8 HBITOS DE UM LDER DE CLULA EFICAZ

(baseado no livro 8 Hbitos de um Lder Eficaz de Grupos Pequenos)

Introduo:
Caractersticas dos 8 hbitos:
Funcionam
So universais
Tm uma aplicao ampla
So fceis de entender e lembrar
So praticveis
So realistas
So motivadores

1. SONHO
Sonhe em liderar uma clula saudvel, que cresce e se multiplica
Motivos:
Aumenta o potencial
Ajuda na sua realizao
Ajuda a manter o foco e canalizar a energia
Aumenta o valor da clula
Prenuncia positivamente o futuro
Motiva os lderes a continuar persistindo
Trs sonhos de um lder de clula eficaz:
Uma clula saudvel
103
 Caractersticas de uma clula saudvel:
Presena perceptvel de Deus
Pessoas realmente se importando umas com as outras
Visitantes sendo convidados e se sentindo bem-vindos
Pessoas com fome da Palavra de Deus e forte desejo de
aplic-la s suas vidas
Membros se sentindo amados e aceitos
Relacionamentos se aprofundando
Ocorrncia de crescimento espiritual e transformao
de vidas
Barreiras para a sade de uma clula:
Orgulho (Tg 4.6; Is 57.15)
Pecado (Sl 66.18)
Conflitos no resolvidos (Mt 5.23-24)
Uma clula que cresce
Barreiras para o crescimento de uma clula:
Espao fsico limitado
Falta de vida espiritual
Falta de evangelismo intencional
Falha em manter contato com os membros e freqentadores
Falta de atividades sociais para unir a clula e atrair novas
pessoas
Falha do lder em dividir responsabilidades com os lderes
em treinamento e membros da clula
Uma clula que se multiplica
Barreiras para a multiplicao de uma clula:
No ter e no mentorear lderes em treinamento
Falta de planejamento para a multiplicao

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 EXERCCIO:
Ore acerca do seu sonho como lder de Clula
Escreva seu sonho em suas prprias palavras e/ou use as
declaraes
Leia a declarao do seu sonho regularmente e torne-a um
motivo constante de orao, aprendizado e esforo
Se voc j est liderana uma Clula, sonhe com a melhor
estratgia e data para multiplicar seu grupo. Converse a respeito
com seu supervisor. Registre a estratgia e data
Planeje vrias maneiras de compartilhar continuamente com a sua
Clula seu sonho de v-la saudvel, crescendo e se multiplicando
Planeje vrias maneiras de compartilhar regularmente com os
membros da sua clula a data e o mtodo de multiplicao

2. ORAO
Ore diariamente pelas pessoas da clula
Motivos:
a tarefa mais importante de um lder
Poupa tempo
onipresente e onipotente
Torna tudo melhor
Prov a percepo necessria
a nossa maior arma espiritual
Deus nos abenoa quando oramos pelos outros

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Dicas:
Estipule horrio e tempo especficos
Tenha um lugar habitual (Mateus 6.5-7)
Tenha um plano (Mateus 6.9-13)
Adorao (v.9)
Petio (vv.10-11)
Confisso (v.12)
Registre os pedidos e as respostas
Pea para Deus direcion-lo a um texto bblico apropriado
Interceda dando graas a Deus por todos os membros (Ef 1.16)
Pratique a orao juntamente com o jejum
Determine o perodo do jejum e do que voc planeja se abster
Defina alguns objetivos para o jejum
Prepare-se espiritualmente, arrependendo-se de todos os seus
pecados
Prepare-se fisicamente, diminuindo a poro de alimento nas
refeies que antecedem o jejum
Procure estar menos ocupado durante o perodo em que estar
jejuando
Considere o efeito que o jejum pode ter sobre uma possvel
medicao prescrita
Ore por todos os elementos da reunio antes de a clula se reunir
Ore pelos seus lderes em treinamento e pelas futuras clulas que
sero geradas
Ore para que a graa de Deus ajude voc a colocar em prtica todos
os oito hbitos

106
 EXERCCIO:
Meu horrio dirio de orao

_____________________________________________________

O tempo de orao de __________ minutos por dia

Tenho um caderno em que posso anotar as respostas e pedidos?

