INSTRUMEN
KEGIATAN PPL-REAL
Petunjuk Umum
36
Lampiran 5a
Nama Sekolah :
Nara Sumber :
1.
2.
3.
Tanggal Pengamatan : s/d
Pada awal melaksanakan PPL Real amatilah keadaan sekolah yang Anda kunjungi
dengan cermat. Untuk mendapatkan informasi yang akurat, Anda dapat melakukan
wawancara dengan guru, pegawai, dan para siswa. Catat hasil pengamatan Anda dengan
melengkapi format berikut ini, atau menuliskannya ditempat lain bila tempat yang tersedia
tidak mencukupi.
37
3. Ruang BK :
4. Ruang UKS :
5. Ruang OSIS :
6. Ruang Komputer :
7. Ruang Serbaguna :
8. Ruang Tata Usaha :
9. Ruang Guru :
10. Lain-lain :
D. Penggunaan Sekolah
1. Jumlah Sekolah yang mengunakan bangunan ini :
2. Jumlah Shift tiap hari :
F. Interaksi Sosial
(Tuliskan dengan singkat kesan Anda tentang hubungan antara guru guru, guru
siswa, siswa siswa dan hubungan antar semua personal di sekolah tersebut ).
1. Hubungan Kasek-staf : ..
2. Hubungan guru-guru :
3. Hubungan guru-siswa :
4. Hubungan siswa-siswa :
5. Hubungan antar semua personal:
G. Keberadaan dan Pelaksanaan Tata Tertib :
1. Untuk siswa :
2. Untuk guru :
3. Untuk pegawai :
38
H. Kesan Umum :
Tuliskan kesan umum Anda terhadap sekolah yang Anda amati dilihat dari:
1. Tata ruang, kebersihan, dan kerindangan sekolah;
2. Kelengkapan sarana-prasarana sekolah;
3. Perimbangan jumlah siswa, guru tetap, pegawai administrasi, dan fasilitas yang
tersedia;
4. Desiplin siswa , guru, pegawai, dan hubungan antar personal di antara mereka;
5. Kesan lain-lain yang dipandang perlu dilaporkan.
I. Khusus
Untuk mahasiswa PGTK dan PGSD diwajibkan mencari dan menemukan kasus pada
siswa bermasalah dengan tahap kerja sebagai berikut.
39
Lampiran 5b
LEMBAR OBSERVASI
KEGIATAN PEMBELAJARAN PPL-REAL
Nama Sekolah :
Kelas :
Mata Pelajaran :
Jam Pelajaran :
Hari / Tanggal :
Pada saat Anda mengadakan observasi guru model di kelas, amatilah kegiatan
belajar yang sedang berlangsung di kelas yang anda kunjungi. Pusatkan perhatian pada
prilaku guru dan siswa di dalam kelas. Catatlah hasil pengamatan Anda dengan menuliskan
pada tempat yang tersedia, atau menjawab pertanyaan yang tersedia!
A. Pembukaan
1. Ketika masuk kelas yang dikerjakan guru adalah :
2. Guru membuka pelajaran dengan cara :
3. Apakah cara membuka pelajaran tersebut sesuai dengan materi yang akan disajikan.
Berikan alasan!
4. Berapa menit tahap pendahuluan ini berlangsung ?
5. Bagaimana perhatian siswa terhadap guru ?
B. Inti Pelajaran
1. Bagaimana cara guru menyajikan meteri pokok pelajaran ?
2. Selama pelajaran berlangsung, berapa kali guru bertanya kepada siswa?
3. Berapa orang siswa yang mendapat kesempatan menjawab pertanyaan guru ?
40
4. Selama pelajaran berlangsung, apakah ada
a. Siswa yang mengajukan pertanyaan? Ada/tidak . orang
b. Siswa yang mendapat kesulitan belajar, jika ya bagaimana cara guru
membantunya?
c. Siswa yang mengganggu kelas; jika ya, bagaimana cara guru mengatasinya ?
5. Secara umum, bagaimana perhatian siswa terhadap pelajaran yang disajikan guru ?
6. Berapa lama pelajaran ini berlangsung ?
C. Menutup Pelajaran
1. Apa yang dilakukan guru untuk mengakhiri pelajaran ?
2. Bagaimana cara guru menilai hasil belajar siswa ?
3. Apa yang dilakukan guru sebelum mengakhiri pelajaran untuk pindah ke pelajaran
lain atau istirahat ?
4. Berapa menit bagian ini berlangsung ?
D. Tuliskan kesan umum Anda terhadap kegiatan pembelajaran yang Anda
amati itu.
