Pregunta 1
10 de 10 puntos
Correspondencia
Pregunta Correspondencia correcta
seleccionada
Indicador b. b.
de
Estructura Existencia de un plan para Existencia de un plan para
prevencin y atencin de prevencin y atencin de
emergencias de la emergencias de la
organizacin. organizacin.
Indicador c. c.
de Proceso
Ejecucin del plan de Ejecucin del plan de
capacitacin en Seguridad y capacitacin en Seguridad y
Salud en el Trabajo Salud en el Trabajo
Indicador a. a.
de
Resultado Anlisis de los resultados en la Anlisis de los resultados en la
implementacin de las medidas implementacin de las medidas
de control en los peligros de control en los peligros
identificados y los riesgos identificados y los riesgos
priorizados priorizados
Pregunta 2
10 de 10 puntos
Los objetivos del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, deben
alinearse con:
b.
El esquema de jerarquizacin.
b.
Pregunta 3
10 de 10 puntos
Respuestas: El empleador.
El empleador y el responsable del SG-SST.
No requiere firma.
Comentarios Felicitaciones. Efectivamente, el plan de trabajo anual en seguridad
para respuesta: y salud en el trabajo, SST de la empresa, firmado por el empleador y
el responsable del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST.
Pregunta 4
10 de 10 puntos
Cules es el documento que me ayuda a identificar las prioridades para elabora el plan
de trabajo anual?
c.
Evaluacin inicial del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST.
Respuestas: a.
Informacin proporcionada por la arl, matriz de peligros y
riesgos.
b.
Matriz de requisitos legales y estadsticas de accidentalidad el
ltimo ao.
c.
Evaluacin inicial del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST.
d.
Pregunta 5
10 de 10 puntos
Todos los empleadores debern realizar la evaluacin y anlisis de las estadsticas sobre la
enfermedad y la accidentalidad ocurrida en el ltimo ao en la empresa, la cual debe servir
para establecer una lnea base y para evaluar la mejora continua en el sistema.
Pregunta 6
10 de 10 puntos
El empleador debe informar a _________ sobre los resultados de las evaluaciones de los
ambientes de trabajo para que emita las recomendaciones a que haya lugar.
c.
Copasst.
Respuestas: a.
La ARL
c.
Copasst.
d.
Ministerio de Trabajo.
Comentarios Felicitaciones. Efectivamente, el empleador debe informar al Comit
para respuesta: Paritario o Viga de Seguridad y Salud en el Trabajo sobre los
resultados de las evaluaciones de los ambientes de trabajo para que
emita las recomendaciones a que haya lugar.
Pregunta 7
10 de 10 puntos
c.
Pregunta 8
10 de 10 puntos
Comunicacin interna.
Respuestas: a.
Estilos de aprendizaje.
c.
Programa de capacitacin.
d.
Comunicacin interna.
Comentarios para Felicitaciones. Efectivamente el auto-reporte de condiciones de
respuesta: trabajo y salud permite una comunicacin interna a todos los
niveles de la organizacin.
Pregunta 9
10 de 10 puntos
Todo trabajador que ingrese por primera vez a la empresa debe recibir induccin en SST
que incluya principalmente:
Pregunta 10
10 de 10 puntos