KONTRAK KERJA

Pada hari ini, Rabu, tanggal 3 Januari 2013, kami yang bertandatangan di bawah ini:

Nama :
Alamat :
No.KTP :

Bertindak atas nama I-Tutor.net Citra Raya Cikupa Tanggerang, untuk selanjutnya disebut sebagai Pihak
Pertama.

Nama :
Alamat :
No. KTP :

Bertindak atas nama sendiri, untuk selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.

Telah saling sepakat dan setuju untuk mengadakan KONTRAK KERJA SAMA dengan ketentuan sebagai
berikut:

Pasal 1
KONTRAK KERJA DAN JABATAN

a. Pihak Pertama mempekerjakan Pihak Kedua sebagai Instruktur / Tutor.

b. Perjanjian Kontrak Kerja sama ini adalah sebagai Karyawan Paruh Waktu (Freelance)

Pasal 2
URAIAN KONTRAK KERJA DAN JABATAN

a. Pihak Kedua sebagai Karyawan Freelance bekerja sesuai dengan uraian pekerjaan yang telah
ditentukan oleh Pihak Pertama baik secara lisan maupun tulisan di Manajemen .................................
b. Tanggung Jawab pekerjaan Pihak Kedua adalah kepada Pihak Pertama melalui pengelola dan
peraturan yang berlaku di Manajemen..............................................

Pasal 3
TUGAS DAN KEWAJIBAN

a. Memberikan pengajaran dan pendidikan bagi siswa/i yang belajar di.......................................... yang telah
ditetapkan oleh Manajemen I-Tutor.net Citra Raya.
b. Mengerjakan dan melaporkan seluruh kegiatan dan rencana Akademik serta peningkatan kuantitas
maupun kualitas ......................... setiap bulannya kepada Manajemen sesuai standart yang telah diberikan
oleh Manajemen I-Tutor.net Citra Raya.
c. Menanamkan rasa kepercayaan diri berbahasa Inggris, disiplin dan kepedulian sosial kepada setiap
siswa/i di............................. Memberikan kepuasan akan hasil kerja terhadap customer.
e. Senantiasa tersenyum ramah, sopan, dan selalu cepat tanggap dalam melayani customer.
f. Membantu Manajemen dalam hal pengajaran dan peningkatan kualitas dan kuantitas ...........
g. Pihak Kedua Wajib mematuhi peraturan dan tata tertib karyawan .................. yang telah ditetapkan secara
terpisah (baik lisan maupun tulisan) berdasarkan hasil Rapat Kerja Akademik. Apabila terjadi
pelanggaran maka akan diberikan sanksi sesuai dengan peraturan yang berlaku di I-Tutor.net Citra Raya.
 Pasal 4
KOMPENSASI

Pihak Pertama akan memberikan kompensasi berupa Honor mengajar, Tunjangan Transportasi, Komisi
per Siswa Daftar, Bonus Pertahanan Siswa (sesuai dengan Peraturan dan Tata Tertib Karyawan), atas
pekerjaan Pihak kedua selama masa perjanjian kerja ini.

Perincian Kompensasi adalah sebagai berikut:

1. Honor Mengajar per sesi:

- Kelas Reguler : Rp / sesi (1 sesi adalah 1,5 jam)

- Kelas Dewasa : Rp / sesi (1 sesi adalah 1,5 jam)

2. Tunjangan Transportasi : Rp .... / kedatangan

3. Komisi per Siswa Daftar adalah Komisi yang diberikan kepada Pihak Kedua apabila Pihak
Kedua dapat mensponsori/membawa calon Siswa untuk mendaftar ke I-Tutor.net Citra Raya
dan akan diberikan setiap bulannya dengan rincian sebagai berikut:
a. Apabila Pihak Kedua mendapatkan 110 siswa dalam 1 bulan maka besar komisi per
Siswa adalah Rp. 50.000,-.
b. Apabila Pihak Kedua mendapatkan 1120 siswa dalam 1 bulan maka besar komisi per
Siswa adalah Rp. 75.000,-.
c. Apabila Pihak Kedua mendapatkan 2130 siswa di dalam 1 bulan maka besar komisi per
Siswa adalah Rp.100.000,-
4. Bonus pertahanan Siswa adalah Bonus yang diberikan bila siswa yang telah mendaftar atas
sponsor dari Pihak Kedua dapat bertahan selama 3 (tiga) Bulan belajar di I-Tutor.net. Bonus ini
akan diberikan setelah 3 (tiga) Bulan, dan setiap 3 (tiga) Bulan berikutnya, selama siswa yang
bersangkutan tetap bertahan dalam jangka waktu tersebut. Adapun Nominal Bonus ini adalah
Rp. 10.000,- (terbilang: Sepuluh Ribu Rupiah) per siswa yang bertahan.
5. Transport Marketing adalah bonus yang diberikan bila Pihak Kedua membantu kegiatan
marketing seperti event di sekolah dan penyebaran brosur. Besarnya Bonus Marketing adalah Rp
/ hari
6. Komisi Penjualan Franchise, Kerjasama Sekolah dan lainnya yang merupakan kesatuan dari
........ akan dibuat dalam MoU terpisah.
7. Honor Mengajar, Tunjangan Transportasi, Komisi per siswa daftar, Bonus Pertahanan Siswa,
Bonus Marketing, dan Komisi Penjualan Franchise akan diberikan setiap akhir bulan, dan paling
lambat setiap tanggal 1.

