmara de Educao Bsica - Ministrio Da
Educao Fixa as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Infantil.
- Lei Complementar Municipal n 168/2008 Institui o Estatuto e o Plano de Carreira do Magistrio do Municpio.
- Lei Municipal n 4701/2015 Institui o plano municipal de Educao.
PARA O CARGO DE PROFESSOR DE EDUCAO BSICA I

Pressupostos da Aprendizagem e do Ensino. Teorias da Aprendizagem. Pensadores da Educao. Problemas, dificuldades e
distrbios da aprendizagem. Construtivismo. Didtica. O papel do professor. A prtica educativa. Respeito, autoridade e
autonomia. Alfabetizao. A leitura e a escrita. Formas de organizao dos contedos. Caractersticas de um projeto. Currculo,
planejamento e avaliao. A funo social do Ensino. As relaes interativas em sala de aula. Educao Inclusiva.
Interdisciplinaridade. Temas Transversais. Pluralidade Cultural. tica Pedaggica. Relao escola/famlia/comunidade. Bullying. A
ludicidade no processo de ensino-aprendizagem. Ensino e aprendizagem de Matemtica, Cincias da Natureza e Cincias
Humanas. A aprendizagem sobre o mundo fsico e natural e a realidade histrica, social, poltica e geogrfica.
- AZENHA, Maria da Graa. Construtivismo: de Piaget a Emilia Ferreiro. 7ed. So Paulo: Editora tica, 2000.
- Pacto Nacional da Alfabetizao na Idade Certa. O Pacto. Cadernos de Formao. Avaliaes. Disponvel em
http://pacto.mec.gov.br/o-pacto
- SMOLE, K. S. e DINIZ, M. I. Ler, escrever e resolver problemas: habilidades bsicas para aprender matemtica. Porto Alegre:
Artmed, 2001.
- NADAL, Beatriz Gomes. Por varios autores. Prticas pedaggicas nos anos iniciais: concepo e ao. Editora UEPG.
- MORETTI Vanessa Dias, Neusa Maria Marques de Souza. Educao matemtica nos anos iniciais do Ensino Fundamental:
princpios e prticas pedaggicas. Editora Cortez. 2015.
- AQUINO, Jlio Groppa. Autoridade e autonomia na escola. Summus editorial.
- BATISTA, Antnio Augusto Gomes. Capacidades lingusticas da alfabetizao e a avaliao - MEC.
- BORTONI, Mrcia Elizabeth / BARTONI - Ricardo, Stella Maris. Modos de Falar / Modos de Escrever - MEC.
- COLL Csar, MARTIM Helena, MAURI Teresa, MIRAS Mariana, ONRUBIA Javier, SOLLE Isabel, ZABALA Antoni. Construtivismo
na sala de aula. Editora: tica.
- FAZENDA, Ivani. Didtica e Interdisciplinaridade. Editora: Papiros.
- FERREIRO, Emlia. Reflexes sobre alfabetizao. Editora: Cortez.
- FONSECA, Vitor da. Desenvolvimento Psicomotor e Aprendizagem. 1 Ed. Porto Alegre: Artmed,2008
- FREIRE, Paulo. Pedagogia da autonomia: saberes necessrios prtica educativa. ed., So Paulo: Paz e Terra, 2011.
- LA TAILLE, Yves. DANTAS, Heloisa e OLIVEIRA, Marta Kohl de, Piaget, Vygotsky, Wallon: teorias psicogenticas em
discusso. ed., So Paulo: Summus, 1992.
- JOLIBERT, Josette. Formando crianas leitoras. Editora: Artmed.
- JOLIBERT, Josette. Formando crianas produtoras de textos. Editora: Artmed.
- LEAL, Telma Ferraz. Jogos e brincadeiras no ensino da Lngua Portuguesa - MEC.
- LEITE, Vania Aparecida Marques. Dimenses Da No-aprendizagem. IESDE Brasil, 2012.
- LUCKESI, Cipriano Carlos. Avaliao da aprendizagem escolar, 22. ed., So Paulo: Cortez Editora, 2011.
- PEREIRA, Hieda Lucia Lima. Hannas, Maria Lucia. Pedagogia na prtica. Editora: Gente.
- PERRENOUD, Phillipe. Pedagogia diferenciada: das intenes ao. Porto Alegre: Artmed, 2000.
- RIOS, Terezinha Azeredo. Compreender e ensinar: por uma docncia da melhor qualidade. So Paulo: Cortez, 2001.
- ZABALA, Antoni. A prtica educativa: como ensinar. Editora: Artmed.
- MACIEL, Francisca Izabel Pereira e outros (orgs.). A criana de 6 anos, a linguagem escrita e o ensino fundamental de nove
anos: orientaes para o trabalho com a linguagem escrita em turmas de crianas de seis anos de idade. Belo Horizonte:
UFMG/FAE/CEALE, 2009.(PUBLICAO MEC)
- ORIENTAES PARA INCLUSO DA CRIANA DE SEIS ANOS DE IDADE Ensino Fundamental de Nove Anos Ministrio da
Educao
Secretaria de Educao Bsica. 2009.
BRASIL. Secretaria de Educao Fundamental. Parmetros Curriculares Nacionais (1. A 4. SRIE). Volumes: 1, 2, 3, 4, 5, 8, 9
e 10. Secretaria de Educao Fundamental. Braslia: MEC/SEF. 1997
- Parecer CNE/CBE n. 17 / 2001 - Diretrizes Curriculares para a Educao Especial na Educao Bsica.
- Parecer CNE/CEB n 6/2010.
- PARECER CNE/CEB N 11/2010 E RESOLUO CNE/CEB N 7/2010; Institui as Diretrizes Curriculares Nacional para o Ensino
Fundamental de 9 (nove) anos.
ENSINO SUPERIOR
PARA TODOS OS CARGOS DE ENSINO SUPERIOR

LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de Texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia
Oficial. Pontuao. Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio,
preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncia verbal e nominal.
Regncia verbal e nominal. Sintaxe. Crase.
PARA OS CARGOS DE ENSINO SUPERIOR, EXCETO DENTISTA (DIARISTA), MDICOS E PROCURADOR CLASSE I
MATEMTICA
Resoluo de situaes-problema. Raciocnio lgico. Nmeros Inteiros: Operaes, Propriedades, Mltiplos e Divisores; Nmeros
Racionais: Operaes e Propriedades. Nmeros e Grandezas Diretamente e Inversamente Proporcionais: Razes e Propores,
Diviso Proporcional, Regra de Trs Simples e Composta. Porcentagem. Juros Simples. Sistema de Medidas Legais. Conceitos
bsicos de geometria: clculo de rea e clculo de volume.
PARA O CARGO DE ANALISTA DE NEGCIOS

Raciocnio Lgico: habilidade em entender a estrutura lgica das relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, coisas e eventos
fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas
relaes; estruturas lgicas, lgicas de argumentao, diagramas lgicos. Conhecimento em anlise de negcios orientado a
resultados; Projetos e desenvolvimento de sistemas desde a concepo at sua implantao; Analise e documentao de
processos complexos de negcio em forma de especificao funcional; reas de negcios no setor pblico, tributao,
planejamento, oramento e finanas pblicas; Conhecimento em desenvolvimento.NET, PHP, OO, HTML 5; Conhecimento em
Banco de Dados Padro ANSI/SQL; Metodologia para solues de problemas (PDCA); UML, MVC, BPM/BPMN, ITIL, COBIT, PMBOK
e das ISOs 9.001, 12.207 e BPO; Gerenciamento de projetos (escopo, recursos e prazos); Mapeamento de processos, elaborao
de planos de trabalho e cronogramas (Xp, Scrum, Kanban, RUP) e seus softwares; Estimativa de atividades utilizando o mtodo
de anlise por ponto de funo, Enterprise Architect.
PARA O CARGO DE ANALISTA DE SISTEMAS

Sistemas Operacionais: Windows (XP, Vista e 7), Linux. Desenvolvimento de Sistemas: Lgica de Programao, noes de
tcnicas de anlise MER (modelo entidaderelacionamento), DFD (diagrama de fluxo de dados). Linguagens de Programao:
Delphi 6.0, PHP, HTML. Banco de Dados: Linguagem de Consulta Estruturada (SQL), conceitos de arquitetura do SGBD Firebird,
noes de projeto de banco de dados orientados a objetos, modelo relacional de dados. Raciocnio Lgico: habilidade em
entender a estrutura lgica das relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, coisas e eventos fictcios; deduzir novas informaes
das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes; estruturas lgicas, lgicas
de argumentao, diagramas lgicos.
PARA O CARGO DE ANALISTA FINANCEIRO

Oramento: Conceituao, Princpios, Elaborao e Aprovao Oramentria. Oramento-Programa. Oramento Governamental.
Oramento Plurianual de Investimento. Crditos adicionais. Receita Pblica. Despesa Pblica: conceituao e classificao.
Realizao da Despesa: Empenho, Liquidao, Pagamento e Suprimentos. Restos a Pagar. Despesas de Exerccios Anteriores.
Licitaes. Ordenador de despesa. Unidade Oramentria e Unidade Administrativa. Auditoria Financeira e Oramentria.
Tomada de Contas. Objetivos, metas, abrangncia e definio de Finanas Pblicas. A funo do Bem-Estar. Polticas alocativas,
distributivas e de estabilizao. Bens pblicos, semi-pblicos e privados. Instrumentos e recursos da economia pblica (polticas
fiscal, regulatria e monetria). O financiamento dos gastos pblicos - tributao e equidade. Incidncia tributria. Lei
Complementar n 101/2000 - Responsabilidade Fiscal. Ajuste Fiscal. Contas Pblicas - Dficit Pblico. Resultado nominal e
operacional. Necessidades de financiamento do setor pblico. Lei Orgnica Municipal. Constituio Federal - arts. 01 a 91 e arts.
145 a 169. Lei Federal n 4.320/1964 - Oramento, Receita e Despesa Pblica. Redao Oficial: Normas e Modelos - ofcio,
requerimento, atestado, declarao e ata.
PARA O CARGO DE ARQUITETO