Meu lugar para orar _________________________________

_____________________________________________________

Meu plano _________________________________________

_____________________________________________________

3. CONVITE
Convide semanalmente novas pessoas para visitar a clula
Motivos:
Se a sua clula no tem visitantes, ela no vai crescer
Se voc convidar as pessoas, elas viro
Convidar pessoas pra o declnio do numero de pessoas na
clula
O crescimento numrico resulta em disposio e nimo
renovados
Convidar pessoas faz com que os membros se sintam parte
da clula
Erros a serem evitados:
Deixar de saturar a situao com orao
107
 Permitir que a pessoa diga no!
Desistir cedo demais
Falhar em entender o princpio: seis vezes para fixar na
mente
Falhar em orar e aproveitar as oportunidades
Deixar de vencer as trs vitrias:
Ganhe a pessoa para voc
Ganhe-a para a sua clula ou igreja
Ganhe-a para Cristo
Tentar ser o nico que convida
Deixar de aproveitar as oportunidades emocionais propcias:
Usar nveis de presso inapropriados

EXERCCIO:
Meu horrio semanal para convidar pessoas ____________________
O tempo gasto para convidar pessoas __________ minutos por semana
Pessoas que posso convidar:
Famlia:
Amigos:
Vizinhos:
Colegas de trabalho:
Colegas da escola:
Membros da igreja que no esto em Clula:
Visitantes dos cultos:
A pessoa a quem darei ateno especial nesta semana :
______________________________________________________________

108
 Meu plano _________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

4. CONTATO
Contate regularmente os membros e freqentadores da clula
Motivos:

Ajuda a clula a crescer

Aumenta a mdia de freqncia semanal
Ajuda um pastor a conhecer o estado do seu rebanho
Comunica cuidado
Dicas:
Pergunte: Como posso orar por voc?
Pergunte: O que voc deseja que Deus faa nessa situao?
Pergunte: Voc gostaria de orar?
Diga: Vamos orar agora mesmo
Momentos propcios para fazer contato:
Logo aps a primeira visita clula
Nas primeiras semanas, um contato por semana
Depois de uma ausncia

109
 Depois de um compartilhar sobre uma provao
Depois de um momento tenso na reunio da clula

Consideraes:
Considere o tempo que voc gasta contatando pessoas como
algo primordial
Ore pela direo do Esprito para falar as palavras certas
No perca os momentos-chave mencionados anteriormente
Ore para Deus mostrar quem ele quer que voc contate
Seja positivo acerca de Deus, da igreja e da clula
Mostre considerao com o tempo das pessoas: se estiverem
ocupadas, seja breve
Seja sensvel quanto ao nimo das pessoas: se estiver disposta
a conversar, tome tempo para ouvir; se no, no force a situao
Tenha um caderno para anotar os resultados de seus contatos
As coisas que so faladas confidencialmente precisam ser assim
mantidas
Seja constante: procure certificar-se de que todos sejam
contatados regularmente
Se compartilharem uma necessidade com voc, encerre o contato
orando
Chame seus lderes em treinamento para repartir a carga dos
contatos
Separe um tempo fixo para fazer os contatos

110
 EXERCCIO:

Meus principais momentos de contato semanal: _____________

_______________________________________________________

Meu alvo para realizar contatos de __________ minutos por semana

Tenho um caderno para anotar os contatos semanais?

