1
2
Ujian Pra
Soalan 1
Apakah yang
dimaksudkan dengan
sekolah berkesan?
4
Ujian Pra
Soalan 2
Apakah kriteria-kriteria
utama sekolah berkesan?
5
Ujian Pra
Soalan 3
Apakah hubungan antara
peranan Guru Besar dan
sekolah berkesan?
6
Ujian Pra
Soalan 4
Bagaimana saya boleh
menjadikan sekolah saya
sekolah berkesan?
7
Definisi
Dalam konteks pendidikan di Malaysia, konsep sekolah
berkesan digambarkan menerusi pencapaian dari aspek-
aspek berikut iaitu
(a) akademik,
(b) sahsiah diri,
(c) kemahiran sosial
9
Indikator Prestasi Sekolah
SKOR GPS
PURATA 2
THN (70%)
SKOR
KOMPOSIT BAND
(100%)
SKOR PKS
SKPM
(30%)
Kriteria utama
KEPEMIMPINAN PROFESIONAL
ENVIRONMEN PEMBELAJARAN
PENGAJARAN BERKESAN
11
Kriteria utama
PERATURAN POSITIF
KEMAJUAN PEMANTAUAN
KERJASAMA RUMAH-SEKOLAH
ORGANISASI BELAJAR
12
"Over the years as a reporter, I have never seen a
good school with a poor principal or poor school
with a good principal. I have seen unsuccessful
schools turned around into successful ones, and
regrettably, outstanding schools slide rapidly into
decline. In this case the rise or fall could readily be
traced to the quality of the principal."
Pred M. Hechinger, Presiden The New York Times
13
Sekolah yang berkesan tidak
akan wujud tanpa guru besar
yang berkesan
14
PRESTASI
AKADEMIK
SEKOLAH
BERKESAN
GURU
BESAR
BERKESAN
15
Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan
SKORGPS
SKOR GPS
PURATA22
PURATA
THN(70%)
THN (70%)
SKOR
KOMPOSIT BAND
(100%)
SKOR PKS
SKPM
(30%)
Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan
PENGURUSAN SKOR
KURIKULUM GPS
Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan
Mesyuarat JKS
1. WAJIB dipengerusikan sendiri oleh guru besar.
2. Sekurang-kurangnya 4 x setahun
3. Agenda :
i. Dialog prestasi
ii. Pelaksanaan program/aktiviti
iii. Pencerapan PdP
4. Minit dan maklumbalas
Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan
Mesyuarat JKS
1. WAJIB dipengerusikan sendiri oleh guru besar.
2. Sekurang-kurangnya 4 x setahun
3. Agenda :
i. Dialog prestasi
ii. Pelaksanaan program/aktiviti
iii. Pencerapan PdP
4. Minit dan maklumbalas
SK CONTOH
KUALA TERENGGANU
Dashboard
DIALOG PRESTASI
Prestasi 3 tahun
Sasaran
Aspek 2012 2013 2014
5A 39 23 23
SKPM 85 88 92
Band 2 2
SK CONTOH
KUALA TERENGGANU
Dashboard
DIALOG PRESTASI
Prestasi 3 tahun
Aspek 2012 2013 Sasaran 2014
Gred Purata UPSR 2.02 1.98 1.85
5A 39 23 23
MINIMUM C 85 88 100
5A 3 8 13 7 23
5A 3 8 3 13 7 23
Gred Purata 2.71 2.45 3.07 2.27 2.80 2.09 2.73 1.85
5A 3 8 3 13 7 7 7 23
A 4 9 4 14 7 19 8 25
Mesyuarat JKS
1. WAJIB dipengerusikan sendiri oleh guru besar.
2. Sekurang-kurangnya 4 x setahun
3. Agenda :
i. Dialog prestasi
ii. Pelaksanaan program/aktiviti
iii. Pencerapan PdP
4. Minit dan maklumbalas
PELAN 3 KAKI
(3 FEET PLAN)
Analisis Jurang
- Untuk mengenalpasti masalah / realiti semasa di
sekolah
Pelan Tindakan
- Untuk merancang program bagi mengatasi
masalah yang telah dikenalpasti
Pelan Operasi
- Untuk memperincikan tindakan / langkah-langkah
bagi pelaksanaan program yang dirancang
R Reduce
I Increase
C Create
E Eliminate
28
Action
Perancangan program haruslah berdasarkan sasaran hasil,
teratur dan keperluan keadaan semasa
Collaboration
Result Bekerjasama dengan pelbagai
Menetapkan sasaran hasil yang pihak yang berkaitan secara
ingin dicapai dan memastikan langsung dan tidak langsung
guru dan murid tahu agar semua (PIBG, Ibubapa, komuniti setempat,
pihak bergerak ke arah yang NGO dsb)
sama
Execution
Trust Melaksanaan program secara
Merancang program yang teratur, terancang & terpimpin
dinamik dan akan mendapat agar tidak tersasar dari sasaran
kepercayaan dan keyakinan hasil yang ditetapkan
daripada guru dan murid
PLAN DO
P D
A C
ACTION CHECK
30
Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan
Mesyuarat JKS
1. WAJIB dipengerusikan sendiri oleh guru besar.
2. Sekurang-kurangnya 4 x setahun
3. Agenda :
i. Dialog prestasi
ii. Pelaksanaan program/aktiviti
iii.Pencerapan PdP
4. Minit dan maklumbalas
Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan
Pencerapan PdP
1. Kepimpinan Instruksional.
2. Maklumbalas pencerapan yang
konstruktif
3. Mencerap semua guru
4. Terancang
5. Didokumenkan
Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan
Mesyuarat JKS
1. WAJIB dipengerusikan sendiri oleh guru besar.
2. Sekurang-kurangnya 4 x setahun
3. Agenda :
i. Dialog prestasi
ii. Pelaksanaan program/aktiviti
iii. Pencerapan PdP
4. Minit dan maklumbalas
Peng. Kurikulum Sekolah Berkesan
Mesyuarat Panitia
1. Dipengerusikan oleh Ketua Panitia mata
pelajaran yang dilantik secara rasmi.
2. Ketua Panitia adalah guru yang paling
berpengalaman.
3. Membincangkan tindakan yang perlu diambil
berdasarkan mesyuarat JKS
4. Agenda :
i. Dialog prestasi mata pelajaran
ii. Pelaksanaan program/aktiviti
5. Minit dan maklumbalas
40
Tidak mengapa jika tidak menjadi yang terbaik.
Sekurang-kurangnya pencapaian sentiasa
meningkat secara konsisten. Namun iltizam
untuk menjadi JUARA tetap ada.
41
Q&A
Ujian Pasca
Soalan 1
Apakah yang
dimaksudkan dengan
sekolah berkesan?
43
Ujian Pasca
Soalan 2
Apakah kriteria-kriteria
utama sekolah berkesan?
44
Ujian Pasca
Soalan 3
Apakah hubungan antara
peranan Guru Besar dan
sekolah berkesan?
45
Ujian Pasca
Soalan 4
Bagaimana saya boleh
menjadikan sekolah saya
sekolah berkesan?
46