Projeto de arquiteturas; Mtodos e tcnicas de desenho e projeto; Programao de necessidades fsicas das atividades; Estudos
de viabilidade tcnico-financeira; Informtica aplicada Arquitetura; Controle ambiental das edificaes (trmico, acstico e
luminoso); Projetos complementares: especificaes de materiais e servios e dimensionamento bsico; Estrutura; Fundaes;
Instalaes eltricas e hidrossanitrias; Elevadores; Ventilao/exausto; Ar condicionado; Telefonia; Preveno contra incndio;
Programao, controle e fiscalizao de obras; Oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento
e controle fsico-financeiro; Acompanhamento e aplicaes de recursos (medies, emisso faturas e controle de materiais);
Acompanhamento de obras; Construo e organizao de canteiro de obras; Execuo de fundaes, estruturas em concreto,
madeira, alvenaria e ao; Coberturas e impermeabilizao; Esquadrias; Pisos e revestimentos; Legislao e percia; Licitao e
contratos; Anlise de contratos para execuo de obras; Vistoria e elaboraes de laudos e pareceres; Normas tcnicas,
legislao profissionais; Legislao ambiental e urbanista; Projeto e urbanismo; Mtodos e tcnicas de desenho e projeto
urbano; Noes de sistema cartogrfico e de geoprocessamento; Dimensionamento e programao dos equipamentos pblicos e
comunitrios; Sistema virios (hierarquizao, dimensionamento e geometria); Sistema de infraestrutura de parcelamentos
urbanos: energia, pavimentao e saneamento (drenagem, abastecimento, coleta e tratamento de esgotos, coletas e destilao
de resduos slidos); Planejamento urbano; Uso do solo; Gesto urbana e instrumentos de gesto (planos diretores, anlise de
impactos ambientais urbanos, licenciamento ambiental, instrumentos econmicos e administrativos); Aspectos sociais e
econmicos do planejamento urbano; Sustentabilidade urbana; Noes de avaliao de imveis urbanos. Autocad. Demais
conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. Conhecimentos em informtica: MS-Windows 7 ou verses mais
recentes: rea de trabalho, rea de transferncia, cones, barra de tarefas e ferramentas, comandos e recursos; unidades de
armazenamento; conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos; visualizao, exibio e manipulao de arquivos e pastas;
uso dos menus, programas e aplicativos; painel de controle; interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010 ou verses
mais recentes. MS-Word 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; editorao e
processamento de textos; propriedades e estrutura bsica dos documentos; distribuio de contedo na pgina; formatao;
cabealho e rodap; tabelas; impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos; envelopes, etiquetas, mala-direta;
caixas de texto. MS-Excel 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos;
funcionalidades e estrutura das planilhas; configurao de painis e clulas; linhas, colunas, pastas, tabelas e grficos;
formatao; uso de frmulas, funes e macros; impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos; controle de
quebras e numerao de pginas; validao de dados e obteno de dados externos; filtragens e classificao de dados. Correio
Eletrnico: comandos, atalhos e recursos; uso do correio eletrnico; preparo e envio de mensagens; anexao de arquivos;
modos de exibio; organizao de e-mails, gerenciador de contatos. Internet: barra de ferramentas, comandos, atalhos e
recursos dos principais navegadores; navegao e princpios de acesso internet; downloads; conceitos de URL, links, sites,
vrus, busca e impresso de pginas.
PARA O CARGO DE AUDITOR

Noes de Direito Administrativo. Administrao Pblica. Princpios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e
eficincia. Conceito, fontes e princpios do Direito Administrativo. Atividades Administrativas: conceito, natureza, fins e princpios
bsicos. Atos administrativos: conceito e requisitos; atributos; classificao; espcies; anulao e revogao. Administrao
financeira e oramentria. Elaborao, anlise e avaliao de projetos. Planejamento. Ajuste dos demonstrativos financeiros.
Anlise horizontal e vertical. Projetos e suas etapas. Mercado, tamanho, localizao, custos e receitas. Investimento fixo e
capital de giro, fontes e usos. Cronograma fsico- financeiro. Gesto empresarial e viabilidade. Princpios oramentrios.
Execuo oramentria. Organizao Administrativa Brasileira. Administrao direta e indireta; centralizao e descentralizao.
Os sistemas federais de recursos humanos, de organizao e modernizao administrativa, de administrao dos recursos de
informao e informtica, de servios gerais, de documentao e arquivo, de planejamento e de oramento, de contabilidade e
de administrao financeira. Administrao de recursos humanos, de materiais, de patrimnio e de servios. Processo
organizacional: planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao. Comportamento organizacional: motivao, liderana
e desempenho. Princpios e sistemas de administrao federal. Estrutura e funcionamento do servio pblico no Brasil. Teoria
Geral da Administrao. Organizao de Sistemas e Mtodos. Sistemas de Informaes Gerenciais. Gesto Contempornea.
Caractersticas bsicas das organizaes formais: tipos de estrutura organizacional; natureza, finalidades e critrios de
departamentalizao. Programa da Qualidade no Servio Pblico. Lei de Responsabilidade Fiscal. Lei de Licitaes e Contratos
Administrativos. Auditoria Interna. Lei n 4.320/64 (lei da contabilidade pblica). Demais conhecimentos compatveis com as
atribuies do cargo. Conhecimentos em informtica: MS-Windows 7 ou verses mais recentes: rea de trabalho, rea de
transferncia, cones, barra de tarefas e ferramentas, comandos e recursos; unidades de armazenamento; conceito de pastas,
diretrios, arquivos e atalhos; visualizao, exibio e manipulao de arquivos e pastas; uso dos menus, programas e
aplicativos; painel de controle; interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010 ou verses mais recentes. MS-Word
2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; editorao e processamento de textos;
propriedades e estrutura bsica dos documentos; distribuio de contedo na pgina; formatao; cabealho e rodap; tabelas;
impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos; envelopes, etiquetas, mala-direta; caixas de texto. MS-Excel
2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; funcionalidades e estrutura das
planilhas; configurao de painis e clulas; linhas, colunas, pastas, tabelas e grficos; formatao; uso de frmulas, funes e
macros; impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos; controle de quebras e numerao de pginas; validao
de dados e obteno de dados externos; filtragens e classificao de dados. Correio Eletrnico: comandos, atalhos e recursos;
uso do correio eletrnico; preparo e envio de mensagens; anexao de arquivos; modos de exibio; organizao de e-mails,
gerenciador de contatos. Internet: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos dos principais navegadores; navegao
e princpios de acesso internet; downloads; conceitos de URL, links, sites, vrus, busca e impresso de pginas.
PARA O CARGO DE CONTADOR

