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UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE

INSTITUTO DE ARTE E COMUNICAO SOCIAL


DEPARTAMENTO DE CINCIA DA INFORMAO
CURSO DE GRADUAO EM BIBLIOTECONOMIA E DOCUMENTAO

FLVIA SIQUEIRA MACHADO

A SADE DO BIBLIOTECRIO NO AMBIENTE DE TRABALHO

NITERI
2016
FLVIA SIQUEIRA MACHADO

A SADE DO BIBLIOTECRIO NO AMBIENTE DE TRABALHO

Trabalho de Concluso de Curso


apresentado ao Departamento de
Cincia da Informao da Universidade
Federal Fluminense, no primeiro
semestre de 2016, como requisito para
obteno do grau de Bacharel em
Biblioteconomia e Documentao.

Orientadora: Michely Jabala Mamede Vogel

Niteri
2016
Ficha Catalogrfica elaborada pela Biblioteca Central do Gragoat

M149 Machado, Flvia Siqueira.


A sade do bibliotecrio no ambiente de trabalho / Flvia Siqueira Machado.
2016.
50 f.
Orientadora: Michely Jabala Mamede Vogel.
Trabalho de Concluso de Curso (Graduao em Biblioteconomia e Documen-
tao) Universidade Federal Fluminense, 2016.
Bibliografia: f. 36-37.
1. Biblioteconomia. 2. Sade do trabalhador. 3. Segurana do trabalho. 4. Do-
ena profissional. 5. Ambiente de trabalho. 6. Informao. I. Vogel, Michely Ja-
bala Mamede. II. Universidade Federal Fluminense. Instituto de Arte e Comuni-
cao Social. III. Ttulo.
FLVIA SIQUEIRA MACHADO

A SADE DO BIBLIOTECRIO NO AMBIENTE DE TRABALHO

Trabalho de Concluso de Curso


apresentado ao Departamento de
Cincia da Informao da Universidade
Federal Fluminense, no primeiro
semestre de 2016, como requisito para
obteno do grau de Bacharel em
Biblioteconomia e Documentao.

Aprovada em 21 de julho de 2016.

BANCA EXAMINADORA

_____________________________________________
Prof. Dr. Michely Jabala Mamede Vogel .- (Orientadora) - UFF

_____________________________________________
Prof. e Dr. Julietti de Andrade UFF

_____________________________________________
Prof. e Dr. Margareth da Silva Prof. e Dr UFF

Niteri
2016
todos os profissionais que levam a informao queles que buscam conhecimento.

todos que sabem o prazer de se ler um bom livro.


AGRADECIMENTOS

Deus, pois sem f, eu talvez teria desistido nas dificuldades que passei ao longos dos
anos morando longe da minha famlia, que deixei em Minas Gerais.

minha famlia, por todo o apoio durante este perodo de estudos, estgios. Sem a base que
me proporcionaram, jamais estaria escrevendo estas linhas.

minha irm Fabiana, por ser to companheira e amiga, por ter acreditado em meus sonhos.
A riqueza de uma empresa depende da sade dos trabalhadores

Dra. Maria Neira, Diretora, Departamento de Sade Pblica e Ambiente,


Organizao Mundial da Sade
RESUMO

O trabalho em centros de informao apresenta riscos que, muitas vezes, no so observados


pelos funcionrios. A relao da sade e segurana no trabalho em ambientes como
bibliotecas, arquivos e outros centros de informao ainda exige ateno, pois os funcionrios
no se atentam para esta questo. Estes locais podem ocasionar aos funcionrios alergias,
dores na coluna, fungos na unhas, problemas respiratrios, entre outras enfermidades. No
Brasil, o Ministrio do Trabalho e Emprego (MTE) possui extensa regulamentao no setor de
segurana do trabalho com normas de conjuntura, este ergonomia, preveno de acidentes e
equipamentos de proteo. Aps essa anlise, este trabalho teve por objetivo apresentar as
normas reguladoras referentes sade do profissional bibliotecrio e orientar algumas
possibilidades de melhorias com aes simples que podem ser aplicadas no dia a dia dos
trabalhadores como manuteno da limpeza do local, uso de equipamentos de proteo,
orientao da equipe e subordinados para que atentem a cuidados com a sade. Para isso, foi
realizado levantamento bibliogrfico e entrevistas, que demonstraram o pouco conhecimento
da legislao por esses profissionais. Ao fim, algumas recomendaes foram feitas para um
ambiente de trabalho mais seguro.

Palavras-chave: Biblioteconomia. Sade e segurana. Doenas laborais. Ambiente de


trabalho. Informao.
ABSTRACT

The work in information centers presents risks that are not often observed by employees. The
relationship between health and safety at work in environments such as libraries, archives and
other information centers requires attention since the employees are not used to regard this
issue. These places may lead employees to develop some diseases as allergies, back pain,
fungi in nail, respiratory problems, etc. In Brazil, the Ministry of Labour and Employment
(MTE) has extensive regulations on work safety industry with ergonomic standards, accident
prevention and protection equipment. After this analysis, this study aimed to present the
regulatory standards relating to health of the librarian and guide some possible improvements
with simple actions that can be applied in everyday life of workers and maintaining the
cleanliness, use of protective equipment, team orientation and subordinates to violate the
health care. For this, we conducted literature and interviews, wich demonstrated little
knowledge of the law by these professionals. At the end, some recommendations were made
for a safer working environment.

Key-words: Librarianship. Health and Safety. Labor Diseases. Work Environment.


Information.
LISTA DE SIGLAS

BCG - Biblioteca Central do Gragoat

CIPA - Comisso Interna de Preveno de Acidentes

CLT - Consolidao das Leis do Trabalho

DORT - Distrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho

EPC - Equipamentos de Proteo Coletiva

EPI - Equipamentos de Proteo Individual

FIOCRUZ - Fundao Oswaldo Cruz

LER - Leses por Esforo Repetitivo

MTE - Ministrio do Trabalho e Emprego

NR - Normas Regulamentadoras

OIT - Organizao Internacional do Trabalho

OMS - Organizao Mundial da Sade

PAG - Plano de Ao Global


SUMRIO

1 INTRODUO ................................................................................................ 10
1.1 JUSTIFICATIVA ................................................................................................ 11
1.2 OBJETIVOS .................................................................................................. 12
1.2.1 OBJETIVOS GERAIS ....................................................................................... 12
1.2.2 OBJETIVOS ESPECFICOS ............................................................................ 12
1.3 METODOLOGIA .............................................................................................. 12
2 RELAO ENTRE A SADE DO PROFISSIONAL BIBLIOTECRIO
E O AMBIENTE DE TRABALHO E SUAS CONDIES ........................ 14
2.1 POSSVEIS DOENAS CAUSADAS POR AMBIENTES DE TRABALHO
INSALUBRES .................................................................. 14
2.2 FORMAS DE PREVENO DAS DOENAS RELACIONADAS ........... 20
3 LEGISLAO VOLTADA PARA A SADE DO TRABALHADOR DE
AMBIENTE INSALUBRE ............................................................................. 24
3.1 EQUIPAMENTOS DE PROTEO ............................................................ 27
3.1.1 EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL (EPI) .............................. 28
3.1.2 EQUIPAMENTOS DE PROTEO COLETIVA (EPC).................................. 29
4 NORMAS REGULAMENTADORAS, SUA APLICAO E
CONHECIMENTO PELOS PROFISSIONAIS DA INFORMAO ....... 31
4.1 ENTREVISTAS ... 32
4.2 DAS RESPOSTAS .... 32
5 CONSIDERAES FINAIS........................................................................... 34
REFERNCIAS................................................................................................ 36
ANEXO A NORMAS REGULAMENTADORAS ..................................... 38
ANEXO B ENTREVISTA ............................................................................ 47
10

1 INTRODUO

A Universidade Federal Fluminense traz em seu currculo, na rea da cincia da informao,


mais especificamente nos cursos de Arquivologia e Biblioteconomia e Documentao,
algumas disciplinas que visam informar aos discentes sobre a conservao e preservao de
documentos. No mbito da aprendizagem destas disciplinas, so abordados seus conceitos, os
objetivos e as necessidades de tais mtodos. So ministradas de forma a indicar sobre os
diferentes suportes documentais dos arquivos e das bibliotecas, seus mtodos de
armazenagem, a identificao de agentes que podero influenciar na conservao dos acervos,
como por exemplo, os agentes qumicos, fsicos e os agentes biolgicos, e ainda os riscos
psicolgicos e riscos os associados no aplicao dos princpios ergonmicos, conceitos
estes que visam o bem estar do trabalhador, no s da rea da informao, mas de outros
meios de trabalho.

As disciplinas informam tambm sobre os aspectos que influenciam na conservao e


preservao dos documentos, e so apresentadas medidas de preveno dos danos provocados
pela ao dos agentes acima citados, tanto aos documentos, quanto ao trabalhador. Existem
ainda laboratrios ministrados pelos professores com a ajuda de tcnicos convidados para
demonstrar na prtica formas de se proteger e evitar infortnios no ambiente de trabalho,
atravs de demonstraes com matrias em sala de aula.