Meu meio de contato principal : e-mail, mensagem, telefonema,

encontro, outro

As perguntas que vou fazer com maior frequncia esta semana so: __
___________________________________________________________

___________________________________________________________

5. PREPARO
Prepare-se para a reunio da clula
Motivos:
D a Deus mais oportunidades de agir
Aumenta a confiana e a f do lder
Estabelece credibilidade
Aumenta a qualidade
Refora o valor da clula (tempo = importncia)
A preparao para hoje o segredo do sucesso de amanh
O que preparar:

111
Prepare-se pessoalmente
Existe algum pecado que preciso confessar?
Estou permitindo que o Esprito Santo domine a minha
vida?
Tenho um corao agradecido pela oportunidade de
liderar uma clula e por todas as pessoas que fazem parte dela?
Estou disposto a aplicar a Palavra de Deus minha vida?
Existe algum relacionamento que preciso consertar?
Recursos importantes: jejum, louvor e adorao
Prepare a atmosfera
Local: limpo, confortvel e espaoso
Msica: ambiente e de louvor
Lanche
Prepare a agenda do encontro
Boas-vindas (10-25 min):
Adorao (10-15min)
Palavra (30-45min)
Orao (10-30 min)
Desafios e Planejamento (10-15 min)
Prepare a edificao bblica
Sugestes:
Convide seu lder em treinamento para te ajudar

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 Jejue no dia
Estabelea um tempo e um local rotineiros
Treine e use seus lderes em treinamento e outros membros para
dirigir partes da reunio

EXERCCIO:

Meu horrio de preparo semanal ________________________

O tempo de __________ minutos por semana
O local onde vou preparar o encontro _____________________
Perguntas pessoais de preparo:
a) Existe algum pecado em minha vida que preciso confessar?
b) O Esprito Santo tem tido permisso para ser a personalidade dominante
em minha vida?
c) Tenho um corao agradecido pela oportunidade de liderar uma clula e
todas as pessoas do meu grupo?
d) Estou disposto a colocar em prtica a lio bblica?
e) Existe algum relacionamento que eu preciso acertar?

Preparo da reunio da Clula:

Local
Encontro (bem-vindo)
Lanche
Cumprimentos/saudao
Quebra-gelo
Exaltao (adorao)
Cantar
Motivos de gratido
Oraes de louvor e gratido

113
 Edificao (palavra)
Perguntas introdutrias
Perguntas de interao

Perguntas de aplicao

Evangelismo (testemunho)
Orao uns pelos outros
Orao pelas pessoas que esto sendo convidadas para a Clula
Planejamento para contatar os ausentes
Planejamento para a prxima atividade social
Divulgao das atividades da igreja

Orao pela igreja e seus lderes

6. MENTOREAMENTO
Mentoreie lderes em treinamento
Mentorear :

Cooperar com Deus no levantamento de um novo lder de clula

eficaz
Seguir o exemplo de Jesus e de Paulo
Uma excelente maneira de amar os outros
O modo de multiplicar-se a si mesmo
A forma de uma pessoa comum alcanar milhares
A essncia de fazer discpulos
Uma maneira de manter uma prestao de contas compassiva
Entregar o ministrio para que outros ministrem
Dizer "no" ao urgente para poder dizer "sim" ao importante
A parte mais duradoura da liderana de clula

114
SETE PASSOS
1. Demonstre o que voc espera reproduzir
2. Descubra lderes em potencial
Trs C's:
Compatibilidade
Carter
Competncia
3. Aprofunde o seu relacionamento com os lderes em potencial
4. Descreva a viso
5. Determine o compromisso a ser assumido
6. Desenvolva-os:
Sirva de modelo
Seja um mentor
Seja um motivador
Seja um multiplicador
7. Envie-os
Sugestes:

Nunca realize o ministrio sozinho;

Aproveite plenamente as oportunidades de treinamento que

sua igreja oferece;
Esteja constantemente de olho em novos lderes;
Fale da liderana como um privilgio, no um peso;
No se coloque num pedestal; isso afasta as pessoas;
Delegue responsabilidades antes de pedir para algum considerar
a idia de ser lder;
115
 Sempre consulte as pessoas acima de voc antes de confirmar um
cargo;
No se esquea que falhar em mentorear sempre vai significar
falhar em multiplicar;
No libere lderes antes que eles tenham uma boa oportunidade
de serem bem-sucedidos;
medida que voc passa pelos ciclos do grupo, diminua o seu
papel ministerial e amplie o papel do seu lder em treinamento;
Elogie e encoraje seus lderes em treinamento em cada passo do
caminho.
Observaes sobre Multiplicao:
Trs maneiras de gerar um novo grupo:
Multiplicao: duas clulas se multiplicam a partir de uma clula-
me;
Iniciao: um grupo de pessoas da clula-me inicia uma nova
clula;
Plantao: uma pessoa da clula original planta uma nova clula.

