EL LIDERAZGO

QU ES UN LIDER?

En un dirigente que tiene la facultad de influir en su forma de ser o actuar de las personas
de una familia, empresa, organizacin o nacin, que tiene un conjunto de cualidades
positivas y capacidad para dirigir, controlar, organizar, motivar, evaluar, incentivar, iniciar,
convocar, gestionar y promover un determinar grupo.

Caractersticas de un lder.

El lder debe tener carcter, tener autoridad y decisin.

Debe de integrar la cabeza de un equipo.
Debe de sobresalir en algo, para ser considerado como algo interesante y tener un
modelo de vida por las personas que las siguen.
Debe aportar ideas, solucionar os problemas, motivar organizar el grupo,
bondadoso, etc.
Aceptar y escuchar las opiniones de los dems.

Qu es el liderazgo?

El liderazgo es la capacidad para usar las diferentes formas de poder, para influir en la
conducta de los seguidores, tambin se podra decir que es un conjunto de habilidades
gerenciales que tiene un individuo para dirigir y guiar a las personas hacia un determinado
propsito o meta.

Tipos de liderazgo segn Max Weber:

Lder carismtico. Es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo. Es elegido como

lder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores. Tienden a creer ms en s
mismos que en sus equipos y esto genera problemas, de manera que un proyecto o la
organizacin entera podran colapsar el da que el lder abandone su equipo.
Lder tradicional. Es aquel que hereda el poder por costumbre o por un cargo
importante, o que pertenece a un grupo familiar de lite que ha tenido el poder desde
hace generaciones. Ejemplos: un reinado.
Lder legtimo. Este lder es aquel que adquiere el poder por medios de procedimientos
autorizados, es decir por medio de normas legales.
Estilos de liderazgo

El lder Autcrata. Es aquel que asume todas las responsabilidades de la toma de

decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla el grupo. Muchas de las veces
considera que el solamente es competente y el resto son incapaces de guiarse a s
mismos.
El lder participativo. Es aquel que utiliza la consulta para ejercer el liderazgo,
escucha y analiza las ideas de sus integrantes y hace las contribuciones necesarias, y
adems plantea metas y objetivos especficos.
El lder liberal. Aquel que deriva las funciones a sus integrantes para tomar
decisiones, son los que asumen la responsabilidad, su funcin es actuar guiando y
controlando el grupo.