Composio:
1) Juiz presidente: estranho aos interesses das partes, de preferncia
advogado. Nomeado pelo Presidente da Repblica: bacharel em direito,
idoneidade moral, mandato de dois anos, com possibilidade de reconduo.
2) Dois vogais: um representante do empregado e outro representante do
empregador, com suplentes.
3) Escolhidos com base em listas enviadas pelos sindicatos e
associaes ao Departamento Nacional do Trabalho.
Procedimento:
Primeira reunio: prazo de 48 horas da comunicao do dissdio ao
presidente, fazendo proposta de conciliao.
2 reunio no mximo trs dias depois: nova proposta de conciliao.
Comisso podia requisitar diligncias, inclusive parecer tcnico em cinco
dias.
Audincia de conciliao: presidente propunha a soluo pelo juzo
arbitral. Se aceito, assinavam termo de que iriam se submeter deciso.
Juzes escolhidos por sorteio.
O laudo arbitral era enviado para o Ministrio do Trabalho, onde ficava
guardado para o cumprimento da deciso.
Recusa da soluo arbitral: processo remetido ao Ministrio do Trabalho,
Indstria e Comrcio para proferir deciso.
2
UNIFOZ
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
8 perodo noturno 2 semestre de 2017
Prof Nancy Mahra de Medeiros Nicolas Oliveira
1 ponto
Constituio de 1934
Constituio de 1937
3
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1 ponto
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1 ponto
Constituio de 1946
Constituio de 1967
5
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8 perodo noturno 2 semestre de 2017
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1 ponto
Art. 141 repetia os termos da CF 1967: seis classistas no TST (art. 141,
1), 1/3 de classistas nos TRTs, assegurada a paridade ( 4 e 5 do art. 141).
Constituio de 1988
Lei 13.015, de 21.7.2014 - nova redao aos artigos 894 a 896 da CLT:
alteraes quanto aos recursos de embargos e revista no TST, instituindo o
julgamento dos recursos repetitivos.
Referncias:
MARTINS, Sergio Pinto. Direito processual do
trabalho.37 ed. So Paulo: Atlas, 2015.