Contabilidade Pblica: 1. Conceito, objeto e regime. 2. Princpios de Contabilidade sob perspectiva do Setor Pblico. 3. Campo de
aplicao. 4. Legislao bsica. 5. Receita: conceito, classificao e estgios, aspectos patrimoniais, aspectos legais,
contabilizao, dedues, renncia e destinao da receita, Dvida Ativa. 6. Despesa: conceito, classificao e estgios, aspectos
patrimoniais, aspectos legais, contabilizao, dvida pblica, operaes de crdito. 7. Variaes Patrimoniais Ativas e Passivas:
interferncias, mutaes, acrscimos e decrscimos patrimoniais. 8. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico (MCASP)
5 Edio: Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico. 9. Tabela de Eventos: conceito, estrutura e fundamentos lgicos. 10.
Demonstraes Contbeis: Balano Financeiro, Patrimonial, Oramentrio e Demonstrativo das Variaes Patrimoniais.
Conceitos, Aspectos legais, Forma de Apresentao, elaborao, anlise dos demonstrativos. 11. Sistemas de Informaes
Contbeis. 12. Manuais: Receita, Despesa, Dvida Ativa. 13. Registros contbeis de operaes tpicas na rea pblica: previso
da receita, dotao da despesa, descentralizao de crditos oramentrios e recursos financeiros; empenho, liquidao e
pagamento da despesa; arrecadao, recolhimento, destinao da receita oramentria pblica; retenes tributrias; renncia
da receita, dedues da receita, Restos a Pagar, Despesa de Exerccios Anteriores, Suprimento de Fundos, Operaes de
Crditos. 14. Sistemas de contas. 15. Bens Pblicos: De uso Especial, Dominiais e de Uso Gerais. Conceitos, aspectos legais e
contbeis. 16. Inventrio e Administrao de Material. Mtodos de avaliao. Contabilizao. 17. Gesto patrimonial dos bens
mveis, imveis e intangveis. 18. Registros na contabilidade do setor pblico de aspectos patrimoniais: depreciaes,
amortizao e exausto; provises; apropriao da receita e da despesa pelo regime de competncia, contingncias passivas,
reservas, perdas, ajustes de exerccios anteriores. 19. Tomada e Prestao de Contas. Diversos Responsveis. 20. Conformidade
de Gesto e Conformidade Contbil. 21. Procedimentos de Encerramento do Exerccio. 22. Consrcios Pblicos. Conceito.
Contabilizao. 23. Oramento pblico: princpios oramentrios; diretrizes oramentrias; processo oramentrio; mtodos,
tcnicas e instrumentos do oramento pblico; normas legais aplicveis; receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida
ativa; despesa pblica: categorias, estgios; suprimento de fundos; restos a pagar; despesas de exerccios anteriores. 24.
Licitao pblica: modalidades dispensa e inexigibilidade: prego; contratos e compras. 25. Convnios, Contratos de repasse e
Termos de cooperao celebrados pelos rgos e entidades da Administrao Pblica Municipal com rgos ou entidades pblicas
ou privadas sem fins lucrativos para a execuo de programas, projetos e atividades de interesse recproco que envolvam a
transferncia de recursos financeiros oriundos do Oramento Fiscal do Municpio. 26. Lei Complementar n 101/2000 Lei de
Responsabilidade Fiscal. 27. Noes de Auditoria: normas brasileiras de auditoria interna: independncia, competncia
profissional, mbito do trabalho, execuo do trabalho e administrao do rgo de auditoria interna. 28. Auditoria no Setor
Pblico. Finalidades e objetivos da auditoria governamental. Abrangncia de atuao. Formas e tipos. 29. Controladoria:
Definio e objetivos da Controladoria. Sistema de Informao contbil-gerencial. Planejamento de Longo Prazo: implementao,
reviso e atualizao do plano. Planejamento Financeiro. Planejamento de Investimentos de Capital, Planejamento
Oramentrio. Integrao entre Planejamento e Controle. Organizao do Controle. tica profissional. Lei Federal n 12.527, de
18 de Novembro de 2011 - que regula o acesso a informaes. Lei Federal n 8.666, de 21 de Junho de 1993 institui normas
para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras providncias. Lei Federal n 10.520, de 17 de Julho de 2002. Lei
Federal n 4.320/64. Cdigo Tributrio Municipal. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.
Conhecimentos em informtica: MS-Windows 7 ou verses mais recentes: rea de trabalho, rea de transferncia, cones,
barra de tarefas e ferramentas, comandos e recursos; unidades de armazenamento; conceito de pastas, diretrios, arquivos e
atalhos; visualizao, exibio e manipulao de arquivos e pastas; uso dos menus, programas e aplicativos; painel de controle;
interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010 ou verses mais recentes. MS-Word 2010 ou verses mais recentes:
barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; editorao e processamento de textos; propriedades e estrutura bsica dos
documentos; distribuio de contedo na pgina; formatao; cabealho e rodap; tabelas; impresso; insero de
objetos/imagens; campos predefinidos; envelopes, etiquetas, mala-direta; caixas de texto. MS-Excel 2010 ou verses mais
recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; funcionalidades e estrutura das planilhas; configurao de
painis e clulas; linhas, colunas, pastas, tabelas e grficos; formatao; uso de frmulas, funes e macros; impresso;
insero de objetos/imagens; campos predefinidos; controle de quebras e numerao de pginas; validao de dados e obteno
de dados externos; filtragens e classificao de dados. Correio Eletrnico: comandos, atalhos e recursos; uso do correio
eletrnico; preparo e envio de mensagens; anexao de arquivos; modos de exibio; organizao de e-mails, gerenciador de
contatos. Internet: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos dos principais navegadores; navegao e princpios de
acesso internet; downloads; conceitos de URL, links, sites, vrus, busca e impresso de pginas.
PARA O CARGO DE DENTISTA (DIARISTA)

Sade Pblica: ndices, sistema de atendimento. Biotica em Odontologia. Diagnstico das principais doenas bucais. Noes
sobre teraputica odontolgica. Semiologia em sade Bucal- exame clnico, anamnese, exames complementares e diagnstico
das afeces da boca. AIDS - consequncias na cavidade oral. Procedimentos bsicos de dentstica operatria e restauradora:
tcnica e tipos de preparo, materiais dentrios. Ocluso. Preveno: higiene dental, selantes, tcnica invasiva e aplicao de
flor (tpico e sistmico). Farmacologia: anestsicos, anti-inflamatrios e antibioticoterapia. Periodontia: tipo e classificao das
doenas, raspagem e procedimentos bsicos. Pediatria: tipos de preparo, material forrador e restaurador, traumatologia.
Cirurgia, Pronto atendimento: urgncia e emergncia. Endodontia: diagnstico e tratamento das leses endodnticas. Mtodos
de desinfeco e esterilizao. Noes de biossegurana em odontologia. Cdigo de tica Odontolgica. Programa de Sade da
Famlia PSF. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do emprego. Lei N 8.069/90 - Estatuto da Criana e do
Adolescente. Conhecimentos em informtica: MS-Windows 7 ou verses mais recentes: rea de trabalho, rea de
transferncia, cones, barra de tarefas e ferramentas, comandos e recursos; unidades de armazenamento; conceito de pastas,
diretrios, arquivos e atalhos; visualizao, exibio e manipulao de arquivos e pastas; uso dos menus, programas e
aplicativos; painel de controle; interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010 ou verses mais recentes. MS-Word
2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; editorao e processamento de textos;
propriedades e estrutura bsica dos documentos; distribuio de contedo na pgina; formatao; cabealho e rodap; tabelas;
impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos; envelopes, etiquetas, mala-direta; caixas de texto. MS-Excel
2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; funcionalidades e estrutura das
planilhas; configurao de painis e clulas; linhas, colunas, pastas, tabelas e grficos; formatao; uso de frmulas, funes e
macros; impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos; controle de quebras e numerao de pginas; validao
de dados e obteno de dados externos; filtragens e classificao de dados. Correio Eletrnico: comandos, atalhos e recursos;
uso do correio eletrnico; preparo e envio de mensagens; anexao de arquivos; modos de exibio; organizao de e-mails,
gerenciador de contatos. Internet: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos dos principais navegadores; navegao
e princpios de acesso internet; downloads; conceitos de URL, links, sites, vrus, busca e impresso de pginas.
PARA O CARGO DE ECONOMISTA

Microeconomia: Noes sobre Microeconomia, Teoria do consumidor, Teoria da produo, Teoria do custo, Equilbrio de mercado.
Administrao Pblica: Governo e administrao, entidades polticas e administrativas, rgos e agentes pblicos, princpios
bsicos da administrao, poderes e deveres do administrador pblico, atos administrativos: conceito e requisitos, atributos,
classificao, espcies, invalidao, Licitao: conceito, finalidades, princpios, Servios Pblicos: conceito e classificao,
servios concedidos, servios permitidos, servios autorizados, agncias reguladoras, parceria pblico-privada. Planejamentos,
Oramento e Contabilidade Pblica: Oramento pblico: conceitos e elementos bsicos, Receita e despesa pblica: conceito,
classificao econmica e estgios, Execuo do oramento e controle da execuo oramentria, Lei de Responsabilidade Fiscal:
princpios e objetivos. Matemtica Financeira: Juros simples e compostos, capitalizao e desconto, taxas de juros: nominal,
efetiva, equivalentes, real e aparente, clculo diferencial, mximos e mnimos, mximos e mnimos condicionados, aplicaes
econmicas. Macroeconomia: as contas nacionais e o balano de pagamentos; o sistema financeiro; oferta e demanda de
moeda; o controle da oferta de moeda; as funes consumo e investimento; os modelos cssico e keynesiano; neokeynesianos e
novos clssicos; modelos de economia aberta; a taxa de cmbio e a taxa de juro; inflao e desemprego (a curva de Phillips);
expectativas racionais; polticas fiscal, monetria e de rendas; monetarismo e estruturalismo; a experincia brasileira de
estabilizao. Finanas Pblicas: Evoluo das funes do Governo e crescimento do setor pblico. Classificao e estrutura das
despesas governamentais. Alternativas de financiamento dos encargos do Governo. Economia Brasileira: O processo de
substituio de importaes. A crise dos anos 60 e o Milagre Econmico. Os planos heterodoxos. Plano Real. Mudanas nas
relaes comerciais do Brasil com o exterior. A presena do Estado no desenvolvimento brasileiro. Sistema financeiro brasileiro e
suas transformaes recentes. Transformaes no mercado de trabalho e a reforma da previdncia. Fundamentos de anlise de
projetos: critrios de avaliao de projetos; custos e benefcios privados e sociais; a funo de bem estar social; eficincia
marginal do investimento e eficincia marginal do capital; desconto e valor presente; ponto de nivelamento. Crescimento e
Desenvolvimento Econmico: os conceitos de crescimento e de desenvolvimento econmico; modelos keynesianos e
neoclssicos de crescimento. Legislao Geral: Lei Orgnica do Municpio. Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000: Lei
de Responsabilidade Fiscal. Constituio Federal de 1988. Conhecimentos em informtica: MS-Windows 7 ou verses mais
recentes: rea de trabalho, rea de transferncia, cones, barra de tarefas e ferramentas, comandos e recursos; unidades de
armazenamento; conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos; visualizao, exibio e manipulao de arquivos e pastas;
uso dos menus, programas e aplicativos; painel de controle; interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010 ou verses
mais recentes. MS-Word 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; editorao e
processamento de textos; propriedades e estrutura bsica dos documentos; distribuio de contedo na pgina; formatao;
cabealho e rodap; tabelas; impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos; envelopes, etiquetas, mala-direta;
caixas de texto. MS-Excel 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos;
funcionalidades e estrutura das planilhas; configurao de painis e clulas; linhas, colunas, pastas, tabelas e grficos;
PARA O CARGO DE ENGENHEIRO AGRNOMO