Com este trabalho, pretende-se abordar temas relacionados sade do bibliotecrio e


outros trabalhadores envolvidos neste ambiente de trabalho, analisando os possveis riscos
sua sade e buscando tambm informar sobre como evitar determinadas doenas a estes
profissionais, que exercem importante papel na disseminao da informao. Busca-se ainda
informar sobre as leis existentes para apoio do profissional em locais de trabalho insalubres,
como no caso de bibliotecas que contm materiais antigos, por exemplo.
11

1.1 JUSTIFICATIVA

A relevncia deste trabalho est na sistematizao de alertas aos profissionais no


sentido de se manterem protegidos contra determinados riscos existentes no ambiente de
trabalho, que s vezes no so vistos a olho nu, e a detectarem estes riscos, visando proteger
sua sade, buscando orientar para tenham ateno no local de trabalho, podendo assim
detectar os riscos sade e ao bem estar ali existentes.

Existe legislao sobre o tema, que so as Normas Regulamentadoras (NR), aprovadas


pela Portaria n. 3.214, de 8 de junho de 1978, relativas a segurana e medicina do trabalho
(PINTO ; WINDT; CSPEDES, 2010) e ainda na Constituio Federal Brasileira (BRASIL,
1988) que visa garantir igualdade de todos os cidados perante a lei. Estes pontos sero
abordados mais adiante neste trabalho.

Ao estudante de biblioteconomia fundamental o conhecimento sobre este tema, pois


sua sade essencial para uma boa desenvoltura profissional. Independente do ambiente de
trabalho do profissional da informao, seja ele antigo ou moderno, existem riscos sade.
Infelizmente, poucos alunos ou at mesmo profissionais, se atentam para esta questo, e at
mesmo as empresas, que acabam no exigindo dos seus funcionrios prticas de segurana, o
que mais tarde pode acarretar gastos inesperados, tanto para a empresa, quanto para os
trabalhadores. A sade e o bem-estar no trabalho dependem tanto do trabalhador quanto do
empregador, do compromisso de ambas as partes em estarem envolvidos em programas de
sade e de segurana, questes relacionadas com a medicina do trabalho, a higiene do
trabalho, a educao, a formao, a engenharia de segurana, a ergonomia, a psicologia, etc.

Os esforos na sade, segurana e bem-estar do trabalho devem objetivar a prevenir os


acidentes e as doenas, sejam elas a curto ou a longo prazo, informar e conscientizar os
funcionrios sobre os perigos existentes, evitando transtornos futuros para ambas as partes.
12

1.2 OBJETIVOS

1.2.1 Objetivos gerais

Este trabalho tem como objetivo apontar quais os riscos o profissional bibliotecrio
pode estar submetido em ambientes tradicionais ou no de trabalho, e posteriormente,
mencionar as formas de preveno contra elas.

1.2.2 Objetivos especficos

Pretende-se abordar as causas existentes no ambiente de trabalho do bibliotecrio,


dentre algumas, que passam desapercebidas cotidiano.

Espera-se contribuir para a questo da sade dos profissionais que esto em contato
direto com riscos sade, como poeira, mofo, bactrias, cheiro de produtos de limpeza, falta
de manuteno do ar condicionado, carpete mal cuidado (sujo), entre outros perigos. Que
estes trabalhadores formem conscincia da importncia de se protegerem e assumam
compromisso com a segurana social.

1.3 METODOLOGIA

O interesse pelo tema do trabalho escolhido deu-se a partir da necessidade de conhecer


os riscos existentes nos diferentes locais de trabalho, logo buscar evitar o sofrimento causado
por eles, de forma precavida e consciente.

Trata-se de uma reviso de literatura que consiste a partir do processo de busca e


anlise do levantamento bibliogrfico, atender expectativa de reposta pergunta deste
trabalho sobre a sade no ambiente de trabalho do bibliotecrio, complementada por
entrevistas bibliotecrios de diferentes bibliotecas, no sentido de sujeitar ou corroborar o
objetivo.

Inicialmente foi escolhido o tema e logo iniciou-se a pesquisa de textos, trabalhos de


concluso de curso, livros e artigos de peridicos. Foram pesquisados tambm sites
relacionados como o do Ministrio do Trabalho e Emprego (MTE), Fundao Oswaldo Cruz
13

(FIOCRUZ), Ministrio da Sade. Na pesquisa, como termos para busca, foram buscados os
seguintes:

doenas ocupacionais;

doenas e trabalho;

sade e o profissional da informao;

bactrias e bibliotecas;

qualidade no ambiente de trabalho;

bem estar e trabalho;

doenas laborais.

e, por fim, os textos analisados, sites, livros e artigos para embasamento terico encontram-se
nas referncias no final deste trabalho.

Foram pesquisados tanto no mbito da sade, como tambm do direito, como ser
apresentado mais adiante, em um captulo dedicado regulamentao e legislao de apoio ao
trabalhador de local insalubre.
14

2 RELAO ENTRE A SADE DO PROFISSIONAL BIBLIOTECRIO E O


AMBIENTE DE TRABALHO E SUAS CONDIES

Pensando de uma forma geral, todos os ambientes de trabalho podem oferecer algum
tipo de risco a quem trabalha ou apenas o frequenta. Imagine um local com compostos
qumicos de papel industrializado, tintas para impresses, obras raras, livros que esto sendo
usados, ou at mesmo inutilizados h 20, 30 anos ou mais, dependo da obra, e que com o
passar do tempo aparecem naturalmente os agentes biolgicos e pelo manuseio do homem,
vo se deteriorando. Este o caso da biblioteca, considerado um ambiente insalubre.

No conhecer o prprio local de trabalho ou no seguir as recomendaes de


segurana da empresa, pode acarretar ao trabalhador o sofrimento, devido aos perigos
encontrados neles. Para Figueiredo e Alevato (2012), o sofrimento est associado a algo
ruim, prejudicial, no seu sentido patognico, ele [] leva ao desequilbrio psquico,
descompensaro e, consequentemente, doena. Ainda para as autoras,

O sofrimento patognico culmina como resultado das presses psquicas de


trabalho, principalmente nas organizaes de trabalho nos moldes tayloristas,
onde h separao entre concepo e execuo das atividades. O ato de no
refletir sobre a atividade de trabalho permite ao trabalhador alienar-se de todo
o processo de produo, vindo a causar erros na execuo das atividades
(FIGUEIREDO; ALEVATO, 2012, p.10).

Cabe ao usurio que possui acesso, seja frequente ou no, e aos profissionais da
informao, estarem em dia com o compromisso de cuidado da prpria sade ao utilizarem
estes locais rodeados de perigos, que em muitas das vezes so invisveis ou passam
desapercebidos no dia a dia do trabalhador.

2.1 POSSVEIS DOENAS CAUSADAS POR AMBIENTES DE TRABALHO


INSALUBRES

Os arquivos, bibliotecas ou centros de documentao, responsveis pelo tratamento


documental, comparados aos outros setores de uma instituio, diferenciam-se por suas
funes, mobilirio, instalaes eltricas e hidrulicas, equipamentos, e ainda por necessitar
15

de uma maior controle em suas atividades e cuidados especficos em seu ambiente de


trabalho. Devido a presena de agentes fsicos, qumicos ou biolgicos, estes locais merecem
maiores cuidados, pois tais agentes podem causar danos irreparveis ao acervo e at mesmo
sade do profissional que manipula os documentos (XARO, 2009).

Os trabalhadores de qualquer profisso esto sujeitos a diferentes riscos que podem ser
encontrados sob diversas formas no local de trabalho, por isso to importante o
conhecimento e a aplicao das normas de segurana e preveno destes ricos, pois a
preveno de doenas e acidentes de trabalho deve fazer parte da rotina de empresas e
empregados, para ento, garantir a longevidade e sade dos funcionrios.

Neste tpico iro ser destacadas as possveis doenas encontradas no ambiente de


trabalho do bibliotecrio, mencionando os riscos existentes nestes ambientes insalubres, que
podem ser acidentais, ergonmicos, fsicos, qumicos e biolgicos em situao acima do
limite tolervel.

Os riscos acidentais podem ocorrer na utilizao de mquinas e equipamentos sem a


proteo devida, ferramentas inadequadas ou com defeitos e armazenamento inadequado de
objetos. Pode estar relacionado tambm a acontecimentos inesperados que possam colocar o
trabalhador em estado vulnervel, que venham, de tal modo, afetar a sua sade, fsica,
psquica, sua integridade e ainda seu bem estar fsico. Abrange desta forma, o meio de
trabalho como mobilirio em mal estado, objetos colocados em locais que no deem suporte
ao peso ou tamanho, lida de locais altos que dificultam ou at mesmo no exista a
possibilidade de visualizao, ocasionando acidentes (BUSNARDO, 2011).

necessrio saber identificar uma possvel causa de um acidente. Em algumas


situaes, fcil, pois, frequentemente os acidentes so provocados indiretamente por
negligencia, por ambas as partes, do empregador por no oferecer e/ou no cobrar a utilizao
dos Equipamentos de Proteo Coletiva (EPC) e nem Equipamentos de Proteo Individual
(EPI), e ainda por no oferecer informao adequada aos empregados, e estes por no
obedeceram s regras indicadas pela empresa.