1. Suasana belajar siswa yang berhasil diciptakan guru.
2. Kiat-kiat yang dikembangkan guru dalam mengelola pembelajaran.
3. Hal-hal yang bisa diteladani dari tampilan guru
4. Kesan lain-lain.
E. Tindak Lanjut
Dari hasil pengamatan minimal 3 guru model, lakukanlah hal-hal berikut!
1. Berdiskusilah dengan guru bersangkutan atas temuan Saudara!
2. Buatlah rekapitulasi hasil temuan Saudara. Hasil rekap tersebut merupakan bahan
acuan dalam membuat laporan akhir PPL-Real di samping paparan pengalaman
langsung Saudara dalam melaksanakan kegiatan PPL-Real secara utuh.
41
Lampiran 6
Nama Mahasiswa :
Jurusan :
Pokok Bahasan :
Sub Pokok Bahasan :
Penilaian
No Aspek Yang Dinilai Keterangan
4 3 2 1 0
Identifikasi siswa yang
Bermasalah
Menentukan prioritas
pemberian bimbingan
Memperkirakan penyebab
Menentukan alternatif
Pemecahan
Pelaksanaan bimbingan
Keefektifan bimbingan
Pemberian tindak lanjut
Singaraja,
Pengamat,
Catatan
42
Lampiran 7
43
b. Tindak lanjut dengan umpan balik (diskusi) mulai dari :
- Keberhasilan mencapai tujuan pembelajaran ;
- Pengusaan materi yang disajikan ;
- Kesesuaian pendekatan, metode, media, alat evaluasi yang dirancang
dengan kenyataan ;
- Keberhasilan atas keterampilan khusus yang mereka latihkan; dan
- Perilaku dan keterampilan lain yang ditanyakan oleh mahasiswa.
c. Dalam kegiatan diskusi/balikan, gunakan pendekatan tidak langsung, hindari
sifat menggurui yang berlebihan; dan
d. Buat kesimpulan bersama mahasiswa tentang penilaian secara utuh maupun
yang bersifat khusus atas latihan mengajar yang baru mereka lakukan.
3. Tetapkan bersama mahasiswa tindak lanjut dan rencana latihan pada hari-hari
berikutnya.
4. Agar diskusi balikan ini lebih berhasil guna bagi supervisor maupun mahasiswa,
gunakanlah pembelajaran partisipatif dengan menempatkan diri sebagai
pengayom, pendamping dan teman belajar mahasiswa selama melakukan kegiatan
PPL-Real yang dimulai oleh Dosen/Guru Pamong dengan pendekatan emosional-
humanistik.
44
C. TAHAP BALIKAN DAN TINDAK LANJUT
Singaraja,
Supevisor,
Catatan
- Instrumen ini disiapkan mahasiswa PPL, diserahkan kepada GP/ DP pada saat akan
melakukan kontrak latihan, dan dijadikan bahan acuan saat melakukan
pembimbingan.
45
Lampiran : 8
Nama Mahasiswa :.
NIM :
Jurusan :.
Singaraja,
Penilai
_________________________
Catatan:
1. Instrumen ini disiapkan oleh mahasiswa PPL-Real.
2. Penilaian dilakukan minimal 3 kali pada jenis-jenis kegiatan Administrasi yang
ditugaskan Guru Pamong.
46
Lampiran : 9
Nama Mahasiswa :
NIM : ..
Jurusan :
2.
3.
4.
5.
B. Ekstra Kurikuler
1.
2.
3.
4.
5.
Catatan
- Instrumen ini disiapkan mahasiswa PPL-Real.
- Penilaian dilakukan pada kegiatan Kokurikuler dan Ekstra Kurikuler yang ditugaskan oleh
GP atau atasan inisiatif mahasiswa sendiri.
47
Lampiran 10
FORMAT MONITORING
NamaMahasisa :
Form A NIM :
(diisi oleh KepalaSekolah) Fak./Jur :
No Komponen 4 3 2 1 0
Sangat
1 Kehadiran di Sekolah Tidak pernah Pernah absen Pernah absen Sering absen sering
2 Penyelesaian Tugas
a. Kualitas Sangat baik Baik Cukup Kurang Sangat
Kurang
b. Waktu Selesai dini Selesai tepat Agak Terlambat Sangat
Waktu terlambat terlambat
3 Penampilan Sangat baik Baik Cukup Kurang Sangat
sehari-hari Kurang
4 Kualitas pergaulan Sangat baik Baik Cukup Kurang Sangat
dengan siswa Kurang
5 Kualitas pergaulan Sangat baik Baik Cukup Kurang Sangat
dengan Guru/ Kurang
Karyawan
6 Partisipasi dalam Sangat baik Baik Cukup Kurang Sangat
kegiatan sekolah Kurang
(rapat,apel, dll)
Pemanfaatan Kasek
7 sbg nara sumber Sangat baik Baik Cukup Kurang Sangat
Keterlibatan mhs da-
8 lam kegiatan sekolah Sangat baik Baik Cukup Kurang Sangat
9 Kedisiplinan mhs Sangat baik Baik Cukup Kurang Sangat
Kurang
Singaraja,
Kepala Sekolah
..