Elaborao de Laudo Principal. Propagao de Plantas Cultivadas. Mtodos de Propagao. Viveiros, Instalaes, Formaes de
Canteiros, Doenas e Pragas de Plantas Cultivadas. Nutrio e Adubao Qumica e Orgnica. Plantas. Arborizao Urbana,
Parques e Jardins. Meio Ambiente, Educao Ambiental. Lixo Urbano. Conhecimento do Cdigo Sanitrio Estadual. Lei Orgnica
do Municpio. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. Conhecimentos em informtica: MS-Windows 7
ou verses mais recentes: rea de trabalho, rea de transferncia, cones, barra de tarefas e ferramentas, comandos e
recursos; unidades de armazenamento; conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos; visualizao, exibio e manipulao
de arquivos e pastas; uso dos menus, programas e aplicativos; painel de controle; interao com o conjunto de aplicativos MS-
PARA O CARGO DE ENGENHEIRO CIVIL

Conhecimento sobre projeto, planejamento, oramento; sistema Pini; licitao (Lei n 8.666/93); contrato e gerenciamento de
obras; terraplanagem corte e aterro, valas e taludes, escoramento e obras de infraestrutura urbana; engenharia de sistemas
prediais e componentes de construo civil; materiais de construo civil; resistncia dos materiais; segurana; mecnica dos
solos; eltrica hidrulica, esgoto e saneamento; sistemas e elementos estruturais; estrutura das fundaes; estrutura de
madeira, concreto armado e metlicas conceito e funo; lajes, vigas, pilares, etc. e elementos de fundao; caractersticas
gerais do concreto e do ao para concreto armado (comportamento mecnico, classificao, etc.); alvenaria; estruturas em
concreto protendido; concreto pr-moldado; estruturas em argamassa armada; geotecnia; pavimentao; prticas de
construes civis; conhecimentos de Cdigo Sanitrio Estadual. Conhecimentos de AUTOCAD. Conhecimentos especficos na rea
e uso adequado de equipamentos e materiais. Decreto Estadual n 12342/78 (exceto zona rural). Demais conhecimentos
compatveis com as atribuies do cargo. Conhecimentos em informtica: MS-Windows 7 ou verses mais recentes: rea de
trabalho, rea de transferncia, cones, barra de tarefas e ferramentas, comandos e recursos; unidades de armazenamento;
conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos; visualizao, exibio e manipulao de arquivos e pastas; uso dos menus,
programas e aplicativos; painel de controle; interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010 ou verses mais recentes.
MS-Word 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; editorao e processamento
de textos; propriedades e estrutura bsica dos documentos; distribuio de contedo na pgina; formatao; cabealho e
rodap; tabelas; impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos; envelopes, etiquetas, mala-direta; caixas de
texto. MS-Excel 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; funcionalidades e
estrutura das planilhas; configurao de painis e clulas; linhas, colunas, pastas, tabelas e grficos; formatao; uso de
frmulas, funes e macros; impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos; controle de quebras e numerao
de pginas; validao de dados e obteno de dados externos; filtragens e classificao de dados. Correio Eletrnico:
comandos, atalhos e recursos; uso do correio eletrnico; preparo e envio de mensagens; anexao de arquivos; modos de
exibio; organizao de e-mails, gerenciador de contatos. Internet: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos dos
principais navegadores; navegao e princpios de acesso internet; downloads; conceitos de URL, links, sites, vrus, busca e
impresso de pginas.
PARA O CARGO DE ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO

1.Introduo a Engenharia de Segurana do Trabalho. 2.Psicologia aplicada Engenharia de Segurana do Trabalho.
3.Legislao e normas tcnicas. 4.Gerncia de riscos. 5.Ergonomia. 6.Preveno e controle de riscos em mquinas,
equipamentos e instalaes. 7. Segurana Industrial e Sade - Preveno e combate a incndios. Exploso e explosivos. Calor e
frio. Iluminao. Produtos qumicos. Equipamentos de proteo individual (EPIs). Equipamentos de proteo coletiva (EPCs); 8.
Segurana e Sade no Trabalho - Conceito de acidente do trabalho. Causas de acidentes do trabalho. Custos do acidente.
Registro, anlise e preveno de acidentes do trabalho. Equipamentos de proteo individual e coletiva (EPI/EPC). Anlise e
comunicao de acidentes do trabalho. Avaliao e controle de riscos profissionais. Medidas tcnicas e administrativas de
preveno de acidentes; 9. Primeiros socorros e toxicologia. 10. Higiene do Trabalho. 11. Proteo ao meio ambiente. 12.
Administrao aplicada Engenharia de Segurana do Trabalho. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do
cargo. Lei N 8.069/90 - Estatuto da Criana e do Adolescente. Conhecimentos em informtica: MS-Windows 7 ou verses
mais recentes: rea de trabalho, rea de transferncia, cones, barra de tarefas e ferramentas, comandos e recursos; unidades
de armazenamento; conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos; visualizao, exibio e manipulao de arquivos e
pastas; uso dos menus, programas e aplicativos; painel de controle; interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010 ou
verses mais recentes. MS-Word 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos;
editorao e processamento de textos; propriedades e estrutura bsica dos documentos; distribuio de contedo na pgina;
formatao; cabealho e rodap; tabelas; impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos; envelopes, etiquetas,
mala-direta; caixas de texto. MS-Excel 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e
recursos; funcionalidades e estrutura das planilhas; configurao de painis e clulas; linhas, colunas, pastas, tabelas e grficos;
PARA O CARGO DE PROCURADOR CLASSE I

Direito Administrativo - Atos Administrativos: conceitos, requisitos, atributos, validade, eficcia, vigncia, espcie,
exteriorizao, extino, revogao, anulao, convalidao, atos vinculados, discricionrios, inexistentes, nulos e anulveis, de
direito privado; Procedimento Administrativo: devido processo legal; licitao: conceito, finalidade, objeto, princpios,
modalidades, dispensabilidade, inelegibilidade, adjudicao, homologao e anulao; Bens Pblicos: conceito, classificao,
aquisio, uso, imprescritibilidade, impenhorabilidade, e no onerao, concesso, permisso, autorizao, servides
administrativas, da alienao dos bens pblicos; Desapropriao: conceitos, requisitos, por utilidade pblica, por zona e indireta,
para urbanizao e reurbanizao e retrocesso; Servio Pblico: conceitos, requisitos, remunerao, execuo,
centralizada e descentralizada; Poder regulamentar e poder de polcia: conceito, competncia e limites; Contratos
administrativos: conceitos, princpios, requisitos e execuo; Servidores Pblicos: princpios constitucionais, regime jurdico,
provimento, acumulao, estabilidade, reintegrao, responsabilidade civil, disciplinar e responsabilidade patrimonial do Estado.
Direito Constitucional Constituio: conceito e espcies, interpretao e aplicabilidade das normas constitucionais, controle
da constitucionalidade, rgos e formas; A federao, a repblica, a democracia e o estado de direito: conceitos; A tripartio
dos poderes: o Poder Legislativo, o Poder Executivo e o Poder Judicirio; O Estado federal: a Unio, os Estados, O Distrito
Federal e os Municpios; Os Municpios: Lei Orgnica Municipal, autonomia, competncia, organizao poltica e administrativa,
interveno nos municpios, fiscalizao financeira e oramentria; O Processo Legislativo: conceito de Lei, fases do processo,
espcies normativas e processo oramentrio; Controle de constitucionalidade de atos municipais; O mandado de Segurana e
ao Popular; A Administrao Pblica: conceito, princpios, controle interno e controle externo Tribunal de Contas. Direito
Tributrio Fontes do Direito tributrio; Sistema Constitucional Tributrio: competncia, princpios constitucionais tributrios,
limitaes constitucionais; Cdigo Tributrio Nacional: normas gerais vigncia, aplicao e interpretao da legislao
tributria tributos, espcies fato gerador, conceito, aspectos e classificao, crdito tributrio e obrigao tributria, espcies
sujeio ativa e passiva direta e indireta, capacidade domiclio tributrio constituio, suspenso, excluso extino do
crdito tributrio garantias e privilgios de crdito tributrio administrao tributria dvida ativa; Impostos municipais
IPTU, ISS e ITBI; Taxas Contribuio de melhoria; Lei de Responsabilidade Fiscal (L.C. 101/00) administrao da Receita
Pblica da previso e da arrecadao tributria renncia de receita e medidas de compensao; Precatrios Judiciais;
Conceitos e limites de Dvida Pblica; Direito Civil Das pessoas pessoa natural, pessoa jurdica de direito privado e de
direito pblico; Dos fatos jurdicos conceito; Dos atos jurdicos conceito; elementos constitutivos, classificao, defeitos,
formas, nulidade, prescrio e decadncia; Dos atos ilcitos conceito; elementos constitutivos, abuso do direito; A propriedade,
conceito, generalidades, aquisio, e perda da propriedade mvel e imvel aposse conceito; Da Dao em pagamento e suas
modalidades; Da Compensao. Direito Processual Civil Das normas processuais civis: das normas processuais civis. Da
funo jurisdicional: Da jurisdio e da ao, Dos limites da jurisdio nacional e da cooperao internacional. Competncia
interna. Das partes e dos procuradores. Do litisconsrcio. Da interveno de terceiros. Do juiz e dos auxiliares de justia. Do
Ministrio Pblico. Da advocacia pblica. Da defensoria pblica. Dos atos processuais: da forma, do tempo e do lugar dos atos
processuais. Da comunicao dos atos processuais. Das nulidades. Da distribuio e do registro. Do valor da causa. Da tutela
provisria: disposies gerais, tutela de urgncia, tutela de evidncia. Da formao suspenso e extino do processo.
Procedimento de conhecimento e cumprimento de sentena. Dos procedimentos especiais. Do Processo de Execuo. Da ordem
dos processos e dos processos de competncia originria dos tribunais. Dos recursos. E Disposies finais e transitrias. Direito
Penal Dos crimes contra a Administrao Pblica; Dos crimes contra a ordem tributria; Crimes contra as finanas pblicas
(Lei n 10.028 de 19/10/00) Crime de responsabilidade e acrscimo a Lei n 1.079/50, pela Lei Complementar n 101/00; Crime
de responsabilidade de Prefeitos e vereadores com alteraes ao Decreto-Lei n 201/67; Lei n 8.429/92. Direito do Trabalho
Fontes do Direito do trabalho; Relao de Trabalho e Seus Sujeitos; Trabalhador Rural; Contrato de Trabalho e os Contratos de
trabalho; Remunerao e Formas de remunerao; Proteo ao salrio; durao do trabalho e repousos; Alterao, Suspenso e
Trmino do Contrato de Trabalho; aviso prvio, dispensa, estabilidade e garantia de emprego; Fundo de Garantia por Tempo de
Servio; Acordo e Conveno Coletiva de trabalho; sindicato e arbitragem. Conhecimentos em informtica: MS-Windows 7 ou
verses mais recentes: rea de trabalho, rea de transferncia, cones, barra de tarefas e ferramentas, comandos e recursos;
unidades de armazenamento; conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos; visualizao, exibio e manipulao de
arquivos e pastas; uso dos menus, programas e aplicativos; painel de controle; interao com o conjunto de aplicativos MS-
PARA TODOS OS CARGOS DE MDICO (TODAS AS ESPECIALIDADES)