Os ndices de acidentes no trabalho podem diminuir se existir preveno de forma


eficaz e a conscientizao por parte dos funcionrios e da empresa. Para que o bem estar e a
segurana sejam presentes, preciso iniciativa das duas partes, tanto empregador quanto
empregado (PINTO ; WINDT; CSPEDES, 2010).
16

A Assembleia Mundial de Sade da Organizao Mundial da Sade (OMS) aprovou o


Plano de Ao Global (PAG) que estabelece cinco objetivos, que visam o estmulo para aes
de forma a incentivar cuidado e preveno da sade, so eles (OMS, 2010):

Elaborar e implementar instrumentos de polticas e normas para a sade dos


trabalhadores;

Proteger e promover a sade no ambiente de trabalho;

Promover o desempenho e o acesso aos servios de sade ocupacional;

Fornecer e divulgar evidncias, objetivando a ao e a prtica;

Incorporar a sade dos trabalhadores em outras polticas.

De uma forma ampla, o plano oferece um modelo para o desenvolvimento de


iniciativas voltadas para um ambiente de trabalho saudvel, de forma acessvel a diferentes
tamanhos de empresas e culturas, buscando a possibilidade de reduzir riscos futuros aos
trabalhadores.

Os riscos ergonmicos abrangem quaisquer acontecimentos que possam agredir as


caractersticas psicofisiolgicas do trabalhador, trazendo desconforto ou infortnio a sua
sade. Estes podem ser postura inadequada, Leses por Esforo Repetitivo (LER), Distrbios
Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT), levantamento de peso acima do que o
trabalhador possa conseguir, excesso de trabalho, no qual o profissional no consegue fazer
uma pausa para descansar ou relaxar a tenso, mobilirio inadequado s propores fsicas do
trabalhador (tamanho, largura, altura) podendo causar algum desconforto, jornada prolongada
de trabalho. Ainda, iluminao inadequada que pode vir a ocasionar algum tipo de dificuldade
de se enxergar, entre outros possveis aspectos que possam interferir na segurana, conforto e
desempenho eficiente do profissional (BUSNARDO, 2011).

Como j foi mencionado a partir de exemplos, a ergonomia visa criar uma relao
entre o homem e os seus meios, mtodos e espaos de trabalho, de forma que este seja
beneficiado por meio de orientao a respeito dos diversos riscos existentes no seu ambiente
de trabalho (SOUZA; SILVA, 2007).
17

O termo ergonomia quer dizer, etimologicamente, o estudo das leis do trabalho e


objetivam elaborar, mediante a compilao de diversas disciplinas cientificas que a compem,
uma melhor adaptao do homem aos meios tecnolgicos e dos ambientes de trabalho e vida.
Ou ainda, cincia que visa organizao metdica do trabalho em funo do fim proposto e
das relaes entre o homem e a mquina (FERREIRA, 2004).
Trazendo o ponto de vista para um meio mais especfico, cita-se o bibliotecrio que
muitas das funes exercidas, exigem que ele permanea sentado ,em situao rotineira de
esforos repetitivos, situaes estressantes, perodos muito longos de trabalho, etc. Apenas
para este mbito, pode-se destacar alguns possveis problemas que podem vir a existir a curto
ou a longo prazo como fadiga dos msculos das costas devido a cadeira mal ajustada,
encurvamento da coluna sobre a superfcie de trabalho, cansao precoce e degenerao do
disco caso a cadeira no seja acolchoada, toro no tronco caso o espao para as pernas seja
insuficiente, entre muitas outras questes que podem passar desapercebidas em um momento
de muitas tarefas a cumprir (BUSNARDO, 2011).

Os riscos fsicos incluem rudos muito fortes, vibraes, radiaes, presses


anormais, a temperatura (calor ou frio) e a umidade que fora do recomendado, so prejudiciais
ao acervo e ao trabalhador. Nas bibliotecas estes ricos esto mais relacionados com a questo
da temperatura, que deve ser mais fria, entre 18 a 22 C, e da umidade. Caso o ambiente
esteja com uma temperatura mais elevada, pode ocasionar a apario de elementos
prejudiciais ao acervo e a sade respiratria do trabalhador (CASSARES, 2000).

O riscos qumicos so, por exemplo a poeira, seja a causada pelos prprios livros,
seja da rua ou do carpete, que muito prejudicial a sade, podendo causar ou intensificar
males respiratrios. Ainda neste aspecto dos ricos qumicos, cita-se a nvoa, vapores, que se
inalados ou absorvidos pela pele, causam danos ao organismo humano, que poder se proteger
usando mscara facial, culos de proteo, luvas e jaleco ou avental. sempre importante
lavar as mos com sabo antes de tocar em outros objetos ou comer (XARO, 2009).
Em bibliotecas, estes riscos esto mais presentes em acervos histricos, laboratrios
de restaurao e preservao de documentos, que acabam utilizando substncias qumicas na
realizao de seu trabalho (CASSARES, 2000).

Os riscos biolgicos abrangem as bactrias, os fungos, os vrus, os parasitas, os


mofos, os insetos (brocas, baratas, cupins) e os roedores, que podem passar desapercebidos
18

aos olhos e causar grandes estragos no acervo e claro, na sade do profissional, usurio,
ajudante, quem estiver em contato fsico direto com eles, como por exemplo, alergias na pele,
oculares (conjuntivite) e respiratrias (asma, bronquite, sinusite, rinite alrgica) entre outras
doenas possveis de existir (CASSARES, 2000).
Os agentes biolgicos, alm de sua agresso na sade do profissional oferecem um
risco tambm ao acervo, pois atacam o substrato, fragilizando o suporte, causam manchas de
diferentes cores e de difcil remoo (CASSARES, 2000).
Eles podem ser distribudos em quatro classes de periculosidade de 1 a 4, por ordem
crescente de risco, em funo de sua patogenicidade e outras caractersticas. Logo, o grau de
risco de um organismo est relacionado sua malignidade e ainda ser influenciado por
outros fatores como (BRASIL, MINISTRIO DA SADE, 2010):

Virulncia: a capacidade que um agente biolgico tem de causar doena, medida pela
mortalidade que ele produz e/ou por seu poder de invadir tecidos do hospedeiro. Podemos
mensur-la por meio de coeficientes de letalidade e de gravidade;

Formas de transmisso: o caminho percorrido pelo agente biolgico da fonte de


exposio at o hospedeiro. O conhecimento do modo de transmisso fundamental para
aplicar medidas que evitem a sua disseminao;

Estabilidade: a capacidade de o agente sobreviver no meio ambiente;

Concentrao e volume: o nmero de agentes biolgicos patognicos por unidade de


volume. Assim, comum afirmar que, quanto maior a sua concentrao, maior o seu risco.
Alm da concentrao o volume tambm responsvel pelo aumento do risco;

Origem do agente biolgico: est associada a origem do hospedeiro do agente


biolgico e tambm a sua localizao demogrfica (reas endmicas);

Disponibilidade de medidas profilticas eficazes: disponibilidade de compostos


imunoprofilticos. Quando estes esto disponveis o risco reduzido drasticamente;
19

Presena de um tratamento eficaz: refere-se existncia de um tratamento eficaz capaz


de proporcionar cura ou mesmo a conteno do agravamento da doena caso ocorra contato
com agente;

Dose infectante: refere-se ao nmero de agentes patognicos necessrios para causar


doena;

Tipo de ensaio: o tipo de ensaio pode potencializar o risco. Ensaios como


amplificao, centrifugao, inoculao em animais e sofinicaes, por exemplo, so
responsveis por aumentar o risco biolgico;

Fatores referentes ao trabalhador: so aqueles fatores pessoais como: idade, sexo,


fatores genticos, susceptibilidade individual, estado imunolgico, exposio prvia,
gravidez, consumo de lcool, uso de EPI, qualificao, treinamento e experincia.

Cuidar da sade no ambiente de trabalho algo srio e no diferente nas bibliotecas,


museus e nos arquivos, pois comum nestes lugares objetos muito antigos, a poeira de
compostos qumicos dos papis, os agentes micro-organismos que esto por toda a parte, a
falta de limpeza do ar refrigerado e do carpete.
Na listagem abaixo, esto relacionadas as doenas mais comuns em ambientes de
gesto da informao (Bibliotecas/arquivos). Muitas delas so causadas pela simples falta de
preveno e tambm de informao, outras so causadas pelos pssimos estados nos
ambientes de trabalho (XARO, 2009):

Problema musculoesqueltico (como leses ou distrbios musculares);


alergias de pele;
rinite;
bursite ;
tendinite
sinusite;
conjuntivite alrgica;
dores na coluna;
fungo nas unhas;
20

escamao na pele;
aumento da miopia;
tosse alrgica;
urticria;
distrbios relacionados com o estresse.