NIP
Catatan:
1. Instrumen ini disiapkan oleh mahasiswa PPL-Real.
2. Instrumen ini diisi oleh pihak terkait menjelang akhir kegiatan PPL-Real.
3. Instrumen yang telah diisi diserahkan secara kolektif oleh koordiantor
mahasiswa PPL-real ke LPPL pada akhir Program PPL.
48
Lampiran 11
FORMAT MONITORING
NamaMahasisa :
Form B NIM :
(diisi oleh Guru Pamong) Fak./Jur :
No Komponen 4 3 2 1 0
Tidak Pernah Pernah
1 Kehadiran di Sekolah pernah absen absen Sering absen Sangat sering
Absen dengan ijin tanpa ijin tanpa ijin Absen
Sangat
2 Kesungguhan untuk Sangat baik Baik Cukup Kurang kurang
menerima Selesai dini Selesai tepat Agak terlambat Sangat
menjalankan tugas waktu terlambat Terlambat
3 Penyelesaian Tugas
a. Kualitas Sangat baik Baik Cukup Kurang Sangat
Kurang
3. Waktu Selesai dini Selesai tepat Agak Terlambat Sangat
waktu terlambat Terlambat
4 Penampilan Sangat baik Baik Cukup Kurang Sangat
sehari-hari Kurang
5 Kualitas pergaulan Sangat baik Baik Cukup Kurang Sangat
dengan siswa Kurang
Kualitas pergaulan Sangat baik Baik Cukup Kurang Sangat
6 dgn Guru/ Kurang
Karyawan
7 Pemanfaatan Sangat baik Baik Cukup Kurang Sangat
Guru Pamong Kurang
8 Partisipasi dalam Sangat baik Baik Cukup Kurang Sangat
Kegiatan sekolah Kurang
(rapat,apel, dll)
9 Kerja sama mahasiw Sangat baik Baik Cukup Kurang Sangat
dalam menerima/ kurang
mengerjakan tugas
10 Kemampuan mhs dlm Sangat baik Baik Cukup Kurang Sangat
menyusun RP kurang
11 Kemampuan maha- Sangat baik Baik Cukup Kurang Sangat
siswa mengajar di kurang
depan kelas
Catatan: Singaraja, .
1. Instrumen ini disiapkan oleh mahasiswa PPL. Guru Pamong,
2. Instrumen ini diisi oleh pihak terkait menjelang akhir kegiatan PPL-Real.
3. Instrumen yang telah diisi diserahkan secara kolektif oleh koordiantor
Mahasiswa PPL-Real ke LPPL pada akhir Program PPL-Real. ____________________________
NIP.
49
Lampiran : 12
FORMAT MONITORING
NamaMahasisa :
NIM :
Fak./Jur :
Form C Sekolah :
(diisi oleh Dosen Pembimbing)
No Komponen 4 3 2 1 0
1 Kemampuan Sangat baik Baik Cukup Kurang Kurang sekali
mahasiswa menyusun absen
Silabus/RP
2 Kemampuan Sangat baik Baik Cukup Kurang Kurang sekali
mahasiswa mengajar
di kelas
3 Penyelesaian Tugas
a. Kualitas Sangat baik Baik Kurang Cukup Kurang sekali
b. Waktu selesai dini Selesai tepat Agak Terlambat Sangat
waktu lambat terlambat
4 Kreativitas/ Inisiatif
Mahasiswa Sangat baik Baik Cukup Kurang Sangat kurang
Singaraja, 200
Dosen Pembimbing
NIP.
Catatan:
1. Instrumen ini disiapkan oleh mahasiswa PPL-Real.
2. Instrumen ini diisi oleh pihak terkait menjelang akhir kegiatan PPL-Real.
3. Instrumen yang telah diisi diserahkan secara kolektif oleh koordiantor
mahasiswa PPL-Real ke LPPL pada akhir Program PPL-Real.
