Anda di halaman 1dari 8

PEMERINTAH KOTA SUNGAI PENUH

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KOTO BARU
Jl. Hamparan Besar Koto Baru 37151
Telp. (0748) 21722 e-mail : kotobaru.puskesmas@gmail.com

HASIL EVALUASI BERDASARKAN KAJI BANDING


ADMINISTRASI MANAJEMEN

NO PENCAPAIAN HASIL PKM HASIL PKM FAKTOR PENDUKUNG PKM HASIL


KINERJA SUNGAI PENUH KOTO BARU SUNGAI PENUH
1 Kegiatan audit Internal Sudah ada Belum ada Membentuk tim audit internal Melaksanakan audit internal
Mengajukan permintaan pelatihan audit interna ke Dinas
Kesehatan

2 Tinjauan Manajemen Sudah ada Belum ada Membuat jadwal rapat tinjauan Melaksanakan tinjauan maanajemen sesuai dengan jadwal
manajemen
3 Peningkatan mutu dan Sudah ada Belum ada Membuat tim PMKP Melaksanakan rapat tim mutu
keselamatan pasien Penetapan indikator
Rapat koordinasi
4 Renja Petugas Sudah ada Belum ada Membuat blanko rencana kerja Mencatat rencana kegiatan harian
Merekap rencana bulanan
Membuat rencana bulan berikutnya
5 Alur Pelayanan Poli Sudah ada Belum ada Membuat alur pelayanan Alur pelayanan ditempel pada setiap ruangan
6 Buku kegiatan harian Sudah ada Belum ada Membuat buku kegiatan harian Mencatat kegiatan harian didalam dan diluar gedung
petugas Merekap kegiatan harian dan bulanan
7 Surat rujukan per poli Sudah ada Belum ada Membuat surat rujukan per poli Membagikan format surat rujukan pada setiap poli

Plt. KEPALA PUSKESMAS KOTO BARU Koordinator Admen

Ns. RETTI SURYANI, S.Kep BOY EKA ANDRI, SKM


NIP. 19820908 200902 2 002 NIP. 19890731 201402 1 003
PEMERINTAH KOTA SUNGAI PENUH
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KOTO BARU
Jl. Hamparan Besar Koto Baru 37151
Telp. (0748) 21722 e-mail : kotobaru.puskesmas@gmail.com

LAPORAN PELAKSANAAN PERBAIKAN

NO PENCAPAIAN KEGIATAN YANG DILAKUKAN HASIL KEGIATAN


KINERJA
1 Kegiatan audit Membentuk tim audit internal Tim audit sudah dibentuk
Internal Melaksanakan kegiatan audit internal Audit internal dilakukan 2 kali setahun
Mengajukan permintan pelatihan audit internal
2 Tinjauan Manajemen Membuat jadwal rapat tinjauan manajemen Rapat manajemen dilakukan 2 kali setahun kecuali ada hal yang mendesak
3 Peningkatan mutu Membuat tim PMKP Tim PMKP sudah dibentuk
dan keselamatan Rapat penetapan indikator Rapat indikator dilakukan 1 kali setahun dan monitoring evaluasi setiap bulan
pasien
4 Renja Petugas Membuat renja Renja telah dimiliki oleh setiap karyawan
5 Alur Pelayanan Poli Membuat alur pelayanan Alur pelayanan sudah ditempel distiaap ruangaan
6 Buku kegiatan harian Membuat buku kegiatan harian Buku kegiatan harian sudah dibuat
petugas
7 Surat rujukan per poli Membagikan format rujukan per poli Format rujukan sudah dibagikan per poli
Surat rujukan sudah dibuat

Plt. KEPALA PUSKESMAS KOTO BARU Koordinator Admen

Ns. RETTI SURYANI, S.Kep BOY EKA ANDRI, SKM


NIP. 19820908 200902 2 002 NIP. 19890731 201402 1 003
PEMERINTAH KOTA SUNGAI PENUH
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KOTO BARU
Jl. Hamparan Besar Koto Baru 37151
Telp. (0748) 21722 e-mail : kotobaru.puskesmas@gmail.com

RENCANA PERBAIKAN KINERJA BERDASARKAN KAJI BANDING


ADMINISTRASI MANAJEMEN

NO PENCAPAIAN HASIL PKM HASIL PKM FAKTOR PENDUKUNG PKM RENCANA TINDAK LANJUT
KINERJA SUNGAI PENUH KOTO BARU SUNGAI PENUH
1 Kegiatan audit Internal Sudah ada Belum ada Membentuk tim audit internal Melaksanakan audit internal
Mengajukan permintaan pelatihan audit interna ke Dinas Kesehatan