POLTICAS DE SADE
Sistema nico de Sade: princpios bsicos, limites, perspectivas, diretrizes e bases da implantao. Organizao da Ateno
Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Reforma Sanitria e Modelos
Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Polticas de descentralizao e
ateno primria Sade. Estratgias de aes de promoo, proteo e recuperao da sade. Programa de Sade da Famlia
PSF. Preenchimento de Declarao de bito. Doenas de notificao compulsria no Estado de So Paulo. Cdigo de tica
Mdica. Portaria 336 GM/MS. Lei Federal n 10.216/2001. Art. 196 a 200 da Constituio Federal. Lei n 8.080 de 19/09/90. Lei
n 8.142 de 28/12/90. Decreto n 7.508 de 28 de junho de 2011. Portaria n 399/GM de 22 de fevereiro de 2006. Portaria n
2.488 de 21 de outubro de 2011, que aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica. Portaria Norma Operacional Bsica do
Sistema nico de Sade NOB-SUS de 1996. Norma Operacional da Assistncia Sade/SUS NOAS-SUS 01/02. Lei N
8.069/90 - Estatuto da Criana e do Adolescente.
CLNICA MDICA
Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas cardiovasculares: insuficincia cardaca,
insuficincia coronariana, arritmias cardacas, doena reumtica, tromboses venosas, hipertenso arterial. Insuficincia
respiratria aguda e crnica, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonia, tuberculose, trombo-embolismo pulmonar,
pneumopatia intersticial, neoplasias. Gastrite e lcera pptica, colicistopatias, diarreia aguda e crnica, pancreatites, hepatites,
insuficincia heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais inflamatrias, doena diverticular de clon, Insuficincia renal
aguda e crnica, glomerulonefrites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema cido base, nefrolitase, infeces urinrias.
Hipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitus, hipotiroidismo, hipertiroidismo, doenas da hipfise e da adrenal. Anemias
hipocrnicas, macrociticas e homolticas, anemia aplstica, leucopenia, prpuras, distrbios da coagulao, leucemias e linfomas,
acidentes de transfuso. Osteoartrose, doena reumatide juvenil, gota, lupus eritematoso sistmico, artrite infecciosa, doenas
do colgeno; Neurolgicas: coma, cefaleias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias perifricas,
encefalopatias. Alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso. Infecciosas e transmissveis: sarampo,
varicela, rubola, poliomielite, difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre tifide, hansenase, doenas sexualmente transmissveis,
AIDS, doena de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, lepstopirose, malria, tracoma, estreptococciais, estafilococciais,
doena meningoccica, infeces por anaerbicos, toxoplasmose, viroses. Escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema,
dermatite de contato, onicomicoses urticria, anafiloxia, intoxicaes exgenas agudas. Urgncia e emergncia em Clnica
Mdica, urgncia e emergncia do trauma.
PARA O CARGO DE PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II - EDUCAO ARTSTICA

Fundamentos da Educao. Teorias e Processos do Desenvolvimento e Aprendizagem. A prtica educativa. Didtica. Mtodos de
Ensino. Planejamento. Proposta Pedaggica. Projetos. Material Didtico. A avaliao. Planos de curso, aula e ensino. O papel do
professor. Relao professor/aluno/escola/comunidade/famlia. Interaes na sala de aula. Autonomia e autoridade. A funo
social do Ensino. Educao e humanizao. Referncias essenciais convivncia democrtica na escola. Temas transversais.
Interdisciplinaridade. Currculo, Desenvolvimento Humano, Diversidade, Conhecimento e Cultura. Gesto Democrtica. Ensino e
Aprendizagem na perspectiva da pluralidade cultural. Educao Inclusiva. Educao e Novas Tecnologias.
- ALARCO, Isabel. Professores Reflexivos em uma escola Reflexiva. 6 ed. So Paulo: Cortez. 2008.
- AQUINO, Jlio Groppa. Indisciplina: o contraponto das escolas democrticas. So Paulo: Moderna. 2003.
- BRASIL. Ministrio da Educao. Parmetros Curriculares Nacionais, Vol. 1 e Vol. 10 (10.1,10.2,10.3,10.4,10.5)
- BRASIL. Ministrio da Educao. Indagaes sobre o currculo.
- CARVALHO, Rosita Edler. Educao Inclusiva - com os pingos nos is. 6 ed. Porto Alegre: Editora Mediao. 2008.
- COLL, Csar e outros. O construtivismo na sala de aula. 6 ed. So Paulo: tica. 2006.
- COLL, Csar; MARTN, Elena [et al.]. Aprender contedos e desenvolver capacidades. Porto Alegre: ArtMed. 2004.
- CORTELLA, Mrio Srgio. A Escola e o Conhecimento. 12 ed. So Paulo: Cortez. 2008.
- DELORS, Jacques. Educao: Um tesouro a descobrir - Relatrio para a UNESCO da Comisso Internacional sobre Educao
para o sculo XXI. 10 ed. So Paulo: Cortez. 2006.
- EYNG, Ana Maria. Currculo Escolar. Editora IBPEX
- FREIRE, Paulo. Pedagogia da autonomia: Saberes necessrios prtica educativa.
- GOLDANI, Andrea Goldani,Rosane De Albuquerque Costa, Marco Aurelio Togatlian. Desenvolvimento, emoo e relacionamento
na escola: Contribuies da Psicologia para a Educao.
- HOFFMANN, Jussara. Avaliao Mediadora - Uma prtica em construo da pr-escola universidade. 26 ed. Porto Alegre:
Editora
Mediao. 2008.
- LUCKESI, Cipriano Carlos. Avaliao da Aprendizagem Escolar. 19 ed. So Paulo: Cortez. 2008.
- MANTOAN, Maria Teresa gler. Incluso Escolar. O que ? Por qu? Como fazer? 2 ed. So Paulo: Editora Moderna. 2006.
- MATUI, Jiron. Construtivismo - Teoria Construtivista scio-histrica aplicada ao ensino. So Paulo: Moderna. 1995.
- MEC - Braslia 2004 - Educao Inclusiva: A Fundamentao Filosfica. Disponvel em:
http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/fundamentacaofilosofica.pdf
- PALANGANA, Isilda Campaner. Desenvolvimento E Aprendizagem Em Piaget E Vigotski: A relevncia do social. Summus
Editorial.
- PERRENOUD, Philippe. Desenvolver Competncias ou Ensinar Saberes?: A Escola que Prepara para a Vida. Porto Alegre:
ArtMed. 2002.
- PERRENOUD, Philippe. Avaliao: da excelncia regulao das aprendizagens - entre duas lgicas. Porto Alegre: ArtMed.
1999.
- PERRENOUD, Phillippe. A escola de A a Z: 26 maneiras de repensar a educao. Porto Alegre: ArtMed. 2005.
- SACRISTAN, Gimeno. O currculo: uma reflexo sobre a prtica. Porto Alegre: ArtMed. 2000.
- URBAN, Ana Cludia; MAIA, Christiane Martinatti; SCHEIBEL, Maria Fani. Didtica: Organizao Do Trabalho Pedaggico. IESDE
Brasil.
- VASCONCELOS, Celso dos Santos. Avaliao da Aprendizagem: Prticas de mudana - por uma prxis transformadora. 5
ed.(revista e ampliada). So Paulo: Libertad, 2003.
- VEIGA, Ilma Passos Alencastro. Profisso Docente. Editora Papirus.
- ZABALA, Antoni. A Prtica Educativa: Como Ensinar. Porto Alegre: ArtMed. 1998.
Ponto, plano. Linha, forma, cor, textura, volume, perspectiva. Equilbrio, ritmo simetria, proporo. Plano, espao, volume.
Histria da Arte: Arte na pr-histria e na antiguidade. A arte crist primitiva e a arte gtica. O renascimento, o barroco, o
rococ e o neoclassicismo. O romantismo, o realismo, impressionismo. A arte moderna e suas tendncias. A semana de arte
moderna e a arte contempornea. Linguagens de Expresso atravs da Arte: dana, teatro, msica, literatura, artes visuais.
Manifestaes culturais brasileiras e de outros povos, tipos de culturas erudita, popular, de massa, espontnea. A arte na
educao. Criao, ensino e aprendizagem. Critrios de avaliao de aprendizagem em arte. O ldico e a arte. O
desenvolvimento do pensamento esttico.
ARGAN, Giulio Carlo. Arte e crtica de arte. Lisboa: Estampa, 1988.
BARBOSA, Ana Mae (org). Inquietaes e mudanas no ensino de arte. 3 ed. So Paulo: Cortez, 2007.
BARBOSA, Ana Mae (org); Rejane Galvo Coutinho - Arte educao como mediao cultural e social
BENNETT, Roy. Elementos bsicos da msica. Rio de Janeiro: Zahar, 1998.
KOUDELA, Ingrid Dormien. Jogos Teatrais. So Paulo: Perspectiva, 1984.
LABAN, Rudolf. Dana educativa moderna. So Paulo: cone, 1990.
NAPOLITANDO, Marcos. Como usar o Cinema na Sala de Aula. So Paulo: Contexto, 2003.
NUNES, Benedito. Introduo filosofia da arte. So Paulo: tica, 2000.
Parmetros Curriculares Nacionais Terceiro e Quarto Ciclos do Ensino Fundamental: Arte
PIMENTEL, Lucia Gouva (org.). Som, gesto, forma e cor: dimenses da Arte e seu ensino. Belo Horizonte: C/ARTE, 1995.
PROSSER, Elisabeth Seraphim Ensino de Artes. IESDE Brasil, 2012.
RIBEIRO, Darcy. As Amricas e a Civilizao - Processo de formao e causas do desenvolvimento desigual dos povos
americanos. Rio de Janeiro, Civilizao Brasileira. 1970.
SCHAFER, R. Murray. O Ouvido Pensante. So Paulo: Universidade Estadual Paulista, 1991.
- BRASIL. Ministrio da Educao. Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais da Educao Bsica MEC/SEB: Braslia, 2013.
PARA O CARGO DE PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II - EDUCAO FSICA