Pasal 5
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA

a. Hubungan Kontrak kerja dengan.sendirinya akan terputus apabila Pihak Kedua sudah mendapatkan
Surat Peringatan Ketiga secara tertulis.
b. Pada berakhirnya Kontrak Kerja ini Pihak Pertama tidak berkewajiban untuk memberikan pesangon,
uang penghargaan masa kerja, ataupun ganti rugi lainnya kepada Pihak Kedua.
c. Pihak Pertama dapat memutuskan hubungan kerja secara sepihak kapan saja dengan Pihak Kedua
dengan mengabaikan pasal 1266, 1367 KUHP Perdata dalam hal terjadi:
i. Perjanjian kerja antara Pihak Pertama dan Pihak Kedua berakhir masanya/ diputuskan.
ii. Pihak Kedua tidak dapat memenuhi tugas, standar kerja dan disiplin yang diminta oleh Pihak Pertama
dan atau Pihak Kedua melakukan pelanggaran yang diatur dalam peraturan internal (baik lisan ataupun
tulisan) maupun aturan .................
iii. Pihak Kedua terbukti melakukan kesalahan yang terkait dengan keuangan Perusahaan berdasarkan
Peraturan di ......................., yaitu: mencuri, menghilangkan, meminjam uang kepada calon customer atau
 follow up (melakukan penagihan kepada customer) tanpa sepengetahuan dan/atau izin dari
....................., memakai uang perusahaan untuk kepentingan sendiri dan/atau kelompok dan tidak
melaporkan keuangan yang seharusnya dilakukan sesuai dengan peraturan yang berlaku dan sudah
diumumkan secara terbuka kepada Pihak Kedua.
iv. Ditemukan Pembayaran atau penyerahan sejumlah uang (suap-menyuap) oleh Pihak Kedua dan/atau
calon karyawan kepada seseorang yang karena kedudukannya atau secara struktural posisinya lebih
dan/atau terkait dan/atau ada hubungannya dengan status Pihak Kedua dan/atau calon Karyawan.
d. Dengan terjadinya pemutusan hubungan kerja terhadap Pihak Kedua seperti bunyi pasal 5 ayat c maka
Pihak Pertama tidak mempunyai kewajiban membayar pesangon, uang penghargaan masa kerja dan
ataupun ganti kerugian berupa apapun kepada Pihak Kedua kecuali gaji untuk jangka waktu kerja yang
sudah ditempuh pada Bulan yang bersangkutan saja setelah potongan Gaji apabila ada.
e. Apabila ingin mengundurkan diri pada saat masa kontrak sedang berjalan maka Pihak Kedua wajib
memberitahukan minimal 1 bulan sebelum mengundurkan diri dan mencari penggantinya, baik oleh
dirinya sendiri maupun oleh ......................... Jika tidak, semua tergantung kebijaksanaan .......................... dan
Pihak Kedua setuju atas semua keputusan ................................
f. Apabila Pihak Kedua memutuskan untuk mengundurkan diri pada saat kontrak masih berjalan dan
tanpa persetujuan dari Pihak Pertama, maka Pihak Kedua akan dikenakan Penalty/Ganti Rugi sebesar
Rp. 2.600.000,- (terbilang: Dua Juta Enam Ratus Ribu Rupiah) oleh .............................................

Pasal 6
KEWAJIBAN PIHAK KEDUA

Pihak Kedua wajib mematuhi peraturan dan tata tertib karyawan ...................... yang telah ditetapkan
secara terpisah (baik lisan maupun tulisan) berdasarkan dari hasil Rapat Kerja setiap bulannya. Apabila
terjadi pelanggaran maka akan diberikan sanksi sesuai dengan peraturan yang berlaku di
..............................

Pasal 7
CUTI TAHUNAN

Pihak Kedua berhak mengambil cuti tahunannya selama 12 hari kerja, setelah bekerja selama 12 Bulan
terus menerus (dengan sekali pengambilan cuti maksimum 6 hari kerja berturut-turut) berdasarkan
peraturan perusahaan dan berlaku mulai .

Pasal 8
ABSENSI / JAM KERJA

1. Jam Kerja: pukul 10:00 WIB sampai dengan 18:00 WIB sesuai dengan kelas yang diajar.
2. Jam Istirahat adalah pukul 12:00 WIB sampai dengan 13:00 WIB.
3. Pihak Kedua Wajib datang sebelum kelas dimulai. Jika Pihak Kedua terlambat lebih dari 10 menit akan
dipotong Rp. 5.000,- (terbilang: Seribu Rupiah) per 5 Menit.
4. Hari kerja adalah Hari Senin sampai dengan Jumat.
5. Teknis Pelaksanaan akan dituangkan di dalam Rapat Kerja Akademik Reguler.

Pasal 9
PENYELESAIAN PERSELISIHAN

Bila terjadi perselisihan antara Pihak Pertama dengan Pihak Kedua, akan diselesaikan dengan cara
kekeluargaan melalui Musyawarah dan bila tidak tercapai kesepakatan, maka akan diselesaikan oleh
Pihak Ketiga (Yang Berwajib).

Pasal 10
 PENUTUP

Hal-Hal lain yang belum diatur dalam Perjanjian ini, akan diatur kemudian berdasarkan kesepakatan dari
para pihak dalam suatu addendum yang bersifat pelengkap dan merupakan satu kesatuan yang tak
terpisahkan dari perjanjian ini.

Demikianlah Kontrak Kerjasama ini dibuat dan ditandatangani kedua belah Pihak dalam keadaan sadar
dan tidak ada unsur paksaan dari Pihak manapun dan ditandatangani diatas kertas bermaterai. Apabila
suatu hari ada kekeliruan/kesalahan dalam kontrak ini, maka akan diadakan perbaikan dan perubahan
seperlunya

................, Kamis, .............. September 2013

Pihak Pertama Pihak kedua

(...........................................................) (.................................................................)