Vale atentar ainda que para muitas destas doenas, as reaes no so seguidas a falta
de cuidado no trabalho, elas podem demorar anos para manifestar alguma reao, o que
conhecido como perodo de latncia. Portanto, sempre importante que os funcionrios
obedeam e fiquem atentos s normas de higiene da empresa. Caso elas no existam, deve-se
denunciar para o MTE, para que haja fiscalizao por este rgo, e passe a existir tais
cuidados relacionados sade, higiene e bem estar de todos os prestadores de servio.

2.2 FORMAS DE PREVENO DAS DOENAS RELACIONADAS

A ergonomia se preocupa com a sade do profissional, pois estabelece estudos e regras


que favorecem a adaptao do trabalhador s condies de trabalho. Detectando em uma
biblioteca, por exemplo, agentes causadores de males como a iluminao, os rudos e a
temperatura, que podem causar agresses sade fsica e mental. Uma biblioteca por mais
que parea limpa, deve-se sempre tomar cuidado e se proteger, pois os agentes biolgicos
invisveis a olho nu esto por toda a parte (SOUZA; SILVA, 2007).
A NR 17 traz consideraes em torno do campo da ergonomia, buscando orientar
sobre o conforto no ambiente de trabalho, estabelecendo limites ideais para nveis de rudos,
ndice de temperatura, velocidade e umidade relativa do ar e ainda sobre iluminao (PINTO;
WINDT; CSPEDES, 2010). Existem outras NR que visam o conforto e o bem estar do
trabalhador, assim como o comprometimento em utilizar os equipamentos de segurana, mas
sero abordadas no captulo sobre este assunto mais adiante.
Alm da ergonomia, outro ponto importante no que se refere sade do profissional
da informao a biossegurana (estudos tcnicas e procedimentos que visam prevenir ou
controlar os riscos da manipulao biolgica. um conjunto de saberes direcionados para
21

preveno, minimizao ou eliminao dos possveis riscos) e a biosseguridade


(estabelecimento de um nvel de segurana de seres vivos para diminuio do risco de ocorrer
enfermidades agudas ou crnicas), como apresenta Silva (2012).
Um ambiente de trabalho seguro e saudvel produtivo tanto para o profissional,
quanto para os usurios e a empresa, tambm reduz custos a partir do momento em que o
profissional no tenha sua sade prejudica a ponto de faltar ao trabalho, por exemplo, e ainda
conta com a visibilidade positiva dos frequentadores.
Em ambientes como arquivos, bibliotecas e museus ocorrem comumente a guarda e
conservao de documentos histricos, na qual estas instituies devem honrar o
compromisso de conserv-las em condies ideais. Quanto mais tempo ficarem armazenados,
maior a chance de acumularem sujidades e de atrarem micro-organismos, aumentando assim
o risco para o profissional, tanto pela idade destes documentos quanto pelos produtos
utilizados para sua limpeza, conservao e manuteno, podendo trazer contaminaes
biolgicas e qumicas. Ento, mais uma vez vale lembrar a importncia do uso dos EPI para a
defesa da sade do trabalhador, responsabilidade esta para a instituio/empregador em
resguardar a sade fsica do profissional.
Com a ideia de um ambiente de trabalho seguro, de compromisso do MTE visitar e
avaliar os ambientes de trabalho, detectando possveis malefcios sade integral do
trabalhador. No caso de bibliotecas, museus e arquivos, existe uma alta incidncia de agentes
de risco que podem ser de origem fsica, qumica, biolgica, ergonmica e acidental, ou seja,
so ambientes refratrios.
Os profissionais destes locais estaro expostos a riscos diretos ou indiretos, acidentes e
exposio. Como j foi citado anteriormente, os riscos de acidentes se referem edificao,
iluminao, eletricidade, sinalizao inadequada, incndio e exploso, mquinas,
equipamentos e ferramentas sem proteo perfuro cortantes etc. (SILVA, 2012).
Biossegurana nos traz a ideia de preveno dos riscos como objetivo dentro de uma
instituio. Assim, a definio construda pela Comisso Tcnica de Biossegurana da
FIOCRUZ do Ministrio da Sade em 2003 diz que:

Biossegurana um conjunto de saberes direcionados para aes de


preveno, minimizao ou eliminao de riscos inerentes s atividades de
pesquisa, produo, ensino, desenvolvimento tecnolgico e prestao de
servios, as quais possam comprometer a sade do Homem, dos animais, das
plantas e do meio ambiente ou a qualidade dos trabalhos desenvolvidos (
SILVA apud FIOCRUZ, 2003, p.1).
22

Mas o que risco? A palavra no portugus usada no sentido de trao feito sobre
qualquer superfcie, esboo para um bordado ou planta arquitetnica e no vocabulrio popular
de certas regies do Brasil, como facada, navalhada ou picada. E como perigo ou
possibilidade de perigo (FERREIRA, 2004). Em italiano usado a palavra rischio ou
sinnimo azzardo que significa perigo.
Uma ferramenta importante na deteco de riscos a identificao de circunstncias
possveis destes nos ambientes como bibliotecas, arquivos e museus, que a avaliao de
risco definida como

uma ao ou uma srie de aes tomadas para reconhecer ou identificar e


medir o risco ou probabilidade que alguma coisa acontea devido ao perigo.
Na avaliao de risco, a severidade das consequncias levada em conta
(BUSNARDO, 2011, p.27).

Uma ferramenta ideal para a preveno das possveis doenas e riscos nos diferentes
ambientes de trabalho, sem dvida, a informao, pois o direito a ela mister para a
proteo da sade do trabalhador (MORAES, 2002). Programas de sade e de segurana no
trabalho iro preparar de forma precavida os empregados, evitando quaisquer sintomas de
danos a seu bem estar, ainda vale lembrar que direito de todos os trabalhadores, importante
que eles saibam dos riscos que esto correndo para que possam se proteger.
A Conveno n 155 da Organizao Internacional do Trabalho (OIT) estabelece
normas e princpios sobre segurana e sade dos trabalhadores e o meio ambiente de trabalho,
visando de forma clara, o direito informao, ainda a conjugao de esforos dos
empregados e empregadores efetividade das medidas previstas na Conveno de nmero
155 que objetiva uma poltica nacional para assegurar a segurana e a sade do empregado,
devendo ser coerente, colocada em prtica e reexaminada periodicamente. Essa Conveno
ainda cuida da sade e segurana dos trabalhadores, porm, sua regulamentao est
direcionada aos Servios de Sade no Trabalho, estes se destinam a informar e orientar tanto
trabalhadores como empregadores a fim de alcanar um local de trabalho saudvel e
agradvel para a sade fsica e mental dos profissionais (MORAES, 2002).
A falta de cuidados e a ausncia de preveno no ambiente de trabalho, acabam
acarretando os inesperados acidentes, trazendo assim malefcios a sade fsica do trabalhador.
Acidente pode ser considerado um acontecimento, sequencial ou aleatrio, no planejado que
acaba ocasionado a algo inesperado na forma de dano humano, material ou ambiental.
23

A sade do profissional depende no s dos cuidados citados acima, mas tambm de


pequenos cuidados dirios que podem passar desapercebidos. Para tal, no de se deve comer
no ambiente de trabalho, pois isso traz ao ambiente roedores, o que podem ser prejudiciais
sade do trabalhador e ao acervo, no beber, no mascar chicletes, nem colocar objetos na
boca, pois podem estar com bactrias, no aplicar cosmticos, e ainda no coar o olhos ou
feridas, se caso existir, evitando assim contaminaes. O ideal trabalhar com luvas, mscara
e jaleco e sempre troc-los, lavar sempre as mos com sabo, e ainda usar um lcool em gel
(SILVA, 2012).
De uma forma geral, tanto a ergonomia, quanto a biossegurana e biosseguridade
tratam da questo da sade do profissional da informao, levando em conta questes em
torno da sade e do bem estar do profissional e tambm do usurio da biblioteca, museu e/ou
arquivo. Estas reas voltadas para a sade ressaltam a importncia da preveno contra os
possveis riscos nas instituies e ainda o direito do trabalhador de cobrar do empregador um
ambiente de trabalho seguro e agradvel, objetivando menor ndice de leso sade, que
dessa forma, diminui gastos, tanto para a prpria empresa, quanto para o empregador
(MORAES, 2002).
Estes cuidados com o ambiente de trabalho devem partir do empregado e do
empregador, pois o conhecimento dos fatos por ambas as partes tornar possvel a atuao dos
servios e rgos de sade fiscalizadores a realizarem avaliaes e prevenes das doenas e
dos riscos existentes no local do trabalho, tornando assim um ambiente seguro com
equipamentos adequados e dentro das normas estabelecidas pelos rgos de sade
competentes.
24

