SISTEMA NACIONAL DE MAESTRA EN

AUDITORA Y GESTIN
FNANCIERA

PENSIONES
DERECHO TRIBUTARIO Y FINANCIERO

ALUMNA: VELEZMORO ZAVALA ESTELA JACKELINE

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SANTA MAESTRA EN AUDITORA Y GESTIN FINANCIERA

SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES SNP

DECRETO LEY N 19990

El Sistema Nacional de Pensiones es un rgimen pensionario administrado por el Estado a travs

de la Oficina de Normalizacin Previsional - ONP. Fue creado por el Decreto Ley N 19990 y rige
desde el 1 de mayo de 1973.

Es as como la Oficina de Normalizacin Previsional, fue creada mediante el Decreto Ley N

25967, modificada por la Ley N 26323 que le encarg, a partir del 1 de junio de 1994, la
administracin del Sistema Nacional de Pensiones - SNP y del Fondo de Pensiones regulados por
el Decreto Ley N 19990. Adicionalmente se otorg a la institucin la gestin de otros regmenes
pensionarios administrados por el Estado.

Para tal fin, mediante el Decreto Supremo N 061-95-EF se aprueba su Estatuto, definindola
como una Institucin Pblica descentralizada del Sector Economa y Finanzas, con personera
jurdica de derecho pblico interno, con recursos y patrimonios propios, con plena autonoma
funcional, administrativa, tcnica, econmica y financiera dentro de la Ley, constituyendo un
pliego presupuestal, cuya misin es construir un sistema previsional justo y sostenible, a travs
de mejoras normativas, promocin de cultura previsional y excelencia en el servicio.

Con fecha 26 de mayo de 2005 se promulga la Ley N 28532, norma que establece la
reestructuracin integral de la Oficina de Normalizacin Previsional. El 18 de Julio de 2006 se
aprueba el Reglamento de la Ley N 28532, mediante Decreto Supremo N 118-2006-EF.

Adems del Sistema Nacional de Pensiones, actualmente la ONP tiene a su cargo el Rgimen
Especial de Seguridad Social para Trabajadores y Pensionistas Pesqueros (Ley N 30003), el
Fondo Complementario de Jubilacin Minera, Metalrgica y Siderrgica (FCJMMS) (Ley N
29741), el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) (Ley N 26790), el Rgimen del
D.L. N 18846 y el Rgimen del D.L. N 20530 (para el caso de entidades del Estado que fueron
liquidadas) .

La Oficina de Normalizacin Previsional (ONP) es un Organismo Pblico Tcnico y Especializado

del Sector de Economa y Finanzas, que tiene a su cargo la administracin del Sistema Nacional
de Pensiones (SNP) a que se refiere el Decreto Ley N 19990, as como el Rgimen de Seguridad
Social para Trabajadores y Pensionistas Pesqueros, creado a travs de la Ley N 30003, entre
otros regmenes de pensiones a cargo del Estado.

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Adicionalmente, segn la Ley N 26790 y disposiciones complementarias, la ONP ofrece un

Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo - SCTR a los afiliados regulares que desempean
actividades de alto riesgo.

Asimismo, cuando los trabajadores requieren su traslado al Sistema Privado de Pensiones (AFP),
la ONP reconoce los aportes que deben ser transferidos mediante la calificacin, emisin y
redencin de Bonos de Reconocimiento y Bonos Complementarios.

La ONP reconoce, califica, liquida y paga los derechos pensionarios en estricto cumplimiento del
marco legal. Adems, informa y orienta a los asegurados sobre los trmites y requisitos que se
necesitan para acceder a una pensin y otros beneficios pensionarios.

Objetivo del Sistema Nacional de Pensiones:

Se cre Con la finalidad de establecer un sistema que, adems de eliminar
desigualdades, corrija las deficiencias en las prestaciones y en el financiamiento de los
distintos regmenes de pensiones, con miras a brindar una proteccin ms amplia y
adecuada a los trabajadores; as mismo de incorporar a aquellos trabajadores
independientes que no tiene acceso a un sistema de pensiones.

Personas que puede afiliarse al SNP:

- Personas que ingresan por primera vez a un centro laboral y no estn afiliados en el
Sistema Privado de Pensiones - SPP, administrados por las AFP's.
- Trabajadores independientes, que no estn afiliados en el Sistema Privado de
Pensiones - SPP (AFP)

Caractersticas del SNP (D.L. N 19990):

Condiciones del Rgimen General:

- Ofrece pensin de jubilacin por un monto mximo mensual de S/. 857.36. El
monto mnimo de pensin, por su parte, es de S/. 415.00.
- El trabajador aportar el 13% de su remuneracin mensual. Los aportes de los
trabajadores van a un fondo comn y no a una cuenta individual de capitalizacin
(CIC).