Editora
Mediao. 2008.
Editorial.
ArtMed. 2002.
1999.
Brasil.
Anatomia e fisiologia humana - Aspectos gerais do corpo humano. Desenvolvimento Motor (fases do desenvolvimento desde o
nascimento at a adolescncia); Corporeidade e Motricidade. Concepes filosficas, histricas, sociocultural, biolgica e
psicolgica da Educao Fsica. Histria da Educao Fsica. O ensino e aprendizagem de Educao Fsica. Cultura corporal do
movimento. Qualidade de vida, lazer e recreao. Atividade Motora Adaptada. Fisiologia do exerccio. Terminologia dos
movimentos Corporais. Esporte, dana, ginstica, jogos. Atividades rtmicas e expressivas. Procedimentos metodolgicos e
avaliao. Socorros de urgncia aplicados Educao Fsica. A Educao Fsica no currculo da Educao Bsica: significados e
possibilidades. Perspectivas educacionais atravs do ldico. As diferentes tendncias pedaggicas da Educao Fsica na escola.
Bibliografia sugerida:
BRASIL. Secretaria de Educao Fundamental. Parmetros curriculares Nacionais - Terceiro e Quarto Ciclos do Ensino
Fundamental: Educao Fsica
FREIRE, J.B., Educao de corpo inteiro: teoria e prtica da educao fsica. So Paulo: Scipione, 1997.
GALLAHUE, D. Compreendendo o desenvolvimento motor: bebs, crianas, adolescentes e adultos. So Paulo: Phorte Editora,
2004.
NEIRA, M. G., Educao Fsica: desenvolvendo competncias. So Paulo; Phorte Editora, 2003.
NEIRA M. G. Ensino de educao fsica. So Paulo: Thomson Learning, 2007- (Coleo ideias em ao/ coordenadora Anna
Maria Pessoa de Carvalho).
SOARES, C. L. et al., Metodologia do Ensino de Educao Fsica. So Paulo: Editora Cortez, 2013.
ZABALA, A. (org). Como trabalhar os contedos procedimentais em aula. introduo e cap. 5, Porto Alegre: Editora Art Md. ,
1999.
PICOLLO, V. L. N. (org),Pedagogia dos Esportes. Campinas, S.P: Papirus, 1999.
BROTTO, Fbio Otuzi. Jogos Cooperativos: o jogo e o esporte como um exerccio de convivncia. Santos: Projeto Cooperao,
2001
CASTELLANI FILHO, Lino. Educao Fsica no Brasil - a histria que no se conta. Campinas: Papirus, 1991.
PARA O CARGO DE PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II INGLS

Editora
Mediao. 2008.
Editorial.
ArtMed. 2002.
1999.
Brasil.
Ensino e aprendizagem de uma lngua estrangeira. Didtica e avaliao. Interpretao: Identificao do tema central e das
diferentes ideias contidas nos textos. Estabelecimento de relaes entre as diferentes partes nos textos. Identificao de
enunciados que expressam lugar, tempo, modo, finalidade, causa condio, consequncia e comparao. Estudo do vocabulrio:
significado de palavras e expresses num contexto. Semelhanas e diferenas de significados de palavras e expresses (falsos
cognatos). Aspectos gramaticais/aplicao prtica: flexo do nome, do pronome e do artigo. Substantivos (contveis e no
contveis em ingls). Flexo do verbo. Significado atravs da utilizao do tempo verbal e verbos auxiliares. Regncia e
concordncia nominal/verbal. Preposies de tempo/lugar. Substantivos, adjetivos e verbos seguidos de preposio. Oraes
com relao de causa, consequncia, tempo, modo, condio, concesso, comparao. Oraes relativas. Pronomes
interrogativos. Frases interrogativas.
- ALEXANDER, L.G. 1998. English Grammar Practice. Longman. ALMEIDA FILHO, J.C.P. 2002.
- Dimenses Comunicativas no ensino de lnguas. Campinas, SP: Pontes. CARTER, Ronald; MC CARTHY, Michael. Cambridge
Grammar of English (A Comprehensive Guide Spoken and Written English Grammar and Usage). EASTWOOD, John. 2002.
- Oxford Guide to English Grammar. Oxford. LEECH, Geoffrey; SVARTVIK, Jan. 2002.
- A Communicative Grammar of English. PEBI - PEARSON EDUCATION DO BRASIL - IMP HEWINGS, Martin. 1999.
- Advanced Grammar in Use. Cambridge University Press. MURPHY, R. 1995.
- English Grammar in Use. Great Britain: Cambridge University Press. WALTON, Richard. 2000.
- Advanced English. C.A.E. - Grammar Practice. Longman.
- Parmetros curriculares Nacionais - Terceiro e Quarto Ciclos do Ensino Fundamental: Lngua Estrangeira.
ANEXO II
FORMULRIO PARA SOLICITAO PARA CANDIDATO COM DEFICINCIA /
SOLICITAO PARA CONDIO ESPECIAL
Concurso Pblico n 01/2017 Prefeitura do Municpio de Osasco
NOME DO
CANDIDATO:
INSCRIO:
RG:
CARGO:
TELEFONE:
CANDIDATO(A) POSSUI DEFICINCIA? SIM NO

Se sim, especifique a deficincia: ________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
N do CID: ____________
Nome do mdico que assina do Laudo: _______________________________________________________
N do CRM: ___________
NECESSITA DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA? SIM NO
SALA DE FCIL ACESSO (ANDAR TRREO COM RAMPA)

MESA PARA CADEIRANTE
SANITRIO ADAPTADO PARA CADEIRANTE
LEDOR
TRANSCRITOR
PROVA EM BRAILE
PROVA COM FONTE AMPLIADA (FONTE TAMANHO 24)
INTERPRETE DE LIBRAS
OUTRA. QUAL?_______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
Osasco, ______ de ____________________ de 2017.
Assinatura do(a) candidato(a)
Este formulrio e o original ou cpia autenticada do respectivo Laudo Mdico devero ser
encaminhados via Sedex ou carta com aviso de recebimento para o INDEPAC, localizado na Rua
Perdes, 101 - Aclimao - So Paulo - SP, CEP 01529-030, at o ltimo dia do perodo de inscrio,
conforme disposto no Captulo 5 do Edital.
ANEXO III
FORMULRIO PARA RECURSO
NOME DO
CANDIDATO:
INSCRIO:
RG:
CARGO:
TELEFONE:
Assinale com um X o tipo de recurso:
CONTRA O EDITAL DE ABERTURA
CONTRA O INDEFERIMENTO DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
CONTRA O INDEFERIMENTO DE INSCRIO
CONTRA GABARITO PROVISRIO DA PROVA OBJETIVA
CONTRA NOTA DA PROVA OBJETIVA
CONTRA NOTA DA PROVA DISSERTATIVA
CONTRA NOTA DA PROVA DE TTULOS
CONTRA RESULTADO DA AFERIO DE ALTURA E TESTE DE APTIDO FSICA
CONTRA RESULTADO DA AVALIAO PSICOLGICA
CONTRA A CLASSIFICAO
Justificativa do candidatoRazes do Recurso (Preencher em letra de forma legvel ou
mquina):
Osasco, ______ de ____________________ de 2017.
Assinatura do candidato Assinatura do Responsvel p/ recebimento

PROTOCOLO DE ENTREGA DE RECURSO - Concurso Pblico n 01/2017 Prefeitura do Mun. de Osasco
NOME DO CANDIDATO:
INSCRIO: RG: CARGO:

Assinale com um X o tipo de recurso:
CONTRA O EDITAL DE ABERTURA
CONTRA O INDEFERIMENTO DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
CONTRA O INDEFERIMENTO DE INSCRIO
CONTRA GABARITO PROVISRIO DA PROVA OBJETIVA
CONTRA NOTA DA PROVA OBJETIVA
CONTRA NOTA DA PROVA DISSERTATIVA
CONTRA NOTA DA PROVA DE TTULOS
CONTRA RESULTADO DA AFERIO DE ALTURA E TESTE DE APTIDO FSICA
CONTRA RESULTADO DA AVALIAO PSICOLGICA
CONTRA A CLASSIFICAO
Osasco, _____ de _______________ de 2017.
Assinatura do candidato Assinatura do Responsvel p/ recebimento