Sugestes de multiplicao:

Fale a respeito da multiplicao desde o comeo e com freqncia;

Fale acerca da multiplicao de maneira positiva;
Fale acerca da multiplicao enfatizando o quadro geral;
Ore acerca do melhor mtodo e do melhor momento para
multiplicao;

116
 Estipule uma data para a multiplicao;
Celebre o novo nascimento.

EXERCCIO:
As pessoas que estou mentoreando como auxiliares para liderar clulas
futuras so: _____________________________________________________

_______________________________________________________________

Nossos horrios de mentoreamento semana so: _____________________

_______________________________________________________________

O tempo de mentoreamento de ___________ minutos por semana

Os locais so: __________________________________________________

_______________________________________________________________

O passo de mentoreamento que preciso trabalhar com eles so: _________

_______________________________________________________________

7. COMUNHO
Planeje atividades de comunho da clula
Motivos:

Aumentam a disposio, o interesse e o envolvimento do grupo

Atraem novas pessoas
Permitem mais oportunidades para praticar a verdadeira
comunho
Criam oportunidades para praticar as ordens dos uns aos outros
do N.T.

117
 Criam oportunidades para promover o discipulado
Ajudam a vincular as pessoas clula e igreja
Sugestes:

Varie sempre
Use a influncia positiva da comida
No faa todo o trabalho sozinho: delegue
Planeje com antecedncia
Intercale atividades sociais com reunies regulares
Relaxem, divirtam-se e desfrutem da presena uns dos outros

EXERCCIO:
Faa uma tempestade de ideias de possveis atividades de
comunho. Marque algumas que parecem divertidas para voc;
Planeje a primeira atividade e procure execut-la com sucesso;
Antes de planejar a segunda atividade social, leia a lista para
o grupo. Pergunte se o grupo tem alguma ideia nova que eles
gostariam de realizar;
Organize um calendrio provisrio com aproximadamente um
evento social por ms. Procure combinar atividades mais simples
com atividades mais complexas;
Encontre uma equipe que se responsabilize pelos encontros
sociais ou, talvez, diferentes pessoas para cada evento. Passe a
bola para eles e acompanhe-os.

118
 8. CRESCIMENTO

Comprometa-se com o seu crescimento pessoal

Caractersticas:

Deus espera o nosso crescimento espiritual (2Pe 3.18);

a fonte para a mudana e crescimento da clula;
Previne o declnio da nossa vida;
uma rea em que ns mesmos precisamos trabalhar;
a chave para permanecermos afiados e eficazes;
um processo para a vida toda, no um compromisso de curto
prazo;
Deve ser integral (Lc 2.52: Sabedoria; Estatura; Graa diante de
Deus; Graa diante dos homens);
o produto de hbitos dirios.

Dez Mandamentos do Crescimento Pessoal

1. Faa a escolha de ser uma pessoa em constante crescimento

2. Enfoque suas atividades e estabelea alguns alvos
3. Rena as ferramentas necessrias
4. Desenvolva um plano que se adapte a voc
5. Planeje o tempo necessrio
6. Semeie antes de esperar colher
7. Preste contas da sua vida
119
8. Compartilhe o que voc aprendeu com outros
9. Associe-se com pessoas em crescimento
10. Coloque em prtica o que voc aprendeu