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- El trabajador asegurado deber tener un mnimo de 20 aos de aportes y 65 aos

de edad para solicitar su pensin de jubilacin.
- NOTA: Las trabajadoras o trabajadores del hogar tambin estn comprendidos
en el Rgimen General.
- Prestaciones:
Jubilacin Adelantada:
Para obtener esta pensin antes de los 65 aos que exige la ley, los
hombres 30 aos de debern acreditar aportes como mnimo y tener 55
aos de edad. En el caso de las mujeres debern cumplir con los siguientes
dos requisitos: tener 50 aos de edad cumplidos y haber aportado al SNP
por lo menos 25 aos.
Por cada ao de adelanto se aplica un descuento del 4% sobre el monto
de la pensin que le hubiera correspondido al asegurado de haberse
jubilado a la edad legal de 65 aos.

Pensin de Invalidez:
El asegurado que se encuentra en incapacidad fsica o mental prolongada
o presumida permanente, que le impida ganar ms de la tercera parte de
la remuneracin o ingreso asegurable que perciba otro trabajador de la
misma categora, en un trabajo igual, podr solicitar una pensin de
invalidez, la cual equivale al 50% de la remuneracin o ingreso de
referencia. Si al producirse la invalidez el asegurado tuviera cnyuge a su
cargo y/o hijos en edad de percibir pensin de orfandad, el monto de la
pensin de invalidez se incrementar en un porcentaje comprendido
entre el 2 y 10% de la remuneracin o ingreso de referencia por el
cnyuge, y entre el 2 y 5% por cada hijo.

Pensin de Sobrevivencia (viudez, orfandad y ascendencia):

o Pensin de Viudez:
Otorga un 50% de la pensin del causante para la viuda del
asegurado o pensionista fallecido, o al cnyuge invlido o mayor
de sesenta aos de la asegurada o pensionista fallecida que haya
estado a cargo de sta, siempre que el matrimonio se hubiera
celebrado por lo menos un ao antes del fallecimiento del

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causante y antes de que ste cumpla sesenta aos de edad, si

fuese hombre o cincuenta aos si fuese mujer, o ms de dos aos
antes del fallecimiento del causante en caso de haberse
celebrado el matrimonio a edad mayor de las indicadas.
o Pensin de Orfandad:
En caso de que el asegurado haya dejado hijos menores de 18
aos de edad, se otorgar un 50% de la pensin para ellos. Este
beneficio por orfandad se puede extender ms all de los 18 aos
de edad, si es que los hijos estn incapacitados para el trabajo o
siguen en forma ininterrumpida estudios de nivel bsico o
superior.
o Pensin de Ascendencia:
En caso de no haberse generado de manera conjunta una pensin
de viudez y una de orfandad para los sobrevivientes de un
asegurado. Esta pensin ser del 20% para cada ascendente que
haya dependido econmicamente del asegurado fallecido,
siempre y cuando el padre cuente con 60 o ms aos de edad y la
madre tenga 55 aos a ms.

Capital de Defuncin: Es un pago nico, que se otorga al fallecimiento de

un pensionista o asegurado que hubiera tenido derecho a pensin de
invalidez o jubilacin cuyos beneficiarios no tienen derecho a pensin de
sobrevivientes. Este ser equivalente a seis Remuneraciones de
Referencia con el tope de la pensin mxima mensual.

NOTA: Adicionalmente a los beneficios mencionados, a las personas que

perciben pensin de jubilacin les corresponde una bonificacin al cumplir 80
aos de edad, esta bonificacin equivale al 25% de la pensin habitual en la
fecha que cumplen dicha edad. Asimismo, los pensionistas de viudez que
llegaron a los 70 aos o sobrepasaron dicha edad, al 31 de agosto de 2005,
tienen derecho a percibir una bonificacin equivalente al 25% de la pensin
habitual siempre que esta sea su nica pensin. Finalmente, tambin se otorga
una bonificacin equivalente a una Remuneracin Mnima Vital, a los
pensionistas de invalidez y de viudez, que requieren la ayuda de una tercera

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persona para realizar actividades ordinarias de la vida diaria (aseo,

alimentacin, vestido).