ANEXO IV
FORMULRIO PARA SOLICITAO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO

NOME DO
CANDIDATO:
INSCRIO:
CPF:
RG:
CARGO:
TELEFONE:
Assinale a condio para solicitao da iseno da taxa de inscrio:
DOADOR DE SANGUE + RESIDENTE NO MUNICPIO DE OSASCO/SP (nos termos do

subitem 4.1.1 do edital do concurso) - (Lei Municipal n 4.790/17)
Eu, _____________________________________________________________________,
portador(a) da cdula de identidade n ___________________________, venho por meio

desta, requerer iseno da taxa de inscrio amparado(a) pela legislao do municpio de
Osasco/SP.
Declaro, sob as penas da Lei, e, para os devidos fins, que me enquadro nas NORMAS PARA
OBTENO DA ISENO DA TAXA pela legislao do municpio de Osasco/SP e que as
informaes apresentadas por mim so verdadeiras e que estou ciente de que se for
constatado omisso de informaes e (ou) apresentao de informaes inverdicas e (ou)
falsificao e (ou) fraude da documentao por mim apresentada, ser considerada nula a
iseno de pagamento de taxa de inscrio, bem como estarei sujeito s penalidades da Lei.
Declaro, ainda, que se deferida a minha solicitao de iseno da taxa de inscrio no
Concurso para a opo indicada acima, estou ciente de que a mesma representa a
formalizao da minha inscrio.
Firmo, atravs da presente, minha aceitao e tcita cincia das normas e condies
estabelecidas no Edital, sobre as quais no poderei alegar desconhecimento.
Osasco, ______ de ____________________ de 2017.
Assinatura do(a) candidato(a)
Este formulrio e a respectiva documentao comprobatria devero ser encaminhados via Sedex ou
carta com aviso de recebimento para o INDEPAC, localizado na Rua Perdes, 101 - Aclimao - So
Paulo - SP, CEP 01529-030, at o dia 31 de maio de 2017, conforme disposto no Captulo 4 do Edital.
ANEXO V
DECLARAO DE RESIDNCIA
Eu, ______________________________________________________________________,
(nome completo do declarante)
inscrito(a) no CPF sob o n ____________________________, DECLARO para comprovao
de residncia, sob as penas da Lei (art. 2 da Lei n 7.115/83), que o(a) Sr(a),
_______________________________________________________________________,
(nome completo do candidato)
inscrito(a) no CPF/MF sob o n _____________________________, residente no
endereo (conforme comprovante apresentado): ________________________________
_______________________________________________________________________,
(endereo completo)
desde _______ de _______________ de _________.

(dia) (ms) (ano)
Declaro ainda, estar ciente de que a falsidade da presente declarao pode implicar na
sano penal prevista no art. 299 do Cdigo Penal, conforme transcrio abaixo:
Art. 299 Omitir, em documento pblico ou particular, declarao que nele deveria
constar, ou nele inserir ou fazer inserir declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita,
com o fim de prejudicar direito, criar obrigao ou alterar a verdade sobre o fato
juridicamente relevante.
Pena: recluso de 1 (um) a 5 (cinco) anos e multa, se o documento pblico e recluso de 1
(um) a 3 (trs) anos, se o documento particular.
Osasco, ______ de ____________________ de 2017.
______________________________
Assinatura do(a) declarante(a)
ANEXO VI
ATRIBUIES DOS CARGOS
Agente de Trnsito - Acompanhar as condies de circulao e a evoluo diria do trnsito,

fiscalizando os servios, no mbito de suas atribuies, autuando e aplicando penalidades, lavrando
autos de infrao, de acordo com as normas do Cdigo de Trnsito Brasileiro, para assegurar um
trnsito com boa fluidez, segurana e conforto.
Analista de Negcios - Coordenar, orientar, supervisionar, e participar da elaborao de planos,

programas e projetos, objetivando o desenvolvimento do rgo, controle de metas, de
comprometimento para atingir nveis de excelncia de atendimento aos usurios dos servios, analisar
e avaliar a introduo de novos processos organizacionais e instrumentos tecnolgicos e de
informao, elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas,
fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e participar do
planejamento do escopo de evoluo do sistema. Atuar diretamente com a rea de aperfeioamento de
atividades na rea tecnolgica da informao. Estruturar as regras de negcio, participar de projetos
de customizao, levantamento de requisitos, especificao da proposta junto com a equipe de
desenvolvimento de software.
Analista de Sistemas - Elaborar e desenvolver sistemas de processamento automtico de dados,

analisando o fluxo de informaes coletadas, estudando as necessidades e os recursos a serem
utilizados, caracterizando prioridades e prazos para assegurar a exatido e rapidez dos diversos
tratamentos de informaes.
Analista Financeiro - Planejar, coordenar, controlar, supervisionar e avaliar as atividades relativas

apurao dos custos, bem como a elaborao do oramento da Prefeitura e anlise de desempenho de
suas unidades organizacionais.
Arquiteto - Elaborar, planejar e dirigir projetos de edificao e urbanismo. Estudar as caractersticas

do projeto. Planejar plantas e especificaes, ampliando princpios funcionais e estticos. Elaborar
oramento de custos de materiais e cronogramas. Indicar mtodos de execuo do trabalho, coordenar
a coleta de dados socioeconmicos. Supervisionar a execuo da obra, efetuando correes e
modificaes no projeto inicial.
Assistente de Finanas - Exerce funes administrativas e financeiras de carter interno no mbito

na Secretaria de Finanas. Outras atividades especificas: executar servios de apoio nas reas
administrativa/financeira no setor pblico, preparar e consolidar informaes gerenciais; organizar e
realizar o arquivamento de documentos, conciliar contas, digitar e imprimir guias de recolhimento;
efetuar e conferir pagamentos e solucionar pendencias; instruir processos administrativos financeiros
e atendimento aos contribuintes e ao pblico em geral.
Auditor - Atuar com auditoria interna no mbito na Secretaria de Finanas, visando o cumprimento da
legislao tributria com execuo de auditorias financeiras e operacionais. Avaliao de questes
relacionadas ao planejamento, desenvolvimento de programas de trabalho e mapeamento de
processos, elaborao e avaliao de controles internos, coordenao de reunies de fechamento de
projetos de auditoria, elaborao de relatrios referente rea, coordenao de resultados peridicos,
elaborao e execuo do plano anual de auditoria, capacitao e desenvolvimento de auditores
internos.
Contador - Planejar e controlar as funes contbeis, registrando os atos e fatos administrativos, por
meio de levantamento de balanos, procedendo a conferncia dos registros a fim de apurar elementos
necessrios elaborao oramentria e ao controle da situao patrimonial, econmica e financeira.
Planejar o sistema de registro e operaes contbeis, atendendo as necessidades administrativas, e as
exigncias legais, inspecionar regularmente a escriturao dos livros comerciais e fiscais, verificando se
os registros efetuados compreendem aos documentos que lhes deram origem, controlar e participar
dos trabalhos de analise e conciliao de contas conferidos os saldos apresentados, proceder e orientar
a classificao e avaliao de despesas, apropriando custos de bens e servios, organizar, executar e

assinar balancetes, balanos e demonstrativos de contas e aplicando as normas contbeis para
apresentar resultado da situao patrimonial, elaborar relatrios sobre a situao patrimonial,
econmica e financeira, apresentar dados estatsticos e pareceres tcnicos.
Dentista (Diarista) - Diagnosticar e tratar afeces dos dentes e cavidade bucal, examinando e
identificando a presena de caries e afeces; efetuar exames locais, laboratoriais e radiolgicos, a fim
de promover e recuperar a sade bucal.
Economista - Planejar, coordenar e elaborar atividades de natureza econmica, financeira e

administrativa da prefeitura, aplicando princpios e teorias econmicas, relativas aos assuntos
financeiros, balanos demonstrativos da dvida interna e receita, a fim de formular solues e diretrizes
para os problemas econmicos.
Engenheiro (Todos os cargos de Engenheiro) - Elaborar, executar, dirigir e fiscalizar projetos de

engenharia civil, mecnica e eltrica de obras oficiais, particulares, pavimentao e saneamento
bsico, estudando caractersticas e especificaes, preparando plantas, oramentos, custos de mo-de-
obra, executando clculos estruturais de projetos, acompanhando as fases de construo, montagem,
reparos e manuteno, determinando modificao no projeto inicial, inspecionando a execuo dos
projetos, propondo correo e soluo de procedimentos.
Guarda Civil Municipal - 3 Classe (Feminino/ Masculino) - Exercer o policiamento dos

prprios municipais e de bens de uso comum do povo, efetuando ronda diurna e noturna, atentando
para eventuais anormalidades, observando entrada e sada de pessoas ou bens, efetuando
policiamento preventivo e comunitrio, colaborando o controle de trfego no mbito municipal a fim de
garantir a segurana, o bem-estar e integridade das pessoas e bens, assim como a preveno de
crimes e violncia no Municpio.
Mdico (todos os cargos de Mdico) - Examinar pacientes utilizando instrumentos apropriados,

diagnosticar, requisitar e analisar resultados de exames, prescrevendo medicamentos, mantendo
registro dos pacientes examinados, anotando e concluindo sobre tratamento e evoluo da doena.
Aplicar recursos da medicina preventiva ou teraputica a fim de promover a sade e o bem-estar do
paciente.
Procurador Classe I - Representar a Municipalidade quando esta for autora, r, interveniente ou

interessada, em juzo ou fora dele. Efetuar atendimento jurdico aos muncipes, orientar os rgos
sobre questes jurdicas, elaborar e revisar minutas de contratos, escrituras pblicas ou particulares,
instrumentos convocatrios de licitao, portarias e quaisquer outros textos normativos e de interesses
da Municipalidade.
Professor de Desenvolvimento Infantil I - Docncia, com as atribuies de reger turmas, planejar

e ministrar aulas para crianas de 04 (quatro) meses at 03 (trs) anos, 11 (onze) meses e 29 (vinte e
nove) dias.
Professor de Educao Bsica I - Docncia na educao de crianas a partir dos 04 (quatro) anos e
nos anos iniciais do Ensino Fundamental, e na Educao de Jovens e Adultos com a atribuio de reger
turmas, planejar e ministrar aulas, e desenvolver outras atividades de ensino.
Professor de Educao Bsica II (Todos os cargos de PEB II) - Docncia nas disciplinas
especficas do Ensino Fundamental, na Educao Especial e, quando for o caso de haver determinao
para tal, na Educao Infantil, como especialista, com a atribuio de reger turmas, planejar e
ministrar aulas, e desenvolver outras atividades de ensino.
ANEXO VII
TABELA DE EXAMES COMPLEMENTARES POR CARGO
CARGOS EXAMES A SEREM ENTREGUES PELO CANDIDATO