EXERCCIO:
Vou crescer mentalmente ao:
Ler um __________ por __________
Ouvir __________ por __________
Assistir __________ por __________
Vou desenvolver a aptido espiritual ao:
Ler a Bblia diariamente por __________ minutos
Orar __________ minutos por dia
Fazer anotaes num dirio __________ minutos por dia
Liderar devocionais da famlia __________ minutos por dia, dias
por semana
Jejuar __________ dias por ms
Vou melhorar o condicionamento fsico ao:
Exercitar __________ minutos __________ dias por semana
Dormir __________ horas por noite
Comer menos __________ e mais __________
Vou investir em relacionamentos com:
O cnjuge __________ minutos por dias/horas por semana
Os filhos __________ minutos por dias/horas por semana
O lder em treinamento __________ minutos por dias/
horas por semana

120
 Atividade Prtica

Nome Completo do Aluno: _____________________________________

Descrio: Dirigir todos os elementos de uma reunio de Clula, sob a

superviso do lder

Relatrio:
Fez contato com os participantes da Clula para confirmar a presena
Fez convites para novos visitantes
Organizou um lanche
Deu os avisos da semana
Organizou e dirigiu uma dinmica de Quebra-gelo
Organizou e dirigiu um perodo de Louvor & Orao
Dirigiu um compartilhar sobre a vida
Dirigiu o compartilhar de uma Lio de Clula
Dirigiu um momento de ministrao sobre os participantes
Fez um apelo evangelstico
Fez um apelo de consagrao ou desafio
Anotou os dados dos novos visitantes
Fez um relatrio no Sistema de Clulas (celula.in)

Observaes: ________________________________________________
___________________________________________________________
___________________________________________________________

Belo Horizonte,_________________________________________

___________________________
Assinatura do Aluno

___________________________
Assinatura do Lder de Clula
121
122
 Leituras Recomendadas

1. Crescimento Explosivo da Igreja em Clulas, Joel Comiskey, MIC;

2. Reunies Atraentes, Joel Comiskey, MIC;
3. Paixo e Persistncia, Joel Comiskey, MIC;
4. 8 Hbitos do Lder Eficaz de Grupos Pequenos, Dave Earley, MIC;
5. Transformando Membros em Lderes, Dave Earley, MIC;
6. Unidades Bsicas do Corpo de Cristo, Ralph Neighbour Jr., MIC;
7. A Igreja em Clulas, Larry Stockstill, Betnia;
8. Manual da Viso de Clulas, Aluzio A. Silva, Videira;
9. 21 Dias na Vida de um Lder de Clula, Aluzio A. Silva, Videira;
10. Multiplicao: O desafio do cristo, da liderana e da igreja,
Roberto Bottrel, Central.

123
124
 Avaliao do Professor
Nome do Professor: ____________________________________________
Curso: _______________________ Dia da Semana: __________________
Matria: ___________________________ Horrio:___________________

Avalie o professor em cada aspectos citados abaixo, considerando 0 = desempenho ruim

10= desempenho excelente

1. O docente desenvolveu um contedo bom, correto, baseado nas Escritu-

ras Sagradas e tambm em princpios universais de bom senso.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

2. O docente tem conhecimento do que est ensinando, tendo convices

firmes e habilidade para responder perguntas sobre o assunto.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

3. O docente tem experincia e demonstra segurana ao dar seus prprios

exemplos da prtica da matria.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

4. O ensino foi prtico, enfocado no como, com aplicaes que ajuda-

ram a conectar a matria vida profissional, familiar e ministerial.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

5. A explicao foi clara. O docente usou ilustraes e explicou os pontos

difceis com linguagem acessvel.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

125
 6. A comunicao ocorreu atravs de boa dico, expresso corporal
coerente, volume ideal e boa tonalidade de voz.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

7. O docente usou metdos variados para manter a ateno e inter-

esse do participante na matria.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

8. Foi usada uma abordagem colaborativa, estimulando a participao de

todos no processo de aprendizagem.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

9. O docente administrou bem o tempo de aula e as perguntas levanta-

das, mantendo um bom ritmo de ensino.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

10. O docente demonstrou uma atitude de entusiasmo, motivao,

convico e senso de humor durante a sua aula.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Escreva abaixo seus comentrios e sugestes.

126