Regmenes Especiales del SNP:

En el Sistema Nacional de Pensiones - SNP existen tambin algunos regmenes
especiales orientados a dar seguridad previsional a aquellos trabajadores que
realizan labores que contemplan condiciones especiales:

Requisitos para solicitar pensin de jubilacin Regmenes Especiales

Modalidad Edad D.L. N 19990 (1) D.L. N 25967 (2)
Hombres Mujeres
Construccin 55 aos 15 aos de aportacin en la 20 aos de aportacin de los 15
Civil (3) modalidad o 05 aos en la aos deben haberse efectuado en
modalidad efectuados en los la modalidad o 05 aos en los
ltimos 10 aos anteriores a la ltimos 10 aos anteriores a la
fecha de cese fecha de cese.
Martimos 55 aos 15 aos de aportacin, de los cuales Mnimo 20 aos de aportacin de
05 aos deben haberse efectuado los cuales 05 aos deben haberse
en la modalidad efectuado en la modalidad
Periodistas 55 aos 50 aos 15 13 aos de aportacin en la 20 aos de aportacin, de los
modalidad o 05 aos en la cuales 15 o 13 aos deben
modalidad efectuados en los haberse efectuado en la
ltimos 10 aos anteriores a la modalidad o 05 aos en la
fecha de cese modalidad en los ltimos 10 aos
anteriores a la fecha de cese
Industrias 55 aos 50 aos 15 13 aos de aportacin, de los 20 aos de aportacin de los
del Cuero cuales por lo menos 05 aos deben cuales por lo menos 05 aos
haberse efectuado en la modalidad deben haberse efectuado en
la modalidad.
Pilotos y 15 aos de aportacin, de los cuales 20 aos de aportacin debindose
Copilotos 55 aos 05 aos deben haberse efectuado incluir los requisitos sealados
en la modalidad para el D.L. N 19990
15 aos de aportacin, de los cuales 20 aos de aportacin debindose
56 aos 04 aos deben haberse efectuado incluir los requisitos sealados
en la modalidad para el D.L. N 19990
15 aos de aportacin, de los cuales 20 aos de aportacin debindose
57 aos 03 aos deben haberse efectuado incluir los requisitos sealados
en la modalidad para el D.L. N 19990
15 aos de aportacin, de los cuales 20 aos de aportacin debindose
58 aos 02 aos deben haberse efectuado incluir los requisitos sealados
en la modalidad para el D.L. N 19990
15 aos de aportacin, de los cuales 20 aos de aportacin debindose
59 aos 01 ao debe haberse efectuado en incluir los requisitos sealados
la modalidad para el D.L. N 19990
20 aos de aporte como mnimo a
Amas de partir del 19 de diciembre de 1992
------ 55 aos 5 aos de aportacin
casa (4) (fecha de entrada de vigencia del
D.L. N 25967)

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Jubilacin Minera Ley N 25009 (5)

Modalidad Edad D.L. N 19990 (1) D.L. N 25967 (2)
Aos en la Aos de Aos de Aos en la Aos de Aos de
Modalidad aportacin aportacin Modalidad aportacin aportacin
(Trabajo (Pensin (Pensin (Trabajo (Pensin (Pensin
Efectivo) Completa) Proporcional) Efectivo) Completa) Proporcional)
45
Socavn 10 aos 20 aos 10 aos 10 aos 20 aos
aos
50
Tajo abierto 10 aos 25 aos 10 aos 10 aos 25 aos 20 aos
aos
Centros
Mineros, 50-
Metalrgicos 55 15 aos 30 aos 15 aos 15 aos 30 aos 20 aos
y aos
Siderrgicos

(1) Solo de aplicacin para aquellos asegurados que hasta el 18.12.92 renan los
requisitos de edad y aportaciones sealados.
(2) Ser de aplicacin para aquellas personas que a partir del 19.12.92 renan los
requisitos de edad y aportaciones mencionados en el cuadro.
(3) El clculo de la pensin para estas modalidades, no est sujeto al descuento por
aos de adelanto (art. 44 del D.L. N 19990).
(4) Las amas de casa aportan como facultativos independientes, pero se consideran
como aseguradas obligatorias y como excepcin, tienen derecho a pensin del
Rgimen Especial las nacidas antes del 1 de julio de 1936, por lo que no procede
otorgar pensin reducida. Es necesario que existan los cinco aos de aporte en la
modalidad al 18 de diciembre de 1992, la acumulacin de distintas modalidades de
aporte es para efectos de incrementar el monto de la pensin.
(5) El clculo de la pensin del rgimen de Jubilacin Minera regulado por la Ley N
25009 no est sujeto al descuento por aos de adelanto.
NOTA: En los Regmenes Especiales del SNP el monto mximo de la pensin por
jubilacin que recibir el asegurado ser de S/. 857.36, mientras que el monto
mnimo de pensin a percibir ser de S/. 415.00, al igual que en el Rgimen General.
Los trabajadores pertenecientes a regmenes especiales tambin tendrn derecho
solicitar una pensin de invalidez o podrn beneficiar a sus familiares con una
pensin de supervivencia, de cumplir con los requisitos legales.

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