50
Lampiran : 13
FORMAT MONITORING
NamaMahasisa :
Form D NIM :
(diisi oleh Mahasiswa) Fak./Jur :
NoKomponen 4 3 2 1 0
1 Kesesuaian fasilitas PPL al. XX XX XX XX XX
1.1 Buku Pedoman Sangat Kurang
Pelaksanaan PPL sesuai Sesuai Cukup sesuai Sangat tidak
Sesuai
1.2 Buku Petunjuk Praktis PPL- Sangat Kurang
Real sesuai Sesuai Cukup sesuai Sangat tidak
Sesuai
1.3 Buku Jurnal harian
Mahasiswa Amat Kurang
sesuai Sesuai Cukup sesuai Sangat tidak
Sesuai
1.4 APKG Sangat Kurang
sesuai Sesuai Cukup sesuai Sangat tidak
Sesuai
2 Pembinaan dari guru
Pamong Amat baik Baik Cukup Kurang Kurang sekali
3 Binaan dari dosen
pembimbing Amat baik Baik Cukup Kurang Kurang sekali
4 Kehadiran dosen >4x 3x 2x 1x 0x
pembimbing di kelas
5 Kehadiran guru >10x 9-10 x 6- 8 x 3- 5 x 0- 2 x
pamong di kelas
6 Dukungan sekolah
dalam menunjang amat baik Baik Cukup Kurang Kurang baik
pelaksanaan PPL
7 Pengawasan oleh Kasek Amat baik Baik Cukup Kurang Amat kurang
8 Koordinasi oleh Wakasek Amat baik Baik Cukup Kurang Amat kurang
Catatan:
1. Instrumen ini disiapkan oleh mahasiswa PPL-Real.
2. Instrumen ini diisi oleh pihak terkait menjelang akhir kegiatan PPL-Real.
3. Instrumen yang telah diisi diserahkan secara kolektif oleh koordiantor mahasiswa
PPL-Real ke LPPL pada akhir Program PPL-Real.
51
Lampiran 14
Nama Mahasiswa :
Mata pelajaran : ..
Kelas : ..
Tanggal/Bulan/Tahun : .
Petunjuk :
a. Nilailah praktikanr secara obyektif selama melaksanakan kegiatan mengajar di kelas maupun
kegiatan di luar kelas, dengan cara memberikan tanda silang pada kolom nilai yang sesuai
.
b. Penilaian ini tidak ada hubungan dengan nilai raport atau hal lain yang dapat merugikan siswa.
NILAI
No Aspek yang dinilai
4 3 2 1 0
1 Kejelasan tujuan pembelajaran yang
2 Sistematika dan kejelasan sajian dalam mengajar
3 Kejelasan bahasa ( ucapan, kaidah, dan penalaran)
4 Pemberian illustrasi dan contoh yang mendukung sajian materi ajaran.
5 Kemampuan membuat suasana belajar yang Kondusif (menyenangkan)
6 Dorongan dan pemberian kesempatan bertanya kepada siswa.
7 Pelayanan terhadap pertanyaan siswa
Efektivitas pemanfaatan jam pelajaran (kehadiran yang tepat waktu dalam
8
PBM) dll.
9 Kesesuaian alat penilaian dengan materi ajaran/ tujuan
10 Keterbukaan dan obyektivitas penilaian
11 Hubungan guru sebagai pembimbing dengan siswa di dalam dan di luar kelas
12 Penampilan guru (gaya, sikap, keantusiasan)
Total
Rerata
Keterangan Nilai :
4 = Sangat baik 2 = Cukup 0 = Sangat kurang
3 = Baik 1 = Kurang
Catatan
- Penilaian ini minimal dilakukan 2 kali pada akhir latihan terbimbing dan pertengahan
latihan mandiri, oleh mahasiswa sebagai bahan evaluasi diri.
- Penilaian dilakukan oleh semua siswa atau minimal 20 siswa yang ditunjuk secara acak
di kelas mahasiswa latihan mengajar.
52
Lampiran 15
Diisi oleh mahasiswa calon guru (praktikan) sendiri setelah melaksanakan pembelajaran,
minimal tiga kali (pada minggu ke 5, ke 8, ke 11 ) selama masa PPL Real.
Nama mahasiswa :
NIM :
Guru Pamong :
Rentang nilai
No Aspek yang dinilai Keterangan
0 1 2 3 4
1 Penyusunan silabus
3 Teknik Mengajar
Jumlah
Rerata
Mengetahui, Singaraja, .
1. Guru Pamong Mahasiswa,
___________________
NIP. NIM.
2. Dosen Pembimbing
___________________
NIP.
53