2 Tinjauan Manajemen Sudah ada Belum ada Membuat jadwal rapat tinjauan Melaksanakan tinjauan maanajemen sesuai dengan jadwal
manajemen
3 Peningkatan mutu dan Sudah ada Belum ada Membuat tim PMKP Melaksanakan rapat tim mutu
keselamatan pasien Penetapan indikator
Rapat koordinasi
4 Renja Petugas Sudah ada Belum ada Membuat blanko rencana kerja Mencatat rencana kegiatan harian
Merekap rencana bulanan
Membuat rencana bulan berikutnya
5 Alur Pelayanan Poli Sudah ada Belum ada Membuat alur pelayanan Alur pelayanan ditempel pada setiap ruangan
6 Buku kegiatan harian Sudah ada Belum ada Membuat buku kegiatan harian Mencatat kegiatan harian didalam dan diluar gedung
petugas Merekap kegiatan harian dan bulanan
7 Surat rujukan per poli Sudah ada Belum ada Membuat format rujukan per poli Membagikan format surat rujukan pada setiap poli

Plt. KEPALA PUSKESMAS KOTO BARU Koordinator Admen

Ns. RETTI SURYANI, S.Kep BOY EKA ANDRI, SKM


NIP. 19820908 200902 2 002 NIP. 19890731 201402 1 003
PEMERINTAH KOTA SUNGAI PENUH
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KOTO BARU
Jl. Hamparan Besar Koto Baru 37151
Telp. (0748) 21722 e-mail : kotobaru.puskesmas@gmail.com

KINERJA BERDASARKAN KAJI BANDING

PENCAPAIAN
NO KEGIATAN TARGET 2017 CAKUPAN 2017
KINERJA
1 Upaya Admen 1. Kegiatan audit Internal Sudah ada Belum ada

2. Tinjauan Manajemen Sudah ada Belum ada

3. Peningkatan mutu dan keselamatan pasien Sudah ada Belum ada

4. Renja Petugas Sudah ada Belum ada

5. Alur Pelayanan Poli Sudah ada Belum ada

6. Buku kegiatan harian petugas Sudah ada Belum ada

7. Surat rujukan per poli Sudah ada Belum ada

Plt. KEPALA PUSKESMAS KOTO BARU Koordinator Admen

Ns. RETTI SURYANI, S.Kep BOY EKA ANDRI, SKM


NIP. 19820908 200902 2 002 NIP. 19890731 201402 1 003
PEMERINTAH KOTA SUNGAI PENUH
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KOTO BARU
Jl. Hamparan Besar Koto Baru 37151
Telp. (0748) 21722 e-mail : kotobaru.puskesmas@gmail.com

LAPORAN PELAKSANAAN KAJI BANDING

Dasar Penugasan : Surat perintah Tugas Nomor 900/ /PKM-KB/2017


Tanggal Februari 2017
Nama Petugas / Tim : 1. Ns.Retti Suryani, S.Kep
2. Dr. Armiza
3. Dr. Lisa Angraini
4. Drg. Rika Roesly
5. Boy Eka Andri, SKM
6. Fadly Arifusuma, AM.Kep
7. Ulandari, AM.Keb
8. Rizon Hadi, AM.Kep
9. Rahmat Hidayat, Amd.Kep
10. Etri Nofiya, AM.Kep
11. Yelni Eka Putrisna, S.Farm.Apt
12. MH.Arief Manda, SKM
Tujuan Perjalanan : Puskesmas Sungai Penuh Kota Sungai Penuh

Tanggal Perjalanan : 26 Juli 2017

Maksud Perjalanan : Kaji Banding Kinerja Puskesmas

Pejabat yang ditemui : Kepala Puskesmas , Ketua Pokja, Penanggung jawab Bab dan
Penanggung jawab Program
Hasil kunjungan : 1. Cakupan kinerja Puskesmas Sungai Penuh Kota Sungai
Penuh telah sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
2. Secara keseluruhan, capaian kinerja Puskesmas Sungai
Penuh lebih tinggi dibandingkan Puskesmas Kota
Sungai Penuh (hasil dapat dilihat pada evaluasi kegiatan
kaji banding)
3. Ada beberapa upaya terhadaap peningkatan pencaapaian
kinerja yang dilakukan oleh Puskesmas Sungai Penuh
direncanakan untuk dapat dilaksanakan di Puskesmas
Koto Baru
4. Perencanaan pelaksanaan upaya peningkatan kinerja
akan dibicarakan di rapat kooordinasi lintas upaya
UPTD Puskesmas Koto Baru