3 LEGISLAO VOLTADA PARA A SADE DO TRABALHADOR DE AMBIENTE


INSALUBRE

Existem artigos, normas e leis a favor da sade do profissional da informao que


trabalha em locais insalubres. H tambm sites informativos sobre doenas na rea da sade e
ainda na Constituio Federal Brasileira (BRASIL, 1988), que diz no seu artigo 5: Todos
so iguais perante a lei, sem distino de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e
estrangeiros residentes no Pas a inviolabilidade do direito vida, liberdade, igualdade,
segurana e a propriedade [].
No que diz respeito segurana, pode-se pensar em segurana no sentido de estar livre
de perigo ou de risco, sendo assim, trazendo o pensamento para os trabalhadores da rea da
informao, se tem a ideia de que todos os trabalhadores, sejam eles bibliotecrios,
arquivistas, muselogos, tm o direito segurana no trabalho, prevista em lei, ou seja,
devem buscar informao e recorrer de um local de trabalho agradvel e favorvel a sua
prpria sade e longevidade empregatcia (MORAES, 2002).
Ainda nos termos da CF/88, em seu artigo 7 inciso XXII, define os direitos dos
trabalhadores recomendados a Segurana e Medicina do Trabalho: So direitos dos
trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de sua condio social:
[] XXII reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de sade, higiene e
segurana. ( BRASIL, 1988).
A Constituio de 1988 foi o diploma jurdico que mais conferiu direitos para as
categorias trabalhadoras, garantindo, entre outros: educao, sade, trabalho, moradia, lazer,
segurana, previdncia social, proteo maternidade e infncia, proteo contra acidentes,
assistncia aos desamparados etc. A reduo dos riscos inerentes ao trabalho direito de todos
e qualquer trabalhador, podendo assim se proteger por instrumentos jurdicos quando se sentir
ameaado ou prejudicado nas atividades laborais ou no meio ambiente de trabalho
(MORAES, 2002).
O MTE, rgo responsvel por estabelecer normas aplicao das medidas de
proteo do meio ambiente de trabalho, apresenta trinta e trs NR destinadas a informar sobre
a segurana e medicina do trabalho, aprovadas e institudas pela Portaria n 3.214 de 08 de
junho de 1978 (BRASIL, 1978). Mas dar-se- foco naquelas que possuem maior relao com
o trabalho realizado pelos trabalhadores de arquivos, bibliotecas e centros de documentao,
que so as NR de nmeros 1( Disposies Gerais), 5 (Comisso Interna de Preveno de
25

Acidentes), 6 (Equipamento de Proteo Individual) e 17 ( Ergonomia), que se encontram no


ANEXO A deste trabalho.

A NR 1, Diposies gerais, relativas segurana e medicina do trabalho, so de


observncia pelas empresas privadas e pblicas e pelos rgos pblicos da administrao
direta e indireta, e ainda pelos rgos dos Poderes Legislativo e Judicirio, que possuam
empregados pela Consolidao das Leis do Trabalho (CLT). As normas cabem tanto ao
empregado quanto ao empregador de conhec-las e procurar segui-las (PINTO; WINDT;
CSPEDES, 2010).

A NR 5, Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA), objetiva a


preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatvel
permanentemente o trabalho com a preservao da vida e o bem estar do trabalhador. A CIPA
dever divulgar aos trabalhadores informaes relativas segurana e sade no trabalho, e
ainda, elaborar plano de trabalho que possibilite a ao preventiva na soluo de problemas de
segurana e sade no trabalho, cabendo aos empregados, participar dos eventos
proporcionados e colaborar com a gesto da CIPA (PINTO; WINDT; CSPEDES, 2010).

A NR 6, Equipamentos de Proteo Individual (EPI), define como EPI todo aquele


composto por vrios dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos
que possam ocorrer em nico momento e que possam ameaar a sade, segurana e a
integridade fsica do empregado em seu ambiente de trabalho (BRASIL, Ministrio do
Trabalho, 1978). O EPI destinado a proteo de riscos suscetveis de ameaar a sade e
segurana no trabalho. A empresa obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, o EPI
adequado ao possvel risco, em perfeito estado de conservao e funcionamento (PINTO;
WINDT; CSPEDES, 2010).

A NR 17, Ergonomia, visa estabelecer parmetros que permitam a adaptao das


condies de trabalho s caractersticas psicofisiolgicas dos trabalhadores, de modo a
proporcionar o mximo possvel de conforto, segurana e desempenho eficiente (PINTO;
WINDT; CSPEDES, 2010). A ergonomia tem por finalidade a produo de conhecimentos
especficos sobre a atividade do trabalho humano, e o de que promove a adaptao dos meios
ao homem e seu ambiente de trabalho (SOUZA; SILVA, 2007).
26

A seguir, seguem quinze recomendaes ergonmicas para que o profissional que


trabalha sentado possa se informar e manter sua qualidade de vida no trabalho (LIMA;
CRUZ, 2010):

A cadeira de trabalho deve ser estofada, e de preferncia com tecidos que permitam a
transpirao.

A altura da cadeira deve ser regulvel.

A dimenso anteroposterior do assento no pode ser nem muito comprida, nem muito
curta.

A borda anterior do assento deve ser arredondada.

O assento deve estar na posio horizontal; desejvel que o assento se incline 10 a 15


graus para a frente. Assentos inclinados para trs so inadequados em cadeiras de trabalho.

Toda cadeira de trabalho deve ter apoio para o dorso.

O ngulo entre o assento e o apoio dorsal deveria ser regulvel; caso no o seja,
assento e encosto devem estar posicionados num ngulo de 100 graus.

O apoio para o dorso deve ter uma forma que acompanhe as curvaturas da coluna, sem
retific-la, mas tambm sem acentuar suas curvaturas.

O apoio para o dorso deve ter regulagem de altura; este apoio pode ser tanto estreito
quanto de meio-tamanho; neste caso, a adaptao pessoal que determina a deciso.

Deve haver espao na cadeira para acomodar as ndegas.

Quando o posto de trabalho for semicircular ou perpendicular, a cadeira deve ser


giratria; e quando o trabalho exigir mobilidade deve haver rodzio adequados.
27

Os ps devem estar sempre apoiados.

Deve haver espao suficiente para pernas debaixo de mesa ou posto de trabalho.

A mesa de trabalho deve atender a alguns requisitos bsicos de ergonomia. Entre eles,
destacamos: borda anterior ( que entra em contato com o antebrao do trabalhador)
arredondada; gavetas leves; puxadores de gavetas a serem pegos em prensa, e no em pina;
ltimo nvel de gaveta elevado, de tal forma que seu puxador esteja a no menos que 40 cm
do cho; espao para as pernas do trabalhador; espao para as pernas do interlocutor;
desejvel que a estrutura seja do tipo C, e no sob a forma de ps, pois permitir a
instalao de postos de trabalho em L permitindo ao trabalhador girar com facilidade; feita
de material no reflexivo (nunca frmica branca nem vidro sobre a mesa).

Deve-se ter ateno especial com outros arranjos do posto de trabalho, extra-cadeira,
fundamentais para que se sentem bem.

As normas acima mencionadas do uma ideia de que os trabalhadores tem como se


proteger por meios legais, basta que estes tenham acesso essas informaes e tomem
iniciativa para que elas sejam efetivamente aplicadas, e assim, seus direitos como cidados
alcanados.
A importncia das NR d-se a partir do momento de sua aplicao, pois torna o
ambiente de trabalho mais seguro seguindo as tcnicas de segurana e medicina do trabalho.
A legislao referente segurana e sade do trabalhador estabelece as competncias de cada
sujeito da relao de trabalho, tanto os empregados e empregadores, quanto o Estado, que
deve proteger legalmente o trabalhador (MORAES, 2002).

3.1 EQUIPAMENTOS DE PROTEO

A NR 6, definida pelo MTE, regulamenta o uso dos EPI , como equipamento de


proteo individual todo aquele composto por vrios dispositivos, que o fabricante tenha
28

associado contra riscos possveis de ocorrer e que sejam suscetveis de ameaar a segurana,
sade e integridade fsica no trabalho (BRASIL, Ministrio do Trabalho, 1978).
J os EPC visam a sade de uma forma geral para todos trabalhadores, divulgando
informaes relativas segurana e sade no trabalho, bem como elaborao de um plano de
trabalho que possibilite a ao preventiva na soluo de problemas de segurana e sade no
ambiente de trabalho, segundo a NR 5: Comisso Interna de Preveno de Acidentes (PINTO
; WINDT; CSPEDES, 2010).