Agente de Trnsito Acuidade visual + Audiometria
Sorologia Hepatite A e B + Atestado de sanidade mental
Dentista (Diarista) (Psiquiatra) + Carteira de vacinao atualizada conforme
recomendao do Ministrio da Sade.
Acuidade visual + Atestado de sanidade mental
Guarda Civil Municipal - 3 Classe Feminino (Psiquiatra) + ECG + Raio-X da coluna lombo sacra +
Glicemia
Acuidade visual + Atestado de sanidade mental
Guarda Civil Municipal - 3 Classe
(Psiquiatra) + ECG + Raio-X da coluna lombo sacra +
Masculino
Glicemia
Sorologia hepatite A e B + Atestado de sanidade mental
Mdico Alergista (Diarista) (Psiquiatra) + Carteira de vacinao atualizada conforme
Mdico Anestesista (Plantonista) (Psiquiatra) + Carteira de vacinao atualizada conforme
Mdico Cardiologista (Diarista) (Psiquiatra) + Carteira de vacinao atualizada conforme
Mdico Cirurgio Peditrico (Plantonista) (Psiquiatra) + Carteira de vacinao atualizada conforme
Mdico Clnico Geral (Diarista) (Psiquiatra) + Carteira de vacinao atualizada conforme
Mdico do Trabalho (Diarista) (Psiquiatra) + Carteira de vacinao atualizada conforme
Mdico Endocrinologista (Diarista) (Psiquiatra) + Carteira de vacinao atualizada conforme
Mdico Geriatra (Diarista) (Psiquiatra) + Carteira de vacinao atualizada conforme
Mdico Ginecologista (Diarista) (Psiquiatra) + Carteira de vacinao atualizada conforme
Mdico Ginecologista (Plantonista) (Psiquiatra) + Carteira de vacinao atualizada conforme
Mdico Infectologista (Diarista) (Psiquiatra) + Carteira de vacinao atualizada conforme
Mdico Mastologista (Diarista) (Psiquiatra) + Carteira de vacinao atualizada conforme
Mdico Neonatologista (Plantonista) (Psiquiatra) + Carteira de vacinao atualizada conforme
Mdico Neuroclnico (Diarista) (Psiquiatra) + Carteira de vacinao atualizada conforme

Mdico Neuropediatra (Diarista) (Psiquiatra) + Carteira de vacinao atualizada conforme
Mdico Otorrinolaringologista (Diarista) (Psiquiatra) + Carteira de vacinao atualizada conforme
Mdico Pediatra (Diarista) (Psiquiatra) + Carteira de vacinao atualizada conforme
Mdico Pediatra (Plantonista) (Psiquiatra) + Carteira de vacinao atualizada conforme
Mdico Pneumologista (Diarista) (Psiquiatra) + Carteira de vacinao atualizada conforme
Mdico Proctologista (Diarista) (Psiquiatra) + Carteira de vacinao atualizada conforme
Mdico Psiquiatra (Diarista) (Psiquiatra) + Carteira de vacinao atualizada conforme
Mdico Psiquiatra (Plantonista) (Psiquiatra) + Carteira de vacinao atualizada conforme
Mdico Radiologista (Diarista) (Psiquiatra) + Carteira de vacinao atualizada conforme
Mdico Reumatologista (Diarista) (Psiquiatra) + Carteira de vacinao atualizada conforme
Mdico Sanitarista (Diarista) (Psiquiatra) + Carteira de vacinao atualizada conforme
Mdico Socorrista (Plantonista) (Psiquiatra) + Carteira de vacinao atualizada conforme
Mdico Ultrassonografista (Diarista) (Psiquiatra) + Carteira de vacinao atualizada conforme
Mdico Urologista (Diarista) (Psiquiatra) + Carteira de vacinao atualizada conforme
Mdico Vascular (Diarista) (Psiquiatra) + Carteira de vacinao atualizada conforme
Mdico Verificador de bito (Plantonista) (Psiquiatra) + Carteira de vacinao atualizada conforme
Atestado de sanidade Mental (Psiquiatra) + Carteira de
Professor de Desenvolvimento Infantil I vacinao atualizada conforme recomendao do
Ministrio da Sade.
Professor de Educao Bsica I vacinao atualizada conforme recomendao do
Ministrio da Sade.
Professor de Educao Bsica II - Educao
vacinao atualizada conforme recomendao do
Artstica
Ministrio da Sade.
Professor de Educao Bsica II - Educao
vacinao atualizada conforme recomendao do
Fsica
Ministrio da Sade.

Professor de Educao Bsica II Ingls vacinao atualizada conforme recomendao do
Ministrio da Sade.
ANEXO VIII
FORMULRIO PARA ENVIO DE TTULOS
NOME DO
CANDIDATO:
INSCRIO:
RG:
CARGO:
TELEFONE:
Relacione abaixo os ttulos enviados:
Somente sero pontuados os documentos constantes da relao acima e que estiverem autenticados em
cartrio, conforme solicitado neste Edital. O envio destes documentos de inteira responsabilidade do candidato.
Osasco, ______ de ____________________ de 2017.
Assinatura do candidato

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PREFEITURA DO MUNICPIO DE OSASCO/SP

EDITAL DE ABERTURA (RETIFICADO EM 02/06/17)

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

Total Vagas Vagas

Ensino mdio completo e

Ter altura mnima de

Ter altura mnima de

Total Vagas Vagas

Total Vagas Vagas

Total Vagas Vagas

Total Vagas Vagas

Total Vagas Vagas

Total Vagas Vagas

Total Vagas Vagas

Total Vagas Vagas

Total Vagas Vagas

2. DOS REQUISITOS BSICOS EXIGIDOS

4. DA SOLICITAO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO

5. DA INSCRIO PARA PESSOA COM DEFICINCIA

Professor de Desenvolvimento Infantil Lngua Portuguesa 10

Mdico Alergista (Diarista)

7. DA PRESTAO DAS PROVAS ESCRITAS

PERODO DE APLICAO CARGOS

PERODO DE APLICAO CARGOS

Mdico Alergista (Diarista)

c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha macia.

8. DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA

10. DA PROVA DE TTULOS

Cpia autenticada do Diploma devidamente registrado

Cpia autenticada do Diploma devidamente registrado

ou recibo de pagamento autnomo (RPA) acrescido de

Cpia legvel da publicao, que dever conter o nome

i) Participao em congressos, Cpia autenticada do Certificado/ Certido de

10.12. Com relao aos ttulos do cargo de Procurador Classe I:

11. DA AFERIO DE ALTURA E TESTE DE APTIDO FSICA

12. DA AVALIAO PSICOLGICA

13. DA INVESTIGAO SOCIAL

14. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS

14.1. A nota final de cada candidato ser IGUAL:

15. DOS RECURSOS

17. DAS DISPOSIES FINAIS

Osasco, 19 de maio de 2017.

ROGERIO LINS WANDERLEY

PARA TODOS OS CARGOS DE ENSINO MDIO

PARA O CARGO DE AGENTE DE TRNSITO

PARA O CARGO DE ASSISTENTE DE FINANAS

PARA O CARGO DE PROFESSOR DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL I

PARA O CARGO DE PROFESSOR DE EDUCAO BSICA I

PARA TODOS OS CARGOS DE ENSINO SUPERIOR

PARA O CARGO DE ANALISTA DE NEGCIOS

PARA O CARGO DE ANALISTA DE SISTEMAS

PARA O CARGO DE ANALISTA FINANCEIRO

PARA O CARGO DE ARQUITETO

PARA O CARGO DE AUDITOR

PARA O CARGO DE CONTADOR

PARA O CARGO DE DENTISTA (DIARISTA)

PARA O CARGO DE ECONOMISTA

PARA O CARGO DE ENGENHEIRO AGRNOMO

PARA O CARGO DE ENGENHEIRO CIVIL

PARA O CARGO DE ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO

PARA O CARGO DE PROCURADOR CLASSE I

PARA TODOS OS CARGOS DE MDICO (TODAS AS ESPECIALIDADES)

PARA O CARGO DE PROFESSOR DE EDUCAO BSICA II - EDUCAO ARTSTICA

Osasco, de ______________ de 2017.

Osasco, de ______________ de 2017.

Osasco, de ______________ de 2017.

desde _ de _ de _.

Osasco, de ______________ de 2017.

Osasco, de ______________ de 2017.