Koto Baru, Juli 2017


Plt. KEPALA PUSKESMAS KOTO BARU

Ns. RETTI SURYANI, S.Kep


NIP. 19820908 200902 2 002
PEMERINTAH KOTA SUNGAI PENUH
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KOTO BARU
Jl. Hamparan Besar Koto Baru 37151
Telp. (0748) 21722 e-mail : kotobaru.puskesmas@gmail.com

Koto Baru, Juli 2017


Nomor : 445/ /PKM-KB/2017
Lampiran :-
Perihal : Permohonan Kaji Banding

Kepada Yth,
Kepala Dinas Kesehatan Kota Sungai Penuh
Di
Tempat

Dalam rangka meningkatkan Mutu Pelayanan di Puskesmas Koto Baru dan


persiapan penilaian Akreditasi Puskesmas, maka kami mohon izin melakukan kaji
banding ke Puskesmas Sungai Penuh untuk pengembangan program Puskesmas Koto
baru. Kegiatan tersebut akan dilaksanakan pada :

Hari / Tangal : Rabu / 26 Juli 2017


Pukul : 08.00 wib s/d selesai
Tempat : Puskesmas Sungai Penuh Kota Sungai Penuh

Demikian disampaikan, atas kesediaan dan perhatiannya diucapkan terima kasih.

Plt.KEPALA PUSKESMAS KOTO BARU

Ns. RETTI SURYANI, S.Kep


NIP. 19820908 200902 2 002
PEMERINTAH KOTA SUNGAI PENUH
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KOTO BARU
Jl. Hamparan Besar Koto Baru 37151
Telp. (0748) 21722 e-mail : kotobaru.puskesmas@gmail.com

ANALISIS HASIL KAJI BANDING


ADMINISTRASI MANAJEMEN
NO JENIS INDIKATOR HASIL HASIL MASALAH PEMECAHAN RENCANA TINDAK EVALUASI
UPAYA PKM PKM MASALAH LANJUT
SUNGAI KOTO
PENUH BARU
1 UPAYA Kegiatan audit Sudah ada Belum Belum terbentuk tim audit Membentuk tim audit Melaksanakan audit Terlaksanaanya audit
ADMEN Internal ada internal internal internal internal
Mengajukan
permintaan pelatihan
audit interna ke Dinas
Kesehatan

Tinjauan Sudah ada Belum Belum ada jadwal rapat Membuat jadwal rapat Melaksanakan tinjauan Tim manajemen mutu
Manajemen ada tinjauan manajemen tinjauan manajemen maanajemen sesuai sudah mulai melakukan
dengan jadwal Tinjauan Manajemen
Peningkatan mutu Sudah ada Belum Belum terbentuk tim Membuat tim PMKP Melaksanakan rapat Sudah terlaksananya rapat
dan keselamatan ada PMKP tim mutu Tim Mutu dan rapat
pasien Penetapan indikator koordinasi
Rapat koordinasi
Renja Petugas Sudah ada Belum Belum ada rencana kerja Membuat blanko rencana Mencatat rencana Setiap petugas sudah
ada petugas kerja kegiatan harian mempunyai rencaana kerja
Merekap rencana
bulanan
Membuat rencana
bulan berikutnya
Alur Pelayanan Sudah ada Belum Belum ada alur pelayanan Membuat alur pelayanan Alur pelayanan Setiap poli sudah membuat
Poli ada disetiap poli ditempel pada setiap alur pelayanan
ruangan

Buku kegiatan Sudah ada Belum Belum ada buku kegiatan Membuat buku kegiatan Mencatat kegiatan Semua petugas sudah
harian petugas ada harian harian harian didalam dan membuat buku kegiatan
diluar gedung
Merekap kegiatan
harian dan bulanan
Surat rujukan per Sudah ada Belum rujukan per poli belum Membuat format rujukan Membagikan format Sudah terdapat rujukan
poli ada jalan per poli surat rujukan pada setiap poli
setiap poli

Plt. KEPALA PUSKESMAS KOTO BARU Koordinator Admen

Ns. RETTI SURYANI, S.Kep BOY EKA ANDRI, SKM


NIP. 19820908 200902 2 002 NIP. 19890731 201402 1 003