3.1.1 Equipamentos de Proteo Individual (EPI)

Os EPI esto disponveis para venda e so utilizados em laboratrios e em outras reas


insalubres, que segundo Busnardo (2011), podem ser:

Protetores para cabea (incluem capacetes de segurana, mscaras faciais, culos de


proteo ou culos de segurana, mscaras com filtros que protegem o aparelho respiratrio,
protetores auriculares, toucas ou gorros);

Protetores para o corpo ou para o tronco (avental, macaco, conjunto, vestimenta de


corpo inteiro ou jaleco);

Protetores para membros superiores ( luvas e protetores para mos e braos, mangas
compridas para proteo e cremes protetores);

Protetores para membros inferiores (cala, meias, perneira, botas de borracha ou outro
material devido, sapatilhas ou ps de materiais descartveis ou reutilizveis);

Outros protetores: equipamentos destinados a pipetagem (podem ser de borracha ,


pipetadores automticos e eltricos e os dosmetros para radiao ionizante).

A empresa dever se comprometer em disponibilizar ao funcionrio, gratuitamente,


EPI adequado ao risco oferecido pelo local de trabalho, em perfeito estado de conservao e
funcionamento, nas seguintes circunstncias (PINTO ; WINDT; CSPEDES, 2010):
29

sempre que as medidas de ordem geral no ofeream completa proteo contra os


riscos de acidentes do trabalho ou de doenas profissionais e do trabalho;

enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo implantadas; e,

para atender a situaes de emergncia.

Cabe ao empregado, quanto ao EPI (PINTO ; WINDT; CSPEDES, 2010):

usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;


responsabilizar-se pela guarda e conservao;
comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio para uso; e,
cumprir as determinaes do empregador sobre uso adequado.

Nota-se que quanto a proteo no ambiente de trabalho, dever do empregador e do


empregado buscar conhecer e aplicar as normas de segurana, de forma a obter a proteo de
riscos suscetveis de ameaar a sade e segurana no local de trabalho.

3.1.2 Equipamentos de Proteo Coletiva (EPC)

Equipamento de Proteo Coletiva pode ser definido como dispositivo, sistema, ou


meio, fixo ou mvel de abrangncia coletiva, destinado a preservar a integridade fsica e a
sade dos trabalhadores, usurios e terceiros (PINTO ; WINDT; CSPEDES, 2010). Ou seja,
os EPC so responsveis por garantir a segurana de um nmero maior de pessoas, sejam eles
funcionrios, usurios ou frequentadores do local.
Os EPC so aqueles que visam segurana como um todo, compreendem todos os
equipamentos que possibilitam abranger, ao mesmo tempo, a proteo a todos os
30

trabalhadores de um mesmo local. Exemplos mais comuns de EPC so mesa ou cabine de


higienizao, chuveiro de emergncia, extintores e mangueiras de incndio, detectores de
fumaa, sinalizadores de risco, luzes de emergncia, entre outros (XARO, 2009).
importante tambm que os funcionrios sejam treinados para uma situao de emergncia,
para que saibam sair em segurana do local do sinistro caso haja um incndio, por exemplo,
evitando ferimentos e at mortes.
Neste trabalho, procurou-se entender como a proteo como um todo aplicada nas
bibliotecas, tanto no nvel individual, como no nvel coletivo.
31

4 NORMAS REGULAMENTADORAS, SUA APLICAO E CONHECIMENTO


PELOS PROFISSIONAIS DA INFORMAO

Para entender a realidade de algumas instituies, foram realizadas entrevistas em


algumas bibliotecas, de diferentes atuaes, que so uma universitria, uma especializada e
uma pblica.
Nestas entrevistas, buscou-se saber se as NR e a questo dos cuidados com a segurana
e a sade so conhecidas e aplicas pelos profissionais atuantes. Nas entrevistas, foram
abordadas as seguintes perguntas abaixo. O questionrio completo se encontra no Anexo B,
no final deste trabalho.

Voc conhece as Normas Regulamentadoras referentes sade e segurana no


ambiente de trabalho?

Voc aplica as normas ou busca manter o local de trabalho seguro e saudvel?

Como voc avalia a questo do bem estar, sade e segurana no ambiente de trabalho?

Voc ou algum da sua equipe j adquiriu alguma doena ou transtorno na sade


decorrente da falta de proteo no trabalho?

O que voc mudaria no seu ambiente de trabalho em relao segurana e sade?

Voc orienta seus colaboradores a se protegerem contra possveis perigos existentes no


trabalho?

A seguir, demonstra-se como foi o mtodo de aplicao e recebimento das entrevistas


com os profissionais e ainda, como foram as reaes e respostas referentes entrevista.
32

4.1 ENTREVISTAS

As entrevistas foram instrumentos que visaram conhecer um pouco mais das


bibliotecas em relao ao mbito da sade e segurana no local de trabalho, mas de forma a
deixar os profissionais a vontade para responder. Com as perguntas, buscou-se interesse em
saber se NR so conhecidas e se so aplicadas nestes locais de trabalho, seja nos locais de
armazenamento do material bibliogrfico, locais de estudo, depsitos, administrativo, enfim,
locais que abrangem todo o corpo operrio e tambm os usurios destas bibliotecas.
As perguntas foram enviadas por e-mail, sendo que houve agendamento prvio,
informando aos bibliotecrios a inteno e a necessidade desta entrevista. A partir do
momento que foram informados do interesse da entrevista, todos os trs profissionais se
habilitaram prontamente a ajudar respondendo s perguntas.
Nas trs bibliotecas, houve a oportunidade de poder observar o local de trabalho e
estudos. Tratam-se de bibliotecas aparentemente organizadas, limpas e devidamente cuidadas
com relao limpeza. So bibliotecas de diferentes especialidades, tamanhos e recursos.
Seus acervos, usurios, materiais e necessidades informacionais so muito diferentes. Logo,
no se pode pensar em compar-las em nenhum destes campos.

4.2 DAS RESPOSTAS

Com relao s respostas dos profissionais entrevistados, no foram muito distantes.


Os trs profissionais demonstraram no conhecer a fundo as NR, e logo, responderam no
aplic-las em seus locais de trabalho.
A biblioteca do Escritrio Tauil & Chequer advogados apresenta-se de forma
organizada, aparentemente limpa. Segundo a bibliotecria responsvel pelo local, ocorrem
periodicamente limpeza e descontaminao dos dutos de ar condicionado, limpeza das
estantes da biblioteca nos finais de semana (quando os funcionrios da biblioteca no se
encontram no local), possui EPI como luvas e mscaras faciais para manuseio de material
com poeira, assentos regulveis e posicionamento correto dos monitores e da mesa,
extintores de incndio dentro da data de validade e a sinalizao necessria dos mesmos. O
problema com relao sade nesta biblioteca referente ao carpete, que acaba no sendo
33

devidamente cuidado, pois ele muito antigo, j deveria ter sido trocado por um novo ou ter
sido higienizado.
J a Biblioteca Parque de Niteri encontra-se em um local com altos nveis de
poluio, na regio central da cidade. Nesta biblioteca percebe-se a princpio, um local ideal
para estudar, pois bem espaoso e aparenta ser limpo e bem cuidado. Segundo a
bibliotecria responsvel pelo local, existe uma limpeza constante, dedetizao de insetos no
local, e ainda, disponibilizao de lcool em gel para os colaboradores e extintores de
incndio devidamente vlidos para uso.
E, por fim, a Biblioteca Central do Gragoat (BCG) da Universidade Federal
Fluminense bem espaosa, com um numeroso e diferenciado acervo. A equipe de
bibliotecrios busca melhor atender o grupo discente e docente da universidade, mas no
perde de vista os cuidados relacionados proteo e segurana de todos os envolvidos. Para
a bibliotecria da BCG, existem vrios problemas relacionados sade no local, comeando
pela condio insalubre do local devido ao material bibliogrfico empoeirado e antigo, em
muitos casos. Segundo a bibliotecria, o ar condicionado central necessita de limpeza e
manuteno, ainda existe uma falta de higienizao no acervo da biblioteca. Estes fatores
contribuem muito para o aparecimento fungos, caros, logo o aparecimento de doenas
respiratrias, alergias nos funcionrios e at usurios do local. Ainda h problemas
relacionados ao mobilirio inadequado, entre outras enfermidades.
Como se pode observar, nas diferentes bibliotecas, encontram-se problemas
parecidos como os relativos ao ar condicionado, carpete, poeira, mobilirio, entre outros. A
falta de informao tambm um grande problema, pois se o bibliotecrio responsvel pelo
local, no se colocar diante da situao e buscar formas de tornar o local seguro e saudvel,
muitas pessoas sofrero as consequncias. Cabe ao profissional buscar formas de aprender e
se tornar maduro o suficiente de forma a fazer com que a biblioteca seja um local agradvel
e seguro para todos os colaboradores e usurios.
34

