3. Dividir esta cantidad entre 365 en aos normales y entre 366 si es ao bisiesto.
El Ministerio de Trabajo y Previsin Social brinda una calculadora en lnea que toma los datos
del trabajador y brinda ayuda en comprobar las prestaciones laborales. Puedes ver la
calculadora.
Actos inmorales, injurias, calumnia o vas de hecho contra el trabajador durante el trabajo.
Cuando el empleador incumpla las prohibiciones del artculo 62 del Cdigo de Trabajo:
Compras compulsivas, percepcin de gratificaciones, injerencia poltica y religiosa, entre otras.
Cuando el patrono traslade al trabajador a un puesto de menor categora o con menos sueldo
o le altere fundamental o permanentemente cualquiera de sus condiciones de trabajo.
Informacin adicional
Segn el artculo 260 del Cdigo de Trabajo, el plazo para que el trabajador pueda reclamar el
pago de la indemnizacin, es de 30 das hbiles contados a partir de la terminacin del
contrato.
La indemnizacin es una prestacin laboral en Guatemala que se sustenta en las leyes del
Cdigo de Trabajo de Guatemala. Para calcular la indemnizacin laboral es necesario tomar
en cuenta unos requisitos importantes.
Pasos para calcular la indemnizacin
La indemnizacin laboral debe calcularse tomando como base el promedio de los salarios del
trabajador durante los ltimos seis meses de vigencia del contrato, o el tiempo que haya
trabajado, si no se ha ajustado dicho trmino. Equivale a un mes de sueldo por cada ao
laborado o proporcional.
3. Dividir esta cantidad entre 365 en aos normales y entre 366 si es ao bisiesto.
El Ministerio de Trabajo y Previsin Social brinda una calculadora en lnea que toma los datos
del trabajador y brinda ayuda en comprobar las prestaciones laborales. Puedes ver la
calculadora.
Actos inmorales, injurias, calumnia o vas de hecho contra el trabajador durante el trabajo.
Cuando el patrono traslade al trabajador a un puesto de menor categora o con menos sueldo
o le altere fundamental o permanentemente cualquiera de sus condiciones de trabajo.
Informacin adicional
Segn el artculo 260 del Cdigo de Trabajo, el plazo para que el trabajador pueda reclamar el
pago de la indemnizacin, es de 30 das hbiles contados a partir de la terminacin del
contrato.