SAP Etika Profesi Dan Bisnis 2018
SAP Etika Profesi Dan Bisnis 2018
1
1/7
I. OBJEKTIF
Setelah menyelesaikan matakuliah Etika Bisnis dan Profesi, mahasiswa diharapkan
memiliki pengetahuan, pemahaman tentang bagaimana konsep-konsep dasar tentang
masalah etika dan komunikasi bisnis dan bagaimana penerapan etika bisnis tersebut
dalam dunia riil atau praktik.
III. PRASYARAT
Tidak diperlukan prasyarat untuk mengikuti mata kuliah ini
No.FO.8.1.2-V0 HAL.
2/7
2 Etika Bisnis 1. Definisi Etika Bisnis Menyimak kuliah dari Spidol, Penghapus, Bovee bab
2. Stakeholder Organisasi dosen , bertanya- Whiteboard, Kursi 2
3. Sejarah Etika Bisnis jawab, mengerjakan Infocus+komputer,
4. Dilema Etika Dalam Bisnis tugas, berdiskusi
5. Menilai Perilaku tidak beretika
3-4 Etika Organisasi 1. Definisi Etika Organisasi Studi kasus Spidol, Penghapus, Sokrisno,
2. Tantangan Etika Berdasarkan Menyimak kuliah dari Whiteboard, Kursi bab 6
fungsi organisasi dosen , bertanya- Infocus+komputer, Bertens,
3. Etika dalam pengelolaan jawab, mengerjakan bab 6
Sumber daya manusia tugas, berdiskusi
4. Etika dalam pengelolaan
Keuangan
5. Tantangan dalam menegakkan
No.FO.8.1.2-V0 HAL.
3/7
Metode Kebutuhan
Mgg Sumber
Pokok Bahasan Sub Pokok Bahasan Peralatan, Sarana
Ke- Pustaka
dan Prasarana
Etika
6. Konflik Kepentingan
5-6 Corporate Social 1. Corporate Social Menyimak kuliah dari Spidol, Penghapus, Soekrisno
Responsibility Responsibility dosen , bertanya- Whiteboard, Kursi bab 7,8,9
2. Management tanpa hati urani jawab, mengerjakan Infocus+komputer,
3. Management dengan hati tugas, berdiskusi
nurani
4. Faktor Pendorong Corporate
Social Responsibility
5. THE TRIPLE BOTTOM LINE
6. Menuju corporate social
responsibility
7 Corporate 1. Corporate Governance Menyimak kuliah dari Spidol, Penghapus, Bovee
Governance 2. Two Govenance methodology dosen , bertanya- Whiteboard, Kursi Bab 3-5
3. Corporate Governance yang jawab, mengerjakan Infocus+komputer,
efektif tugas, berdiskusi
8-9 UTS
10 Peran pemerintah 1. Legitimasi Menyimak kuliah dari Spidol, Penghapus, Bovee
2. Laporan kegiatan dosen , bertanya- Whiteboard, Kursi
jawab, mengerjakan Infocus+komputer,
tugas, berdiskusi
11-12 Whistle-Blower 1. Definisi Whistle-Blower Menyimak kuliah dari Spidol, Penghapus, Bovee
No.FO.8.1.2-V0 HAL.
4/7
Metode Kebutuhan
Mgg Sumber
Pokok Bahasan Sub Pokok Bahasan Peralatan, Sarana
Ke- Pustaka
dan Prasarana
2. Motivasi Whistle-Blower dosen , bertanya- Whiteboard, Kursi
3. Arti Penting Tindakan jawab, mengerjakan Infocus+komputer,
Whistle-Blower tugas, berdiskusi
4. Kebijakan pendukung
Whistle-Blower dalam
organisasi
5. Resiko Whistle-Blower
13-14 Etika dan Teknologi 1. Etika dalam era Menyimak kuliah dari Spidol, Penghapus, Taylor
perkembangan teknologi dosen , bertanya- Whiteboard, Kursi
2. Konsep Privasi dalam era jawab, mengerjakan Infocus+komputer,
teknologi tugas, berdiskusi
15 Etika dan Globalisasi 1. Realita etika dalam era Menyimak kuliah dari Spidol, Penghapus, Taylor
globalisasi dosen , bertanya- Whiteboard, Kursi
2. Pembentukan Etika global jawab, mengerjakan Infocus+komputer,
3. Etika dalam perusahaan tugas, berdiskusi
multinasional
16 Menerapkan Etika 1. Kompetensi kunci dalam Menyimak kuliah dari Spidol, Penghapus, Taylor
dalam lingkungan penetapan kebjiakan yang dosen , bertanya- Whiteboard, Kursi
pasar yang kompetitif beretika jawab, mengerjakan Infocus+komputer,
2. Transparansi Organisasi tugas, berdiskusi
3. Integritas Organisasi
17-18 UAS
Catatan:
* Minggu ke-8 dan 9 diisi dengan UTS jika matakuliah tersebut akan menyelenggarakan UTS
No.FO.8.1.2-V0 HAL.
5/7
* Minggu ke-17 dan 18 diisi dengan UAS jika matakuliah tersebut akan menyelenggarakan UAS
No.FO.8.1.2-V0 HAL.
6/7
V. KOMPONEN PENILAIAN
Indeks/Nilai Akhir ditentukan oleh beberapa faktor (termasuk persentasenya)
sebagai berikut:
UTS = 20%
UAS = Nilai Presentasi akhir = 30%
Tugas/Latihan Soal/Diskusi (rata-rata) = 20%
Kuis (rata-rata) = 20%
Kehadiran = 5%
Kedisiplinan dan Kebersihan = 5%
Tidak ada ujian susulan untuk kuis. Ujian Susulan untuk UTS dan UAS dapat
dilakukan dengan alasan sakit dan menunjukkan surat keterangan sakit dari dokter.
Keterlambatan pengumpulan Tugas atau Latihan Soal maksimal satu minggu
dengan konsekuensi nilai yang diberikan hanya 80% dari nilai maksimal. Jika
terbukti melakukan kecurangan akademik berupa mencontek atau bekerja sama
pada saat kuis, UTS dan UAS, maka akan mendapatkan sanksi nilai 0 .
Nilai akhir final yang kemudian dikonversi ke dalam indeks huruf dengan ketentuan
sebagai berikut:
NO Keterangan Angka
1 A >= 80 4
2 A->75 3,7
3 B+>=70 3,4
4 B >= 65 3
5 B- >=60 2,7
6 C+ >=55 2,4
7 C >=50 2
8 C- >= 47 1,7
9 D+>=43 1,4
10 D > 40 1
11 E < 40 0
VII. PUSTAKA