5 CONSIDERAES FINAIS

Com este trabalho foi possvel perceber que os centros documentais, em especial as
bibliotecas, apresentam muitos riscos sade do profissional que ali atua e tambm sade
dos usurios que frequentam o local. Os riscos existentes esto por todos os lados e muitas
vezes, passam desapercebidos, pois podem ser invisveis a olho nu, ou ainda, no ter a
ateno merecida por parecerem inofensivos.
H bibliotecas que no possuem recursos para estar investindo em boas condies de
trabalho e bem estar, existem ainda aquelas bibliotecas que no so o centro da instituio a
qual pertence, logo so tratadas apenas como um depsito de livros e documentos. Alm
deste problema de mbito financeiro, existe tambm a questo do conhecimento das NR,
legislao de apoio ao trabalhador entre outras relativas sade e segurana no trabalho
pelos profissionais, os bibliotecrios no caso. Acredita-se que durante a formao acadmica
do bibliotecrio so vistas matrias relativas sade e segurana, mas ainda insuficiente
para que estes profissionais estejam preparados para cuidar de uma biblioteca e de repente,
de uma equipe de colaboradores, que acabam dependendo do preparo deste profissional para
que sejam orientados a agir corretamente em seu local de trabalho de forma segura e
saudvel.
Zelar pela sade e segurana no local de trabalho sem dvida o melhor a se fazer,
partindo da premissa de que uma instituio ter bons rendimentos, podendo contar com o
trabalhador em suas atividades. Caso ocorra falta ou licena por motivo de doena, o
empregador perde e o empregado tambm.
Os profissionais atuantes em bibliotecas devem buscar se informar sobre a questo
do cuidado com a sade de todos os envolvidos, de forma a tornar a biblioteca ou centro de
documentao um local limpo, seguro e saudvel, para que assim possa se evitar gastos com
problemas de sade e transtornos para as pessoas que aquele local frequentam. Mas, vale
lembrar que no o papel apenas do bibliotecrio buscar um local seguro de trabalho, mas
sim da empresa a qual pertence aquela biblioteca em fornecer material para a proteo de
todos os funcionrios e ainda, o pessoal envolvido em buscar seguir as normas de cuidados
sade e usar os equipamentos de proteo, tomar os devidos cuidados com o mobilirio e ao
pegar objetos em locais altos e pesados, de forma a colaborar com a empresa e o seu
superior.
35

Para dar embasamento aos funcionrios de ambientes insalubres, o MTE, rgo


responsvel por estabelecer normas aplicao das medidas de proteo do meio ambiente
de trabalho, apresenta trinta e trs NR que objetivam informar sobre a segurana e sade no
ambiente laboral. So normas que orientam aos funcionrios e tambm empresa como se
protegerem das possveis enfermidades e como reagir caso elas venham a ocorrer. Das que
mais se adquam ao ambiente como bibliotecas e centros documentais, esto a NR 1 que a
introdutria e informa sobre seus objetivos, a NR 5, que sobre a preveno de acidentes e
doenas no ambiente de trabalho, a NR 6, que faz importante apresentao dos dispositivos
de EPI e seu papel na integridade fsica do trabalhador e por fim, a NR 17 que faz
consideraes sobre a ergonomia nos locais de trabalho. Estas normas trazem uma noo de
os trabalhadores possuem meios legais de se protegerem, basta que tenham o interesse de se
orientarem e buscarem seus direitos como cidados. As normas salientam obrigaes e
deveres tanto dos empregadores, quanto dos empregados.
Percebeu-se ao longo deste trabalho, que pelo fato de os bibliotecrios no
conhecerem muito a fundo as normas relacionadas a sade, no sabem exigir de seus
superiores um local de trabalho mais seguro e saudvel. Estes profissionais acabam se
sujeitando a empregos em locais muitas vezes sem condies ideais pois precisam trabalhar
ou no tem coragem de exigir um ambiente melhor. A falta de informao pode ser o
problema mais grave, pois no sabem o risco que esto correndo em trabalhar em locais
empoeirados, com fungos e bactrias, manusear objetos parados h muito tempo e com
muitas sujidades, trabalhar muitas horas por dia talvez em uma posio ou mobilirio
inadequados, entre outros problemas muito comuns em bibliotecas que, por parecerem
inofensivos, passam desapercebidos.
A partir do momento que o bibliotecrio conhece melhor os meios de sade e
proteo do seu local de trabalho, ele poder oferecer um meio mais seguro aos seus
colaboradores e ainda poder se sentir mais seguro em buscar meios de manter o local
alinhado ao bem estar, pois saber exigir de sua empresa, condies melhores para si mesmo
e todos os envolvidos.
Acredita-se que este trabalho alcanou seu objetivo ao sistematizar as NR que esto
ligadas sade e segurana do profissional bibliotecrio. Para o futuro, espera-se que as
aes de defesa das normas ocorram e que cada vez mais os profissionais da informao
estejam informados e se protejam no seu ambiente de trabalho dos possveis riscos
existentes.
36

REFERNCIAS

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37

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XARO, Daniele Rodrigues. Sade e segurana em acervos documentais: a


conscientizao sobre as condies adequadas no ambiente de trabalho. Porto Alegre, 2009.
38

ANEXO A NORMAS REGULAMENTADORAS

NR 1 DISPOSIES GERAIS

Traz as disposies gerais sobre as obrigaes e deveres nos ambiente de trabalho, tanto do
empregador, quanto do empregado. Destaca-se algumas de suas alneas abaixo.

NR 1.1. As NR relativas segurana e medicina do trabalho, so de observncia obrigatria


pelas empresas privadas e pblicas e pelos rgos pblicos da administrao direta e indireta,
bem como pelos rgos dos Poderes Legislativo e Judicirio, que possuam empregados
regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho CLT.

NR 1.2. A observncia das NR no desobriga as empresas do cumprimento de outras


disposies que, com relao matria, sejam includas em cdigos de obras ou regulamentos
sanitrios dos estados ou municpios, e outras, oriundas de convenes e acordos coletivos de
trabalho.

NR 1.6. Para fins de aplicao das NR, considera-se:

a) empregador, a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade


econmica, admite, assalaria e dirige a prestao pessoal de servios. Equiparam-se ao
empregador os profissionais liberais, as instituies de beneficncia, as associaes
recreativas, ou outras instituies sem fins lucrativos, que admitem trabalhadores como
empregados;

d) estabelecimento, cada uma das unidades da empresa, funcionando em lugares diferentes,


tais como: fbrica, refinaria, usina, escritrio, loja, oficina, depsito, laboratrio;

e)setor de servio, a menor unidade administrativa ou operacional compreendida no mesmo


estabelecimento;

h)local de trabalho, a rea onde so executados os trabalhos.

NR 1.7. Cabe ao empregador:


39

a) cumprir e fazer cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e medicina


do trabalho;

b)elaborar ordens de servio sobre segurana e sade no trabalho, dando cincia aos
empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrnicos; (Alterao dada pela Portaria n.
84, de 04/03/09)Obs.: Com a alterao dada pela Portaria n. 84, de 04/03/09, todos os incisos
(I, II, III, IV, V e VI) desta alnea foram revogados;

c)informar aos trabalhadores: (Alterao dada pela Portaria n. 03, de 07/02/88). I. Os riscos
profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho; II.os meios para prevenir e limitar
tais riscos e as medidas adotadas pela empresa; III.os resultados dos exames mdicos e de
exames complementares de diagnstico aos quais os prprios trabalhadores forem
submetidos; IV.os resultados das avaliaes ambientais realizadas nos locais de trabalho;

d)permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalizao dos preceitos


legais e regulamentares sobre segurana e medicina do trabalho;(Alterao dada pela Portaria
n. 03, de 07/02/88);

e)determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doena


relacionada ao trabalho.(Insero dada pela Portaria n. 84, de 04/03/09).

NR 1.8. Cabe ao empregado:

a) cumprir as disposies legais e regulamentares sobre segurana e sade do trabalho,


inclusive as ordens de servio expedidas pelo empregador; (Alterao dada pela Portaria n.
84, de 04/03/09);

b) usar o EPI fornecido pelo empregador;

c) submeter-se aos exames mdicos previstos nas NR;

d) colaborar com a empresa na aplicao das NR.


40

NR 5 - COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES (CIPA)

5.1. A Comisso Interna de Preveno de Acidentes tem como objetivo a preveno de


acidentes e doenas decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatvel permanentemente o
trabalho com a preservao da vida e a promoo da sade do trabalhador.

5.2. Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mant-la em regular funcionamento as


empresas privadas,pblicas, sociedades de economia mista, rgos da administrao direta e
indireta, instituies beneficentes, associaes recreativas, cooperativas, bem como outras
instituies que admitam trabalhadores como empregados.

5.3. As disposies contidas nesta NR aplicam-se, no que couber, aos trabalhadores avulsos e
s entidades que lhes tomem servios, observadas as disposies estabelecidas em NR de
setores econmicos especficos.

5.5 . As empresas instaladas em centro comercial ou industrial estabelecero, atravs de


membros de CIPA ou designados, mecanismos de integrao com objetivo de promover o
desenvolvimento de aes de preveno de acidentes e doenas decorrentes do ambiente e
instalaes de uso coletivo, podendo contar com a participao da administrao do mesmo.

5.16. A CIPA ter por atribuio:

a)identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a


participao do maior nmero de trabalhadores, com assessoria do Servio Especializado em
Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho (SESMT), onde houver;

b)elaborar plano de trabalho que possibilite a ao preventiva na soluo de problemas de


segurana e sade no trabalho;

c)participar da implementao e do controle da qualidade das medidas de preveno


necessrias, bem como da avaliao das prioridades de ao nos locais de trabalho;
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d)realizar, periodicamente, verificaes nos ambientes e condies de trabalho visando a


identificao de situaes que venham a trazer riscos para a segurana e sade dos
trabalhadores;

e) realizar, a cada reunio, avaliao do cumprimento das metas fixadas em seu plano de
trabalho e discutir as situaes de risco que foram identificadas;

f)divulgar aos trabalhadores informaes relativas segurana e sade no trabalho.

NR 6 EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL

6.1 Para os fins de aplicao desta Norma NR, considera-se EPI, todo dispositivo ou produto,
de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado proteo de riscos suscetveis de
ameaar a segurana e a sade no trabalho.

6.1.1 Entende-se como Equipamento Conjugado de Proteo Individual, todo aquele


composto por vrios dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos
que possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetveis de ameaar a segurana e a
sade no trabalho.

6.2 O equipamento de proteo individual, de fabricao nacional ou importado, s poder ser


posto venda ou utilizado com a indicao do Certificado de Aprovao ( CA), expedido pelo
rgo nacional competente em matria de segurana e sade no trabalho do Ministrio do
Trabalho e Emprego.

6.3 A empresa obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco,
em perfeito estado de conservao e funcionamento, nas seguintes circunstncias:

a) sempre que as medidas de ordem geral no ofeream completa proteo contra os riscos de
acidentes do trabalho ou de doenas profissionais e do trabalho;

b) enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo implantadas; e,


42

c) para atender a situaes de emergncia.

6.5.1 Nas empresas desobrigadas a constituir SESMT, cabe ao empregador selecionar o EPI
adequado ao risco, mediante orientao de profissional tecnicamente habilitado, ouvida a
CIPA ou, na falta desta, o designado e trabalhadores usurios. (alterado pela Portaria
SIT/DSST 194/2010)

6.6 Responsabilidades do empregador. (alterado pela Portaria SIT/DSST 194/2010)

6.6.1 Cabe ao empregador quanto ao EPI :

a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade;

b) exigir seu uso;

c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo rgo nacional competente em matria de


segurana e sade no trabalho;

d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservao;

e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;

f) responsabilizar-se pela higienizao e manuteno peridica; e,

g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada. h) registrar o seu fornecimento ao


trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrnico. (Inserida pela Portaria
SIT/DSST 107/2009)

6.7 Responsabilidades do trabalhador. (alterado pela Portaria SIT/DSST 194/2010)

6.7.1 Cabe ao empregado quanto ao EPI:

a) usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;


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b) responsabilizar-se pela guarda e conservao;

c) comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio para uso; e,

d) cumprir as determinaes do empregador sobre o uso adequado.

NR 17 ERGONOMIA

17.1. Esta NR visa a estabelecer parmetros que permitam a adaptao das condies de
trabalho s caractersticas psicofisiolgicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um
mximo de conforto, segurana e desempenho eficiente;

17.1.1. As condies de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e


descarga de materiais, ao mobilirio, aos equipamentos e s condies ambientais do posto de
trabalho e prpria organizao do trabalho;

17.1.2. Para avaliar a adaptao das condies de trabalho s caractersticas psicofisiolgicas


dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a anlise ergonmica do trabalho, devendo a
mesma abordar, no mnimo, as condies de trabalho, conforme estabelecido nesta NR.

17.3. Mobilirio dos postos de trabalho:

17.3.1. Sempre que o trabalho puder ser executado na posio sentada, o posto de trabalho
deve ser planejado ou adaptado para esta posio;

17.3.2. Para trabalho manual sentado ou que tenha de ser feito em p, as bancadas, mesas,
escrivaninhas e os painis devem proporcionar ao trabalhador condies de boa
postura, visualizao e operao e devem atender aos seguintes requisitos mnimos:
44

a)ter altura e caractersticas da superfcie de trabalho compatveis com o tipo de atividade,


com a distncia requerida dos olhos ao campo de trabalho e com a altura do assento;

b) ter rea de trabalho de fcil alcance e visualizao pelo trabalhador;

C)ter caractersticas dimensionais que possibilitem posicionamento e movimentao


adequados dos segmentos corporais;
17.3.3. Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes requisitos
mnimos de conforto:

a) altura ajustvel estatura do trabalhador e natureza da funo exercida;

b) caractersticas de pouca ou nenhuma conformao na base do assento;

c) borda frontal arredondada; d) encosto com forma levemente adaptada ao corpo para
proteo da regio lombar.

17.3.4. Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados sentados, a partir da
anlise ergonmica do trabalho, poder ser exigido suporte para os ps, que se adapte ao
comprimento da perna do trabalhador.

17.4. Equipamentos dos postos de trabalho:

17.4.1. Todos os equipamentos que compem um posto de trabalho devem estar adequados s
caractersticas psicofisiolgicas dos trabalhadores e natureza do
trabalho a ser executado;

17.4.2.Nas atividades que envolvam leitura de documentos para digitao, datilografia ou


mecanografia deve:

a)ser fornecido suporte adequado para documentos que possa ser ajustado proporcionando
boa postura, visualizao e operao, evitando movimentao frequente do pescoo e fadiga
visual;
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b) ser utilizado documento de fcil legibilidade sempre que possvel, sendo vedada a
utilizao do papel brilhante, ou de qualquer outro tipo que provoque ofuscamento.

17.4.3. Os equipamentos utilizados no processamento eletrnico de dados com terminais de


vdeo devem observar o seguinte:

a)condies de mobilidade suficientes para permitir o ajuste da tela do equipamento


iluminao do ambiente, protegendo-a contra reflexos, e proporcionar corretos ngulos de
visibilidade ao trabalhador;

b) o teclado deve ser independente e ter mobilidade, permitindo ao trabalhador ajust-lo de


acordo com as tarefas a serem executadas;

c) a tela, o teclado e o suporte para documentos devem ser colocados de maneira que as
distncias olho-tela, olho-teclado e olho-documento sejam aproximadamente iguais;

d) serem posicionados em superfcies de trabalho com altura ajustvel.

17.5. Condies ambientais de trabalho:

17.5.1. As condies ambientais de trabalho devem estar adequadas s caractersticas


psicofisiolgicas dos trabalhadores e natureza do trabalho a ser executado;

17.5.2.Nos locais de trabalho onde so executadas atividades que exijam solicitao


intelectual e ateno constantes, tais como: salas de controle, laboratrios, escritrios, salas de
desenvolvimento ou anlise de projetos, dentre outros, so recomendadas as seguintes
condies de conforto:

a) nveis de rudo de acordo com o estabelecido na NBR 10152, norma brasileira registrada no
Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia - INMETRO;

b) ndice de temperatura efetiva entre 20 oC (vinte) e 23 oC (vinte e trs graus centgrados);

c)velocidade do ar no superior a 0,75m/s;


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d) umidade relativa do ar no inferior a 40 (quarenta)por cento.

A NR 17 visa estabelecer parmetros que permitam a adaptao das condies de


trabalho s condies psicofisiolgicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um
mximo de conforto, segurana e desempenho eficiente. De modo a melhorar as condies do
trabalho sentado por meio da educao e conscientizao dos funcionrios, de forma a evitar
erros cotidianos, existindo assim menos riscos sade dos trabalhadores que passam boa
parte dos seus dias sentados, de forma a contribuir para a qualidade laboral. Enfim, a
ergonomia visa favorecer a construo e manuteno da sade.
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ANEXO B ENTREVISTA

Entrevista para agregar contedo monografia.

Assunto da monografia: A sade do bibliotecrio no ambiente de trabalho.

Assunto da entrevista: Normas regulamentadoras, sua aplicao e conhecimento pelos


profissionais da informao.

Nome do (a) Bibliotecrio (a): _________________________________________________

Nome da instituio para a qual trabalha: _________________________________________

Tipo de biblioteca: ( ) Pblica ( ) Especializada ( ) Universitria

Das informaes abaixo, assinale aquela(s) que permite ser(em) divulgada(s) no trabalho
monogrfico:
( ) Nome do (a) bibliotecrio (a)
( ) Nome da instituio

Perguntas:

1) Voc conhece as Normas Regulamentadoras referentes sade e segurana no ambiente de


trabalho?

2) Voc aplica as normas ou busca manter o local de trabalho seguro e saudvel?

3) Como voc avalia a questo do bem estar, sade e segurana no ambiente de trabalho?

4) Voc ou algum da sua equipe j adquiriu alguma doena ou transtorno na sade decorrente
da falta de proteo no trabalho?
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5) O que voc mudaria no seu ambiente de trabalho em relao segurana e sade?

6) Voc orienta seus colaboradores a se protegerem contra possveis perigos existentes no


trabalho?

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